Förkortningen SIUS står för "Särskilt introduktions och uppföljningsstöd". SIUS-konsulenterna är anställda på arbetsförmedlingen för att hjälpa personer som är i behov av särskilt stöd (eftersom de har nedsatt arbetsförmåga på grund av någon form av funktionsnedsättning) vid introduktionen på en arbetsplats.
SIUS-konsulenten samverkar med arbetsplatsen om hur introduktionen ska läggas upp och ansvarar för att arbetstagaren får det stöd som arbetsförmedlingen och arbetsgivaren har kommit överens om. Det kan ibland innebära att SIUS-konsulenten arbetar sida vid sida med arbetstagaren under en viss tid.
SIUS-konsulenter kan ha olika utbildningsbakgrunder, ofta någon form av eftergymnasial utbildning med beteendevetenskaplig inriktning.
Viktiga egenskaper för att kunna arbeta som SIUS-konsulent: man behöver vara tålmodig, flexibel, ha stor stresstålighet, kunna prioritera bland mängd av olika arbetsuppgifter och besitta mycket bred social kompetens.
Utbildning
Eftergymnasial utbildning med pedagogisk eller socialinriktning kan ställas som krav för att få anställning, men man kan först söka jobb som Arbetsförmedlare>> och sedan söka tjänster som SIUS-konsulent (intern rekrytering) och i det fallet kan man eventuellt komma in i yrket med endast gymnasiekompetens i bagaget.
Fortbildning/kompetensutveckling
Skolverkets webbkurs om Valideringsarbete tar ca 16 timmar att gå igenom. För mer info var god se skolverket.se/skolutveckling.
Tips
Se en ca 10 min-lång video "Så lyckas du med anställningsintervjun.
Visste du att...?
En kognitiv funktionsnedsättning kan yttra sig i form av svårigheter att minnas, uppfatta tid, planera, organisera, fokusera, hantera stressiga situationer och ta in och tolka mycket information. Att vara i sociala sammanhang kan också upplevas som mycket stressande för personer med kognitiva funktionsnedsättningar.
Länktips
- hälsokrav-i-olika-yrken - info på GymnasieGuiden.se om hälsokrav i olika yrken
- forsakringskassan.se/privatpers/funktionsnedsattning - info om Aktivitetsersättning
- framtid.se/information/intervjufragor - se vilka frågor man kan behöva svara på under en Anställningsintervju
- soundcloud.com/snsinfo - lyssna på Podcast (längd ca 1,5 tim) om individuell lönesättning
- socialstyrelsen.se/evidens - info om ARG (Agressive Replacement Training)
- hig.se - info om socionomprogrammet på Distans på Högskolan i Gävle
- eservice.lidkoping.se/EService - E-blankett "arbetsgivarintyg inför validering"
- arbetsformedlingen.se/Om-oss/Pressrum - Arbetsförmedlingens blogg
- docs.google.com - kontaktinfo till KAA-ansvariga (dvs ansvariga inom det komunala aktivitetsansvaret) i olika svenska kommuner (uppgift från februari 2018)
- forsakringskassan.se - för dig med funktionsvariation
yhguiden.se/reportage - Vill du ha bästa chansen att få jobb? - vo-college.se/NKR - Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet
- riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling - LSS, Lagen om Stöd & Service till vissa funktionshindrade
- fub.se - FUB är en intresseorganisation som arbetar för att barn, ungdomar & vuxna med utvecklingsstörning ska kunna leva ett gott liv
- av.se/arbetsmiljoarbete - info om Arbetsmiljöverkets hemsida om Medicinska kontroller i arbetslivet (AFS 2005:6), föreskrifter
- ec.europa.eu/social - info om Ungdomsgaranti på Europeiska kommitionens hemsida
- sfse.se/jobshadow - info om jobbskuggning
- studeramedfunktionshinder.nu/anpassade-skolor
- csn.se/partner/nyhet - om Högre bidrag för elever som läst på Introduktionsprogrammen (från 1 juli 2018)
- arbetsformedlingen.se/Globalmeny/Kontakt