På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Licensexpert

Licensexpert

Licenshantering blir allt mer viktig för företagare. Många företag och organisationer står inför ett plattformsskifte och behöver bland annat se över mjukvarulicenserna. Och det kan handla om stora mängder licenser, exempelvis är det inte ovanligt att en stor svensk bank kan använda sig av ca 700 olika mjukvarutillämpningar.

Bättre koll på licensrättigheter ger lägre kostnader för företag och organisationer och minskar även risk för stämningar från andra företag och från enskilda uppfinnare - för påstådda "piratkopieringar", därför är licensexperternas kunskaper viktiga för så gott som alla företag som på något sätt sysslar med produktion av varor och tjänster.

Ytterligare en faktor som driver på utvecklingen är att Microsoft under senare år skärpt kraven på kunderna att ha ordning på sina licens-rättigheter. Förr i tiden fick kunderna i princip fri tillgång till all mjukvara mot att de rapporterade tillbaka om användningen men på senare tid börjar kraven på bl a  aktiveringskod och produktnycklar "dyka upp" på ett helt annat sätt. Trots det anser många licensexperter att Microsoft ändå har rätt så generösa villkor. 

Enligt vissa licensexperter är det inte alls ovanligt att företagen och organisationer betalar mer än vad de behöver betala för sina licensrättigheter och därför kan anlitandet av en licensexpert spara mycket pengar åt företaget.

Utbildning

För att få jobb som Licensexpert i Sverige måste man i grunden vara jurist.

Juristprogrammet på högskolor/universitet motsvarar 4,5 års studier på heltid. Juristprogrammen som ges på de olika lärosätena leder till en juristexamen som är en yrkesexamen och utbildningar på juristprogrammet på olika lärosäten ska betraktas som likvärdiga. Juristutbildningens upplägg kan dock skilja sig mellan de olika universitet.

En bra grundutbildning får du på gymnasiets Ekonomiprogrammet, inriktning Juridik, Samhällsvetenskapsprogrammet eller Naturvetenskapsprogrammet, inriktning Naturvetenskap och Samhälle.

Visa mer
Visa mindre

216 Lediga jobb

Product Owner within Allocation Precision – E2E Visibility

Arbetsgivare / Ort: H & M Hennes & Mauritz Gbc AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 28 november (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-10-29
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

Company Description


The H&M group is on an exciting journey to meet and exceed our customers' expectations today, tomorrow and in the future. Rapid technological development and new customer behaviours are transforming the fashion retail industry. To cater the individual needs and desires of our millions of customers, Business Tech delivers technological solutions for the entire value chain for all our brands.

We continuously surprise and delight our customers and accelerate our business - by releasing the power of people, data and technology. We explore new ways of working, have a customer focused mindset, embrace our strong values and release the power of our people to innovate and develop products that make a meaningful impact to customers all over the world.



Job Description


Product Owner in H&M!

Would you like to work in an international agile driven environment on solutions used in different parts of the world?

Do you consider yourself a proactive, self-driven colleague who can take full ownership of the initiative working both independently and as part of a group?

About the role

In the Customer Fulfilment domain, you will be part of our Allocation Precision team which responsibility covers solutions and improvements from allocation, through stock optimisation and fulfilment of orders to customers, stores and partners. Allocation Precision currently has 7 products where our overall objectives are to increase allocation accuracy, and efficiency across all sales channels and brands. You will work with one of our most dynamically growing products, E2E Visibility.

E2E Visibility is the stock visibility tool used by sales and supply chain in all markets. The purpose is to provide accurate, accessible, and transparent information about out supply chain and stock. Additionally, it should be a platform to develop and discover new actionable insights, on how to improve our supply chain processes.

Responsibilities

As a Product Owner, you will take responsibility for a product with full accountability for the business and customer value delivered by your product.

To do this, you will lead a cross-functional product team in close collaboration with key stakeholders, always keeping customers at the heart of our focus. You will define the strategic vision for your product and create the product roadmap based on an understanding of the market / industry, insights & data on your customers, and input from stakeholders across the company.

Working closely with the Product Area Manager, Product Area Lead Engineer and other Product Owners to ensure overall alignment, you will set objectives and key results (OKRs) that your product will drive toward. You will also identify, build, and manage strategic partnerships across products, working to manage dependencies.



Tasks:

  • Take end-to-end ownership of the product (full lifecycle from ideation to optimisation) with ultimate accountability for business and customer value delivered
  • Set the product mission and OKRs and translate these into a prioritised roadmap and team backlog that drive agreed KPIs.
  • Lead a cross-functional team of engineers, business experts, data scientists, data analysts and product designers to execute and deliver value
  • Maintain an in-depth understanding of market / industry landscape and customer needs through close collaboration with key stakeholders and users to adjust strategy and priorities dynamically
  • Establish and manage relationships with key stakeholders to ensure optimal collaboration across relevant business functions in the broader company
  • Identify and monitor KPIs, using them as a cornerstone for team focus and priorities, adjusting course and taking actions when needed
  • Align with other Product Owners to ensure interfaces to other products
  • Monitor and manage financial impact of decisions and priorities of the product team
  • Establish and manage relationships with key external vendors


Qualifications


Preferred skills and previous experiences

  • Experience in leading a cross functional, multi-competence teams including engineers, data scientists and offshore team members.
  • You are truly a doer, willing to get hands-on solving any problems needed to help the product move forward.
  • Extensive experience working with design, development, research and analytics.
  • Agile mindset and willing to find new ways to deliver on your goals in case you get stuck.
  • Great leadership skills managing strategic partnerships with tech vendors
  • Product Owner / Product Manager experience
  • Product roadmap development & management
  • Product mission & OKR creation
  • Commercial understanding (budgeting, P&L)
  • Market, trend, & customer analysis



Additional Information

What we can offer

At H&M Group we have a strong, value-driven culture characterised by believing in people, teamwork and an entrepreneurial spirit. Here you can be yourself and develop. You will be part of an important project at H&M Group with significant opportunities to influence and make a difference. With the right mindset and ambition, you will find plenty of room to grow. We welcome your application regardless of gender, age, gender expressions, sexual orientation, disabilities, religious beliefs, origin or background.

If this sounds exciting to you, come join the journey and build the future with us!

This is a full-time position with placement in Stockholm. Please apply with your CV and Personal letter as soon as possible, no later than 6th of December. If you have any questions about the role, please contact Jeffery Hou, at [email protected]

We are looking forward to your application!

Arbetsgivare
H & M Hennes & Mauritz Gbc AB
Årstaängsvägen 13
10638 Stockholm
Ansökan
Ansök senast 28 november (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Area Sales Manager fluent in mandarin

Arbetsgivare / Ort: Firefly AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast och rörlig lön
Ansök senast 28 november (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-11-11
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Affärsutvecklare

Om jobbet
We continue to grow and we are looking for Area Sales Managers to strengthen our sales team. If you want to be part of a successful international team, if you have a passion for selling advanced technical systems and building long lasting business relationships with customers, you might be the person we are looking for. As an Area Sales Manager you will: - Manage sales of advanced tailor made fire prevention systems to customers in the process industry - Be responsible for the entire sales cycle, from first contact and processing of new leads, to customer visits, to final negotiations - Develop new business opportunities and maintain existing business on your markets - Actively work with marketing activities in your markets, such as trade shows, seminars etc - Have approximately 50-60 travelling days per year We are looking for a Area Sales Manager: - Bachelor’s degree in engineering or other academic education alternative you have equivalent working experience - 3-4 years experience and proven track record in a sales engineer role, alternative you have worked within the production management. - High technical interest and a high degree of technical curiosity - Broad experionce from process industries - Business minded - Flexible and adaptable - Self-driven with a lot of energy - Being fluent in Mandarin and English in speech and writing. (Swedish is not a requirement, but a merit). The position is located at our Headquarters in Stockholm. You must be eligible to work in Sweden. You will be part of a high performing and committed team that strives to increase safety for each individual customer. To be able to contribute to our team we believe you have a strong sense of commitment and drive, are prestigeless, and like us, love that our advanced technology increases safety in workplaces around the world. At Firefly, we are passionate about safety and innovation. We are constantly striving to reach the most effective fire prevention and protection solutions for each industrial process. Our work reduces the risk of fires and explosions in industries, resulting in safer workplaces for people all over the world. Founded in 1973 in Sweden, Firefly develops, manufactures and sells state of art fire prevention systems. Our two business areas are Industrial applications and Infra systems. Industrial applications include customized fire prevention and fire protection systems, which protect industrial processes in areas such as bioenergy, recycling, tissue manufacturing and woodworking. The business area of Infra systems includes early fire detection in subway-, train-, road or cable tunnel systems. Our products hold national and international certifications through FM, VdS, CSA, DNV-GL, LCIE Bureau Veritas, Delta and RISE among others. 90 employees with international background work in our headquarter, which is located in a spacious office in Hammarby Sjöstad, Stockholm. We are represented worldwide and sales are made both directly to customers as well as through distributors in over 80 countries. Firefly is listed on the Nasdaq First North Growth Market. Take the chance to be part of a market leading organization in expansion. Join our team when developing the next level of proactive fire prevention for increased safety in process industries worldwide. Learn more on how Firefly’s Quick Suppression System works:
Arbetsgivare
Firefly AB
Hemsida: https://www.firefly.se/en
Ansökan
Ansök senast 28 november (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Affärsutvecklare Borgholm Energi AB

Arbetsgivare / Ort: Borgholm Energi AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 28 november (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-11-12
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Vi söker en Affärsutvecklare till Borgholm Energi AB. Att avfallshantering, energiförsörjning samt vatten och avlopp fungerar är avgörande för att Ölandsbornas vardag ska fungera och vi på Borgholm Energi är glada över att få vara en del av just den vardagen hos våra drygt 12 000 privat- och företagskunder. Vi arbetar för att driva och utveckla Öland och för att skapa en hållbar framtid krävs omtanke om miljön, klimatet och nästa generation. Vårt mål är att vara ett långsiktigt och hållbart bolag och vi tänker vara helt fossilfria senast 2030. Vi är ett kommunägt bolag där Borgholm Energi Elnät AB är moderbolag och Borgholm Energi AB som driver övriga verksamheter är dotterbolag. Hos oss finns cirka 65 medarbetare och huvudkontoret är centralt beläget i Borgholm. Vi bryr oss om våra kollegor och uppmuntrar varandra. Vi värdesätter nya idéer och sätt att arbeta. Teamandan är stark och vi uppskattar personer som gillar att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Vår arbetsmiljö präglas av värme och ömsesidig respekt det är kul att gå till jobbet! Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland - solen och vindarnas ö. Centralorter är Borgholm, Köpingsvik och Löttorp. De största näringsgrenarna i kommunen är besöksnäring och lantbruk. Borgholms kommun har drygt 10 900 åretruntboende invånare och över två miljoner besökare varje år. Vi intervjuar löpande, så ansökan redan idag! ARBETSUPPGIFTER Som affärsutvecklare har du en strategiskt viktig roll att arbeta med utveckling av affärer, prismodeller och processer med fokus på marknaden och kundernas behov. Du har även till uppgift att omvärldsbevaka och arbeta för att vi som bolag ligger i framkant med utvecklingen av nya tjänster vilket bland annat innebär att du har kontakter med affärsutvecklare i andra företag samt samarbetspartners för att finna bra helhetslösningar. Du arbetar nära våra affärsområden tillsammans med dina medarbetare inom avdelningen Marknad. För att trivas i rollen krävs ett stort intresse för marknadstrender och förståelse för såväl kundernas som bolagets situation och utmaningar samt ett intresse för hållbarhet och energisystemet i stort. Samtidigt måste du ha en affärsmässig syn på framtida utvecklig och förmågan att se möjligheter till utveckling. Du är van vid att tänka digitalt, både när det gäller lösningar och nya affärsmodeller. Som person är du drivande, målinriktad och tar initiativ. Du har en förmåga att se helheter och lösa komplexa utmaningar. Vidare är du en prestigelös lagspelare med en positiv och ödmjuk framtoning. Arbetet kommer vara omväxlande och varierat och delvis påverkat av vilken profil och erfarenhet du har. I nuläget arbetar sju personer på avdelningen Marknad, där vi samlat Affärsutveckling, Systemansvar, Kommunikation och Kundservice. KVALIFIKATIONER Den affärsutvecklare vi söker har: • Erfarenhet av affärsutveckling. • Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, marknadsföring eller teknik. • Dokumenterad erfarenhet av att driva projekt som skapar affärs- och kundnytta. • Genuint engagemang och erfarenhet av att driva digitala uppdrag. • Mycket god förmåga att hantera och konkretisera komplexa frågeställningar. • God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. • God förmåga att kommunicera och skapa goda relationer. Meriterande är också: • Erfarenhet från energimarknaden, till exempel flexibilitet inom el eller värme. • Erfarenhet från fastighetsbranschen, till exempel energioptimering. • Förståelse för utveckling av processarbete. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
Arbetsgivare
Borgholm Energi AB
Ansökan
Ansök senast 28 november (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Affärsutvecklare

Arbetsgivare / Ort: Nilsson & Mossberger AB / MARKARYD
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 28 november (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-11-11
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Affärsutvecklare

Språk
Krav
  • Svenska
  • Engelska

Om jobbet

Med våra två varumärken, Gerdmans och Runelandhs, är vi ett företag som genom ett heltäckande sortiment av inredning levererarnutida,effektiva och hållbara arbetsplatser till företag i Norden. Genom en hög servicegrad och en enkelhet i våra kontakterhjälper vi våra kunder att skapa en inspirerande arbetsmiljö.Vi arbetar med kunder från hela näringslivet och offentlig förvaltning. Huvudkontor och lager är beläget i Markaryd och därutöver har vi dotterbolag i Helsingfors, Köpenhamn samt Oslo. Med 75 års erfarenhet så har vi lärt oss att varje arbetsplats är unik och har sina egna behov. Vårt mål är att erbjuda allt från skräddarsydda lösningar och tjänster till de enklaste produkterna. Gerdmans Inredningar AB ägs av TAKKT AG som är noterat på Frankfurtbörsen. Årsomsättningen är ca 500 MSEK. För mer info se:www.gerdmans.se

Nu söker vi en Affärsutvecklare med fokus på prisstrategi

Är du en analytisk marknadsperson som vill vara med att påverka och utveckla vår affär? Hos oss är företagsklimatet präglat av en familjär anda med korta beslutsvägar där vi ger dig stora möjligheter att påverka din roll och personliga utveckling. Vi har en stor vilja framåt och jobbar kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet. Nu söker vi dig som vill leda och driva våra prisstrategier kopplat till vår övergripande strategi- och tillväxtplan.

Du ansvarar för att utveckla, implementera och leda arbetet för våra båda varumärken, Gerdmans och Runelandhs, och samtliga marknader. I detta ingår även tillväxt och lönsamhetsoptimering per produktområde.

Du spelar en viktig roll i hur vi optimerar vårt kunderbjudande utifrån prispunkter och paketering. Du följer noggrant marknadens prissättning för att säkerställa våra bolags fortsatta konkurrenskraft per marknad, detta tillsammans med analys av våra kunders beteende.

Arbetet innefattar också analys och förbättringsåtgärder kopplat till hur våra interna kostnadspåslag så som frakter och hur hanteringskostnader fördelas. Du leder arbetet med att utveckla kalkyleringsprocessen för samtliga bolag. I detta ingår även kvalitetssäkringen av hur prissättningen hanteras.

Utvecklingen och optimeringen av prissättningsprocessen är ett ständigt pågående arbete. Det kan innebära framtida investeringar i systemlösningar där du kommer vara initiativtagare.

Rollen ingår i marknadsteamet där du kommer samarbeta tätt med kampanjansvarig samt avdelningar så som sortiment, försäljning och ekonomi. Du rapporterar till marknadschefen.

Vi tror du har erfarenhet från en liknande roll och har jobbat strategiskt med prissättning. Du har troligtvis en akademisk utbildningsbakgrund och ett brinnande intresse för marknadsfrågor och prissättning. Branscherfarenhet är en merit.

Som person har du naturlig ledarförmåga, ett strukturerat arbetssätt med starkt eget driv och initiativförmåga. Du är duktig på att analysera, kommunicera och influera andra. Med en prestiglös attityd bidrar du med energi och kunskap i samarbetet med dina kollegor. Du trivs bäst i en föränderlig miljö där du får arbeta med utveckling och förbättring.

Är du intresserad av en analytisk och utvecklingsinriktad roll med många kontaktytor? Vi kan erbjuda dig en utmaning i ett framgångsrikt företag som präglas av samarbete, affärsmässighet och öppenhet. Frågor kring tjänsten besvaras av Carin Mossberger 0701-460390 eller Andreas Nilsson 0701-460391. Vi ser fram emot din ansökan snarast, urval sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsgivare
Nilsson & Mossberger AB
Vargvägen 2
28539 MARKARYD
Hemsida: www.gerdmans.se
Ansökan
Ansök senast 28 november (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

PDL Group söker Etableringschef

Arbetsgivare / Ort: Retail Recruitment Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 28 november (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-11-08
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Affärsutvecklare

Om jobbet
Om oss på PDL: PDL group grundades 2015 och vi är idag ledande inom svensk padel. Med målsättningen att ta sporten till nya höjder, arbetar vi sammansvetsat dagligen för att erbjuda attraktiva helhetslösningar till dig som kund. Som en av världens mest expansiva sporter är padel en fantastisk produkt med stor utvecklingspotential, men också vår passion. Vår kärnverksamhet innefattar att distribuera, etablera och driva padelanläggningar över hela Skandinavien, så att ännu fler där ute får möjlighet att utöva denna härliga sport!   Vill du ha en central del i PDLs fortsatta etableringsresa? PDL Group är inne i en intensiv expansions- och utvecklingsfas och vi söker nu en driven Etableringschef till vårt snabbväxande team.   Denna roll blir en central del i vår fortsatta utveckling där vi kontinuerligt satsar på att vara en ledande aktör inom såväl sporten padel som servicen och upplevelsen kring den. Här får du som Etableringschef därmed stor påverkansmöjlighet i arbetet med strategin kring våra nya marknader, nationellt som internationellt.   Om Rollen: Som Etableringschef leder du arbetet med etablering av nya hallar i alla marknader där PDL verkar. Du ansvarar för att sätta strategi för arbetet, processer, verktyg och rutiner för PDLs etableringsteam samt ansvarar för genomförandet. Tyngdpunkten i rollen handlar om etableringar av nya lägen samt att göra marknadsbedömningar av lägen och fastigheter.   Att hitta bra affärslägen med hög tillgänglighet där PDL vill verka samt att säkra att man har hallar med en hög kvalitet, effektiv yta och konkurrenskraftiga lokalkostnader.   Du kommer att arbeta nära ledningen och med mål som bland annat är kopplat till företagets omsättnings-och volymmål. Rollen innebär även mycket nätverkande, kontakter med fastighetsägare, avtalsförhandlingar samt framtagande av beslutsunderlag inför nyetablering och ombyggnationer.   Ansvarsområden/arbetsuppgifter: Huvudansvaret i rollen som Etableringschef innebär bland annat att: • Utveckla strategisk planering i syfte att leverera på expansionsplanen gällande nya marknader • Utforma processer, rutiner och verktyg så att PDL kan skala upp på flera marknader • Implementera nya processer, rutiner och verktyg för etableringsavdelningen • Genomföra etableringsarbetet med teamet på flera marknader • Samtala och förhandla med olika fastighetsaktörer för att hitta det bästa alternativet för PDL • Leda, vidareutveckla och rekrytera till etableringsteamet, som idag består av 3 personer inklusive Etableringschef • Bygga upp teamet på nya marknader där vi ser att det behövs • Koordinera och leda aktiviteter i samtliga marknader där etablering ska ske   Erfarenheter och kompetenser: För att lyckas i rollen ser vi att du:   • Har mycket god erfarenhet som etablerare inom retail, sport eller liknande, gärna i internationell kontext • Har ett väletablerat kontaktnät inom fastighetsbranschen samt erfarenhet av förhandling • Är van att arbeta med analyser och olika beräkningar av exempelvis investeringskalkyler • Har körkort samt är van att resa i arbetet   Utöver detta ser vi det som meriterande om du:   • Har en akademisk bakgrund som civilekonom, byggnadsingenjör, fastighetsekonom eller likande • Haft tidigare personalansvar med dokumnentrat framgångsrikt ledarskap   Som person tror vi att du:   • Har ett tydligt och målinriktat ledarskap med en god förmåga att arbeta strukturerat kring planer och strategier samt uppföljning av dessa. • Vidare ser vi att du är social och utåtriktad, kreativ, möjlighetsorienterad med en stark framåtanda samt att du gillar tävling. • Du trivs i ett företag med högt tempo och mycket variation och hanterar det med struktur och en god förmåga att prioritera. • Siffror, analyser och problemlösning motiverar dig och vi tror även att du har ett gott mått av sunt förnuft, prestigelöshet, ärlighet och lojalitet samt bidrar till att skapa gemenskap med ett öppet sinne och en positiv energi.Slutligen ser vi också att du precis som oss har ett intresse för motion, idrott och friskvård. Övrigt:   I samband med denna rekrytering samarbetar PDL Group med Retail Recruitment. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående eller efter överenskommelse. Urval sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.     Krav: Körkort: * B (Personbil)
Arbetsgivare
Retail Recruitment Sverige AB
Hemsida: http://www.retailrecruitment.se
Ansökan
Ansök senast 28 november (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.