På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Konsult

Konsult

Konsult är ett samlingsnamn för ett stort antal olika yrken. Det gemensamma för dessa yrke är att du är expert inom ditt område och att arbetssättet som används är att göra punktinsatser och bistå med experthjälp vid behov.

Olika arbetstitlar förekommer för att beskriva konsultrollen. Du kan även kallas för en lösningsarkitekt.

Utbildning

Det finns ingen speciell utbildning som leder till att du får jobb som konsult. Många nuvarande svenska konsulter är utbildade Civilingenjörer, Civilekonomer eller Statsvetare, men det finns också exempel på att konsulter har andra utbildningar t.ex kandidatexamen i Ekonomi, i Internationella Relationer, i Internationella Affärer eller andra eftergymnasiala utbildningar från högskola/universitet eller från en yrkeshögskola.

En bra grundutbildning finns på flera av gymnasieskolans program.

 

Arbetsplats

Många konsulter är egenföretagare men kan också vara anställda inom kommuner, myndigheter, företag och organisationer samt inom diverse olika projekt.

Övrigt

Möt Fredrik, som är utbildad geolog och arbetar som konsult.

Länktips

Visa mer
Visa mindre

176 Lediga jobb

Applikationsförvaltare, Stockholm

Arbetsgivare / Ort: Shaya Solutions AB
Omfattning / Varaktighet: Deltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast idag
Publicerad: 2021-02-23
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Applikationskonsult

Om jobbet
Om konsultuppdraget - Ort: Stockholm - Uppdragslängd: Ca. 1 år - Sista ansökningsdagen: ansök snarast - Omfattning: 50% - OBS! Det är viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo. Uppdragsbeskrivning Behovet omfattar applikationsförvaltning av Kundens applikation och kommunikationsstacken med målsättning att: - Säkerställa stabil drift och funktion över tid så att ett kontinuerligt informationsflöde kan upprätthållas. - Buggfixar eller mindre funktionsutveckling med test samt release och dokumentation - Support och felsökning vid incidenter och störningar tillsammans med verksamheten. Beroende på personlig erfarenhet och lämplighet så kan uppdraget även omfatta en koordinerande roll samt exekvera existerade acceptanstest. Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav): - Minst 5 års erfarenhet java utveckling - Minst 4 års erfarenhet SQL - Minst 4 års erfarenhet AWS serveless tjänster - Minst 2 års erfarenhet terraform och infrastructure as code - Minst 2 års erfarenhet av användning och hantering av docker container ______________________ Hur du kommer vidare - Sök uppdraget genom denna annons - I ansökan anger du ett kravställt timpris - Lägg in ett CV i word-format - Vi återkopplar genom plattformen om något behöver kompletteras eller förtydligas. - Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss via plattformen. På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl. Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid. Om Shaya Solutions Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik. Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag i hela Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Vårt motto är därför Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet. Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar. Annonsförsäljare undanbedes.
Arbetsgivare
Shaya Solutions AB
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

HR-generalist

Arbetsgivare / Ort: Uppsala Universitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast idag
Publicerad: 2021-02-10
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-konsult/PA-konsult

Om jobbet
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor. Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik består av tre avdelningar: kvalitetsteknik, industriell teknik samt byggteknik och byggd miljö. Institutionen har ungefär 80 anställda och har sin forskning och utbildning både vid Ångströmlaboratoriet i Uppsala och på Campus Gotland. För mer information, se institutionens webbplats https://www.cie.uu.se Administrationen omfattar 5 personer inom ekonomi-, HR- och studieadministration. Arbetet samordnas av institutionens administrativa chef. Till vår institution söker vi nu en HR-generalist Arbetsuppgifter: En viktig del av arbetet som HR-generalist är att kontinuerligt ge konsultativt och serviceinriktat stöd till både institutionsledning och anställda i frågor som rör hela HR-området. En annan del av arbetet är att utveckla nya rutiner efter behov samt att arbeta med arbetsmiljö- och lika villkorsfrågor. Du handlägger, utreder och driver ärenden inom HR-området. Du kommer att följa upp anställningar, arbeta med rekrytering samt bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs. Viktigt är därför att du håller dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar och kollektivavtal inom HR-området. Även tillämpning av regelverket som rör anställningsvillkor inom det statliga området ingår i arbetsuppgifterna. Denna tjänst omfattar arbetsuppgifter inom hela HR-området, stort som smått, och innebär ett nära samarbete med institutionens ledning, övriga befattningshavare och kollegor. Du kommer att arbeta mycket med rekryterings- och anställningsärenden, främst gällande lärartjänster och andra befattningar inom grundutbildningen, men även andra uppgifter inom personaladministration och personalvård ingår. Tjänsten kan även innebära allmänna administrativa arbetsuppgifter som förekommer inom institutionen. Dessa kan variera över tid och mellan olika verksamheter. Exempel på sådana arbetsuppgifter kan vara administration och service rörande gäster till institutionen, diarieföring och arkivering etc. Kvalifikationskrav: Examen på högskolenivå inom personalområdet eller kompetens och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt mycket god datorvana är ett krav, liksom erfarenhet av rekryterings- och lönearbete. God samarbets­förmåga, självständighet och initiativförmåga är mycket viktiga egenskaper, liksom att du har ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att prioritera och hålla tidsramar samtidigt som du är noggrann. Viktigt är också en vilja och inställning att ge god service till kollegor och uppdragsgivare, samt att ha ett öga för vad som behöver göras. Önskvärt/meriterande i övrigt: Flera års erfarenhet av arbete med HR-administration. Tidigare arbete i lönesystemet Primula, rekryteringssystemet Varbi samt andra datasystem som används vid Uppsala universitet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Lön: Individuell lönesättning tillämpas, vänligen ange löneanspråk i ansökan. Tillträde: enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning tillämpas. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av: Administrativ chef: Maria Nordengren, tel 018 – 471 3001, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 5 mars 2021, UFV-PA 2021/520. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Arbetsgivare
Uppsala Universitet
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

HR-studenter sökes för extra jobb inom rekrytering

Arbetsgivare / Ort: Lernia Bemanning AB
Omfattning / Varaktighet: Deltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast idag
Publicerad: 2021-03-01
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Vi söker just nu extra personal till vårt huvudkontor i Stockholm. Är du PA/HR student som vill komplettera dina studier med ett spännande extra jobb inom rekrytering och har minst ett år kvar av din utbildning? Vi söker dig som har förmågan att hantera många arbetsuppgifter samtidigt och som ser vad som behövs göras i din omgivning. Du är prestigelös och tar dig an de uppgifter du får. Är du en team player som trivs att jobba i högt tempo? Då har vi tjänsten för dig! OM FÖRETAGET Lernia är ett av Sveriges största bemanningsföretag och 2018 förmedlade vi 11 400 bemanningskonsulter. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Vi har kollektivavtal och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, tjänstepension, fem veckors semester, försäkringar enligt kollektivavtal och målsamtal. Välkommen till Lernia – vi är problemlösaren på arbetsmarknaden! OM TJÄNSTEN Som anställd hos Lernia kommer du arbeta som bemanningsassistent och i första hand stötta rekryterare och konsultchefer i rekryteringsprocessen och personaladministration. Arbetsuppgifter som ingår: • Annonsering • CV-granskning • Telefonintervjuer • Gruppintervjuer • Administrativa uppgifter OM DIG Baskunskaper / krav / formell kompetens Du måste ha minst ett år kvar av dina studier på PA/HR programmet eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vi söker dig som har Tidigare erfarenhet av rekrytering och volymrekrytering är meriterande Meriterande om du har: Erfarenhet av lager-/logistikbranschen Goda kunskaper i Workbuster Personliga egenskaper • Stresstålig • Kommunikativ • Prestigelös OM ANSTÄLLNINGEN • Placeringsort: Stockholm, Alvik • Tjänstgöringsgrad: Deltid • Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse • Anställningsform: Timanställd/Behovsanställning OM ANSÖKNINGSPROCESSEN Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Vi vill att du med din ansökan bifogar CV samt personligt brev där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag! För frågor om tjänsten - kontakta aktuell rekryterare Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta [email protected] OM LERNIA Lernia är ett av Sveriges största bemanningsföretag och 2018 förmedlade vi 11 400 bemanningskonsulter. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Vi har kollektivavtal och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, tjänstepension, fem veckors semester, försäkringar enligt kollektivavtal och målsamtal. Välkommen till Lernia – vi är problemlösaren på arbetsmarknaden! Läs mer på lernia.se.
Arbetsgivare
Lernia Bemanning AB
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Teknisk applikationskonsult för finansiell mjukvara

Arbetsgivare / Ort: Jobshark AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast idag
Publicerad: 2021-02-03
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

Vår kund är ledande inom finansiellt beslutsstöd. Vår kund hjälper sina kunder att implementera processer och programstöd för budgetuppföljning, prognostisering och koncernrapportering. Vi söker nu dig som brinner för finansiell rapportering och analys. I rollen som konsult hos vår kund jobbar du mot många välkända företag och hjälper dem att få tillgång till bättre finansiellt beslutsunderlag.


Tjänsten:

För att kunna erbjuda fler kunder sina smarta lösningar och värdeskapande tjänster söker kunden nu en affärskonsult inom finansiell planering och rapportering till sitt huvudkontor i centrala Stockholm.


Du ansvarar för att utveckla lösningar inom finansiell prognos, rapportering och analys för deras kunder. Ditt arbete kommer att handla om att hjälpa kunder att kunna ta bättre affärsbeslut genom att förse dem med aktuellt och relevant finansiellt beslutsunderlag. Vår kunds leverans till kunden är en kombination av kvalificerade konsulttjänster och marknadsledande systemstöd för finansiell analys. Arbetet sker i nära samarbete med kunden där personer som ekonomichefer, controllers, områdeschefer och affärs- och produktansvariga är involverade.


Dina arbetsuppgifter:

- Du kommer att kartlägga och tolka kundens behov och översätta dessa till krav på systemlösning

- Du kommer att designa och utveckla budget- och planeringslösningar

- Du kommer att utveckla och implementera ledande lösningar för finansiell rapportering och analys

- Du jobbar hands-on med konfiguration och utbildning vad gäller beslutsstödsystemen

- Du kommer att delta i design och utveckling av integrationslösningar

- Du kommer att ha ett stimulerande och utvecklande arbete


Vad vår kund erbjuder dig:

- En arbetsmiljö som präglas av korta beslutsvägar med engagerade och drivna kollegor

- Ett start-up bolag på väg att växa upp, där du får representera och återförsälja lösningar från ledande internationellt programleverantörer

- Jobba med team som fått en rad internationella priser för sitt framgångsrika arbete

- En möjlighet att växa och utvecklas som individ och professionellt

- Ett bolag som tar sin roll som arbetsgivare på allvar


Vår kunds värderingar är lagarbete, engagemang, kompetens och balans. Du kommer att ingå i ett team där det tillhör vardagen att dela med sig av sina erfarenheter och tips, samtidigt som man följer upp sina egna kunder delar man med sig i ett givande och tagande som gynnar dig, gruppen och kunden som företag.


Om dig:

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att utveckla systemlösningar för budget/prognos och rapportering, gärna med inriktning mot finansiell data. Det är kombinationen av teknik-, ekonomi- och processförståelse som ger dig möjlighet att skapa stort värde för kunden.

- Du är en hängiven och nyfiken person med en utåtriktad disposition

- Du gillar att möta nya människor och att hjälpa andra i rollen som konsult

- Du vill gärna jobba nära kund och samtidigt vara specialist och arbeta med teknik

- Du har en civilingenjörsexamen, systemutvecklarutbildning eller liknande, gärna i kombination med arbetslivserfarenhet från roll som controller, analytiker eller dylikt

- Du har erfarenhet av systemutveckling/systemimplementation

- Du har vana av multidimensionell analys (OLAP, pivottabell)

- Du har ett affärsmässigt och drivande förhållningssätt

- Du har goda kunskaper i engelska i tal och skrift


Meriter:

- Budget- och prognosarbete

- Finansiell rapportering och analys

- Planning-system (t.ex. IBM Cognos Planning/TM1/Planning Analytics, Anaplan, SAP BPC/OutlookSoft, Adaptive Insight)

- BI-plattformar (t.ex. IBM Cognos, Microsoft Power BI, Qlik, Tableau)

- Integration och ETL (t.ex. Microsoft SSIS)

- SQL och databaser


Tveka inte att ansöka om du tycker att vårt erbjudande låter intressant och känner att du stämmer väl in på kompetensprofilen ovan.


Alla ansökningar hanteras självfallet strikt konfidentiellt. Inkomna ansökningar hanteras löpande.


Om Jobshark

Jobshark erbjuder rekryteringstjänster för IT-sektorn. Vi har ca 200 kunder och däribland några av Sveriges mest framstående teknikbolag. Jobshark ingår i en företagsgrupp med ca 50 anställda.


Arbetsgivare
Jobshark AB
Vasagatan 36
11120 Stockholm
Hemsida: http://www.jobshark.se
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Specialist inom Issuing & Corporate Actions till storbank!

Arbetsgivare / Ort: Perido AB / STOCKHOLM
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast idag
Publicerad: 2021-02-03
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

Har du minst ett par års erfarenhet av företagstransaktioner? Har du god kunskap om värdepapper och bolagshändelser? Vill du utnyttja dina kunskaper på en attraktiv arbetsplats där du kommer ges en viktig roll? Vi har en spännande tjänst att erbjuda, så läs gärna vidare! Kanske är det drömtjänsten som väntar!

Om tjänsten

Perido är på jakt efter en erfaren specialist inom issuing & corporate actions till vår kund, en av Nordens största banker. Tjänsten är placerad i Stockholm.

Dina arbetsuppgifter

I den här rollen kommer du att tillhöra LC&I-avdelningen och ha ett nära samarbete med kompetenta kollegor men också över avdelningsgränser samt externa parter. Som specialist har du god erfarenhet och mycket goda kunskaper om värdepappersaffären och bolagshändelser inom detta område. Du kommer därför vara en viktig och uppskattad resurs som arbetar med transaktioner som görs av emissionsinstitut, granska avtal, anmälningssedlar och göra löpande arbete i aktuella system m.m. Följande lista är några av de viktigaste uppgifter som du och teamet arbetar med:

  • IPO:er
  • Företrädsemissioner
  • Uppköpserbjudanden
  • Fondemissioner
  • Splitar
  • Värdepappersutdelningar
  • Riktade emissioner
  • Byte av VP-sort
  • Konverteringar
  • Omvandling/omstämplingar
  • Övrigt förekommande uppgifter inom liknande områden

Dina egenskaper

Vi söker dig som med ambition och driv hanterar ditt arbete på ett noggrant och professionellt sätt. Du har tidigare erfarenhet av att hantera företagstransaktioner, vilket gör dig väl bekant med området. Som en vän av ordning har du full koll på när varje moment ska genomföras och rapporteras till berörda instanser. Att utföra ditt arbete med stor kunnighet och trygghet är en självklarhet för dig, likväl som proaktivitet, initiativtagande och problemlösande är naturliga inslag i ditt sätt att agera.

Det här är en organisation där arbetsmoralen är hög, där kunderna kommer i första hand och medarbetare inte nöjer sig med mindre än prestationer av högsta kvalitet – något som stämmer väl in även på dig. Som en social och kommunikativ lagspelare kommer du uppskatta det täta samarbetet som finns internt. Till sist, är du även trygg i kontakten och relationsbyggandet gentemot externa parter.

Om det låter som en passande tjänst för dig är du mycket varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vi söker dig som har:

  • Relevant eftergymnasial utbildning
  • Minst två års erfarenhet av arbete med företagstransaktioner, gärna på emissionsinstitut
  • Goda systemkunskaper
  • Lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift, såväl på svenska som engelska

Plus i kanten:

  • Goda kunskaper i VPC-systemet

Omfattning och tillträde

Heltid, konsultuppdrag i 6 månader med chans till övertag hos kund. Tillträde omgående.

Skicka in din ansökan

Ansökan görs via vår hemsida. Klicka på knappen ansök och fyll i den efterfrågade informationen. Vid en första kontakt med ansvarig rekryterare får du mer information om kundföretaget och tjänsten. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.

Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringsassistenter dig. Ange tjänsten referensnummer 32126 i ämnesraden.

Om Perido

Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig som söker jobb till nästa steg i yrkeslivet! Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och består idag av 50 medarbetare internt och över 600 konsulter på uppdrag över hela landet. Som Perido-konsult blir du en del av vår organisation och växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om Perido via denna länk https://perido.se/for-jobbsokande/ och https://perido.se/om-oss/om-oss-undermeny/.

Arbetsgivare
Perido AB
11645 STOCKHOLM
Hemsida: www.perido.se
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

HR-konsult

Arbetsgivare / Ort: Örebro Universitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast idag
Publicerad: 2021-02-11
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-konsult/PA-konsult

Om jobbet
Vill du fortsätta vidareutvecklas i din roll inom HR och få möjlighet att använda all din kunskap och erfarenhet och på så sätt vara med och bidra till Örebro universitets fortsatta resa med forskning och utbildning i fokus? Då ska du läsa den här annonsen! Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Vi erbjuder ett omväxlande och intressant uppdrag i en internationell och spännande  miljö! Om oss Vi utökar vårt team och söker nu en HR-konsult som vill vara med och utveckla och driva HR-arbetet vid personalavdelningen vid Örebro universitet. Vi är ett engagerat och kompetenstarkt team. För oss är samarbete, utveckling och arbetsglädje viktigt. Hos oss arbetar drygt 20 personer som prestigelöst och gemensamt bedriver och utvecklar HR-arbetet på Örebro universitet. Som en del av vårt team är du med och bidrar till universitets unika verksamheter och ges möjlighet till insyn i aktuell forskning och utbildning. Uppdraget Som HR-konsult kommer du att arbeta med en specificerad del av universitetets organisation och har därmed ett nära samarbete med dess chefer/ledare och fackliga organisationer. Det är en omväxlande roll där du dels arbetar självständigt, dels i team där du har ett nära samarbete med kollegorna inom avdelningen. Som HR-konsult kommer du att arbeta med samtliga delar inom HR-området där du ger ett professionellt och kvalitativt stöd inom bl.a. kompetensförsörjning, lagar och avtal samt arbetsmiljö och lönebildning. Här ges du även möjlighet att fördjupa dig inom olika områden för att både vidareutveckla och dra nytta av just din kunskap och erfarenhet. Erfarenhet Vi söker en HR-konsult med senior profil och för att lyckas i rollen bedömer vi att du har minst 10 års erfarenhet från kvalificerat arbete inom HR-området. Du har arbetat både strategiskt och operativt med goda resultat. Har du erfarenhet från den offentliga sektorn ser vi det som intressant. I kombination med detta har du en akademisk examen. Du formulerar dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska. Personlighet Framgångsfaktorer för rollen är god samarbetsförmåga och ett gott självledarskap. Vidare ser vi att du har en fin förmåga att skapa förtroendefulla relationer samt organisera och tålmodigt driva processer framåt i en komplex miljö. Vi vill att du bidar med din kompetens genom ett pedagogiskt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du är duktig på att kommunicera och är trygg i din roll. Jämlikhet Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Information Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning och provanställning tillämpas. Vill du veta mer? Kontakta HR-chef, 019-30 24 01, [email protected] alternativt HR-konsult Stephanie Alfredsson, 019-30 39 61, [email protected] Låter det intressant? Jobbet söker du på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev där du gärna får berätta för oss varför du är intresserad av rollen som HR-konsult • Komplett CV • Kopior av relevanta betyg/intyg Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2021-03-05. Varmt välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.
Arbetsgivare
Örebro Universitet
Hemsida: http://www.oru.se/
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

PA/HR studenter sökes för extra jobb

Arbetsgivare / Ort: Lernia Bemanning AB
Omfattning / Varaktighet: Deltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast idag
Publicerad: 2021-02-22
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Vi söker just nu extra personal till vårt huvudkontor i Stockholm. Är du PA/HR student som vill komplettera dina studier med ett spännande extra jobb inom rekrytering och har minst ett år kvar av din utbildning? Vi söker dig som har förmågan att hantera många arbetsuppgifter samtidigt och som ser vad som behövs göras i din omgivning. Du är prestigelös och tar dig an de uppgifter du får. Är du en team player som trivs att jobba i högt tempo? Då har vi tjänsten för dig! OM FÖRETAGET Lernia är ett av Sveriges största bemanningsföretag och 2018 förmedlade vi 11 400 bemanningskonsulter. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Vi har kollektivavtal och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, tjänstepension, fem veckors semester, försäkringar enligt kollektivavtal och målsamtal. Välkommen till Lernia – vi är problemlösaren på arbetsmarknaden! OM TJÄNSTEN Som anställd hos Lernia kommer du arbeta som bemanningsassistent och i första hand stötta rekryterare och konsultchefer i rekryteringsprocessen och personaladministration. OM DIG Baskunskaper / krav / formell kompetens Du måste ha minst ett år kvar av dina studier på PA/HR programmet eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vi söker dig som har Tidigare erfarenhet av rekrytering och volymrekrytering är meriterande Meriterande om du har: Erfarenhet av lager-/logistikbranschen Goda kunskaper i Workbuster Personliga egenskaper • Stresstålig • Kommunikativ • Prestigelös OM ANSTÄLLNINGEN • Placeringsort: Stockholm, Alvik • Tjänstgöringsgrad: Deltid • Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse • Anställningsform: Timanställd/Behovsanställning OM ANSÖKNINGSPROCESSEN Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Vi vill att du med din ansökan bifogar CV samt personligt brev där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag! För frågor om tjänsten - kontakta aktuell rekryterare Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta [email protected] OM LERNIA Lernia är ett av Sveriges största bemanningsföretag och 2018 förmedlade vi 11 400 bemanningskonsulter. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Vi har kollektivavtal och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, tjänstepension, fem veckors semester, försäkringar enligt kollektivavtal och målsamtal. Välkommen till Lernia – vi är problemlösaren på arbetsmarknaden! Läs mer på lernia.se.
Arbetsgivare
Lernia Bemanning AB
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

EKONOM FÖR INTERNA OCH EXTERNA UPPDRAG

Arbetsgivare / Ort: Dagertun Support & Consulting AB / Luleå
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 6 March (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-02-04
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

Vår tillväxtresa fortsätter! Vi är ett gäng ambitiösa, målmedvetna och ödmjuka tävlingsmänniskor som alltid står upp för sanningen. Hos oss finns det ingen hierarki, inga könsstrukturer eller prioriterade partners. Hos oss är det prestigelöst, alla som vill får stort ansvar och möjligheter att påverka sina uppdrag och sin roll utifrån egna ambitioner och målsättningar. Hos oss är du aldrig ensam, du har alltid en lika ambitiös kollega att fråga när du undrar över något. Alla medarbetare deltar också i vårt årliga vinstdelningsprogram, Dagertun Incentive.


Nu letar vi efter fler kollegor. Sannolikt är du civilekonom med inriktning på redovisning och har hunnit arbetat praktiskt med redovisning, rapportering och bokslutsarbete, endera på byrå eller i näringslivet.


Vi arbetar med både stora och små kunder och har möjlighet att delvis anpassa tjänsten utifrån den sökandes profil. Allt från små företag som tillämpar K2 till större industrikoncerner där IFRS är styrande. Hos de större kunderna finns behov av tjänster som ligger utanför redovisningsområdet som kan vara utvecklande, tex. interima uppdrag, kapitalrationaliseringsprojekt, ledningsstöd, investeringsberedning och finansieringsfrågor.


För att det ska vara kul på jobbet är det viktigt att personerna i gruppen funkar tillsammans därför sätter vi stor vikt vid din personlighet vid rekryteringen. Dina värderingar, din energi och din ambition väger lika tungt som din kompetens och erfarenhet. Vi måste inte gilla samma saker men alla måste dela den gemensamma ambitionen och våra värderingar.


Vi sitter i trevliga lokaler mitt i centrala Luleå som är bas för både oss och några av våra större kunder. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tillträde snarast.

Arbetsgivare
Dagertun Support & Consulting AB
Trollstigen 58
97251 Luleå
Hemsida: http://www.dagertun.se/
Ansökan
Ansök senast 6 March (1 dag kvar)

Ansök via mejl
[email protected]
VISA MINDRE

HR Business Partner

Arbetsgivare / Ort: ÅF Pöyry AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 7 March (2 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-05
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-konsult/PA-konsult

Om jobbet
About the job Are you looking for a challenge in a dynamic environment with dedicated colleagues? Do you want to be part of a growing and forward-looking company with competent, driven and collaborative people? Then it’s probably you we’re looking for! AFRY is looking for an experienced HR Business Partner to join our devoted HR team in Stockholm. You will be part of the Industrial & Digital Solutions Division HR team and partner with line managers in the division to ensure we at AFRY continue to grow and keep our talented engineers. Key responsibilities As a HR Business Partner you will be responsible for supporting managers in aligning their business objectives with people and organization. The role is both hands-on and strategic and provides expertise in areas such as labor law and labor relations, health and safety, employee development and retention, leadership development, succession planning and organization restructures. You will also manage different HR projects and lead Due Diligence and integration processes related to M&A. Ensuring proactive prevention and follow-up of key HR processes as well as analyzing HR data and recommend solutions to improve performance, retention and engagement will also be a part of the role. Who are you? To be successful in this role, we believe you have; Extensive experience (at least 7 years) as a HR Business Partner and from working cross-functionally with all areas in HR, with a strong point in employee and labor relations and Swedish labour law. Proven experience in coaching management through complex and difficult issues. Deep understanding of how to translate business priorities into people strategies and HR activities. A higher education in HR or similar, working in an international environment is a plus. Very good knowledge in Swedish and English, both orally and written. You are a strong communicator and change agent with demonstrated experience in organizational development, change management, coaching and communications. You are analytically minded and goal oriented. People at AFRY are devoted, brave team players and these words can describe you as well! We offer We are looking for someone who wants to be part of AFRY’s success story!  The AFRY Group is ranked as one of Sweden’s most popular employer among engineers. At AFRY you will be involved in developing innovative and sustainable solutions within infrastructure, energy and industry. We are always looking for the sharpest skills that can create a future society together with us. We hope you will learn as much from us as we will learn from you. About the company AFRY is an international engineering, design and advisory company. We support our clients to progress in sustainability and digitalisation. We are 17,000 devoted experts within the fields of infrastructure, industry and energy, operating across the world to create sustainable solutions for future generations. Making Future
Arbetsgivare
ÅF Pöyry AB
Hemsida: www.afry.com
Ansökan
Ansök senast 7 March (2 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

HR-konsult till Hägersten-Älvsjö (vikariat)

Arbetsgivare / Ort: Stockholms kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 7 March (2 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-12
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-konsult/PA-konsult

Om jobbet
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad, i vårt område bor runt 120 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet. På avdelningen för HR och kommunikation ansvarar vi för att stödja förvaltningen med konsultativt HR-stöd, kommunikation samt kansli- och nämndadministration. Arbetsplatsbeskrivning HR-funktionen har i uppdrag att strategiskt leda förvaltningens HR-arbete samt vara ett konsultativt stöd till chefer inom samtliga personalprocesser, såsom arbetsrätt, verksamhetsförändringar, rehabilitering, lönebildning, facklig samverkan och förhandlingar samt det övergripande arbetsmiljöarbetet. På HR-funktionen arbetar sju HR-konsulter, en handläggare och en arkivassistent. Arbetsbeskrivning I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetsnära personalfrågor. Du stödjer förvaltningens chefer i deras verksamhets-, personal-, och arbetsgivaransvar. Arbetsuppgifterna är breda inom hela HR-området och du kommer vara kontaktperson för något av våra verksamhetsområden. Du kommer även att ha ett särskilt uppdrag inom området heltid som norm. I arbetet ingår också att tillsammans med kollegor delta i och driva strategiskt utvecklingsarbete inom hela HR-området samt utforma och genomföra utbildningsinsatser. Du rapporterar till avdelningschefen. Kvalifikationer Tjänsten är ett vikariat under ca 10 månader och för denna tjänst krävs att du har: en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig flerårig aktuell erfarenhet av att ha arbetat i en bred kvalificerad HR-roll där du gett konsultativt stöd till chefer goda kunskaper och erfarenhet inom arbetsrätt erfarenhet av ha arbetat med kollektivavtalet Allmänna bestämmelser god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika personalsystem en pedagogisk förmåga att förmedla information till olika målgrupper. Meriterande för tjänsten är om du har arbetat i liknande roll inom kommunal verksamhet. Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Vi förväntar oss att du självständigt kan driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du tar initiativ till arbetssätt/metoder som är genomförbara och gagnar vårt uppdrag och måluppfyllelse. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är lugn och behåller ett realistiskt perspektiv i olika situationer. Du har en god förmåga att i ditt uppdrag bygga, utveckla och bibehålla ett gott samarbete och professionella relationer med kollegor, verksamhetens chefer, fackliga representanter och andra aktörer. Vi erbjuder Vi erbjuder en omväxlande roll där du arbetar både brett inom hela HR-området samtidigt som du har ett fördjupat ansvar för ett specialistområde. Du får dessutom möjlighet att vara med i det fortsatta arbetet i den nya stadsdelsförvaltningen. Tillsammans med HR-kollegorna är du med och bidrar i arbetet med att skapa en gemensam kultur. Du har stor möjlighet att bidra till gemensamma arbetssätt och rutiner. Låter detta intressant är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, men tillsättning av tjänsten sker först efter ansökningstiden gått ut. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Arbetsgivare
Stockholms kommun
Ansökan
Ansök senast 7 March (2 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.