Koordinator

Koordinator är ett samlingsnamn för olika sorters koordinatorer, som även kan kallas för samordnare.

Som koordinator på ett privat företag utgör man support för ägare och VD med varierande uppgifter. Rollen kan innebära att du jobbar med små och stora projekt och löpande arbetsuppgifter.

Utbildning

Lämplig utbildningsbakgrund för en koordinator är att man har någon form av eftergymnasial utbildning - på högskola/universitet eller på en yrkeshögskola.

För att kunna jobba som koordinator kan man satsa på att utbilda sig till en projektledare inom den branschen, i vilken man vill arbeta som koordinator. B-körkort kan ställas som ett av kraven för att få en anställning som koordinator. Ett annat vanligt förekommande krav är att man behärskar engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper

Egenskaper som är viktiga om man vill jobba som koordinator är, att man som person blir stimulerad av att arbeta i ständig förändring, att man har en vilja att växa, att bidra till verksamhetens utveckling och att tänka nytt. Du behöver ha en förståelse för verksamheten och ha förmåga att ha ett helhetsperspektiv samt ha ett metodiskt och strukturerat arbetssätt med fokus på detaljer.

Du bör ha förmåga att planera, genomföra och följa upp projekt av varierande storlek och karaktär.

Man behöver också ha god språkkänsla och ha lätt för att uttrycka sig både i tal och i skrift.

Övrigt

"Tappa" personal kostar företaget både tid och pengar. I snitt 542700 kr per nyanställning/år. Det tar ca 1,5 år för en ny medarbetare att nå sin fulla kapacitet.
Källa: vision.se

Länktips

• vision.se - "Chefer måste få bättre förutsättningar att leda mångfald"
• www.ipf.se - Institutet för Personal- och Företagsutveckling
• Tillväxtverket - en statlig myndighet under Näringsdepartementet
• Barnkonventionen