På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Framtidsforskare
Spela filmen

Framtidsforskare

8 Lediga jobb

Forskningsrådgivare

Arbetsgivare / Ort: Högskolan i Borås
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 26 september (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-09-06
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
Vid Högskolan i Borås skapas lärande, kunskap och innovation av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Här arbetar vi tillsammans för framtiden och för att göra skillnad! Högskolan i Borås har cirka 17 400 studenter och drygt 760 medarbetare, och vårt samlade campus ligger mitt i centrala Borås Vi har många spännande forsknings- och utbildningsmiljöer inom flera områden med helt unik utrustning. Flera av högskolans forskningsprojekt och utbildningar genomsyras av målen i Agenda 2030. På Högskolan i Borås finns också Textilhögskolan och Bibliotekshögskolan, samt Science Park Borås som är nationellt ledande inom hållbarhet och konsumtion. Vi söker nu en forskningsrådgivare med placering vid Grants and Innovation Office (GIO), en avdelning som ger specialiserat stöd åt högskolans forskare och projektledare. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som kan bidra till att stärka och utveckla vår forskningsrådgivning till högskolans forskare och forskargrupper, som forskningsrådgivare med huvudsaklig inriktning hållbar samhällsutveckling. Som forskningsrådgivare bidrar du till kvalitetssäkring av Högskolan i Borås åtagande i forskningsprojekt. Anställningen innebär att vara ett kvalificerat stöd till forskare i samband med beredning och kvalitetssäkring av ansökningar avseende forskningsfinansiering på nationell, internationell och EU-nivå. Du är en del av den process som stödjer forskare i samband med beredning av forskningsansökningar, från forskningsidé, genom ansöknings- och kontraktsfas till uppföljning och analys av utfall. De huvudsakliga arbetsuppgifterna omfattar: • löpande bevakning av forskningsfinansiärers nyheter och utlysningar. • granskning och analys av utlysningars innehåll, målgrupp, regler för deltagande etc. • informera forskare och akademier om aktuella och kommande utlysningar • matchning av forskare med lämplig utlysning. • bistå forskare med rådgivning och coachning i samband med beredning av ansökningar och ger feedback på förslag och underlag till ansökningar. • bereda underlag och handlägga kontrakt med finansiärer och bistår vid upprättande av avtal mellan Högskolan i Borås och externa • utarbeta rutiner så att forskningsfinansiärers, högskolans samt nationella och internationella lagar och regler kan efterföljas • utveckla och genomföra proaktiva och strategiska insatser i syfte att stärka forskningen, forskargrupper och forskningsmiljöer. • planera och genomföra internutbildningar, workshops och liknande. • utveckla interna rutiner och processer för administration av projektansökningar. • bidra till högskolans kvalitetssäkring av forskningsansökningar. • Analysera utfall avseende extern forskningsfinansiering och dylikt. Du arbetar både i team och självständigt, med betydande eget ansvar. Som forskningsrådgivare kan du få i uppdrag att bereda ärenden, och föredra dessa. Arbetet sker i nära samverkan med övriga funktioner inom GIO. Du bidrar även till GIO:s interna, löpande arbete. GIO har ett nära samarbete med högskolans akademier, verksamhetsstöd och rektors staber, t ex i samband med uppföljning av extern finansiering, utredningsinsatser och utvecklingsprojekt. Kvalifikationer För detaljerad information om de kvalifikationer som krävs för anställningen, vänligen se högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar Ansökan Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen.  Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas: • Personligt brev • CV med referensuppgifter och löneanspråk • Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.  Välkommen med din ansökan senast 2021-09-26. Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Arbetsgivare
Högskolan i Borås
Hemsida: http://www.hb.se/
Ansökan
Ansök senast 26 september (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Finnish speaking Junior Research Fellow

Arbetsgivare / Ort: Nordregio / STOCKHOLM
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 30 september (5 dagar kvar)
Publicerad: 2021-09-06
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Meriterande
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet

Finnish Speaking Junior Research Fellow within sustainable regional development in Rural and Urban Areas

Nordregio is currently seeking to expand its capacity by adding a new Finnish speaking Junior Research Fellow to the team. In particular, we are looking for candidates with an educational background and/or experience in one or more of the following fields:

· Sustainable rural development (e.g. policy analysis and issues concerning challenges and opportunities for rural areas)

· Innovative and resilient regions (e.g. green transition, resilience, skills, welfare, smart specialisation, and digitalisation)

· Sustainable cities and urban planning (e.g. issues concerning transport, housing, public spaces, and planning systems)

Requirements

· The position as Junior Research Fellow requires a bachelor- or master’s degree (300 ECTS) or equivalent. The degree should be in a social science discipline aligned with at least one of the research fields above (e.g. economics, political science, sociology, geography, planning or similar).

· A Junior Research Fellow is expected to have up to two years of relevant experience in research or practice after graduation.

· Highly motivated with the ability to work independently, as well as the skills to work effectively in a cooperative research environment.

· Strong analytical skills and the ability to take a creative approach to complex problems.

· Well-developed communication skills including the ability to network and work collaboratively with a range of stakeholders and partner organisations.

· Ability and willingness to contribute to Nordregio’s goal of being an environmentally conscious, supportive and equal working place.

· Fluent in English and Finnish and if not already fluent in a Scandinavian language, the willingness to acquire a working knowledge of Danish, Norwegian or Swedish within a short period of time.

· The geographic scope of your fields of interest includes in-depth knowledge of at least one Nordic country as well as a pan-European perspective.

Main Work Tasks

· Participate in research projects under the supervision of senior researchers.

· Work independently with the collection and processing of data and also with tasks of a practical and administrative character.

· Perform analyses of different kinds and to write reports under the guidance of a more experienced researcher.

· Conduct field trips within Nordregio’s geographical focus areas.

What we offer

· The position will be full time from 1 November 2021 subject to agreement. Nordregio offers competitive salaries and a contract with a maximum length of two years. Subject to further agreement, the contract can be extended for up to another six years. According to the agreement “Avtale om rettstilling for samnordiske institusjoner og deres ansatte”, you are entitled to a leave of absence from your present position for the duration of your employment at Nordregio if you are employed by the State in a Nordic country.

Why Nordregio?

Nordregio is a Nordic research centre for regional development and planning. We conduct solution-oriented and applied research, addressing current issues from both an academic perspective and from the viewpoint of policymakers and practitioners. Nordregio participates in European, Nordic and national research programs and carries out commissioned projects for different levels of government. We conduct case-studies in different regions, perform territorial analyses on a transnational and pan-European level, and undertake evaluations of various European and national programs.

We are a team of multidisciplinary, international people and our office is situated in attractive surroundings at Skeppsholmen in the heart of Stockholm, Sweden. The institute was established in 1997 by the Nordic Council of Ministers and is built on 50 years of Nordic collaboration.

Working at Nordregio provides you with the opportunity to become part of a truly international research environment. We offer significant career development potential in terms of enhancing your international network of contacts in both policy and academic fields, as well as an extensive experience with project management. You will also have rich opportunities to collaborate with regional and municipal stakeholders in the Nordic countries.

How to apply: Upload your application, including a CV and references no later than 30 September 2021. https://nordregio.org/about/career/junior-research-fellow-fin/

Interviews will be carried out during the first weeks of October.

For further information, please contact:

o Director Rolf Elmér email [email protected] or phone +46 76 110 53 77

o Research Director Karen Refsgaard, email [email protected] or phone +46 77 323 5338

o Senior Research Fellow Mats Stjernberg [email protected] or phone +46 73 943 2607

o Union representative Johanna Jokinen [email protected] or phone + 46 73 447 5193

o For further information about Nordregio, see www.nordregio.org

Title: Junior Research fellow

Organisation: Nordregio

City: Stockholm

Application Deadline: 30 September 2021

Employment conditions: Nordic conditions

Job Category: Employment with a Nordic institution or partner.

Arbetsgivare
Nordregio
HOLMAMIRALENS VÄG 10
11186 STOCKHOLM
Hemsida: www.nordregio.org
Ansökan
Ansök senast 30 september (5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Postdoktor i genusvetenskap

Arbetsgivare / Ort: Örebro Universitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 30 september (5 dagar kvar)
Publicerad: 2021-08-19
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
Örebro universitet söker en postdoktor för tidsbegränsad anställning i genusvetenskap vid Institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap. Ämnesområde Genusvetenskap. Bakgrund Örebro universitet är ett snabbt växande universitet och har en stark ställning inom forskning både internationellt och nationellt. Genusvetenskap vid Örebro universitet är ett forskningsaktivt ämne med samhällsvetenskapligt orienterad profil. Föreliggande utlysning gäller anställning i anslutning till det EU H2020-finansierade forsknings- och innovationsprojektet Gender-based violence and institutional responses: Building a knowledge base and operational tools to make universities and research organisations safe (UNiSAFE). Forskningsledare är Sofia Strid. Information om projektet finns här: https://unisafe-gbv.eu Arbetsuppgifter En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter. Den som anställs ska, tillsammans med andra forskare i projektet, bedriva datainsamling och analys av både kvantitativa och kvalitativa data, samt utföra projektrelaterad administration. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som vid ansökningstidens utgång har avlagt doktorsexamen i genusvetenskap eller närliggande samhällsvetenskapligt ämne, eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Viktigast vid bedömningen är den sökandes vetenskapliga skicklighet och hur den överensstämmer med projektets behov. Särskilt meriterande är tidigare forskning om våld, sexuella trakasserier och högre utbildning, samt användande av både kvalitativa och kvantitativa metoder.  Meriterande är erfarenhet av EU-finansierade forskningsprojekt. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt, likaså kandidatens möjlighet att, under anställningsperioden, bedriva fältarbete i Finland. Ett krav för tjänsten är att kunna kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.  Information Omfattningen är 100 %  i 12 månader.  Alternativt kan tjänsten delas upp till två anställningar på 50 % vardera. Anställningen eller anställningarna påbörjas senast januari 2022.  Överenskommelse om annan omfattning och period kan göras. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Ansökan ska skrivas på engelska. Kontaktuppgifter för anställningen Enhetschef Erik Löfmarck: [email protected], 019-30 10 29 Forskningsledare för UniSAFE: Sofia Strid: [email protected], 019-30 34 42 Facklig företrädare: Monika Berg, 019-30 36 72, [email protected] Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till forskningsprojektets genomförande. • CV med för tjänsten relevant beskrivning av samlad kompetens och meriter, inklusive publikationslista. • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav. • Relevanta vetenskapliga publikationer (högst fem arbeten och i fulltextformat) med motivering av dess relevans för anställningen. Endast handlingar skrivna på engelska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2021-09-30. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.
Arbetsgivare
Örebro Universitet
Hemsida: http://www.oru.se/
Ansökan
Ansök senast 30 september (5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Forskare i demografi eller sociologi (2 tidsbegränsade anställningar)

Arbetsgivare / Ort: Stockholms Universitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 30 september (5 dagar kvar)
Publicerad: 2021-09-08
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
vid Sociologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2021-09-30. Sociologiska institutionen är en av de största institutionerna inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. Institutionen inbegriper Stockholms universitets demografiska avdelning (SUDA). Projektbeskrivning Vi söker forskare som ska bidra till ett projekt finansierat av European Research Council (ERC): A Better Life for the Children of Exile: Intergenerational Adaptation of the Descendants of Refugees, som ämnar öka förståelsen av ojämlikheter som barn och barnbarn till flyktingar upplever, och de faktorer som leder till dessa ojämlikheter. Projektet leds av Ben Wilson, och kommer involvera forskare på Stockholms universitets demografiska avdelning, SUDA, som en del av Sociologiska  institutionen. Projektets mål är att genomföra den första omfattande studien av barn till flyktingar. Vi kommer att etablera holistisk evidens rörande de ojämlikheter som berör barn till flyktingar som lever i Sverige, och därmed bidra till att utveckla teorier och evidens som kan delas med andra länder. Projektet involverar komponenterna hälsa, familjebildning, bostadskontext och socioekonomisk status. Projeket kommer vara interdisciplinärt och är en ideal plattform för forskare att tillskanska sig erfarenheter och kunskap för en stimulerande akademisk karriär. Forskningen utgör en del av det större ERC projektet men med stora möjligheter att bestämma fokus och forskningsdesign baserat på egna intressen. Vi välkomnar sökanden med egna forskningsintressen och idéer, kopplade till sociologi och demografi, eller andra samhällsvetenskapliga ämnen. Forskningsfinansiering finns för två forskare och täcker kostnader för att delta i konferenser och seminarium, och kurser i forskningsmetoder på avancerad nivå. Arbetsuppgifter Forskning baserat på svenska registerdata. Behörighetskrav En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet redovisat i tidigare vetenskapliga publikationer av relevans för det aktuella projektet. Den sökande bör ha solid erfarenhet av forskning baserat på longitudinella data. Anställningsvillkor Anställningen avser heltid under 2 år, med möjlighet till förlängning. Tillträde i januari 2022 eller enligt överenskommelse. Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Dr Ben Wilson, [email protected] Fackliga företrädare Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, [email protected], Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, [email protected], samt [email protected] (SEKO). Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter • dina kontakt- och personuppgifter • din högsta examen • dina språkkunskaper • kontaktinformation för 2–3 referenspersoner och att bifoga följande dokument • personligt brev (bör ej överstiga 2 sidor), som beskriver: – varför du är intresserad av projektet – vad som gör dig lämplig för projektet • CV, som beskriver: – examina och övriga utbildningar – arbetslivserfarenhet – publikationsförteckning • projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver: – hur du planerar utföra din forskning – föreslagna forskningsområde och forskningsfrågor – föreslagna forskningsdesign/metoder (research design/methods) • kopia av bevis på doktorsexamen • egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer). Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Välkommen med din ansökan! Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Arbetsgivare
Stockholms Universitet
Hemsida: http://www.su.se
Ansökan
Ansök senast 30 september (5 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Postdoktor i socialt arbete

Arbetsgivare / Ort: Högskolan i Halmstad
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 3 oktober (8 dagar kvar)
Publicerad: 2021-09-13
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
Högskolan i Halmstad Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande. I dag är vi cirka 600 medarbetare och cirka 12 000 studenter, har ett brett utbildningsutbud och internationellt välrenommerad forskning som bedrivs i tvärvetenskapliga innovations- och forskningsmiljöer. Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor. Vi söker nu en postdoktor som kommer vara knuten till forskningsprogrammet "sysselsättnings-mönster för unga vuxna med intellektuell funktionsnedsättning". Anställningen är på heltid i 15 månader. Akademin för hälsa och välfärd Högskolan består av fyra tvärvetenskapliga akademier och den aktuella tjänsten är förlagd vid Akademin för hälsa och välfärd (HOV). Dina blivande kollegor är innovativa samhällsaktörer för hälsa och välfärd. Akademin har ungefär 120 anställda och består av tre avdelningar, avdelningen för hälsa och idrott, avdelningen för hälsa och omvårdnad och avdelningen för samhälle och välfärd. HOV erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom området hälsa och livsstil. Forskningen inom akademin bedrivs i en mångvetenskaplig forskningsmiljö. Mer information om HOV och vår forskning finner du https://hh.varbi.com/center/tool/position/421943/edit/tab:1/Akademin för hälsa och välfärd - Högskolan i Halmstad (hh.se). Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av att inom ramarna för projektet och i linje med projektets syfte bedriva forskning och publicera resultat i internationella tidskrifter samt i en rapport på svenska. Du kommer som forskare framförallt ansvara för en delstudie med statistiska analyser och intervjuer angående daglig verksamhet enligt LSS. Utöver forskningen kommer du undervisa på 20% inom utbildningar på avdelningen för samhälle och välfärd, och framförallt på socionomprogrammet. Kvalifikationer Behörig att anställas som postdoktor är du som har en doktorsexamen i relevant akademiskt ämne, med avlagd doktorsexamen senast vid anställningens tillträde och högst tre år före ansökningstiden utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter. Särskild vikt kommer att läggas vid vetenskaplig skicklighet visad genom egen forskning och gedigna kunskaper om funktionshinder och funktionshinderrelaterad forskning. Stor vikt kommer att fästas vid erfarenhet av registerstudier och intervjuer med personer med kognitiva svårigheter, förmåga att arbeta självständigt och i samarbete med forskare inom forskningsprogrammets övriga delstudier. Ansökan Bifoga följande dokument till din ansökan: - Ett personligt brev med beskrivning av hur din kompetens och erfarenhet motsvarar de kvalifikationer vi söker, tillsammans med en beskrivning av framtida forskningsplaner - Ett CV innehållandes en komplett lista över publikationer med de två mest relevanta för denna position markerade och en beskrivning av tidigare forskning och annan arbetserfarenhet - Kopia på relevanta examensbevis - Eventuella andra handlingar du önskar åberopa Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. Läs gärna mer om Högskolan i Halmstad https://hh.varbi.com/center/tool/position/421943/edit/tab:1/Fakta om Högskolan - Högskolan i Halmstad (hh.se) Mer information om hur det är att jobba vid Högskolan i Halmstad finner du https://hh.varbi.com/center/tool/position/421943/edit/tab:1/hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss. Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan.  Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Arbetsgivare
Högskolan i Halmstad
Ansökan
Ansök senast 3 oktober (8 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.