Barn- och elevombudet

IF Metall organiserar anställda inom verkstads-, bil- och kemiindustrin, gruvor, läkemedelsföretag och tvätterier, och har över 300 000 medlemmar på 13 000 arbetsplatser runt om i Sverige. Omkring 21 procent av medlemmarna är kvinnor. IF Metall har en feministisk syn och verkar för rättvisa, jämlikhet och jämställdhet. Har du erfarenhet av förhandling, gillar att utveckla och trivs i en roll med många kontakter? Vill du vara en del i arbetet med en tryggare arbetsmarknad för IF Metalls medlemmar? Nu söker vi en engagerad lokalombudsman till en tillsvidaretjänst med placering på avdelnings-expeditionen i Kiruna. Avdelningen har också en lokal i Gällivare.  Som ombudsman erbjuds du ett meningsfullt och utvecklande arbete, där du gör skillnad för avdelningens medlemmar varje dag. Urvalsprocessen till tjänsten påbörjas tidigast den 15 november och därefter sker intervjuer löpande: sista ansökningsdag är den 14 november. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Avdelningen bevakar och företräder medlemmarnas intressen inom flera olika områden såsom löner, anställningsvillkor, arbetsmiljö- och försäkringsfrågor . Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att ge arbetsrättslig rådgivning och att företräda medlemmar i förhandling, avtalsteckning och tvister. I tjänsten ingår att rekrytera medlemmar, bilda klubbar, stödja och att stärka organisationen samt att skapa engagemang för medlemskap och fackliga värderingar. Som ombudsman arbetar du med ett starkt engagemang på uppdrag av avdelningsstyrelsen, för medlemmarnas intressen. Det är ett omväxlande arbete med många kontaktytor och arbetet förekommer inom hela avdelningens geografiska område och de kollektivavtalsområden som finns i regionen. Du svarar självständigt för förhandlingar och medlemsärenden och ger ett löpande stöd till medlemmar och förtroendevalda. Tjänsten omfattar heltid och är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse och löne- och anställningsvillkor är enligt avtal för lokalombudsmän. Bakgrundskontroll kommer genomföras på slutkandidat. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av förhandling och med goda arbetsrättsliga kunskaper. Vi ser också att du som söker har erfarenhet av medlemsärenden ifrån en facklig organisation antingen som anställd eller som förtroendevald. Det är önskvärt att du har arbetat med kollektivavtalsteckning eller organisering. Har du tidigare arbetat som ombudsman är det meriterande. För att bli aktuell för tjänsten har du som lägst avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Annan lämplig utbildningsbakgrund kan vara arbetsrättslig utbildning kombinerat med utbildning inom förhandling, kollektivavtalsteckning och/eller organisering. För att lyckas i rollen bör du vara resultatinriktad och drivas av att arbeta med och för människor. Du är kommunikativ och pedagogisk med förmågan att stärka och skapa goda relationer. Du arbetar strukturerat, kan anpassa dig till förändringar och besitter ett lugn även i pressade situationer. Som person är du självgående och gillar problemlösning. Vi söker dig som delar arbetarrörelsens värderingar och trivs med ett varierande arbete och en utvecklingsorienterad roll. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Har du även kunskaper i finska så är det meriterande då många av våra arbetsgivare och medlemmar är finsktalande. Det är också ett krav att du har en god vana att hantera IT verktyg som stöd i ditt arbete. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Organisationen eftersträvar mångfald och värdesätter de kvalitéer som jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald, tillför verksamheten. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därigenom motverka diskriminering. Kontakt Personalansvarig, avdelningen, Andreas Kemi: 0980-825 11 HR-Generalist, förbundskontoret, Linda Sjögren: 08-786 81 90 IF Metall IF Metall, organiserar anställda inom verkstads-, bil- och kemiindustrin, gruvor, läkemedelsföretag och tvätterier, och har 310 000 medlemmar på 12 900 arbetsplatser runt om i Sverige. Omkring 21 procent av medlemmarna är kvinnor. IF Metall har en feministisk syn och verkar för rättvisa, jämlikhet och jämställdhet. Det är en kunskapsintensiv organisation som strävar efter en god arbetsmiljö för alla, värdesätter olikheter i arbetsgrupper och eftersträvar mångfald i alla avseenden. Vi erbjuder dig ett professionellt, meningsfullt och utvecklande arbete som arbetar med ständig utveckling av människan och industrin.