Landskapsarkitekt

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Stadsbyggnadskontoret planerar för ett framtida Stockholm på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden. Vi arbetar med stadsplanering såväl översiktligt som på detaljnivå, bygglov, stadsmätning, fastighetsbildning och bostadsanpassning. Stadsbyggnadskontoret, som arbetar på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden, har ca 350 anställda. Arbetsplatsbeskrivning Planavdelningen arbetar med stadsbyggnadskontorets planeringsuppdrag avseende översiktsplanering, tematisk strategisk planering, geografisk strategisk planering och detaljplanering. På planavdelningen är vi ca 115 anställda indelade i en strategisk enhet samt sju geografiska planenheter. Planavdelningen söker nu en teamledare till enheten Norrmalm Östermalm för samordningen av detaljplaneringen i City och Djurgården. Som teamledare i team City och Djurgården samordnar du detaljplanprojekt i två av Stockholms mest utmanande, synliga och besökta områden, som bägge utgör värdekärnor i riksintresset Stockholms innerstad med Djurgården. City är Stockholms och Sveriges politiska, finansiella och kulturella centrum som ska utvecklas till att bli levande och tryggt under dygnets alla timmar. Djurgården är stockholmares och besökares rekreativa oas mitt i staden, vars målpunkter och evenemangsverksamhet ska utvecklas med hänsyn till Kungliga nationalstadsparkens förutsättningar.   Arbetsuppgifter I denna expansiva fas av Stockholms utveckling ökar kraven på att detaljplaner drivs effektivt och med hög kvalitet utifrån fastställda mål. Planavdelningens teamledare har en nyckelroll att samordna planprojekten inom ett geografiskt avgränsat område. Teamledarna stödjer detaljplanernas framdrift utifrån dess mål och arkitektoniska idé, med utgångspunkt i platsens arkitektur. Syftet med geografiska team är att uppnå helhetsplanering, synergieffekter och kvalitetssäkring. Att du brinner för att förvärva teamgeografins planeringsförutsättningar såsom stadslandskap och bebyggelsekaraktär, dess utvecklingsmöjligheter samt behov av stadsvärden är viktigt för att kunna samordna en välplanerad helhet som är hållbar över tid. Denna roll passar dig som vill nyttja din erfarenhet av olika typer av detaljplanprojekt från start till mål, med olika skalor och problemställningar till att stödja kolleger i att sammanväga utifrån arkitektonisk idé och avgränsa utifrån vad som är planfrågor respektive bygglovsfrågor. Din förmåga att stödja i att utreda och lösa frågor i detaljplanprojekten till rätt nivå i rätt skede är avgörande för att arbeta effektfullt i rollen. Förståelse för och kunskaper om andra parters, såsom byggaktörers och dess konsulters tidplan- och kostnadspåverkande aktiviteter under planprocessen är också av stor vikt. Utgångspunkten är att 25% av arbetstiden läggs på teamledarrollen och övrig tid som stadsplanerare i egna detaljplaneprojekt. Tillsammans med planavdelningens andra teamledare deltar du i möten kring övergripande förhållningssätt, arbetsmetoder och rutiner. Som teamledare på planavdelningen erbjuds du komplexa utmaningar att lösa i nära samarbete med kompetenta kollegor och övriga expertkompetenser på planavdelningen. Alla personal-, arbetslednings- och arbetsmiljörelaterade frågor hanteras av enhetschefen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Masterexamen inom arkitektur, planeringsarkitektur eller annan likvärdig utbildning - Mångårig erfarenhet av detaljplanering i urban miljö i olika roller, varav en bör vara som stadsplanerare inom detaljplanering på kommun eller som plankonsult med kommun som uppdragsgivare - Dokumenterad erfarenhet av och goda kunskaper om olika skalor, arkitektur och innehåll inom detaljplanering - God förmåga att kommunicera tydligt på svenska, både i tal och i skrift Vi lägger stor vikt vid följande personliga kompetenser: Du ser helheter, tar hänsyn till flera perspektiv och har god förmåga att göra avvägningar, med avseende på verksamhetens uppdrag och mål. Utöver detta är du självgående och strukturerad, med god förmåga att planera, prioritera och avgränsa ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån syfte, mål och rådighet. Du drivs av att stödja kolleger gällande process-, tidplan- och projektrelaterade frågor med avseende på både avgränsning och kvalitet utifrån projektets syfte, mål och rådighet och delar på ett konstruktivt sätt med dig av dina erfarenheter. Att samordna teamets arbete med pågående detaljplanprojekt utifrån dess syfte, mål och rådighet med fokus på helhet synergieffekter och effektivitet samt att på ett gott sätt samverka med andra är andra viktiga drivkrafter. Det är viktigt att du är trygg och stabil, med integritet och gott omdöme förhåller du dig professionell i arbetet. Skulle du trivas i detta sammanhang och stärka oss med din erfarenhet, kreativitet och kompetens? Vill du vara med och skapa Stockholms stadsbyggnadshistoria? Varmt välkommen med din ansökan till rollen som teamledare hos oss! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Stadsbyggnadskontoret planerar för ett framtida Stockholm på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden. Vi arbetar med stadsplanering såväl översiktligt som på detaljnivå, bygglov, stadsmätning, fastighetsbildning och bostadsanpassning. Stadsbyggnadskontoret, som arbetar på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden, har ca 350 anställda. Vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, lösningsorienterad, helhetssyn och arbetsglädje. Arbetsplatsbeskrivning Planavdelningen arbetar med stadsbyggnadskontorets planeringsuppdrag avseende översiktsplanering, tematisk strategisk planering, geografisk strategisk planering och detaljplanering. På planavdelningen är vi ca 115 anställda indelade i en strategisk enhet samt sju geografiska planenheter. Strategi- och utvecklingsenheten är en del av planavdelningen. Tillsammans ansvarar vi för stadens fysiska planering, från översikts- till detaljplanering. Dina närmaste kollegor på enheten är tretton andra stadsbyggnadsstrateger med ansvar för teman som exempelvis arkitektur och stadens struktur, kulturmiljö, bostadsförsörjning, grön ekologisk infrastruktur och blåstrukturplanering, risk och säkerhet, tekniska försörjningssystem, näringsliv och handel med flera. Vi söker nu en stadsbyggnadsstrateg till enheten, med fokus på social hållbarhet inklusive trygghet, jämställdhet, äldre- och barnperspektiv samt skolplanering och medborgardialog. Om tjänsten Som stadsbyggnadsstrateg leder du den strategiska planeringen (översiktsplaneringen) utifrån dina fokusfrågor. Du är en del av en grupp om tretton strateger som utifrån olika frågor arbetar tillsammans med den strategiska planeringen för staden. Det innebär bland annat att du bevakar utvecklingen i omvärlden, deltar i forskningsprojekt och drar slutsatser av hur den påverkar stadens fysiska planering. Ibland leder du utvecklingen, ibland är du en del av större arbetsgrupper där du bidrar med stadsbyggnadskontorets perspektiv. Du deltar i relevanta nätverk, sprider kunskap och engagemang kring temat utifrån stadens mål både inom staden, i regionen, nationellt och ibland även internationellt. Att besvara remisser och hålla presentationer, ibland på engelska, är arbetsuppgifter som ingår i din roll.  För att vara framgångsrik som stadsbyggnadsstrateg behöver du förstå hur kunskap kan omsättas i praktik inom organisationen, och se kopplingen mellan formuleringar i styrdokument och vad de innebär för planeringen av staden. Ett viktigt arbetsverktyg är GIS, där geografisk information används för att både ta fram nya analyser och illustrera befintlig kunskap. Det är viktigt att du har förmåga att sätta dig in vilka  underlag och analyser som behövs för ditt uppdrag och hur de bäst kan utformas till konkreta arbetsverktyg för stadsbyggnadskontorets planerare. Genom planprocessens alla skeden ger du stöd till dina kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - magister- eller masterexamen inom samhällsplanering, fysisk planering, arkitektur eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig - mångårig dokumenterad erfarenhet av arbete med social hållbarhet i en urban stadsbyggnadskontext - erfarenhet av fysisk planering i olika skalor, förändringsarbete och förmåga att balansera olika problemställningar - god dokumenterad förmåga att kommunicera, presentera och uttrycka dig både på svenska och engelska, i såväl tal som i skrift - goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kommun eller annan politiskt styrd organisation. I denna rekrytering lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: Du är strategisk, ser helheten och tar hänsyn till flera perspektiv samtidigt som du kan avgränsa och prioritera utifrån uppdrag och mål. Rollen kräver att du är självgående och strukturerad, med god förmåga att planera ditt arbete på ett effektivt och resultatorienterat sätt. Vi ställer höga krav på din förmåga och vilja att driva utvecklingsarbeten med fokus på kvalitet. Vidare är du lyhörd, pedagogisk och delar på ett konstruktivt sätt med dig av dina erfarenheter till kollegor. Du bör trivas med många kontaktytor och ha en väl utvecklad samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är trygg och stabil, med integritet och gott omdöme förhåller du dig professionell i arbetet.  Vi erbjuder dig en inspirerande och lärande arbetsplats där du får goda möjligheter att utvecklas och lära nytt. Som medarbetare hos oss på planavdelningen kan vi erbjuda: • utvecklande och självständiga arbetsuppgifter • kompetenta och kreativa kollegor • regelbunden och relevant kompetensutveckling i form av t.ex. kurser, föreläsningar och seminarier • flexibel arbetstid • friskvårdsbidrag/friskvårdstimme och andra rabatter på olika aktivitetsmöjligheter Läs mer på jobba.stockholm/formaner Skulle du trivas i detta sammanhang och stärka oss med din erfarenhet och kompetens? Välkommen att söka jobbet! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.