Utbildning
Det finns ingen speciell utbildning som leder till jobb som HR-business partner.
Många nuvarande yrkesverksamma svenska HR-business partners är utbildade Civilingenjörer, Civilekonomer eller Statsvetare, men det finns också exempel på andra utbildningar t.ex kandidatexamen i Ekonomi, i personal frågor eller andra utbildningar från högskola/universitet.
Övrigt
"Tappa" personal kostar företaget/organisationen både tid och pengar. I snitt 542700 kr per nyanställning/år. Det tar ca 1,5 år för en ny medarbetare att nå sin fulla kapacitet.
Källa: vision.se
Länktips
- framtid.se/ - svenska arbetsrättsliga lagar
- arbetslivskoll.se - fyra kortfilmer om arbetsmiljö
Visa mer
Visa mindre
Genomsnittlig bruttolön*
42 800 kr
Vägar till detta yrke
