På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Löneadministratör

Löneadministratör

Som löneadministratör ingår löneadministration och bokföring i arbetsuppgifterna. Det kan vara du som räknar ut personalens löner och ser till att de blir utbetalda. Till din hjälp finns dataprogram för löneadministration och bokföring.

Är du noggrann och är bra på att hantera siffror? Tycker du om att göra beräkningar och hålla ordning på papper och dokument? Då kan arbetet som löneadministratör vara passande för dig.

Tjänster som löneadministratörer är dock ofta en mix av diverse ekonomiska och administrativa arbetsuppgifter såsom löneadministration, leveransbevakning/orderplockning, enklare bokföring, arkivering, inscanning av olika dokument, t.ex av ritningar och ordrar, att svara i telefon mm.

Utbildning

Ingen speciell utbildning krävs. Man kan bli upplärd på arbetsplatsen av en mer erfaren kollega men för att få anställning kan olika krav ställas. Det som oftast ställs som krav är att man har lägst gymnasiekompetens och besitter vissa personliga egenskaper.

Bra grundläggande gymnasieutbildning finns på bl a Ekonomiprogrammet.

Eftergymnasial utbildning och språkkunskaper i fler språk än svenska och engelska är mycket meriterande och ger oftast företräde till anställningar. Relevanta eftergymnasiala utbildningar kan finnas bland annat inom yrkeshögskolan.

Övrigt

Ackordslön - en rörlig ersättning som bestäms av hur mycket arbete den anställde har utfört, exempelvis så kan ackord baseras på det antal enheter som producerades under en månad.

Länktips

Visa mer
Visa mindre

80 Lediga jobb

Kyrkogårds- och löneadministratör

Arbetsgivare / Ort: Habo Pastorat / HABO
Omfattning / Varaktighet: Deltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast idag
Publicerad: 2020-09-09
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Språk
Krav
  • Svenska

Om jobbet

Svenska kyrkan i Habo söker Kyrkogårds- och löneadministratör.

I Habo kommun bor ca. 12 000 invånare och drygt 8 300 är kyrkotillhöriga. Vi är 26 anställda där arbetet bedrivs runt fyra kyrkor och ett kapell.

Tycker du att Svenska kyrkans värderingar och arbete är viktigt? Är det ett sammanhang där du vill arbeta? Vi söker dig som har erfarenhet av att vara administratör.

Som administratör kommer ditt arbete att bland annat bestå av:

  • Administration i kyrkogårdsärenden
  • Lönehantering och utbetalningar
  • Sköta pastoratets kontakt med försäkringskassa och arbetsförmedling
  • Skriva anställningsavtal
  • Sköta pastoratets kontakt med arbetsgivarorganisationer angående avtalstolkning
  • Posthantering, frankering och sortering
  • Administrativt stöd till organisationen
  • Service och stöd i församlingsexpeditionen

Utbildning/kvalifikationer för tjänsten:

  • Lägst gymnasial utbildning
  • Några års erfarenhet inom området
  • B-körkort
  • Delar Svenska kyrkans värderingar

Vi förväntar oss att du:

  • har förmåga att arbeta såväl i nära samarbete som självständigt
  • har goda datakunskaper och har förmåga att snabbt lära dig nya IT-system.
  • är öppen för utveckling och förändringar i arbetet
  • arbetar flexibelt och prestigelöst, är samarbetsvillig och social
  • har ett gott ordningssinne och arbetar på ett strukturerat sätt
  • har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Med tanke på att tjänsten berör förtroendevalda, personal och församlingsbor kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

En merit är kännedom om Svenska kyrkan och dess organisation. Medlemskap i Svenska kyrkan förutsätts liksom lojalitet gentemot vår värdegrund.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, sista ansökningsdatum är den 25 september 2020. Skicka in din ansökan idag då urval och intervjuer sker löpande och kan ske före sista ansökningsdag.

Arbetsgivare
Habo Pastorat
Ringvägen 3A
56631 HABO
Hemsida: www.svenskakyrkan.se/habo
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök via mejl
[email protected]
VISA MINDRE

Lönespecialist till Hägersten

Arbetsgivare / Ort: Andara AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast idag
Publicerad: 2020-09-01
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Vi söker en erfaren och noggrann lönespecialist till ett stort privat företag i Hägersten. Du ska vara självständig och flexibel och gilla ett omväxlande arbete på en stor löneavdelning. Som lönespecialist ska du självständigt kunna hantera löner ”från ax till limpa”. Arbetsuppgifter I rollen som lönespecialist kommer du tillsammans med dina kollegor att ansvara för att sköta hela löneprocessen för omkring 1000 löner per månad. Lönebearbetning och beräkning sker i Hogia Lön. I arbetsuppgifterna ingår även att göra löneutbetalningar och producera lönespecifikationer. Du kommer vidare att arbeta med tidsredovisning och reseräkningar i systemet Flex HRM Tid. Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter: - Hantering av pensions- och övriga försäkringar - Hantering av ersättningar och arvoden - Hantering av semesterberäkningar - Besvara avtals- och arbetsrättsfrågor - Utföra årsskiftesrutiner - Kontakt med ledare och medarbetare inom företaget - Framtagande av statistikrapporter - Skriva arbetsgivar- och inkomstintyg - Rapportering till Försäkringskassan, Kronofogden, SCB, Collectum, Fora och andra myndigheter Du kommer att tolka och tillämpa de regelverk som rör anställningsvillkor såsom ledigheter, sjukfrånvaro, semester samt kontrollera och kvalitetssäkra de underlag som du får varför du bör vara väl bevandrad med arbetsrätt. Kvalifikationer Du bör ha minst 3-5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en bred förståelse för löneprocessen. Du bör ha relevant utbildning inom lön. Det är en stor fördel om du är van att tolka olika kollektivavtal och om du har erfarenhet av arbetsrätt. Det är även meriterande om du har arbetat i systemet Hogia Lön. - Goda kunskaper i Office-paketet - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är rak och tydlig. Det är viktigt att vara pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara svåra frågor inom löneområdet. Du vågar ta för dig och gillar förändring. Som person är du flexibel, positiv och hjälpsam. Ett krav är vidare att du är en kommunikativ ”doer” och det är viktigt att du kan leverera resultat och hålla deadlines. Att samarbeta bra är viktigt för dig och du är diplomatisk. Mer om vår kund Vår kund strävar efter att skapa en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö för sina medarbetare - det ska kännas både tryggt och roligt att gå till jobbet. Du blir delaktig i ett drivet gäng med många erfarna kollegor. Du blir delaktig i ett företag där man fokuserar på respekt, ärlighet, tillit och säkerhet. Mer om tjänsten - Tillsättning: under september eller oktober - Omfattning: heltid - Placering: Hägersten Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på linda.gadd[email protected] Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande. OBS! För att vi på bästa sätt ska kunna matcha din kompetens med våra uppdrag kan vi inte ta emot din ansökan på mejl. Vi ber dig därför registrera ditt CV i vår kandidatbank. Varför jobba på Andara? Våra kunder brukar beskriva Andara som ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag. Vi har lärt oss att en enkel rekryteringsprocess är den mest effektiva. Som de flesta andra bemanningsföretag har vi specialiserat oss. Vår nisch är potential. Vårt uppdrag är att föra samman kunden med individer med olika talanger med störst chans att lyckas. Målsättningen är att både kunden och kandidaten ska utvecklas under tiden tillsammans. Det kallar vi att uppenbara potentialen. Andara Konsultuthyrning och Rekrytering arbetar som namnet antyder både med bemanning och rekrytering. Alltid på både kandidatens och kundens villkor. Andara är ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag med stor förmåga. Personliga, snabba och flexibla. Andara är konsult- och rekryteringsföretag med uppdraget att föra samman individer med olika talanger, kunskaper och erfarenheter och erbjuda dem ett gemensamt mål att sikta in sig på och en plattform att ta sats utifrån. Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetsgivare
Andara AB
Hemsida: http://www.andara.se/
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Lönespecialist till Bromma

Arbetsgivare / Ort: Andara AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast idag
Publicerad: 2020-09-02
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Vi söker en erfaren och lösningsorienterad lönespecialist till ett detaljhandelsföretag i Bromma. Uppdraget startar som ett konsultuppdrag och sträcker sig från september 2020 och fram till och med sista mars 2021 med möjlighet till förlängning eller anställning. Du ska vara självständig, driven och flexibel och gilla högt tempo och ständiga förändringar. Vår kund är en framgångsrik detaljhandelsaktör med huvudkontor i Bromma och medarbetare spridda runt om i Sverige. Företaget präglas av stark säljkultur, resultatdriv och snabba puckar. Arbetsuppgifter I rollen som lönespecialist kommer du att arbeta i en bred och varierad roll med ansvar för att sköta hela löneprocessen. I arbetsuppgifterna ingår att göra lönebearbetning och beräkning såväl som löneutbetalningar och att producera lönespecifikationer. Dina arbetsuppgifter kommer även att inkludera; - Hantering av ersättningar och arvoden - Hantering av semesterberäkningar - Hantering av pensions- och övriga försäkringar - Framtagande av statistikrapporter - Rapportering till och kontakt med Försäkringskassan, Migrationsverket, Kronofogden, SCB och andra myndigheter Kvalifikationer Du bör ha många års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en bred förståelse för hela löneprocessen. Du bör ha relevant eftergymnasial utbildning inom lön. Det är en stor fördel om du är van att tolka olika kollektivavtal och om du har erfarenhet av HR och arbetsrättsliga frågor inom detaljhandeln. Du har god kommunikativ förmåga. - Goda kunskaper i Office-paketet är ett krav - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav Personliga egenskaper För vår kunds räkning söker vi dig som är självgående, noggrann och ansvarstagande. Det är viktigt att vara serviceinriktad och pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara svåra frågor från medarbetare och chefer. Du har pondus och vågar ifrågasätta. Vidare söker vi dig som är social, nyfiken och positiv. Du behöver gilla förändring och tycka om att arbeta med kontinuerliga förbättringar. Mer om tjänsten - Tillsättning: under september - Omfattning: heltid - Placering: Bromma - Uppdragstyp: konsultuppdrag fram till och med mars 2021 med möjlighet till förlängning eller anställning hos kunden Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på [email protected] Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande. OBS! För att vi på bästa sätt ska kunna matcha din kompetens med våra uppdrag kan vi inte ta emot din ansökan på mejl. Vi ber dig därför registrera ditt CV i vår kandidatbank. Varför jobba på Andara? Våra kunder brukar beskriva Andara som ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag. Vi har lärt oss att en enkel rekryteringsprocess är den mest effektiva. Som de flesta andra bemanningsföretag har vi specialiserat oss. Vår nisch är potential. Vårt uppdrag är att föra samman kunden med individer med olika talanger med störst chans att lyckas. Målsättningen är att både kunden och kandidaten ska utvecklas under tiden tillsammans. Det kallar vi att uppenbara potentialen. Andara Konsultuthyrning och Rekrytering arbetar som namnet antyder både med bemanning och rekrytering. Alltid på både kandidatens och kundens villkor. Andara är ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag med stor förmåga. Personliga, snabba och flexibla. Andara är konsult- och rekryteringsföretag med uppdraget att föra samman individer med olika talanger, kunskaper och erfarenheter och erbjuda dem ett gemensamt mål att sikta in sig på och en plattform att ta sats utifrån. Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetsgivare
Andara AB
Hemsida: http://www.andara.se/
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Lönespecialist

Arbetsgivare / Ort: Transdev Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 27 September (2 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-07
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Är du Lönespecialist och har ett intresse för system och processer? Då har du möjlighet att bli vår nya kollega och arbeta för ett marknadsledande bolag! Om Tjänsten Vårt löneteam på Transdev behöver en glad, positiv och lönekunnig kollega. Vi söker dig som är särskilt intresserad av system och processer. Att du tycker det är viktigt att lönearbetet utförs med hög kvalitativ nivå är vi övertygade om. Så om du tycker som vi, att lön är en viktig funktion som ska utföras med precision och är du dessutom systemkunnig så kommer vi erbjuda dig utvecklande, stimulerande och roliga arbetsuppgifter och bli en del av ett härligt team. Din bakgrund För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har några års arbetslivserfarenhet av lönearbete. Det är en fördel om du arbetat med både tjänstemanna- och kollektivlöner tidigare samt känner dig trygg i din yrkesroll. Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och då i främst Excel. I rollen behöver du har bred kunskap om lagar och avtal inom löneområdet. Vi tror också att du känner starkt för att effektivisera och förbättra löneprocesser. Personliga egenskaper Den här rollen passar dig som vill arbeta i en professionell miljö där dina kunskaper kommer till sin rätt och som tycker om att arbeta systematiskt och metodiskt samtidigt som du är kvalitetsmedveten. Du har en god planerings- samt organisationsförmåga och är dessutom analytisk. Du trivs med att ta egna initiativ och har en förmåga att arbeta självständigt. Samtidigt är du en teamspelare som tycker om att samarbeta med andra människor. Vi ser gärna att du är serviceinriktad och kontaktskapande. Du är social som person och tycker det är en självklarhet att bidra till en god arbetsstämning. Vi erbjuder Transdev Sverige med ca 6 500 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group (https://www.transdev.com/en/), som driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 18 länder. Varje dag möjliggör våra 80 000 medarbetare mer än 11 miljoner effektiva, smidiga och miljövänliga resor världen över. Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett persontransportföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken. Våra värderingar ”handling, ansvar, nytänkande och samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Mer information och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning. Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Har Du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kerstin Berggren Johansson, Lönechef på tel. 08-629 51 71 eller Susanna Ask ansvarig HR för rekryteringen, [email protected] (mailto:[email protected]) 08-629 50 22. Vi accepterar inga ansökningar som inkommer via mejl.
Arbetsgivare
Transdev Sverige AB
Hemsida: https://www.transdev.se/
Ansökan
Ansök senast 27 September (2 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönespecialist till Sobi

Arbetsgivare / Ort: Wise Professionals AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 27 September (2 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-16
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Ditt uppdrag: Lönefunktionen ingår i Till Swedish Orphan Biovitrum AB (Sobi) i Solna söker vi en lönespecialist som självständigt ska hantera och ansvara för bolagets ca 500 svenska löner. Som lönespecialist arbetar du självständigt med hela löneflödet inklusive reseräkningar för ca 500 tjänstemän. Du hanterar allt från registrering, kontroller och löneberäkning/-körning, till avstämningar, löneartsuppdateringar, deklarationer samt semesterskuld- och årsskifteshantering. I dina arbetsuppgifter ingår även administration och rapportering av förmåner, såsom pensioner och försäkringar samt kollektivavtalstolkningar. Du bistår HR Business Partners, chefer och medarbetare i olika lönerelaterade och personaladministrativa frågor samt uppdaterar relevant information gällande lön och förmåner på Intranätet. Rollen inkluderar ansvar för lönesystemet HR-plus som bland annat innebär underhåll, och driftsfrågor i samarbete med IT-avdelningen och systemleverantören. Du genomför löpande förbättringsarbete för processer och rutiner gällande lön och förmåner. Du utbildar nyanställda i rutiner kring tidrapportering och reseräkningar. Vidare bistår du med administrativ support i förberedelser inför årliga löne- och bonusprocesser samt tillser vid behov överföring mellan lönesystem och HR system. Du har ansvar för den löpande rapporteringen till finansavdelningen vad gäller aktieprogram, allokering av reserver för bonus etc. samt levererar underlag till årsredovisningen. Sobis HR-avdelning som består av engagerade och trevliga medarbetare.   Din bakgrund: Vi söker dig som arbetat självständigt som lönespecialist i flera år med helhetsansvar, gärna i ett internationellt bolag. Vi ser det som meriterande med påbyggnadsutbildning inom lön samt erfarenhet eller utbildning inom arbetsrätt. Goda kunskaper i Excel är en förutsättning och det är en fördel om du har arbetat i lönesystemet HR-plus. Du trivs och är bekväm med att supportera chefer och medarbetare i frågeställningar gällande lön, avtal och förmåner. Då tjänsten inkluderar många internationella kontakter behöver du, förutom svenska, även behärska engelska väl i tal och skrift. Som person är du strukturerad, noggrann och effektiv. Givetvis hanterar du information och frågeställningar inom lön och personaladministration med hög integritet och gott omdöme. Vidare är du en serviceinriktad och proaktiv person som med din kunskap och positiva inställning bidrar till att vidareutveckla lönefunktionen hos Sobi. Befattningen är baserad i Solna. Om Sobi: Sobi är ett internationellt biofarmaceutiskt företag inriktat på sällsynta sjukdomar. Vårt uppdrag är att ge tillgång till innovativa behandlingar som gör verklig skillnad för människor som lever med sällsynta sjukdomar. Vi fokuserar på två terapiområden - hemofili och immunologi - och vi har också en portfölj med produkter inom olika nischindikationer. Vi fortsätter att utvärdera olika tillväxtmöjligheter för att stärka vår affär och portfölj i sen klinisk fas för att på så sätt bidra till att flera människor som lever med sällsynta sjukdomar får tillgång till innovativa behandlingar.  Sobi är ett integrerat biofarmaceutiskt företag med egen kompetens som sträcker sig från sen forskning utveckling, biologisk läkemedelstillverkning och distribution till kommersialisering. Från vårt huvudkontor i Stockholm täcker organisationen fler än 30 länder och levererar behandlingar till patienter i över 70 länder runt hela världen. Geografisk expansion är en viktig del i vår strategi och vi levererar på den genom förvärv, större marknadspenetration och genom att etablera verksamhet på nya marknader.     Din ansökan: I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/    Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Rose på [email protected] Då det är semestertider nu kan det dröja innan du får återkoppling från oss. Vi kommer att påbörja intervjuer i slutet av augusti.  Lycka till och varmt välkommen med din ansökan! 
Arbetsgivare
Wise Professionals AB
Hemsida: www.wise.se
Ansökan
Ansök senast 27 September (2 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekonsult till affärsområde outsourcing

Arbetsgivare / Ort: Kontek Lön AB / LJUNGBY
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 27 September (2 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-14
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

På Kontek har vi ett stort gemensamt intresse - lön och löneprocesser! Vår vision är att Kontek ska ha bäst rykte i lönebranschen. Vill du bidra med ditt engagemang och kunnande? Bra, då kan vi ha jobb till dig!

Om jobbet

Vi söker en noggrann lönekonsult som älskar att räkna lön! Vår outsourcingavdelning består idag av drygt 70 medarbetare som dedikerat arbetar med att serva våra kunder, alltifrån projektledare och applikationskonsulter till lönekonsulter. Vi är nördigt passionerade för våra kunders lönehantering och har ett nära samarbete med varandra.

Som lönekonsult hanterar du hela löneprocessen för våra kunder. Du utför löneberedningsrutiner och löpande lönearbete, tillämpar arbetsrätt och avtal i arbetet och sammanställer underlag och rapporter. Du råder kunderna utifrån kunskap om lagar, regler och kollektivavtal.

Arbetet varierar i intensitet över månaden, vilket innebär ett stundtals högt tempo. Du arbetar självständigt men har många kollegor nära till hands att samråda med.

Relationen och kontakten med kunderna är viktig, vilket ställer krav på din lyhördhet och prestigelöshet.

Du jobbar huvudsakligen på kontoret i Ljungby, med daglig telefonkontakt med dina kunder. Du åker också ut och träffar dina kunder för att bibehålla den personliga och familjära kontakten.

Om dig

Vi söker dig med goda kunskaper inom lön och kollektivavtal. Det är meriterande om du även har jobbat med ekonomi- och personaladministrativa frågor.

Du hanterar svenska och engelska väl i både tal och skrift.

Som person är du en god administratör som är både noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt.

Du delar givetvis våra kärnvärden, vilka innebär att vi är kunniga, alerta och familjära!

Om Kontek

Kontek är ett specialistbolag med produkter och tjänster för hela löneprocessen. Vi fortsätter inkludera smart teknik i lönearbetet och erbjuder helt webbaserade, väldigt flexibla lösningar för löneadministrationen. Våra kraftfulla program inom löne-, tid- och reseredovisning hjälper tusentals företag och organisationer till en smidigare lönehantering. Vi erbjuder även outsourcing för kortare eller längre perioder samt support och utbildning. Kontek är ett privatägt företag med cirka 150 medarbetare i Stockholm, Göteborg, Värnamo och Ljungby (Hk) som varit verksamt i lönebranschen sedan 1934.

Arbetsgivare
Kontek Lön AB
LÅNGG 19
34124 LJUNGBY
Hemsida: www.kontek.se
Ansökan
Ansök senast 27 September (2 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör sökes till Nouryon i Rollsbo!

Arbetsgivare / Ort: Manpower AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 28 September (3 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-07
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Just nu söker vi på Manpower efter en ny stjärna inom HR och lön som vill arbeta på konsultuppdrag hos vår kund Nouryon i Rollsbo. Här skaffar du dig ovärderlig arbetslivserfarenhet inför framtiden och får möjligheten att arbeta på en trevlig arbetsplats tillsammans med hjälpsamma och engagerade kollegor! Låter det kul? Det är det! Tjänsten tillsätts löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om Nouryon "Nouryon är ett nytt namn på kemikartan, men vårt företag har en lång historia i Sverige. Vi har rötter till år 1646 då verksamheten grundades under namnet Bofors. Därefter har vi haft många namn, varav det senaste var AkzoNobel." Vad innebär uppdraget som löneadministratör? Det dagliga arbetet går först och främst ut på att arbeta med lönerelaterade frågor. Uppdraget är genom Manpower och du kommer att arbeta som konsult via oss. Start kommer att ske omgående och sträcka sig ca ett halvår framåt med möjlighet till förlängning, där du kommer att arbeta heltid under kontorstider. Exempel på arbetsuppgifter: * Kontrollera och bearbeta löneunderlag * Hantera föräldraledighet och sjukfrånvaro i system samt i kontakt med myndigheter * Sköta pensionsrapportering och skicka in statistik * Hantera arbetsgivarintyg, semesterersättningar, tidrapporter och löneskulder Vem söker vi? För att lyckas i rollen som löneadministratör är det viktigt att du är ansvarsfull, noggrann och stresstålig i ditt arbetssätt. Du har en god förmåga att prioritera samt att kunna lösa komplexa frågor och problem som rör lönehantering. Vidare är du serviceminded och trivs med att hjälpa andra. Vi lägger störst vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: * Utbildning inom HR/personal/lön eller likvärdigt * Behärskar svenska och engelska - i såväl tal som i skrift * Har god förståelse av tidsystem och dess påverkan på lön * Har god erfarenhet av lönehantering * Har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i SAP eller Kronos * Har god datorvana * Tidigare erfarenhet av HR-administration är meriterande Vad kan Manpower erbjuda dig? Du får en inkörsport till en fantastisk karriär hos Manpower som är en av Göteborgs största och bästa arbetsgivare. När du blir anställd hos oss ligger vårt enorma kontaktnät som en trygg grund till din yrkesmässiga utveckling. Vi ser att du som konsult inte bara ska trivas med ditt jobb men värnar också om att du ska få möjlighet att växa som person när du går på uppdrag hos oss! I den här rekryteringen samarbetar Nouryon med Manpower. Vid frågor är du välkommen att kontakta [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående. Vi ser fram emot att höra från dig!
Arbetsgivare
Manpower AB
Ansökan
Ansök senast 28 September (3 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Vi söker Löneadministratör till Atria i Sköllersta!

Arbetsgivare / Ort: Poolia Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 28 September (3 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-08
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Har du tidigare erfarenhet av lönehantering och kunskap inom lönesystemet Agda PS? Till vår kund Atria i Sköllersta söker vi nu en driven och strukturerad Löneadministratör. Uppdraget är ett föräldravikariat på heltid med önskad start så snart som möjligt för att pågå i ett år framåt, med möjlighet till anställning på företaget för rätt person. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag! Om tjänsten I rollen som Löneadministratör kommer du tillhöra löneavdelningen som består av tre löneadministratörer som gör lön för alla medarbetare på företaget. Du kommer att arbeta med hela löneprocessen månads- samt årsvis. Rapportera pensioner, ta fram och bearbeta statistik samt viss personaladministration är andra arbetsuppgifter som ingår. Arbetet på löneavdelningen har mycket fokus på att ständigt utvärdera, förbättra och utveckla löneprocessen. Vem är du? Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av att arbeta med lön och har kunskap om löneberäkning. Vidare ser vi gärna att du har arbetat i Agda PS sedan innan. Som person är du driven, noggrann, lösningsfokuserad och service-minded. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. För att trivas i rollen som Löneadministratör ska du tycka om att arbeta i ett högt tempo, kunna ta för dig och se framåt samt leverera mot deadlines. Om verksamheten Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.
Arbetsgivare
Poolia Sverige AB
Hemsida: http://www.poolia.se
Ansökan
Ansök senast 28 September (3 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Ekonomiadministratör till kriminalvårdens Servicecenter

Arbetsgivare / Ort: Kriminalvården
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 3 - 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 28 September (3 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-07
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Kriminalvårdens servicecenter (KSC) är en del av huvudkontoret och stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion, resebokning samt myndighetens växelfunktion. KSC fungerar som en väg in och har som mål att lösa alla inkomna frågor på ett vänligt och professionellt sätt. Anställningen är placerad inom sektionen för Ekonomiadministration. Sektionen ansvarar för leverantörsfakturor, beställningar, E-handel, kundfakturor, betalningar, anläggningsredovisning, driftredovisning, beställningar samt bokslut. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta med myndighetens löpande redovisning, betalningar, månatliga avstämningar och bokslut. Där du också ger uppföljning och ekonomisk redovisning av projekt. Vidare arbetar du i team där du tillsammans med dina kollegor tar gemensamt ansvar för inkommande ärenden. Du ger även stöd och support till chefer och handläggare inom ditt ansvarsområde. Du arbetar aktivt med ständiga förbättringar av rutiner, arbetssätt och myndighetens fakturahanteringsprocess. Det ingår i rollen att vara med och bidra. Rollen omfattar också andra uppgifter såsom kundreskontra, löpande bokföring, beställningar, bokslut och även innefatta support kring dessa processer såväl internt som externt. För rätt person kan vi anpassa rollen och arbetsuppgifterna utifrån din kompetens. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lätt för att arbeta med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett effektivt sätt. Du är även lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Vidare har du lätt för att anpassa dig till andra omständigheter och du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du strukturera själv ditt angreppssätt och driver dina processer framåt samtidigt som du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Vidare styrs du av mål och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav • YH-utbildning inom ekonomiadministration alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhets som Kriminalvården bedömer relevant. • Erfarenhet av arbete med redovisning av ekonomiadministration. • Erfarenhet av arbete i ekonomisystem. • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Meriterande • Utbildning och erfarenhet av ekonomisystemet UBW eller annat ekonomisystem. • Erfarenhet av arbete med redovisning och bokslut. • Erfarenhet av arbete inom en statlig myndighet. • Erfarenhet av arbete olika verksamhetssystem. • God kunskap inom IT. • Goda kunskaper i Microsoft Office (Excel och Word). ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Arbetsgivare
Kriminalvården
Ansökan
Ansök senast 28 September (3 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Payroll Specialist till växande sportutrustningsleverantör!

Arbetsgivare / Ort: Framtiden i Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)
Publicerad: 2020-08-17
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Vill du vara en del av ett unikt företag som trots tuffa tider växer så det knakar? Här får du arbeta i en internationell miljö med kollegor som har varit med sedan företagets start i ett garage för 10 år sedan. Dina arbetsuppgifter Som Payroll Specialist hos vår kund kommer dina arbetsuppgifter (efter upplärningsperioden) vara följande: • Lönehantering för 100+ anställda och konsulter både i Sverige och i världen • Koordinering med redovisningskonsulter i dotterbolag. • Sätta och styra processer för utlägg och resor, samt sätta upp Personalhandböcker. • Fungerar som medlem i både kundtjänst teamet såväl som ekonomi teamet och arbetar proaktivt med löneadministration, HR, anställningsavtal, anställda och kontrollfunktioner för att säkerställa att lönelistan behandlas effektivt • Systemägare för våra personalrelaterade system. • Hantera löpande bokföring för vårt personalbolag, ansvar för personalrelaterade konton i balans- och resultaträkning. • Fungera som backup på ekonomiavdelning. • Vara behjälplig vid rekrytering samt sköta administrationen vid anställningar. • Projektledare/projektadministratör för olika projekt inom lön och ekonomi. Om företaget Vår samarbetspartner säljer skid- och snowboardutrustning till privatkunder världen över. All handel sker över webben och inga fysiska butiker existerar. Företaget är ett av Sveriges största och mest internationella e-handelsbolag. Frihet under ansvar är en klyscha, men här finns inget bättre sätt att beskriva arbetssättet på. Här jobbar otroligt drivna och passionerade personer som vill få saker gjort. Effektiva processer, innovation, utmaningar, platt organisation, prestigelöshet. Detta är ord som beskriver företaget bäst. Vår kunds huvudkontor där du kommer att jobba är belagt i centrala Göteborg. Din profil Som Payroll Specialist söker vi dig som med flexibilitet, prestigelöshet och en hunger för nya utmaningar tillsammans med dina kollegor vill fortsatt digitalisera, effektivisera och expandera detta framgångsrika bolag. Skallkrav: • En examen inom löneadministration, ekonomi eller motsvarande. • 5+ års erfarenhet av lönearbete samt bokföring. • Utmärkta kommunikationsförmågor på engelska och svenska, både muntliga och skriftliga. • Erfarenhet av olika typer av kollektivavtal. Meriterande: • Erfarenhet/kunskap från HR • Privat intresse för företagets produkter Om oss Framtiden finns till för att världen behöver fler bra företag. Vi levererar personal till företag och samtidigt ger vi jobb till människor. Vi lever efter våra värderingar som är Glädje, Enkelhet och Kör! Framtiden finns på sju orter i Sverige och är ett av Sveriges snabbast växande företag. Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering och vår idé är att minska avståndet mellan utbildningen och arbetslivet. Vi gör vad vi heter – hjälper våra kunder till en bättre framtid genom den personal som vi förmedlar. För denna tjänst kommer du bli anställd direkt via kundföretaget. Villkor Startdatum: Omgående Placeringsort: Göteborg Omfattning: 100% Urval sker löpande! Skicka in din ansökan redan idag för att inte missa chansen!
Arbetsgivare
Framtiden i Sverige AB
Hemsida: http://www.framtiden.com
Ansökan
Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönehandläggare med systemkunskaper

Arbetsgivare / Ort: Hammarö kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-09
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Vill du bli en del i vår växande framtidskommun? Hammarö växer och är en attraktiv boendekommun. Det ställer krav på oss som jobbar här, något som återspeglas i vårt sätt att jobba och det finns en tydlig framåtanda. Kommunen har drygt 16 000 invånare, är 54 kvadratkilometer stor och huvudorten är Skoghall. Vi är bra på mycket! Vi är bland annat Värmlands snabbast växande kommun sett till storlek, Sveriges tryggaste kommun, Sveriges 4:e bästa skolkommun och utsågs också till årets e-hälsokommun 2019. Här väntar vi inte på att framtiden ska komma, vi är där och skapar den varje dag! På Hammarö är du alltid nära. Nära vattnet, skogen, staden och naturen. Vi är även nära varandra. Det innebär också att du som medarbetare har närhet till besluten och möjlighet att påverka ditt jobb. Vi ser medarbetarna som vår viktigaste resurs. Med en gemensam värdegrund och medarbetarpolicy är arbetsglädjen hos oss stor och våra medarbetare tycker att de har ett meningsfullt och viktigt arbete. På kommunstyrelsens förvaltning jobbar du nära de beslut som fattas i kommunen. Förvaltningens arbete består av att leda, utveckla och samordna verksamheten inom ett flertal övergripande verksamheter. Utifrån vår värdegrund, kommunens vision och mål har vi som uppgift att stödja kommunens verksamhet och politiker med uppgifter och underlag för att skapa framtidens Hammarö. ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av löneadministration och fungera som backup för systemansvarig inom enheten HR/Lön. Du kommer att arbeta i hela löneprocessen i vårt lönesystem, Personec P, och bidra till utvecklingen inom löneområdet. Arbetet innebär allt från att administrera nyanställningar till att avsluta anställningar. Det kommer även att innefatta bland annat inrapporteringar - skriva arbetsgivarintyg och andra intyg - avtalstolkning - support till medarbetare och chefer. Pensionsadministration kommer även att vara en del av dina arbetsuppgifter. Utöver det kommer du även att arbeta med andra arbetsuppgifter som kan förekomma kring löne- och personaladministration. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker har några års erfarenhet som innefattar löneadministrationens hela process. Arbetet utförs i Personec P så erfarenhet från detta system är meriterande. Erfarenhet av lönearbete inom offentliga sektorn och kunskaper om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser är ett krav. Erfarenhet av arbete med pensioner inom kommunal sektor är meriterande. Tjänsten kräver att du har gymnasieutbildning med administrativ inriktning eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god datorvana samt behärskar svenska i tal och skrift. Vi ser att du har ett inkluderande arbetssätt som präglas av en god samarbetsförmåga. Du är noggrann, har förmåga att prioritera och är stresstålig. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Vi kommer att granska ansökningshandlingarna successivt för en snabb handläggning av tillsättningsförfarandet. Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Arbetsgivare
Hammarö kommun
Hemsida: http://www.hammaro.se
Ansökan
Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Spännande uppdrag som Löneadministratör!

Arbetsgivare / Ort: Wise Professionals AB
Omfattning / Varaktighet: Deltid / 3 - 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-10
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Nu välkomnar vår härliga kund en Löneadministratör till deras kompetenta HR-team! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på deltid om 75%. Uppdraget startar omgående och pågår fram till årsskiftet. Kunden sitter i fina lokaler i Stadshagen i Stockholm. Ditt uppdrag Rollen hos vår kund är en administrativ roll där du arbetar brett med uppgifter främst kopplat till avtals- och lönehantering. Du blir en viktig del i att säkerställa hög kvalité i kundens arbete med lön. Som Lönepartner ingår du i ett team bestående av två Lönepartners, en Löneadministratör och en HR-administratör. Sedan årsskiftet har teamet utvecklat en intern lönefunktion från grunden, då lön tidigare har varit outsourcad. Kunden befinner sig fortfarande i utvecklingen av lönefunktionen och behöver tillfälligt stötta upp med ytterligare en kollega. I denna roll arbetar du först och främst med löneberedningen och är därmed en viktig roll vad gäller kvalitetssäkring av lönerna både genom löpande kontroller och registervård av historiska data. Din bakgrund Vi söker dig som har en eftergymnasial examen inom HR eller löneområdet, samt tidigare erfarenhet av att självständigt genomföra lönekörning. Du är strukturerad, noggrann och är av åsikten att detaljer är viktigt. Vidare har du goda kunskaper i AGDA och har lätt för att lära dig nya system. Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Som person ser vi att du har ett stort eget driv, inte rädd för att lyfta fram egna tankar och ideér då kunden ständigt vill utvecklas. Du är serviceinriktad, relationsbyggande och trivs att arbeta med människor, du kommer att ha mycket kontakt inom organisationen. När du blir en av oss Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund. Nyfiken på att veta mer? Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Martina Kolga ([email protected]) och Ulrica Thero ([email protected]). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!
Arbetsgivare
Wise Professionals AB
Hemsida: www.wise.se
Ansökan
Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekonsult/Redovisningsekonom

Arbetsgivare / Ort: Hellström & Hjelm Revision AB / UPPSALA
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)
Publicerad: 2020-08-31
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Meriterande
  • Löneadministratör

Om jobbet

Vi söker medarbetare!

Hellström & Hjelm Revision AB är en fristående redovisnings- och revisionsbyrå med kontor i Östersund, Stockholm och Uppsala.

Vi tillhandahåller tjänster inom områdena redovisning, revision, löner, bolagsärenden, skatter och andra företagsekonomiska frågor. Våra kunder är små och medelstora företag inom vitt skilda branscher. I dagsläget är vi totalt ca 40 anställda i företaget, varav 6 st i Uppsala, och expanderar fortlöpande.

Rollen som konsult är varierande och mångfacetterad på så vis att du kommer beröra både lönehantering, redovisning och konsultation. Du kommer ha ett självständigt ansvar mot ett antal kunder där du som konsult både jobbar operativt med lönehantering, bokföring och redovisning men även konsultativt med rådgivning kring företagsekonomiska frågor. Arbetsuppgifterna består i första hand av lönehantering och en viss del löpande redovisning. Om önskat finns även möjlighet att arbeta med upprättande av bokslut och deklarationer, samt revision. Därutöver kommer diverse företagsekonomiska konsultationer och hantering av bolagsärenden.

Vi vill att våra medarbetare ska utvecklas i yrkesrollen! Intern och extern utbildning är en självklarhet likasom ett stort kundansvar och kundkontakt.

Vi ser helst att du som söker har lätt att samarbeta och knyta kontakt med såväl kollegor som kunder. Vidare har du lätt att arbeta självständigt samt hålla en god struktur i dina arbetsuppgifter. Då tempot ibland kan vara högt så är det viktigt att du känner dig bekväm de perioder då arbetsbelastningen är lite högre och alltid ser till att behålla fokus.

Erfarenhet av verktyg såsom Kontek, WolterKluwer, Fortnox och Office-paketet är önskvärt, likaså vältalig i tal och skrift.

Arbetsgivare
Hellström & Hjelm Revision AB
75423 UPPSALA
Hemsida: www.hhrevision.se
Ansökan
Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)

Ansök via mejl
[email protected]
VISA MINDRE

Löneadministratör / HR-administratör på 50% eller 100% till OTIS

Arbetsgivare / Ort: Bravura Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)
Publicerad: 2020-08-31
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Om Bravura: Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! Om kunden: OTIS är världens största tillverkare av hissar, rulltrappor och rullband, och är ett världsledande persontransportföretag för arkitekter, entreprenörer, byggnadskonstruktörer och fastighetsägare. De har verksamhet i mer än 200 länder och har cirka 67 000 anställda där de transporterar dagligen 2 miljarder människor och är därmed den största transportören av personer i världen. Arbetsuppgifter: I rollen som löne- och HR-administratör är du ytterst ansvarig för de interna lönerna där du ser till att de är korrekt utförda. Du har ett helhetsansvar för lönekörningen innan det sänds vidare till en extern lönepart. Du har ansvar för lönekartläggningen under hösten 2020. Rollen innebär även HR stöd, och administration. Du behöver behärska att läsa, tolka och praktisera regelverket i kollektivavtalen. Du ansvarar för sammanställning av inrapporterad av övertid, restid och mertid. Du hanterar anställningsavtal, villkor vid förändringar och inför en on/offboarding. Du kontrollerar avvikelser, korrigera löner och svarar på lönefrågor via mail och telefon från interna medarbetare, och externa parter. Rollen innebär även projektarbeten kring lön och HR frågor, du kommer att ingå i många spännande projekt inom payroll/HR. Du kommer även skriva kvalitetsdokument samt vara med i utveckling av processbeskrivelser och flödesscheman för interna lön och HR processer. Inom HR/payroll arbetar OTIS i 6 olika system där du ansvarar för att uppdatera systemet samt underhålla kundserviceavtal i systemen. Du har en central roll i att göra rättelser och ändringar tillhörande avtal och löner. Profil: • Minst 5 års erfarenhet av payroll och HR administration • Goda kunskaper gällande olika kollektivavtalen, för tjänstemän och kollektiva • Mycket goda kunskaper i Excel, Powerpoint och Word – du skapar lätt rapporter och vet hur man arbetar i dem. Du har erfarenhet från att skapa grafer och PP utifrån statistik • Erfarenhet av att stötta HR, chefer och medarbetare • Kunskaper inom Azets, VISMA eller Hogia • Flytande i svenska och engelska, såväl i tal som skrift Vi tror att du som söker tjänsten är en person som trivs med att driva ditt eget arbete framåt, och att du kan strukturera ditt arbetssätt på egen hand. Du trivs i en rörlig miljö där arbetsuppgifterna kan variera under dagen, och där det är viktigt att vara noggrann med detaljerna. Du är analytiskt lagd och kan snabbt skapa en förståelse för siffror och se eventuella fel för att sedan på egen väg driva förbättringar och effektivisera. Övrig information: Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Stockholm, Hägersten Lön: Enligt överenskommelse Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar. Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sökord: Löneadministratör, HR-administratör, administration, personalfrågor, serviceavtal, VISMA, Hogia, ekonomi, lön, löner, kollektivavtal, on-boarding, heltid, deltid, Stockholm
Arbetsgivare
Bravura Sverige AB
Hemsida: www.bravura.se
Ansökan
Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönehandläggare

Arbetsgivare / Ort: Göteborgs Stift
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-01
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Göteborgs stift söker lönehandläggare till Uddevalla Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete och en stimulerande arbetsgemenskap vid vårt servicebyråkontor i Uddevalla. Vår förvaltningsorganisation, som idag består av ett 15-tal medarbetare, går nu in i nästa fas då vi fått i uppdrag att utgöra grunden för ett nationellt lönecenter för hela Sverige. Under 2021/2022 beräknas verksamhetsövergång ske till Svenska kyrkan Nationellt. Vi söker dig som vill vara med i denna uppbyggnad. Du kommer att stötta en eller flera av stiftens församlingar och pastorat med lönehandläggning. Det innebär arbete med löneadministration, pensioner och försäkringar mm. Vi söker dig som har en relevant utbildning inom lön och är van att arbeta i administrativa system. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av att leverera lönetjänster, gärna till externa beställare och/eller inom ramen för kollektivavtal. Du har goda kunskaper om de svenska lagar och avtal som styr och är kopplade till lönehantering. Vi ser det också som positivt om du har erfarenhet av kyrkans avtal och/eller kommunala avtal. Det är även meriterade om du tidigare bidragit till utveckling och dokumentation av processer och metoder samt om du har erfarenhet av just de system vi använder – Flex och andra kyrkliga digitala verktyg. Du är en systematisk person som gärna samarbetar med andra. Du har en god kommunikativ förmåga som du gärna använder i relationen med externa uppdragsgivare och du tycker om att själv ta ansvar för dina egna arbetsuppgifter och kan prioritera och leverera med fokus på god kvalitet. Du är medlem i Svenska kyrkan. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande för denna tjänst så sök tjänsten redan idag. Vill du ha ytterligare upplysningar är du välkommen att kontakta någon av kontaktpersonerna i denna annons.
Arbetsgivare
Göteborgs Stift
Ansökan
Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör sökes

Arbetsgivare / Ort: Poolia Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-07
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Vi söker en löneadministratör för kommande uppdrag i Umeå. Har du tidigare erfarenhet inom arbete med löner? In och sök! Om tjänsten Erfarenhet av arbetsuppgifter som innefattar löneadministration , du har förmåga att arbeta både i team och självständigt på ett strukturerat och noggrant sätt. Exempel på arbetsuppgifter kan vara: - Registrera nyanställda i HR-databasen - Skapa anställningsavtal - Sköta löneberedningen via fil importer och även manuellt - Hantera försäkringsadministration och beräkna slutlöner. Vem är du? Vi söker dig som troligen har en utbildning inom ekonomi eller passande för denna tjänst och har tidigare erfarenhet av löneadministration. Du kan arbeta självständigt med hela löneprocessen från början till slut. Vi ser gärna att du har god datavana. Som person är du lyhörd och duktig på att förmedla information i både tal och skrift. Du en positiv person och ser lösningar istället för problem. Vi ser även att du är duktig på att ta egna initiativ, hjälpsam och trivs med administrativa arbetsuppgifter. Om verksamheten Att arbeta med lön är ett viktigt arbete som regleras av lagar och regler, därmed är kraven på kompetens och ett strukturerat arbetssätt mycket höga. Att lön är en stor utgiftspost för företaget och en viktig del även för de anställda gör det extra viktigt för oss på Poolia att hitta rätt person till rätt plats oavsett om du är lönespecialist, löneadministratör eller lönechef. Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.
Arbetsgivare
Poolia Sverige AB
Hemsida: http://www.poolia.se
Ansökan
Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Camfil Svenska AB Trosa söker Löne/HR -Administratör.

Arbetsgivare / Ort: Camfil Svenska AB / Trosa
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)
Publicerad: 2020-08-27
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Färdigheter
Krav
  • MS Power Point
  • MS Excel
Meriterande
  • Löneadministration

Språk
Krav
  • Svenska
  • Engelska

Om jobbet

Svenskägda Camfil är världens ledande leverantör av renluftslösningar.

Camfil tillverkar och levererar filter inom områdena komfortventilation, rena processer, transport, säkerhet och skydd. Verksamheten bedrivs genom 31 dotterbolag, 30 produktionsanläggningar och agenter i fler än 50 länder. Camfil koncernen i sin helhet omsätter på årsbasis ca 8,7 miljarder kronor och har ca 4500 anställda.


Har du erfarenhet av löneadministration?

Vill du jobba på ett företag som gör det möjligt för människor över hela världen att andas ren luft?

Då skulle du passa utmärkt som löne-/HR-administratör på Camfil i Trosa!

Vi söker nu en heltidstjänst för arbete inom lön och HR administration.


I rollen som löneadministratör kommer du hantera löner för våra ca 220 kollektivanställda och tillsammans med övriga löneteamet säkerställa att alla våra ca 500 medarbetare på våra tre svenska bolag får rätt lön i rätt tid.

Du kommer även till stor del arbeta med allmän HR administration.

Vi ser gärna att du har utbildning inom lön och/eller ekonomi samt tidigare erfarenhet av att arbeta med löne- och HR-administration.

Du arbetar självständigt med frågor inom löneområdet och har ett intresse av att arbeta för utveckling och effektivisering av rutiner och processer. Du har god systemkunskap samt goda kunskaper av att arbeta i Office paketet, speciellt Excel och Powerpoint.

Det är meriterande, men inget krav, om du har tidigare erfarenhet av att tolka Teknikavtalet samt att arbeta i Aditro Lön och/eller tidrapporteringssystemet WebTime.

Som person är du social, självgående och trivs med ordning och reda. Du bör ha en utpräglad känsla för service och arbetar lika väl i grupp som på egen hand.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en internationell miljö med goda utvecklingsmöjligheter. Du blir en del av vårt Shared HR Service team i Trosa med möjlighet att självständigt påverka och bidra med nya tankar och idéer på hur vi kan göra lönearbetet än mer effektivt.



Vi använder oss ofta av visstidsanställning i upp till 12 månader. Fungerar allt bra för båda parter kommer det bli en tillsvidareanställning.


Om du tror att du är rätt person för jobbet, tveka då inte att söka genom att skicka in din ansökan till Solveig Johansson på vår löneavdelning, [email protected] , dock senast 30 september 2020. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Kari Virkama, VP HR Northern Europe, kari.vi[email protected]

Arbetsgivare
Camfil Svenska AB
Industrigatan 3
61933 Trosa
Hemsida: http://www.camfil.com
Ansökan
Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)

Ansök via mejl
[email protected]
VISA MINDRE

PayRule söker Lönekonsult

Arbetsgivare / Ort: Viveka Holm Rekrytering och Interim management A
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)
Publicerad: 2020-08-27
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
PayRule söker sin nästa PayRuler som vill vara med på resan att fortsätta att bygga ett företag som levererar kvalificerade lönetjänster med en stor portion yrkesstolthet och engagemang. I denna rekrytering samarbetar PayRule AB med Holm Rekrytering AB. Om företaget PayRule är en auktoriserad lönebyrå i Stockholm som erbjuder löneoutsourcing till mindre och medelstora företag. PayRule är konsulter ut i fingerspetsarna och är kända för sin goda support samt sin tydliga kommunikation. PayRules grundare vann 2019 Payroll Consultant Of the Year och är en efterfrågad utbildare och föreläsare. Hennes tanke är att PayRule levererar mer än löneadministration och att deras tjänster skapar mervärde för alla på företaget. Hos oss får du en stimulerande vardag med härliga kunder och yrkesstolta glada kollegor. PayRules kontor är beläget på Katarinavägen i Stockholm med sjöutsikt från kontoret. www.payrule.se Om tjänsten Som lönekonsult på PayRule så ansvarar du självständigt för flera av företagets kunders löneprocess som innehåller arbetsmoment så som löpande lönehantering, avstämningar, pensionsrapportering, statistik, kontakt med myndigheter samt support till anställda hos kunderna. Arbetet är varierande vilket innebär att vissa dagar sitter du inne på PayRules kontor och vissa dagar ute på plats hos kund. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad lönespecialist och har några års erfarenhet av lön från outsourcingverksamhet, Shared Service Center eller liknande. Du behärskar hela löneprocessen självständigt och levererar hög kvalitet. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Du har erfarenhet av hela löneprocessen i Hogia Lön +. För att trivas hos oss bör du motiveras av att verka i vår företagskultur där du både motiveras av siffror men även av att ha kundkontakter. Du bör stimuleras av variation och omväxling och stort eget ansvar. Vi förväntar oss att du har en mycket god servicekänsla, är proaktiv i ditt arbetssätt och pålitlig som person. Vi erbjuder? För rätt person som lever upp till våra höga förväntningar, erbjuder vi dig en nyckelroll där du får vara delaktig i att skapa ett modernt och nytänkande löneoutsorcing företag. Där vi tillsammans kan göra skillnad för våra kunder. Ansökan Vi läser ansökningar löpande och ser gärna att du skickar in din ansökan omgående. Frågor om tjänsten besvaras av Viveka Holm på Holm Rekrytering tel: 0790744099 eller [email protected]
Arbetsgivare
Viveka Holm Rekrytering och Interim management A
Ansökan
Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönesamordnare med systemansvar

Arbetsgivare / Ort: Mönsterås kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-11
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 400 medborgare att ge en god service till. Här finns regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med över 1 400 medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat länets högsta friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. I personalavdelningen ingår fyra delar; lön, HR, folkhälsa och arbetsmarknadsenheten. Fem personer arbetar med de olika delarna av löneprocessen varav en person arbetar som lönesamordnare med systemansvar och det är denna person som vi nu söker. ARBETSUPPGIFTER Rollen som lönesamordnare innebär att du leder det dagliga arbetet inom lönedelen av personalavdelningen. I rollen ingår också att du är systemförvaltare för vårt löne- och HR-system. Ditt arbete kommer att omfatta stöd till löneadministratörerna för att upprätthålla avtalsändringar. Du kommer också göra systemändringar och systemunderhåll i samarbete med vår IT-avdelning och vidareutveckla personalsystemet, som i dagsläget är Heroma, skapa rapporter och genomföra kvalitetssäkring. Du är också en självklar del i det gemensamma arbetet med support och rådgivning till chefer och administratörer i hela organisationen. Andra arbetsuppgifter kan också förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av systemförvaltning av HR-/lönesystem. Du har erfarenhet inom löneadministration och det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från systemförvaltning av ett kommunalt lönesystem samt kunskaper inom arbetsrätt och våra kommunala avtalsområden. Det är meriterande om du även har jobbat med löneadministration i Heroma. Önskvärt är också att du har erfarenhet av att driva och arbeta i projekt. Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och intresse för teknikens möjligheter, t.ex. inom automatisering och effektivisering av löneprocessen. Tjänsten kräver även goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du som söker har ett starkt utvecklingsperspektiv och ser möjligheterna inom digitalisering. Med hjälp av din kompetens bidrar du till att hitta digitala och automatiserade lösningar på våra processer. Du har lätt för att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och behåller lugnet i stressade situationer. Det är viktigt att du agerar självgående och initiativtagande. Du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa språket efter situation. God förmåga att samarbeta är mycket viktigt då en stor del av ditt arbete handlar om att ta fram nya förbättrade arbetssätt i nära samarbete med verksamheterna samt ge support till våra användare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt.
Arbetsgivare
Mönsterås kommun
Ansökan
Ansök senast 30 September (5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör för kommande uppdrag i Jönköping

Arbetsgivare / Ort: Poolia Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 1 October (6 dagar kvar)
Publicerad: 2020-08-04
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Har du flera års erfarenhet av lönearbete och söker nya utmaningar? Alternativt har en utbildning inom lön och vill kickstarta din karriär! Vi söker löneadministratörer för kommande uppdrag ute hos våra kunder i Jönköpingsområdet. Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter i huvudsak - Traditionellt lönearbete - Hantering av intyg, årsinkomster och tolkning av lönefrågor. - Hantering av reseräkningar, utlägg och frågor kring lön från medarbetare och chefer i organisationen. - Kontakt med myndigheter. Vem är du? Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning inom lön alternativt motsvarande erfarenhet. Som person ser vi att du är serviceinriktad, kommunikativ och noggrann. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift krävs är ett krav. Om verksamheten Att arbeta med lön är ett viktigt arbete som regleras av lagar och regler, därmed är kraven på kompetens och ett strukturerat arbetssätt mycket höga. Att lön är en stor utgiftspost för företaget och en viktig del även för de anställda gör det extra viktigt för oss på Poolia att hitta rätt person till rätt plats oavsett om du är lönespecialist, löneadministratör eller lönechef. Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.
Arbetsgivare
Poolia Sverige AB
Hemsida: http://www.poolia.se
Ansökan
Ansök senast 1 October (6 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

HR-administratör med kompetens inom personalekonomi

Arbetsgivare / Ort: Malmö kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 1 October (6 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-17
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Ref: 20201992 Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens löneenhet. Vill du bli en del av vårt team? HR-service ansvarar för löneutbetalningar och pensionsfrågor för Malmö stads medarbetare. Vi är ett viktigt stöd till våra medarbetare och chefer gällande anställning och lön. Vi samarbetar med andra myndigheter kring våra medarbetare och ansvarar för vissa av våra interna utbildningar. Arbetsuppgifter Som HR-administratör inom personalekonomiuppdraget hanterar du löneskulder för Malmö stads medarbetare, kommunicerar med HR-enheter och sammanställer underlag inför del- och helårsbokslut. Du arbetar framförallt tillsammans med HR-administratörer på enheten. Du arbetar med löneskulder, kontoavstämningar, årsbokslut i samarbete med Ekonomienheten på Stadskontoret. Du kommunicerar internt och externt skriftligen och via telefon. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Treårig gymnasieutbildning • Yrkesutbildning eller eftergymnasial utbildning inom lön/ekonomi • Erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration • Erfarenhet av bokslutsarbete och kontoavstämningar • Goda kunskaper i Officepaketet • Goda kunskaper i svenska i tal och i skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av lönehantering från offentlig verksamhet • Erfarenhet av av löneskuldshantering • Erfarenhet av HR-systemet Personec P (Visma) Som person har du en god kommunikativ och pedagogisk förmåga, är lösningsfokuserad och tycker att det är spännande att möta olika människor. Du är bra på att planera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål. I arbetet förväntas du snabbt kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och prioritera ditt arbete. Du lär dig snabbt nya saker och har bra förståelse för ny information. Förmåga att förstå kundens behov och ge ett gott bemötande är mycket viktigt i denna roll. Om arbetsplatsen Kommuntjänster har drygt 500 anställda inom sju olika verksamhetsområden. Uppdraget är att tillhandahålla kvalitativa, hållbara och kostnadseffektiva tjänster till Malmö stads förvaltningar och till Malmöborna. Kommuntjänster erbjuder likvärdig service för alla, hög tillgänglighet och professionellt bemötande. Med Malmö stads verksamheter i fokus medverkar Serviceförvaltningen till en modern stad för alla Malmöbor. Vi är uppdelade i fyra avdelningar och erbjuder våra kunder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka. Information om tjänsten Anställningsform:Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Arbetsgivare
Malmö kommun
Hemsida: https://malmo.se/
Ansökan
Ansök senast 1 October (6 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör till ideell förening i Uppsala

Arbetsgivare / Ort: The Place AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 2 October (7 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-02
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
The Place är ett rekryterings- och konsultuthyrningsföretag som är specialiserade inom ekonomi, marknad/kommunikation och administrativa tjänster. Varje år tillsätter vi hundratals tjänster hos våra kunder som befinner sig i många olika branscher. Vi har funnits sedan 1988 och vår verksamhet är en av branschens mest erfarna och betrodda. Vi är auktoriserade och medlemmar i Bemanningsföretagen. Vi söker för långt vikariet till en av våra kunder i Uppsala en noggrann löneadministratör som vill arbeta med hela lönekedjan. Rollen Du kommer arbeta på ett förbundskansli där redovisningscentralen sköter löpande redovisning och lönehantering för de 8 regionerna i Sverige. Här blir du välkomnad av ett stöttande gäng på 3 löneadministratörer och du kommer att ha möjlighet att vara med och påverka hur ni arbetar framåt. Du kommer att självständigt ansvara för lönehanteringen gällande ett antal regioner. Arbetet är omväxlande och du har en viktig roll i att bistå medarbetare med din expertkunskap och support. Detta är ett uppdrag på heltid under 1,5 år med start så snart som möjligt. Låter detta både spännande och roligt? Det är det också! Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer bland annat innebära att du bereder löner, hantera avvikelser, sköter inrapportering av pension, har kontakt med myndigheter så som försäkringskassan och handlägger arbetsgivarintyg m.m. Du kommer även vara ett stöd i frågor som rör lön och kollektivavtal. Tillsammans med chef och kollegor kommer du att vara med och utveckla rutiner och processer, upprätta och säkerställa att lathundar och rutinbeskrivningar är aktuella. Din bakgrund För att passa och och göra succé i roller ser vi gärna att du har: • Flera års erfarenhet av självständigt arbete med hela löneprocessen • Utbildning inom lön • Erfarenhet i att hantera olika kollektivavtal och är van att svara på medarbetares frågor och att själv ta reda på svar • God systemkunskap, det är meriterande om du tidigare arbetat i Agda Vem är du? Som person är du självgående, kommunikativ och serviceinriktad. Du har ett analytiskt förhållningssätt till ditt uppdrag- det är viktigt för dig att förstå hela processen. Du gillar ett varierat tempo och har förmåga att prioritera ditt arbete efter aktuell arbetsbelastning. Vidare ser du fördelarna i att arbeta i team och du har lätt för att kommunicera i såväl tal som skrift.  Intresserad av tjänsten? Sök tjänsten redan i dag. Vi arbetar med ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid. Några förmåner som medarbetare hos The Place: • En tilldelad jobbagent som tillsammans med dig tittar på utvecklingsmöjligheter • Engagerat och modernt ledarskap med förståelse för livspussel • Onboardingplan • Kollektivavtal med pensionssparande, föräldralön m.m. • Friskvårdsbidrag • Specialerbjudanden • Mentorskap • Nätverksträffar • Kompetensutveckling
Arbetsgivare
The Place AB
Hemsida: https://theplace.se
Ansökan
Ansök senast 2 October (7 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör till Särnmarks huvudkontor i Solna

Arbetsgivare / Ort: Särnmark Assistans AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 3 October (8 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-03
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Särnmark är en trygg arbetsgivare med över 20 års erfarenhet av att anordna personlig assistans hos barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi har idag över 2000 medarbetare, främst i storstadsregionerna, men våra kunder och medarbetare hittar du i hela Sverige. Företagets grundare och ägare Mikael Särnmark har själv en förvärvad funktionsnedsättning efter en olycka, och var en av de första i Sverige att få personlig assistans. Att skapa de bästa förutsättningar för en individanpassad personlig assistans är vår främsta drivkraft.    Är du en erfaren och driven löneadministratör som vill arbeta i en bred och omväxlande roll i ett spännande värdegrundsbaserat företag? Är du ansvarstagande, har goda systemkunskaper och erfarenhet av hela löneprocessen? – Perfekt - då är det dig vi söker!  Arbetsuppgifter Här arbetar du självständigt med hela löneprocessen och tillhörande administration för koncernens personliga assistenter. I Särnmark är lönearbetet nära integrerat med hanteringen av tidrapportering och räkningar till Försäkringskassan. Du hanterar allt från filöverföring från försystem, registrering löneunderlag, kontroller och löneberäkning/-körning, till avstämningar, deklarationer samt semesterskuld- och årsskifteshantering. Att vara löneadministratör på Särnmark innebär ett nära samarbete med Kundansvarig samt Ekonomiavdelningen för att säkerställa betalningarna från Försäkringskassan. Kvalifikationer Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta med lön och är trygg i hela löneprocessen. Du trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar ditt arbetssätt för att komma vidare i ditt arbete. Du är noggrann och drivs av att arbeta målinriktat och uppvisa goda resultat. Vidare har du förmågan att förstå vikten av detaljer i ditt arbete utan att tappa fokus för helheten. En god kommunikativ förmåga och känsla för service är ett måste, då löneavdelningen fungerar som ett bollplank för chefer i organisationen och ett stöd för personalen. Vidare är du en utvecklingsorienterad person som med din positiva och prestigelösa inställning finner det självklart att bidra med din kompetens inom löneområdet. Du kommer att vara en viktig del i en löneavdelning med sex kompetenta löneadministratörer. Det är meriterande om du har arbetat med lönesystemet Agda har erfarenhet av tidssystem, samt kunskap i att arbeta i Excel. System och programvara som vi använder: Agda lönesystem med tillhörande webmodul samt Tempus tidssystem.  MS Officepaketet, såsom Excel och Word. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning. Tillträde den 1 november 2020 eller enligt överenskommelse. Anställningen omfattas av Vårdföretagarnas kollektivavtal, med avtalsmässiga pensionsavsättningar och vi erbjuder friskvårdsbidrag. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att vända dig till Carin Kreku Carlsson, Lönechef, e-post: [email protected] tel: 08-505 920 29 Varmt välkommen med din ansökan!    
Arbetsgivare
Särnmark Assistans AB
Hemsida: http://www.sarnmark.se
Ansökan
Ansök senast 3 October (8 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönespecialist till Releasy

Arbetsgivare / Ort: Happyr AB / SOLNA
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 3 October (8 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-03
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

Vill du arbeta som Lönespecialist i ett framgångsrikt och serviceinriktat företag? Är du en erfaren Lönespecialist som vill hjälpa oss att ta hem vår lönefunktion? Har du några års erfarenhet inom löneadministration och gillar att arbeta brett inom löneområdet med mycket eget ansvar?

Då är detta en perfekt matchning!

Du kommer att ingå i Releasys HR-team på huvudkontoret i Bergshamra, Stockholm. Idag är vi fyra stycken medarbetare där du tillsammans med en löneadministratör kommer att stärka upp teamet.

Dina framtida arbetsuppgifter

  • Då vi under de senaste åren haft vår lönefunktion outsourcad är det nu dags för oss att ta tillbaka den in i organisationen. Vi ser därmed att du har erfarenhet av denna process i tidigare arbete.
  • Vi på Releasy vill skapa en proaktiv lönefunktion där du och din kollega tillsammans med HR kommer få driva utvecklingen av Releasys lönerutiner, uppföljning och förbättringsområden.
  • I rollen som Lönespecialist hos oss kommer du arbeta självständigt och sköta lönehantering och utbetalning för ca 1000 anställda. Det innebär således att du kommer få möjlighet att arbeta brett inom hela löneområdet och med hela löneprocessen.
  • Dina arbetsuppgifter innefattar att tyda kollektivavtal, hantera avvikelser, semesterberäkning, kontrolluppgifter, uppföljningar, utlägg, reseräkningar samt framtagande av statistik och arbetsgivarintyg. Vidare tillkommer administration av Releasys pensions- och försäkringslösningar.
  • Du kommer att ha kontakt med myndigheter vad gäller medarbetares årsinkomster och sjukskrivningar. Du har därtill en daglig kontakt med internt anställd personal på Releasy eftersom arbetet även består av att stötta och utbilda chefer och medarbetare inom alla typer av lönefrågor.

Vi söker dig som har

  • Relevant eftergymnasial utbildning inom löneområdet eller ekonomi
  • Arbetat som lönespecialist/lönekonsult minst 2 år
  • Gedigen erfarenhet av att arbeta med löneprocessen på ett medelstort/stort företag
  • Bred systemerfarenhet, främst i lönesystemet Hogia
  • Förmåga att ta initiativ och har en serviceinriktad inställning

För att lyckas i tjänsten gäller det att du är ansvarstagande och driver ditt eget arbete strukturerat och noggrant med en hög servicenivå. Du känner dig trygg med att ta egna beslut och att arbeta självständigt. Arbetet ställer höga krav på prestigelöshet och professionalism varför stor vikt kommer att läggas vid din personlighet. Du är inte rädd för att lära dig nya saker samtidigt som du är positiv och lösningsorienterad.

Vi erbjuder dig

En mycket trevlig arbetsmiljö med en stark teamkänsla, samt möjligheter att påverka och utveckla dina egna arbetsrutiner. Du får vara med på en spännande framgångsresa i ett växande företag med över 30 års erfarenhet i branschen. Här tror vi på individerna och väljer därför att satsa på våra medarbetare!

Lön och anställningsgrad

Anställningsgrad: Heltid

Lön: Månadslön

Arbetsgivare
Happyr AB
17073 SOLNA
Ansökan
Ansök senast 3 October (8 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekonsult

Arbetsgivare / Ort: Skurups kommun
Omfattning / Varaktighet: Deltid / 3 - 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Skurups kommun ligger naturskönt på den skånska sydkusten mellan hav och ås och utgör en central plats i Öresundsregionen. Med ca 16 000 invånare har Skurup en mångfald av natur, kultur och näringsliv att erbjuda. I södra delen finns två av sydkustens bästa havsbad, småbåtshamnar, fiske, golfbana och ett äkta skånskt odlingslandskap. I den norra delen breder ett böljande kulturlandskap ut sig med inslag av bokskogar samt intressanta sevärdheter och fornminnen. Kombinera arbetsliv, familj och fritid i Skurup i Nils Holgerssons hembygd. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Personal- och löneenheten tillhör organisatoriskt kommunstaben och teamet består av nio personer. Vi är en verksamhet med nära samarbete där vi tillsammans skapar en god arbetsmiljö. Löneteamet består av fem medarbetare och som jobbar aktivt med löneprocessen, och även med ett stort intresse i utveckling, kvalitetssäkring och förbättringar ut mot de olika enheterna inom Skurups kommun avseende löneprocessen. ARBETSUPPGIFTER Söker du en arbetsplats där du får vara delaktig och ha möjlighet att påverka kommunens utveckling? Vill du tillhöra ett team där vi drar fördel av varandras kompetenser och tar eget ansvar? Då kan rollen som lönekonsult hos Skurups kommun vara rätt för dig! Ditt uppdrag innebär att du tillsammans med dina kollegor arbetar för att ge stöd och god service till våra chefer och medarbetare i lönefrågor. Du säkerställer att administrationen av kommunens och de kommunala bolagens cirka 1500 löner sker med hög kvalitet och effektivitet. Du kommer, bland mycket annat, arbeta med följande uppgifter: • Administrera löneprocessen • Arbeta för att säkerställa att lagar, avtal samt riktlinjer tillämpas och följs • Utveckla och förbättra löneadministrativa rutiner • Hantera avstämningar, uppföljningar och till viss del analyser KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort intresse för lönefrågor. Du har erfarenhet av lönearbete och meriterande är arbete från större organisationer, kommun eller region. Meriterande är även tidigare erfarenhet från arbete med Personec P och TimeCare Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom löneområdet, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha goda kunskaper i Officepaketet och du både talar och skriver god svenska. Vi söker en engagerad och ansvarstagande person med förmåga att planera och prioritera sitt arbete utifrån deadlines. Du är van vid att arbeta resultatinriktat och strukturerat även under ett tidvis högt tempo. Att vara noggrann, stresstålig, driven och brinna för att ge bästa möjliga bemötande ser vi som en självklarhet. Du har även ett prestigelöst och hjälpsamt förhållningssätt. Det är viktigt att du är en lagspelare och vill tillsammans med teamet vidareutveckla arbetssätt och skapa effektiva processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I rollen som lönekonsult hos Skurups kommun har du just nu en fantastisk möjlighet att vara med om att tillsammans med teamet, strukturera upp och sätta tydliga riktlinjer som ska vara hållbara i en lång tid framöver inom löne- och HR-processen. Vi ser fram emot din ansökan, ansök gärna redan idag då vi har löpande urval. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Arbetsgivare
Skurups kommun
Ansökan
Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör

Arbetsgivare / Ort: Höörs kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-09
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Välkommen till Höörs kommun! Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 750 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära. Vi söker en serviceinriktad och driven medarbetare med stort intresse för lönehantering till vårt team. Löneenheten är en del av Personalenheten och består av 5 personer som hanterar ca 1500 löner per månad. ARBETSUPPGIFTER Som löneadministratör hos oss kommer du att ha en betydande roll och självständigt ansvara för en del av våra områden. Dina arbetsuppgifter består bl.a av: - Dagligt arbete med löneadministration - Hantera anställningsavtal - Hantering av tidrapporter, övriga ersättningar och arvoden - Hantering av semesterberäkningar - Hantera arbetsgivarintyg, inkomstuppgifter mm - Kontakt med myndigheter och arbetslöshetskassor - Support till kommunens chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor - Avtalstolkning - I tjänsten ingår även viss pensionsadministration för kommunen som helhet KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning och med lång erfarenhet av löneadministration. Du har god förståelse för hela löneprocessen och har erfarenhet av att arbeta i lönesystem. Har du arbetat i Personec P är det meriterande. Våra dagliga samtal ställer krav på att du har lätt för att formulera dig i tal och skrift på svenska. Som person vill vi att du är noggrann, strukturerad, driven och positiv och bidrar till den trevliga stämningen på enheten. Du trivs i en verksamhet där det händer mycket och där du får använda dig av din flexibilitet och ta ett stort eget ansvar. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Arbetsgivare
Höörs kommun
Ansökan
Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekonsult

Arbetsgivare / Ort: Växjö kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-16
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för, våra kommuninvånare, företagare och kunder. Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun där man vill bo, utvecklas och driva företag. Som anställd i Växjö kommunkoncern tar du tillvara på individers olikheter, möter medarbetare och invånare med respekt och jobbar för att skapa en hållbar framtid. Löneenheten i Växjö kommun ansvarar för lönehantering, tjänstepensioner, avtalsförsäkringar, personal- och lönestatistik samt systemförvaltning inom HR-området. Vi är ca 20 medarbetare som tillsammans hanterar löner och arvoden till cirka 10 000 personer varje månad. Vår målsättning är en effektiv processhantering av lönearbetet. ARBETSUPPGIFTER Som lönekonsult arbetar du med alla steg i löneprocessen. Du behandlar ärenden från ärendehanteringssystemet och utför kontroller, bearbetningar och registreringar i våra verksamhetssystem. Som lönekonsult arbetar du även med stödjande och konsultativa insatser främst till chefer och handläggare. Du kommer även att bidra med dina kunskaper i vår telefonsupport till förvaltningar, bolag och myndigheter samt arbeta operativt med lönearbetet. Vi använder oss av systemen Visma Personec P och Time Care Planering och Pool. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med eftergymnasial examen med inriktning mot lön eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet från det löneadministrativa området inom kommun eller region. Om du har kunskap inom lagar och avtal som reglerar den kommunala sektorn är det en fördel. Erfarenhet från Visma Personec P är också meriterande. Eftersom arbetet innebär kontakter inom många olika områden, behöver du kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift. Som person är du noggrann, systematisk, van vid att arbeta under tidspress samt kvalitetsmedveten. Du är serviceinriktad och har en god empatisk förmåga. Du kan lätt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och IT-system. I rollen som lönekonsult är det viktigt att vara strukturerad och kunna prioritera sin dag rätt, då arbetet delvis är styrt efter bestämda tidpunkter. Arbetet är teambaserat och du kommer att ingå i en arbetsgrupp där du bidrar positivt till gruppens arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Arbetsgivare
Växjö kommun
Ansökan
Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönespecialist till bolag inom sportbranschen

Arbetsgivare / Ort: Vindex AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-04
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

För hyrrekrytering till bolag inom sportbranschen sökes nu en lönespecialist

Å kunds vägnar söker Vindex nu en lönespecialist för hyrrekrytering. Det innebär att du till en början kommer att gå som konsult under de första sex månaderna och därefter är syftet att övergå i en fast roll hos kunden, givet ett bra samarbete. Start sker omgående och i rollen kommer du att ansvara för knappt 2000 löner.

Placering: västra Stockholm

Huvudsakliga arbetsuppgifter för rollen som lönespecialist till bolag inom sportbranschen

  • Arbete med hela löneprocessen
  • Hantering av löneunderlag
  • Lönekörning
  • Hantering av kollektivavtal
  • Tidrapporter
  • Utläggsredovisning och reseräkningar
  • Arbetsgivarintyg
  • Semesterårsskifte och semesterskuld
  • Statistik och rapportering
  • Agera kontaktperson gentemot anställda gällande lönefrågor

För den här tjänsten söker vi en ansvarsfull person med ett noggrant, strukturerat och effektivt arbetssätt. Du är social och pedagogisk samt att du trivs i en roll med breda kontaktytor. I tillägg till detta har du en prestigelös och flexibel inställning.

Kvalifikationer för rollen som lönespecialist till bolag inom sportbranschen

  • Eftergymnasial utbildning inom lön, t.ex. YH-utbildning
  • Minst 3-4 års erfarenhet av lönearbete
  • Självgående i hela löneprocessen från ax till limpa
  • Erfarenhet av olika typer av kollektivavtal
  • Bred systemvana
  • Flytande i engelska och svenska

Vid intresse, skicka gärna ditt CV i word-format till oss på Vindex och ange ref JDLÖN853. Tveka inte att kontakta ansvarig rekryterare Joanna Danielsson (070-541 18 77 eller [email protected]) vid fler frågor kring rollen.

Vad vi erbjuder

Under din anställning som konsult hos Vindex får du alltid fast månadslön och omfattas av både olycksfallsförsäkring och livförsäkring.

Vindex är en rekryteringsbyrå som arbetar med interimslösningar och rekrytering nischat endast mot ekonomiavdelningen. Vi är specialister på tillsättningar av konsulter och kandidater inom ekonomifunktionen. Detta innebär att vi tillsätter CFO:er, ekonomichefer, controllerchefer, Business Controllers, redovisningschefer, koncernredovisningsekonomer, redovisningsekonomer samt lönespecialister. Är du intresserad av fler uppdrag/tjänster som redovisningsekonom? Kika gärna under fliken Lediga uppdrag och jobb.

Arbetsgivare
Vindex AB
Kungsgatan 44
11137 Stockholm
Hemsida: www.vindex.se
Ansökan
Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör

Arbetsgivare / Ort: Alingsås kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 3 - 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-17
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Alingsås kommun hanterar ca 4500 lönespecifikationer varje månad. På lön- och bemanningsenheten arbetar idag 12 personer. Enheten utgör tillsammans med HR-enheten Alingsås kommuns HR-avdelning. Arbetet är organiserat i ett servicedeskteam med ansvar för support och kontakt med verksamheten i lön och bemanningsfrågor och ett analysteam som ansvarar för kvalitetskontroller och uppföljning inför löneutbetalning. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid och möjlighet till flexibelt friskvårdsutbud via vår samarbetspartner. ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi två vikarierande löneadministratörer till servicedeskteamet med fokus på service och administration under våra medarbetares föräldraledigheter. Vikariaten sträcker sig till och med 31 augusti med eventuell möjlighet till förlängning. Vill du vara med på vår resa att utveckla löneadministrationen till digitala alternativ för framtiden? Som löneadministratör kommer du att arbeta med support i telefon och ärendehantering gentemot chefer, medarbetare och myndigheter. Servicetelefonen är öppen mellan kl. 06:00-15:00. Du ansvarar för att ge service, registrering, avvikelserapportering, utläggsadministration och arkivering. Din uppgift kommer också att vara att ge övergripande support och stöd till verksamhetsföreträdare gällande vikarieanskaffning i Time Care Pool. I din roll håller du också i informationsmöten och utbildar i våra system. Rapportering, tidsredovisning och reseräkningar med elektronisk attest sker idag delvis via ett webbaserat system. Löneadministrativt arbete utvecklas till att bli allt mer digitaliserat och systembaserat, varpå vi vill att du har ett intresse för att arbeta i olika former av datasystem. Vi förväntar oss att du har god systemkunskap och förståelse för hur kopplingen mellan olika system fungerar. Vi arbetar idag i lönesystemet Personec och bemannings- och schemasystemet Time Care Pool och Planering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad löneadministratör eller har motsvarande tidigare erfarenhet av att ha arbetat som löneadministratör. Vi vill att du är administrativt kunnig och uppvisar goda datakunskaper och har intresse för system och service. En merit är om du har tidigare erfarenhet av lönesystemet Personec P och Time Care. Vi vill att du kan Officepaketet. En god kommunikativ förmåga och att du är serviceinriktad är andra egenskap vi värdesätter. Som person vill du arbeta i ett team där målet är att hitta lösningar och arbeta med det som är viktigast för verksamheten. Du bidrar med positiv drivkraft och en vilja att utveckla arbetssätt för framtiden. Du behärskar svenska i både tal och skrift och är väl förtrogen med kommunala avtalen. Som person har du lätt för att samarbeta men kan också arbeta självständigt. Du trivs med att lära dig nya saker och arbetar på ett noggrant och strukturerat sätt samt ser utmaningen i att utveckla verksamheten mot nya rutiner och mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Alingsås präglas av stark tillväxt, nyföretagaranda och är den moderna mötesplatsen. Här hittar du småstadens fördelar och storstadens möjligheter. Med tåg tar det drygt 30 minuter till Göteborg och under en timme till Borås och Skövde. I Alingsås kommun gillar vi olika. Vi ser mångfald som en tillgång och ett måste för att kunna möta våra medborgare där de befinner sig. Både idag och imorgon. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Offentliga jobb.
Arbetsgivare
Alingsås kommun
Hemsida: https://www.alingsas.se/jobb
Ansökan
Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönecontroller till avdelningen för löne-& personaladministration

Arbetsgivare / Ort: REGION ÖREBRO LÄN
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-25
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Vi söker dig som vill bli en del av vår verksamhet och som brinner för service! Då vi har ett par medarbetare som kommer att gå i pension, behöver vi förstärka våra driftiga löneteam med två tillsvidareanställda lönecontroller. På avdelningen finns en bred kompetens för att möta behoven i regionens verksamheter. Vi är 32 medarbetare som arbetar med administration kring personal, anställningsavtal, pensionsfrågor, personalstatistik och löner. Här finns 15 lönecontrollers som arbetar för att säkerställa att ca 12 000 personer får sin lön varje månad. Från den första oktober 2018 jobbar i löneteam och vi hoppas nu att du vill bli en del i ett av dessa team. Fokus är att med kvalitet och bra rutiner skapa övergripande struktur och enhetlighet inom de områden vi arbetar. Vi vill ligga i framkant och jobbar därför mycket med att digitalisera och utveckla verksamheten. Arbetsuppgifter: Du arbetar med hela löneprocessen; uträkning av övertid, reseräkningar, semesterlöner ersättning vid föräldraledighet och sjukdom. Lönecontroller lägger upp nya medarbetare som anställs inom Region Örebro län och ser till att alla underlag som kommer in till oss är korrekta så att lönen blir rätt. Du är ett stöd till chefer och medarbetare i löneadministrativa frågor och är aktiv i arbetet med att utveckla löneprocessen. Du skriver ut intyg och skickar uppgifter till försäkringskassan och skatteverket vid behov. Vi har en lönesupport per telefon som är öppen varje vardag och som ingår som en del i arbetet. Kvalitetsarbete för hela avdelningen ingår också. Kvalifikationer: Utbildning inom löneområdet är ett krav, yrkeshögskoleutbildning eller motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av vårt personalsystem Heroma, liksom erfarenhet av Hogia då vi kör en del löner där. Vi jobbar i ett ärendehanteringssystem från och med hösten 2019, så vi ser gärna att du är van vid flera olika datasystem, utöver lönesystem. Vi förutsätter att du har ett effektivt arbetssätt och att du hanterar både Officepaketet och Outlook väl. Du ska kunna tolka lagar och kollektivavtal för att hålla dig uppdaterad på området och ge rätt information. Vi arbetar utifrån kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser (AB). För att trivas hos oss är det viktigt att du är en teamspelare och har ett transparent arbetssätt, liksom att du är självgående och drivande inom ditt eget ansvarsområde. Du har god pedagogisk och kommunikativ förmåga för att per telefon kunna förklara och berätta om löneprocessen så att medarbetare förstår sin lön. Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Att ge rätt service på ett trevligt sätt är otroligt viktigt för avdelningen. Du samarbetar gärna med andra och delar med dig av din kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina förmågor att samarbeta i grupp och att passa in som en spela Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse. Upplysningar: Hanna Öberg, Gruppchef 019-6026279 Karin Holmberg, Avdelningschef 019-6027120 Fackliga företrädare: Malin Eriksson-Söderlund, Vision 019-6022755 Vår organisation: Inom Område administrativ utveckling och service finns ca 100 medarbetare som arbetar med upphandlingar, löne- och personaladministration, ekonomi, arkiv och diarium. Här fokuserar vi på att ge ett kompetent, kvalitetssäkert och engagerat stöd till Region Örebro läns verksamheter. För att lyckas med det präglas våra verksamheter av ett ständigt utvecklingsarbete och en god servicenivå. Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, logistik, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra 950 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrigt: Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Arbetsgivare
REGION ÖREBRO LÄN
Hemsida: www.regionorebrolan.se
Ansökan
Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekonsult

Arbetsgivare / Ort: Landskrona kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Löneenheten i Landskrona stad är en del av Stadsledningsförvaltningens HR-avdelning. I nära samarbete med HR-enheten, ansvarar vi för och utvecklar alla lönerelaterade processer för stadens förvaltningar och bolag. Enheten bedriver både ett operativt och konsultativt arbete gentemot chefer, chefsstöd och medarbetare. Vi arbetar för att ha starkt användarfokus och ett professionellt bemötande. Du kommer att ingå i ett team med 8 andra medarbetare, som med gott samarbetsklimat och hög serviceanda sätter utveckling, nytänkande och ständiga förbättringar i fokus. Dina arbetsuppgifter i huvudsak: Löneenheten befinner sig på en spännande utvecklingsresa i syfte att leverera bästa kvalitet till våra användare. Du kommer att bland annat arbeta med följande uppgifter: • Arbeta konsultativt och rådgivande, både mot våra kontaktytor, samt även mot dina kollegor. • Handlägga och kontrollera löpande löneprocesser • Kontakter med myndigheter, t ex Försäkringskassan, Skatteverket • Driva utvecklingsfrågor • Ge support till chefer, chefsstöd och medarbetare i HR- och lönerelaterade frågor och processer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en god analytiker, ser sammanhang och är beredd att lösa komplexa frågor och problem. Du är serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt har en god empatisk förmåga. Vi vill att du är flexibel, har samarbetsvilja och gillar att hitta effektivare lösningar och processer för staden. Tjänsten kräver att du har lägst en gymnasieutbildning med administrativ inriktning, eller annan inriktning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi förutsätter att du har en mycket god datorvana, främst inom Office-paketet. Arbetet kräver att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Goda kunskaper om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser är ett krav, erfarenhet av lönearbete inom offentliga sektorn är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt personuppgiftslagen. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Välkommen med din ansökan redan idag!
Arbetsgivare
Landskrona kommun
Ansökan
Ansök senast 4 October (9 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekonsult

Arbetsgivare / Ort: VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 5 October (10 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-21
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Skillnaden startar med oss. Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Du får som lönekonsult möjlighet att bidra med god service i en social och utvecklande roll. På grund av pensionsavgångar söker vi nu efter nya medarbetare till löneservice.  Arbetsbeskrivning Du ingår i ett löneteam som ger service och konsultativt stöd åt våra kunder. Regionservice utvecklar processer och lösningar som gör det enkelt för våra kunder inom Västra Götalandsregionen att fokusera på sina kärnverksamheter. Vi vet vad vår service bidrar med och vikten av att det görs rätt. Du bidrar som lönekonsult genom: - support via telefon och mail i schema-, lön- och avtalsfrågor gällande lön - registrering och kvalitetskontroller - upprätta anställningsavtal och intyg - utbildnings- och informationsinsatser För att ge god service i rollen som lönekonsult behöver du: - ha ett professionellt kundbemötande - kunna göra rimlighetsbedömningar och förstå samband - arbeta bra tillsammans med andra - vara ansvarsfull och noggrann Då du stöttar och lär ut inom ditt område så är det viktigt att du är pedagogisk, kommunicerar mycket väl på svenska samt är van datoranvändare. Du har eftergymnasial utbildning på minst ett år inom löneadministration eller liknande. Alternativt gymnasial utbildning och minst ett års erfarenhet av löneadministrativt arbete. Erfarenhet av personal-, löne- och/eller ekonomiadministration är meriterande, likaså arbete i det personaladministrativa systemet Heroma.  Vi ser fram emot din ansökan! Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Arbetsgivare
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Ansökan
Ansök senast 5 October (10 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Bostadsförmedlingen söker vikarierande löneadministratör

Arbetsgivare / Ort: Bostadsförmedlingen i Stockholm AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 5 October (10 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-21
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Om oss Bostadsförmedlingen i Stockholm förmedlar hyreslägenheter i hela Stockholmsregionen och samarbetar med över 200 bostadsbolag. Vi är länken mellan bostadssökande och fastighetsägare och har över 70 års erfarenhet av Stockholms hyresmarknad. Med cirka 100 medarbetare ingår vi i koncernen Stockholms Stadshus AB, som ägs av Stockholms stad. Läs mer på bostad.stockholm.se. Om tjänsten Bostadsförmedlingens stab fungerar som ett verksamhetsstöd till de operativa funktionerna på bolaget. I staben ingår funktioner som HR, ekonomi, inköp och juridik. Staben som avdelning karakteriseras av en hjälpsam och prestigelös stämning. Vi arbetar tätt tillsammans för att verksamheten ska utvecklas i rätt riktning. Nu söker vi efter en vikarierande löneadministratör som är en del av HR-funktionen på staben. Som löneadministratör hos oss har du en viktig roll och ansvarar självständigt för lönefrågorna. Du har ett nära samarbete med både kollegor inom avdelningen men också med andra avdelningar inom bolaget. Du rapporterar till HR-chef. Dina arbetsuppgifter består bl.a. av att - stötta chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor - göra månatliga lönekörningar - registrera anställningsavtal, ändringar och avslut i lönesystemet - hantera frånvaro och semesterlöneskulder - hantera utlägg, tidrapporter, ersättningar och arvoden - sköta bevakningar vid sjukfrånvaro, tjänstledighet etc - ta fram arbetsgivarintyg, inkomstuppgifter, statistik m.m till myndigheter och andra organisationer - utbilda chefer och medarbetare i lönesystemet - tar fram rapporter och statistik till moderbolag, arbetsgivarorganisation m fl. - hantera pensionsadministration Din profil Vi söker dig som - har yrkeshögskoleutbildning inom lön eller motsvarande dokumenterad erfarenhet - har minst 2 års erfarenhet av att självständigt arbete inom löneområdet - har goda kunskaper och erfarenheter i Agda PS - tidigare har genomfört semesterårsskiften och lönerevision - utrycker dig väl på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat med pensions- och försäkringsfrågor. Meriterande är också om du har erfarenhet från det kommunala avtalsområdet. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarsfull. Du värdesätter nära samarbete med kollegor och medarbetare och hanterar information och frågeställningar inom lön med hög integritet och gott omdöme. Tjänsten är ett föräldravikariat som sträcker sig till och med augusti 2022. Vi erbjuder En arbetsplats och en roll där du får vara med och bidra i resan mot en än mer serviceinriktad, kundorienterad och modern bostadsförmedling. Ett av våra viktigaste mål är att öka inflödet av bostäder och vi vill leverera så bra tjänster och service som möjligt till bostadsbolagen och de bostadssökande i regionen. Hälsa och friskvård är en viktig del i vårt dagliga arbete och vi erbjuder en friskvårdstimme per vecka samt friskvårdsbidrag. Bostadsförmedlingen sitter i nyrenoverade lokaler vid Globen. Välkommen med din ansökan!
Arbetsgivare
Bostadsförmedlingen i Stockholm AB
Ansökan
Ansök senast 5 October (10 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratörer, vikariat, till Gemensam servicefunktion, Lön i Lund

Arbetsgivare / Ort: REGION SKÅNE
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 3 - 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 7 October (12 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-25
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Gör skillnad. Varje dag. Trivs du i en administrativ roll med många kontaktytor? Tycker du att lönearbetet är riktigt intressant och utmanande? Då är detta rollen för dig! Jobbet hos oss är komplext och ansvarsfullt och jag har lärt mig otroligt mycket under mina sex år här. Vi har en fin teamkänsla och hjälper varandra för att hela tiden bli bättre på det vi gör. Vården är vår största kund och vi gör det enklare för våra läkare, sjuksköterskor och vårdpersonal så att de får mer tid med patienterna, berättar Adnan, löneadministratör. Vi är en av Sveriges största löneenheter och arbetar för att Region Skånes medarbetare ska få rätt lön, i rätt tid, på ett korrekt sätt. Nu välkomnar vi två nya löneadministratörer till oss, då vi inom kort har en medarbetare som går på föräldraledighet samt en ersättningsrekrytering. Båda tjänsterna omfattas av visstidsanställningar på 15 månader. Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att jobba hos oss? Då är du varmt välkommen att kontakta oss! ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta brett med löner utifrån en tydligt framtagen löneprocess. Du arbetar i vårt löne- och personalsystem med att korrigera, kvalitetssäkra, rätta och administrera lönerna för våra kollegor ute i vården och övriga verksamheter. Vidare guidar och coachar du chefer samt medarbetare i såväl löne- och personalsystemet som i lönefrågor KVALIFIKATIONER Vi letar efter dig som är noggrann, strukturerad och som har en god prioriteringsförmåga. För att trivas hos oss gillar du att arbeta med service och vi tror också att det krävs ett mått av nyfikenhet och tålamod. För att vara rätt person för rollen behöver du möta tre behörighetskrav: - Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi alternativt har motsvarande utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten. - Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. - Goda kunskaper i Officepaketet. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med: - Löner och olika ersättningar. - Service- och supportarbete. - Något löne- och personalsystem, gärna Personec P. Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kontakta och intervjua sökande redan innan annonsens sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att lära känna dig! ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Arbetsgivare
REGION SKÅNE
Ansökan
Ansök senast 7 October (12 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

HR Function Specialist till globalt bolag i Västerås

Arbetsgivare / Ort: Jurek Rekrytering & Bemanning AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 8 October (13 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-08
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. För kunds räkning söker vi just nu två HR Operations specialist – har du tidigare erfarenhet av lönehantering, ett stort intresse för systemfrågor och vill arbeta i en bred roll hos ett globalt bolag? Då kanske detta är din nästa utmaning! Arbetsbeskrivning Som HR Operations specialist med ansvar för lönerelaterad tidshantering och relaterat systemstöd hos vår kund kommer du att fylla en nyckelroll i organisationen och säkra hög effektivitet och kvalitet i din dagliga support, ad hoc-uppgifter och fasta månadsuppgifter i samband med lönekörning och månadsavslut. Du erbjuds en bred och spännande roll, där du kommer ha ett mycket nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans tar ni hand om: • Löne-, förmåns- och ärendehantering • Support inom ramen för kollektivavtal och interna policys och riktlinjer • Hantering av förändringar av arbetstid och anställningsvillkor (dagtid/skift) • Interna kontroller, ledigheter och frånvaro • Avstämning och rapportering av AGI, lönerelaterade balanskonton, framtagande av statistik • Stort fokus kommer även vara att delta i projekt kopplat till utveckling av processer Vem är du? Personen vi söker till denna roll har cirka 2-3 års erfarenhet av liknande roll. Du har erfarenhet och intresse för SAP Time Modul och vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet från en internationell koncern. Vi ser det som ett krav att du tidigare har arbetat gentemot såväl tjänstemän som arbetare. Du är flytande i såväl svenska som engelska, i både tal och skrift. Som person blir du ofta beskriven som:  • Nytänkande och flexibel • Snabblärd • Öppen, positiv och utåtriktad av naturen • Resultatorienterad med stort fokus på prioritering av arbetsuppgifter vid korta deadlines • Analytisk och strukturerad, med ett öga för detaljer Du erbjuds  Här erbjuds du ett spännande uppdrag hos en välkänd och internationell kund. Du ges möjlighet till både utveckling och påverkan och kommer utöver det dagliga arbetet få vara delaktig i ett flertal utvecklingsprojekt. Detta är ett konsultuppdrag via Jurek med start i oktober och löpande cirka ett år framåt. Känns detta som rätt nästa steg för dig? Sök då direkt! Vid frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig konsultchef My Andersson på [email protected]
Arbetsgivare
Jurek Rekrytering & Bemanning AB
Hemsida: http://www.jurek.se/
Ansökan
Ansök senast 8 October (13 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör till Nobeli

Arbetsgivare / Ort: Academic Work Sweden AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 8 October (13 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-08
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Nu har du chansen att få arbeta med hela löneprocessen i en utvecklande och kundnära miljö på ett företag med spetskompetens inom lön. Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet av att arbeta med löneadministration, gärna i en större organisation samt vana av att arbeta i lönesystem och tidssystem. Du kommer arbeta tillsammans med ett engagerat och professionellt team och du erbjuds möjlighet till kompetensutveckling för att utvecklas i din yrkesroll! OM TJÄNSTEN Nobeli arbetar med företagsnära tjänster och fungerar som en stödfunktion gällande allt ifrån dokumenthantering, säkerhetstjänster och lön. Nobeli i Linköping hanterar varje månad cirka 15 500 löner till sin kund och i rollen som löneadministratör får du arbeta med hela löneprocessen. Du kommer hantera administration inför, under och efter lönebearbetningen. På kontoret i Linköping finns 5 löneteam och du kommer tillhöra ett av dem. Här arbetar både löneadministratörer, systemförvaltare, lönekoordinator och lönechef. Du erbjuds * Personlig och professionell utveckling med goda karriärmöjligheter * Samarbete med kompetenta kollegor * En introduktion där du får lära av seniora kollegor för att på ett smidigt och effektivt sätt lära dig Nobelis system och dina nya arbetsuppgifter * En inkluderande arbetsmiljö där du får vara med och bidra till den framtida utvecklingen ARBETSUPPGIFTER I rollen som löneadministratör arbetar du med alla delar i löneprocessen, allt från tidfiler till bearbetning av löner och rapportering. Som löneadministratör ingår även kontakt med olika myndigheter samt löpande support mot chefer och medarbetare. I arbetet kommer du att ta fram och utveckla administrativa riktlinjer och rutiner för de olika delarna i löneprocessen. Arbetet innebär ett nära samarbete med dina kollegor i det team du kommer tillhöra. * Lönehantering och löneadministration i lönesystemet Aditro * Kontakt med myndigheter * Löpande support mot chefer och medarbetare i en internationell organisation kring frågor som rör lön och kollektivavtal * Bidra till effektivisering av löneprocessen VI SÖKER DIG SOM * Har arbetslivserfarenhet av löneadministration där du arbetat med hela löneprocessen, gärna på ett stort eller medelstort bolag * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: * Utbildning inom löneadministration eller ekonomi * Erfarenhet av att arbeta i lönesystem, gärna Aditro L, samt IFS tidsystem * Erfarenhet av att arbeta med löneadministration mot kollektivavtal inom industrin, gärna teknikavtalet Som person är du: * Ansvarstagande * Noggrann * Kommunikativ * Samt har en god samarbetsförmåga Övrig information * Start: Omgående * Omfattning: Heltid, tillsvidare * Placering: Linköping * Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Nobelis önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work INFORMATION OM FÖRETAGET Nobeli Business Support utvecklar och säljer business supporttjänster inom områden såsom Lön och personal, Säkerhet och Dokumenthantering. Företaget har ca. 140 anställda med en omsättning på ca 170 miljoner och finns i Karlskoga, Örebro, Linköping och Huskvarna.
Arbetsgivare
Academic Work Sweden AB
Hemsida: http://www.academicwork.se
Ansökan
Ansök senast 8 October (13 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Vi söker en löneadministratör.

Arbetsgivare / Ort: Pelmatic Sweden AB / KARLSKRONA
Omfattning / Varaktighet: Deltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 8 October (13 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-08
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

Nu söker vi en löneadministratör till vårt huvudkontor i Karlskrona.

Pelmatic Sweden AB är ett familjeägt bemanningsbolag som bemannar med välutbildad vårdpersonal till landsting, kommuner och privata vårdgivare runt om i Sverige. Företaget startade 1980 med konsultbemanning inom industri. Inom sjukvård har Pelmatic bedrivit bemanningsverksamhet sedan 2002.


Vi söker nu dig som är har eftergymnasial utbildning med inriktning mot lön. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av arbete med lön och trivs med att jobba både detaljfokuserat och ha breda kontaktytor inom organisationen. Utöver lön kommer du delvis utföra delar av löpande ekonomiarbete. Du besitter god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Har du dessutom tidigare erfarenhet av Kontek lön är det meriterande.

Som person är du en lagspelare som gillar sociala kontakter då du kommer ha många kontaktytor inom företaget både mot chefer och anställda. Då rollen ställer krav på att ditt arbete är korrekt är det viktigt att du är noggrann och strukturerad. Vi ser gärna att du har en god problemlösningsförmåga och en naturlig förmåga att skapa förtroende hos dina kollegor där din känsla för service och din integritet kommer väl till pass. Eftersom vi har hög utvecklingstakt krävs viljan och förmågan att se vad som behöver göras och inte vara rädd för att hugga i där det behövs som mest.

Du kommer att tillhöra ett proffsigt och engagerat gäng kollegor och du tycker precis som dem, att det är viktigt att ha roligt på jobbet!


Vår arbetsfilosofi kallar vi The Pelmatic Way vilket innebär att vi förbättrar vårdsverige. Varje medarbetare ska känna arbetsglädje, vara stolt över sitt arbete, sina medarbetare och sin arbetsplats. Varje medarbetare och arbetsplats ska våga sticka ut med det som gör dem unika.

The Pelmatic Way är också ett förhållningssätt i att ge det bästa bemötande mot andra i sitt dagliga arbete, inte bara kunder, men även sina medarbetare. När man arbetar enligt The Pelmatic Way tar man ansvar för att bidra med det bästa till sin egen och sina medarbetares arbetsmiljö.

Är det dig vi söker? Välkommen med din ansökan.


Anställningsvillkor

- Tillsvidareanställning på 75%, på sikt finns möjlighet till 100%

- 6 månaders provanställning tillämpas

- Arbetstid dagtid vardagar

- Tillträde enligt överenskommelse


För mer information hör av dig till Ekonomichef Linda Andersson på [email protected] eller 0455-687901

Urval och rekrytering sker löpande

Arbetsgivare
Pelmatic Sweden AB
Östra Prinsgatan 20
37131 KARLSKRONA
Ansökan
Ansök senast 8 October (13 dagar kvar)

Ansök via mejl
[email protected]
VISA MINDRE

Lönespecialist

Arbetsgivare / Ort: Ålö AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 8 October (13 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-17
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Nu söker vi en ersättare för vår kollega Anette som kommer att gå i pension till sommaren 2021. Är egenskaper som social, nyfiken och driven några som beskriver dig? Kan du jobba strukturerat? Då har vi en väldigt trevlig tjänst att erbjuda. Dina arbetsuppgifter Du kommer att tillhöra vårt HR-team på fyra personer. Du kan förvänta dig en bred och stimulerande roll med varierande och roliga arbetsdagar. Här är några av dina arbetsuppgifter: - Löneberäkningar och lönekörning - Underhålla samt utveckla löneprocessen - Delaktig i arbetet med lönerevision - Bevakning och implementering av nya lagar och regler - Rapportering och statistik - Arbetsgivardeklaration och skatter - Systemadministration - Pension- och försäkringar, rapportering samt kontakter med försäkringsförmedlare och försäkringsbolag - Administration och ansvar för personalförmåner - Budgetarbete och uppföljning - Andra administrativa arbetsuppgifter Dina egenskaper För att du ska trivas och vidareutvecklas i denna roll ser vi att du är en driven, noggrann person med stor passion för löneområdet. Vi tror också att du har förmågan att arbeta självständigt och strukturerat i en miljö där förändringar ibland sker snabbt. I anslutning till detta är det viktigt att du själv också kan anpassa dig efter hur företaget fungerar. Med din nyfikenhet tvekar du inte för att dra igång egna projekt. Din sociala förmåga är på topp och du har ett öppet sinne inför att bygga nya värdefulla relationer inom organisationen. Servicekänslan är givetvis även den på topp! Med ett pedagogiskt tillvägagångssätt och ett leende på läpparna svarar du på frågor åt kollegor inom företaget som inte kan ditt område lika bra som du. Vi hoppas att du vill ta chansen att söka denna tjänst där du kommer få en stor chans att även styra över din egen utveckling och riktning inom företaget. Vi söker dig som har: - Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller lön - 3 - 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete - Erfarenhet av Visma Agda och ett genuint systemintresse - Generellt intresse för HR - Lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift, även på engelska Omfattning och tillträde - Heltid, tillsvidare Placering - Brännland Ansökan För mer information om rollen kontakta ansvarig chef Susanne Sarin på 090-17 06 13. Välkommen med din ansökan senast den 8 oktober.
Arbetsgivare
Ålö AB
Hemsida: http://alo.se/Intl/Pages/Startpage.ept
Ansökan
Ansök senast 8 October (13 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekonsult med kunskap inom Agda - Bli en del av vårt a+Team!

Arbetsgivare / Ort: Accountor Ekonomi & Rådgivning AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 8 October (13 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-08
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet

Är du lönekonsulten eller löneadministratören som gillar att bygga relationer, lösa problem och att driva projekt? Har du erfarenhet av att jobba i Agda? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!


På Accountor befinner vi oss just nu på en spännande utvecklingsresa med fokus på digitalisering och automatisering i syfte att leverera bästa tänkbara kvalité och upplevelse till våra kunder. I rollen som lönekonsult jobbar du utifrån kundens behov. Det kan handla om allt från att välkomna nya kunder till att agera projektledare för att hjälpa till att skapa en så smidig löneprocess som möjligt för både Accountor och kunden. Den här tjänsten innebär med andra ord mer än att ”bara” stansa lön då stort fokus ligger på kundservice och kundnytta.


Exempel på arbetsuppgifter:

  • Hjälpa kunder att komma in i arbetet med oss som partner på ett tryggt sätt.
  • Ge hög service löpande till våra kunder.
  • Samverka inom organisationen för att uppnå bästa kundupplevelse.
  • Driva utvecklingsfrågor i linje med vår vision.
  • Rådgivning och utredningsarbete utifrån kundens och organisationens behov.
  • Lönearbete med fokus på delar i processen som behöver utvecklas hos respektive kund.
  • Uppdatera system vid förändringar.


Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt.

Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager Beatrice därför präglas av tillit och respekt.


Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.


Din utveckling och välmående är viktig. Därför erbjuder vi dig även:

  • Att kostnadsfritt bli auktoriserad lönekonsult hos Srf för att stärka din position på marknaden.
  • Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
  • Flexibla arbetstider.
  • Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.


Vem är du?

För att trivas i rollen bör du vara noggrann, strukturerad och serviceminded. Du gillar att omges med kollegor, dela med dig av din kunskap och erfarenhet samt bidrar med positiv energi. Du är social, är bra på att hantera flera projekt löpande och gillar att arbeta mot deadlines. Dessutom är du ansvarsfull och har rutinen att granska ditt arbete så att allt blir rätt. Vi tror också att du lockas av att driva saker självständigt och har förmågan att se lösningar på kluriga situationer.


Kvalifikationer:

  • Examen från YH eller KY-utbildning med inriktning lön.
  • Minst två års erfarenhet av att arbeta med lön och vana att jobba mot kund och/eller i en kundserviceroll.
  • Erfarenhet av lönesystemet Agda.


Om Accountor

Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Welcome to Accountor – We make a+team


Ansökan

Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta Team Manager Beatrice Westerlund, fö[email protected]


Mer nyfiken?

Läs om våra medarbetares vardag och vad de uppskattar mest med Accountor. https://www.accountor.com/sv/sweden/karriarberattelse


Du kan även lära känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! #accountorsverige


Caring is sharing - Dela gärna annonsen om du känner någon som du tror skulle vara nyfiken på oss.

Arbetsgivare
Accountor Ekonomi & Rådgivning AB
Sankt Eriksgatan 113 2TR
11343 Stockholm
Ansökan
Ansök senast 8 October (13 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör till aktuellt, växande bolag

Arbetsgivare / Ort: Vindex AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 3 - 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 9 October (14 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-09
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

En löneadministratör sökes nu för interimsuppdrag till aktuellt, växande bolag

För kunds räkning söker Vindex nu en löneadministratör för interimsuppdrag. Uppdraget startar omgående och pågår under ca fyra månader. Du kommer avlasta lönechefen med det löpande lönearbetet och hantera ca 400 löner.

Placering: centrala Stockholm

Huvudsakliga arbetsuppgifter för rollen som löneadministratör till aktuellt, växande bolag

  • Registrering av nyanställda
  • Arbetsgivarintyg
  • Stansning av timmar
  • Kontroller
  • Kontakt med outsourcingbyrå
  • Stötta lönechefen med ad hoc-uppgifter

Vi söker för den här tjänsten en självgående person med ett öga för detaljer samtidigt som du kan se helhetsperspektivet. Du har ett starkt sinne för service och är framåt som person. Vidare ser vi gärna att du har ett noggrant och strukturerat arbetssätt med skinn på näsan.

Kvalifikationer för rollen som löneadministratör till aktuellt, växande bolag

  • Eftergymnasial utbildning inom lön
  • Minst ett års erfarenhet av löneadministration
  • God system-vana
  • Noggrann och strukturerad som person
  • Flytande i engelska och svenska

Vid intresse, skicka gärna ditt CV i word-format till oss på Vindex och ange ref MTLÖN862. Tveka inte att kontakta ansvarig rekryterare Marie Tolf (070-171 81 93 eller [email protected]) vid fler frågor kring rollen.

Vad vi erbjuder

Under din anställning som konsult hos Vindex får du alltid fast månadslön och omfattas av både olycksfallsförsäkring och livförsäkring.

Vindex är en rekryteringsbyrå som arbetar med interimslösningar och rekrytering nischat endast mot ekonomiavdelningen. Vi är specialister på tillsättningar av konsulter och kandidater inom ekonomifunktionen. Detta innebär att vi tillsätter CFO:er, ekonomichefer, controllerchefer, Business Controllers, redovisningschefer, koncernredovisningsekonomer, redovisningsekonomer samt lönespecialister. Är du intresserad av fler uppdrag/tjänster som redovisningsekonom? Kika gärna under fliken Lediga uppdrag och jobb.

Arbetsgivare
Vindex AB
Kungsgatan 44
11137 Stockholm
Hemsida: www.vindex.se
Ansökan
Ansök senast 9 October (14 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Erfaren Löneadministratör, deltid

Arbetsgivare / Ort: Wikan Personal AB
Omfattning / Varaktighet: Deltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 9 October (14 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-16
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Om företaget KGT i Kristianstad AB startades 2005 men är ett företag som andas gamla anor. Idag är detta moderbolag i KGT-koncernen. KGT Trafik AB och KGT Entreprenad AB är transport- och entreprenadföretag som inriktar sig på att hjälpa företag med entreprenad- och logistiktjänster. Detta medan Hässleholms Godstrafik AB verkar inom krets och distribution i delar av Skåne och har DHL som sin huvudsakliga kund. KGT Trafik flyttade under 2012 sin verksamhet från Kristianstad till Hässleholm där man flyttade in i ASG:s gamla lokaler på Skenvägen 7. Där huserar idag även Hässleholms Godstrafik AB. Man förfogar här över en 3500m2 uppvärmd terminal och 600m2 tält samt en asfaltsplan tillräckligt stor för att täcka de flesta behov. KGT Entreprenad AB huserar i ändamålsenliga lokaler i Horna utanför Kristianstad. Vi har här i anslutning till fastigheten en 2000m2 stor lokal för terminal, lager, verkstad och materialförsäljning. KGT skall erbjuda kunderna kvalificerad hjälp att utforma kostnadseffektiva logistiklösningar. Tjänsterna skall vara specifikt kundanpassade och skall produceras i samverkan med kunderna. KGT skall ses som den självklara samarbetspartnern vid utveckling av logistiklösningar. Läs mer på www.kgtkristianstad.se Vår nuvarande löneadministratör kommer att gå i pension och vi söker nu en ersättare. I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal. Dina arbetsuppgifter I rollen som löneadministratör kommer du att vara en viktig länk mellan medarbetare, chefer och vår ekonomiavdelning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: -Administration kring löneutbetalningar och semesterskulder -Administration kring nyanställningar och registreringar i olika system -Vara behjälplig med en del HR-och personalfrågor -Upprätta och underhålla arbetsschema -Vara behjälplig med framtagning av underlag och statistik -Uppdaterad i aktuella kollektivavtal och administrera fackliga förhandlingar Din bakgrund/Dina egenskaper Du som söker har genomförd gymnasieutbildning och har du dessutom någon form av eftergymnasial utbildning inom ekonomi, är det meriterande. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av liknande roll och att du har god ekonomisk förståelse samt bra administrativ förmåga. För att lyckas i tjänsten som löneadministratör bör du ha både god förståelse och erfarenhet kring olika kollektivavtal och ha kunskap om hur olika lagar reglerar lönehanteringen. Som löneadministratör är du van vid att det stundtals är hög arbetsbelastning och du har förmågan att vara flexibel i ditt arbete och kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du är en noggrann löneadministratör som trivs med självständigt arbete samtidigt som du gärna arbetar i team där du bidrar till att skapa en bra teamkänsla och ett gott samarbete. Du har en social förmåga och är en person som alltid möter alla på ett välkomnande sätt. Du har god datorvana och är en van användare av Officeprogrammen. Det är ett krav att du har erfarenhet av Kontek lön och har du dessutom erfarenhet av Trans PA är det meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Vi söker dig som är noggrann, van vid att ta egna initiativ och du är både trygg med och van vid att ta ansvar för de beslut du fattar. Du är hjälpsam, prestigelös och van vid att hugga i där det behövs. Information och kontakt Tjänsten är på deltid, 50-75%, och du kommer att vara placerad i Hässleholm. Tillsättning sker efter överenskommelse. Välkommen att söka tjänsten snarast då vi tillämpar löpande urval, sista ansökningsdag 9 oktober. Du söker tjänsten på www.wikan.se Har du några frågor eller vill ha mer information är du välkommen att kontakta Tomas Nilsson, 0451-70 74 81. Välkommen med din ansökan! Om Wikan Personal Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 330 Msek och har omkring 700 anställda. Läs mer på www.wikan.se
Arbetsgivare
Wikan Personal AB
Hemsida: http://www.wikan.se
Ansökan
Ansök senast 9 October (14 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönespecialist / Auktoriserad lönekonsult till Din Bil Sverige

Arbetsgivare / Ort: Poolia Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Är du en strukturerad, driven och serviceinriktad löneadministratör / lönespecialist / lönekonsult som vill arbeta med hela lönekedjan inom ett eget ansvarsområde? Söker du dig till ett väletablerat bolag och lockas av att få tillhöra en stabil lönegrupp med kunniga och trevliga kollegor? Läs vidare, vi kan ha jobbet för dig! Det här är en rekrytering för ett föräldravikariat på ca 1,5 år och det kan eventuellt finnas möjlighet till en tillsvidareanställning därefter. Tjänsten, som är på heltid och placerad på Din Bil Sveriges huvudkontor i Hammarby, ska tillsättas snarast. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Hos Din Bil Sverige blir du en av fyra lönespecialister som alla självständigt arbetar med lönehantering för totalt ca 2300 medarbetare, både arbetare och tjänstemän. Den välfungerande lönefunktionen ingår i HR avdelningen och du rapporterar till en erfaren lönechef. Här kommer du att ansvara för löneberedningen av Din Bil Göteborgs cirka 450 medarbetare i Agda PS. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat löne- och semesterberäkningar, kontroller, digitala körjournaler, utredningar samt semester- och årsskiftesrutiner. Du hanterar anställningsavtal och intyg, bonusar och provisioner samt administrationen för ca 100 tjänstebilar. Därtill rapporterar du pensioner och andra statistikuppgifter till berörda myndigheter samt stöttar och supporterar medarbetare och chefer gällande olika frågeställningar kring lön, kollektivavtal och tjänstebilar. Du har löpande kontakter med HR business partners samt övriga HR-kollegor. Tjänsten innebär förutom det praktiska arbetet med löneberedning också att medverka vid lönerevisioner samt till viss del att tillsammans med lönechef och gruppen kontinuerligt bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser. Vem är du? Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av brett löneadministrativt arbete, gärna från ett medelstort bolag där du hanterat både tjänstemän och arbetare. Du är van att tolka olika kollektivavtal och är väl insatt i lagstiftning och regelverk inom området där du håller dig regelbundet uppdaterad. Generellt god datavana och ett systemintresse ser vi som en självklarhet, kunskap i Agda PS är meriterande liksom en relevant påbyggnadsutbildning inom lön. Är du dessutom auktoriserad lönekonsult via SRF blir vi extra nyfikna på dig! Rollen inkluderar många kontakter inom organisationen och passar dig som vill arbeta i en konsultativ specialistroll och som gillar att dela med dig av din kunskap inom området. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter en utpräglad samarbetsförmåga och en hjälpsam och prestigelös inställning som bidrar till det redan idag positiva arbetsklimatet. Som lönespecialist är du givetvis detaljorienterad, strukturerad och noggrann i ditt sätt att arbeta men du trivs också i en roll med variation av uppgifter där du vet hur du ska prioritera och hålla deadlines. Att leverera service på hög nivå och på ett affärsmässigt sätt är självklart för dig. Naturligtvis hanterar du information och frågeställningar inom lön med hög integritet och gott omdöme. Om verksamheten Din Bil Sverige AB är ett helägt dotterbolag till Porsche Holding GmbH. Din Bil representerar varumärkena Volkswagen, Volkswagen Transportbilar, Skoda, Audi, Seat och Porsche på de svenska storstadsmarknaderna. Hos oss får du tryggheten av att vara en del i ett stort företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder även mängder av förmåner, bland annat uppskattade personalrabatter och ett generöst friskvårdsbidrag då vi värnar om våra anställdas hälsa. Du får dessutom möjligheten att jobba i en modern verksamhet med duktiga kollegor och god stämning. Information om rekryteringsprocessen: Din Bil Sverige genomför enligt gällande rekryteringsprocess i samtliga rekryteringar en kontroll av CV/Meritförteckning, vitsord och vandelsprövning innan anställning. Din Bil Gruppen eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid din personlighet.
Arbetsgivare
Poolia Sverige AB
Hemsida: http://www.poolia.se
Ansökan
Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

HR och löneadministratör

Arbetsgivare / Ort: Textilia Tvätt & Textilservice AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-23
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Tillsammans klär vi Sveriges vardagshjältar. Textilia erbjuder smarta, miljövänliga och kostnadseffektiva textilservicelösningar för kvalitetsmedvetna kunder inom vård och omsorgssektorn. Det betyder att vi varje dag tvättar och levererar över 100 ton arbetskläder och textilier över hela landet och får många hårt arbetande människor att känna yrkesstolthet och värdighet mitt i en tuff verklighet. Vi är ca 650 anställda, vi finns på åtta orter i Sverige och omsätter cirka 600 mkr per år. Om tjänsten Då en av våra medarbetare ska gå på föräldraledighet söker vi nu en vikarie till vår HR avdelning. Som HR och löneadministratör ingår du i ett team på fyra personer som är placerade på Textilias huvudkontor i Örebro och du rapporterar till bolagets HR Chef. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att hantera hela löneprocessen för kollektivanställda. Du supporterar både chefer och medarbetare i deras löneadministrativa frågor samt ansvarar för att lagar och kollektivavtal efterföljs. Vidare ingår externa kontakter med rapportering till försäkringskassan, collectum och arbetsförmedlingen. Andra förekommande uppgifter är bland annat löpande registrering i system, månadsstatistik, arbetsgivarintyg. Det kommer även ingå diverse HR-administration.  Vi arbetar i det personaladministrativa systemet Flex (lön, tid och res) och vi strävar efter att ständigt utveckla och effektivisera våra administrativa flöden och processer.   Du är en person som drivs av att lära dig nya saker, samarbeta och ta egna initiativ. Vi erbjuder dig goda möjligheter att påverka arbetets utformning och din personliga utveckling inom HR- och löneområdet. Erfarenhet och egenskaper Du som söker har gymnasiekompetens. Dessutom har du något års erfarenhet av att arbeta med löneadministration och du har goda grunderna i Officepaket. För att du ska trivas och lyckas i den här rollen är det viktigt att du är noggrann, serviceinriktad och har ett professionellt förhållningssätt. Du är en person som trivs med att både arbeta självständigt och att samarbeta i och utanför ditt team. Du drivs av att lära dig nya saker och ta egna initiativ. Du har förmågan att planera din tid väl och du tar stort ansvar för dina uppgifter. Detta är ett föräldrarvikariat med önskvärd start 1 december 2020 tom maj 2022.    Sök redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Rekryterings och bemanningsföretag undanbes höra av sig.      VI STÅR FÖR ETT ÖPPET OCH MÅNGKULTURELLT SAMHÄLLE På Textilia är vi stolta över många saker. Men vi är extra stolta över att vara en mångkulturell arbetsplats. Vi ser dagligen hur mångfald bidrar till en positiv utveckling - för individen, för Textilia som företag och för ett hållbart och öppet samhälle med plats för alla. Välkommen in i värmen.  
Arbetsgivare
Textilia Tvätt & Textilservice AB
Ansökan
Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekonsult med intresse för HR till Eden & Co

Arbetsgivare / Ort: Norén & Lindholm AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-11
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Driven lönekonsult med intresse för HR sökes till byrå i stark tillväxt! Bra medarbetare växer inte på träd. Vi söker dig som är en driven, strukturerad och trygg löneklippa som gärna har erfarenhet av HR-tjänster. Vi på Eden & Co är en byrå som skapats utifrån en dröm och ett engagemang för företagande. Eden & Co vet hur det är att vara företagare själva. Vad man behöver för att kunna ta rätt beslut i rätt tid. Det är därför Eden & Co är mycket mer än bara siffror. Vi är en del av våra kunders vardag. Har du lust att bli en del av oss? Hos oss väljer du själv din utvecklingstakt, det är bara din ambition som sätter gränsen. Vi erbjuder dig att få vara med om en spännande resa där du är en av nyckelpersonerna i vårt HR- och löneteam som idag består av tre personer. Som en del av teamet får du chansen att vara med och utveckla våra kunder och processer inom HR- och löneområdet och Eden & Co som företag – Kul, eller hur? Vi ser gärna att du är trygg med att självständigt implementera och starta upp nya lönekunder samt ansvara för hela löneprocessen. Har du erfarenhet av HR-tjänster är det meriterande då tjänsten även innefattar löpande arbete inom området. Du kommer ha daglig kontakt med våra kunder där du fungerar som kontaktperson beträffande alla HR- och lönerelaterade frågeställningar. För att passa för det här jobbet så behöver du vara klok, ambitiös och envis och du gillar även att umgås och skratta tillsammans med dina arbetskompisar. Du vill bredda dina kunskaper och stilla din nyfikenhet, när det hettar till så är du lugnet i stormen. Du har även många gånger haft nytta av ditt inre driv, tankeskärpa och samarbetsförmåga. Som person är du utåtriktad och social och tycker om att leverera hög service. Du är noggrann, strukturerad och har gott ordningssinne, samtidigt som du är flexibel i ditt arbetssätt. Kvalitet ser du som en självklarhet och du har ett affärsmässigt tänk. Låter detta intressant för dig? Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Linda Droege på 070-722 23 84. Frågor kan även besvaras via e-post. Skicka dina frågor till [email protected] Varmt välkommen till Eden & Co!
Arbetsgivare
Norén & Lindholm AB
Hemsida: http://norenlindholm.se/
Ansökan
Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekonsult, Göteborg

Arbetsgivare / Ort: Aspia AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-11
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Aspia är marknadsledande inom lönehantering, redovisning, skatt, rådgivning och en mängd andra företagstjänster. Nu söker vi till vårt lönecenter i Göteborg en driven och serviceinriktad Lönekonsult som är van vid att hantera flera olika avtal och kunder från olika branscher. Här får du möjligheten att tillsammans med ett härligt team arbeta i en utvecklande roll med mycket frihet under ansvar. Din roll I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för vår kund och för att hela tiden hålla god kvalitet i ditt arbete. Självklart tror vi att du trivs i kontakten med kund och drivs av att ge den bästa servicen tillsammans med dina medarbetare. I ditt arbete ingår bland annat: - Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön - Hantera tid- o resefiler från försystem. - Hantera det löpande lönearbetet - Kvalitetssäkra löneprocessen på lämplig nivå utifrån uppdragets komplexitet Detta är en konsultroll där du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor. Arbetet utförs främst på det egna kontoret i Göteborg men kan även innebära arbete hos kund. Vi ser också gärna att du med ett par års erfarenhet av arbete inom lön kan ta en mer coachade roll för dina kollegor på kontoret. Din profil Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har: - För tjänsten relevant utbildning - Ett par års erfarenenhet av arbete inom lön - Erfarenhet av att tolka lagar och avtal - God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både medarbetare och kunder. Du har god kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du tidigare har arbetat i systemet FLEX Lön. I Aspias rekrytering sätter vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du: - Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor - Är proaktiv i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder - Uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det. Välkommen med din ansökan! Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot att ta emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Skicka din ansökan med CV via länken "Ansök nu". Tillträde för tjänsten är efter årsskiftet, troligtvis januari 2021. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Emelie Olsson, [email protected] Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du höra av dig till Emelie Jorland på HR, [email protected] Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 70 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!
Arbetsgivare
Aspia AB
Hemsida: https://aspia.se/
Ansökan
Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekonsult / löneadministratör sökes till a+team Agda!

Arbetsgivare / Ort: Poolia Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-11
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Är du en lönekonsult, löneadministratör eller lönespecialist som gillar att bygga relationer, lösa problem och att driva projekt? Vill du arbeta i ett bolag som tror på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och som också ser till din utveckling och ditt välmående? Läs då vidare, vi kan ha jobbet för dig! I Agda-teamet hos Accountor erbjuds du ett omväxlande och varierat arbete med kontinuerlig kompetensutveckling, auktorisation hos SRF och goda karriärmöjligheter! Detta är en rekrytering för en tillsvidareanställning på heltid hos Accountor. Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Kvalitet och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt. Accountors medarbetare använder ofta ord som vänlig, flexibel och hjälpsam när de beskriver arbetsplatsen och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Här tror man på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager därför präglas av tillit och respekt. I teamet stöttar man varandra, delar med sig av sin kunskap och bidrar till ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. För att kunna leverera det bästa till kunderna läggs dessutom vikt vid att ha kul på jobbet. Din utveckling och ditt välmående är viktigt för Accountor, därför erbjuds du: • Att kostnadsfritt bli auktoriserad SRF lönekonsult för att stärka din position på marknaden • Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående • Fredagsfrukost tillsammans med dina kollegor. Kan man får en bättre start på dagen? • Löpande kompetensutveckling i form av den digital utbildningsportalen, Accountor Training Dina arbetsuppgifter i huvudsak Accountor befinner sig just nu på en spännande utvecklingsresa med fokus på digitalisering och automatisering i syfte att leverera bästa tänkbara kvalitet och upplevelse till sina kunder. I rollen som lönekonsult jobbar du utifrån kundens behov. Det kan handla om allt från att välkomna nya kunder till att agera projektledare för att hjälpa till att skapa en så smidig löneprocess som möjligt för både Accountor och kunden. Den här tjänsten innebär med andra ord mer än att ”bara” stansa lön då stort fokus ligger på kundservice och kundnytta. Här kommer du arbeta med följande: • Hjälpa kunder att komma in i arbetet med Accountor som partner på ett tryggt sätt • Ge hög service löpande till kunder • Samverka inom organisationen för att uppnå bästa kundupplevelse • Driva utvecklingsfrågor i linje med företagets vision • Rådgivning och utredningsarbete utifrån kundens och organisationens behov • Lönearbete med fokus på delar i processen som behöver utvecklas hos respektive kund • Uppdatera system vid förändringar Vem är du? Vi söker dig som har en YH-utbildning inom lön och minst två års praktisk erfarenhet av självständigt löneadministrativt arbete, med fördel från ett outsourcingbolag alternativt ett Shared Service Center där du med stort kundfokus och hög servicegrad hanterat flera olika bolag. Vi vill att du har erfarenhet av Agda PS och att du uppskattar att arbeta i en modern och digital miljö. Som person är du noggrann, strukturerad och effektiv. Då rollen inkluderar många kundkontakter behöver du vara serviceinriktad och ha förmåga att uttrycka dig på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du är bra på att hantera flera olika projekt löpande och gillar att jobba mot deadlines. Vi tror också att du lockas av att driva saker självständigt och har förmågan att se lösningar på kluriga situationer. Med din positiva inställning och goda samarbetsförmåga finner du det självklart att dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att bidra till ett trevligt arbetsklimat. Om verksamheten Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Welcome to Accountor – We make a+team Mer nyfiken? Läs om hur Jennis vardag som lönekonsult ser ut hos oss och vad hon uppskattar mest med Accountor - https://www.accountor.com/sv/sweden/karri%C3%A4rber%C3%A4ttelse/l%C3%B6nekonsult-karri%C3%A4r-accountor-bra-foretag Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss här www.accountor.com/sv/sweden/karriar eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram!
Arbetsgivare
Poolia Sverige AB
Hemsida: http://www.poolia.se
Ansökan
Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör/ekonomiassistent till Pinchos

Arbetsgivare / Ort: Brightby AB / Göteborg
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-11
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Meriterande
  • Löneadministratör

Om jobbet

Nu söker vi en driven och lösningsorienterad löneadministratör/ekonomiassistent för att ytterligare stärka ekonomiteamet på Pincho Nation i Göteborg!

Pinchos är ett restaurangkoncept baserat på en svensk originalidé etablerad i Göteborg 2012. Förutom att erbjuda ett brett, varierat utbud av smårätter i lokaler med extravagant dekor utmärker sig Pinchos också genom att vara världens första app-restaurang. Sedan starten har våra gäster tagit både oss, vår app och vår mat till sina hjärtan. 2014 öppnades konceptet upp för franchisetagare och nyligen har internationell etablering påbörjats. I dagsläget har kedjan 73 restauranger och expanderar stadigt.


Vad kan Pincho Nation erbjuda dig?

Mitt i pulsen på Vasagatan hittar du Pinchos moderna och trevliga kontor. Här möter man en känsla av gemenskap, framåtanda och energi! Vill du bli en del av detta härliga gäng? Då kommer du bland annat få möjligheten att börja varje fredag med ett träningspass tillsammans med dina kollegor. Du kommer också få möjligheten att vara med att växa tillsammans med ett bolag som är under stark tillväxt. Du kommer att vara en del av den centrala ekonomifunktionen som tillsammans skapar och utvecklar rutiner för att ta bolaget till nästa nivå. Du rapporterar till CFO, men har också ett nära samarbete med HR-chef. Vi tror att du som söker kommer från en liknande roll. Vi lägger stor vikt vid personliga kvalifikationer och inställning. Hos Pinchos trivs du bäst om du är serviceinriktad, prestigelös och inte rädd för att hjälpa till där det behövs. Det är också viktigt att våga och vilja ta ansvar. Stämmer detta in på dig? Då har du kommit helt rätt!

Dina kommande arbetsuppgifter:

  • Kund- och leverantörsreskontra
  • Fakturahantering
  • Avstämningar
  • Löpande bokföring
  • Behjälplig vid månadsbokslut
  • Behjälplig vid olika adhoc uppgifter samt ekonomiadministration
  • Bereda lön från ax till limpa för medarbetare i Sverige
  • Vara stöttepelare till personer med personalansvar avseende schema- och lönehantering

Vem är du?

Vi tror att du som söker kan vara både en senior löneadminstratör/ekonomiassistent likaväl som du kan vara i början av din karriär! Det som är allra viktigast är dina personliga kvalifikationer och din inställning.

Du har ett starkt inre driv och är alltid nyfiken på ny kunskap som gör att du kan prestera ännu bättre! Som person pratar du obehindrat på svenska och du behärskar engelska då många kollegor kommer från världens alla hörn. Du är en fena på att självständigt planera och organisera ditt arbete, på samma gång som du trivs i en dynamisk miljö. Vidare är du en ödmjuk och prestigelös person som trivs med att vara en del av ett ambitiöst team!

I denna rekryteringsprocess samarbetar Pinchos med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Meritmind, Jenny Österberg [email protected]. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Detta innebär bl.a. att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med nya GDPR-lagstiftningen)

Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Det är endast möjligt att bifoga ett dokument så lägg gärna CV och eventuellt personligt brev i samma fil.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsgivare
Brightby AB
Fredsgatan 1
41107 Göteborg
Hemsida: www.meritmind.se
Ansökan
Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Krokoms kommun söker Lönehandläggare

Arbetsgivare / Ort: Krokoms kommun / Krokom
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-24
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Meriterande
  • Löneadministratör

Om jobbet

Krokoms kommun söker Lönehandläggare

Ett jobb med plats för växtkraft

Brinner du för löner, service och säkra leveranser? Har du ögon för detaljer och gillar digitalisering? Då har vi jobbet för dig!

Eftersom två av våra kollegor går i pension vid årsskiftet söker vi nu er som vill vara med och utveckla lönetjänsten inom Krokoms Kommun.


En dag på HR-avdelningen

Hos oss ges du möjlighet att arbeta med bredden inom lönehantering samtidigt som du också har möjlighet att fördjupa dig och ta större ansvar inom något område. Du blir en del av HR avdelningen som stödjer hela organisationen och dess medarbetare inom löne- och HR-frågor.

I arbetet ingår kontroll och registrering av underlag samt att ge stöd och service till kommunens förvaltningar. Du behöver kunna tillämpa lagar och avtal för de yrkesgrupper som finns i kommunen.

Vi använder personalsystemet Heroma som bygger på att verksamheterna och de anställda till viss del registrerar själva, med lönehandläggare som stödfunktion och support.

I arbetet ingår många kontakter med chefer och anställda via telefon, mail och möten. Andra kontakter med till exempel myndigheter ingår också.

Som lönehandläggare genomför vi även utbildningar i personalsystemet Heroma, framför allt för chefer och administratörer.


Utvecklas med glädje

Hos oss blir du en viktig del av vårt team, där vi med tydligt eget ansvar även bidrar till helheten för kommunens bästa. Vi strävar efter att hela tiden utveckla våra kompetenser och är generösa med att dela med oss av våra kunskaper till varandra. Det finns en god gemenskap där vi stöttar och hjälper varandra att lyckas.


Din kompetens

Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och noggrann. Service ligger naturligt för dig och du tycker om siffror och arbeta mot deadlines. Du har god datorvana och är bekväm med att jobba digitalt. Har du jobbat i Heroma är det ett extra plus, liksom om du tycker du att det är spännande och intressant med nya digitala lösningar. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift, och med professionell integritet kunna arbeta såväl självständigt som i grupp.

Du har en utbildning till lönespecialist eller annan likvärdig utbildning inom personal- och löneområdet, alternativt flerårig erfarenhet av lönearbete.

Självklart ställer du upp på och vill vara en del av en kultur som speglar kommunens kärnvärden - välkomnande, modig, nära och pålitlig.


Hälsning från din blivande chef

Tillsammans med ett härligt gäng kollegor vill jag ge dig möjlighet att utvecklas i din roll som lönehandläggare, utifrån den erfarenhet och de kunskaper du har med dig. Det är viktigt för mig med förtroende och öppen dialog. Mitt mål som chef är ett synligt och nära ledarskap där jag vill vara ett bra stöd för dig och övriga inom avdelningen.


Övrig information

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2021-01-01 eller tidigare enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2020-10-11


Fackliga företrädare nås genom kommunens växel

Tel 0640-161 00

Arbetsgivare
Krokoms kommun
Offerdalsvägen 8
83580 Krokom
Hemsida: www.krokom.se
Ansökan
Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönespecialist till DS Smith AB

Arbetsgivare / Ort: Adecco Sweden AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-24
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Det viktigaste står kanske inte i ditt CV Det här är ett jobb som ställer höga krav, det kommer du snart förstå. Och ju fler av dem du uppfyller, desto större anledning att vara stolt. Men formella kvalifikationer är ändå bara självklarheter. Det verkligt avgörande är ditt sätt att vara. Det vi söker är en service minded lagspelare som drivs att göra rätt saker på rätt sätt. Med det i bakhuvudet kan du lugnt pricka av resten. Om tjänsten Som Lönespecialist kommer du att arbeta självständigt med hela löneprocessen, från början till slut. Du kommer att arbeta parallellt i både löne- och HR-systemen för att säkerställa rätt underlag för rätt utbetalning av lön. Då vi befinner oss i en utvecklingsprocess så kommer löpande förbättringsarbete för processer och rutiner gällande lön och förmåner att tillhöra vardagen. Tjänsten som Lönespecialist är placerad på vårt huvudkontor i Värnamo. Du ingår i HR-teamet och rapporterar till HR-chefen. Om dig Vi söker dig som har mycket god erfarenhet av löneadministration, främst från praktiskt arbete men kanske också teoretiskt från utbildning. Du är van att tolka olika kollektivavtal och är väl insatt i lagstiftning och regelverk inom området där du håller dig regelbundet uppdaterad. Meriterande är om du har arbetat med outsourcing och/eller på ett Shared Service Center där du har arbetat mot flera olika uppdragsgivare och har en god vana av att arbeta med ständiga förbättringar. Vidare ser vi att du är en noggrann och strukturerad person som tycker om att arbeta systematiskt och metodiskt. Att ge service och arbeta mot uppsatta mål och deadlines är en självklarhet för dig. Du anser att problem är till för att lösas. Du trivs i en verksamhet där det händer mycket och där du får använda dig av din flexibilitet och ta ett stort eget ansvar. Om DS Smith AB DS Smith är specialist på kundspecifika förpackningar, huvudsakligen av wellpapp, med tonvikt på design och service nära kunden. Våra förpackningar förbättrar inpackning, transport, hantering och försäljning av produkter. Vårt kunderbjudande består av säljande förpackningsdesign, displayer och utomhusreklam, förpackningslinjer, stötskydd, förpackningstillbehör, logistiklösningar samt specialprodukter och barriär. DS Smith har strategiskt belägna enheter, nära kunden. Huvudkontoret ligger i Värnamo. Företaget har en wellenhet med fabriker i Värnamo och Mariestad. Andra affärsenheter är Display samt Förpackningsservice. DS Smith är en multinationell förpackningskoncern med säte i London. DS Smith i Sverige har ca 600 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Läs mer på https://www.dssmith.com/sv/packaging.   Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Grek, [email protected], 073-684 77 39. Urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan! Sökord Lönespecialist, löneadministration, lön, Agda, ständiga förbättringar, Värnamo, Jönköpings län, DS Smith AB, Adecco
Arbetsgivare
Adecco Sweden AB
Hemsida: http://www.adecco.se/
Ansökan
Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönespecialist till DS Smith AB

Arbetsgivare / Ort: Adecco Sweden AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-24
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Det viktigaste står kanske inte i ditt CV Det här är ett jobb som ställer höga krav, det kommer du snart förstå. Och ju fler av dem du uppfyller, desto större anledning att vara stolt. Men formella kvalifikationer är ändå bara självklarheter. Det verkligt avgörande är ditt sätt att vara. Det vi söker är en service minded lagspelare som drivs att göra rätt saker på rätt sätt. Med det i bakhuvudet kan du lugnt pricka av resten. Om tjänsten Som Lönespecialist kommer du att arbeta självständigt med hela löneprocessen, från början till slut. Du kommer att arbeta parallellt i både löne- och HR-systemen för att säkerställa rätt underlag för rätt utbetalning av lön. Då vi befinner oss i en utvecklingsprocess så kommer löpande förbättringsarbete för processer och rutiner gällande lön och förmåner att tillhöra vardagen. Tjänsten som Lönespecialist är placerad på vårt huvudkontor i Värnamo. Du ingår i HR-teamet och rapporterar till HR-chefen. Om dig Vi söker dig som har mycket god erfarenhet av löneadministration, främst från praktiskt arbete men kanske också teoretiskt från utbildning. Du är van att tolka olika kollektivavtal och är väl insatt i lagstiftning och regelverk inom området där du håller dig regelbundet uppdaterad. Meriterande är om du har arbetat med outsourcing och/eller på ett Shared Service Center där du har arbetat mot flera olika uppdragsgivare och har en god vana av att arbeta med ständiga förbättringar. Vidare ser vi att du är en noggrann och strukturerad person som tycker om att arbeta systematiskt och metodiskt. Att ge service och arbeta mot uppsatta mål och deadlines är en självklarhet för dig. Du anser att problem är till för att lösas. Du trivs i en verksamhet där det händer mycket och där du får använda dig av din flexibilitet och ta ett stort eget ansvar. Om DS Smith AB DS Smith är specialist på kundspecifika förpackningar, huvudsakligen av wellpapp, med tonvikt på design och service nära kunden. Våra förpackningar förbättrar inpackning, transport, hantering och försäljning av produkter. Vårt kunderbjudande består av säljande förpackningsdesign, displayer och utomhusreklam, förpackningslinjer, stötskydd, förpackningstillbehör, logistiklösningar samt specialprodukter och barriär. DS Smith har strategiskt belägna enheter, nära kunden. Huvudkontoret ligger i Värnamo. Företaget har en wellenhet med fabriker i Värnamo och Mariestad. Andra affärsenheter är Display samt Förpackningsservice. DS Smith är en multinationell förpackningskoncern med säte i London. DS Smith i Sverige har ca 600 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Läs mer på https://www.dssmith.com/sv/packaging.   Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Grek, [email protected], 073-684 77 39. Urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan! Sökord Lönespecialist, löneadministration, lön, Agda, ständiga förbättringar, Värnamo, Jönköpings län, DS Smith AB, Adecco
Arbetsgivare
Adecco Sweden AB
Hemsida: http://www.adecco.se/
Ansökan
Ansök senast 11 October (16 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Aditro Logistics söker en driven Lönespecialist

Arbetsgivare / Ort: Jurek Rekrytering & Bemanning AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 12 October (17 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-21
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Arbetsbeskrivning Aditro Logistics söker nu en lönespecialist med erfarenhet av hela löneprocessen från ax till limpa. Du ingår i lönegruppen som består av två kollegor ute i landet som delar din vardag och arbete i en koncern med 1100 anställda där du rapporterar direkt till Chief of Staff. Din arbetsplats kommer vara i Stockholm på Aditro Logistics fina huvudkontor vid Alviks Strand. Tjänsten ställer krav på arbete på både strategisk och operativ nivå och innefattar allt som rör lönehanteringen och du kommer vara delaktig i hela löneprocessen och alla dess delar från förberedning, avstämningar, kollektivavtal, onboarding av nya konsulter till lönekörningen. Vidare kommer du bli involverad i och driva olika projekt inom Lön/HR varför det är av stor vikt att du har en affärsinriktad profil och förståelse för och kunskap om hela kedjan. I din tjänst kommer du vara engagerad i att optimera processer, integration av andra system, agera kravställare internt, hantera rapportering, uppdatera dokumentation löpande m.m. Vem är du? Du har gymnasieutbildning sannolikt följt av en löneutbildning eller annan relevant utbildning och minst två till tre års arbetserfarenhet inom lön. I din roll arbetar du självständigt och du förväntas ha erfarenhet av kollektivavtal, timanställningar, scheman och att vara kravställare, har du erfarenhet från bemanning är det meriterande. Du är intresserad av att arbeta systemnära och känner dig hyfsat trygg när nya system kommer din väg. Har du tidigare arbetat i Agda så är det meriterande men inget krav. Vidare besitter du goda kunskaper i Office-paketet och behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du självgående och har en stark vilja att fortsätta utvecklas. Du är lyhörd och har lätt att ta in ny information och arbeta med olika typer av projekt och människor. Vi är i en förändringsresa där vi behöver ta hänsyn till olika kulturer och situationer varför det är av stor vikt att du trivs i en föränderlig miljö där det krävs både viss anpassning och också initiativ- och beslutstagande. Bland dina egenskaper ser vi gärna att du är lösningsorienterad och vågar utmana dig själv och dina kollegor för att uppnå bra resultat. Du tycker om att arbeta nära organisationen och du har en förmåga att skapa samt bibehålla goda relationer. Vi är ett trevligt gäng som gärna har ett socialt utbyte med varandra och ödmjukhet inför våra uppgifter. Så brinner du för både lön och utveckling, samt är en självständig teamplayer med en härlig nyfikenhet kan detta jobb vara för dig! Du erbjuds En bred, utvecklande och stimulerande roll där du får vara med och påverka då bolaget är i en transformeringsfas, växer och nytt skapas och byggs upp. Du kommer till ett modernt bolag med driv, högt i tak och till ett gäng kompetenta kollegor som arbetar tillsammans för att uppnå bästa resultat. Kontoret är beläget i fina lokaler vid Alviks Strand. I denna rekrytering samarbetar Aditro Logistics med Jurek Rekrytering & Bemanning. Är du intresserad så är du välkommen att söka genom att skicka in ditt CV och du söker tjänsten via Jurek Rekrytering & Bemannings hemsida, www.jurek.se. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Susanne Waering på [email protected] Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande varför tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Varmt välkommen med din ansökan!   Sökord: lön, löneadministratör, lönespecialist, lönis, lönadministration, payroll
Arbetsgivare
Jurek Rekrytering & Bemanning AB
Hemsida: http://www.jurek.se/
Ansökan
Ansök senast 12 October (17 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Vår kund söker en lönechef till Norden

Arbetsgivare / Ort: Maxkompetens Konsult AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 12 October (17 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-21
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Hos vår kund blir du en del av ett högt kvalificerat internationellt team och du kommer att arbeta med några av de mest prestigefyllda projekten. Arbetsmiljön är dynamisk och positiv och den nordiska organisation växer snabbt. Nu söker dom efter en lönechef till Norden. Har du stark kunskap om löneprocesser och erfarenhet av HR-processer så läs vidare och ansök. Dina arbetsuppgifter Inom lön: * Definiera prioriteringar och organisera dagliga aktiviteter inom löneutrymmet inom Norden * Uppföljning av månadsplanering * Se till att lönekontrollerna är formaliserade för varje land * Samla in löneuppgifter från det nordiska löneschemat och skicka in månadsvis till outsourcade löneleverantörer * Koordinera löneavslutning med löneleverantörer * Kontaktperson för våra anställda och externa löneleverantörer * Behandla anställnings- och dataändringar för löner * Registrera anställda i kollektiva pensions- och försäkringssystem och företagets privata hälsoprogram * Uppföljning av sjukskrivning, semester och andra ledigheter Inom administration och HR * Uppdatera anställdas datum och information * Stäng och avsluta personal * Se till att ny personal behandlas och registreras * Var ett stöd för det nordiska HR-teamet inom personalhantering (anställning/uppsägning mm) * Bidra i HR-projekt som t ex outsourcing av löner till extern löneleverantörer och digitalisering av kontrakts undertecknande och hantering * Administrativt utbildningsstöd med registrering och uppföljning * Identifiera potentiella processförbättringar, föreslå lösningar, validera med ledningen och implementera * Säkerställa produktion av månatliga KPI: er relaterade till löner och administration Kompetenser och Kvalifikationer Vi ser gärna att du som söker har en kandidatexamen eller magisterexamen med inriktning mot mänskliga resurser, företagsstudier, ekonomi eller löner. Du har ca 5 års erfarenhet av att arbeta med löneprocesser och du har arbetat med HR-processer i ett internationellt företag tidigare. Att du pratar engelska och minst ett skandinaviskt språk obehindrat är ett krav. Har du kunskap om svensk, dansk och norsk arbetsrätt är det ett stort plus. Du har förmågan att upprätthålla ett lugn och kommunicera effektivt, även om det blir en stressad situation. Du är analytisk, handlingskraftig och detaljorienterad och du trivs bra med att göra flera saker samtidigt. Du tycker om att samarbeta med andra och du är ofta den som driver på i gruppen. Frågor gällande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Sandra Jarsäter, på mail; Vi kommer gå igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför ser vi gärna att du skickar in din ansökan redan idag! Ansökningar via mejl undanbedes med hänvisning till GDPR.
Arbetsgivare
Maxkompetens Konsult AB
Ansökan
Ansök senast 12 October (17 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönespecialist

Arbetsgivare / Ort: Wise Professionals AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 12 October (17 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-24
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Vi söker nu dig som vill jobba som Lönespecialist på Kjell & Company i Malmö Om rollen Som Lönespecialist kommer du ha ett övergripande och operativt ansvar för uppgifter kopplat till företagets lönekörning. Du kommer tillsammans med en kollega att ansvara för hela löneprocessen gällande ca 1000 löner i Agda, både på tjänstemanna-och kollektivsidan. Arbetet innefattar bland annat: • Samtliga moment som ingår i den månatliga löneberedningen, från insamling av lönedata till utbetalning och bokföring av lön. • Förberedande lönebearbetning för vårt norska bolag samt utbetalning och bokföring av lön (själva lönekörningen utförs av lönekonsultbyrå i Norge) • Vara ett stöd till chefer och medarbetare vid lönefrågor, sjukfrånvaro och övertid. • Ta fram rapporter och statistik till myndigheter.  • Sköta löpande pensions- och försäkringsrapportering och säkerställa att dessa är korrekta. • Huvudansvar för att lönehanteringen utförs enligt gällande avtal och lagar. • Huvudansvar för Visma Expense (reseräkningssystem). • Avstämning av semesterskuld samt diverse avstämningar av lönerelaterade konto vid månads-, kvartals- och årsbokslut. Tjänsten är på heltid och du kommer att ingå i ekonomiavdelningen tillsammans med sex kollegor och rapporterar direkt till företagets redovisningschef på plats i Malmö. Din bakgrund Vi tror att du har minst 5 års erfarenhet av lönekörning av en större mängd lön, att du arbetat både med tjänstemanna- och kollektivlöner och att du känner dig trygg i din yrkesroll. Vi ser gärna att du även har god erfarenhet av lönesystemet Agda, tidsrapporteringssystemet Quinyx men det är inget krav. Du har även erfarenhet av att arbeta i något HR-system. Erfarenhet av norska löner är meriterande. Du är en person som tycker det är viktigt att lönearbetet utförs med hög kvalité och att lön är en viktig funktion. Du tycker om administrativa uppgifter, har en hög integritet, är driven och lösningsorienterad, noggrann, systematisk, välorganiserad och har lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du är en lagspelare och att du är social som person och tycker att det är en självklarhet att vara med att bidra till en god arbetsstämning. Du är systemkunnig och att ständigt arbeta för effektiviseringar i arbetet är något som är utmärkande för dig. Som person ser vi att du är lugn, målmedveten och har ett strukturerat arbetssätt. Om Kjell & Co Kjell & Company är ett av Sveriges mest expansiva detaljhandelsföretag. Vi säljer hemelektroniktillbehör via ett stort butiksnät och via www.kjell.com . Kjell & Company har 126 butiker, varav 106 i Sverige och 20 i Norge. Med kunnig personal och mycket hög servicenivå möter vi våra kunder på kjell.com och på attraktiva butikslägen från Ystad i söder till Luleå i norr. Totalt har vi över 1 000 medarbetare som antingen återfinns inom butiksnätverket i Sverige och Norge, på vårt lager eller huvudkontor som är placerade i Malmö, eller på vårt inköpskontor i Shanghai. Omsättningen uppgick till ca 1,8 mdkr 2019. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny-Maria Lindström på [email protected] Annonsen kommer att ligga ute till och med den 12:e oktober 2020 och vi ser fram emot att få din ansökan via www.wise.se senast det datumet. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mejl, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på www.wise.se.
Arbetsgivare
Wise Professionals AB
Hemsida: www.wise.se
Ansökan
Ansök senast 12 October (17 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör till uppdrag i Helsingborg

Arbetsgivare / Ort: Sjr In Scandinavia AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 14 October (19 dagar kvar)
Publicerad: 2020-04-27
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Har du erfarenhet av stora flöden vad gäller löneadministration och vill tillhöra ett professionellt team med stort driv? Vill du både utveckla och utvecklas i ett väletablerat företag? Då kan detta vara uppdraget för dig! Arbetsuppgifter Du kommer att hantera löner åt många olika bolag tillsammans med ditt team av professionella kollegor. Arbetet innebär bl.a bearbetning och sammanställning av löneunderlag, HR-arbete, rådgivning, sjukhantering, utlägg, reseräkningar, förmåner, utbetalning av löner och slutlöner. I arbetet stammer du av bokföringsunderlag och övriga ekonomiska rapporter kopplade till lön och är ett stöd till såväl chefer som de anställda i diverse löne- och avtalsfrågor. Hos vår kund ingår det löpande att hela tiden utveckla processerna kring lön i syfte att förenkla och förbättra för både medarbetare, chefer samt den egna avdelningen. Uppdraget innebär arbete med tydliga deadlines, hantering av dokument och professionellt bemötande till både anställda och chefer. Din bakgrund Du har erfarenhet och förståelse för hela löneflödet från tidsrapportering till redovisning. Vi söker dig som har erfarenhet av att göra minst 400 löner. HR-administration är något du trivs med och du drivs av att hela tiden förbättra och förenkla löneprocessen. Att du har ett eget driv, har hög servicekänsla och är prestigelös är viktigt för detta uppdrag. Vi ser som en självklarhet att du är noggrann strukturerad och kan hålla många olika strikta deadlines. I detta uppdrag är det viktigt att arbeta självständigt med sina egna ansvarsområden och samtidigt vara en del av ett team. Vi tror att du som söker uppdraget är en problemlösare och tycker om variation i ditt arbete. Erfarenhet av ett större affärssystem, t.ex. Agda är meriterande. Övrig information Uppdragstyp: Konsultuppdrag/inhyrning till årets slut med eventuell förlängning. Ort: Helsingborg Start: Omgående Lön: Enligt överenskommelse Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Jennie Olsson på telefonnummer 0766-471619. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-05-27. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy: https://sjr.se/gdpr/integritet... (https://sjr.se/gdpr/integritetspolicy/) Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar. Om företaget SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT. SJR är idag cirka 550 medarbetare fördelade på tre regioner - Stockholm, Väst och Syd, med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingborg. Koncernen består av moderbolaget SJR in Scandinavia AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB, Ogunsen AB, SJR IT AB och WES AB. Titel: Löneadministratör till uppdrag i Helsingborg
Arbetsgivare
Sjr In Scandinavia AB
Hemsida: http://www.sjr.se/
Ansökan
Ansök senast 14 October (19 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönespecialist sökes till attraktiv arbetsplats!

Arbetsgivare / Ort: Perido AB / STOCKHOLM
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 15 October (20 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-15
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

Har du några års erfarenhet som lönespecialist? Kan du arbeta strukturerat i en kreativ miljö? Är egenskaper som social, nyfiken och driven några som kan tillskrivas dig? Då har vi en väldigt trevlig tjänst att erbjuda, så läs gärna vidare!

Om tjänsten

Perido söker en lönespecialist för vår kunds räkning, ett IT- och managementkonsultföretag som flertalet gånger fått utmärkelser som bästa arbetsplats. Här blir du en del av ett kreativt, kompetensstarkt och affärsinriktat bolag som växer snabbt. Tjänsten är placerad i centrala Stockholm.

Dina arbetsuppgifter

Här kommer du att få tillhöra ett litet tight löneteam som är en del av det större HR-teamet. I nära samarbete tillsammans med dina kollegor är du med och ser till att hela löneprocessen fungerar och ser även över hur den kan utvecklas. Det är väldigt viktigt att du bemästrar Hogia lön plus till fullo då det är programmet man arbetar i.

Du kan förvänta dig en bred och stimulerande roll med varierande och framförallt roliga arbetsdagar. Här listas några av de arbetsuppgifter du kommer att ha:

  • Löneberäkningar och lönekörning (beräkning av tex föräldralön, semesterdagar, förmåner)
  • Underhålla samt utveckla löneprocessen över tid tillsammans med övriga löneteamet.
  • Kontroller, bokföring och avstämningar av lönerelaterade konton med stöd från ekonomiavdelningen.
  • Coacha mindre erfarna kollegor inom området lön
  • Arbetsrätt
  • Intern support gällande lön- och HR-frågor till de anställda
  • Delaktig i arbetet med lönerevision
  • Bevakning och implementering av nya lagar och regler
  • Rapportering och statistik
  • Arbetsgivardeklaration och skatter
  • Systemadministrativa arbetsuppgifter
  • Arkivering
  • Andra administrativa uppgifter så som hantering av pensioner, försäkringar samt förmåner

Dina egenskaper

För att du ska trivas och vidareutvecklas i denna roll ser vi att du är en driven, noggrann person med stor passion för löneområdet. Vi tror också att du har förmågan att arbeta strukturerat i en lätt flytande, kreativ arbetsmiljö. I anslutning till detta är det viktigt att du själv också kan anpassa dig efter hur företaget är fungerar. Med din nyfikenhet tvekar du inte på att dra igång egna projekt. Din sociala förmåga är på topp och du har ett öppet sinne inför att bygga nya värdefulla relationer inom organisationen. Servicekänslan är givetvis även den på topp! Med ett pedagogiskt tillvägagångssätt och ett leende på läpparna svarar du på frågor åt kollegor inom företaget som inte kan ditt område lika bra som du.

Vi hoppas att du vill ta chansen att söka den här tjänsten där du kommer få en stor chans att även styra över din egen utveckling och riktning inom företaget.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller lön
  • 3 – 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete
  • Gedigen erfarenhet av Hogia plus och ett genuint systemintresse
  • Generellt intresse för HR
  • Lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift, även på engelska

Omfattning och tillträde

Heltid, tillsvidare. Första sex månaderna som konsult innan överrekrytering. Tillträde september/enligt ök.

Skicka in din ansökan

Ansökan görs via vår hemsida. Klicka på knappen ansök och fyll i den efterfrågade informationen. Vid en första kontakt med ansvarig rekryterare får du mer information om kundföretaget och tjänsten. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.

Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringsassistenter dig inom 24 timmar på vardagar. Ange tjänsten referensnummer 31814 i ämnesraden.

Om Perido

Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig som söker jobb till nästa steg i yrkeslivet! Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och består idag av 70 medarbetare internt och över 600 konsulter på uppdrag över hela landet. Som Perido-konsult blir du en del av vår organisation och växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om Perido via denna länk https://perido.se/for-jobbsokande/ och https://perido.se/om-oss/om-oss-undermeny/.

Arbetsgivare
Perido AB
11645 STOCKHOLM
Hemsida: www.perido.se
Ansökan
Ansök senast 15 October (20 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekonsult

Arbetsgivare / Ort: Azets Insight AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 15 October (20 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-03
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Azets är ledande nordisk leverantör av ekonomi- och lönetjänster. Vi har 3.200 medarbetare i Norden som hjälper över 22.000 företag inom ett brett spektrum av branscher. Azets omsätter 2.8 miljarder SEK och är en del av CogitalGroup som ägs av HgCapital. Läs mer på www.azets.se Välkommen till oss på Azets. I rollen som lönekonsult hos oss får du möjlighet att ha ett helhetsansvar för dina kunder och som en del av teamet finns du alltid där för att stötta och hjälpa dina kollegor. Hos oss får du möjlighet till många karriärvägar i en stor koncern samtidigt som du omges av kollegor som brinner för samma sak, lönehantering, rådgivning och riktigt bra service! Som lönekonsult hos oss har du möjlighet att specialinrikta dig på olika områden inom lön i vårt kompetensträd. Vi berättar gärna mer om detta på intervjun. I rollen förväntas du Arbeta proaktivt mot kund gällande rådgivning inom lön samtidigt som du är ett bollplank och stöd till såväl kunder som kollegor. Rollen innefattar även ett ansvar i att säkerställa kvaliteten i löneleveransen samt att ha kundansvar för flertalet kunder och delta i kundmöten.  Vad innebär jobbet konkret Löpande månatlig lönehantering samt rapportering Delta i kundmöten och utveckla kundrelationen Agera rådgivande och proaktivt i kunddialogen Bidra till en effektiviserad & strukturerad löneprocess  Delta aktivt vid årsskiftesrutiner, uppdateringar och förändringar Stötta dina kollegor med kunskap och arbetsuppgifter Arbeta med att kontinuerlig lämna arbetsuppgifter till våra kollegor i Rumänien och utveckla vårt samarbete för att uppnå effektiva och lönsamma flöden Välkommen till oss på Azets. I rollen som lönekonsult hos oss får du möjlighet att ha ett helhetsansvar för dina kunder och som en del av teamet finns du alltid där för att stötta och hjälpa dina kollegor. Hos oss får du möjlighet till många karriärvägar i en stor koncern samtidigt som du omges av kollegor som brinner för samma sak, lönehantering, rådgivning och riktigt bra service! Som lönekonsult hos oss har du möjlighet att specialinrikta dig på olika områden inom lön i vårt kompetensträd. Vi berättar gärna mer om detta på intervjun. I rollen förväntas du Arbeta proaktivt mot kund gällande rådgivning inom lön samtidigt som du är ett bollplank och stöd till såväl kunder som kollegor. Rollen innefattar även ett ansvar i att säkerställa kvaliteten i löneleveransen samt att ha kundansvar för flertalet kunder och delta i kundmöten.  Vad innebär jobbet konkret Löpande månatlig lönehantering samt rapportering Delta i kundmöten och utveckla kundrelationen Agera rådgivande och proaktivt i kunddialogen Bidra till en effektiviserad & strukturerad löneprocess  Delta aktivt vid årsskiftesrutiner, uppdateringar och förändringar Stötta dina kollegor med kunskap och arbetsuppgifter Arbeta med att kontinuerlig lämna arbetsuppgifter till våra kollegor i Rumänien och utveckla vårt samarbete för att uppnå effektiva och lönsamma flöden Det här önskar vi att du har Du har arbetat i minst 2 år med självständigt lönearbete, gärna från outsourcingbranschen och har goda kunskaper i Hogia Lön plus. Du är stresstålig och arbetar som bäst i ett högt tempo. Som person är du strukturerad, social och har ett positivt tänk. För att lyckas i ditt uppdrag i vår organisation är flytande svenska i tal och skrift ett krav men även goda kunskaper att kunna kommunicera på engelska. Det här erbjuder vi dig Som anställd hos Azets får du möjlighet att växa som individ på flera plan. Alla våra anställda utbildas inom självledarskapskursen ”De sju goda vanorna”, något som genomsyrar vår kultur på företaget. Vi har också tillgång till flexibla arbetstider, massage på kontoret och vår utbildningsakademi för din kompetensutveckling. Du har även möjlighet att kostnadsfritt certifiera dig hos SRF till auktoriserad lönekonsult. Vi ger dig både trygghet i din anställning men även utmaningar för din utveckling. Har du frågor om jobbet kontakta rekryterande chef Alexandra Hallén, [email protected] eller Liza Lindberg på HR, [email protected]   Vid frågor till vår fackklubb är du välkommen att kontakta dem via följande mejladress [email protected]  Vi går igenom urvalet och intervjuar löpande till denna tjänst. Tillträde är enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan redan idag!      
Arbetsgivare
Azets Insight AB
Hemsida: http://www.azets.se/jobb-och-karriar/
Ansökan
Ansök senast 15 October (20 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneansvarig till Sabis

Arbetsgivare / Ort: Wise Professionals AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 17 October (22 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-23
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Rollen och erbjudande Lön tillhör HR på Sabis så du kommer att ingå i ett team på fem personer. Här kommer du till en grupp som har väldigt roligt tillsammans och tycker om att arbeta på Sabis. Som Löneansvarig kommer du att ha fullt ansvar för hela lönehanteringen på Sabis. Du kommer tillsammans med din kollega på lön att hantera ca. 600-700 löner från ax till limpa i systemet Hogia. Vi har Quinyx som tidrapporteringssystem och du kommer att vara systemägare för båda dessa och ansvara för att allting fungerar i systemen. Utöver sedvanlig lönehantering och allt som ingår däri så kommer du att bistå med mycket service däromkring. Du kommer att vara behjälplig och svara på frågor kring lön men även HR och arbetsrätt. Du kommer att arbeta med både högt och lågt och du kommer även hålla i utbildningar bl.a. i tidrapporteringssystemet. Vi har gjort ett stort utvecklingsarbete på lön inom Sabis och mycket fungera väldigt bra idag. Du kommer att ansvara för att detta upprätthålls samtidigt som det alltid finns mer att utveckla och förbättra. Om dig Vi söker dig som har arbetat med hela löneprocessen en längre tid och har även haft större ansvar. Du är intresserad av system och förstår hur system är uppbyggda och har tidigare arbetat i Hogia. Du har arbetat med kollektivavtal och har du erfarenhet av HRF kollektivavtal så är det mycket meriterande. Tidigare erfarenhet av schemaläggning och årsarbetstid är att föredra. Du är intresserad och alltid påläst inom lön så att du kan ge bra och rätt service. Som person är du väldigt service minded och en duktig kommunikatör. Du tycker om att lösa problem samtidigt som du är mån om att ha bra relationer till anställda och chefer. Du är bra på att anpassa dig till olika situationer som uppkommer. Detta är en väldigt flexibel och snabbfotad bransch och ibland måste du vara kreativ för att hitta bra lösningar på de problem som uppstår. Du tycker om att utveckla och förbättra och att göra ett noggrant arbete inom lön för att undvika fel. Om Sabis Sabis (Slagteriaktiebolaget i Stockholm) är ett ägarlett familjeföretag grundat 1874. Vi vill skapa Sveriges bästa kundupplevelser inom mat och möten! Sabis har tre affärsområden: SABIS BUTIKER med fem matbutiker, SABIS RESTAURANGER & FM med 25 uppdrag inom contract services samt SABIS HOTELL & MÖTEN med tre hotell och två dagkonferensanläggningar. Vi omsätter drygt 1 miljard SEK och företaget har idag runt 600 medarbetare. Sabis blev utsedd till Sveriges 6:e bästa arbetsgivare i Universums undersökning 2018. För mer information besök: www.sabis.se  Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/ Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Rose på [email protected] Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.  Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!
Arbetsgivare
Wise Professionals AB
Hemsida: www.wise.se
Ansökan
Ansök senast 17 October (22 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Head of Payroll - Alstom

Arbetsgivare / Ort: Adecco Sweden AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 18 October (23 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Är du en driven och analytisk lönespecialist? Har du gedigen erfarenhet av löneprocesser in en internationell miljö? Vill du arbeta för ett globalt växande bolag med många utvecklingsmöjligheter? Då har vi tjänsten för dig! Alstom söker idag en Head of Payroll i Sundbyberg. Om tjänsten I din roll som Head of Payroll kommer du leda det dagliga arbetet med löner för att säkerställa lönens noggrannhet, att tidsdeklarationer lämnas i tid samt enligt lagkrav, avtal levereras i tid, ändringar, certifikat, svara på de anställdas önskemål och sjukanmälningar i tid. Delta i kontinuerliga förbättringar och följa revisionskrav. Samarbeta med externa löneleverantörer och HR BP för att säkerställa lönehantering för de nordiska länderna. Förstå månadschema och rapporteringsdatum för varje nordiskt land och administrera det nordiska klustret. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Hantera det dagliga arbetet med löner inom Norden - Månadsuppföljning - Säkerställa att lönerna är verkställda för varje land - Säkerställa att valideringar samlas in i tid - Hantera löneuppgifter enligt nordiska löneschemat och skicka in månadsvis till externa löneleverantörer Om dig Vi söker dig som är driven, social och noggrann med 5+ års erfarenhet inom löne- och HR processer på ett internationellt bolag. Vi ser också att du har en analytisk förmåga och kunna kommunicera på ett effektivt sätt även under stress samt ha många bollar i luften. Det är viktigt att du kan hantera Officepaketet framförallt Excel. Vidare ser vi att du har goda kunskaper i engelska och behärskar ett annat nordiskt språk är meriterande. Viktigt för tjänsten är: - Kandidat eller master inom Human Resource/Business studier/ekonomi/finans och/eller löner - 5+ erfarenhet med löneprocesser - Erfarenhet om administration av förmåner - Erfarenhet av HR processer och verktyg från ett internationellt företag - God datorvana med Officepaketet - Goda kunskaper i engelska och behärska ett annat nordiskt språk är meriterande   Sökord: PAYROLL, LÖNEADMINISTRATÖR, LÖNEKOORDINATOR, Head of Payroll, NORDICS,
Arbetsgivare
Adecco Sweden AB
Hemsida: http://www.adecco.se/
Ansökan
Ansök senast 18 October (23 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör

Arbetsgivare / Ort: Studentwork Sweden AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 19 October (24 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-07
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet

Om tjänsten

Detta är ett konsultuppdrag på 12 månader vilket innebär att du kommer vara anställd av oss på Studentwork och uthyrd som konsult till vår kund. Tjänsten är på 75% med start 1 november 2020. Studentwork ansvarar för hela rekryteringsprocessen och frågor gällande tjänsten eller vår kund, ställs till ansvarig konsultchef, i detta fall Lajla Dzebic ([email protected]). 
Urvalet kommer att ske löpande och vi välkomnar din ansökan redan idag!

Dina arbetsuppgifter

I din roll som löneadministratör kommer du sköta löneprocessen med varierande bearbetning och manuella uträkningar.

Andra arbetsuppgifter är exempelvis:
-  Bearbetning av körjournaler samt hämta tid från ett integrerat tidssystem
- Rapportera statistisk till olika instanser
- Administrera och rapportera arbetsgivardeklaration på individnivå
- Administrera bidrag och stöd från arbetsförmedlingen
- Administration gällande start, förändring och avslut av medarbetare
- Service ut i organisationen till chefer samt medarbetare

Start: 1 november
Omfattning: 75%, 12 månader
Placeringsort: Norrköping

Din profil

Vi söker dig som är utbildad löneadministratör och har minst 2 års relevant erfarenhet av löneadministration. Har du också kännedom kring övrig ekonomi och redovisning ser vi detta som en stor merit. För att kunna anamma rollen bör du som person vara engagerad, strukturerad och noggrann. Utöver det tror vi att du är en person med stark teamkänsla som gärna vill bidra med god service samt att du är en lojal medarbetare. Har du tidigare erfarenhet av Agda är detta ett stort plus, men inget krav.
 

Om Studentwork

Studentwork är ett av Nordens ledande konsult- och rekryteringsföretag specialiserade på studenter och examinerade kandidater med upp till fem års arbetslivserfarenhet. 

Vi erbjuder främst tjänster inom ekonomi, försäljning, marknadsföring, teknik och administration. Vi är experter på att matcha våra kunders behov med kandidaternas egenskaper och kompetens. Hos oss kommer kulturen först och vår verksamhet styrs av våra värderingar: Always Deliver, Be Creative, Take Responsibility och Share Fun.

 

Arbetsgivare
Studentwork Sweden AB
Ansökan
Ansök senast 19 October (24 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Vi söker en löneadministratör.

Arbetsgivare / Ort: Pelmatic Sweden AB / KARLSKRONA
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 22 October (27 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-22
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet

Nu söker vi en löneadministratör till vårt huvudkontor i Karlskrona.

Pelmatic Sweden AB är ett familjeägt bemanningsbolag som bemannar med välutbildad vårdpersonal till landsting, kommuner och privata vårdgivare runt om i Sverige. Företaget startade 1980 med konsultbemanning inom industri. Inom sjukvård har Pelmatic bedrivit bemanningsverksamhet sedan 2002.


Vi söker nu dig som är har eftergymnasial utbildning med inriktning mot lön. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av arbete med lön och trivs med att jobba både detaljfokuserat och ha breda kontaktytor inom organisationen. Utöver lön kommer du delvis utföra delar av löpande ekonomiarbete. Du besitter god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Har du dessutom tidigare erfarenhet av Kontek lön är det meriterande.

Som person är du en lagspelare som gillar sociala kontakter då du kommer ha många kontaktytor inom företaget både mot chefer och anställda. Då rollen ställer krav på att ditt arbete är korrekt är det viktigt att du är noggrann och strukturerad. Vi ser gärna att du har en god problemlösningsförmåga och en naturlig förmåga att skapa förtroende hos dina kollegor där din känsla för service och din integritet kommer väl till pass. Eftersom vi har hög utvecklingstakt krävs viljan och förmågan att se vad som behöver göras och inte vara rädd för att hugga i där det behövs som mest.

Du kommer att tillhöra ett proffsigt och engagerat gäng kollegor och du tycker precis som dem, att det är viktigt att ha roligt på jobbet!


Vår arbetsfilosofi kallar vi The Pelmatic Way vilket innebär att vi förbättrar vårdsverige. Varje medarbetare ska känna arbetsglädje, vara stolt över sitt arbete, sina medarbetare och sin arbetsplats. Varje medarbetare och arbetsplats ska våga sticka ut med det som gör dem unika.

The Pelmatic Way är också ett förhållningssätt i att ge det bästa bemötande mot andra i sitt dagliga arbete, inte bara kunder, men även sina medarbetare. När man arbetar enligt The Pelmatic Way tar man ansvar för att bidra med det bästa till sin egen och sina medarbetares arbetsmiljö.

Är det dig vi söker? Välkommen med din ansökan.


Anställningsvillkor

- Tillsvidareanställning 100%

- 6 månaders provanställning tillämpas

- Arbetstid dagtid vardagar

- Tillträde enligt överenskommelse


För mer information hör av dig till Ekonomichef Linda Andersson på [email protected] eller 0455-687901

Urval och rekrytering sker löpande

Arbetsgivare
Pelmatic Sweden AB
Östra Prinsgatan 20
37131 KARLSKRONA
Ansökan
Ansök senast 22 October (27 dagar kvar)

Ansök via mejl
[email protected]
VISA MINDRE

Lönekonsult, Umeå

Arbetsgivare / Ort: Aspia AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 23 October (28 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-23
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Brinner du för service och vill lära dig mer om löneområdet? Till vårt lönecenter i Umeå söker vi nu dig som drivs av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Här ges förutsättningarna att verkligen utvecklas i rollen som konsult och bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om work-life balance. Tillträde under hösten 2020 eller januari 2021. Din roll Här får du möjligheten att ansvara för hela löneprocessen för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. Du planerar själv ditt arbete och ansvarar för att leverans sker enligt avtal och budget. För att trivas i rollen som Lönekonsult behöver du ha en vilja att sätta dig in i nya områden och hålla dig uppdaterad om nya lagar och regler. Allt för att skapa en bra tjänst för vår kund och för att hela tiden hålla god kvalitet i ditt arbete. Självklart tror vi att du trivs i kontakten med kund och drivs av att ge den bästa servicen tillsammans med dina medarbetare. I ditt arbete ingår bland annat: - Kontakt med kundföretag i personalfrågor - Hantera tid- och resefiler från försystem - Hantera löpande lönearbete Arbetet utförs främst på det egna kontoret i Umeå men kan även innebära arbete hos kund. Din profil Vi söker dig som har: - För tjänsten relevant utbildning alternativt erfarenhet av arbete inom lön eller ekonomi - Erfarenhet av att tolka lagar och avtal - God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Vidare ser vi att du har god kunskap inom Office-paketet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med outsourcing i en konsultverksamhet samt om du har erfarenhet av arbete i systemet FLEX Lön. Ett steg att utvecklas i rollen som Lönekonsult är att ta ett större ansvar för våra system och digitalisering av våra processer, det är därför meriterande om du har ett intresse för detta. I Aspias rekrytering sätter vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du: - Är en lagspelare som har lätt för att samarbeta - Är en god och tydlig kommunikatör då du hanterar flera olika kunder med olika behov - Har en förmåga att vara noggrann samtidigt som du är effektiv i ditt arbete mot uppsatta deadlines - Uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga, kreativitet, samt ett affärsmässigt tänkande. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Du erbjuds en flexibel roll med stor frihet under ansvar. Under perioder i månaden kräver arbetet mer tid medan det under andra perioder är betydligt lugnare. Här har du hjälp av vår saldotid som ger flexibilitet över månaden/året. Varmt välkommen med din ansökan! För en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess använder vi oss av arbetspsykologiska tester som ett första steg i urvalet. Ansökan bör vara oss tillhanda senast den 21 oktober. Vi tillämpar löpande urval så tjänsten kan tillsättas innan detta datum. För mer information om tjänsten, kontakta Karin Conradzon, [email protected] Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du höra av dig till Emelie Jorland på HR, [email protected] Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 70 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!
Arbetsgivare
Aspia AB
Hemsida: https://aspia.se/
Ansökan
Ansök senast 23 October (28 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Prestigelös löneansvarig till Stenhusgruppen

Arbetsgivare / Ort: Jurek Rekrytering & Bemanning AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 23 October (28 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-23
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Är du en positiv och driven löneadministratör som söker en självständig och varierande roll med många kontaktytor? Stenhusgruppen, med kontor i Danderyd, ligger i framkant när det kommer till hållbart företagande, de månar om kvalitet och miljö och blev nyligen utnämnda till Gasellföretag för andra året i rad. Låter detta som en roll för dig? Sök tjänsten som löneansvarig redan idag! Arbetsbeskrivning Som löneansvarig hos oss blir du en del av ett engagerat team om tre personer som rapporterar till bolagets ekonomichef. Du kommer i huvudsak att arbeta med följande arbetsuppgifter: • Helhetsansvar för löneprocessen (arbetare och tjänstemän) • Huvudansvar för Hogia Bygglön plus • Säkerställa en effektiv och kvalitetssäker löneprocess • Utveckla och förbättra processer och rutiner • Ansvara för att företaget följer GDPR • Rapportera till Byggnads och Seko • Upprätta kontrakt för nyanställningar • Ansvara för månads-och årsavslut • Semesterberäkning Vem är du? Vi söker dig med flera års erfarenhet av att ha arbetat med lön från ax till limpa, gärna från ett mindre bolag där du haft ett övergripande ansvar och arbetat verksamhetsnära. Ett krav för tjänsten är att du har arbetat med kollektivavtalsanslutna löner och meriterande är om du dessutom har erfarenhet från Byggnads. Rollen kräver goda kunskaper i svenska i tal och skrift och basala kunskaper i engelska i såväl tal som skrift. Meriterande är om du har arbetat i Hogia lön alternativt om du har erfarenhet från olika system och har lätt för att lära dig. För att lyckas i rollen som löneansvarig hos oss tror vi att du är konsultativ och har en utpräglad servicekänsla. Du är noggrann och strukturerad och har förmågan att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare tror vi att du drivs av att arbeta med förändringar och förbättringar av processer och rutiner. Det är viktigt att du är självgående och ansvarskännande samtidigt som du trivs med att arbeta nära dina kollegor och ser till teamets gemensamma mål. Vi erbjuder Hos oss erbjuds du en bred, spännande och utvecklande roll som även innebär stort eget ansvar. Du blir en del av en mindre koncern, en driven men avslappnad och familjär arbetsplats med högt i tak och engagerade medarbetare. Sista ansökningsdag Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta Jurek Rekrytering och Bemanning och ansvarig rekryteringskonsult Emma Liljeqvist på tel. 070 471 17 53/[email protected] alternativt Evelina Thimper på 070 696 67 10/[email protected] Då urvalsprocessen sker löpande är du välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.
Arbetsgivare
Jurek Rekrytering & Bemanning AB
Hemsida: http://www.jurek.se/
Ansökan
Ansök senast 23 October (28 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löne-& HR Administratör

Arbetsgivare / Ort: Best Bemanning & Rekrytering i Sverige AB / STRÄNGNÄS
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 25 October (1 månad kvar)
Publicerad: 2020-09-23
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

Om företaget

Sandåsa Timber är ett familjeägt företag, med två sågverk, en träförädlingsanläggning samt en pelletsfabrik. Vi är idag 120 anställda och omsätter ca. 550 miljoner. Vi är centralt belägna i Mälardalen med mycket bra kommunikationer och täta förbindelser till våra omgivande större städer, Det tar mellan 50-60 min med tåg till Stockholm från Strängnäs eller Katrineholm.


Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Vi söker dig med spetskompetens inom löner och HR administration som har engagemang och intresse för ekonomi. Du kommer att arbeta med alla delar som ingår i löneområdet:

  • Löpande rapportera och genomföra avstämningar av löner
  • Administrera schemaläggning och schemaförändringar
  • Stödja såväl medarbetare som arbetsledare i lönerelaterade frågor
  • Hålla kontakt med myndigheter
  • Hantera nyanställningar och övrig HR-administration

Du kommer att vara en del i den centrala ekonomifunktionen och ha en kompletterande roll inom flera ekonomiska arbetsuppgifter. Du kommer även hantera HR frågor och administration som rör personal. Vi tror att du trivs med den helhetsrollen mellan ekonomi och HR, samt att du trivs med att arbeta med människor.

Din huvudsakliga stationeringsort är på träförädlingen i Sandåsa, Strängnäs, men i din roll som Löne-&HR Administratör ser vi det vara värdefullt att närvaro finns även på anläggningarna i Åkers Styckebruk och i Katrineholm.


Din profil

Du har utbildning och/eller arbetserfarenhet inom lön och ekonomi samt erfarenhet av att arbeta med personalfrågor. Som person är du ansvarsfull, positiv och lösningsorienterad. Du arbetar strukturerat och systematiskt.

Du trivs i en händelserik omgivning och tycker om nya utmaningar. Du har en känsla för service och arbetar lika väl i grupp som på egen hand.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av personal – och lönesystemet Agda samt ekonomisystem likt Hogia och/eller Visma.

#jobbjustnu

Arbetsgivare
Best Bemanning & Rekrytering i Sverige AB
Sandåsa
64594 STRÄNGNÄS
Hemsida: https://bestbemanning.nu/rekryteringar/lone-hr-administrator/
Ansökan
Ansök senast 25 October (1 månad kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekoordinator till Sedana Medical

Arbetsgivare / Ort: Poolia Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 25 October (1 månad kvar)
Publicerad: 2020-09-25
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Om tjänsten Är du en serviceinriktad person med siffersinne? Trivs du i miljöer där det händer mycket och förändring tillhör vardagen? Vill du arbeta i en organisation som befinner sig i en innovativ fas och vill bidra till vår utveckling och framgång i en bransch där vi kan rädda liv? Har du dessutom bred erfarenhet av lön, pensioner och försäkringar och gillar att koordinera löneprocessens olika steg? Då kan tjänsten som lönekoordinator hos Sedana Medical vara rätt tjänst för dig! Dina arbetsuppgifter i huvudsak Vi behöver dig som vill ta det operativa ansvaret över löneprocesserna för i dagsläget 8 länder samt stötta både ekonomi- och HR-avdelningen med lönerelaterade frågor. Som lönekoordinator kommer du att vara vår kontaktperson och kravställare gentemot de externa leverantörer som vi har valt att outsourca våra löner till i de länder vi har anställda. I rollen som lönekoordinator kommer du till exempel att: • Ansvara för att löneprocessen för de olika länderna fungerar smidigt och blir korrekt. • Hantera den löpande administrationen/rapporteringen som sker mellan och inom vår verksamhet samt gentemot löneleverantören i respektive land. • Kontrollera samt analysera avvikelser och löneunderlag. • Ha huvudansvaret för det svenska tidrapporteringssystemet Flex. • Besvara frågor från medarbetare gällande löner, pensioner och försäkringar. • Säkerställa korrekt inrapportering av pensioner och försäkringar för våra medarbetare. • Arbeta nära ekonomi och HR och tillsammans jobba på förbättringar för vårt växande bolag. Vem är du? Du har flera års arbetslivserfarenhet från en roll innefattande löneadministration och förstår de olika stegen i löneprocessen väl. Du har även god förståelse för pension och försäkringar och vill gärna lära dig mer om regelverket i övriga Europa. Har du dessutom erfarenhet av lönehantering för andra länder i Europa är det meriterande. Du behärskar engelska och gärna ytterligare ett språk som franska, spanska eller tyska. Vi ser att du som söker gillar att skapa ordning och reda och är nyfiken på att lära dig nya saker. Du är noggrann, självgående och tycker om att arbeta med människor och ge god service. I din roll som lönekoordinator kommer du att dagligen hantera känslig företagsinformation. Därför är det av stor vikt att du är en person med hög integritet. Vi erbjuder: • En nyskapad tjänst med eget ansvar och där du får vara med och påverka vartefter vårt bolag växer. • Marknadsmässig lön, försäkringar och pension. • Sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag och annat smått som ger arbetslivet det lilla extra. • Kontor i nya fina lokaler nära Mörby Centrum. • Kollegor i hela Europa som, precis som du, får saker att hända och som har nära till skratt. Intervjuer och urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Om verksamheten Sedana Medical är ett svenskt medicintekniskt företag som grundades 2005 efter att ha förvärvat AnaConDa från Teleflex. AnaConDa-tekniken utvecklades ursprungligen av Louis Gibeck AB, ett ledande företag inom fuktvärmeväxlare. Våra huvudkontor finns i Danderyd utanför Stockholm och i Irland, där vi har vårt FoU-huvudkontor. Vår verksamhet innefattar utveckling, marknadsföring och försäljning av medicintekniska produkter och läkemedelsutveckling för framtida projekt kring AnaConDa. Anaconda-tekniken ger säker och enkel administrering av flyktiga anestesimedel till invasivt ventilerade patienter. Företagets produktsortiment består av AnaConDa och AnaConDa-S med tillbehör.
Arbetsgivare
Poolia Sverige AB
Hemsida: http://www.poolia.se
Ansökan
Ansök senast 25 October (1 månad kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekonsult/löneadminstratör med Hogiaerfarenhet

Arbetsgivare / Ort: Avanzera AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 3 - 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 30 October (1 månad 5 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-07
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Vårt uppdrag: För kunds räkning i centrala Stockholm söker vi nu en löneadministratör med Hogiaerfarenhet och nordiska löner. Uppdraget är tänkt att börja nu i slutet av septembeer och pågå 3-4 månader. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Avanzera och jobba ute hos kund. Vi värdesätter starkt att du känner dig trygg i din anställning hos oss. Därför erbjuder vi alltid dig som medarbetare en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och anslutning till vårt kollektivavtal. Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifter som önskas att utföras: Inhouse lön för Sverige, outsourcad lön för Finland, Danmark och Norge dvs man har en koordinerande roll mot lönerbyråerna i de länderna. Därtill ligger ansvaret för reseräkningar, rapportering till FK, AGI, tjänstebilar, tidrapporteringssystemet mm. Totalt handlar det om ca 100 löner. Din bakgrund: För att kunna axla detta uppdrag då du är själv i denna roll, behövs en erfarenhet på ca 2-3 år som löneadministratör. Du ska vara självgående och ha kunskap i Hogia och även arbetat med nordiska löner. Kan detta uppdrag vara något för din del, tveka inte att söka tjänsten reedan idag. Om oss: Avanzera har funnits sedan 1998 och är ett auktoriserat företag och har över 100 anställda. Vi vet att varje person är unik och därför månar vi om att ditt nästa steg i karriären ska ge dig kunskap och erfarenhet som just du strävar efter. Vi lägger stor vikt vid personliga relationer och vill att du ska må bra och trivas i samarbetet med oss! Vi är din expert inom konsult- och rekryteringstjänster. Läs mer om oss på www.avanzera.se
Arbetsgivare
Avanzera AB
Hemsida: http://www.avanzera.se
Ansökan
Ansök senast 30 October (1 månad 5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Rekrytering av Löneadministratör / Payroll Administrator

Arbetsgivare / Ort: Avanzera AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 31 October (1 månad 6 dagar kvar)
Publicerad: 2020-08-28
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Vårt uppdrag: Vår kund Swedish Match som är en internationell och börsnoterad koncern som utvecklar, tillverkar och säljer kvalitetsprodukter under marknadsledande varumärken. Swedish Match behöver utöka sitt team på huvudkontoret i Stockholm city med en Löneadministratör / Payroll Administrator. Bolagets värderingar är passion, ägarskap, innovation och kvalitet. Som Payroll Administrator arbetar du i den Europeiska divisionen. Här kommer du till en internationell arbetsplats där du erbjuds att utvecklas i din kompetens och får arbeta med härliga kollegor som trivs ihop. Du ingår i enheten HR Administration som idag består av en personalledande chef, en Teamleader Payroll, två Payroll Administrators och en HRIS-Specialist. Tjänsten passar dig som vill vara en viktig del i Swedish Matchs framgång. Här finns en omtänksam men samtidigt prestationsinriktad företagskultur och hög medarbetartrivsel. Detta är en rekrytering vilken innebär att du kommer bli anställd av Swedish Match AB och Avanzera ansvarar för rekryteringen. Tjänsten är på heltid och önskas start omgående eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter: Här erbjuds en bred roll inom löneområdet, där du även kommer att stötta och hjälpa HR-avdelning och vara aktiv i årets samtliga löneprocesser. I rollen som Payroll Administrator blir ditt främsta ansvarsområde att hantera tjänstemanna- och kollektivanställdas löner. Lönerna sköts idag i lönesystemet AgdaPS och här hanterar du alla moment från ax till limpa. Du kommer att vara kontaktperson gentemot organisationens chefer och medarbetare i frågor som berör lönehantering och beräkning, där du vägleder dem med rätt information samt har en kontrollerande funktion vid tidpunkt för deadlines. Utöver samarbetet med kollegorna på Payroll i Stockholm kommer du även ha mycket kontakt med två andra kollegor som sitter på andra lokationer i Sverige. Exempel på löpande arbetsuppgifter: • Ansvar över hela löneprocessen för de berörda tjänstemanna- och kollektivanställdas löner. • Hantering av företagets tjänstebilar I lönesystemet samt granska reseräkningar. • Rapportering mot myndigheter och uttag av statistic inom koncernen. • Hålla sig uppdaterad kring gällande lagar och avtal. • Övrig HR-administration så som administration kring nyanställningar m.m. I rollen ska man vara delaktig i att utveckla och förvalta löneprocesser, vara inläst på lathundar, processbeskrivningar och nya uppdateringar inom lön. Arbeta för att säkerställa sin inom aktuellt ansvarsområde samt ha god kunskap om företagets policys, system och processer kopplat till löneområdet. Vidare kommer du att ha ett nära samarbete med HR-avdelningen. Det finns goda möjligheter för dig att utvecklas inom löne-området. Bland annat planerar Swedish Match för byte av lönesystem. Din bakgrund: Vi söker dig har minst 2 års erfarenhet som Löneadministratör / Payroll administrator och har erfarenhet av självständig lönehantering. Du har goda kunskaper om lönesystem och rådande arbetsrättslagar som berör lön. Har du erfarenhet av att arbeta i AgdaPS är detta mycket meriterande, likaså erfarenhet av ha arbetat med löner inom ett större företag. Du har minst en YH-utbildning inom lön. Vi ser att du är en van användare av hela Office-paketet. Du har goda kunskaper i såväl svenska som engelska, i tal och skrift. Som person är du noggrann, engagerad och driven med förmågan att planera ditt egna arbete. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla struktur. Du har en hög integritet och tycker om att arbeta likväl självständigt som i team. Vi ser även att du har en hög kommunikativ förmåga och trivs med att vara en del av teamet. Verkar för att bidra till ett gott arbetsklimat. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer. Om oss: Avanzera har funnits sedan 1998 och är ett auktoriserat företag och har ca 80 anställda. Vi vet att varje person är unik och därför månar vi om att ditt nästa steg i karriären ska ge dig kunskap och erfarenhet som just du strävar efter. Vi lägger stor vikt vid personliga relationer och vill att du ska må bra och trivas i samarbetet med oss! Vi är din expert inom konsult- och rekryteringstjänster. Läs mer om oss på www.avanzera.se
Arbetsgivare
Avanzera AB
Hemsida: http://www.avanzera.se
Ansökan
Ansök senast 31 October (1 månad 6 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Junior redovisningskonsult och löneadministratör (100%)

Arbetsgivare / Ort: Klostermark Accounting AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 14 November (1 månad 20 dagar kvar)
Publicerad: 2020-05-28
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Om tjänsten Vi söker en junior redovisningskonsult och löneadministratör med minst 1-2 års byråerfarenhet till vår redovisningsbyrå. Det är en spännande tjänst för dig som vill göra skillnad på en byrå vars mål är att erbjuda utomstående service för sina kunder. Sysselsättningsgraden är 100% och planeras av fördelas mellan redovisnings- och löneadministration i ungefär lika delar. I din roll som redovisningskonsult kommer du att få del- och helhetsansvar för ett antal kunder, främst mindre aktiebolag, men även arbete med enskilda firmor och medelstora aktiebolag kan förekomma. Vår förväntan är att du ska även kunna assistera våra seniora konsulter i mer avancerade kunduppdrag. I din roll som löneadministratör kommer du att få del- och helhetsansvar för ett antal aktiebolag med upp till 40 anställda. I ditt dagliga arbete kommer det att ingå: - löpande redovisning - avstämningsarbete - rapportering - löneadministration - kundkommunikation & ekonomisk rådgivning - budgetarbete (resultat- och likviditetsbudget) - resultat- och skatteplanering för företagsledare och företag - kundmöten - bokslut (K2 och K3) - deklarationer (arbetsgivar- och momsdeklarationer, INK1, INK2, K10) På Klostermark lägger vi stort fokus på det som vi kallar ’excellent service’. Det innebär att vi alltid strävar efter en mycket hög servicenivå i form av snabb och personlig återkoppling, kundanpassade upplägg, effektiva rutiner, noggrant utfört arbete och genomtänkta rekommendationer. Vi anlitar dig, först och främst, för att du ska: - Värna om våra kunder och kundernas affärer - Utvecklas - Bidra till byråns interna utveckling Vi arbetar i följande redovisningssystem: Fortnox, Visma Lön 600, BL Bokslut, BL Skatt, Skovik, Pleo. Om Klostermark Accounting AB Vi är en väletablerad redovisningsbyrå med 8 anställda och vårt kontor är beläget på Kungsholmen i centrala Stockholm. Byrån grundades 2012. Våra tjänster består av löpande redovisning, projektredovisning, fakturering, månadsbokslut, årsbokslut, deklarationsarbeten, budgetarbete, löneadministration och övrig ekonomisk administration och rådgivning. I dagsläget har vi över 100 mindre och medelstora företag som vi har löpande samarbete med. Kunderna är verksamma i olika branscher, bl.a. fastighetsmäklare, vårdföretag, arkitektbyråer, filmproduktionsbolag, reklambyråer, IT-konsulter, restauranger och övriga tjänsteföretag. Vår verksamhet bygger på tre för oss viktiga områden: digitalisering, personlig service och långsiktighet. Vi omfamnar digitala lösningar som på ett säkert sätt effektiviserar vår och kundernas vardag. Vi arbetar med levande organisationer och skräddarsyr våra tjänster efter kundernas behov. Sist och inte minst, vi strävar alltid efter långsiktiga och fungerande samarbeten. Det uppnår vi genom att värna om vår viktigaste resurs - personal. Vi anser att låg personalomsättning, kunnig och engagerad personal på byrån är nyckeln till vår och våra kunders framgång. Vi är ett sammansvetsat team och har en trevlig kundkrets. Arbetsmiljö Enligt vår rekommendation arbetar majoriteten av vår personal hemifrån under covid-19 pandemin. Under sommaren 2020 planeras mellan 2 till 5 anställda befinna sig på kontoret dagligen. Detta bedömer vi som ett säkert arbetssätt eftersom personalen kan hålla ett rimligt avstånd till varandra. Denna tjänst kan omfatta arbete hemifrån och ifrån kontor, baserat på Folkhälsomyndighetens rekommendationer vid aktuell tidpunkt. Vi kommer även att ta hänsyn till hur du vill och känner dig bekväm med att arbeta under rådande omständigheter. Vi värnar om våra medarbetares likväl kunders hälsa. Upplärningen kommer att anpassas utefter rådande omständigheter. Vem är du? Du har minst 1-2 års byråerfarenhet av både redovisning och löneadministration. Som redovisnings- och lönekonsult har du redan lärt dig mycket om redovisningsarbete och börjat 'sy ihop säcken', dvs. kan hantera redovisnings- och löneuppdrag i helhet. Det är viktigt att du är lyhörd mot dina kunder och kollegor och att du har haft ett helhetsansvar för kunder i ditt senaste arbete. Som person är du ansvarstagande, självgående, ambitiös och har en hög servicekänsla. Vi förväntar oss att du utför arbetet med engagemang och att du kan söka dig fram till information och ta eget initiativ. Det är även viktigt att du kan hantera många bollar i luften och ansvara för rätt prioritering av arbetsuppgifter. Vi förväntar oss att du har från grundläggande till god kunskap av aktuella skatteregler, lagar (ÅRL, IL, ML, LAS, semesterlagen, föräldraledighetslagen, m.m.), K2 och gärna K3 regelverk. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Du har god datorvana och är van med att arbeta digitalt. Vi förväntar oss att du kan utföra följande arbetsmoment självständigt: - Löpande redovisning som följer aktuella redovisnings- och skatteregler - Avstämning (månadsbokslut) - Inlämning och rapportering av moms- och arbetsgivardeklarationer - Löneadministration för företag med upp till 40 anställda - Myndighetsrapporteringar relaterade till lön (Fora, Collectum, SCB, Svensk Näringsliv, osv.) - Söka dig fram till rätt information vid behov Vi förväntar oss att du kan utföra följande arbetsmoment självständigt eller under handledning: - Rapportering - Kundkommunikation via mail, telefon, video- och fysiska möten - Resultat -, löne-, skatteplanering - Budgetarbete - Övrig ekonomisk rådgivning - Årsredovisning och inkomstdeklaration - Övriga deklarationer (INK1, K10), beräkning av utdelningsutrymme Meriterande: - Självständigt arbete i flera arbetsmoment - Längre erfarenhet av helhetsansvar för kunder - Erfarenhet av arbete i Fortnox - Erfarenhet av arbete i Visma Lön 600 - Erfarenhet av arbete i BL Bokslut och BL Skatt - Erfarenhet av löneadministration - Förmågan att hålla kundkommunikation på engelska Vi erbjuder: Vi erbjuder marknadsmässig lön, varierande arbetsuppgifter och en stimulerande, trivsam arbetsmiljö. I och med att vi är en mindre byrå finns det stora möjligheter att påverka, få ytterligare ansvarsområden och på längre sikt ta en mer ledande roll. Lönen anpassas utefter din insats till företaget. För oss är det viktigt att personalen trivs med kunduppdragen likväl i teamet samt att personalen kan, till en viss grad, styra sin egen arbetstid. Vi lägger stor vikt på personalens hälsa och erbjuder hälsofrämjande förmåner. Friskvårdsbidraget är 5000 kr/kalenderår. Tillträdesdag: 1 juli 2020 eller enligt överenskommelse. Sista...
Arbetsgivare
Klostermark Accounting AB
Hemsida: http://www.klostermark.se
Ansökan
Ansök senast 14 November (1 månad 20 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Projektledare/löneadministratör till förstudie inom lön

Arbetsgivare / Ort: Sjr In Scandinavia AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 20 November (1 månad 26 dagar kvar)
Publicerad: 2020-06-03
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
För kunds räkning söker vi nu en Projektledare/Löneadministratör för ett uppdrag med start i augusti. Vår kund har sitt kontor i Gustavsberg/Värmdö. Uppdraget handlar om att projektleda en förstudie gällande byte/implementering av nytt löne/tidrapporteringssytem alternativ outsourcing av lönefunktionen samt vara med som ett stöd under bytet/övergången. Vi tror att du är en erfaren löneadministratör och har tidigare erfarenhet av outsourcing och byte av system. Du bör ha erfarenhet av olika avtal, gärna inom metall (produktion, skift etc). Därtill är du kunnig inom HR ekonomi. Som person är du en problemlösare med viljan till ständig förbättring. Du är en resultat- och målinriktad person som drivs av att jobba i en projektledande roll och är proaktiv i ditt sätt att arbeta. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist på [email protected] Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-06-30. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy: https://sjr.se/gdpr/integritet... (https://sjr.se/gdpr/integritetspolicy/) Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar. Om företaget SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT. SJR är idag cirka 550 medarbetare fördelade på tre regioner - Stockholm, Väst och Syd, med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingborg. Koncernen består av moderbolaget SJR in Scandinavia AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB, Ogunsen AB, SJR IT AB och WES AB. Titel:
Arbetsgivare
Sjr In Scandinavia AB
Hemsida: http://www.sjr.se/
Ansökan
Ansök senast 20 November (1 månad 26 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lön- och HR administratör

Arbetsgivare / Ort: Faiveley Transport Nordic AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 24 November (1 månad 30 dagar kvar)
Publicerad: 2020-06-07
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Hur ser din arbetsdag ut? Du kommer att tillhöra HR-avdelningen som består av tre personer. Rollen är bred med allt från lönearbete till HR så du får inte vara rädd för att kavla upp ärmarna och gilla att arbeta tillsammans mot ett uppsatt mål. Vid toppar hjälper vi varandra. Du ansvarar för ca 200 löner, både för kollektivanställda och tjänstemän. Hos oss arbetar du självständigt med löner från ax till limpa, dvs allt från tidrapportering och reseräkningar, till lönekörning, utbetalningar samt rapporteringar, avstämning och bokföring. I arbetsuppgifterna ingår även att uppdatera personalsystemet, administrera utbildningar göra introduktioner för nyanställda samt andra HR uppgifter. Vem är du? Du har erfarenhet av hela löneprocessen och har erfarenhet av Agda. Hur många år du har jobbat spelar ingen roll, viktigt är att du känner dig trygg i systemen och kan lön. Du trivs i en social roll och är bra på att hantera flera projekt löpande. Du är noggrann, ansvarsfull, strukturerad och gillar att arbeta mot deadlines och har rutinen att granska och kontrollera att allt blir rätt. Rollen kräver att du är lösningsfokuserad och har ett mindset att allt går att lösa! Du har: Kunskap och erfarenhet i Agda är ett krav Utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom lön Energi och tar tag i saker och ser till att saker blir gjort Stor integritet God kommunikationsförmåga För att fungera i rollen som löne- och HRadministratör är du serviceinriktad, lösningsorienterad och proaktiv i ditt arbetssätt. Du känner stort ansvar och lojalitet för din roll. Du är även noggrann och trivs med att arbeta på ett strukturerat sätt med detaljer. Vi värdesätter även egenskaper som engagemang, ansvarstagande och teamkänsla. Tjänsten är tillsvidare och ska tillträdas snarast - sista ansökningsdag är 7 juli Varmt välkommen med Din ansökan redan idag till: https://faiveleytransport.teamtailor.com/ Har Du frågor angående tjänsten kontaktar Du Martina Moonen Gawell tel. 0708-635321.
Arbetsgivare
Faiveley Transport Nordic AB
Hemsida: http://www.wabtec.com
Ansökan
Ansök senast 24 November (1 månad 30 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Erfaren lönekonsult för uppdrag i Malmö

Arbetsgivare / Ort: Sjr In Scandinavia AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 26 November (2 månader 1 dag kvar)
Publicerad: 2020-06-09
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Har du erfarenhet av att köra över 400 löner i Hogia eller Agda och vill tillhöra ett spännande bolag i framkant? Då kan detta vara uppdraget för dig! Arbetsuppgifter Tillsammans med din kollega ansvarar du för hela löneprocessen avseende några olika bolag och ca 1200 löner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är bearbetning och sammanställning av löneunderlag, utlägg, reseräkningar, förmåner, nyanställningar, slutlöner, utbetalning, kontrolluppgifter, intyg, rapportering, kollektivavtalstolkningar, rapporter och utredningar samt verkar som stöd i avtals- och lönefrågor. Hos vår kund ingår det att löpande utveckla processerna kring lön i syfte att förenkla och förbättra för både medarbetare, chefer samt den egna avdelningen. Uppdraget innebär arbete med tydliga deadlines, hantering av dokument och professionellt bemötande till både anställda och chefer. Din bakgrund Du har erfarenhet och förståelse för hela löneflödet från tidsrapportering till redovisning. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med löner i stora flöden, gärna minst 400st och har arbetat i Hogia eller Agda. Du har lätt för att tolka olika typer av avtal och är både noggrann och strukturerad. HR-administration är något du trivs med och du drivs av att hela tiden förbättra och förenkla löneprocessen. Dina färdigheter och personliga egenskaper är av största vikt. Du är en service- och samarbetsinriktad person med produktivitetsfokus som har lätt att skapa förtroende och självständigt kan driva projekt och frågor. Vidare är du strukturerad och har en hög detaljnoggrannhet, samt kan arbeta kvalitativt i högt tempo. Du organiserar och prioriterar aktiviteter effektivt samt sätter upp och håller deadlines. Övrig information Uppdragstyp: Konsultuppdrag Ort: Malmö Start: Omgående eller från 1 september Lön: Enligt överenskommelse Lämplig bakgrund Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Jennie Olsson på 076-6471619. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-07-09. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy: https://sjr.se/gdpr/integritet... (https://sjr.se/gdpr/integritetspolicy/) Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar. Om företaget SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT. SJR är idag cirka 550 medarbetare fördelade på tre regioner - Stockholm, Väst och Syd, med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingborg. Koncernen består av moderbolaget SJR in Scandinavia AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB, Ogunsen AB, SJR IT AB och WES AB. Titel: Erfaren lönekonsult för uppdrag i Malmö
Arbetsgivare
Sjr In Scandinavia AB
Hemsida: http://www.sjr.se/
Ansökan
Ansök senast 26 November (2 månader 1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Intresseanmälan för kommande uppdrag inom lön i Malmö!

Arbetsgivare / Ort: Poolia Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 30 November (2 månader 5 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-02
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Vi söker ständigt grymma personer med erfarenhet av lönehantering för kommande uppdrag runt om i Skåne. Konsultuppdragen inom ekonomi varierar och styrs av våra kunders behov. Våra kunder är inom både den privata och offentliga sektorn och i varierande storlek. Genom att skicka in ditt intresse via denna annons öppnar du dina dörrar för varierande utmaningar. Skicka gärna in ditt CV eller Linkedinprofil redan idag, när det dyker upp ett konsultuppdrag som passar din profil så ringer vi direkt! Dina arbetsuppgifter i huvudsak Dina arbetsuppgifter som löneadministratör varierar beroende på kundernas storlek och behov, men kommer i huvudsak att innebära ansvar för ett stort antal löner och att administrationen sköts enligt de krav och policys som ställs. Det kan också innebära att vara delaktig vid systembyten/implementationer samt löpande förbättrings- och effektiviseringsarbeten. Vanliga arbetsuppgifter är: - löpande löneadministration - personaladministration - tidsredovisning - reseräkningar - statistik Är du väl insatt i kollektivavtal? Toppen, det ser vi fram emot att höra mer om! Notera att detta är vanligt förekommande arbetsuppgifter. Då detta inte är en specifik tjänst utan en intresseanmälan för kommande konsultuppdrag vet vi inte i förtid vilka exakta arbetsuppgifter tjänsten innehåller. Vem är du? Du har relevant utbildning och några års erfarenhet från arbete med löner. Vi söker såväl dig som har arbetat med de flesta delarna av lön från ax till limpa. Det är meriterande om du har jobbat i flera olika lönesystem och du bör ha kunskap inom lagar och avtal. Som person är du serviceinriktad, kan skapa förtroende och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är noggrann i det du gör och driver på i processer. Att du har ett stort intresse av människor är självklart, samtidigt som din integritet är hög. För att jobba som konsult bör du förutom ovanstående även vara positiv och kontaktskapande. I övrigt kräver rollen att du snabbt kan sätta dig in i nya situationer och har lätt för att lära känna såväl nya rutiner som människor. Om verksamheten Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid.
Arbetsgivare
Poolia Sverige AB
Hemsida: http://www.poolia.se
Ansökan
Ansök senast 30 November (2 månader 5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Junior Löneansvarig med HR ansvar

Arbetsgivare / Ort: Sjr In Scandinavia AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 10 December (2 månader 15 dagar kvar)
Publicerad: 2020-06-23
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Har du tidigare arbetat med löner, HR och ekonomi? Vi på SJR söker nu för vår kunds räkning en löneansvarig med inslag av HR-ansvar och ekonomi. Du kommer att vara med på en spännande resa med att ta hem lönehanteringen som i dagsläget är outsourcad. Vår kund är en kapitalförvaltare med stort hållbarhetsfokus. Kunden har kontor centralt i Stockholm. Du kommer att tillhöra ekonomiavdelningen och rapportera direkt till CFO. Detta är ett Konsultuppdrag med möjlighet till eventuell anställning hos kund (heltid) med start i Augusti. Arbetsuppgifter; Du kommer att arbeta i en bred roll där du är huvudansvarig för lönerna där du kommer ansvar för bokföring i första hand kopplad till löner men även allmänt inom redovisning. Du kommer även att arbeta med löpande HR-frågor och vara kontaktperson gentemot anställda gällande lönefrågor/HR frågor. Vidare kommer du vara med och plocka hem lönehanteringen som idag är outsourcad, handla upp lönesystem, sätta interna rutiner och processer. Andra arbetsuppgifter kommer bland annat vara ; - Beräkning av provisioner - Utlägg och reseräkningar - Arbetsgivarintyg - Semesterårsskifte och semesterskuld - Rapportering till myndigheter - Ansvara över onboarding/offboarding Bakgrund; Vi söker dig som har arbetat med liknande arbetsuppgifter sedan tidigare. Det är meriterande om du har varit med i något systembyte och/eller varit med i ett projekt där du flyttat hem en avdelning som varit outsourcad. För att passa in i denna roll ser vi gärna att du har relevant avslutad utbildning inom Ekonomi/HR. Du har ett stort driv och engagemang och gillar att arbeta tillsammans med andra människor. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar effektivt. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Emma Levin på 076 647 16 65 Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-07-15. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy: https://sjr.se/gdpr/integritet... (https://sjr.se/gdpr/integritetspolicy/) Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar. Om företaget SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT. SJR är idag cirka 550 medarbetare fördelade på tre regioner - Stockholm, Väst och Syd, med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingborg. Koncernen består av moderbolaget SJR in Scandinavia AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB, Ogunsen AB, SJR IT AB och WES AB. Titel:
Arbetsgivare
Sjr In Scandinavia AB
Hemsida: http://www.sjr.se/
Ansökan
Ansök senast 10 December (2 månader 15 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Kontors- och löneadministratör!

Arbetsgivare / Ort: A Hub AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 30 January (4 månader 5 dagar kvar)
Publicerad: 2020-08-13
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Som Kontors- och löneadministratör ansvar du för kontorets praktiska administration, ekonomiadmin i Visma, lägga in utbetalning i bank, assistera VD, utskick till styrelsen+ viss admin av styrelsemöten. Du är stöd/back up till utbildningskoordinator. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER: - Stöd till vd inför styrelsemöten, utskick och bokning, stämmohandlingar och stämma - Ekonomiadministration, stöd redovisningsbyrå, ev manuell fakturering - Publicering, fakturering och ordermottagning platsannonser - Uppdatera medlemsregistret (crm) - Testa funktioner i Visma och CR - Stödja vd administrativt - Löpande kontakt med medlemmar, via mejl o tfn, besvara frågor - Följa upp eventuella klagomål, rätta till och föreslå förbättringar som ger effektiviseringar internt - Ansvar för den kontorsinterna budgeten vid leverans av tjänster - Kunna ta fram visst beslutsunderlag - Stödja utbildningsadministration vid behov - Identifiera, föreslå förbättringar VEM ÄR DU? - Administrativ erfarenhet - Ekonomi (Visma) - Viss koordinering - Svenska och engelska - God simultanförmåga - Lätt att samarbeta - Noggrann Verktyg - Office, Microsoft Dynamics,Visma, Episerver, m fl ÖVRIG INFORMATION Start: Omgående Arbetstider: Kontorstid Plats: Stockholm Anställningsform: Du kommer att bli anställd hos A-hub och arbeta som konsult hos hos vår kund. Goda möjligheter finns till vidare anställning hos kunden om båda parter är nöjda med samarbetet.
Arbetsgivare
A Hub AB
Ansökan
Ansök senast 30 January (4 månader 5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör

Arbetsgivare / Ort: Plejd AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 5 February (4 månader 11 dagar kvar)
Publicerad: 2020-08-19
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Arbetsbeskrivning Vi söker en löneadministratör på deltid (50%) med fokus på lönehantering för vårt svenska moderbolag, du kommer ansvara för ca 100 löner varje månad. Du kommer även ha kontakt med löneadministratörer och vara behjälplig i frågor som rör lönehantering för våra nordiska dotterbolag. Vi använder Fortnox som lönesystem. Du kommer att ingå i en grupp om tre personer och rapportera till ekonomichefen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: - Ansvara för tidsrapportering och kontroll av inrapporterade löner - Administrera utlägg och körjournaler - Beräkna av olika former av förmåner - Vara behjälplig med rapporter vid bokslut och årsredovisning - Driva effektivisering av processer och arbetsrutiner kring lönehantering Vem är du? Du som söker känner dig trygg i rollen som löneadministratör och har goda kunskaper i lönerelaterade frågor. Vi ser positivt på om du har en YH-utbildning eller likvärdigt inom området. Sammanfattningsvis har du: - Minst något års erfarenhet av självständigt lönearbete - Erfarenhet av att göra löner för både tjänstemän och kollektivanställda, heltids- och timanställda Har du dessutom erfarenhet från koncerner med utländska dotterbolag är det mycket meriterande. Som person är du noggrann, strukturerad och ambitiös och har en god samarbetsförmåga. Vidare ser vi att du är initiativtagande, flexibel och förändringsbenägen. Du har en god problemlösningsförmåga och ser helheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av olika ekonomisystem, framförallt Fortnox och Capego samt besitter goda kunskaper inom MS Office- fokus på Excel. Anställningen är på deltid 50%
Arbetsgivare
Plejd AB
Hemsida: http://plejd.com
Ansökan
Ansök senast 5 February (4 månader 11 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Senior lönekonsult

Arbetsgivare / Ort: Amesto Payroll AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 7 February (4 månader 13 dagar kvar)
Publicerad: 2020-08-21
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Vill du bli en del av vårt härliga löneteam? Vi söker en driven Lönekonsult med flerårig kompetens i HogiaLön Plus. Arbetet som lönekonsult innefattar att självständigt ansvara för hela löneprocessen för flera kunder i olika branscher. Tjänsten innefattar daglig kontakt med våra kunder där du kommer fungera som kontaktperson beträffande förekommande lönerelaterade frågeställningar. Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av lönekonsult/löneadministration. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom löneoutsourcing. Din erfarenhet kan grunda sig på dokumenterad erfarenhet. Har du dessutom en kvalificerad yrkesutbildning inom löneadministration är detta meriterande. Vi arbetar bla. i Hogialön Plus, Hogia PBM, samt Flex HRM. Som person är du utåtriktad och social och tycker om att ge service. Du är noggrann, strukturerad och har gott ordningssinne. Kvalitet ser du som en självklarhet. Vi har många internationella kunder varav goda kunskaper i engelska är ett krav. Tjänstens omfattning är heltid.
Arbetsgivare
Amesto Payroll AB
Hemsida: http://amestoaccounthouse.se
Ansökan
Ansök senast 7 February (4 månader 13 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör till vårt kontor i Örebro!

Arbetsgivare / Ort: Lystra Personlig Assistans AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 14 February (4 månader 20 dagar kvar)
Publicerad: 2020-08-28
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Lystra personlig assistans bygger på erfarenhet, kunskap, medvetenhet och trygghet. Genom att handplocka personal och samarbetspartners med unik kompetens skapar Lystra den trygghet som ger förutsättningar för en kvalitativ personlig assistans. Vi vet att personalen är vår största och viktigaste resurs och att det är vår uppgift som arbetsgivare att ge alla rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete. Lystra personlig assistans skapar kvalitet genom tillit och trygghet för kund och personal. Den tilliten och tryggheten skapar vi genom att respektera varandra och varandras värderingar. För alla har rätt att leva, inte bara överleva. Vi söker nu en Löneadministratör med placering på vårt kontor i Örebro som kan möjliggöra vår kunds vardag! Du jobbar strukturerat, sätter kundens behov i fokus och drivs av vetskapen att din insats gör skillnad. Du har hög arbetsmoral, ansvarskänsla samt en vilja och intresse att utvecklas i arbetet. Arbetsuppgifter: I din roll som Löneadministratör kommer du att ha ett helhetsansvar kring löneutbetalning för våra personliga assistenter. Det innebär främst att du kommer att schemalägga assistenter, tidrapportering samt betala ut löner och olika utlägg. Du kommer att ha mycket direktkontakt med kunder, anhöriga, assistenter och olika myndigheter. I tjänsten ingår vissa tjänsteresor. Personliga egenskaper: Du är en person som trivs med att aktivt arbeta för att kunden ska få en tillfredsställande tillvaro. Vidare så ser du det som en självklarhet att alltid arbeta utifrån kundens behov och önskemål. Tjänsten passar dig som tycker om att ta eget ansvar och som brinner för att skapa goda relationer både intern och externt. För denna tjänst ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av lönearbete, kundansvar eller liknande där du arbetat med service. Vi tror att du som söker har god datavana och inte har några problem att hantera olika administrativa system. Det är viktigt att du är en person som tycker om att ingen dag är den andra lik och att du är lösningsfokuserad. Du ska även tycka om att ha många bollar i luften och kunna strukturera ditt arbete med god planering. Det är ett plus om du även behärskar det Arabiska språket. Rekryteringen sker löpande så ansök redan idag! Tjänsten är 100%, fast anställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten så går det bra att kontakta Linnéa Smedberg, [email protected] eller på 076-0012208.
Arbetsgivare
Lystra Personlig Assistans AB
Hemsida: http://www.lystraassistans.se/
Ansökan
Ansök senast 14 February (4 månader 20 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör/ HR Admin

Arbetsgivare / Ort: Dubbel Dubbel AB
Omfattning / Varaktighet: Deltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 25 February (5 månader kvar)
Publicerad: 2020-09-08
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Som löneadministratör kommer du att arbeta med lönerapportering och ersättningar till våra anställda och se till att de blir genomförda korrekt och i tid varje månad. Du kommer att arbeta med alla delar som ingår i löneområdet. - Löpande rapportera och genomföra avstämningar av löner samt semesterkörningar. - Supporta företagets medarbetare i lönerelaterade frågor. - Hålla kontakt med myndigheter. - Hantera nyanställninngar och annan HR-administration. Tjänsten innehåller också löpande HR administration såsom dokumentation, digitalisering, uppdatering och underhåll i personalsystem kopplade till HR, lön och utlägg. Du kommer även vara delaktig i att bygga vår lilla HR-avdelning inför framtiden och kommande expansion. Vi söker dig med erfarenhet av löneadministration och som gärna har en eftergymnasial utbildning inom lön eller HR. Vi ser att du är driven, strukturerad och lättlärd. Som person är du ansvarsfull, positiv och samarbetsvillig vilket bidrar till den goda stämningen som råder på vår arbetsplats. Du trivs i en händelserik omgivning och är positiv till att ta dig an nya uppgifter. Tjänsten är till en början 20% men kommer att växa i och med vi öppnar fler restauranger. Vad är Dubbel Dubbel? Dubbel Dubbel är restaurangen som handlar om smaker och hantverket i köket, grymma handgjorda dumplings och kinesiska smårätter, rolig dryck i glasen, alltid något som sticker ut och alltid en matresa. Vi kallar det Chinese Sharing som serveras i en internationell miljö med hög energi till ett pangpris. Dubbel Dubbel ligger i startblocket för en expansion främst i Sverige. För närvarande finns det tre Dubbel Dubbel i Göteborg samt en i Malmö. Inom det närmsta halvåret kommer vi att öppna 3 nya restauranger. Hur är Dubbel Dubbel? Vi är ett jämlikt företag där alla är lika värda. Vi tror på shyssta villkor och vill vara en arbetsplats med hög energi och mycket glädje där våra medarbetare stannar länge. Vi värdesätter olikheter och uppmuntrar att man bejakar sin unika person och att man bjussar på sig själv. I största möjliga mån jobbar vi "platt" och så lite hierarki som möjligt. Vi har precis påbörjat vår resa mot att öppna ett gäng nya Dubbel Dubbel - restauranger runt om i Sverige. Det gör att den utlysta tjänsten har stora chanser att utvecklas och bli större.
Arbetsgivare
Dubbel Dubbel AB
Hemsida: http://www.dubbeldubbel.se
Ansökan
Ansök senast 25 February (5 månader kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör till vår kund i Solna

Arbetsgivare / Ort: Andara Group AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 27 February (5 månader 2 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-10
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Om tjänsten Detta är ett konsultuppdrag på 12 månader vilket innebär att du kommer vara anställd av oss på Andara och uthyrd som konsult till vår kund. Kunden har aviserat att de är mycket intresserade av att anställa vår konsult efter hyrperiodens slut. Tjänsten är på heltid med start under hösten 2020. Dina arbetsuppgifter I din roll som löneadministratör kommer du sköta löneprocessen med varierande bearbetning och manuella uträkningar. Andra arbetsuppgifter är exempelvis: - Bearbetning av körjournaler samt hämta tid från ett integrerat tidssystem - Rapportera statistisk till olika instanser - Administrera och rapportera arbetsgivardeklaration på individnivå - Administrera bidrag och stöd från arbetsförmedlingen - Administration gällande start, förändring och avslut av medarbetare - Service ut i organisationen till chefer samt medarbetare - Start: Hösten 2020 - Omfattning: Konsultuppdrag 12 månader - Placeringsort: Solna Din profil Vi söker dig som är utbildad löneadministratör och har minst 2 års relevant erfarenhet av löneadministration. Har du också kännedom kring övrig ekonomi och redovisning ser vi detta som en stor merit. För att kunna anamma rollen bör du som person vara engagerad, strukturerad och noggrann. Utöver det tror vi att du är en person med stark teamkänsla som gärna vill bidra med god service samt att du är en lojal medarbetare. Har du tidigare erfarenhet av Agda är detta ett stort plus, men inget krav. Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på li[email protected] eller Svante Norin på [email protected] Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande. OBS! För att vi på bästa sätt ska kunna matcha din kompetens med våra uppdrag kan vi inte ta emot din ansökan på mejl. Vi ber dig därför registrera ditt CV i vår kandidatbank. Varför jobba på Andara? Andara Konsultuthyrning och Rekrytering arbetar som namnet antyder både med bemanning och rekrytering. Alltid på både kandidatens och kundens villkor. Andara är ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag med stor förmåga. Personliga, snabba och flexibla. Andara är konsult- och rekryteringsföretag med uppdraget att föra samman individer med olika talanger, kunskaper och erfarenheter och erbjuda dem ett gemensamt mål att sikta in sig på och en plattform att ta sats utifrån. Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetsgivare
Andara Group AB
Hemsida: http://www.andara.se/
Ansökan
Ansök senast 27 February (5 månader 2 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör/ekonomiassistent

Arbetsgivare / Ort: Plejd AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 28 February (5 månader 3 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-11
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Arbetsbeskrivning Vi söker en löneadministratör/ekonomiassistent på deltid (75%) med fokus på lönehantering för vårt svenska moderbolag. Du kommer ansvara för ca 100 löner varje månad samt vara behjälplig med information till våra nordiska dotterbolag. Utöver lön kommer du även ansvara för leverantörsreskontra och andra administrativa uppgifter inom ekonomi. Vi använder Fortnox som lönesystem och bokföringssystem. Du kommer att ingå i en grupp om tre personer och rapportera till ekonomichefen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: - Ansvara för tidsrapportering och kontroll av inrapporterade löner - Bokföra och rapportera löner till anställda och myndigheter - Administrera utlägg och körjournaler - Beräkna av olika former av förmåner - Driva effektivisering av processer och arbetsrutiner kring lönehantering - Hantera av leverantörsfakturor och in/utbetalningar - Hantera kontakter med olika leverantörer - Vara behjälplig med rapporter vid bokslut och årsredovisning Vem är du? Vi söker dig som känner dig trygg i rollen som löneadministratör och har goda kunskaper i lönerelaterade frågor och har sedan tidigare läst eller arbetat med lön och ekonomi. Vi ser positivt på om du har en YH-utbildning eller likvärdigt inom området. Sammanfattningsvis har du: - Minst något års erfarenhet av självständigt lönearbete - Erfarenhet av att göra löner för både tjänstemän och kollektivanställda, månads- och timanställda - Erfarenhet av arbete på ekonomiassistentnivå Som person är du noggrann, strukturerad och ambitiös och har en god samarbetsförmåga. Vidare ser vi att du är initiativtagande, flexibel och förändringsbenägen. Du har en god problemlösningsförmåga och ser helheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av olika ekonomisystem, framförallt Fortnox och Capego samt besitter goda kunskaper inom MS Office- fokus på Excel. Anställningen är på deltid 75% med möjlighet till heltid på sikt.
Arbetsgivare
Plejd AB
Hemsida: http://plejd.com
Ansökan
Ansök senast 28 February (5 månader 3 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Löneansvarig till ungt och drivet företag på Liljeholmen

Arbetsgivare / Ort: Delta Consulting AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 28 February (5 månader 3 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-11
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör

Om jobbet
Vi på Delta Consulting har nu fått i uppdrag att hjälpa vår kund rekrytera en löneansvarig till huvudkontoret på Liljeholmen. Vår kund tar nu in de tidigare outsourcade lönerna och kan nu erbjuda en bred och spännande roll. Start för tjänsten är omgående. Vår kund Företaget är verksamt inom mat och event och som medarbetare hos vår kund blir du del av ett personligt kontor med god sammanhållning och bra förmåner. Hela kontoret är beläget på en toppvåning med öppen och trivsam planlösning. Arbetsmiljön är väldigt human och det värnas om alla medarbetare. Genom gott ledarskap finns här en atmosfär som andas positivitet, gemenskap och tillit. Din profil Vi söker dig som har många års erfarenhet som Lönekonsult eller Löneansvarig. Du är van att hantera de utmaningar som finns vid en lönekörning och har den erfarenhet som krävs för att skapa en effektiv och korrekt lönekörning. Eftersom vår kund tar in den outsourcande löneredovisningen är det av vikt att du besitter en systemexpertis och kan axla ansvaret att utvärdera det existerande löneprogrammet (Hogia lön) och eventuellt föreslå vilka förbättringsmöjligheter som kan finnas. Du kommer vara den som självständigt gör lönerna för hela bolaget och du tar ägandeskap för allt som gäller löner samt har förmågan att även delegera uppgifter. Du är en person med mindsetet: att du är bäst på det du gör och om du inte är det så tar du reda på hur du når dit. Du har arbetat med löneadministration från "ax till limpa" och håller dig ständigt ajour med lagar, regler och kollektivavtal. Erfarenhet av löneadministration inom restaurang- och eventbranschen är mycket meriterande. Skallkrav: - Minst 5 års erfarenhet av löneadministration - Mycket god systemvana - God förståelse för kollektivavtal - Grundläggande redovisningskunskaper - Goda kunskaper i Excel - Arbetat både med tjänstemän och arbetare Meriterande: - Auktoriserad lönekonsult - Systemexpertis - Erfarenhet från restaurangbranschen - Arbetat med Planday, schemaläggningsprogram Låter det intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten tillsättas innan annonsen har löpt ut. Titta även på andra tjänster som vi har på vår karriärsida! careers.deltaconsulting.se (https://careers.deltaconsulting.se/) Vid frågor, kontakta Olle Olsson på [email protected] eller 070-402 84 22. Välkommen med din ansökan! Om Delta Consulting Vi på Delta Consulting är specialister på ekonomipersonal. Vår vision är att skapa en helt ny standard. Vi jobbar dagligen med att skapa möten mellan ekonomer och företag där ekonomer jobbar. I vårt arbete hjälper vi våra kandidater att ta nästa steg i karriären samtidigt som vi hjälper våra kunder att hitta rätt person. Vi förmedlar både permanenta anställningar och temporära anställningar i form av uthyrning och interim. Vår verksamhet styrs av våra tre ledord: noggrannhet, långsiktighet och positiv förändring. Oavsett om du är i början av din karriär eller en erfaren CFO är vi din självklara samarbetspartner när det är dags för en ny utmaning.
Arbetsgivare
Delta Consulting AB
Hemsida: https://www.deltaconsulting.se/
Ansökan
Ansök senast 28 February (5 månader 3 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.