Brandman

Räddningstjänsten Skåne Nordväst (RSNV) är ett kommunalförbund med fyra medlemskommuner: Helsingborg, Ängelholm, Bjuv samt Örkelljunga med totalt cirka 210 000 invånare. Vi ansvarar för operativ utryckningstjänst och förebyggande skydd med målet att skapa trygghet för de som bor och vistas i våra kommuner. Under de närmaste åren förväntas flera kommuner ansluta sina räddningstjänster inom samarbetet Familjen Helsingborg till förbundet. Räddningstjänsten Skåne Nordväst har idag cirka 270 anställda. Den centrala administrationen finns i Bårslöv, nära Helsingborgs södra infart från E6. I Bårslöv finns Räddningscentralen (RC) med tillhörande stabslokaler, där man bedriver övergripande ledning för förbundets kommuner samt för några av de angränsande kommunerna. Lokalerna är moderna och väl anpassade för såväl lednings som stabsarbete. På station Bårslöv finns även en utryckande styrka samt förbundets centrala administration. I samma lokaler finns även SOS med sin Räddningsåtgörare som larmar ut de operativa enheterna i samma geografiska område som Inre befäl ansvarar för. SOS driver även den kommunala jourcentralen för Helsingborgs stad med bl.a. kamerabevakning av flertalet kommunala objekt och hanterar ett antal jourtjänster. Centralen är av SOS utpekad som en av landets utvecklingscentraler och det pågår just nu diskussioner om att starta upp ett flertal intressanta utvecklingsprojekt. ARBETSUPPGIFTER Inre befäl vid RSNV tjänstgör dygnet runt i anslutning till RC i Bårslöv. Huvuduppgiften består i att bedriva s.k. övergripande ledning av räddningstjänst för förbundets kommuner samt de kommuner som finns anslutna till centralen. Det innebär att man leder och stödjer räddningsinsatserna i RC Bårslövs insatsområde. Till övergripande ledning räknas bland annat: • Säkerställa en god beredskap • Tidigt ta ställning till om räddningsinsats ska inledas • Värdera behov av såväl initiala resurstilldelningar som förstärkningar • Prioritera mellan flera samtidiga resursbehov • Följa upp och säkerställa måluppfyllelse för räddningsinsatserna över tid • Samverka med andra aktörer och bidra till aktörsgemensam inriktning och samordning • Bedriva kontinuerlig omvärldsbevakning, relevant för uppdraget och dess riskbild. • Lämna information om pågående räddningsinsatser till media. Andra arbetsuppgifter som förekommer är personalplanering för de operativa enheterna gällande vakanser som uppstår på kort sikt samt att arbeta med att kvalitetssäkra och utveckla Inre befäls roll. På senare tid har det etablerats en fördjupad samverkan med övriga två RC i Skåne, där dagliga kontakter tas mellan de olika centralerna för att dela information och för att stödja varandra med olika typer av uppgifter. Tjänsten innebär att man arbetar i ett schema bestående till huvuddelen av skiftarbete. För nuvarande är schemat fördelat på 4 veckor skift och 1 vecka dagtid, på en 5 veckors period. Arbetsgivaren ambition är att gå mot ett schema som består av 4 veckor skift och 2 veckor dagtid, på en 6 veckors period. KVALIFIKATIONER Formell kompetens är behörighet att vara räddningsledare enligt SRVFS 2004:9 samt flerårig operativ erfarenhet, gärna i ledande funktioner på skadeplats. Personliga egenskaper: Som Inre befäl vid RSNV ska du vara analytisk och lösningsorienterad samt har förmågan att kunna hålla många bollar i luften. Det är även viktigt att du kan utföra relevanta bedömningar och fatta snabba beslut under press. Eftersom mycket av det arbete som Inre befäl utför sker i teknisk miljö är det en förutsättning att du har god datorvana samt goda datorkunskaper. Då en del av arbetsuppgifterna är att utveckla och kvalitetssäkra Inre befälsrollen samt den övergripande ledningen, ser vi gärna att du har en förmåga att både driva egna projekt och att arbeta tillsammans med andra i grupp. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Varmt välkommen med din ansökan!