På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Affärsrådgivare

Affärsrådgivare

Affärsrådgivare arbetar med rådgivning till kunder inom företagsledning, ekonomistyrning och affärsutveckling.

Affärsrådgivare ingår ofta i ett team av ekonomer, jurister, affärsjurister och specialister inom andra kunskapsområden, som tillsammans arbetar för att hjälpa kunder att driva och utveckla sina företag och organisationer.

Utbildning

Många universitet och högskolor både i Sverige och utomlands erbjuder relevanta utbildningar för detta yrke.

Om du vill arbeta som affärsrådgivare inom den gröna sektorn, kan utbildningar som Ekonomi-Hållbar utveckling eller Lantmästarprogrammet på Sveriges Lantbruksuniversitetet vara lämpliga.

Visa mer
Visa mindre

371 Lediga jobb

HR-specialist

Arbetsgivare / Ort: Göteborgs kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-04-26
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-specialist/HR-adviser

Om jobbet
Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vår uppgift är att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Vi levererar tjänster till stadens förvaltningar och bolag, vilket bland annat innebär att utveckla och tillhandhålla gemensamma arbetssätt, verktyg, IT-stöd och mallar. Våra verksamhetsområden är HR, ekonomi och operativt inköp, IT, kommunikation, ledning och styrning, servicecenter och Välfärd. Vi är cirka 700 anställda och har många spännande uppdrag, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor. Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice ARBETSUPPGIFTER Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill arbeta brett med HR-frågor tillsammans med oss, på både en operativ och en strategisk nivå. Vi är ett riktigt gott gäng som inte bara arbetar bra tillsammans, men även har roligt under tiden (och efteråt). Vi lär oss av varandra då vi gärna delar med oss av vår kompetens och våra erfarenheter. HR-avdelningen består idag av fem HR-specialister, en HR-administratör samt HR-chef. Eftersom verksamheten har vuxit mycket på senare år och vi står inför olika förändringar framöver, behöver nu också vi bli fler. Vi är idag ca 700 anställda varav 45 chefer. Som HR-specialist bidrar du till att vår förvaltning är en attraktiv och hållbar arbetsplats för alla. Vi arbetar stöttande och styrande inom exempelvis områden som arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsrätt och lönebildning. Arbetet innebär många kontaktytor och förutsätter ett brett samarbete där du skapar ett förtroendefullt samverkansklimat med förvaltningens chefer, fackliga organisationer och medarbetare. Hos oss får du ett kreativt, självständigt och utmanande arbete. Du arbetar med både generellt och fördjupat HR-arbete utifrån Göteborgs Stads processer. Du driver det fördjupade arbetet inom ett eller flera specifika områden som du tilldelas, där du får rollen som s k lokal processledare. Ansvaret innebär i stort att vara förvaltningens specialist inom området, säkerställa implementering av arbetssätt och uppdateringar i förvaltningen samt vara en del av stadens processgrupp. Vilket/vilka områden du kommer att arbeta fördjupat inom är öppet för diskussion utifrån dina och övriga gruppens erfarenheter, intressen och utvecklingsområden. Du kommer även att arbeta särskilt tätt mot ett eller två av våra verksamhetsområden och då även vara en del av ledningsgruppen där. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning med en inriktning som vi bedömer relevant samt många års bred erfarenhet från HR-området både på operativ och strategisk nivå, där du drivit utvecklings- och förändringsarbete. Du behöver utöver områdena som nämns ovan, även ha god erfarenhet av förhandlingar, samverkan, omställningsarbete och chefsutveckling. Erfarenhet från arbete inom en större offentlig verksamhet ser vi som meriterande. För att trivas hos oss behöver du vara en drivande person som är van vid att arbeta självständigt men även tillsammans med andra, där du skapar goda och tillitsfulla relationer. Du är strukturerad och planerar för att nå goda resultat. Du trivs med att vara ett chefsstöd och har professionellt förhållningssätt i kontakten med cheferna. Du är kommunikativ och använder denna förmåga i allt du gör, verbalt såväl som i skrift. Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. ÖVRIGT Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Arbetsgivare
Göteborgs kommun
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

HR-specialist

Arbetsgivare / Ort: VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-04-28
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-specialist/HR-adviser

Om jobbet
Skillnaden startar med oss. Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar.  Arbetsbeskrivning Som HR-specialist kommer du ha ett omväxlande arbete inom områdena rekrytering, arbetsgivarvarumärket, arbetsmarknadsprojekt och utbildningsfrågor. Du kommer driva processer och projekt som är ett stöd och en förutsättning för det operativa HR-arbetet som sker i linjen. Din roll kommer ibland vara att samordna insatser, ibland är du utföraren och ibland ett administrativt stöd i processen. Arbetet sker i nära samarbete med kollegerna inom HR, chefer, andra kollegor inom Västra Götalandsregionen men också externa aktörer. Som HR-specialist hos oss får du ett stimulerande uppdrag med engagerade kollegor, bra samarbete och hög kompetens. I HR-teamet finns både medarbetare som är specialister inom olika områden och medarbetare som arbetar som chefsstöd i linjen. Oavsett vilka roller vi har inom HR-funktionen är syftet att vi ska bidra till att Regionservice ska nå sina långsiktiga mål. Vår verksamhet finns i hela Västra Götaland varför resande inom regionen kommer att vara en del i din vardag. Kompetenser För att lyckas i rollen som HR-specialist är du; - flexibel och lösningsorienterad - självständig och organiserad - en god kommunikatör  Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området samt erfarenhet inom HR. Som person arbetar du proaktivt, kan ta både strategiska och operativa grepp samt tar ansvar för din leverans. Du trivs med att hantera flertal olika arbetsuppgifter, vilket du gör på ett planerat sätt.  Samtidigt som du i botten har en bred HR-kompetens vill du fördjupa dig mer i en del av HR-processerna som specialist.  Det är meriterande om du har erfarenhet från specialistområdet kompetensförsörjning och rekrytering. Vi har löpande urval så vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så fort som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan! Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Arbetsgivare
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

HR Business Partner to GE Additive

Arbetsgivare / Ort: Studentconsulting Sweden AB (Publ)
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-05-04
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-specialist/HR-adviser

Om jobbet
We are currently looking for an HR Business Partner to GE Additive in Mölnlycke GE Additive develops and sells systems for free-form production. The company's technology, Electron Beam Melting, means that the component is built up of molten metal powder in layers upon layers. GE Additives products are mainly used to manufacture orthopedic implants and in the aerospace industry. The head office is located in Mölnlycke and has support offices in the USA, Italy and China. You can read more about GE Additive by visit their website: https://www.ge.com/additive/who-we-are/about-arcam HRBP supports managers and employees locally and provide advice on all HR issues, such as recruitment, staffing planning, leadership, training, performance, talent development, competence development, rehabilitation, work environment and negotiations. HRBP works both operationally and strategically towards a broad HR perspective. For this roll the main tasks are described below: • The business partner supports the organization in all HR issues • The business partner builds a valuable relationship with internal clients • Leads HR projects and manages the HR related internal and external communication • Acts as a single point of contact for the employees and managers • Build a strong business relationship • Design and maintain organization charts • Responsible for leadership training • Responsible for headcount reporting, salary review, performance review • Responsible for compensation and benefits • Responsible for general HR administration and HR systems • Responsible for documenting guidelines/procedures / processes • Responsible for HR archives • Be updated on laws and legislations • HR communication This is a full-time consulting assignment with start date as soon as possible until 2022-06-30. During the period of assignment, you will be employed by StudentConsulting. Din profil The following qualifications are required: - University degree in appropriate academic qualification or equivalent experience. - We think you are experienced HR generalist, who has a broad experience in various HR areas. 3-5 years within HR. - Fluent in spoken and written Swedish and English. - Experience from working in a global company. - Experience in working in Workday, Office package. As a person we believe you are excellent communication and people skills have an ability to work with projects, have a keen eye for details, be self-motivated working under minimal supervision, work proactively, be able to work with people on all levels. Be able to prioritize and work in a structured way. A positive mindset and service oriented. Do you recognize yourself in the description above? Apply today, selection and interviews take place on an ongoing basis! We look forward to receiving your application! Om företaget Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se
Arbetsgivare
Studentconsulting Sweden AB (Publ)
Hemsida: www.studentconsulting.com
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

HR-konsult inriktning arbetsrätt & arbetsmiljö sökes!

Arbetsgivare / Ort: Jurek Rekrytering & Bemanning AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 3 - 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-04-26
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-specialist/HR-adviser

Om jobbet
Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Vår kund inom offentlig sektor söker nu tillfällig förstärkning av en HR-handläggare med gedigen erfarenhet av HR-arbete inom arbetsrätt, chefsstöd och rehabiliteringsfrågor till deras HR-enhet.  Har du mer än 5 års erfarenhet av  bred HR och är nyfiken på nya utmaningar? Är du tillgänglig omgående? Då kan du vara den vi söker! Arbetsbeskrivning Som HR-konsult kommer du att arbeta i en bred roll med ansvar för att driva och handlägga egna ärenden inom arbetsrätt, chefsstöd och rehabiliteringsfrågor samt att arbeta med övrig förekommande personaladministration. Arbetet innebär till stor del i att bistå, verksamhetens chefer samt kollegorna inom HR-gruppen, i stöd och rådgivning avseende arbetsrättsliga samt allmänna HR-frågor. Vidare kommer du att utföra operativt arbete med exempelvis konfliktärenden, uppsägningar och rehabiliteringsärenden samt ha kontakter med externa parter. Du kommer att ha ett tätt samarbete med HR-ansvarig och Vice HR-ansvarig och arbetsmiljöspecialist. Övrig förekommande personaladministration innebär exempelvis rekryteringsadministration, upprättande av anställningsavtal, bevakning av tidsbegränsade anställningar samt vara ett stöd i migrationsfrågor. Tillsammans med övriga arbetsgruppen kommer du att vara delaktig i det pågående arbetet med att utveckla generella HR rutiner. Utöver ovan nämnda områden ingår även arkivering och diarieföring i enlighet med de riktlinjer som vår statliga kund har.  Vem är du? Vi söker en person som är trygg, stabil och har självinsikt. Du är självgående, har gott omdöme, strukturerad, är bra på att samarbeta samt är serviceinriktad. För att vara kvalificerad för tjänsten har du även: • Högskoleutbildning innefattande arbetsrätt, exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdigt, alternativt gymnasial utbildning samt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. • Minst fem års dokumenterad arbetslivserfarenhet från liknande roll • God kännedom om arbetsrättsliga lagar och förordningar samt beprövad arbetslivserfarenhet av att handlägga arbetsrättsliga ärenden. • Arbetslivserfarenhet av att agera chefsstöd • Arbetslivserfarenhet av operativt HR-arbete. • Arbetslivserfarenhet av att driva rehabiliteringsärenden och av arbetsrättsliga förhandlingar. • God datorvana (Office paketet) och hög systemförståelse • God skriftlig samt muntlig framställningsförmåga på såväl svenska som engelska Du erbjuds Ett konsultuppdrag på heltid 100%. Uppdraget förväntas start i maj 2021 och löper i 5 månader med möjlighet till förlängning Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund. Placering är i Stockholm City samt till viss del på distans. Du kommer att ha möjlighet till semester under julimånad och arbetstiderna är 08.00-16.30 med 30 min rast. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Elin Hellenius på [email protected]  Om verksamheten Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.
Arbetsgivare
Jurek Rekrytering & Bemanning AB
Hemsida: http://www.jurek.se/
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Näringslivsutvecklare hållbarhet till Business Region Göteborg

Arbetsgivare / Ort: Brg, Business Region Göteborg AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-04-28
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Affärsutvecklare

Om jobbet
Business Region Göteborg ansvarar för näringslivsutveckling i Göteborgs Stad och representerar 13 kommuner i regionen. Business Region Göteborg ska bidra till att skapa fler arbetstillfällen och därigenom åstadkomma en hållbar tillväxt i Göteborgsregionens näringsliv. Detta gör vi genom att erbjuda kunskap och kontakter som skapar förutsättningar för dig som vill starta, etablera eller utveckla företag i regionen. ARBETSUPPGIFTER 2021 genomförs en särskild satsning på en hållbar omstart efter pandemins effekter samt ökade krav på omställning till mer cirkulära och hållbara produkter och tjänster. Åtgärderna har sin grund i näringslivets, och i synnerhet handelns och besöksnäringens, behov av stöd för att ta sig an de olika utmaningarna. Vi söker nu en näringslivsutvecklare för att stötta företag inom främst dagligvaru- och sällanköpshandel liksom besöksnäringen i Göteborg i sin omställning till mer cirkulära och hållbara produkter och tjänster. Uppdraget handlar om lotsning, dialog, nätverkande och projektutveckling. Affärskritiskt hållbarhetsarbete, cirkulära affärsmodeller och minskat avfall i den egna verksamheten och hos kund är i fokus. Syftet är att stimulera fler företag att våga satsa på hållbarhetsfrågor som i sin tur skapar förutsättningar för göteborgarna att leva hållbart. Syftet är också att öka citykärnans attraktivitet och stärka varumärket om den hållbara destinationen och platsen att investera och etablera sig i. Som näringslivsutvecklare kan du hjälpa till med t ex följande på ett behovsbaserat sätt: • Lotsa och guida företag som vill utveckla sitt hållbarhetsarbete och mer cirkulära affärsmodeller; såväl till BRGs erbjudanden på området som till andra aktörers. • Erbjuda nätverk, inspiration och omvärldsbevakning inom hållbarhetsområdet. • Skapa dialog mellan företagen och deras kunder för att ta fram nya cirkulära produkter och tjänster som efterfrågas. • Projektutveckling i samverkan med andra. Ansökningar om extern finansiering för att utveckla och profilera Gbgs näringsliv som hållbart och cirkulärt. • Möjligheter för företag att utveckla rättvis handel och bidra till en jämlik stad. • Utveckla delningsekonomin i sällanköpshandeln • Ökade förutsättningar för cirkulära ytor och delningstjänster • Koppla lokal produktion till konsumtion av livsmedel, från jord till bord. • Jobba med tillgänglighet och hur hållbara erbjudanden kan bidra till handelns attraktivitet. • Potentialer gällande mikromobilitet och cykelturism KVALIFIKATIONER - Minst tre års högskoleutbildning av relevans för uppdraget - Minst tre års erfarenhet av näringslivsutvecklande arbete med fokus på handel och besöksnäring - Gedigen kunskap om cirkulära affärsmodeller kopplat till konsumentnära produkter och tjänster - Erfarenhet av framgångsrikt arbete med projektutveckling och extern finansiering - God kunskap och förståelse för offentlig verksamhet och stadsutveckling - Talangfull när det gäller att bygga partnerskap mellan offentliga och privata aktörer och hitta gemensamma utvecklingsområden i mötet mellan olika intressenter. EGENSKAPER Du är bra på att skapa och etablera förtroendefulla relationer genom nätverk och samverkan. Du har en god strategisk förmåga med ett resultatinriktat operativt arbetssätt, där du arbetar lika självklart självstän¬digt som tillsammans med andra. ÖVRIGT Då det är ett kort uppdrag som behöver komma igång snabbt ser vi en snabb tillsättning. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden. Läs gärna mer om Business Region Göteborg https://www.businessregiongoteborg.se/
Arbetsgivare
Brg, Business Region Göteborg AB
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.