På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Kulturvetare

Kulturvetare

Kulturvetare är ett "paraplybegrepp" och inkluderar många olika kulturyrken, bl a Kulturstrateg, Kulturarvspedagog, Kulturinformatör, Museitjänsteman och Kulturkommunikatör. Även ämneslärare i vissa ämnen kan betraktas som kulturvetare, t ex om man undervisar i Historia eller i en gymnasial kurs som heter "latin-språk och kultur".

Med högre studier, på avancerad nivå inom kulturområde, kan man satsa på att bli kulturforskare.

Utbildning

Kraven på utbildningsbakgrund varierar kraftigt, beroende på vilket område arbetsuppgifterna ligger inom.

Bra grundläggande utbildning finns på gymnasieskolans Humanistiska programmet, inriktning Kultur, men även andra gymnasiala utbildningar kan ge god grund för vidare studier inom området "kultur".

Eftergymnasiala studier finns inom Yrkeshögskolan, på folkhögskolor och inom KKU (konst och kulturutbildningar), hos privata utbildningsanordnare och på högskolenivå.

Arbetsplats

Kulturvetare med t ex kandidatexamen har ofta mycket bred kompetens och kan bli anställda inom den offentliga kulturarvssektorn eller satsa på att bli entreprenörer inom den kulturella ekonomin. De kan också arbeta med kulturmiljöpedagogik, upplevelseproduktion, projektledning, samhällsplanering samt organisation och utveckling inom kultursektorn.

Kulturvetarens arbetsmarknad finns inom väldigt många olika sektorer, men i första hand inom informations- och kultursektorn.

Kulturvetare kan arbeta även som museitjänstemän, kultursekreterare och informationsansvariga inom offentlig förvaltning.

Många kulturvetare arbetar inom mediebranschen eller med information och marknadsföring inom den privata sektorn.

Yrkesporträtt

Möt Emelie som studerade socialantropologi, företagsekonomi samt konstvetenskap och arbetar med kulturfrågor på SVT.

Länktips

Visa mer
Visa mindre

4 Lediga jobb

Kulturchef

Arbetsgivare / Ort: Hammarö kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 7 March (2 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-15
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Kulturchef

Om jobbet
Vill du bli en del i vår växande framtidskommun? Hammarö växer och är en attraktiv boendekommun. Det ställer krav på oss som jobbar här, något som återspeglas i vårt sätt att jobba och det finns en tydlig framåtanda. Kommunen har drygt 16 000 invånare, är 54 kvadratkilometer stor och huvudorten är Skoghall. Vi är bra på mycket! Här väntar vi inte på att framtiden ska komma, vi är där och skapar den varje dag! Vi ser medarbetarna som vår viktigaste resurs. Med en gemensam värdegrund och medarbetarpolicy är arbetsglädjen hos oss stor och våra medarbetare tycker att de har ett meningsfullt och viktigt arbete. Hammarö kommun växer och har goda resultat och bra verksamheter med stolt personal. Vi söker personal som vill vara med på resan att forma framtidens Hammarö. Vi skapar förutsättningar för att våra barn och elever ska växa och utvecklas till trygga individer. För att alla ska trivas samarbetar vi och sätter alltid barnen och eleverna i centrum och ser individens behov som huvudfokus. ARBETSUPPGIFTER Kulturchefen har det övergripande ansvaret för kulturenheten. Du kommer leda och utveckla kulturenhetens arbete på såväl operativ som strategisk nivå. Kulturchefen är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med bl.a. rektorer inom grundskola och förskola i Hammarö kommun. Du har också personal- och ekonomiskt ansvar för din enhet. I rollen som kulturchef arbetar du tillsammans med medarbetare inom verksamheterna; bibliotek, kulturskola och allmän kultur. En naturlig del i arbetet är att tillsammans med enhetens medarbetare fortsätta utveckla en väl fungerande verksamhet och verka för verksamhetens mål och visioner. Som kulturchef kommer du även samverka med kommunens övriga förvaltningar och genom externa kontakter utveckla kulturlivet i Hammarö kommun. Arbetet som kulturchef innebär även att lyfta blicken, ha helhetssyn och utveckla framtidens kultur. Du håller dig här uppdaterad om trender i omvärlden, reflekterar över förbättringar inom kultursektorn och samverkar för att sätta och nå nya mål. Du inkluderar olika intressenter och perspektiv och kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk examen gärna inom kultur, närliggande område eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av gott ledarskap med personalansvar då vi i denna befattning värderar ledarskapet högt. Du ett stort intresse för de områden Kulturchefen skall verka inom. Arbetslivserfarenhet från politiskt styrd organisation är meriterande. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, helhetstänk, vilja och förmåga att samverka och delegera. För att lyckas i rollen bör du vara utvecklingsorienterad och bekväm att styra samt leda verksamhet och personal i det dagliga såväl strategiska arbetet. Du har förmågan att förmedla mål och visioner samt att entusiasmera dina medarbetare. Social kompetens, intresse för människor och ett coachande ledarskap ser vi som självklarheter. Att skapa ett gott klimat för samverkan där delaktighet och utveckling uppmuntras är självklart. Du identifierar problem och löser dem på ett konstruktivt sätt. Du är flexibel och kan möta skiftande situationer, såväl ur ett ekonomiskt perspektiv som personal- och verksamhetsmässigt. Kunskap inom IKT, Informations- och kommunikationsteknik, är meriterande. Eftersom arbetet innefattar kontakt och samarbete med interna och externa aktörer behöver du vara utåtriktad och bra på att etablera nätverk. Stor vikt kommer att läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Arbetsgivare
Hammarö kommun
Ansökan
Ansök senast 7 March (2 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Enhetschef till Uppsala kulturskola

Arbetsgivare / Ort: Uppsala kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 14 March (9 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-19
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Kulturchef

Om jobbet
Kulturskolan Nu söker vi en enhetschef som har erfarenhet av pedagogisk eller konstnärlig verksamhet och som vill utveckla Uppsala kulturskola tillsammans med oss. Drivs du dessutom av att ge barn och unga möjlighet att arbeta med olika estetiska uttryckssätt på sin fria tid, då är tjänsten rätt för dig! Uppsala kulturskola är en del av kulturförvaltningen i Uppsala kommun. Vi bedriver undervisning i instrumentalspel, bild & form, dans, teater, sång, kör och orkester/ensemblespel för barn och ungdomar i Uppsala mellan 6 – 20 år. Verksamheten bedriver också El Sistemaverksamhet, en kostnadsfri kör- och orkesterverksamhet på fyra grundskolor. Vi samarbetar med grundskolor kring prova på och uppdragsverksamhet. Vi finns i centrala Uppsala och på ett 40-tal platser runt om i kommunen och har ett 90-tal medarbetare. Våra pedagoger är högskoleutbildade och undervisar individuellt och i grupp beroende på ämne, stadium och ålder i nära dialog med eleven. Inom ämneskurserna har vi drygt 3000 elevplatser och vi genomför runt 200 föreställningar och konserter om året. Sedan januari ansvarar kulturskolan också för området "kultur i skola och förskola". Läs mer om Uppsala kulturskola här (http://uppsalakulturskola.se/) Ditt uppdrag Du har ledningsansvar för en av de tre enheterna i Uppsala kulturskola, vilket innefattar ansvar för verksamhet, personal (ca 25 personer), arbetsmiljö och ekonomi. Som enhetschef ingår du i kulturskolans ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Uppdraget innebär att: • aktivt bidra till att kulturskolans mål uppfylls • fortsätta utveckla kulturskolans verksamhet och organisation utifrån det politiska uppdraget • aktivt arbeta med att nå ut till nya och befintliga målgrupper med kulturskolans verksamhet • ansvara för schemaläggning av verksamhetens lokaler • i samråd med lärarna leda arbetet kring stora publika event • aktivt arbeta med målgruppens/elevernas inflytande I dialog med avdelningschef, ledning och medarbetare kommer du att arbeta med utvecklingsfrågor inom kulturskolan. Du kommer att arbeta med: • stöd till pedagoger och verksamhetens deltagare att nå goda resultat • ständiga förbättringar, effektiviseringar och digitalisering • säkerställa att verksamheten präglas av hög professionalitet och utmärkt pedagogik Kulturskolans verksamhet är till stor del förlagd till sena eftermiddagar/kvällar (undervisning efter skoltid), ibland helger (konserter, föreställningar och evenemang). Det innebär att arbetstiden varierar. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom pedagogisk eller konstnärlig verksamhet och som har pedagogisk eller konstnärlig högskoleexamen alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Vi ser att du har erfarenhet som ledare exempelvis som samordnare, ämneslagsledare, teamledare eller liknande. Har du erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö eller har annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig så är det en fördel likaså om du har ledarskapsutbildning. Vidare ser vi att du har intresse för att leda och utveckla en organisation samt att du har intresse för pedagogiskt ledarskap. Goda IT-kunskaper och vana att arbeta med olika administrativa system är ett krav. Vi uppskattar även erfarenhet från följande områden, som vi finner meriterande: • att leda specialister • av arbete inom en politiskt styrd organisation • av strategiskt arbete • av pedagogiskt ledarskap • att leda arbetet kring publika event • av digital undervisning Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Ella-Kari Norberg Åberg, avdelningschef, 018-727 20 77 Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Jessica Ededal, hr-specialist, 018-727 12 92 Facklig företrädare: Lärarförbundet Louise Plobeck 018-727 24 95 Lärarnas Riksförbund Helena Dübeck 076-798 30 65 DIK Marianne Skoglund 018-727 57 09 Vision Tommy Törnberg 018-727 24 33 Kommunal 010-442 88 16 Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till kulturförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kulturförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Mer information om vår organisation hittar du på [url=https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kulturforvaltningen/?selectedyear= Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Arbetsgivare
Uppsala kommun
Ansökan
Ansök senast 14 March (9 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Nu söker vi på Miljonbemanning en distriktschef för ett studieförbund.

Arbetsgivare / Ort: Miljonbemanning AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 18 March (13 dagar kvar)
Publicerad: 2020-09-29
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Nu söker vi på Miljonbemanning en distriktschef för ett ideelt och partipolitiskt obundet studieförbund. Dina arbetsuppgifter Som distriktschef på studieförbundet kommer du ansvara för distrikt västra, det består av följande distrikt: Västra Götaland, Värmland, och Hallands län. Din roll kommer innebära att du målinriktat och strategiskt, driver, utvecklar och marknadsför verksamheten i distriktet. Du kommer även att arbeta med olika föreningar I diverse projekt där ni anordnar studiecirklar och kulturprogram. Vidare kommer du ha ansvar för distriktets personal, budget och ekonomi, där du tar hjälp av HR avdelningen samt IT avdelningen. Som distriktchef rapporterar du till förbundets verksamhetschef. Vi ser att du är Relativt trygg i en ledarroll, och tydlig i din kommunikation med dina anställda. Du brinner för folkbildning och demokrati, och är bekväm med att samarbeta med människor från olika kulturer. Vi ser även att du är van vid att arbeta mål- och resultatorienterat samt att du har kvalitetsorienterat förhållningssätt. Vi tror att du har följande kvalifikationer: - Relevant akademisk utbildning, dvs minst kandidatexamen inom samhällskunskap eller utbildning som bedöms likvärdig - Dokumenterad erfarenhet som chef och ledare med personalansvar - Dokumenterad erfarenhet av budget- och resultatansvar - Strategisk och kreativ förmåga att styra och utveckla verksamheter - Vana att arbeta mål- och resultatorienterat med dokumenterat goda resultat - Erfarenhet av ideella eller idéburna organisationer Det är meriterande om du: - Har erfarenhet av folkbildningsarbete - Har erfarenhet av kontakter med politiker, offentliga tjänstemän och andra intressenter - Har kännedom om det lokala föreningslivet och gärna det muslimska föreningslivet - Är flerspråkig (arbetsspråket är svenska, men vid en del externa kontakter underlättar flerspråkighet) Om oss: Miljonbemanning är en organisation som kännetecknas av mångfald och en inställning av gynnsamhet. Vi är specialiserade på att se till att kompetens och trivsamhet går hand i hand. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla..
Arbetsgivare
Miljonbemanning AB
Hemsida: http://www.miljonbemanning.se/
Ansökan
Ansök senast 18 March (13 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Nu söker vi verksamhetschef till "The Good Talents" i Botkyrka!

Arbetsgivare / Ort: Miljonbemanning AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 20 May (2 månader 15 dagar kvar)
Publicerad: 2020-12-01
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Vilka är The Good Talents? The Good Talents har sedan 2012 arbetat för att stärka, synliggöra och lyfta unga talanger som annars tenderar att bli förbisedda, genom innovativa program i ledarskap och socialt entreprenörskap. Programmen riktar sig till unga i åldern 15-25 år och vi verkar idag främst i norra Botkyrka. Vi söker nu en ny verksamhetschef som vill driva och vidareutveckla The Good Talents verksamhet, för att göra mer skillnad för fler unga. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att utmana ojämlika strukturer och vill arbeta för att stärka och synliggöra unga som vanligtvis inte synliggörs. Du är en inkluderande och ödmjuk ledare som trivs med att jobba i en platt organisation, där allas röst har ett stort värde. Du är entreprenöriell och tycker om att vara kreativ, göra saker på nytänkande sätt och att utmana normer. Eftersom det är en liten organisation är det viktigt att du är beredd att kavla upp ärmarna för att få saker att hända, samtidigt som du har förmågan att vara visionär och strategisk. The Good Talents söker verksamhetschef Som verksamhetschef på The Good Talents är du direkt underställd styrelsen och har det övergripande ansvaret för att driva den dagliga verksamheten och organisationens utveckling framåt. Organisationen består idag av sju medarbetare, varav fyra är unga som tidigare deltagit i verksamheten och idag arbetar deltid vid sidan av studier. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva The Good Talents verksamhet framåt Du är ytterst ansvarig för verksamheten och dess utveckling framåt. Du bidrar till att forma riktningen och strategin för verksamheten, och ansvarar för att följa upp strategin, mål, verksamhetsplan och ekonomi. Trygga och stärka The Good Talents finansiering Du ansvarar för finansiering av verksamheten, vilket innebär att utveckla organisationens finansieringsmodell och bygga fler, långsiktiga partnerskap med både företag och kommuner, samt ansvara för finansiering från stiftelser/fonder. Representera The Good Talents utåt och bygga starka relationer Du är organisationens ansikte utåt och representerar oss i offentliga sammanhang, tillsammans med unga från verksamheten. Du bygger strategiska relationer till relevanta aktörer från civilsamhället, offentlig sektor, näringsliv och kommun, samt deltar i panelsamtal, mediala sammanhang och dylikt. Arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för The Good Talents anställda personal Du har arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för alla medarbetare i organisationen. Du och den operativa chefen delar på ansvaret för arbetsledning i det dagliga arbetet. För att passa för tjänsten ska du: Ha erfarenhet av personal- och resultatansvar. Ha erfarenhet av att utveckla, paketera, prissätta, sälja och avtala om olika typer av samarbeten och tjänster. Ha djup förståelse för vår målgrupps förutsättningar, utmaningar och behov. Tycka om att nätverka och bygga relationer till både unga, partnerorganisationer och andra relevanta aktörer. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att uttala dig i publika sammanhang, såsom föreläsningar, panelsamtal och i media. Erfarenhet av att planera och genomföra verksamhet på ett flexibelt och kreativt sätt med små ekonomiska resurser. Ett befintligt nätverk till beslutsfattare inom antingen näringsliv, offentlig sektor eller civilsamhället. Känner du att du är rätt för jobbet även om du inte uppfyller alla kriterier ovan, ska du självklart söka ändå. Det allra viktigaste är att du brinner för det The Good Talents gör, delar de värderingar som finns och har rätt inställning. Praktisk information Du kommer arbeta från kontoret i Fittja, med möjlighet till visst distansarbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Start för tjänsten är omgående, med hänsyn till uppsägningstid.
Arbetsgivare
Miljonbemanning AB
Hemsida: http://www.miljonbemanning.se/
Ansökan
Ansök senast 20 May (2 månader 15 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.