På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

.NET-utvecklare

.NET-utvecklare

Ett yrke som .NET-utvecklare innebär att du arbetar med programmering och utveckling av databaser eller applikationer. .NET utvecklare är ett av IT-branschens mest innovativa och kreativa jobb.

Som .NET-utvecklare är du ofta en del av ett utvecklingsteam där kod och test av kod är vanliga arbetsuppgifter. .NET-utvecklare arbetar även med design och utformning av applikationer.

Utbildning

.NET-utvecklare finns som yrkeshögskoleutbildning. Andra lämpliga utbildningar är systemutveckling av webbaserade system samt inom IT eller liknande.

Ofta efterfrågar arbetsgivare några års erfarenhet av .NET-utveckling, integrationer och SQL för att få jobb som .NET-utvecklare. 

Grundläggande utbildning finns på flera av gymnasiets program.

Framtidsutsikter

Arbetsmarknaden för yrkeserfarna IT-akademiker har varit stabilt god de senaste åren och det finns inga tecken på att efterfrågan kommer att minska.

Personliga egenskaper

För att trivas som .NET-utvecklare är du en person som gillar att arbeta metodiskt och strukturerat tillsammans med ditt utvecklingsteam.

Arbetsplats

Vanliga uppdrag för dig som .NET-utvecklare är företag med stora e-handelswebbar eller utveckling av tillfälliga kampanjwebbar åt större företag.

Visa mer
Visa mindre

2431 Lediga jobb

Embedded-utvecklare till Aqua Robur!

Arbetsgivare / Ort: Academic Work Sweden AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 16 oktober idag
Publicerad: 2021-09-16
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Systemutvecklare/Programmerare

Om jobbet
Nu har du chansen att bli del av spännande bolag som är redo att ta nästa steg i sin expansionsresa. Vill du vara med och utveckla produkter som gör nytta för både samhället och miljön med hjälp av innovativa IT-lösningar har Aqua Robur tjänsten för dig. Sök idag, vi arbetar med löpande urval! OM TJÄNSTEN Idag går i genomsnitt 25% av allt dricksvatten till spillo på grund av läckage i våra vattenledningssystem, samtidigt ser vi översvämningar allt oftare vid kraftiga regn. Detta är något som Aqua Robur jobbar med att motverka genom monitorering av näten med hjälp av IoT-lösningen Fenix Hub. År 2020 vann de Europeiska Unionens pris inom Horizon 2020 för bästa lösning inom vattennätsövervakning utan behov av extern strömkälla. Spana in klippet för att se hur Aqua Roburs produkter fungerar: På deras kontor i Göteborg sitter ett kompetent och sammansvetsat team på ungefär 10 personer. Aqua Robur är ett snabbväxande bolag med en familjär känsla där du får möjlighet att kombinera ditt teknikintresse med ett flexiblet och varierande arbete. Du kommer in i ett team där du verkligen får göra skillnad och där din röst betyder mycket. Aqua Robur har i och med sin snabba tillväxt nu ett behov av en till embedded-utvecklare i teamet. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Aqua Robur. ARBETSUPPGIFTER I rollen som embedded-utvecklare hos Aqua Robur arbetar du med att driva innovativa projekt inom IoT, cellulär teknik och energioptimering. Du kommer att arbeta tillsammans med ett motiverat och kunnigt R&D-team samt nära säljteamet för att kunna tillgodose kunds behov i så hög utsträckning som möjligt. Aqua Roburs innovativa lösning skiljer sig från andra bolag på marknaden och du som embedded-utvecklare kommer att arbeta med att optimera lösningar som kräver låg energitillgång. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av att: * Arbeta med RTOS och de senaste teknikerna inom radiokommunikation * Utveckla drivers för sensorer * Vara del av produkters hela utvecklingscykel, från konceptutveckling till optimering av mer mogna produkter * Testa och validera lösningar VI SÖKER DIG SOM Har en teknisk utbildning och ett stort teknikintresse. Internt på Aqua Robur kommunicerar man både på svenska och engelska varpå vi ser att du hanterar båda språken i tal och skrift. Vi ser också att du har minst ett års erfarenhet av en motsvarande roll där du har förvärvat kunskaper i följande: * RTOS * Radiomodem, helst NB-IoT, LTE-M och LoRa. * Multi thread-utveckling * C/C++ Det är meriterande om du har erfarenhet av följande: * Git-system * Enhetstesning Som person är du: * Ansvarstagande * Problemlösande * Initiativtagande * Samarbetsvillig Övrig information * Start: Enligt överenskommelse * Omfattning: Heltid: Tillsvidare * Placering: Göteborg * Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Aqua Roburs önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. INFORMATION OM FÖRETAGET Aqua Robur är ett Göteborgsbaserat bolag som genom sin lösning Fenix Hub samlar in data från det kommunala vattenledningsnätet. Med Aqua Roburs teknik som kombinerar sensorer som strömförsörjer sig själva och trådlös kommunikation kan ledningarna undersökas och läckage identifieras både flexibelt och kostnadseffektivt.
Arbetsgivare
Academic Work Sweden AB
Hemsida: http://www.academicwork.se
Ansökan
Ansök senast 16 oktober idag

Ansök här
VISA MINDRE

Frontend Web Developer - Remote (CET ±5h)

Arbetsgivare / Ort: Curity AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 16 oktober idag
Publicerad: 2021-09-16
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Frontend-utvecklare

Språk
Krav
  • Engelska

Om jobbet

One of the things our customers love most about our offering is our UI. It’s built in Angular, and it’s really, really cool. It’s intuitive, and straightforward to operate. We work hard to ensure that it allows our users to be as productive as possible. You can see it in action in various videos we have on our website. In addition to our main UI, we also provide a React UI that caters to DevOps engineers. Our front-end team also helps with the development of OAuth.tools, the JS OAuth Assistant, and some of our open source projects. They’re a great bunch of products, but we’re nowhere near the end of our meeting all our customers’ UI needs.


To this end, we are seeking another UI developer to join our front-end team. To fit well into this group and keep up, you’ll need 3-5 years of Web development experience, much of it with Angular. The group is made up of various nationalities, so you’ll need to be flexible and be comfortable speaking and writing in English.

We are very focused on testing at Curity. As a result, you will be writing tests whenever you add new functionality to the products you work on. These could be unit tests in Protractor or automated browser tests using Cypress, Jasmine, or Robot Framework. The style and maintainability of these tests are very important, as we have to maintain them for the long haul.

We work in a complex space — Identity and Access Management. The UIs aim to simplify this complexity, so that means you’ll be asked to code some daunting abstractions. The back-end has a massive data model. The UI isn’t dynamic (except in a few places), but it does depend heavily on the schema of the data model. Fetching data, traversing it, and presenting it will probably take some getting used to. Once you get it though, it’ll make your development so much easier. You won’t need to worry about state management, configuration validation, rolling back changes, etc. That’s all handled.

Deadlines are a fact of life, but more important than arbitrary points in time is quality. When building security software, the product must be solid, tested, and safe. For this reason, we work with “trains”. The train leaves the station every six weeks, and we release it at that time. If a feature is ready, it’s merged to the main development branch and will ship on the next train. If it’s not ready, the work continues on an integration branch till it is. This working model allows us to provide consistent deliveries without sacrificing quality.

Keeping track of changes is essential. Source-level changes are managed with git. We rendezvous at Bitbucket, where we also review every substantial change (ones greater than four lines) in a PR. We also specify what changes should be made in Jira tickets. We often design things by talking, and then type it up in a Jira ticket. If it’s more complex, we will write an architectural description of the problem. We often spike out such challenging parts.

We strive to keep meetings to the bare minimum. We have a morning standup though (at 09:20 CET), where we talk about what we did the previous day, what we plan to do today, and if we’re blocked or not. These aren’t reporting meetings for a manager; they’re for you to keep in sync with your colleagues. You’ll need this because things move fast at Curity!


If Curity sounds like a fun place to work, please apply. To be successful at it, you’ll want to be sure you have the following skills:

  • Angular
  • React
  • Typical front-end testing frameworks (e.g., Cypress, Jasmine, Protractor, Mocha, etc.)
  • TypeScript and JavaScript
  • State management (using Redux etc.)
  • RxJS
  • HTML and basic CSS
  • Git and version control
  • Object Oriented Design and Programming (OOD/OOP)
  • Computer science and software engineering fundamentals
  • Basic knowledge of accessibility, browser APIs, and performance
  • Good English communication skills, both spoken and written
  • Basic understanding of OAuth 2 is a plus

Also, please be sure to read about how we hire, and send us your application. We’d love to have you on board!

Arbetsgivare
Curity AB
Ansökan
Ansök senast 16 oktober idag

Ansök här
VISA MINDRE

UCG 093001 Fullstack Java Developer

Arbetsgivare / Ort: United Consultants Group Ucg AB / Järfälla
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 16 oktober idag
Publicerad: 2021-09-30
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

UCG/Radio Support is a consulting company based in Kista in northern Stockholm. Regardless placement you will be employed by UCG, with Swedish salary and benifits.

The Consultant role

As a consultant you may be placed at different customers. UCG will assist with extra training when needed. As a consultant we need you to be flexible and to easily adapt to a new environment.

Eucation/training

Our roles requires a basic technical education, sometimes university level.

Experience

We require at least 3 years of relevant job experience for all roles, mostly more.

Required experience for this role:

-Strong coding skills in Java and Javascript

-Experience working with AWS cloud development

-Experience with web applications and backend development

-Experience in agile development

-English

Meritous

-Experience with Python



About the position

● work as a Senior Java Developer

● Hopefully you enjoy the challenge of complex systems and new technology.

● You need to be structured in both planning and designing and also skilled in AWS environment.

● You will be working with skilled and experienced team members.

● You will be part of a changing environment and quickly adopt to new and changing tasks as we work in an agile and innovation driven environment.

Location: Stockholm

Start: Asap

Arbetsgivare
United Consultants Group Ucg AB
Enköpingsvägen 14
17746 Järfälla
Hemsida: http://www.ucg.se
Ansökan
Ansök senast 16 oktober idag

Ansök via mejl
[email protected]
VISA MINDRE

Frontend Engineer - Core Product

Arbetsgivare / Ort: Mentimeter AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 16 oktober idag
Publicerad: 2021-09-16
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Frontend-utvecklare

Om jobbet

Mentimeter is one of the fastest growing startups in Sweden. Our vision is to transform presentations and meetings into fun and interactive experiences by making it easy to listen and to be heard, as well as create meaningful engagement. We are building a modern and diverse fast-growing profitable product-first tech company and are based in Stockholm.

Mentimeter serves hundreds of millions of users with services that we deploy roughly 40 times a week. With transaction loads up to hundreds of votes per second, we have to be sure we can scale while still delivering a fast and smooth experience.

We work in small, independent, cross-functional and self-organizing teams. The team’s product manager and the team work together to organize and plan the team’s backlog with a focus on continuously delivering value to our users.

We are looking for Frontend Engineers to join our Product department. You will join a team in our Core Product offering. Together the teams are responsible for acquiring and retaining users as well as increasing product usage and improving the audience experience.

We offer a friendly but fast-paced environment where you will be challenged with technically difficult tasks and be given a lot of responsibility from day one.

Please note that we are an English-first company, meaning you don't have to know Swedish to work here. Make sure your application and relevant documents are in English.

What you'll do

As a Frontend Engineer at Mentimeter you will be an integral part of one of our cross-functional product teams, implementing designs and user experiences that will affect millions of people all over the world. You should be curious about how to build fast, intuitive and well performing user interfaces with modern technologies in a team together with designers and developers.

These particular positions will be working on brand new business areas, meaning you will be working at the forefront of our offering, helping us position ourselves in our segment. You will be pushing boundaries through smart and innovative work with cutting edge technology.

You will balance discovery and implementation work, new customer facing features and managing tech debt and technical initiatives.

Since Employee Experience (also known as Developer Experience) is very important to us, we expect you to raise your voice by influencing which tools, programming languages, and technologies you work with while helping us ensure we have a smooth software pipeline for continuous and fast delivery.

Who you are

We believe you have a few years of experience as a developer and through your experience have gained a good understanding of frontend development for the web. With our current roadmap, we believe you'd ideally have good React experience, but would also welcome your application if you have a lot of experience working with similar frontend frameworks that could add value.

For this particular position, we believe you are a person who gets motivated by a short feedback-loop, quickly seeing the effect your work has on end-users. We believe the key to being the first mover in our segment is smart and innovative work aided by cutting edge technology. In order to thrive in this, with us moving fast forward, you should be flexible and embrace change.

In addition to being a good cultural fit (see our values below), we hope that you bring a passion for software development, scalable architecture and building great products. For us, is it important that everyone cares about code quality so an interest in both testing and automation will be something we will be looking for. Experience with writing test-driven frontend code is something we would appreciate but have no exact requirements for which framework you are used to.

Excellent communication skills and being able to work both independently and in a team are some other traits we are looking for in all of our colleagues.

Last but not least: Having a curious mindset, being open to learning & sharing knowledge and of course: that you are excited about working with us!

Technologies you'll be exposed to during your time at Mentimeter:

  • React
  • Typescript
  • Node.JS
  • Redis
  • Fela (CSS-in-js)
  • AWS Lambda
  • Heroku
  • Next.JS

More about Mentimeter

Mentimeter is a product-first, tech-heavy, fast-growing, inclusive and profitable startup built by engineers. Back in 2014, we felt that boring and inefficient meetings had to go, so we decided to create a platform to change this. Seven years later, Mentimeter is recognized as the fastest-growing Swedish startup, with over 200 million users and customers from over 200 countries; the journey has just begun.

Our core principles and basis for our culture:

  • Inclusiveness - transparency, equality and diversity
  • Work smart - good enough, but know when to excel
  • Professionalism - "the consultant mindset"
  • Be humble to other people’s work
  • Have fun

Our recruitment process consists of:

1. Introduction interview

Get to know us better and introduce yourself further.

2. Case/test

Show your skills by conducting a technical test.

3. Competence interview

Meet the team and dive deeper into your background and knowledge.

4. Culture interview

Discuss our company culture and core values.

Please note: The order of step 1 and 2 may vary.

We at Mentimeter believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we build a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. We strongly encourage applicants who are people of color, LGBTQ+, women, people with disabilities, and/or formerly incarcerated people, and a college degree is not strictly required. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users.


Arbetsgivare
Mentimeter AB
Tulegatan 11
11353 Stockholm
Hemsida: https://www.mentimeter.com
Ansökan
Ansök senast 16 oktober idag

Ansök här
VISA MINDRE

DevSecOps till Bonnier News Tech

Arbetsgivare / Ort: Bonnier News AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 16 oktober idag
Publicerad: 2021-04-27
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Systemutvecklare/Programmerare

Om jobbet
Bonnier News är Skandinaviens största aktör inom nyhetsmedia med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen, Sydsvenskan, Helsingborgs Dagblad, Dagens industri, Bonnier Business Media och Bonnier News Lifestyle. Inom Bonnier News värnar vi om det fria ordet och gör skillnad genom journalistik som når och berör många, totalt når vår journalistik över 5 miljoner läsare varje dag! Vi är mitt i en digital transformation där vi arbetar med att göra vår journalistik ännu mer tillgänglig för ännu fler personer genom digitala kanaler, digitala affärsmodeller och smart användande av data. Genom att driva tekniken framåt och leda den digitala förändringsresan i branschen når vi hela tiden längre - och du kan påverka riktningen. Vi jobbar nu på en modernisering av vår IT miljö som innefattar en vision om full Zero-Trust. Vi har även en flora av legacysystem, olika IT-miljöer med historik av tidigare fusioner och uppköp av bolag som vi nu ska hjälpas åt att renodla. Rollen är placerad på Bonnier News kontor på Kungsholmen, i tidningshuset intill DN skrapan, men tills vidare följer vi FHMs rekommendationer gällande hemarbete. Om rollen: Du kommer vara rådgivande i säkerhetsfrågor för avdelningen samt ha ett nära samarbete med Bonnier News Head of Information Security, vår IT säkerhetsspecialist samt en IT specialist (på deltid) Du kommer även delta i vårt säkerhetsråd. Rollen rapporterar till Björn Molander, utvecklingschef plattform. Rollen kommer innebära att - Driva och vidareutveckla verktyg för säker utveckling - Göra riskbedömningar vid nya utvecklingsprojekt - Utbildning av utvecklare i säkerhetsfrågor, säkerhetsmedvetenhet - Säkerhetsgranskningar / penetrationstester - Sårbarhetsskanningar inkl Container och CI/CD - Logghantering (Splunk) samt stöd till verksamheten att koppla sig mot central logghantering - Säkerhet i Cloud-tjänster - Plattformar - Nätverkssäkerhet - mot digitala produkter Om dig: För att lyckas i rollen tror vi att du i grunden har goda kunskaper i programmering (tex NodeJS, etc) samt goda kunskaper i Linux. Du bör även ha god erfarenhet av säkerhetsgranskningar, samt gärna ha med dig tidigare erfarenhet av utbildning av team. Du behärskar det svenska språket bra i tal och skrift. Bonnier News vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Ansökan sker genom "ansök nu"-knappen här på sidan. Vi tar inte emot CV via mail. Välkommen med din ansökan! Inom Bonnier News värnar vi om det fria ordet och gör skillnad genom journalistik som når och berör många. Vi är Sveriges ledande mediehus med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.
Arbetsgivare
Bonnier News AB
Hemsida: https://www.bonniernews.se/
Ansökan
Ansök senast 16 oktober idag

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.