Som organisationsutvecklare arbetar du med individ- och grupprocesser och därigenom med aktivt förändringsarbete i företag och organisationer.
Organisationsutvecklare har kompetens inom personlig utveckling, kommunikation, coaching, konflikthantering, grupprocesser samt utveckling av grupper och organisationer.
Som organisationsutvecklare utgår man ifrån föreställningen om att problem kan tacklas från flera perspektiv och att olika lösningar kan leda till bra resultat, beroende på de unika förutsättningar som finns inom det aktuella företaget eller organisationen.
Utbildning
De flesta organisationsutvecklare har någon form av eftergymnasial utbildning.
Bra grundläggande gymnasial utbildning finns på flera av gymnasieskolans program.
Passande utbildning kan finnas inom yrkeshögskolan.
Arbetsplats
Organisationsutvecklare arbetar med människor i organisationer och företag. Man kan antingen bli anställd på ett företag eller erbjuda sina tjänster som konsult.
Länktips
- framtid.se/ - Obligatorisk Prao från HT18
- ipf.se - Institutet för Personal- och Företagsutveckling
- jordbruksverket.se
- ted.com/ - Kan för många valalternativ hämma väljandet?
- framtid.se/information - svenska arbetsrättsliga lagar
- Tillväxtverket - en statlig myndighet under Näringsdepartementet
- spraktidningen.se/ - om Kunskapsresistens
- ifn.se - Institutet för Näringslivsforskning.
31 liknande yrke(n)
- Affärsutvecklare
- Agil coach
- Arbetsledare
- Beteendevetare
- Depåchef
- Enneagramkonsult
- Folkhälsosamordnare
- Företagsledare
- Genusvetare
- Headhunter
- HR-assistent
- HR-partner
- HR-specialist
- Informationschef
- Informationsstrateg
- KMA-samordnare
- Kommunchef
- Konsult
- Managementkonsult
- Näringslivsutvecklare
- Processledare
- Processägare
- Projektör
- Regionutvecklare
- Rekryterare
- Statistiker
- Sverigechef
- Säkerhetschef
- Utvecklingschef
- Utvecklingsingenjör
- Verksamhetsutvecklare