På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Framtidsforskare
Spela filmen

Framtidsforskare

Vad händer med jobben och våra liv i övrigt i en värld där datorer, maskiner och robotar alltmer ersätter mänsklig arbetskraft? "Brinner" du för den frågan och "lever hellre i framtiden" än i nutiden, då är kanske yrket som framtidsforskare, trendspanare eller framtidsstrateg - helt rätt yrke för dig!

Framtidsforskare försöker, genom att analysera dåtiden och nutiden, förutse framtiden. Framtidsforskare får fram och presenterar trender och framtidsbilder som är avsedda att utmana och väcka nya kreativa tankar.

Framtidsforskare kan samtidigt ofta också agera som trendspanare eller som framtidsstrateger.

Framtidsforskare hjälper organisationer att ta kontrollen över sin egen framtid och skapa en framtidsberedskap. Du gör det genom att kartlägga företagets marknad, göra intervjuer, leta fram trender inom relevanta områden, studera alternativa affärsmodeller. Sedan sammanställer framtidsforskaren resultaten och presenterar detta för företaget/organisationen och kan även rekommendera strategier och konkreta åtgärder för att säkra företagets/organisationens framgång i framtiden.

Utbildning

Det finns ingen speciell utbildning som leder till att du får arbete som just framtidsforskare.

Övrigt

Framtidsforskare kan arbeta som futurologist, dvs med att ge råd om i vilken riktning företaget eller organisationen ska röra sig. I jobbet som futurologist ingår det bl.a att ha koll på trender, teknisk utveckling och beteendemönster hos kunder.

Länktips

Visa mer
Visa mindre

12 Lediga jobb

Senior Researcher, Climate Change and Risk Programme

Arbetsgivare / Ort: Stift Sipri
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 4 augusti (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-07-02
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
The Stockholm International Peace Research Institute (SIPRI) is seeking a talented Senior Researcher for its Climate Change and Risk (CCR)  Programme that provides a unique opportunity to engage with both policy and academia. The Senior Researcher leads and develops high-quality research to better understand the security risk and opportunities for peace in regions highly exposed to climate change. This includes research on how climate-related security risks evolve and how they are interlinked with different social, political and economic processes, including violent conflict. The aim is research that is policy-relevant and supports, among others, multilateral organisations’ responses to climate-related security risks. The Senior Researcher position The primary responsibilities of the Senior Researcher is to deliver high-quality research on climate-related security risks, which also includes managing staff delivering on this agenda, disseminating research to various audiences, and fundraising for research activities. Within the Climate Change and Risk programme, the Senior Researcher will have a critical role in maintaining  the high quality and relevance of SIPRI research. Depending on the profile, the Senior Researcher is expected to develop their own research agenda oriented towards: • when, why and for whom climate-related security risks arise (in a specific geography or geographies), • or how organizations are able to efficiently respond to those risks and proactively promote peace, • or a combination of the two.  The Senior Research will moreover collaborate with the Programme Director and other researchers in the CCR programme on other work streams. Tasks and responsibilities Among others, the Senior Researcher is responsible for: • Designing, conducting, writing, and disseminating high-quality research; • Communicating research findings through research papers, journal articles, reports, policy briefs and other outlets; • Preparing well presented, effectively argued and properly budgeted research proposals; • Collaborating with the Programme Director on budgeting and financial management for the research within the CCR Programme; • Networking with relevant researchers, policy makers and civil society actors in Sweden and internationally, in close collaboration with the Programme Director; • Mentoring and managing research assistants and researchers, including promoting and disseminating their research;   Requirements The Senior Researcher on Climate Change and Risk should have strong knowledge of the dynamics of violent conflict and peacebuilding processes, especially with regards to security risks posed by climate change and environmental degradation. The Senior Researcher should also have a profound interest and experience in providing policy relevant analysis.   The successful candidate will have the following experience and skills: • A university degree or degrees, in a discipline relevant to this post at the Doctoral level, or publications to a Doctoral degree standard. • Five years experience as a researcher initiating and carrying out their own research projects on issues related to climate-related security risks and experience of managing researchers and research assistants; • Strong knowledge of issues relating to climate-related security risks, either more broadly or in-depth in a specific sub-area (e.g. peace and conflict, development, migration, or organisational responses); • Strong knowledge of qualitative research methods; • Good knowledge of the multilateral system, preferably United Nations and/or African Union; • A record of publications that is commensurate with the length of time worked in research; • Experience and interest in providing policy relevant analysis; • Proven ability to work and deliver in small teams; • Ease of working in oral and written English, with further language proficiency being an advantage. Contract period Starting September 2021, or as soon as possible, the contract period will initially last for 3 years with possibility of extension. The post is full-time. The post is open to all applicants globally that fit the requirments for the position. It should be noted that the post requires that the candidate becomes a resident in Stockholm, Sweden by the time of employment. The salary package will be negotiated individually.   How to apply Interested candidates should submit: • A one-page cover letter in English detailing your qualification and specifying why you are applying for this position (1 page); • A CV in English including your degrees, work experience, publications, language skills and contact details for two referees; and • Two writing samples in English (articles, book chapters or substantial pieces of writing up to 10 000 words). It is preferred that at least one sample is single-authored. In order to be considered in the recruitment process, the application must be made via the form in the vacancies section of SIPRI’s website and not through any other external job sites. Please access the form via the ‘apply’ button at the end of this page.   The closing date for applications is 4 August 2021 (CET). Interviews are expected to be held virtually during August and September. Applications will be reviewed until the position is filled For enquiries regarding the position, please contact: Dr Florian Krampe, Programme Director, Climate Change and Risk Programme, SIPRI, [email protected] SIPRI is an equal opportunity employer and is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. The trade union contact persons at SIPRI are Pieter Wezeman for ST ([email protected]) and Jiayi Zhou for Saco-S ([email protected])  
Arbetsgivare
Stift Sipri
Hemsida: https://www.sipri.org/
Ansökan
Ansök senast 4 augusti (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Postdoktor i jordbrukssektorns ekonomi – med fokus på hållbart lantbruk

Arbetsgivare / Ort: Sveriges Lantbruksuniversitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 15 augusti (12 dagar kvar)
Publicerad: 2021-06-10
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
Institutionen för ekonomi Institutionen för ekonomi vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utlyser en ledig anställning som postdoktor i forskargruppen Jordbrukssektorns ekonomi. Anställningen kommer att kopplas till ett forskningstema kring lantbrukets övergång till hållbara produktionsmetoder och kommer att fokusera på drivkrafter (inklusive beteendemässiga sådana) för övergången till hållbara produktionsmetoder och därigenom på utbudet av produktion från hållbara system. Det kommer också att finnas ett fokus på ekonomiska konsekvenser som kopplas till övergången. Den postdoktorala forskaren kommer att arbeta i ett av arbetspaketen i Mistra Food Futures, som är ett externfinansierat tvärvetenskapligt forskningsprogram som bedrivs i samarbete med aktörer inom och utanför akademin. Programmets vision är att skapa en vetenskapligt baserad plattform som bidrar till att det svenska livsmedelssystemet kan transformeras till ett som är hållbart, resilient och som levererar hälsosam mat. SLU är ett världsledande universitet inom livs- och miljövetenskaperna, med en vision att ha en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. I detta sammanhang utgör institutionen för ekonomi en viktig plattform för forskning och utbildning i företags- och nationalekonomi. Undervisningen centreras kring utbildningsprogram på kandidat- och masternivå. Forskningen utgår från fyra tematiska områden där jordbrukssektorns ekonomi utgör ett av dem. I forskargruppen Jordbrukssektorns ekonomi intresserar vi oss för produktionsekonomi, konsumentekonomi, jordbruks- och livsmedelspolitik och internationell handel. Våra intresseområden bidrar till den vetenskapliga litteraturen inom jordbrukssektorns ekonomi och relaterade ämnen. Vi har välutvecklade inomvetenskapliga så väl som tvär- och mångvetenskapliga samarbeten, t.ex. med kollegor inom växtekologi, djurhälsa och veterinärmedicinsk epidemiologi. Gruppen består för närvarande av ca 18 personer, varav flera doktorander, postdoktorer, forskare, forskningsassistent, en universitetslektor och en professor. Arbetsuppgifter: Du kommer att (1) aktivt bidra till gruppens forskning, i synnerhet till forskning om drivkrafter för och ekonomiska konsekvenser av en övergång till mer hållbara produktionsmetoder; (2) självständigt utveckla forskning som leder till publikationer i vetenskapliga tidskrifter av god kvalitet, och (3) så småningom ansöka om extern forskningsfinansiering. Du kan även förväntas handleda studenter på alla nivåer samt bidra till övriga undervisningsaktiviteter, inom gruppens forskningsområden. Kvalifikationer: Sökande ska ha en bakgrund inom nationalekonomi med profilering mot jordbruk eller livsmedel, eller liknande bakgrund. Erfarenhet av tvärvetenskapligt arbete är meriterande. Det är också meriterande att ha arbetat med teorier om beteende i relation till ekonomisk forskning.  Vi söker personer med stark motivation och som kan arbeta både självständigt och i grupp, är vana vid att ta egna initiativ, och som har dokumenterad erfarenhet av självständigt vetenskapligt arbete. Mycket goda kunskaper i engelska (både muntligt och skriftligt) är nödvändigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Personer som har avslutat sin forskarutbildning för mindre än tre år sedan uppmuntras att söka tjänsten. Ansök senast den 15 augusti. Bifoga till ansökan (1) CV inklusive publikationslista, (2) en motivering till ditt intresse för tjänsten (max två sidor, enkelt radavstånd) och (3) namn på två referenser.  Vi utvärderar ansökningarna i augusti. Intervjuer kommer sannolikt att ske i september månad. Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-08-15. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala. www.slu.se SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning.
Arbetsgivare
Sveriges Lantbruksuniversitet
Hemsida: http://www.slu.se
Ansökan
Ansök senast 15 augusti (12 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Postdoktor i energisystem

Arbetsgivare / Ort: Mälardalens Högskola
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 15 augusti (12 dagar kvar)
Publicerad: 2021-07-12
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
På Mälardalens högskola möts människor som vill utveckla sig själva och framtiden. Våra 19 900 studenter läser kurser och program inom ekonomi, hälsa, teknik och utbildning på våra campus i Eskilstuna och Västerås eller på distans. Vi bedriver forskning inom alla utbildningsområden och har internationellt framstående forskning inom framtidens energi och inbyggda system. Vårt nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor gör att vi på MDH bidrar till att människor mår bättre och jorden håller längre. För att stärka Sverige som utbildnings- och forskningsland vill regeringen göra Mälardalens högskola till Mälardalens universitet från 1 januari 2022. På akademin för ekonomi, samhälle och teknik läser våra studenter till bland annat högskole- och civilingenjörer, statsvetare och ekonomer. Hos oss finns forskningsinriktningarna industriell ekonomi och organisation och framtidens energi. Vårt arbete sker i samverkan och i strategiska avtal med företag, organisationer och myndigheter i regionen. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år Omfattning: Heltid Sista ansökningsdag: 2021-08-15 Stationeringsort: Västerås Akademi/enhet/sektion: Akademin för ekonomi, samhälle och teknik (EST) Denna annons är förkortad, se originalannons och mer information på www.mdh.se Arbetsuppgifter Se arbetsuppgifter i sin helhet i originalannonsen www.mdh.se Future Energy Center (FEC) möter de framtida utmaningarna inom energi- och miljösystem genom att undersöka och utveckla både processer och system, för ökad resurseffektivitet och digitalisering i övergången till ett system för förnybar energi. Ett kärnområde är förbättrad flexibilitet, för att hantera intermittent förnybar energi, som sol och vind, och för att möta det växande behovet av kapacitet. Resurseffektivitet inkluderar användning av bioenergikällor och samtidigt möjliggöra återvinning av andra resurser, som till exempel näringsämnen. Ett annat viktigt område är att undersöka möjliga processintegrationer för både ökad flexibilitet och resurseffektivitet. Vidare handlar digitalisering om att utveckla nya matematiska metoder för modellbaserad diagnostik, beslutsstöd, optimering och kontroll. Olika simuleringsverktyg som Modelica och ASPEN, maskininlärning, CFD-verktyg inklusive ANSYS och mjuka sensorer byggda på t.ex. spektrala mättekniker används i kombination för att utveckla nya system för optimering och kontroll. Byggnader och stadsinfrastruktur, industriprocesser och transportsektorn är alla viktiga delar av energisystemen som undersöks med olika aspekter, som komponentnivå, teknik, processdesign och driftsperspektiv och upp till systemnivå.  Projektet ”Reduktion och återanvändning av energi med sammankopplad distribution och efterfrågan (R2D2)” fokuserar på att stödja utvecklingen av smartare och mer hållbara distrikt och städer. Huvudmålet är att demonstrera ett mycket effektivt energisystem med tanke på komplexiteten i samtidig användning av el, värme och kyla. Fallstudien omfattar ett av de största idrottsområdena i norra Europa, men inkluderar också olika typer av slutanvändartyper från ett energiföretags perspektiv (fjärrvärme och el). Ägarna till idrottsområdet har ambitiösa planer på att integrera storskaliga solinstallationer på många av de tillgängliga takytorna och står redan nu inför utmaningar med bristande matchning i producerad solel och deras behov av den samma. En situation som kommer att bli vanligare, när traditionella energikunder förvandlas till ”prosumenter”. Målen för denna anställning inkluderar: • Kartläggning av energiflöden i ett distrikt och detaljerad analys av effekt-/energirelationer; • Identifiering, beskrivning och karakterisering av energianvändare. • Prestandautvärdering av ett antal energilagringslösningar (batterier, energilagringssystem med hög temperatur). • Energisystemsmodellering och optimering för kontroll och beslutsfattande inklusive rekommendationer om systemlösningar för olika slutanvändartyper. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 2 år. Kvalifikationer          Den sökande ska ha avlagt doktorsexamen i maskinteknik, energiteknik eller motsvarande. Kandidaten ska ha avlagt doktorsexamen högst 3 år före ansökningstidens utgång. I synnerhet bör sökanden ha en bakgrund inom modellering och simulering av olika energisystem som el och fjärrvärme, efterfrågesida, energilagring och integration av intermittenta förnybara energikällor. Ett genuint intresse för de interdisciplinära aspekterna av energimarknaden (system, teknik, socioekonomisk, politik) och dokumenterad erfarenhet av modellering och simulering av energisystem, byggnads-/användarflexibilitet och/eller andra relevanta applikationer. Anställningen kräver en stark drivkraft för forskning samt god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska.    Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Meriterande Ett intresse för att tillämpa akademisk kunskap och forskning i samarbete med industriella partners samt erfarenhet av att arbeta i projekt som innebär att både akademiska och industriella mål uppnås. En bakgrund som är nära relaterad till ett eller flera av de fyra målen ovan är meriterande. Sökanden ska i ansökan förklara hur hans/hennes kompetens matchar dessa mål.     Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. De vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post till: Mälardalens högskola HR-sektionen Ref.nr: 2021/1831 Box 883 721 23 Västerås Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.
Arbetsgivare
Mälardalens Högskola
Hemsida: http://www.mdh.se
Ansökan
Ansök senast 15 augusti (12 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Post-doctoral position in Agricultural and Food Economics

Arbetsgivare / Ort: Sveriges Lantbruksuniversitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 15 augusti (12 dagar kvar)
Publicerad: 2021-06-11
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
Department of Economics The Department of Economics at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) invites applications for a two-year Post-Doctoral position to join its research group “Agricultural and Food Economics”. This post-doc position will be associated with a research theme related to farmers’ uptake of sustainable agricultural practices, and will have a focus on drivers of uptake (including behavioural drivers) and thus on the supply of produce from sustainable systems. There will also be a focus on the economic consequences of uptake. In particular, the post-doctoral researcher will work in one of the work packages of Mistra Food Futures, which is an externally funded interdisciplinary research programme conducted in collaboration with academic as well as non-academic partners. The programme vision is to create a science based platform to enable transformation of the Swedish food system into one that is sustainable, resilient and that delivers healthy diets. SLU is a world-class university in the fields of life and environmental sciences, with a vision to play a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Within this framework, the Department of Economics provides an important platform for research and teaching in Economics and Business. The teaching activities are centered around educational programmes at Bachelor and Master level. The research departs from four thematic fields, where agricultural and food economics is one. In the research group “Agricultural and Food Economics” the research interests include production economics, consumer economics, agricultural and food policy, and trade. The topics of interest add to the literature in agricultural economics and related fields. We have vivid disciplinary as well as interdisciplinary collaborations, for instance with researchers in crop production, animal health and veterinary epidemiology. The group currently consists of about 18 staff-members, including several PhD students, post-doctoral researchers, senior researchers, a research assistant, a senior lecturer and a professor. Duties: Successful applicants are expected to (1) actively contribute to the group’s research in this field, in particular to drivers and economic consequences of uptake of sustainable production practices in Swedish agriculture; (2) develop independent research leading to high quality scientific journals’ publications, and (3) eventually apply for external research funding. You may also be expected to supervise students’ theses at all levels and to contribute to other teaching activities within the research area of the group. Qualifications: The successful applicant should have a background in agricultural economics, food economics, economics or closely related field. Experience in interdisciplinary research is a merit. It is also a merit to have worked with behavioural approaches in relation to economic research. We are looking for highly motivated applicants who can work both independently and in teams, is used to taking own initiatives, and have documented experience publishing in high quality scientific journals. Very good skills in English (both written and oral) are required.  Personal characteristics will play a significant role in the recruitment process. Individuals with a completed Ph.D. (the Ph.D. should have been completed no more than three years ago) are encouraged to apply for this position. Applications should be received by August 15th  at the latest, and should contain: (1) a current CV including publication list, (2) a statement motivating the interest in this particular position (two pages single space maximum), and (3) the name of two references. Evaluations will start in August. Interviews will likely be conducted in September. Place of work: Uppsala Form of employment: Temporary employment, 24 months Extent: 100% Starting date: According to agreement.  Application: We welcome your application no later than 2021-08-15, use the button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) develops the understanding and sustainable use and management of biological natural resources. The university ranks well internationally within its subject areas. SLU is a research-intensive university that also offers unique degree programmes in for example rural development and natural resource management, environmental economics, animal science and landscape architecture. SLU has just over 3,000 employees, 5,000 students and a turnover of SEK 3 billion. The university has invested heavily in a modern, attractive environment on its campuses in Alnarp, Umeå and Uppsala. www.slu.se SLU is an equal opportunity employer.
Arbetsgivare
Sveriges Lantbruksuniversitet
Hemsida: http://www.slu.se
Ansökan
Ansök senast 15 augusti (12 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Postdoctoral researcher in implementation science

Arbetsgivare / Ort: Högskolan i Halmstad
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 augusti (16 dagar kvar)
Publicerad: 2021-06-28
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
Halmstad University adds value, drives innovation and prepares people and society for the future. Since the beginning in 1983, the University has been characterised as forward-thinking and cross-border. Today, the University has around 600 employees and 12,000 students. The range of education is wide and the research is internationally renowned. Halmstad University actively participates in social development through collaboration with both industry and the public sector. Halmstad University is now announcing a position as a postdoctor for two years, at the School of Health and Welfare. School of Health and Welfare The University consists of four interdisciplinary academies and the current position is located at the School of Health and Welfare (HOV). Your future colleagues are innovative social actors for health and welfare. The School has approximately 120 employees and consists of three departments, the department of Health and Sport, the department of Health and Care and the department of Society and Welfare. HOV offers education at the undergraduate and advanced level, as well as postgraduate education in the field of health and lifestyle. Research at the school is organised within the school (CVHI), which is a multidisciplinary research environment. Read more about School of Health and Welfare https://hh.varbi.com/center/tool/position/413099/edit/tab:1/School of Health and Welfare - Högskolan i Halmstad (hh.se). Read more about the Center for Research on Welfare, Health and Sport (CVHI) https://hh.varbi.com/center/tool/position/413099/edit/tab:1/Center for Research on Welfare, Health and Sport (CVHI) - Högskolan i Halmstad (hh.se). Tasks The research within the employment is conducted in connection with CAISR Health, a research profile focused on information-driven care. Research on the development of AI tools takes place within the profile in collaboration with research on how these tools can be applied and create value in healthcare. There is a growing awareness in healthcare about the importance of having implementation strategies to promote the inclusion of research and development in clinical, organizational and political contexts. Although advanced analytics of healthcare data has the potential to change healthcare, the application of AI in healthcare is limited by the lack of implementation strategies that are tailored to the specific context of those applications. There is therefore a need to provide more rigorous and empirical implementation studies of AI in healthcare, which form the basis for both theory development and application in practice. This applies to both the development of patient journeys based on analysis of care data and the involvement of relevant stakeholders in the development of new care solutions. An overall goal of CAISR Health is to build an internationally recognized and sustainable learning environment for AI implementation in healthcare. The duties of the advertised position consist of: - Research and collaboration with international relevance on the implementation of information-driven care. - Teaching with a focus on implementation and improvement work in the area of Health Innovation at bachelor's, master's and doctoral level. Read more about the research profile CAISR Health https://www.hh.se/english/research/research-environments/embedded-and-intelligent-systems-eis/research-projects-within-eis/caisr-health.html. Qualification The applicant must hold a doctoral degree PhD relevant to research in change management in health care, such as intervention development, implementation, improvement. The applicant needs to demonstrate a strong research profile in the fields of interest for the CAISR Health research environment. The scientific production is expected to be published in high-quality, peer-reviewed research journals and conferences. Documented experience from innovation, research and development in health and healthcare contexts is also a strong merit. The applicant should share the value that diversity and equality among researchers and teachers brings higher quality to research and education. A postdoctoral position requires that the doctoral degree was awarded within three years of the application deadline. For appointment as a postdoctoral researcher, the following assessment criteria will be applied: - Ability to conduct research of high international quality relevant to research in change management in health care, such as intervention development, implementation, improvement. - Documented experience from research in collaboration across academic subject areas and with non-academic partners. - Ability to conduct high-quality teaching and to develop courses at different levels. - Experience in supervision of master / PhD students. - Ability to attract external funding. Dynamism, curiosity, independence, creativity and good teamwork. Application The application package shall consist of: 1) a cover letter stating the purpose of the application and a brief statement of why you believe that your goals are well-matched with the goals of this position, together with a description of future research plans 2) a CV that includes at least - a list of previous degrees, with dates and institutions - a complete list of publications with 2-3 most relevant ones for this position marked - a description of previous research and other work experience and links to online copies of the most important publications Other Salary is to be settled by negotiation. The application should include a statement of the salary level required by the candidate. Questions regarding the position are answered by Jens Nygren during the period 210624-210815, and from 210816 also by Ing-Marie Carlsson. We value the qualities that gender balance and diversity bring to our organization. We therefore welcome applicants with different backgrounds, gender, functionality and, not least, life experience. Read more about Halmstad University http://hh.se/english/discover/discoverhalmstaduniversity.9285.html.  Read more about working at Halmstad University https://hh.varbi.com/center/tool/position/413099/edit/tab:1/ https:/hh.se/english/about-the-university/vacantpositions.html:  Welcome with your application! Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Arbetsgivare
Högskolan i Halmstad
Ansökan
Ansök senast 19 augusti (16 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.