På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

HR-assistent
Spela filmen

HR-assistent

147 Lediga jobb

Bemanningskoordinator inom kundmötesutveckling

Arbetsgivare / Ort: Custitude AB / STRÄNGNÄS
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-08-20
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Meriterande
  • Personaladministratör

Om jobbet

”Att bidra till att skapa riktigt bra kundmöten är det roligaste vi vet. Vi vet att bra kundmöten ökar tillväxt över tid genom lojala kunder som handlar mer och oftare. Vi levererar nya kundperspektiv, letar efter de goda exemplen, utmanar våra kunder och inspirerar till att våga prova något nytt i kundmötet.” – Lotta Eriksson, VD och Grundare Custitude AB

Custitude är i en utvecklingsfas med lång erfarenhet av kundmötesfrågor. Vi jobbar tätt ihop med våra kunder och vår övergripande uppgift är att förstå och hjälpa våra kunder att bli ännu bättre i kundmötet. Detta gör vi med olika typer av kundundersökningar samt skapar verktyg för personalen att utvecklas.

Rollen som Bemanningskoordinator

Ditt uppdrag som bemanningskoordinator är att på daglig basis bemanna olika kundprojekt. Arbetet innebär mycket personlig kontakt med våra observatörer för att säkerställa att alla våra uppdrag utförs i tid och på ett korrekt sätt enligt kundens önskemål. I rollen ingår kvalitetssäkring samt uppföljning och utveckling av våra observatörer.


Lämplig bakgrund

- Du har förmåga att arbeta självständigt och i team. Du är organiserad, strukturerad och planerar och kan prioritera ditt arbete för att alltid leverera i tid.

- Vi ser gärna att du har erfarenhet av service/försäljning. Kanske har du varit skiftledare inom butik eller snabbmat. Kanske har du pluggat på universitet och jobbat extra inom handel/service.

- Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift och du har förmåga att analysera och presentera information på ett pedagogiskt sätt.

- Du talar och skriver svenska flytande och utan hinder.

- Ett krav är att du har goda datorkunskaper och kan arbeta i Word och Excel.


Vi sitter i fina lokaler centralt på Storgatan i Strängnäs. Läs gärna mer om vår verksamhet på www.custitude.se, på Facebook eller LinkedIn.

Skicka din ansökan i form av ett personligt brev & CV samt foto till: [email protected] så snarast möjligt. Vi kommer att intervjua löpande.

Tillträde så snart som möjligt. Individuell lönesättning tillämpas.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsgivare
Custitude AB
Storgatan 23
64530 STRÄNGNÄS
Hemsida: www.custitude.se
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök via mejl
[email protected]
VISA MINDRE

Retail Staffing söker en Retail Staffing Coordinator

Arbetsgivare / Ort: Retail Staffing Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-09-15
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-assistent

Om jobbet
Vi samarbetar med flera butikskedjor inom rekrytering och bemanning av butikssäljare och har idag pooler på olika orter i Sverige. Vi erbjuder våra kandidater att arbeta i världens bästa bransch som uthyrd via vår butikspool. Retail Staffing Sverige AB är medlem i kompetensföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal. Retail Staffing - "We love retail" Vi närmar oss vår mest intensiva period på året och behöver därför utöka vårt härliga team med ytterligare en Staffing Coordinator. Tjänsten är ett vikariat med omgående start till slutet av mars till att börja med, det finns stora möjligheter till förlängning därefter!     För att kunna möta framtiden söker vi dig som vill vara med i ett expansivt företag i världens roligaste bransch.  Jobbet ger dig goda möjligheter att skapa ett nätverk inom näringslivet speciellt inom retail, vilket är värdefullt för din fortsatta karriärutveckling. Vi jobbar med bemanning och rekrytering och är nischade inom detaljhandeln. Vi jobbar aktivt med att söka upp, bygga relationer och attrahera kandidater med rätt kompetens till våra uppdrag både inom rekrytering och bemanning. Till vår hjälp har vi marknadens bästa verktyg för både rekrytering och bemanning. Vi bemannar våra kunders butiker och strävar alltid efter att bygga långsiktiga och nära relationer med både kunder och polare (konsulter). Vi håller en mycket hög servicenivå och anpassar oss efter våra kunders behov. Vårt arbete ställer höga krav på diskretion och förtroende där kunder och kandidater är i fokus. Det är därför avgörande att du är serviceinriktad, kan uttrycka dig professionellt i tal och skrift och förstår värdet av goda relationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bl.a. att   • Ansvara för bemanningen, dvs att bevaka och säkerställa att pass bokas och genomförs • Introducera nyanställda polare (konsulter) • Ha regelbunden kontakt med våra polare (konsulter) •.Kandidat- och kundaktiviteter / kundvård genom mässor och butiksbesök (begränsat under Corona) • Följa upp och utvärdera våra genomförda bokningar genom att regelbundet ha kontakt med butikerna och polarna • HR-administration såsom framtagning av anställningskontrakt, statistik, avstämning av tidrapporter, m.m. • Rekrytering kan komma att ingå i tjänsten om du har tidigare erfarenhet av det. För att klara av rollen har du: • Minst 1 års erfarenhet av sälj och service inom butik, helst inom detaljhandeln • Erfarenhet från bemannings- och / eller rekryteringsbranschen • Erfarenhet av rekrytering är meriterande • Studerat HR/PA eller liknande • Är nyfiken, noggrann, flexibel, ansvarstagande och förändringsbenägen • Är en sann lagspelare som gillar att arbeta i ett tight team med högt i tak och högt tempo • Är utåtriktad och en "people person" som älskar att jobba med människor och att bygga relationer • Trivs med och är van vid att leverera ett förstklassigt bemötande och en mycket hög servicenivå Våra kunders butiker har öppet sju dagar i veckan och för att vi skall kunna ge dem bästa möjliga service ingår arbete på helger och röda dagar och beredskap på kvällar enligt ett rullande schema. Resor i tjänsten förekommer (dock begränsat under Corona). För rätt person finns det möjligheter att själv påverka sina arbetsuppgifter. Vi erbjuder: • Att få vara med att påverka, få mycket ansvar och möjligheten att påverka verksamhetens utveckling • Att få arbeta i ett tight team med härlig stämning och högt tempo • Goda utvecklingsmöjligheter • Tjänsten är på deltid / heltid med tillträde i juni eller efter överenskommelse • Individuell kompetensutvecklingspeng Tjänsten är på heltid, påbörjas omgående och är till slutet av mars med stor möjlighet till förlängning. Vi följer tjänstemannaavtalet Unionen. Tjänstens placering är på vårt trevliga kontor i centrala Göteborg. Dock jobbar vi mestadels hemifrån nu under Corona. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi strävar efter mångfald.   Pga GDPR så kan vi enbart hantera ansökningar via länken eller via vår hemsida retailstaffing.se. Ansökningar via mejl, post, etc beaktas ej.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till CEO Ulrika Mikkelsen, 0767-77 41 38 alt [email protected] Välkommen till oss!
Arbetsgivare
Retail Staffing Sverige AB
Hemsida: http://www.retailstaffing.se
Ansökan
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

HR Specialist, Interim

Arbetsgivare / Ort: Ps Partner AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-09-07
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-assistent

Om jobbet
PS Partner är kandidaternas rekryteringsbyrå och uppdragsgivarnas partner. Vi tar ett helhetsgrepp om rekrytering, interim och HR-utveckling som gagnar våra kandidater och konsulter lika mycket som våra uppdragsgivare. Målsättningen är enkel – att hitta den perfekta matchningen och därmed få människor och organisationer att växa. Genom långsiktigt och nära partnerskap med både kandidater och uppdragsgivare tar vi hänsyn till fler värden än de uppenbara och skapar förutsättningar för den perfekta matchningen för varje uppdrag. Med våra ledord Mod, Engagemang, & Expertis, Respekt och Aktivitet nära hjärtat drivs vi av att alltid ge MERA, till våra uppdragsgivare såväl som till våra kandidater och konsulter. PS Partner rekryterar och erbjuder interimskonsulter inom kategorierna Executive, Management & Specialist. Våra kunder finns i både små, medelstora och storföretag och vi är aktiva inom alla branscher. Vi har kontor i Göteborg, Stockholm och Malmö. Läs mer om oss på www.pspartner.se PS Partner söker nu en konsult inom HR till ett uppdrag med placering i Göteborgsområdet. Vi söker dig som är intresserad av en anställning på sikt. Tjänsten är en utökning på företaget så i denna tjänst kan du vara i början av din karriär. Rollen är bred och du kommer att stödja HR chef med diverse arbetsuppgifter inom ramen för en HR avdelning. Du gillar att ge service och är administrativt lagt och vi ser det som en fördel om du har erfarenhet inom lön sedan tidigare. Det är meriterande om du är van att arbeta i en internationell kontext. Utbildning inom HR/lön är önskvärt. Engelska och svenska i tal och skrift är ett krav. Uppdraget startar enligt överenskommelse och pågår ca 6 mån. Därefter kan det för rätt person ev finnas en möjlighet till anställning hos kund. Ansökan Vi arbetar med ett löpande urval. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta [email protected] eller [email protected] Välkommen med din ansökan!
Arbetsgivare
Ps Partner AB
Ansökan
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

HR Administratör

Arbetsgivare / Ort: Svenska Mässan Gothia Towers AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 3 månader – upp till 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-09-07
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Personaladministratör

Om jobbet
Från hjärtat av Göteborg erbjuder Svenska Mässan Gothia Towers allt från stora mässor och event till oförglömliga hotell- och restaurangupplevelser. Vår verksamhet innefattar många starka varumärken som tillsammans skapar en unik och attraktiv mötesplats där vi varje år välkomnar nästan två miljoner besökare. Som medarbetare hos oss jobbar du tillsammans med ett stort, engagerat och sammansvetsat gäng och är med och utvecklar vår verksamhet, både nu och för framtiden. Vi söker dig som vill arbeta i rollen som HR Administratör hos oss på Svenska Mässan Gothia Towers. Som HR Administratör arbetar du med att proaktivt vägleda, stötta och guida chefer, arbetsledare och medarbetare avseende samtlig personal- och löneadministration. HR Administratören är knutpunkten till externa systemleverantörer (Aditro och Quinyx) och driver utveckling och förvaltar dessa system. I rollen ingår att tolka och säkerställa efterlevnad av samtliga kollektivavtal kopplat till lön. Du förbereder underlag till lön såsom anställningsavtal, lön och frånvaro. En naturlig del i rollen är att säkerställa en effektiv administrativ hantering som aktivt stöttar samtliga personal- och lönerelaterade processer. I det dagliga arbetet samarbetar du med fyra andra HR Administratörer. Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller motsvarande med minst tre års erfarenhet av personaladministration. Du har erfarenhet från att arbeta i HR system och/eller tid-/personalplaneringssystem. Erfarenhet från lönesystem är meriterande. Du är en god administratör med hög färdighet i Office-paketet och du tycker om att arbeta i och driva utveckling i system. Du är också kunnig i tolkning av olika kollektivavtal med bäring på lön och ersättning. Som person är du självgående, planerar och organiserar arbetet proaktivt och håller deadlines. Du är serviceinriktad, analytisk och strukturerad samt van vid att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Tjänsten är en visstidsanställning med start omgående t.om. sista mars 2022. Välkommen att söka tjänsten med CV och personligt brev. För frågor, kontakta Catrin Wätteräng, HR Manager, på 031-708 82 19. Sista ansökningsdag är den 19 september och vi arbetar löpande med urvalet. Välkommen med din ansökan! Bli en del av vår värld – det är här vi skapar upplevelser för livet. Läs mer om oss på www.svenskamassan.se och www.gothiatowers.com. Inom Svenska Mässan Gothia Towers strävar vi efter en mångfald hos våra medarbetare och vi arbetar aktivt för att främja en inkluderande kultur. Våra kärnvärden - engagemang, samarbete och mod - är grunden för vår verksamhet och genomsyrar allt vi gör både internt och externt.
Arbetsgivare
Svenska Mässan Gothia Towers AB
Ansökan
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Retail Staffing söker en Retail Staffing Coordinator, vikariat

Arbetsgivare / Ort: Retail Staffing Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-09-14
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Personaladministratör

Om jobbet
Vi samarbetar med flera butikskedjor inom rekrytering och bemanning av butikssäljare och har idag pooler på olika orter i Sverige. Vi erbjuder våra kandidater att arbeta i världens bästa bransch som uthyrd via vår butikspool. Retail Staffing Sverige AB är medlem i kompetensföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal. Retail Staffing - "We love retail" Vi närmar oss vår mest intensiva period på året och behöver därför utöka vårt härliga team med ytterligare en Staffing Coordinator. Tjänsten är ett vikariat med omgående start till slutet av mars till att börja med, det finns stora möjligheter till förlängning därefter!     För att kunna möta framtiden söker vi dig som vill vara med i ett expansivt företag i världens roligaste bransch.  Jobbet ger dig goda möjligheter att skapa ett nätverk inom näringslivet speciellt inom retail, vilket är värdefullt för din fortsatta karriärutveckling. Vi jobbar med bemanning och rekrytering och är nischade inom detaljhandeln. Vi jobbar aktivt med att söka upp, bygga relationer och attrahera kandidater med rätt kompetens till våra uppdrag både inom rekrytering och bemanning. Till vår hjälp har vi marknadens bästa verktyg för både rekrytering och bemanning. Vi bemannar våra kunders butiker och strävar alltid efter att bygga långsiktiga och nära relationer med både kunder och polare (konsulter). Vi håller en mycket hög servicenivå och anpassar oss efter våra kunders behov. Vårt arbete ställer höga krav på diskretion och förtroende där kunder och kandidater är i fokus. Det är därför avgörande att du är serviceinriktad, kan uttrycka dig professionellt i tal och skrift och förstår värdet av goda relationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bl.a. att   • Ansvara för bemanningen, dvs att bevaka och säkerställa att pass bokas och genomförs • Introducera nyanställda polare (konsulter) • Ha regelbunden kontakt med våra polare (konsulter) •.Kandidat- och kundaktiviteter / kundvård genom mässor och butiksbesök (begränsat under Corona) • Följa upp och utvärdera våra genomförda bokningar genom att regelbundet ha kontakt med butikerna och polarna • HR-administration såsom framtagning av anställningskontrakt, statistik, avstämning av tidrapporter, m.m. • Rekrytering kan komma att ingå i tjänsten om du har tidigare erfarenhet av det. För att klara av rollen har du: • Minst 1 års erfarenhet av sälj och service inom butik, helst inom detaljhandeln • Erfarenhet från bemannings- och / eller rekryteringsbranschen • Erfarenhet av rekrytering är meriterande • Studerat HR/PA eller liknande • Är nyfiken, noggrann, flexibel, ansvarstagande och förändringsbenägen • Är en sann lagspelare som gillar att arbeta i ett tight team med högt i tak och högt tempo • Är utåtriktad och en "people person" som älskar att jobba med människor och att bygga relationer • Trivs med och är van vid att leverera ett förstklassigt bemötande och en mycket hög servicenivå Våra kunders butiker har öppet sju dagar i veckan och för att vi skall kunna ge dem bästa möjliga service ingår arbete på helger och röda dagar och beredskap på kvällar enligt ett rullande schema. Resor i tjänsten förekommer (dock begränsat under Corona). För rätt person finns det möjligheter att själv påverka sina arbetsuppgifter. Vi erbjuder: • Att få vara med att påverka, få mycket ansvar och möjligheten att påverka verksamhetens utveckling • Att få arbeta i ett tight team med härlig stämning och högt tempo • Goda utvecklingsmöjligheter • Tjänsten är på deltid / heltid med tillträde i juni eller efter överenskommelse • Individuell kompetensutvecklingspeng Tjänsten är på heltid, påbörjas omgående och är till slutet av mars med stor möjlighet till förlängning. Vi följer tjänstemannaavtalet Unionen. Tjänstens placering är på vårt trevliga kontor i centrala Göteborg. Dock jobbar vi mestadels hemifrån nu under Corona. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi strävar efter mångfald.   Pga GDPR så kan vi enbart hantera ansökningar via länken eller via vår hemsida retailstaffing.se. Ansökningar via mejl, post, etc beaktas ej.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till CEO Ulrika Mikkelsen, 0767-77 41 38 alt [email protected] Välkommen till oss!
Arbetsgivare
Retail Staffing Sverige AB
Hemsida: http://www.retailstaffing.se
Ansökan
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.