Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.

Om verksamheten

Vill du leda en skola där laget går före jaget? Är du en strukturerad och handlingskraftig ledare som drivs av att omsätta visioner till en välfungerande operativ vardag? Då är det dig vi söker som biträdande rektor till Hjortmosseskolan!

Hjortmosseskolan är en kommunal F-6-skola med cirka 400 elever, centralt belägen i staden. Hos oss arbetar varje årskurs i team där lärare och fritidshemmets personal samverkar tätt som ett lag med veckovisa möten. Detta är ett arbetssätt som vi ständigt utvecklar för att hålla elevens hela skoldag i fokus. Vi har förmånen att ha en hög andel behöriga lärare i vår organisation och ett utökat elevhälsoteam till vår hjälp.

Vår skola präglas av en modig kultur: hos oss ska man våga prova, våga misslyckas, våga tänka om och utmana föreställningar kring lärande och undervisning. Vi har en stark tro på elevernas förmåga och är övertygade om att vi når målen bäst när vi vågar utmana oss själva och tillsammans.

Vi välkomna alla elever till vår skola och det märks i varje elevgrupp då vår skola har en bred kulturell variation och en tolerans för att få vara den man är utöver det vanliga. För oss är elevernas olikheter i förutsättningar, behov och förmågor tillika funktionsnedsättningar och npf  vanligt att möta. För elever i behov av särskilt stöd har vi två väl utarbetade SU-grupper (särskilda undervisningsgrupper) där elever kan vara hela eller delar av sin skoldag. Många av våra elever går även fritids och det har gjort att vi utvecklat en levande fritidshemsverksamhet där personalen tar ett stort ansvar för elevens hela skoldag. Då skolans elevsammansättning är mångfacetterad och behoven ser väldigt olika ut har vi ett elevhälsoteam som är utökat och som arbetar integrerat med årskurs-teamen utifrån filosofin att elevhälsa börjar i klassrummet. 

Vår utvecklingsfas och din roll

Hjortmosseskolan går nu in i en ny, spännande utvecklingsfas där de grundläggande strukturerna finns på plats, och fokus framåt ligger på att fördjupa dialogerna och diskussionerna för att nå ännu längre kring elevernas måluppfyllelse. Vår gemensamma målmedvetenhet ska sättas högt upp på agendan.

Som biträdande rektor blir du en nyckelperson i detta arbete. Du arbetar i ett mycket nära partnerskap med skolans rektor. Din roll blir utpräglat operativ och "hands on". Du kommer att vara en viktig spelare i att forma organisationen, rekrytera rätt kompetens samt driva kompetensutvecklingen på skolan tillsammans med skolan samordnare för vårt skolutvecklingsarbete. Dessutom leder och utvecklar du verksamheten inom våra SU-grupper i hop med specialpedagog och personalen som arbetar i med de eleverna. I rollen kommer du även leda fritidshemmets verksamheten och tillsammans med samordnare ta den verksamheten till nya höjder och systematiskt följa upp och stärka fritidshemmets kompenserande och kompletterande uppdrag.

Hur vi fördelar personalansvaret mer exakt (möjlighet att påverka) mellan oss beror på din profil och vad som blir bäst för verksamheten, men samarbetet kommer att vara tätt med en tydlig ansvarsfördelning i det övergripande arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Operativt ledarskap: Planera, leda och följa upp den dagliga verksamheten så att rutiner, strukturer och processer fungerar optimalt. Organisera & rekrytera: Ha en aktiv, praktisk roll i att forma skolans organisation och driva rekryteringsprocesser. Du kommer även ha en viktig roll att säkerställa/rekrytera enskilt stödet för elever i behov av det. Kompetensutveckling: Tillsammans med rektor och samordnare planera och genomföra handfasta utvecklingsinsatser för personalen utifrån skolans behov. Verksamhetsutveckling: Vidareutveckla och kvalitetssäkra arbetet i skolans två SU-grupper samt inom fritidshemsverksamheten. Personalansvar: Hålla medarbetarsamtal och driva arbetsmiljöarbete utifrån tilldelat ansvarsområde, samt vara lönesättande chef.

Vi söker en trygg och engagerad person med ett genuint intresse för ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet, som behöver matcha rekryterande rektors egenskaper samt skolans kultur och vision.

För att lyckas i rollen har du:

Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att driva och leda projekt eller team. Vi ser att du har en god pedagogisk erfarenhet, men vi ser även att det är en stor fördel om du har med dig erfarenhet från andra verksamheter utanför skolans värld. Önskvärt är om du kan visa på att du har haft någon typ av ledande roll inom en pedagogisk verksamhet, arbetslags-ledare, förstelärare eller nyckelperson. Analysförmåga & struktur: Du har ordning och reda, god administrativ förmåga och kan omsätta resultat och data till konkreta, utvecklande samtal med personalen. Lösningsfokus: Du ser möjligheter istället för hinder och leder förändring med energi och målmedvetenhet. Kommunikativ förmåga: Du är skicklig på att leda diskussioner, lyssna in och utmana personalen till vidareutveckling i en kultur där vi vågar testa nytt.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med hög kompetens och stabila grundstrukturer. För rätt person är detta en fantastisk utvecklingsmöjlighet: du får chansen att växa in i en roll som på sikt förbereder dig för att ta dig an ett uppdrag som rektor inom stadens verksamhet. Som en del av din professionella utveckling kommer du dessutom att få möjlighet att gå det statliga rektors-programmet.

Tillsammans med rektor och engagerade kollegor får du chansen att prägla skolans nästa framgångsrika kapitel.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsinformation

Utdrag ur Belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!

Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Biträdande rektor med ansvar för F–3 och fritidshem – Västerängsskolan

Vill du vara med och utveckla en F–9-skola med höga ambitioner för trygghet, studiero och goda kunskapsresultat? Västerängsskolan i Håbo kommun söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor med ansvar för F–3 och fritidshem.

Om arbetsplatsen

Västerängsskolan är en F–9-skola som ligger centralt i Bålsta. Skolan är omgiven av skog och fina friluftsområden med gott om plats för lek och utomhusaktiviteter. Skolan har gångavstånd till både pendeltåg, simhall och ishall. Västerängsskolan omfattar elever från förskoleklass till och med årskurs 9 samt fritidsverksamhet. Det finns två klasser per årskurs från förskoleklass till årskurs 9.

Skolan kännetecknas av ett relationellt arbetssätt där trygghet, trivsel och en tillgänglig lärmiljö står i fokus. Alla elever ska ha möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och behov. Skolan arbetar efter ett skolövergripande program för att främja en inkluderande skola genom positivt lärandestöd för alla (IBIS – inkluderande beteendestöd i skolan).

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor ansvarar du för verksamheten i förskoleklass, årskurs 1–3 samt fritidshemmet. Du leder det pedagogiska utvecklingsarbetet tillsammans med rektor och bidrar aktivt till skolans systematiska kvalitetsarbete.

I uppdraget ingår bland annat att:

• ha personalansvar för medarbetare inom F–3 och fritidshem
• leda och utveckla undervisning och fritidshemsverksamhet utifrån läroplanen
• arbeta för trygghet, studiero och inkluderande lärmiljöer
• följa upp elevers kunskapsutveckling och resultat
• samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer
• bidra till hela skolans utveckling som en del av skolledningen

Vi söker dig som

Har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i grundskolans tidigare år. Du har erfarenhet av ledarskap, gärna i rollen som biträdande rektor, och är väl förtrogen med skolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete.

Som person är du tydlig, kommunikativ och utvecklingsinriktad med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en flexibel och ansvarstagande ledare som värnar ett gott arbetsklimat och har lätt för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Du har en god förmåga att bygga och utveckla relationer med medarbetare, kollegor, vårdnadshavare samt politiskt och fackligt förtroendevalda. Som ledare är du ett föredöme som visar omtanke, skapar tillit och inspirerar dina medarbetare till delaktighet och utveckling.

Du är tydlig i ditt ledarskap och har ett coachande förhållningssätt. Genom att leda med tillit, delegera med förtroende och skapa engagemang genom tydlig riktning och mening bidrar du till en kultur där samarbete och gemensamt ansvar står i centrum, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus.

Vi ser gärna att du har en ambition att fortsätta utveckla ditt ledarskap, både individuellt och tillsammans med andra.

Rektorsutbildning eller pågående sådan utbildning är meriterande.

Vi erbjuder

• ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en skola med engagerad personal
• möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för våra yngsta elever
• kollegialt samarbete i skolledningen och stöd i ditt ledarskap

Övrigt

Löpande rekrytering sker, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.

Om Håbo kommun

Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid.

Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum.

Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du vara med och ta vår fantastiska skola till nästa steg? 

Vi är ett kollegium på ca 130 personer med ett gemensamt mål att vara den bästa skolan för våra elever. Skolledningen består av rektor, en administrativ chef och idag fyra biträdande rektorer med ansvar för var sitt stadie. 

Vi är ett starkt kollegium där stämningen är god och nyckelordet är samarbete. Vi har en positiv utveckling på skolan. 

Kämpetorpsskolan är belägen mitt i Älvsjö och har ca 950 elever i årskurserna F-9. Högstadiet befinner sig i relativt nybyggda lokaler sedan skolan renoverats och byggts ut. Det är goda kommunikationer till och från skolan och avgiftsfri parkering på alla närbelägna gator.

Läs mer på Kämpetorpsskolan, F–9 - Stockholms stad

Vi erbjuder

Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. 

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs mer här: Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

Din roll

Vi söker nu en biträdande rektor med ansvar för årskurs 7-9.  Rollen är idag delad mellan två personer, där ytterligare en biträdande rektor arbetar på 50 procent. Man jobbar mycket tillsammans men det finns också en uppdelning där den här rollen har huvudansvar för två årskurser och den som jobbar 50 procent har ansvar för en årskurs. I den här rollen ligger också ett mer övergripande ansvar för hela stadiet, där du bidrar till den samlade ledningen och utvecklingen av verksamheten.

På skolan har vi fungerande rutiner och jobbar med stegvisa förändringar där vi systematiskt "skruvar" på verksamheten.  En del av uppdraget är att driva och följa upp utvecklingen av undervisningen kopplat till det systematiska kvalitetsarbetet, med fokus på att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse.

Rollen som biträdande rektor innebär att du utövar ditt ledarskap nära elever och medarbetare. I det vardagliga arbetet hanterar du möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare, ofta i samverkan med andra professioner i skolan. Rollen innebär att i hög grad vara operativ under ett delegerat ansvar. Att leda genom att vara nära, och mycket ute i verksamheten, är en central del. 

Du blir en del av vår skolledning som består av rektor, tre andra biträdande rektorer samt en administrativ chef.  I uppdraget finns ett tydligt delegerat ansvar, vilket ger dig ett stort eget ansvar och handlingsutrymme. Samtidigt är samarbete en central del av rollen. Skolledningen är ett team där vi tillsammans leder och utvecklar skolan mot gemensamma mål. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

Din kompetens och ditt ledarskap

Vi söker dig som har :

• högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och innehar lärarlegitimation, inritning mot åk 7-9
• mångårig erfarenhet av undervisning i grundskolan åk 7-9
• erfarenhet av att leda andra, t.ex. i roll som arbetslagsledare eller förstelärare.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolan åk 7-9
• erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning
• kunskaper gällande administrativa system som används inom Stockholm Stad
• genomfört eller påbörjat rektorsprogram.

Vi söker dig som är duktig på att bygga och vårda relationer med olika intressenter (medarbetare, elever, vårdnadshavare samt externa aktörer vi samarbetar med som organisation). Som ledare behöver du vara duktig på att kommunicera. 

Ditt ledarskap behöver vidare präglas av god struktur, systematik och ett strategiskt förhållningssätt. Skolan är i behov av tydliga ramar, processer och god framförhållning.  

Du måste vara självständig och ha en god förmåga att driva din enhet framåt. Samtidigt strävar vi på skolan efter en kultur där alla ber varandra om hjälp. Så att själv kunna identifiera när man måste ta stöd och hjälp av kollegor och närmaste chef är också det av största betydelse. Vi söker avslutningsvis en person som är ödmjuk och självreflekterande kring sin yrkesroll. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att  den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad

Troligen kommer intervjuer inte att påbörjas förrän i en bit in i augusti. Kontakt med sökanden tas dock löpande och tidigare än i augusti. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vill du vara med och leda en verksamhet där utbildning skapar nya möjligheter – för människor, arbetsliv och samhälle?

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för kommunens åtaganden enligt skollagstiftning för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna och svenskundervisning för invandrare. Nämnden ansvarar även för arbetslivsinriktad rehabilitering samt för den kommunala flyktingmottagningen. Vi samverkar för att kommunens medborgare ska lära, utvecklas och kunna leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge framtidstro.

Vi söker nu en biträdande rektor till vuxenutbildningen i Umeå, en verksamhet där människor i olika skeden av livet tar nästa steg mot arbete, vidare studier och personlig utveckling. Här möts elever med olika erfarenheter och mål i en lärmiljö som präglas av kvalitet, flexibilitet och framtidstro. Tillsammans med engagerade medarbetare arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Som biträdande rektor blir du en viktig del i att leda och utveckla verksamheten vidare

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet inom enheten du ansvarar för. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och bidrar genom ett nära ledarskap till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna – med elevernas lärande och utveckling i fokus. Tillsammans med rektorer och biträdande rektor driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet och arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet för att utveckla undervisningen och säkerställa hög kvalitet i verksamheten.

Vuxenutbildningen påverkas i hög grad av samhällsutvecklingen och kompetensbehoven på arbetsmarknaden varför också uppdrag och ansvarsområden som biträdande rektor kan förändras. Vi söker en biträdande rektor till vuxenutbildningen där uppdragets exakta ansvarsområde ännu inte är fastställt. Fördelning av ansvarsområden sker utifrån verksamhetens aktuella behov samt den sökandes profil, i syfte att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamhetens utveckling.

Om dig

För uppdraget krävs en pedagogisk högskoleutbildning, gärna med inriktning senare år/gymnasiet.

Vi tror att du har erfarenhet från tidigare biträdande rektors- eller rektorsuppdrag. Om du inte har det behöver du ha lett eller samordnat kollegor i pedagogiskt arbete alternativt varit ledningsstöd till skolledare. Erfarenhet av vuxenutbildning är meriterande. Genom utbildning och erfarenhet har du utvecklat en god pedagogisk insikt samt förståelse för skolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten. Vi tror också att du har påbörjat eller färdigställt rektorsutbildning.

Eftersom vuxenutbildningen verkar i en föränderlig omvärld behöver du vara trygg i förändringsarbete och trivas i en verksamhet där förutsättningar och behov ibland kan förändras snabbt. Du har förmåga att ställa om, prioritera och skapa riktning när omvärlden förändras. Som ledare är du tydlig, lyhörd och förtroendeskapande, med god förmåga att samarbeta och arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är nödvändiga för att kunna kommunicera, dokumentera och samverka med medarbetare och elever. Grundläggande kunskaper i engelska är också viktiga.

Din nya arbetsplats

Du blir en del av vuxenutbildningens ledning där du tillsammans med rektor och kollegor driver och utvecklar verksamheten framåt. Här möter vi elever med olika erfarenheter, mål och vägar vidare i livet – från studier mot högre utbildning till kompetensutveckling och etablering på arbetsmarknaden. Ledarskapet präglas av samarbete, tillit och ett gemensamt ansvar för både elevernas resultat och medarbetarnas arbetsmiljö.

Som chef i Umeå kommun arbetar du på invånarnas uppdrag. Vi jobbar mest av allt för andra – men också för varandra. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en hållbar och utvecklande vuxenutbildning.

Övrigt

Vi vill att du uppvisar utdrag ur belastningsregister innan anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vad vi gör och vill

Vill du vara med och leda en skola där höga ambitioner, stark elevtro och tillgängliga lärmiljöer står i fokus? Strandskolan i Tyresö kommun söker en engagerad och erfaren biträdande rektor till vår F–9-skola.

Strandskolan ligger vackert beläget i en skärgårdsmiljö i Tyresö, omgiven av natur och hav. Våra ljusa och fina lokaler skapar en trivsam arbetsmiljö för både elever och personal – här finns både lugn och energi för lärande och utveckling.

Strandskolan är en välfungerande skola som präglas av höga resultat, en positiv elevsyn och ett starkt utvecklingsfokus. Vi arbetar målmedvetet med att skapa tillgängliga lärmiljöer och en gemensam skolkultur, samtidigt som vi ständigt utvecklar undervisningen i klassrummen.

Om tjänsten

I din roll som biträdande rektor kommer du ansvara för årskurserna 6-9, men du behöver vara öppensinnad och flexibel då uppdraget kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp bestående av rektor, intendent och två andra biträdande rektorer, där nära samarbete och delat ansvar är en självklarhet. Du förväntas samtidigt kunna ta stort ansvar för ditt eget uppdrag och dina årskurser.

På Strandskolan tror vi på stor pedagogisk frihet – våra medarbetare är proffs och ska ges förutsättningar att ta ansvar för sin undervisning. Samtidigt behöver skolledningen hålla ihop verksamheten, skapa samsyn och följa upp att alla arbetar mot samma mål.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Trivs i en utvecklingsdriven och tillitsfull miljö

• Har ett coachande och närvarande ledarskap

• Är skicklig på att skapa struktur, bygga relationer och leda med riktning

• Har erfarenhet av att rekrytera kompetenta medarbetare och bidra till en kultur där frihet under ansvar råder

För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du:

• Lärarlegitimation
• Rektorsutbildning
• Minst tre års erfarenhet som biträdande rektor eller skolledare, gärna inom grundskolan.
• Erfarenhet av schemaläggning
• Erfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete
• Erfarenhet av elevhälsoarbete

Välkommen med din ansökan

Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon:

Rektor Strandskolan, Robert Irestam

robert.irestam@tyreso.se, tel: +46857827867

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html.

Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret.

Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen.

Om Tyresö

Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar.

Barn- och utbildningsförvaltningen

Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vad vi gör och vill

Vill du vara med och leda en skola där höga ambitioner, stark elevtro och tillgängliga lärmiljöer står i fokus? Strandskolan i Tyresö kommun söker en engagerad och erfaren biträdande rektor till vår F–9-skola.

Strandskolan ligger vackert beläget i en skärgårdsmiljö i Tyresö, omgiven av natur och hav. Våra ljusa och fina lokaler skapar en trivsam arbetsmiljö för både elever och personal – här finns både lugn och energi för lärande och utveckling.

Strandskolan är en välfungerande skola som präglas av höga resultat, en positiv elevsyn och ett starkt utvecklingsfokus. Vi arbetar målmedvetet med att skapa tillgängliga lärmiljöer och en gemensam skolkultur, samtidigt som vi ständigt utvecklar undervisningen i klassrummen.

Om tjänsten

I din roll som biträdande rektor kommer du ansvara för årskurserna 6-9, men du behöver vara öppensinnad och flexibel då uppdraget kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp bestående av rektor, intendent och två andra biträdande rektorer, där nära samarbete och delat ansvar är en självklarhet. Du förväntas samtidigt kunna ta stort ansvar för ditt eget uppdrag och dina årskurser.

På Strandskolan tror vi på stor pedagogisk frihet – våra medarbetare är proffs och ska ges förutsättningar att ta ansvar för sin undervisning. Samtidigt behöver skolledningen hålla ihop verksamheten, skapa samsyn och följa upp att alla arbetar mot samma mål.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Trivs i en utvecklingsdriven och tillitsfull miljö

• Har ett coachande och närvarande ledarskap

• Är skicklig på att skapa struktur, bygga relationer och leda med riktning

• Har erfarenhet av att rekrytera kompetenta medarbetare och bidra till en kultur där frihet under ansvar råder

För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du:

• Lärarlegitimation
• Rektorsutbildning
• Minst tre års erfarenhet som biträdande rektor eller skolledare, gärna inom grundskolan.
• Erfarenhet av schemaläggning
• Erfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete
• Erfarenhet av elevhälsoarbete

Välkommen med din ansökan

Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon:

Rektor Strandskolan, Robert Irestam

robert.irestam@tyreso.se, tel: +46857827867

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html.

Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret.

Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen.

Om Tyresö

Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar.

Barn- och utbildningsförvaltningen

Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

I den här nyinrättade tjänsten som biträdande rektor på Gåvsta skola får du leda och utveckla högstadiet och elevhälsan tillsammans med engagerade kollegor. Du blir en viktig del av skolans ledningsteam och får möjlighet att göra verklig skillnad för både elever och personal.

Gåvsta skola är en F-9 skola som ligger i Rasbo, strax utanför Uppsala med goda pendlingsmöjligheter och restid på cirka 20 minuter. Vi har cirka 500 elever, 65 medarbetare och är organiserade i fyra arbetslag: F–3, åk 4–6, åk 7–9 samt skolbarnsomsorg. Skolan ligger naturskönt med stora ytor för uteaktiviteter. I nära anslutning finns elljusspår, bollplaner och idrottshall Hall 2000 som hyrs av skolan.

De två viktigaste målen för skolan är att ge god utbildning och en trygg lärmiljö för varje elev. Vår vision är att erbjuda en skola där vi har glada och trygga elever med vilja och lust att lära, där vi också får alla att känna att de lyckas.

Läs mer om Gåvsta skola

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som biträdande rektor har du det övergripande ansvaret för högstadiet och arbetar nära skolans övriga ledning. Du leder och stöttar cirka 20 medarbetare, ansvarar för skolans elevhälsoteam, driver det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar på delegation från rektor. I rollen ingår även att samverka med externa aktörer, vara skolans representant utåt och säkerställa en välfungerande organisation kring högstadiet. Tillsammans med administrationen ansvarar du för det dagliga arbetet och skapar de bästa möjliga förutsättningarna för både elever och personal.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 7-9 och vidareutbildning inom specialpedagogik, t.ex. speciallärarutbildning. Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av att undervisa i årskurs 7-9 och är väl förtrogen med elevhälsans uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar och/eller att leda lärares lärande i en roll som skolledare eller förstelärare.

Som person är du trygg och har pedagogiskt insikt genom att anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du lyssnar, kommunicerar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du behöver även ha en helhetssyn genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi ser också att du har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Bengt Stenberg, rektor, 076-6958142 eller Helena Persson Brage, hr-specialist, 018-727 67 05

Facklig företrädare:  Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.