På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

HR-assistent
Spela filmen

HR-assistent

Är du intresserad av personalfrågor och trivs bra med att ha mycket kontakt med människor? Är du intresserad av lagar och regler inom arbetsmarknadsområdet? Då kan yrket HR-assistent vara rätt för dig!

Som HR-assistent stödjer du personalchefen på din arbetsplats och du har ofta ganska varierande arbetsuppgifter men det rör sig mycket om till exempel rekryteringsarbete, arbetsmiljöarbete och lönefrågor.

När du arbetar inom HR är det viktigt att ha god kommunikationsförmåga och förståelse för omvärlden. HR-assistent behöver goda kunskaper inom bland annat personaladministration, arbetsrätt och ekonomi.

Möjliga arbetsplatser för HR-assistenter är tjänsteföretag, skolor, kommuner, banker och bemanningsföretag.

Human Resources (HR) kallas hanteringen av ett företags eller en organisations mänskliga resurser, hur företag och organisationer arbetar operativt och strategiskt med sin personal och sin organisation.

Utbildning

Ofta efterfrågar arbetsgivare någon form av eftergymnasial utbildning, från högskola/universitet eller från Yrkeshögskola. Det är inte omöjligt att få anställning med gymnasial utbildning plus några års relevant arbetslivserfarenhet. Vidareutbildning kan ges på arbetsplatsen.

Övrigt

En person med HR-kompetens kan arbeta som Head of talent transformation, som ser till att människors kompetens omsätts i praktiken.

Länktips

Visa mer
Visa mindre

41 Lediga jobb

HR Business Partner till Scania

Arbetsgivare / Ort: Adecco Sweden AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 3 March (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-02-01
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-assistent

Om jobbet
Om tjänsten Som HR-Business Partner arbetar du brett med alla delar inom HR-området och kommer vara ett nära stöd för chefer och medarbetare. Detta innebär exempelvis att stödja inom arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering, kompetensutveckling, och mer. Du arbetar verksamhetsnära och kommer spela en viktig roll i att arbeta tvärfunktionellt med utvecklingen av Scanias HR-processer. Du har kunskap inom arbetsrätt och har erfarenhet från både tjänstemän och arbetare. Tjänsten som HR Business Partner är ett vikariat med start omgående och förväntas att pågå till och med mars 2022 med placering i Södertälje.  Om dig Vi söker dig med akademisk examen inom personalvetenskap/beteendevetenskap eller dylikt samt minst 2 års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från ett större bolag. Du har goda kunskaper inom svensk arbetsrätt samt erfarenhet av kollektivavtal. Du har ett stort intresse för hur HR kan stötta och coacha verksamheten. Som person är du självständig, tillmötesgående och tycker om att arbeta i team. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med såväl chefer som medarbetare. För att trivas i rollen är det viktigt att du är strukturerad och kan prioritera samt har förmågan att snabbt kunna skifta fokus. Vidare behärskar du svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om Scania Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder leder vi övergången till ett hållbart transportsystem. Under 2018 levererade vi 88 000 lastbilar, 8 500 bussar samt 12 800 industri- och marinmotorer till våra kunder. Vi omsatte över 137 miljarder kronor, varav 20 procent utgjordes av servicerelaterade tjänster. Scania grundades 1891 och finns idag representerat i mer än 100 länder, och har drygt 52 000 medarbetare. Forskning och utveckling är koncentrerad till Sverige, med filialer i Brasilien och Indien. Produktion sker i Europa, Latinamerika och Asien, med regionala produktcentra i Afrika, Asien och Eurasien. Scania ingår i TRATON.SE. För ytterligare information, besök www.scania.com. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Moa Lardner via Adecco 010 – 173 73 00 Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan! Sökord HRBP, HR-generalist, HR, Scania, Södertälje, Adecco, Konsult.
Arbetsgivare
Adecco Sweden AB
Hemsida: http://www.adecco.se/
Ansökan
Ansök senast 3 March (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Administratör

Arbetsgivare / Ort: Mora kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 4 March (2 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-18
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-assistent

Om jobbet
Ansök idag. Kollegor imorgon. Socialförvaltningen Mora i hjärtat av Dalarna! Socialförvaltningens uppgift är att vara det yttersta skyddsnätet då människor i svåra situationer behöver stöd och hjälp och saknar andra hjälpmöjligheter. Socialförvaltningen är en förvaltning med drygt 700 medarbetare och har en budget på c:a 525 miljoner. Organisationen är uppdelad i fyra avdelningar: vård- och omsorgsboende, ordinärt boende, arbete och integration samt individ- och familjeomsorg. Förvaltningens uppdrag är att utreda och verkställa beslut inom SoL, LSS, HSL m fl. Välkommen med din ansökan till oss! Beskrivning Administrativa enheten är ett stöd till socialförvaltningens olika verksamheter. Enheten ansvarar för ekonomiska uppgifter såsom fakturering, inköp och beställning, avstämningar, utbetalningar, ersättningar, planering, bemanning, visst HR-stöd och handläggning av ärenden enligt SoL och LSS. Enheten ansvarar också för diarieföring samt arkivering och har en reception för mottagande av besökare. Enhetens HR-administratör kommer att vara föräldraledig och därför söker vi nu en ersättare för ett vikariat med start 2021-05-01 dock längst till och med 2022-10-31. Arbetsuppgifter Som socialförvaltningens HR-administratör ger du administrativt stöd till förvaltningens samtliga chefer. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att upprätta anställningsavtal samt att vara ett stöd kring detta. Du kommer att hantera dokument rörande LAS och svara på enklare frågor som rör LAS, stötta vid enklare frågor kring rekryteringsförfarandet, upprättandet av rekryteringsannonser samt diarieföring och arkivering av dessa. Att upprätta grundscheman utifrån beställning och bemanningsbehov från chefer ingår också i arbetsuppgifterna, likaså diverse administrativa sysslor som stöd till HR-konsult och chefer. Du är förvaltningens superanvändare både i vårt rekryterings- och schema/bemanningssystem, därav ställer vi krav på att du har goda datakunskaper samt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Kvalifikationer Det är viktigt att du har erfarenhet av att verka i politiskt styrda organisationer och har kunskaper om verksamhetsområdena SoL, LSS och HSL. Kunskaper om lagar och föreskrifter inom personalområdet, arbetsmiljölagstiftningen och arbetstidslagen är meriterande. Du bör ha erfarenhet av schemaläggning. Arbetet ställer höga krav på att du är självgående och har lätt för att samarbeta med andra människor. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra där du också anstränger dig för att leverera lösningar. Det är viktigt att du kan förbli motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser, att du arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda samt att du har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete. Det är mycket viktigt att du kan strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter samt att du har en helhetssyn när det gäller verksamhetens bästa. Krav Genomförd gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi eller administration eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av administrativt arbete. Goda datakunskaper. Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. Det är summan av de vi är och allt vi gör. Varje hemtjänstbesök, skolexamen och utlånad biblioteksbok. Varje skollunch, brandkårsutryckning och nytt bostadsområde. Vi är närheten till naturen och den rena luften. De gamla traditionerna och de nystartade företagen. Vi är vår fantastiska historia men också det som tar oss framåt. Tillsammans gör vi Mora till ett hem. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Vi värnar om din integritet, läs mer om Mora kommuns behandling av personuppgifter på vår hemsida. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Arbetsgivare
Mora kommun
Ansökan
Ansök senast 4 March (2 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

HR-administratör till global aktör inom revision!

Arbetsgivare / Ort: Academic Work Sweden AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 5 March (3 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-05
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-assistent

Om jobbet
För dig som är i början av din HR-karriär och nyfiken på att lära dig mer om hur man jobbar med HR-administration på ett stort revisionsbolag med omkring 3000 anställda i Sverige finns nu möjligheten att söka tjänsten som HR-administratör. skicka in din ansökan idag då vi söker någon som kan börja omgående! OM TJÄNSTEN Academic Work söker för kunds räkning en HR-administratör som med omgående start, primärt fram till och med september 2021, får bli en del av HR-teamet i Stockholm. Med anledning av förändringar internt i form av att bolaget nyligen har fyttat över vissa arbetsuppgifter till HR-avdelningen söker de nu ytterligare en person som kommer förstärka gruppen i det att hantera administrativa HR-ärenden. I rollen som HR-administratör kommer du tillhöra en grupp om fyra personer som ansvarar för backoffice och HR-administration i Sverige. Du kommer inledningsvis introduceras på kontoret och få tillgång till de verktyg du behöver för att genomföra arbetet, för att sedan fortsätta arbetet hemifrån till dess att restriktionerna i samhället lättar. Då teamet har frekventa digitala sammankomster kommer du snabbt bli en del av ett drivet och engagerat gäng och utvecklas tillsammans framåt. Du erbjuds * En möjlighet att jobba på ett företag som ligger i framkant inom revision med flertal innovativa lösningar och engagerade medarbetare. * Möjligheten att jobba på ett bolag där det händer en del under året och det kan finnas eventuella möjligheter till andra roller internt när uppdraget löpt ut. * En dedikerad konsultchef och karriärspartner från Academic Work Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande ARBETSUPPGIFTER I rollen som HR-administratör kommer du arbeta i deras HR-system och säkerställa så att information läggs in på ett korrekt sätt. Rollen innefattar således att: * Mata in information i HR-systemet, SAP Employee Central. * Hantera onboardingen genom att säkerställa att nyanställda och dess uppgifter är korrekt inlagada i systemet. * Följa upp och kontrollera information kopplat till HR-ärenden som kommer från internt anställda. För att både lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en person som är i början av din HR-karriär och ser positivt på möjligheten att utveckla din kunskap i HR-administration. Vi ser att du är noggrann då det är viktigt att korrekt information matas in i systemet. Därför är det även viktigt att du inte räds för att fråga om du behöver vägledning i arbetet och tar initiativ till att lära dig processerna. Slutligen är det viktigt att du har god förmåga att agera flexibelt och nytänkande vid förändrade förutsättningar. VI SÖKER DIG SOM * Har en avslutad universitetsutbildning, gärna med inriktning personalvetenskap eller liknande. * Har minst 1 års arbetslivserfarenhet från en roll där du tidigare arbetat med administration, gärna inom HR. Din erfarenhet kan vara både på heltid efter avslutade studier eller deltid vid sidan av studierna. * Har goda kunskaper i såväl det svenska som engelska språket, både i tal och skrift. * Har god systemvana. Det är meriterande om du tidigare har jobbat i SAP. Övrig information * Start: Omgående * Omfattning: Heltid, fram till och med september 2021. * Placering: Stockholm * Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
Arbetsgivare
Academic Work Sweden AB
Hemsida: http://www.academicwork.se
Ansökan
Ansök senast 5 March (3 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Personaladministratör

Arbetsgivare / Ort: Arena Personal Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Deltid / 3 - 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 5 March (3 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-17
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Personaladministratör/Personalassistent

Om jobbet
Om tjänsten Vi söker nu två person som skall turas om att arbeta på arbetsplats i Lund med att koordinera uppstarten av dagen hos arbetsgivaren. Arbetstiderna är 05:00-08:00 måndag-fredag, vi schemalägger dagarna. Arbetsuppgifterna är att öppna upp lokalerna, lyssna av sjukanmälan samt planera korrigeringar av personalens uppgifter utifrån det. Nästa moment är att bocka av personalen när dom kommer och meddela eventuella förändringar i dagsschemat och vara befintlig för andra frågor som uppkommer. Överlämning sker sedan till enhetschefer när dom kommer på plats. Uppdraget beräknas starta i mitten av mars med upplärning och sedan pågå till slutet av sommaren så viktigt att du kan arbeta hela perioden fram till sista augusti. Vi kommer att hantera ansökningarna löpande. Din profil Du behöver ha en annan sysselsättning som studier, annat arbete eller vara pensionär för att vara aktuell för uppdraget. Som person ska du vara en god organisatör. Dina administrativa kunskaper är viktiga, främst god kunskap i excel krävs. Du behöver också tycka om att arbeta med människor och vara tydlig i din kommunikation och kunna hantera problem som uppstår. Din erfarenhet Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personalplanering och administrativa uppgifter. Har du erfarenhet från någon form av personalansvar eller annan ledarfunktion är det positivt. Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper och styrkor. Ansökan Tre enkla steg till ditt nya jobb: 1. Du ansöker genom att klicka på ”ansök här” eller ”ansök via extern webbplats”. 2. Du kommer då till Arena Personals hemsida. Klicka på ”Sök jobbet” och fyll i dina kontaktuppgifter och bifoga sen ditt CV och personliga brev. Hela ansökningsprocessen tar max några minuter. 3. Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - vänta därför inte med att söka jobbet. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetsgivare
Arena Personal Sverige AB
Hemsida: http://www.arenapersonal.com
Ansökan
Ansök senast 5 March (3 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

LIA-student inom HR till Plushögskolan

Arbetsgivare / Ort: Plushögskolan AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 5 March (3 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-05
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-assistent

Om jobbet
Plushögskolan AB är Sveriges största privata anordnare av yrkeshögskoleutbildningar. Genom varumärkena Affärshögskolan, Vårdyrkeshögskolan och Teknikhögskolan bedrivs YH-utbildningar, kurser, företagsutbildningar och skräddarsydda koncept. Vi utbildar inom bland annat ekonomi, försäljning, marknadsföring, bygg, IT, teknik, pedagogik, vård och hälsa. Plushögskolan Plushögskolan AB har sedan 1996 bedrivit olika former av utbildning i samarbete med företag och organisationer. Vi finns idag på 14 orter i Sverige och erbjuder bland annat utbildning inom IT, bygg, teknik, ekonomi, marknadsföring, projektledning, vård, pedagogik och administration. Plushögskolans utbildningsutbud presenteras genom våra varumärken Affärshögskolan, Vårdyrkeshögskolan och Teknikhögskolan. LIA-praktik Vi söker dig som vill ha en LIA-praktik eller annan motsvarande längre praktik inom HR under våren 2021. Du kommer i huvudsak att få bidra med att upprätta vår konsultdatabas av utbildare i vårt rekryteringssystem WorkBuster. Du kommer att få lära dig hur man skapar och leder projekt. Samordna processer samt aktivt bidra till vår framtida metodik. Har du inte erfarenhet av WorkBuster sedan tidigare kommer du att erbjudas utbildning. Du behöver ha kunskaper och/eller erfarenhet av att arbeta med Office365. Med hänsyn till den rådande pandemin kommer du att arbeta på distans och hålla kontakten med kollegor via Teams samt telefon. Du behöver ha tillgång till egen Internet-uppkoppling Tid för praktiken anpassas efter din utbildning. Uppge i ansökan när du önskar din praktik. Ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!
Arbetsgivare
Plushögskolan AB
Ansökan
Ansök senast 5 March (3 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

HR-partner till HR- och arbetsmarknadsavdelningen

Arbetsgivare / Ort: Älvkarleby kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 7 March (5 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-18
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Personalsekreterare

Om jobbet
Älvkarleby kommun med närmare 9 500 invånare ligger precis där Dalälven möter havet. Här är det nära; till, från och mellan det mesta. Tre tågstationer och täta bussturer gör det enkelt att komma hit; från Gävle tar det 12 minuter med Upptåget, från Uppsala knappt en timme. Och till butiker och annan service är det sällan mer än en kvart. I dag är vi drygt 700 engagerade medarbetare som arbetar för Älvkarleby kommun och Mod, vilja, respekt och helhetssyn är vår värdegrund och ledord i allt vårt arbete. Vi söker nu en HR-partner till HR- och arbetsmarknadsavdelningen HR- och arbetsmarknadsavdelningen ingår i kommunstyrelsens förvaltning. Vi tillämpar ett väl utvecklat konsultativt arbetssätt och vårt arbete kännetecknas av nära och täta kontakter med kommunens chefer. I vår roll ingår att möta chefernas och verksamheternas behov och att arbeta på både operativ och strategisk nivå i såväl HR-frågor som arbetsmarknadsfrågor. Vi är dagsläget 5 medarbetare inom HR- och arbetsmarknadsområdet och vi har vårt kontor kommunhuset i centrala Skutskär. ARBETSUPPGIFTER Rollen som HR-partner innebär att du är ett stöd till verksamhetens chefer. Din arbetsdag blir omväxlande och du kommer att vara delaktig i varierande HR-frågor både vad det gäller bredd och djup. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt inom HR-området. Du kommer även att vara med och utveckla processer, skapa nya rutiner inom HR-området samt utbilda och hålla i informationstillfällen för kommunens chefer. Med dina kunskaper kommer du att ge våra chefer rätt verktyg och förutsättningar för att bedriva ett framgångsrikt arbete inom området. Som HR-partner kommer du också att stötta våra chefer inom arbetsområden som rekrytering, lönesättning, kompetensutveckling, lag- och avtalstolkning, samverkan med fackliga organisationer, arbetsmiljö och rehabilitering. Utöver detta kommer också ditt fokus ligga på Arbetsmiljö- och rehabiliteringsområdet. Där kommer att arbeta med att stötta chefer inom rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Arbetet i rollen som HR-partner är brett och omväxlande där du utifrån ett HR-perspektiv bidrar till att verksamheterna når sina mål och samtidigt lever upp till kommunens värdegrund och personalpolitik. KVALIFIKATIONER Du som söker har relevant högskoleexamen inom personalvetenskap, eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt mångårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Rollen som HR-partner ställer stora krav på strategiskt tänkande och att du innehar en bred och djup kunskap inom HR-området. Du är van att utifrån ett konsultativt arbetssätt arbeta självständigt och har en god initiativ- och samarbetsförmåga, detta för att kunna vara ett kvalificerat stöd till chefer i organisationen. För att trivas i rollen är du flexibel och serviceinriktad, vidare har du ett coachande förhållningssätt och lätt för att skapa relationer. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med rehabilitering- och arbetsmiljöfrågor utifrån ett HR-perspektiv, samt god kunskap inom tillhörande lagar och föreskrifter. Har du erfarenhet av system så som Visma Personnec och DraftIt ser vi det som meritande. Du har också goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då det är en förutsättning för att du ska trivas i rollen som HR-partner. ÖVRIGT Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Älvkarleby kommun strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald och jämställdhet bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. För att främja hälsa har Älvkarleby kommun rökfri arbetstid samt att vi erbjuder motion på arbetstid eller friskvårdsbidrag i form av friskvårdsbidrag. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.
Arbetsgivare
Älvkarleby kommun
Hemsida: http://www.alvkarleby.se/
Ansökan
Ansök senast 7 March (5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

HR assistent

Arbetsgivare / Ort: Premier Service Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 3 - 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 7 March (5 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-23
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-assistent

Om jobbet
Företagsinformation Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vi erbjuder flexibla bemanningslösningar, vilket gör våra kunder mer konkurrenskraftiga på deras respektive marknad. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Tjänstebeskrivning Vi söker efter dig som älskar att jobba med människor och är en duktig administratör , vår kund har behov av att under perioden Mars - Juni förstärka sin HR avdelning med ytterligare resurs. I tjänsten ingår bland annat att gå igenom ansökningshandlingar , göra digitala intervjuer samt registrera aktiviteter i system.Du kommer även att få skapa anställningsavtal samt administrera övrigt kring anställning av personal till verksamheten. Uppdraget är tidsbegränsat arbetstiden är dagtid och är på heltid under denna period. Låter det intressant kontakta konsultchef Anders Kristiansen på 0707-858647 alt mail till [email protected]
Arbetsgivare
Premier Service Sverige AB
Hemsida: http://www.premier.se
Ansökan
Ansök senast 7 March (5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Hr-administratörer sökes till Vikariebanken!

Arbetsgivare / Ort: Malmö kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 8 March (6 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-19
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-assistent

Om jobbet
Ref: 20210380 Bemanningsenheten är en del av HR-avdelningen på Hälsa, Vård och Omsorgsförvaltningen i Malmö stad. Enheten har ett samlat ansvar för administrationen kring anställning och bemanning inom förvaltningen. I enhetens uppdrag ingår även vår Rekryteringsservice för hela förvaltningen. Vi arbetar utifrån tre processer: Anställningsservice, Rekryteringsservice och Vikariebanken. Processerna har ett nära samarbete, och sitter tillsammans mitt i centrala Malmö.  Nu söker vi två vikarierande Hr-administratörer till Vikariebanken! Ett vikariat med start snarast eller enligt överenskommelse t.o.m. 21-12-31 Ett vikariat med start 21-06-14 t.o.m. 22-09-02 Arbetsuppgifter Som HR administratör på Bemanningsenheten är du vårt ansikte utåt för befintliga vikarier och verksamheten vi jobbar för. Du möter chefer och medarbetare via supporttelefon, mejl och personliga möten. Du kommer att ingå i ett sammansvetsat mindre team på en större enhet inom förvaltningens HR-avdelning. Tillsammans med teamet är du en viktig länk för att lösa både det kortsiktiga och långsiktiga bemanningsbehovet. Uppdraget innebär att stödja verksamheterna i arbetet med att introducera, administrera samt följa upp medarbetare som bemannas via enheten. Vidare hanterar du som HR administratör administrativa delar av HR-processer, ger administrativt stöd till HR-konsulter och sektionschefer på Bemanningsenheten samt utför för yrket i övrigt förekommande arbetsuppgifter såsom anställningsadministration, administration av vikarier samt löneadministration. Kvalifikationer Som person är du självgående och trygg i dig själv. Du har inga problem när ”havet” stormar runt omkring dig, du har ett fortsatt fokus på dina och teamets arbetsuppgifter och framåtsträvan. Vi tror att du är en go’ och gla’ lagspelare som har nära till skratt och ett hjärta i serviceyrket. Inga frågor är för dumma för att ställas och dina personliga kontakter präglas av förståelse och omtanke. Det är viktigt att du förstår kundens behov, har ett genuint intresse för människor samt kan skapa engagemang och delaktighet. Kanske arbetar du idag som HR-administratör inom offentlig sektor eller en större privat koncern. Oavsett har du minst något års erfarenhet av renodlad personaladministration och kan hantera olika system. Har du dessutom erfarenhet från vård- och omsorgssektorn samt dygnet runt verksamheter är det meriterande. För att klara uppdraget ska du ha förmåga att kunna arbeta självständigt, vara en problemlösare och kunna göra prioriteringar i ditt arbete. Som person är du ordnings- och serviceinriktad med ett professionellt förhållningssätt. Arbetet på Bemanningsenheten håller ett högt tempo och du jobbar varje dag mot deadlines. Det är således viktigt att du klarar av att behålla ett gott bemötande, även i stressiga situationer. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i en verksamhet i förändring. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna. Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen, tveka därför inte, skicka in din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra 5 200 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor.  I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: 1 Vikariat start snarast eller enligt överenskommelse. 1 Vikariat start 21-06-14 Övrigt Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal.
Arbetsgivare
Malmö kommun
Hemsida: https://malmo.se/
Ansökan
Ansök senast 8 March (6 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

HR Assistent till Kulturförvaltningen, vikariat

Arbetsgivare / Ort: Stockholms kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 9 March (7 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-23
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-assistent

Om jobbet
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Om oss Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av ett stort antal möjligheter. Vi ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet. Vi har ca 900 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Museer och konst med Stadsmuseet, Medeltidsmuseet och Stockholmia förlag. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Våra verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år. En utmaning för oss är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. HR-enheten är en enhet inom adminstrativa staben tillsammans med Ekonomi-, IT-, Lokal- och säkerhetsenheten. Din roll Som HR-assistent hos oss kommer du att ge stöd och service till medarbetare och chefer inom Kulturförvaltningen. Du kommer att ha ett särskilt ansvar för bland annat personalrapportering av löneunderlag till serviceförvaltningen och personalarkivet. Du stöttar dina kollegor inom HR-enheten med uttag och analys av statistik samt ansvarar för underlag till utbildningar, uppföljningar och liknande. I rollen stöttar du även stödfunktionerna inom administrativa staben med utbildnings- och mötesadministration samt beställningar och inköp till både utbildningar och till kontoret. Som HR-assistent ingår även viss ekonomiadministration och du diarieför och arkiverar även handlingar samt registrerar hyresavtal och agerar kontaktperson mot upphandlade leverantörer. Du är också ansvarig för kontorsservice i vårt moderna aktivitetsbaserade kontor. Det innebär att du ansvarar för en rad operativa frågor i kontoret och är länken mellan personalen och fastighetsägaren. I dina arbetsuppgifter ingår att ansvara för att kontoret är estetiskt tilltalande och att det är ordning och reda. Du ansvarar för den interna och externa posthanteringen inom förvaltningen. Du ansvarar även för administration av telefonabonnemang och avtal. Din profil Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där förmågor och färdigheter som självgående, initiativtagande och problemlösande analysförmåga är av stor betydelse. Du tar ansvar, är strukturerad, arbetar självständigt och kommer med förbättringsförslag. I rollen är det viktigt att du drivs av att ge service och att du har ett stort intresse för administrativa uppgifter. Vi ser gärna att du har en HR-utbildning eller liknande som vi bedömer likvärdig. Du har mycket god datavana och stor erfarenhet av Officepaketet, särskilt Word och Excel. Övrigt Vi arbetar i ett aktivitetsbaserat kontor i Rinkeby.   Tjänsten är ett vikariat på ett år.              Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Arbetsgivare
Stockholms kommun
Ansökan
Ansök senast 9 March (7 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Administratör sökes till Dagab 1-3 mars!

Arbetsgivare / Ort: Academic Work Sweden AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 9 March (7 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-09
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-assistent

Om jobbet
Vi söker dig som är noggrann och tillgänglig 1-3 mars till ett administrativt uppdrag på Dagab. Ta chansen och sök redan idag då urval sker löpande! OM TJÄNSTEN Du erbjuds * Kort uppdrag inom administration och meriterande erfarenhet inom administration * Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. ARBETSUPPGIFTER * Läsa mot en excel fil och föra över uppgifter till ett nytt system manuellt VI SÖKER DIG SOM * Studerar på universitet/högskola i en takt om minst 50% * Kan arbeta 1-3 mars * Talar och skriver obehindrat på svenska * Har god datorvana och tillgång till egen dator Vi ser det som meriterande men inte ett krav om du: * Tidigare har arbetat i ett CRM system ÖVRIG INFORMATION * Start: Omgående * Omfattning: 1-3 mars, 8-17 * Placering: Torsplan * Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Dagabs önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till Academic Work
Arbetsgivare
Academic Work Sweden AB
Hemsida: http://www.academicwork.se
Ansökan
Ansök senast 9 March (7 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.