Arbetsledare

Genomsnittlig lön: 40 200 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Genomsnittlig lön: 45 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden. Lediga jobb: 962 st . Utbildare: 2 st.
45 000 kr
Balans på arbetsmarknaden

Från den 1 juli 2019 ska förskolechefer i Sverige benämnas rektorer.
En förskolechef/rektor kan ibland vara ansvarig för flera förskolor. Förskolechefen leder och samordnar det pedagogiska arbetet på förskolan som handlar om att nå de mål som finns beskrivna i förskolans läroplan.
Arbetet i förskolan sker i tät samverkan med barnen och deras vårdnadshavare och föräldrar. Förskolechefen har det yttersta ansvaret för att alla barnet får det stöd och den hjälp som det har rätt till för att utvecklas och lära sig saker.
I likhet med rektor på grund- och gymnasieskolor har förskolechefen ansvar för personalen och håller utvecklingssamtal och lönesamtal samt ser till att personalen får kompetensutveckling som krävs för att de ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt.
Förskolechefen har också oftast ansvaret för förskolans arbetsmiljö och ekonomi.
De flesta förskolechefer är i grunden Förskollärare men det finns exempel på när förskolechefer har annan tidigare utbildningsbakgrund, t.ex lärare, fritidspedagoger, studie- och yrkesvägledare eller socionomer.
Det finns ett mindre antal verksamma förskolechefer som saknar formell eftergymnasial utbildning. De har i så fall arbetat som barnskötare i många år och gått fortbildningskurser, har bedrivit självstudier eller skaffat sig mer kunskap inom sitt yrke på andra sätt. Att få arbete som förskolechef utan någon form av eftergymnasial utbildning är väldigt svårt.
Från den 1 juli 2019 ska förskolechefer benämnas rektorer. I och med det måste också alla rektorer som nyanställs i förskolan gå den obligatoriska befattningsutbildningen för rektorer, den så kallade Rektorsprogrammet, vilket är en befattningsutbildning på högskolenivå, som bl a hjälper till att skapa nätverk och sätta igång utvecklingsprocesser. Studierna på rektorsprogrammet omfattar 30 hp och behandlar tre områden: skoljuridik och myndighetsutövning, mål- och resultatstyrning samt skolledarskap.
Viktigt!
Ett krav för att arbeta i skola eller förskola i Sverige är ett rent belastningsregister. Du kan inte börja arbeta i förskola eller skola innan du visat upp detta! Du beställer utdrag ur belastningsregistret på polisen.se
En förskolechef behöver ha goda ledaregenskaper och förmågan skapa engagemang och delaktighet.
Förskolechefen har det pedagogiska ledningsansvaret för en förskola och är chef för förskollärare, barnskötare och annan personal anställd på förskolan.
... från och med höstterminen 2018 är förskoleklass, för 6-åringar, obligatorisk och omfattas av skolplikten.

Genomsnittlig lön: 40 200 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 36 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 40 000 kr. Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 30 700 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 35 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 52 400 kr. Prognos: Saknar prognos


Borås – Sveriges 14:e största kommun med drygt 114000 invånare. I Borås Stad arbetar 11 000 personer som varje dag arbetar för att skapa en bättre vardag för de som bor, besöker och verkar i Borås.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och har cirka 55 000 medarbetare.


Arbetsgivare / Ort:Ljusdals kommun / Ljusdal
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-09-15
Källa: Arbetsförmedlingen
Beskrivning
Vill du vara med och utveckla framtidens förskola tillsammans med engagerade pedagoger och ledare? Brinner du för barns lärande, utveckling och rätt till en likvärdig utbildning av hög kvalitet?
Vi söker en biträdande rektor som tillsammans med rektor vill leda och utveckla våra förskolor i Ljusdals kommun. Uppdraget innebär att du får en viktig roll i att skapa förutsättningar för en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där varje barn ges möjlighet att växa utifrån sina förutsättningar.
Som biträdande rektor arbetar du nära verksamheten och har ett särskilt fokus på pedagogisk utveckling, systematiskt kvalitetsarbete, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Tillsammans med rektor och medarbetare bidrar du till att utveckla en hållbar organisation där barnens bästa alltid står i centrum.
Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor ingår du i förskolans ledningsgrupp och arbetar i nära samverkan med rektor. Du har verksamhets- och personalansvar för delar av verksamheten och är ett stöd till arbetslagen i det dagliga pedagogiska arbetet. Du har även ett stort ansvar i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Du leder, följer upp och utvecklar utbildningen utifrån läroplanens mål och kommunens prioriterade utvecklingsområden. Med barnens lärande och utveckling i fokus arbetar du för att stärka undervisningens kvalitet och skapa goda förutsättningar för pedagogernas professionella utveckling.
I uppdraget ingår att:
Tillsammans med rektor ansvarar du för att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, läroplan, kommunala mål och övriga styrdokument. Du är delaktig i organisation, resursplanering och strategiska utvecklingsfrågor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen med inriktning mot förskola alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har god kunskap om förskolans uppdrag, styrdokument och aktuella utvecklingsfrågor inom förskola och utbildning. Du har ett genuint intresse för pedagogiskt ledarskap och ser värdet av att skapa goda förutsättningar för medarbetares lärande och utveckling.
Det är meriterande om du har:
Övrigt
Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom sitt engagemang, sin lyhördhet och sin förmåga att bygga goda relationer. Du har ett genuint intresse för människor och tror på delaktighet, samarbete och ett tillitsbaserat ledarskap.
Du är strukturerad och analytisk med förmåga att se både helhet och detaljer. Genom ett lösningsorienterat arbetssätt driver du utveckling framåt samtidigt som du skapar stabilitet och arbetsglädje i organisationen.
För att lyckas i rollen behöver du vara:
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, ledarskapsförmåga och förmåga att omsätta visioner till praktisk verksamhetsutveckling.
B-körkort är ett krav.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan och bli en del av arbetet med att skapa framtidens förskola i Ljusdals kommun!
I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?
Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.
Ljusdals kommun
Norra Järnvägsgatan 21
82731 Ljusdal
Webbplats: https://www.ljusdal.se/
Ansök senast 18 oktober (9 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:Ljusdals kommun / Ljusdal
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-09-15
Källa: Arbetsförmedlingen
Beskrivning
Vill du vara med och utveckla framtidens förskola tillsammans med engagerade pedagoger och ledare? Brinner du för barns lärande, utveckling och rätt till en likvärdig utbildning av hög kvalitet?
Vi söker en biträdande rektor som tillsammans med rektor vill leda och utveckla våra förskolor i Ljusdals kommun. Uppdraget innebär att du får en viktig roll i att skapa förutsättningar för en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där varje barn ges möjlighet att växa utifrån sina förutsättningar.
Som biträdande rektor arbetar du nära verksamheten och har ett särskilt fokus på pedagogisk utveckling, systematiskt kvalitetsarbete, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Tillsammans med rektor och medarbetare bidrar du till att utveckla en hållbar organisation där barnens bästa alltid står i centrum.
Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor ingår du i förskolans ledningsgrupp och arbetar i nära samverkan med rektor. Du har verksamhets- och personalansvar för delar av verksamheten och är ett stöd till arbetslagen i det dagliga pedagogiska arbetet. Du har även ett stort ansvar i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Du leder, följer upp och utvecklar utbildningen utifrån läroplanens mål och kommunens prioriterade utvecklingsområden. Med barnens lärande och utveckling i fokus arbetar du för att stärka undervisningens kvalitet och skapa goda förutsättningar för pedagogernas professionella utveckling.
I uppdraget ingår att:
Tillsammans med rektor ansvarar du för att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, läroplan, kommunala mål och övriga styrdokument. Du är delaktig i organisation, resursplanering och strategiska utvecklingsfrågor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen med inriktning mot förskola alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har god kunskap om förskolans uppdrag, styrdokument och aktuella utvecklingsfrågor inom förskola och utbildning. Du har ett genuint intresse för pedagogiskt ledarskap och ser värdet av att skapa goda förutsättningar för medarbetares lärande och utveckling.
Det är meriterande om du har:
Övrigt
Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom sitt engagemang, sin lyhördhet och sin förmåga att bygga goda relationer. Du har ett genuint intresse för människor och tror på delaktighet, samarbete och ett tillitsbaserat ledarskap.
Du är strukturerad och analytisk med förmåga att se både helhet och detaljer. Genom ett lösningsorienterat arbetssätt driver du utveckling framåt samtidigt som du skapar stabilitet och arbetsglädje i organisationen.
För att lyckas i rollen behöver du vara:
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, ledarskapsförmåga och förmåga att omsätta visioner till praktisk verksamhetsutveckling.
B-körkort är ett krav.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan och bli en del av arbetet med att skapa framtidens förskola i Ljusdals kommun!
I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?
Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.
Ljusdals kommun
Norra Järnvägsgatan 21
82731 Ljusdal
Webbplats: https://www.ljusdal.se/
Ansök senast 18 oktober (9 dagar kvar)