Löneansvarig

Arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 40 000 kr. Prognos: Saknar prognos. Lediga jobb: 221 st . Utbildare: 2 st.

Genomsnittlig lön:

40 000 kr

Lediga jobb:

221 st

Yrkesprognos:

Saknar prognos

Löneansvarig – En Nyckelroll i Framtidens Lönehantering

Är du en driven och lösningsorienterad person med ett intresse för att utveckla framtidens lönehantering? Då kan rollen som löneansvarig vara det perfekta yrket för dig!

Som löneansvarig tar du ett helhetsansvar för företagets eller organisationens löneprocesser. Du är en central medlem i ekonomiteamet och arbetar både operativt och strategiskt. Ditt arbete innebär en bredd av uppgifter och ansvarsområden som ofta omfattar:

Ansvar för hela löneprocessen, i vissa fall även för HR-administration på företagsnivå.
Stöd vid systembyte eller implementering av nytt lönesystem.
Rådgivning och support till chefer och medarbetare i frågor som rör lön och pensioner.
Kontakt med myndigheter som Försäkringskassan, Skatteverket och Kronofogden för att säkerställa korrekt hantering av löner och skatter.
Avstämning av lönerelaterade konton samt hantering av arbetsgivardeklarationer och uppdatering av semesterskulder.
Rådgivning inom löne- och HR-policies och lagar, samt fungera som bollplank till HR-avdelningen.
Bidra till utvecklingen av digitala lönefunktioner och implementera nya lösningar för effektivisering.
Löpande redovisning och avstämning av löne- och ekonomirelaterade transaktioner.
Stöd och rådgivning till chefer och kollegor i olika ekonomiska och administrativa frågor.

Som löneansvarig får du möjlighet att vara en viktig del av företagets strategiska utveckling och skapa förutsättningar för en smidig och effektiv lönehantering.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till en modern och digital lönefunktion?

Utbildning

Det finns ingen speciell utbildning som leder till att man får jobb som löneansvarig. Många nuvarande svenska löneansvariga är dock utbildade Civilekonomer eller har kandidatexamen i Ekonomi. På gymnasiet rekommenderas i första hand utbildning på EK/ekonomi.

Personliga egenskaper

Att vara löneansvarig kräver inte bara teknisk kompetens och noggrannhet – det handlar också om att ha rätt personliga egenskaper för att hantera både de operativa och strategiska delarna av rollen.

Här är några viktiga personliga egenskaper som gör dig framgångsrik i denna roll:

Noggrannhet och detaljfokus
Lönehantering innebär ofta att arbeta med stora mängder data och många olika regler och bestämmelser. En löneansvarig måste vara extremt noggrann för att säkerställa att alla löneutbetalningar är korrekta och att företaget följer alla lagar och avtal. En minsta felaktighet kan få stora konsekvenser, både för medarbetarna och för organisationen.

Organisationsförmåga
Eftersom lönehantering innebär att arbeta med olika processer och deadlines, är det viktigt att vara organiserad och kunna hantera flera uppgifter samtidigt. En löneansvarig behöver kunna strukturera sitt arbete effektivt för att möta de krav som ställs och säkerställa att allt blir klart i tid.

Kommunikativ och lyhörd
En löneansvarig arbetar ofta nära med chefer och medarbetare och behöver kunna kommunicera tydligt och effektivt om lön och arbetsvillkor. Det är också viktigt att vara lyhörd för medarbetarnas frågor och bekymmer och kunna ge råd och support i frågor som rör lön, pensioner och skatter.

Problemlösande förmåga
Det kan ibland uppstå komplexa situationer eller problem som rör lönehantering, exempelvis vid systemfel eller osäkra skattefrågor. En löneansvarig måste kunna tänka kreativt och hitta lösningar på dessa problem snabbt och effektivt.

Diskretion och integritet
Lönehantering innebär att arbeta med känslig information, som medarbetarnas lön, personnummer och andra privata uppgifter. Det är därför avgörande att ha hög integritet och kunna hantera konfidentiell information på ett ansvarsfullt sätt.

Dessa personliga egenskaper hjälper inte bara till att säkerställa en korrekt och effektiv lönehantering utan stärker också förtroendet mellan arbetsgivare och medarbetare, vilket är avgörande för en smidig och välfungerande arbetsplats.

Arbetsplats

Några Exempel på Arbetsplatser för Löneansvarig Person

Som löneansvarig har du möjlighet att arbeta inom många olika branscher och företagstyper. Här är några exempel på arbetsplatser där din expertis inom lönehantering är både efterfrågad och central för verksamhetens framgång.

Stora Företag och Multinationella Företag Stora företag, särskilt internationella och multinationella, har ofta komplexa löneprocesser som sträcker sig över flera länder. Som löneansvarig här får du arbeta med avancerade lönesystem och internationella skatteregler, samtidigt som du säkerställer att lönehanteringen sker korrekt och effektivt för ett stort antal anställda.
Offentliga Sektorn och Kommuner Inom offentlig sektor, såsom kommuner, landsting eller statliga myndigheter, spelar löneansvariga en viktig roll i att säkerställa att alla anställda får korrekt lön i tid. Här arbetar du ofta med kollektivavtal och olika typer av offentliga regler och bestämmelser.
Konsultföretag och Bemanningsföretag Konsult- och bemanningsföretag har ofta en hög omsättning av personal och ett stort behov av lönehantering för sina konsulter och projektanställda. Som löneansvarig får du arbeta med varierande anställningsformer och löneupplägg, och behöver vara flexibel för att anpassa löneprocesserna efter olika kunders behov.
Små och Medelstora Företag (SME) På mindre företag kan löneansvarig ofta ha en mer självständig och flexibel roll, där du inte bara hanterar löner utan även arbetsgivarens skatter, förmåner och ibland HR-administration. Här får du en bredare arbetsuppgift, vilket ger stora möjligheter till personlig och professionell utveckling.
IT- och Techföretag Inom den växande IT- och techbranschen är det vanligt med innovativa och digitala lösningar för lönehantering. Som löneansvarig på ett techföretag kommer du ofta arbeta med modern löneprogramvara och automatiserade processer, och vara en viktig del i att skapa en effektiv och tekniskt avancerad lönefunktion.

Löneansvariga behövs inom en rad olika sektorer, och det finns många arbetsmöjligheter för den som vill specialisera sig inom lönehantering. Oavsett om du söker arbete inom ett större företag, offentlig sektor eller en dynamisk bransch som tech, så finns det många vägar att utforska inom detta viktiga och ansvarsfulla yrkesområde.

Lilla ordboken

Ackordslön - en rörlig ersättning som bestäms av hur mycket arbete den anställde har utfört, exempelvis så kan ackord baseras på det antal enheter som producerades under en månad.

Länktips

svensktnaringsliv.se - om lönebildning.

Vägar till detta yrke

För dig som står inför gymnasieval

För dig som saknar gymnasiebetyg

KVKomvux

För dig som avslutat gymnasiet

För dig som är redo för jobb

LJSök lediga jobb (221 st)

Liknade yrken (13 st)

Affärsinriktad redovisningsekonom
Genomsnittlig lön: 36 800 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
Civilekonom
Genomsnittlig lön: 50 640 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
Ekonom
Genomsnittlig lön: 45 255 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
Ekonomiassistent
Genomsnittlig lön: 31 400 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
Ekonomiyrken
Prognos: Lätt att få jobb just nu
Löneadministratör
Genomsnittlig lön: 33 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Löneexpert
Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Lönekonsult
Genomsnittlig lön: 43 700 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Lönespecialist
Genomsnittlig lön: 43 300 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Personaladministratör
Genomsnittlig lön: 33 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Personalansvarig
Genomsnittlig lön: 42 800 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Personalredogörare
Genomsnittlig lön: 33 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Redovisningsekonom
Genomsnittlig lön: 41 200 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Utvalda utbildare (2 st)

Affärshögskolan
- Yrkeshögskola
Distanslära
- Privata utbildningar / Företagsutbildningar

Lediga jobb som Löneansvarig (221 st)

Lönekonsult till Löneservice, Örnsköldsvik
Arbetsgivare / Ort:REGION VÄSTERNORRLAND / Härnösand
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 9 augusti (29 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-02
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.
Om verksamheten
Löneservice består av 13 lönekonsulter som jobbar i team kring alla registreringar och kontroller som görs för att rätt lön ska betalas ut till alla medarbetare inom Region Västernorrland. Vi jobbar hela tiden med att utveckla och förbättra våra löneprocesser för att ge bästa möjliga stöd och service till verksamheten.
Vi har ljusa och trevliga lokaler i Örnsköldsvik i en byggnad som heter Skeppet, bakom sjukhuset. Till Löneservice söker vi en lönekonsult med placeringsort Örnsköldsvik. Tjänsten avser ett vikariat på heltid, med tillträde 2026-09-01 till och med 2027-08-31.
Arbetsuppgifter
Som lönekonsult i Region Västernorrland har du en viktig roll! Du kommer att ha nära kontakt med chefer inom ditt ansvarsområde bestående av ett antal verksamheter och stötta dem i arbetet med löneregistrering och frågor som rör löneområdet. Du ingår i löneservice telefonsupport för medarbetare och svarar på frågor.
Andra arbetsuppgifter som du kommer att utföra är:
Kontroller av uppgifter i lönesystemet
Rättningar i lönesystem
Kontroller av inskickade underlag
Registrering av manuella underlag
Stöd och support till medarbetare inom regionen.
Utbildning/stöd till nya chefer
Delta i olika arbetsgrupper för utveckling av verksamhet
Utfärda olika intyg gällande lön och anställning
Du får introduktion av ordinarie lönekonsult där du succesivt får ta över arbetsuppgifter och lära dig lönesystemet och rutiner i det dagliga lönearbetet.
KvalifikationerVi söker dig som
Har en fullgod gymnasieutbildning
Har god datorvana och goda kunskaper i Word och Excel
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du
Är utbildad lönespecialist, ekonom eller har annan likvärdig utbildning
Har erfarenhet av lönearbete eller ekonomiarbete
Har erfarenhet av att arbeta med personalsystemet Heroma eller annat lönesystem
För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Serviceinriktad
Kvalitetsmedveten
Samarbetsförmåga
För att trivas i rollen krävs förmåga att arbeta under viss press och att prioritera sina arbetsuppgifter. Detta eftersom man inför varje löneutbetalning arbetar mot en deadline. Vi ser att du som söker också har ett metodiskt arbetssätt. Du utför ditt arbete självständigt och bidrar med idéer och förbättringsförslag för verksamhetsutveckling.
Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetsgivare
REGION VÄSTERNORRLAND
Storgatan 1
87185 Härnösand
Webbplats: https://www.rvn.se/
Ansökan
Ansök senast 9 augusti (29 dagar kvar)
Ansök här
Löneadministratör till Södertälje
Arbetsgivare / Ort:ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG / SOLNA
Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 17 juli (6 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-06
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Är du en erfaren löneadministratör som trivs med att ta ansvar för hela löneprocessen och vill arbeta i en komplex verksamhet med många kontaktytor? Motiveras du av att leverera hög kvalitet, ge förstklassig service och samtidigt bidra till utveckling och förbättring av processer? Då kan det här vara nästa uppdrag för dig. Adecco söker nu en löneadministratör till ett längre konsultuppdrag hos en av våra kunder i Södertälje. Här blir du en del av en etablerad lönefunktion där du får arbeta brett med löneadministration från ax till limpa samtidigt som du samarbetar nära såväl medarbetare och chefer som specialister och andra interna funktioner. Rollen passar dig som uppskattar en varierad vardag där både noggrannhet, problemlösning och serviceanda står i fokus. Uppdraget startar i augusti och löper initialt över sex månader med goda möjligheter till förlängning. Kunden erbjuder dessutom en flexibel arbetsmodell med möjlighet att kombinera arbete på plats med distansarbete. Arbetsuppgifter Som löneadministratör kommer du bland annat att:
Hantera löneärenden från ax till limpa, inklusive nyanställningar, anställningsförändringar, avslut, frånvaro, ersättningar och avdrag.
Ge stöd och vägledning till medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor.
Genomföra kvalitetskontroller för att säkerställa korrekta lönekörningar och utbetalningar.
Administrera och uppdatera lönerelaterad dokumentation.
Delta i arbete kring årsskiften och semesterårsavslut.
Samarbeta med interna funktioner samt externa parter såsom myndigheter och leverantörer.
Medverka i utvecklingsinitiativ inom digitalisering, automatisering och processförbättringar.
Bidra till det kontinuerliga förbättringsarbetet inom lönefunktionen.
Den vi söker Vi söker dig som har ett genuint intresse för löneadministration och som trivs i en roll där struktur, noggrannhet och service är en naturlig del av vardagen. Du är van att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Ska-krav (viktigt att dessa framgår i ditt CV för att du ska vara relevant i urvalsprocessen):
YH-utbildning inom lön (2 år) eller motsvarande eftergymnasial utbildning.
Minst två års erfarenhet av löneadministration från ax till limpa i kombination med löneutbildning alternativt minst fem års operativ erfarenhet inom lön.
Erfarenhet av lönesystemet SD Worx.
God kunskap om lagar, regler och kollektivavtalsfrågor kopplade till lönehantering.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Erfarenhet från större organisationer eller koncerner.
Meriterande:
Erfarenhet av arbete med olika kollektivavtal
Erfarenhet av teknikavtalet
Om uppdraget Du blir en del av en större lönefunktion som hanterar cirka 23 000 lönespecifikationer varje månad och arbetar i flera integrerade systemmiljöer. Rollen innebär nära samarbete med löneadministratörer, lönespecialister och supportfunktioner samt internationella kollegor som stöttar verksamheten inom bland annat reseräkningar och tidssystem. Det här är ett uppdrag för dig som vill utvecklas i en professionell miljö där du får möjlighet att bidra med din kompetens samtidigt som du blir en del av ett engagerat och kunnigt team.
Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!
Arbetsgivare
ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG
Svetsarvägen 8
17141 SOLNA
Webbplats: https://www.adecco.com/sv-se
Ansökan
Ansök senast 17 juli (6 dagar kvar)
Ansök här

Visa alla 221 lediga jobb