På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Teknikutvecklingschef

Teknikutvecklingschef

Som teknikutvecklingschef drar du igång olika satsningar och projekt, ofta i samarbete mellan många olika aktörer som företag/organisationer, myndigheter, lärosäten och även privatpersoner. Projekten kan bestå av föreläsningar, utställningar, deltagande på mässor, anstiftande av priser och stipendier, ordande av resor/turnéer, workshops och tävlingar mm.

Syftet med de olika satsningar är att ungdomar och även andra målgrupper, som t ex nyanlända vuxna och arbetssökande, ska få prova på teknik och våga satsa på de tekniska utbildningarna inom de olika skolformerna, t ex på gymnasiets Teknikprogrammet och Industritekniska programmet, på Yrkeshögskolan, inom komvux och på högskolenivå.

Personliga egenskaper

För att lyckas i yrkesrollen som teknikutvecklingschef behöver du vara kreativ, pedagogisk och kunna entusiasmera människor.

Inspirationsfilm om teknikyrken

Om spännande yrken i teknikbranschen

Länktips

  • Teknikföretagen- Att få ännu fler att välja teknik
  • Tekniksprånget - om praktikplats praktikprogram för dig som är under 21 år och är behörig att söka en ingenjörsutbildning
  • Inspirationsfilm om spännande yrken inom Teknikbranschen (längd ca 9 min)- här är snabblänk till filmen
  • Svenska Science Centers
Visa mer
Visa mindre

26 Lediga jobb

CTO - CHIEF TECHNOLOGY OFFICER TILL STRÖMSHOLMEN

Arbetsgivare / Ort: Ny Position i Sverige AB / TRANÅS
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-05-21
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Utvecklingschef

Färdigheter
Krav
  • Produktutveckling
Meriterande
  • Patent- och registreringsrätt

Språk
Krav
  • Svenska
  • Engelska

Om jobbet

Vill du jobba med teknik & utveckling i fokus? Ta chansen och följ med när Barnes FMC satsar och söker dig som vill driva och utveckla vår globala R&D organisation i rollen om CTO!

Som CTO blir du en viktig nyckelspelare hos oss för att nå våra affärsmål och fortsatt tillväxt. Du jobbar nära Marknad & Produktledning för att utforska nya produktmöjligheter utifrån aktuell eller ny teknik. Du jobbar även i nära samarbete med affärs- och försäljningschefer för att skapa dig en helhetsbild och förståelse för hur vi på bästa sätt möter marknad och kund för att stärka affären. För att vi alltid ska ligga steget före utvärderar du externa vetenskapliga källor och implementerar ny teknik för arbetsflöde & kapacitet. Vidare är du involverad i att övervaka och utveckla patent samt säkerställa teknik- och innovationsinvesteringar. Du leder och coachar ditt team om ca 30 personer, varav 6 direktrapporterande chefer. Placeringsort är Tranås och du rapporterar till CEO. Då vi är ett internationellt bolag ingår resor, både i och utanför Europa, 50 resdagar/år.

Det här är en tjänst för dig som är utbildad civilingenjör, eller motsvarande, och som har gedigen erfarenhet ifrån R&D i en ledande befattning. Du attraheras av komplex teknik, har ett utpräglat innovationstänk och är van vid att samordna och driva utvecklingsarbete globalt. Vidare har du erfarenhet av att utveckla processer inom R&D från idéstadiet till lansering samt kunskap om nationellt och internationellt immaterialrättskydd.

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och entusiasmerande ledare. Du trivs som allra bäst i en händelserik miljö där du får saker och ting att hända. Att utveckla nätverk och samarbete med externa leverantörer och partners är något du brinner för men även att bygga sammansvetsade och effektiva interna team. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss.

Följ med på resan mot Industri 4.0! Här får du chansen att vara med och forma en ny tjänst i ett mycket stabilt och framgångsrikt företag i tillväxt, med innovativa produkter och stora visioner om vad vi tillsammans kan åstadkomma. Våra medarbetare uppskattar vår miljö och vi är kända för vårt goda arbetsklimat. Vill du bli en av oss?

I denna rekrytering samarbetar vi med Ny Position som arbetar med rekrytering av ledande befattningar och specialister. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Svensson på 076–6771288 eller Annika Quennerstedt på 070–3021441. Du söker tjänsten via www.nyposition.se, registrerar ditt CV och kopplar din ansökan till tjänsten. Vi önskar din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, dock senast 20 juni.


Strömsholmen AB utvecklar, tillverkar och marknadsför KALLER gasfjädrar och gashydrauliska system för pressverktyg och tunga terränggående fordon. Vi har utvecklat och förfinat denna teknik sedan 1983 och är sedan många år världsledande med en export på 95 procent. Strömsholmen AB grundades redan år 1876 och i 145 år har vi utgått från småländska Tranås, mitt mellan Jönköping och Linköping. Företaget ingår som en självständig del i Barnes Group Inc. (NYSE:B) i USA och är huvudkontor för affärsområdet Force & Motion Control. Vi har ca. 650 anställda i tolv länder med egen tillverkning och montering i Sverige, England och Nordamerika, samt distributörer i 60 länder. Läs gärna mer på www.kaller.com.

Arbetsgivare
Ny Position i Sverige AB
VERKSTADSGATAN 16
57341 TRANÅS
Hemsida: https://www.stromsholmen.com/
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Head of Learning Technology & Innovation

Arbetsgivare / Ort: Ericsson AB / Kista
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-06-10
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

Our Exciting Opportunity!

We are now looking for an experienced learning technologist with a passion for innovation who can lead the function on all learning technologies. Evolving our technology architecture through the development of technology roadmaps. Exploring and identifying the key emerging trends in new technologies for all aspects of learning. Evaluating these new technologies and how they supply and fit within the learning ecosystem. Working with Learning Professionals, Group IT and directly with the business to design, develop and deploy these learning technologies. Owning the learning innovation activity by marketing, project managing and developing innovative learning solutions that inspire people to learn in Ericsson through new techniques such as augmented and virtual reality. Solving complex technical problems involving all types of learning technologies.

You will

  • Lead the development and updating of the learning technology architecture creating the roadmap necessary to achieve a quest for easy learning technology ecosystem.
  • Provide technical insight and leadership on technical direction as the key learning technologist supporting both the Chief Learning Officer and Head of Ecosystem.
  • Continuously benchmark and evaluate the capabilities of our technology architecture against what is available in the external marketplace with a deep understanding of the overall learning technology stack. Create the necessary technology roadmaps to deliver future improvements to the learning tech ecosystem.
  • Evaluate emerging learning technologies and gaps in our existing technology architecture, identifying the benefits and value offered by additional platforms and technologies. Implement experiments to demonstrate the value with clear critical metrics.
  • Lead the strategic innovation program "Learning Next" through effective internal marketing, program management and technical steering. Manage and support a number of use cases and experiments utilising new learning delivery technologies such as virtual and augmented reality.
  • Collaborate with L&D teams to identify learning use cases that can benefit from Immersive technologies, provide Technology consulting, support in implementation and be the IT eye to secure Ericsson IT support and security.
  • Co-ordinate Learning Next development work by collaborating with Ericsson Learning Services, external suppliers and other key groups around Ericsson including IT Immersive services.
  • Problem solves serious technical issues within the technology ecosystem.

To be successful in the role you must have

  • Education: A bachelor degree in Computer Science
  • Min of 5 years working with learning technologies which should include as many as possible of the following learning platforms: LMS, LRS, Digital Adoption, assessment & delivery tools, LXPs, program delivery and micro / adaptive learning
  • Deep knowledge and understanding of market trends in the area of learning technologies - both platforms and delivery tools.
  • Demonstrated success in designing and developing learning solutions in collaboration with experience designers
  • Proven success of working with projects in virtual, augmented reality and artificial intelligence
  • You will need experience in working and driving SME projects and the ability to connect with a diverse group of partners
  • Ability to lead and motivate successful project teams
  • Deep Knowledge and understanding of market trends and confirmed practices in the area of learning technologies
  • Global attitude and ability to make things happen in a matrixed organization
  • Understanding of learning program design and processes
  • Presenting and communicating information
  • Proficient in Microsoft 365 tools


What´s in it for you?

Here at Ericsson, our culture is built on over a century of courageous decisions. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it. You won’t develop for the status quo, but will build what replaces it. Joining us is a way to move your career in any direction you want; with hundreds of career opportunities in locations all over the world, in a place where co-creation and collaboration are embedded into the walls. You will find yourself in a speak-up environment where empathy and humanness serve as cornerstones for how we work, and where work-life balance is a priority. Welcome to an inclusive, global company where your chance to create an impact is endless.

What happens once you apply?

To prepare yourself for next steps, please explore here.

Application Process

You are very welcome with your application in English. The selection process will start in parallel to the job posting period, please do not wait with submitting your application. Kindly note that we cannot process applications sent via email.

If you have any specific questions about this role, please contact recruiter Camilla Wohlin, [email protected]

Location for this role: Sweden, Kista

Please send in your application in English as soon as possible since the process is ongoing.

Do you believe that an organization fostering an environment of cooperation and collaboration to execute with speed creates better business value? Do you value a culture of humanness, where fact based decisions are important and our people are encouraged to speak up? Do you believe that diverse, inclusive teams drive performance and innovation? At Ericsson, we do.

We provide equal employment opportunities without regard to race, color, gender, sexual orientation, transgender status, gender identity and/or expression, marital status, pregnancy, parental status, religion, political opinion, nationality, ethnic background, social origin, social status, indigenous status, disability, age, union membership or employee representation and any other characteristic protected by local law or Ericsson’s Code of Business Ethics.

Primary country and city: Sweden (SE) || || Stockholm || [[mfield2]]

Arbetsgivare
Ericsson AB
Kistagången 6
16440 Kista
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

GRUPPCHEF DRIVER SYSTEMS, CAB COMFORT & CONTROL, ESDK

Arbetsgivare / Ort: Scania CV AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-06-04
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Utvecklingschef

Om jobbet
Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar. Vill du vara med och se till att kunden har en modern, säker och bekväm arbetsplats? Vi ska lösa klimatreglering för elektrifierade fordon, integrerade kameralösningar med bildbehandling, anpassningar till en digital förarplats och en hel del annat. Vi vet att kundernas förväntningar förändras snabbt, och vi vill se till att jobba på smarta, agila sätt för att snabbt kunna iterera oss fram till bra kundlösningar. Idag består gruppen av 15 personer som ansvarar för system & funktioner i förarmiljön. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för att strategiskt forma, leda och utveckla gruppen samt driva utvecklingen åt ett gynnsamt håll för kunden. Gruppen har system- och funktionsansvar och jobbar i team från idé till verklighet, hela vägen från första prototyp via lärande iterationer till kundleverans. Genom att jobba tätt tillsammans med kravställning, implementation och verifiering tror vi att vi snabbt lär oss om nya kundlösningar. Vi skriver en hel del mjukvara själva och köper en del från leverantörer. Din främsta uppgift blir att ge medarbetarna rätt förutsättningar i det dagliga arbetet. Du ingår också i sektionens ledningsgrupp där du aktivt bidrar med att utveckla hela sektionens verksamhet. Din profil Vi söker dej som har några års chefserfarenhet. Du är en drivande person som har viljan och förmågan att utveckla medarbetare, produkt och process genom ett motiverande och engagerande ledarskap. Du gillar att skapa rätt förutsättningar för att hjälpa dina medarbetare att prestera resultat i rätt tid. Du behöver ha förmågan att växla mellan tekniska detaljer och se helheten med kundnytta, strategi samt kostnad. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.  Drömkandidaten är nyfiken, klarsynt och har humor och en mycket stark drivkraft att skapa värde genom utveckling av arbetssätt, människor och teknik. Och när de vanliga arbetssätten inte fungerar hittar du nya vägar som tar oss vidare mot att göra Scania till ledare inom hållbara transporter. Du kommer från en teknisk akademisk bakgrund och har erfarenhet från mjukvaruutveckling, antingen inom inbyggda system eller andra områden med kontinuerliga releaser (t.ex. IT).  Känns detta intressant? Tveka då inte att höra av dig till oss. För information Magnus Staaf, sektionschef ESD, 08-553 829 48 Ansökan Sök via Reflex/Jobbsök på Scania senast den 20 juni. Jobbid 20212631. Ansökningen ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Urval sker löpande under ansökningstiden.
Arbetsgivare
Scania CV AB
Hemsida: https://www.scania.com/world/#/
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Gruppchef – Embedded CI/CD Enablement

Arbetsgivare / Ort: Scania CV AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-06-04
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Utvecklingschef

Om jobbet
Scania genomgår för närvarande en spännande transformation från en traditionell lastbilstillverkare till en leverantör av kompletta hållbara transportlösningar. Digitalisering är avgörande delar i denna omvandling - Scanias framtida framgång bygger på flexibla och effektiva IT-lösningar som möjliggör nuvarande och framtida affärsbehov.  För att lösa dessa behov startar vi därför en ny gruppering med ett holistiskt perspektiv. Tanken är att bygga upp en ny organisation som ska ansvara för integrationspunkter så att vi kan skapa en integrerad CI/CD pipeline. Gruppen, CI/CD Enablement (EPIX), ska också ansvara för lagkravsburna management system, som exempelvis cyber security och software update.   Gruppen kommer att bestå av olika roller, men med en grundstomme av arkitekter med bred kunskapsbas som besitter kompetens inom alltifrån verksamheten till agil utveckling och produktstruktur.   Sektionens, Information Architecture and Tool Chain for Embedded (EPI), ambition är en arbetsplats med hög professionalism och laganda där Scanias mål och syfte ska ägas av medarbetarna. EPI inspireras därför av arbetsplatser där medarbetare kommunicerar, är modiga och tar egna initiativ men med gruppens bästa ständigt i åtanke. Vi är övertygade om att kulturen i gruppen är nyckeln. Vi vill ta detta vidare, hur vi får medarbetare att känna engagemang för det de gör. Vi drivs av en nyfikenhet för idéer kring hur grupper blir sitt absolut bästa, hur kulturen är grunden till effektivitet. Hur skapar man en stämning av delaktighet och viljan att dela?  Dina arbetsuppgifter  Du ansvarar för att strategiskt forma, leda och utveckla gruppen och området för att på så vis ge medarbetarna en kreativ miljö för att driva utvecklingen framåt. Uppdraget är mycket tvärfunktionellt, kommunikation och samarbete över organisationsgränser är därför en grundläggande del i dina dagliga uppgifter. Du ingår också i sektionens ledningsgrupp där du aktivt bidrar med ett helhetsperspektiv för att utveckla hela sektionens verksamhet.   Din profil  Du är en drivande person, du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du har ett nytänkande, vare sig det gäller metoder, teknik eller ledarskap, som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.  Relationer är viktiga för dig, du är utåtriktad och har lätt att skapa och underhålla relationer. Du är en duktig kommunikatör, du uppfattas som lugn och tillmötesgående i ditt bemötande med andra. Du är duktig på att påverka och övertyga utan att uppfattas som påstridig. Du är uthållig, förblir motiverad och effektiv trots eventuella bakslag och besvikelser.  Drömkandidaten är chef idag och har så varit ett antal år. Du är nyfiken, kreativ och har humor samt en mycket stark kraft att driva förändring. Du brinner för ett modernt ledarskap som skapar engagemang och delaktighet. Du kommer från en teknisk akademisk bakgrund och har erfarenhet från mjukvaruutveckling, företrädelsevis inom inbyggda system men även andra områden med kontinuerliga releaser (t.ex. IT) är meriterande. Din kommunikationsförmåga är en av dina starkaste tillgångar, du har lika lätt att uttrycka dig i tal och skrift på svenska som på engelska.    Känns detta som nåt för dig? Tveka inte att höra av dig!  För mer information  Camilla Arnersten, sektionschef, +46 8 553 86096.  Ansökan  Sök via Reflex/jobbsök på Scania senast den 20:e juni. ID 20213291. Ansökningen ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Urval sker löpande under ansöknings
Arbetsgivare
Scania CV AB
Hemsida: https://www.scania.com/world/#/
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

TRATON AB - Technology Strategy Manager Software, Automation and EE

Arbetsgivare / Ort: TRATON AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 21 juni (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-06-07
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Utvecklingschef

Om jobbet
The responsibility of the TRATON Technology Strategy & Planning Office is to create synergies across the TRATON brands in order to benefit our end customers as well as TRATON Group. This by coordinating the cross-brand work and collaboration within Technology Strategy & Planning, Alliance Management, Purchasing, Process & Methods and Production Network Strategy. The office, located in Södertälje Sweden, consists of experienced colleagues with various backgrounds with daily connections to TRATON’s brands and Alliance partners. TRATON Technology Strategy & Planning office is now searching for a new colleague who finds it meaningful to collaborate with different parties in an international environment in order to build a successful team and support our TRATON Strategy to become a Global Champion in the commercial vehicle industry. We offer this opportunity as Technology Strategy Manager to the Technology Strategy Team. In this role, you will create long-term technology roadmaps, drive and build collaboration platforms as well as secure transfer of know-how in future technology within the TRATON Group. We offer this vacancy at the CTO Office in Södertälje, Sweden THE JOB • Drive cross-brand cooperation and forums within Research & Innovation • Ensure transparency throughout the TRATON Group and other partners on Research & Innovation utilizing cross-brand forums such as innovation days • Support the TRATON brands regarding external research and innovation cooperation and exploration for future technology partnerships • Active aggregation point for group level technology, including scouting, foresight and analysis in the area of Software and Automation • Responsible for technology roadmaps in the field of EE, Software and Automation to map, drive and develop the TRATON group Research & Innovation landscape YOUR SKILLS • We are looking for an innovative and passionate technology enthusiast, who wants to build Research & Innovation networks and create opportunities in transforming transportation • You have very good knowledge within technology area of Software & Automation and enjoy future technology as you are about working with industry in change • You enjoy working with people in an international environment creating collaboration through organizing and contributing to Research & Innovation forums • As a person, we believe you are dedicated, ambitious and driven with a high level of integrity. You enjoy working in an international fast-paced environment and use your flexibility and creativity to manage various levels of challenges. • Excellent English communication skills (both written and spoken) is required as you will have frequent contacts with TRATON colleagues globally • You, just like us, encourage and understand the importance of diversity and inclusion within the group – Strength lies in differences, not in similarities   WE OFFER • International working environment • Diverse and agile interdisciplinary teams • Personal development • Flexible working hours • Working remotely     FOR MORE DETAILS  Please contact Head of Technology Strategy Przemyslaw Rymdzionek, + 468 55372883 or Recruitment Specialist, Mikaela Borneson, +468 55380329   BECOME PART OF OUR SUCCESS STORY If you would like to play a decisive role in shaping our path to becoming a Global Champion – then we look forward to receiving your full application TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, Volkswagen Caminhões e Ônibus, and RIO, TRATON is one of the world‘s leading commercial vehicle manufacturers. The Group aims to reinvent transportation – with its products, its services, and as a partner to its customers. For TRATON, sustainable economic growth always includes treating people and nature with respect. The People, Planet, and Performance triad will shape the future of our Company.
Arbetsgivare
TRATON AB
Hemsida: https://traton.com/en.html
Ansökan
Ansök senast 21 juni (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.