Rekryterare
Spela filmen

Rekryterare

Rekryterare arbetar med rekrytering och bemanningsfrågor och innebär att du hjälper företag eller myndigheter att hitta lämpliga kandidater då rekryterings- alternativt bemanningsbehov uppstår. De lediga jobben som ska tillsättas varierar från uppdrag till uppdrag vilket gör att arbetsgången ser olika ut. Målet är alltid detsamma, att finna lämpliga kandidater till arbetsuppgifter och positioner som måste bemannas eller tillsättas.

När du arbetar med rekrytering kallas du antingen researcher, rekryterare, rekryteringskonsult, headhunter, konsultchef eller affärsområdeschef.

Förutom Headhunter eller Rekryterare, förekommer också många andra arbetstitlar, t ex kan man vara anställd som Talent Sourcer, en yrkestitel som ofta förekommer hos privata arbetsgivare samt på privata utbildnings- och bemanningsföretag.

Utbildning

Ett flertal högskolor och universitet har utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor. Utbildningarna ger kunskap om rekrytering och annan värdefull kunskap inom området. Ett flertal universitet ger även fristående kurser inom beteendevetenskap, till exempel personaladministration eller arbetsmarknadskunskap, psykologi, sociologi och pedagogik.

Utbildningsbakgrunden hos dem som arbetar med rekryteringar varierar. Det är vanligt att jobba som rekryterare inom ett välkänt yrkesområde, till exempel en ekonom som rekryterar personal till ekonomitjänster.

Bra gymnasial grund finns på bl a Humanistiska programmet eller Samhällsvetenskapsprogrammet.

Övrigt

En person med personalvetarkompetens kan arbeta som Head of talent transformation, som ser till att människors kompetens omsätts i praktiken.

Visa mer
Visa mindre

MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.