Kurator

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss? Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola med fritidshem, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter. Tjänsten är en kuratorstjänst på Tosterö resursskola. Resursskolan är till för elever som har behov av komplexa stödinsatser och som inte finner sig till rätta i den ordinarie grundskolan, trots extra anpassningar och särskilt stöd. Eleverna ska ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, få tilltro sin egen förmåga samt interagera med sin omgivning på ett positivt sätt. Resursskolan ska arbeta för att ge eleverna verktyg för att hantera sin skolsituation och sina sociala färdigheter. Eleverna ska därmed också ges möjlighet att gå ut grundskolan med fullständiga betyg. Verksamheten är dimensionerad för att ta emot 15 elever i tre olika grupperingar på Tosteröskolan. Ett nära samarbete med vårdnadshavare, Centrala barn och elevhälsan samt externa kontakter som socialtjänsten, habiliteringen med flera kommer att vara en av våra framgångsfaktorer. Skolans personal arbetar utifrån en gemensam värdegrund där struktur, anpassningar, förhållningssätt och regler skapar bra förutsättningar i undervisningen för både elever och pedagoger. Förmåner för medarbetare i Strängnäs kommun innefattar bl.a 1 500 kr i friskvårdsbidrag. ARBETSUPPGIFTER Dina huvuduppdrag som kurator blir att aktivt delta i verksamheten på Resursskolan. Det innebär bland annat att stötta och handleda skolans övriga personal, elevvårdsarbete med enskilda elever och grupper av elever samt deras föräldrar. Som kurator har du en del kontakt med myndigheter som t.ex. socialtjänsten, terapeuter och habiliteringen m.m. Arbetet innefattar bl.a att kalla till och hålla i SIP-möten, dokumentera, göra utredningar samt jobba både med elever, personal på skolan och föräldrar. Vanliga arbetsuppgifter kan vara att ha samtal med elever om deras livssituation och att arbeta för bättre studiemotivation. Du är också en viktig del i skolans elevhälsoteam, som arbetar med elevärenden och det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete. Det är ett verksamhetsnära arbete där du även är ute och observerar, ger råd och hjälper övrig personal att förbättra skolmiljön. I arbetet ingår mycket samarbete med föräldrar, kollegor och ledning på skolan. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten vill vi att du har socionomexamen och erfarenhet av ; • anpassningar som stödjer elevers sociala, personliga utveckling • att skriva sociala utredningar, hålla i möten samt handleda kollegor. • att arbeta med barn och ungdomar som har socioemotionella svårigheter och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationer • att jobba med elever som kan bli mkt utåtagerande. Du behöver även ha kunskaper; • om lågaffektivt bemötande • inom tillämpad beteendeanalys (TBA). • i digitala verktyg • om olika NPF-variationer För att lyckas i rollen behöver du som person; • vara flexibel och lösningsfokuserad • vara lugn och stabil • ha stort tålamod med hög stresströskel • ha god självkännedom då våra elever ibland reagerar starkt på olika saker, vilket kan riktas mot personal • förmåga att kunna arbeta självständigt • stor samarbetsförmåga eftersom du kommer att ingå i ett arbetslag som jobbar tätt över årskurserna och grupperna, vi ser oss alla som ett team pedagoger där alla har ett lika stort ansvar för våra gemensamma elever Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du delar kommunens värdegrund, respekt, utveckling, öppenhet och tydlighet. Meriterande Det är meriterande om du som söker har erfarenhet av arbete med elever i särskild undervisningsgrupp. Tjänsten är initialt på 80% sysselsättningsgrad men kan, om behov uppstår, eventuellt komma att utökas under nästkommande kalenderår. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma ske innan ansökningstidens utgång. Välkommen därför snarast med din ansökan! ÖVRIGT Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre! Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid. För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning. Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.