Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.

Om verksamheten

Vill du leda en skola där laget går före jaget? Är du en strukturerad och handlingskraftig ledare som drivs av att omsätta visioner till en välfungerande operativ vardag? Då är det dig vi söker som biträdande rektor till Hjortmosseskolan!

Hjortmosseskolan är en kommunal F-6-skola med cirka 400 elever, centralt belägen i staden. Hos oss arbetar varje årskurs i team där lärare och fritidshemmets personal samverkar tätt som ett lag med veckovisa möten. Detta är ett arbetssätt som vi ständigt utvecklar för att hålla elevens hela skoldag i fokus. Vi har förmånen att ha en hög andel behöriga lärare i vår organisation och ett utökat elevhälsoteam till vår hjälp.

Vår skola präglas av en modig kultur: hos oss ska man våga prova, våga misslyckas, våga tänka om och utmana föreställningar kring lärande och undervisning. Vi har en stark tro på elevernas förmåga och är övertygade om att vi når målen bäst när vi vågar utmana oss själva och tillsammans.

Vi välkomna alla elever till vår skola och det märks i varje elevgrupp då vår skola har en bred kulturell variation och en tolerans för att få vara den man är utöver det vanliga. För oss är elevernas olikheter i förutsättningar, behov och förmågor tillika funktionsnedsättningar och npf  vanligt att möta. För elever i behov av särskilt stöd har vi två väl utarbetade SU-grupper (särskilda undervisningsgrupper) där elever kan vara hela eller delar av sin skoldag. Många av våra elever går även fritids och det har gjort att vi utvecklat en levande fritidshemsverksamhet där personalen tar ett stort ansvar för elevens hela skoldag. Då skolans elevsammansättning är mångfacetterad och behoven ser väldigt olika ut har vi ett elevhälsoteam som är utökat och som arbetar integrerat med årskurs-teamen utifrån filosofin att elevhälsa börjar i klassrummet. 

Vår utvecklingsfas och din roll

Hjortmosseskolan går nu in i en ny, spännande utvecklingsfas där de grundläggande strukturerna finns på plats, och fokus framåt ligger på att fördjupa dialogerna och diskussionerna för att nå ännu längre kring elevernas måluppfyllelse. Vår gemensamma målmedvetenhet ska sättas högt upp på agendan.

Som biträdande rektor blir du en nyckelperson i detta arbete. Du arbetar i ett mycket nära partnerskap med skolans rektor. Din roll blir utpräglat operativ och "hands on". Du kommer att vara en viktig spelare i att forma organisationen, rekrytera rätt kompetens samt driva kompetensutvecklingen på skolan tillsammans med skolan samordnare för vårt skolutvecklingsarbete. Dessutom leder och utvecklar du verksamheten inom våra SU-grupper i hop med specialpedagog och personalen som arbetar i med de eleverna. I rollen kommer du även leda fritidshemmets verksamheten och tillsammans med samordnare ta den verksamheten till nya höjder och systematiskt följa upp och stärka fritidshemmets kompenserande och kompletterande uppdrag.

Hur vi fördelar personalansvaret mer exakt (möjlighet att påverka) mellan oss beror på din profil och vad som blir bäst för verksamheten, men samarbetet kommer att vara tätt med en tydlig ansvarsfördelning i det övergripande arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Operativt ledarskap: Planera, leda och följa upp den dagliga verksamheten så att rutiner, strukturer och processer fungerar optimalt. Organisera & rekrytera: Ha en aktiv, praktisk roll i att forma skolans organisation och driva rekryteringsprocesser. Du kommer även ha en viktig roll att säkerställa/rekrytera enskilt stödet för elever i behov av det. Kompetensutveckling: Tillsammans med rektor och samordnare planera och genomföra handfasta utvecklingsinsatser för personalen utifrån skolans behov. Verksamhetsutveckling: Vidareutveckla och kvalitetssäkra arbetet i skolans två SU-grupper samt inom fritidshemsverksamheten. Personalansvar: Hålla medarbetarsamtal och driva arbetsmiljöarbete utifrån tilldelat ansvarsområde, samt vara lönesättande chef.

Vi söker en trygg och engagerad person med ett genuint intresse för ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet, som behöver matcha rekryterande rektors egenskaper samt skolans kultur och vision.

För att lyckas i rollen har du:

Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att driva och leda projekt eller team. Vi ser att du har en god pedagogisk erfarenhet, men vi ser även att det är en stor fördel om du har med dig erfarenhet från andra verksamheter utanför skolans värld. Önskvärt är om du kan visa på att du har haft någon typ av ledande roll inom en pedagogisk verksamhet, arbetslags-ledare, förstelärare eller nyckelperson. Analysförmåga & struktur: Du har ordning och reda, god administrativ förmåga och kan omsätta resultat och data till konkreta, utvecklande samtal med personalen. Lösningsfokus: Du ser möjligheter istället för hinder och leder förändring med energi och målmedvetenhet. Kommunikativ förmåga: Du är skicklig på att leda diskussioner, lyssna in och utmana personalen till vidareutveckling i en kultur där vi vågar testa nytt.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med hög kompetens och stabila grundstrukturer. För rätt person är detta en fantastisk utvecklingsmöjlighet: du får chansen att växa in i en roll som på sikt förbereder dig för att ta dig an ett uppdrag som rektor inom stadens verksamhet. Som en del av din professionella utveckling kommer du dessutom att få möjlighet att gå det statliga rektors-programmet.

Tillsammans med rektor och engagerade kollegor får du chansen att prägla skolans nästa framgångsrika kapitel.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsinformation

Utdrag ur Belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!

Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Vill du vara med och leda en verksamhet där utbildning skapar nya möjligheter – för människor, arbetsliv och samhälle?

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för kommunens åtaganden enligt skollagstiftning för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna och svenskundervisning för invandrare. Nämnden ansvarar även för arbetslivsinriktad rehabilitering samt för den kommunala flyktingmottagningen. Vi samverkar för att kommunens medborgare ska lära, utvecklas och kunna leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge framtidstro.

Vi söker nu en biträdande rektor till vuxenutbildningen i Umeå, en verksamhet där människor i olika skeden av livet tar nästa steg mot arbete, vidare studier och personlig utveckling. Här möts elever med olika erfarenheter och mål i en lärmiljö som präglas av kvalitet, flexibilitet och framtidstro. Tillsammans med engagerade medarbetare arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Som biträdande rektor blir du en viktig del i att leda och utveckla verksamheten vidare

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet inom enheten du ansvarar för. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och bidrar genom ett nära ledarskap till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna – med elevernas lärande och utveckling i fokus. Tillsammans med rektorer och biträdande rektor driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet och arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet för att utveckla undervisningen och säkerställa hög kvalitet i verksamheten.

Vuxenutbildningen påverkas i hög grad av samhällsutvecklingen och kompetensbehoven på arbetsmarknaden varför också uppdrag och ansvarsområden som biträdande rektor kan förändras. Vi söker en biträdande rektor till vuxenutbildningen där uppdragets exakta ansvarsområde ännu inte är fastställt. Fördelning av ansvarsområden sker utifrån verksamhetens aktuella behov samt den sökandes profil, i syfte att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamhetens utveckling.

Om dig

För uppdraget krävs en pedagogisk högskoleutbildning, gärna med inriktning senare år/gymnasiet.

Vi tror att du har erfarenhet från tidigare biträdande rektors- eller rektorsuppdrag. Om du inte har det behöver du ha lett eller samordnat kollegor i pedagogiskt arbete alternativt varit ledningsstöd till skolledare. Erfarenhet av vuxenutbildning är meriterande. Genom utbildning och erfarenhet har du utvecklat en god pedagogisk insikt samt förståelse för skolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten. Vi tror också att du har påbörjat eller färdigställt rektorsutbildning.

Eftersom vuxenutbildningen verkar i en föränderlig omvärld behöver du vara trygg i förändringsarbete och trivas i en verksamhet där förutsättningar och behov ibland kan förändras snabbt. Du har förmåga att ställa om, prioritera och skapa riktning när omvärlden förändras. Som ledare är du tydlig, lyhörd och förtroendeskapande, med god förmåga att samarbeta och arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är nödvändiga för att kunna kommunicera, dokumentera och samverka med medarbetare och elever. Grundläggande kunskaper i engelska är också viktiga.

Din nya arbetsplats

Du blir en del av vuxenutbildningens ledning där du tillsammans med rektor och kollegor driver och utvecklar verksamheten framåt. Här möter vi elever med olika erfarenheter, mål och vägar vidare i livet – från studier mot högre utbildning till kompetensutveckling och etablering på arbetsmarknaden. Ledarskapet präglas av samarbete, tillit och ett gemensamt ansvar för både elevernas resultat och medarbetarnas arbetsmiljö.

Som chef i Umeå kommun arbetar du på invånarnas uppdrag. Vi jobbar mest av allt för andra – men också för varandra. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en hållbar och utvecklande vuxenutbildning.

Övrigt

Vi vill att du uppvisar utdrag ur belastningsregister innan anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Barn- och utbildningsförvaltningen i Bollnäs kommun ansvarar för förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola. I dagsläget ansvarar vi för totalt 16 kommunala förskolor och 9 grundskolor.

Våra värdeord är: Modiga, Medskapande, Förtroende och Professionell. För oss är det därför av vikt att du som medarbetare har en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter.

Vi ser fram emot att ha med just dig på vår resa för att säkerställa ett jämställt samhälle präglat av trygghet, demokratiska värderingar, mångfald, upplevelser och framtidstro. Välkommen till oss – och välkommen med din ansökan!

Beskrivning

Vill du bli vår nya kollega och vara med och leda utvecklingen av våra grundskolor inom Bollnäs

kommun?

Till Granbergs och Rengsjö skolor söker vi nu en biträdande rektor som är väl förtrogen med skolans uppdrag. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att bli aktuellt under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

Arbetsuppgifter

Granbergsskolan är en central F-6 skola med fritidshem, samt en anpassad grundskola för årskurserna 1–9.  På skolan går 224 elever. Vi har personal med stort engagemang och hög kompetens. Vi har alltid utbildning i fokus vilket vi kombinerar med ett levande och aktivt värdegrundsarbete där alla är delaktiga på olika nivåer.

Rengsjö skola är en F-6 skola belägen strax utanför centrala Bollnäs. På skolan går 105 elever. Vi har personal med stort engagemang och kompetens. På Rengsjö skola arbetar vi för ett klimat som präglas av trygghet och studiero. Vi strävar efter att varje vårdnadshavare ska känna sig trygg i att deras barn får en bra dag i skolan och att de ständigt utmanas till att nå bästa möjliga resultat.

Vi tror på alla elevers möjligheter att lyckas och att nå sina mål!

I nära samarbete med rektor är du delaktig i att leda det dagliga arbetet i verksamheten samt driva förbättringsarbetet tillsammans med skolans ledningsgrupp. Tillsammans med rektor kommer du att leda och ansvara för det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet. Som biträdande rektor kommer du även att ha visst personalansvar.

Övrigt förekommande arbetsuppgifter:

- Schemaläggning

- Rekrytering och bemanning

- Arbetsmiljöfrågor

- Rektorsstöd, pedagogiskt ledarskap och skolutveckling

- Medarbetarsamtal

Ytterligare ansvarsområden utformas i samarbete med rektor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk utbildning, är legitimerad lärare och har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och ungdomar i grundskolan, gärna i en ledande position. Det är meriterande med rektorsexamen eller annan ledarutbildning. 

- Vana och intresse av att arbeta i digitala system och med schemaläggning

- Pedagogisk utbildning och erfarenhet av arbete som grundskollärare, fritidspedagog eller i förskoleklass.

- Personlig lämplighet

- Ett genuint intresse för pedagogik och elevhälsa samt förmåga att inspirera och leda.

Du är insatt i och väl förtrogen med grundskolans styrdokument. Som person är du tydlig

och kommunikativ ledare, har ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd, positiv och drivande och har

förmågan att skapa och upprätthålla relationer med barn, elever, föräldrar och personal. Du inspirerar till arbetsglädje och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har kunskap om samt följer den forskning och de diskussioner som förs inom den pedagogiska världen. 

Om Bollnäs kommun

Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj.

GrundskolanPå Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.

Kunskapsskolan Nyköping är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 520 elever. Skolan startade 2002 och ligger lättillgängligt med både buss och tåg. På vår skola har vi nöjda elever som trivs och som har höga studieresultat.

Vi söker en biträdande rektor som drivs av utveckling till Kunskapsskolan Nyköping

Vi erbjuder dig 

Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör.

Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål.

Arbetsuppgifter 

I tjänsten ingår att tillsammans med skolans rektor bidra till att Kunskapsskolan vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställa att Kunskapsskolan pedagogik tillämpas lokalt.

Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolan kvalitetsmodell, arbetssätt och processer.

Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden:

• Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument
• Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås
• Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen
• Vara med och utveckla verksamheten på Kunskapsskolan Nyköping för att öka kännedomen om skolan i Nyköpings kommun
• Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen
• Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat
• Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare
• Delta i klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom grundskola. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett skickligt pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ.

Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som biträdande rektor på Kunskapsskolan kommer du tillsammans med rektorn att arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Ni leder också  det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för att verksamhetens kvalitetsresultat kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras tillsammans med medarbetarna och eleverna. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk. 

Meriterande kvalifikationer 

Det är meriterande om du är väl insatt i aktuell skolforskning.

Tjänstens utformning

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid.

Rekryteringsprocessen 

Ansökan sker via länken nedan senast den 3 augusti 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.

Vid frågor kontakta rektor matilda.granath@kunskapsskolan.se eller via telefon0733-137233.

Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se

Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Om arbetsplatsen

Trångsundsskolan stod färdig 1962 och har genom åren genomgått omfattande om- och tillbyggnader. Den lilla låg- och mellanstadieskolan har vuxit till en F-9-skola med närmare 750 elever. (Det finns plats för 30 klasser => 900 elever). De  ursprungliga paviljongerna ersattes i slutet på 90-talet med ett gediget skolhus i två våningar och efter det har skolan fått en modern matsal med eget tillagningskök, en ny huvudentré till expeditionsbyggnaden samt flera klassrumsbyggnader. 2009 byggdes den nya, moderna idrottshallen. 2021 togs Hus J i bruk och hösten 2022 var det senaste byggnaden klar, Hus K.

På Trångsundsskolan arbetar cirka 60 lärare, 20 fritids och administration och kök. Tillsammans är vi knappt 100 personer. EHT består av två SSK, en kurator, en skolpsykolog, en SYV och 6 specialpedagoger.

Ledningsgruppen utgörs av rektor och tre biträdande rektorer, en på respektive stadie och vår intendent.

Om arbetet

I tjänsten som biträdande rektor arbetar du med att stötta din personal genom att följa dem i deras gärning, genom samtal, besök i klassrum och digitalt. Du håller i medarbetarsamtal och sätter lön samt leder APT-arbetet för dina medarbetare. Du är personalansvarig och lägger lägger schema för ditt stadium samt är behjälplig i att skaffa ersättare till frånvarande personal. Du håller i mentorskvartar, leder arbetslagsarbetet och deltar på ledningsgruppsmöten med övrig skolledning.

För övrigt så arbetar du med följande arbetsuppgifter:

• Ha koll på läromedelsbudgeten
• Skapa förutsättningar för ett bra arbete i Studion
• Ansvara för att utredningar skrivs i strukturstödet
• Utreda anmälningar i KIA 
• Hålla sig ajour med det arbete som behöver göras i olika datasystem tex. Heroma, Adato, Novi, KIA, strukturstödet och Vklass
• Hålla sig uppdaterad om vad som sker på Google Drive
• Tillsammans med de övriga biträdande rektorerna leda elevrådsarbetet.
• Tillsammans med övriga bitr. rektorer och rektor, gå igenom aktuella ärenden i EHT
• Vara medansvarig till att fylla på med fakta till fredagsbrevet

Vi ser samverkan med fackliga representanter som en viktig del av vårt arbete, och du behöver ha god kännedom om arbetsmiljölagen samt förstå hur det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar. 

Din profil

Vi söker dig som har genomgått lärarutbildning för grundskolan och som har lett pedagogiskt arbete. Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaläggning inom skolverksamhet och är insatt i hur schemaläggningen i Skola24 fungerar.

Som person är du kommunikativ och en god relationsbyggare. Du trivs med att upprätthålla en god relation med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är en god lyssnare och du vinnlägger dig om att visa ett genuint intresse för dina medarbetares arbetssituation och eventuella utmaningar.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten kontakta rektor Kaj Majuri på tel: 08- 535 354 70

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan!

Beskrivning

Rektorsområdet består av två skolor, Stålvallaskolan och Nordmarks skola. Stålvallaskolan är en F - 9 skola som ligger i Lesjöfors, cirka tre mil norr om Filipstad. Här går cirka 100 härliga och unika elever. Vi erbjuder dig en gemytlig arbetsmiljö samt positiva och hjälpsamma kollegor!

Hos oss jobbar vi i två arbetslag som är uppdelade på F - 5 och 6 - 9.  På skolan har vi också tillgång till elevhälsoteam som består av biträdande rektor, speciallärare, specialpedagog, kurator och skolsköterska. 

Nordmarks skola är belägen i samhället Nordmarkshyttan och är en F - 6 skola. Skolan har i dagsläget drygt 40 härliga och unika elever. Skolan har ett arbetslag samt ett elevhälsoteam som består av biträdande rektor, skolsköterska, kurator och specialpedagog.

Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill ge våra elever de allra bästa förutsättningarna under sin skoltid hos oss! Vi arbetar för:

• En trygg skolmiljö där alla elever trivs och vill vara.
• Ökad kvalitet i undervisningen för att öka elevernas lärande.
• En organisation med tydligt ansvar, styrning och ledning för att öka elevernas kunskapsresultat.

Du kommer att få arbeta tillsammans med en rektor och leda ovanstående verksamheter utifrån delegation.

Arbetsuppgifter

I din roll som ledare skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med rektor och dina medarbetare.

Som biträdande rektor har du personalansvar för del av personalgruppen och du samarbetar tätt med rektor, elevhälsan och skolans övriga personal. Du ingår i ledningsgruppen för utbildningsområdet där du har stor möjlighet att påverka och bedriva skolutveckling.

På uppdrag av rektor kan du komma att ansvara för ett eller flera övergripande uppdrag och innehållet i uppdragen kan komma att förändras över tid. En del i arbetet är schemaläggning och vikarieanskaffning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och har god pedagogisk kunskap kring skolans styrdokument. Utifrån arbete med schemaläggning och vikarietillsättning, är erfarenhet av schemaläggning i Skola24 meriterande. 

Som biträdande rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är mål- och resultatorienterad, utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. Ditt ledarskap är kommunikativt och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du ska vara rektor behjälplig att driva utvecklingen på skolan samt se till att fattade beslut följs och följs upp.

Du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra elever. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper.

Villkor

För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. 

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter. Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på  www.filipstad.se/friskvard

Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på movetofilipstad.se. Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad). 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor för Modersmålsenheten arbetar du nära rektor och övrig ledning i verksamheten. Du ansvarar för uppföljning, samordning och utveckling av verksamhetens kvalitet samt bidrar till enhetens systematiska kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete och organisatoriska processer.

 Uppdraget innebär att du är med och förvaltar och förfinar det förbättringsarbete som redan har genomförts, med fokus på kvalitet i undervisningen, god arbetsmiljö för lärare och en väl fungerande administration. Du prioriterar och fattar beslut utifrån verksamhetens uppdrag och behov.

Rollen ställer höga krav på förmåga att hantera komplexitet i planering, samarbete och samordning gentemot kommunens förskolor, grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående. Detta kräver stark samarbets- och planeringsförmåga samt god och tydlig kommunikation. Tjänsten ingår personalansvar för en lärargrupp.

I uppdraget ingår bland annat att:

- Vara en del av Modersmålsenhetens ledning och bidra till enhetens långsiktiga utveckling

- Ansvara för uppföljning och utveckling av undervisningskvalitet

- Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet

- Leda pedagogiska grupper

- Samverka med förskolor, grundskolor skolor samt gymnasieskolor

- Bidra till strukturer som stärker administrationens måluppfyllelse

- Ansvara för ekonomisk planering och uppföljning

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Vi söker en trygg och erfaren ledare. Du har god kännedom om såväl undervisning som organisation och erfarenhet av att leda på ett inkluderande och samskapande sätt som ger hållbara resultat.

Krav: 

- Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i grundskolan    

- Chefserfarenhet inom skolområdet där pedagogiskt ledarskap har ingått

- Erfarenhet av budgetarbete

- Mycket god svenska i tal och skrift

- God engelska i tal och skrift

- Mycket goda kunskaper i Office 365

Meriterande: 

- Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning

- Ha erfarenhet av arbete inom modersmålsenhet eller mångkulturell verksamhet

- Ha erfarenhet av modersmålsundervisning och studiehandledning

- Inneha ett språk - och kunskapsutvecklande arbetssätt

- Vara flerspråkig 

- Ha erfarenhet av schemaläggning

- Ha arbetat i Vklass, Edlevo, Stratsys, Skola 24 m.fl. 

Personliga egenskaper: 

Du är lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog. För att passa för uppdraget behöver du också ha stark organisatorisk förmåga och god samarbetsförmåga. Du är en förtroendeingivande ledare med god relationsskapande förmåga, i kombination med förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål. Du ser flerspråkighet som en resurs.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Modersmålsenheten i Södertälje har sitt kontor i Mariekällsskolan som ligger nära Södertälje centrum dit bussar och pendeltåg går för den som pendlar. Modersmålsenheten delar lokaler med Lärande och hälsa och det finns ett gott samarbete mellan enheterna. 

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 34.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.

N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.