Arkeolog

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning i de tre ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Forskningen äger rum såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag. Institutionen har idag ca 90 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer. Institutionen ligger centralt i Göteborg. Mer information hittas på https://www.gu.se/historiska-studier Anställningen är finansierad av ett nyligen beviljat EU Synergy-bidrag till Göteborgs universitet, UCL och Köpenhamns universitet. Den utsedda personen kommer att vara medlem i ett internationellt team som utvecklar tvärvetenskapliga metoder för att uppnå projektets mål. Tjänsten är i första hand en heltidstjänst i två år, med början den 1 maj 2021 eller så snart som möjligt därefter. From correlations to explanations: towards a new European prehistory (COREX) ERC Synergy-projekt är den högsta nivån av ERC’s (European Research Council) bidrag, med budget på ca 10 milj. Euro under sex år. I projektet “From correlations to explanations: towards a new European prehistory (COREX)” kommer genetiker och arkeologer från University of London (under ledning av Mark Thomas och Stephen Shennan) att samarbeta med arkeologer från Göteborg (under ledning av Kristian Kristiansen och Karl-Göran Sjögren) och med genetiker från Köpenhamn (under ledning av Kurt Kjaer, Eske Willerslev och Fernando Racimo). Projektets syfte är att integrera data kring mänsklig genetik, arkeologi, försörjning, miljö, klimat och stabila isotoper för att bättre förstå de processer som formade vår kulturella och biologiska historia från tiden för de första jordbrukarna till järnålderns början (ca 6000-500 BC). Arbetsuppgifter Att samarbeta med andra projektmedlemmar inom work package 1, som syftar till att samla in och integrera forntida genetiska data med isotopdata kring dateringar, diet och mobilitet, pollendata och nya data från eDNA (environmental DNA). Detta kommer att ge grunden för att utforska relationerna mellan mönster i dessa olika fenomen och modellera hur småskaliga processer kan generera storskaliga mönster i genetiska och kulturella data. Den utvalda personen kommer att hjälpa till med att skapa georefererade botaniska data och kompletterande kontextuell information. Personen kommer också att bidra till dataanalys och till att skriva artiklar. Projektspråk är engelska. Att arbeta tillsammans med andra projektmedlemmar för att utveckla databasstrukturer och protokoll för registrering av botaniska data. Att identifiera relevanta publicerade data och online-databaser i samarbete med projektdatabaskoordinatorn samt registrera data i en gemensam georefererad databas. Att delta i regelbundna projektmöten, online och personligen i London, Göteborg och Köpenhamn. Kvalifikationer - Doktorsexamen i arkeologi eller arkebotanik med fokus på Europeiskt neolitikum eller bronsålder. - Erfarenhet av att arbeta med kvantitativa arkeologiska data. - IT-färdigheter, särskilt databashantering - God kunskap i talad och skriftlig engelska - Kunskap om andra europeiska språk än engelska och svenska är önskvärt Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning  på heltid 100% i två år. Startdatum är 1 maj eller enligt överrenskommelse med placering tills vidare vid institutionen för historiska studier, Göteborgs Universitet. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  Kristian Kristiansen, PI COREX+46 704 18 57 67 [email protected]    Karl-Göran Sjögren, supervisor COREX+46 31 7865264 [email protected]    Lise-Lotte Walter, Administrativ chef 031-786 65 73 [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi välkomnar att ansökningar är skrivna på engelska. Till ansökan bifogas: 1. ett personligt uttalande som anger hur kandidaten är kvalificerad för den forskning som tjänsten innebär. 2. ett CV med akademiska examina, anställningar, publikationer och andra relevanta meriter. 3. högst tre vetenskapliga publikationer, plus sökandens doktorsavhandling om tillämpligt. 4. kontaktinformation för två akademiker som är bekanta med sökandens forskningsarbete för ytterligare kontakt / referens. Ansökan ska vara inkommen senast: 210315   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.   Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning i de tre ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Forskningen äger rum såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag. Institutionen har idag ca 90 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer. Institutionen ligger centralt i Göteborg. Mer information hittas på https://www.gu.se/historiska-studier Anställningen är finansierad av ett nyligen beviljat EU Synergy-bidrag till Göteborgs universitet, UCL och Köpenhamns universitet. Den utsedda personen kommer att vara medlem i ett internationellt team som utvecklar tvärvetenskapliga metoder för att uppnå projektets mål. Tjänsten är i första hand en heltidstjänst i två år, med början den 1 maj 2021 eller så snart som möjligt därefter. From correlations to explanations: towards a new European prehistory (COREX) ERC Synergy-projekt är den högsta nivån av ERC’s (European Research Council) bidrag, med budget på ca 10 milj. Euro under sex år. I projektet “From correlations to explanations: towards a new European prehistory (COREX)” kommer genetiker och arkeologer från University of London (under ledning av Mark Thomas och Stephen Shennan) att samarbeta med arkeologer från Göteborg (under ledning av Kristian Kristiansen och Karl-Göran Sjögren) och med genetiker från Köpenhamn (under ledning av Kurt Kjaer, Eske Willerslev och Fernando Racimo). Projektets syfte är att integrera data kring mänsklig genetik, arkeologi, miljö, klimat och stabila isotoper för att bättre förstå de processer som formade vår kulturella och biologiska historia från tiden för de första jordbrukarna till järnålderns början (ca 6000-500 BC). Arbetsuppgifter Att samarbeta med andra projektmedlemmar inom work package 1, som syftar till att samla in och integrera forntida genetiska data med isotopdata kring dateringar, diet och mobilitet, pollendata och nya data från eDNA (environmental DNA). Detta kommer att ge grunden för att utforska relationerna mellan mönster i dessa olika fenomen och modellera hur småskaliga processer kan generera storskaliga mönster i genetiska och kulturella data. Den utvalda personen kommer att hjälpa till med att skapa georefererade faunadata och kompletterande kontextuell information. Personen kommer också att bidra till dataanalys och till att skriva artiklar. Projektspråk är engelska. Att arbeta tillsammans med andra projektmedlemmar för att utveckla databasstrukturer och protokoll för registrering av data om förhistorisk fauna. Att identifiera relevanta publicerade data och online-databaser i samarbete med projektdatabaskoordinatorn samt registrera data i en gemensam georefererad databas. Att delta i regelbundna projektmöten, online och personligen i London, Göteborg och Köpenhamn. Kvalifikationer - Doktorsexamen i arkeologi eller arkeozoologi med fokus på Europeiskt neolitikum eller bronsålder. - Erfarenhet av att arbeta med kvantitativa arkeologiska data. - IT-färdigheter, särskilt databashantering - God kunskap i talad och skriftlig engelska - Kunskap om andra europeiska språk än engelska och svenska är önskvärt Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid 100% i två år. Startdatum är 1 maj eller enligt överrenskommelse med placering tills vidare vid institutionen för historiska studier, Göteborgs Universitet. Kontaktuppgifter för anställningen Kristian Kristiansen, PI COREX +46 704 18 57 67 [email protected]   Karl-Göran Sjögren, supervisor COREX +46 31 7865264 [email protected]   Lise-Lotte Walter, Administrativ chef +46 31 786 65 73 [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi välkomnar att ansökningar skrivs på engelska. Till ansökan bifogas: 1. ett personligt uttalande som anger hur kandidaten är kvalificerad för den forskning som tjänsten innebär. 2. ett CV med akademiska examina, anställningar, publikationer och andra relevanta meriter. 3. högst tre vetenskapliga publikationer, plus sökandens doktorsavhandling om tillämpligt. 4. kontaktinformation för två akademiker som är bekanta med sökandens forskningsarbete för ytterligare kontakt / referens. Ansökan ska vara inkommen senast: 210315 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.   Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.