Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor kommer du ha ett visst verksamhets-, resultat- och personalansvar. Som pedagogisk ledare förväntas du, självständigt och tillsammans med andra, leda och driva processer som syftar till att öka elevernas måluppfyllelse utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Du förväntas vara en del i att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö på skolan. I den här tjänsten kommer du också arbeta med schemaläggning. Beroende på din erfarenhet och intresse finns det utrymme att anpassa dina ansvarsområden.

I din roll har du kollegialt stöd och arbetar med professionell utveckling i ett biträdande nätverk inom 7-9 skolverksamhet.

Vid rekrytering av biträdande rektorer tillämpar Linköpings kommun chefsförordnanden. Det innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Din arbetsplats

Ånestadsskolan ligger nära centrala delarna av Linköping och har två skolenheter, F-6 och 7-9. Varje enhet har rektor och biträdande rektor. Denna tjänst är placerad på enheten 7-9 som har ca 280 elever och 45 medarbetare. Hit kommer elever från olika delar av Linköpings kommun.

Hos oss är elevens bästa alltid i fokus och vi jobbar aktivt med trygghet och studiero. Vår verksamhet präglas av engagemang, kreativitet, dynamik och glädje. Vår personal utvecklar ständigt verksamhetens arbetsmetoder för att nå en högre måluppfyllelse för alla elever. Vi arbetar för att alla elever ska känna sig trygga och bli bekräftade i sitt lärande.

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen. Om du går eller har gått utbildningen "Nya och framtida chefer" inom Linköpings kommun, alternativt annan ledarskapsutbildning, ses det som meriterande. Du har erfarenhet av arbete inom skola och av att arbeta i en ledande befattning. Du är också väl insatt i skolans läroplan och styrdokument. Vidare ser vi det som meriterande om du arbetat som biträdande rektor eller rektor, samt om du har erfarenhet av arbete inom skolverksamhet 7-9. Det är också meriterande om du har arbetat med schemaläggning.

God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera.

Som ledare är du trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och att du ska leda i ett distribuerat och närvarande ledarskap. Som närvarande ledare skapar du en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Du strukturerar själv upp ditt arbetssätt och driver processer vidare i samarbete med rektor och övriga i ledningsgruppen. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.

Observera att ansökningsperioden för tjänsten är förlagd under sommaren. Intervjuer är planerade under v. 33-35. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17427

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.

Ditt engagemang gör oss bättre

Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Biträdande rektor till Hjo kommuns förskolor 

Våra barn är vår framtid – vill du vara med och göra skillnad? 

I Hjo kommun arbetar vi för att ge alla barn en trygg och lärorik start i livet. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och utveckla våra förskolor tillsammans med våra två rektorer och engagerade medarbetare. 

Hos oss får du ett omväxlande uppdrag där du kombinerar administration, planering och utvecklingsarbete. Du blir en del av ett ledarteam som arbetar tillsammans för en likvärdig förskola med hög kvalitet. 

Om jobbet 

Som biträdande rektor arbetar du nära ansvariga rektorer och är ett stöd i den dagliga ledningen av verksamheten. Du är också rektors ställföreträdare vid behov. 

Du har en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barn och medarbetare.  

I jobbet ingår bland annat att: 

• leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet 
• planera och utveckla verksamheten tillsammans med rektorer 
• arbeta med placeringar och planering av organisation och bemanning 
• bidra i arbetet med att genomföra nationella och lokala skolreformer 
• arbeta med schema, administration och andra organisatoriska frågor 
• delta i arbete med personal, arbetsmiljö och ekonomi 
• samarbeta med vårdnadshavare och andra verksamheter

Vi söker dig som 

Du har en pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du antingen genomgått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller rektorsutbildning. 

Du har erfarenhet av arbete i förskola och god kunskap om förskolans uppdrag, läroplan och systematiska kvalitetsarbete. Har du tidigare erfarenhet av ledande uppdrag inom skolans värld är det meriterande utifrån att du i rollen kan komma att ställföreträda rektor.  

God digital kompetens är ett krav. 

Som ledare i Hjo kommun arbetar vi efter vår ledarmodell, modellen återspeglas också i de krav vi eftersöker hos dig. För att lyckas i rollen behöver du: 

• vara trygg och tydlig i ditt ledarskap 
• ha god samarbetsförmåga 
• kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete 
• vara flexibel och lösningsorienterad 
• ha lätt för att skapa goda relationer 
• kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Om Barn och utbildning 

Barn- och utbildning i Hjo arbetar utifrån ett noll till tjugoårsperspektiv. Vi samarbetar för att skapa en likvärdig utbildning där barn och elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. 

Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Som biträdande rektor blir du en del av ett ledarteam med skolchef, rektorer, biträdande rektorer och andra stödfunktioner. Vi erbjuder goda förmåner vilket du kan läsa mer om på Hjo.se 

Välkommen med din ansökan! 

Ansökningsprocess

Vänligen notera att rekryteringsprocessen påbörjas efter semesterperioden, från och med vecka 32. Du efterträder en blivande rektor och tjänsten är vakant med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Vi använder rekryteringssystemet Visma Recruit och ber dig därför skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. I våra rekryteringar använder vi personlighetstest via JobMatch och digital referenstagning via RefApp.

För att arbeta med barn i kommunal verksamhet behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister enligt skollagen. I samband med anställning ber vi dig även att uppvisa giltig ID-handling, betyg, intyg och utdrag ur belastningsregistret.

Biträdande rektor till Fridhemsskolan

Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och arbetar nära rektor i det pedagogiska och organisatoriska arbetet. Tillsammans driver vi utvecklingen av undervisning, elevhälsa och arbetsmiljö.

Fridhemsskolan är en mindre 7–9-skola med cirka 185 elever där vi arbetar nära varandra och där relationer, trygghet och delaktighet är centrala. Vi strävar efter att skapa en inkluderande lärmiljö där varje elev ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor kommer du att:

• Leda och stödja det pedagogiska utvecklingsarbetet tillsammans med rektor
• Arbeta aktivt med studiero, normer och värden i hela verksamheten
• Ansvara för delar av personalledning och arbetsmiljöarbete
• Samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer
• Bidra till och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har god ledarskapsförmåga och är tydlig, trygg och relationsskapande
• Är strukturerad, lösningsfokuserad och har god samarbetsförmåga
• Har pedagogisk högskoleexamen (meriterande)
• Gärna har erfarenhet av ledarskap, exempelvis som arbetslagsledare eller liknande
• Har påbörjad rektorsutbildning (meriterande)

Vi erbjuder

• Ett nära och engagerat samarbete i skolans ledningsgrupp
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• En arbetsplats där trygghet, gemenskap och elevfokus står i centrum
• Stöd i ditt ledarskap samt möjlighet till kompetensutveckling

Övrigt

Tjänsten är en visstidsanställning under läsåret 2026/2027, med tillträde 20260803 eller enligt överenskommelse.

Vi söker en tillförordnad platsansvarig/biträdande rektor till Tora Vega Folkhögskolas filial i Landskrona (en del av Landskrona Folkhögskolor) som vill vara med och vidareutveckla verksamheten.

Tjänsten är en kombinerad roll med varierande arbetsuppgifter inom ledarskap, verksamhetsutveckling, administration, samverkan och, vid behov, undervisning. Rollen passar dig som trivs med ett brett ansvarsområde, har god organisationsförmåga och kan växla mellan strategiska frågor och operativt arbete i vardagen. Uppdraget genomförs i nära samverkan med vår samarbetspartner Östra Grevie folkhögskola och dess biträdande rektor i Landskrona.

Eftersom verksamheten är under uppbyggnad är detta en utvecklingsinriktad tjänst där du får kombinera ett operativt ansvar i det dagliga arbetet med ett aktivt arbete för att utveckla och stärka verksamheten. Som ny aktör i Landskrona är samverkan med kommunen, föreningslivet, näringslivet och andra lokala aktörer en viktig del av uppdraget. Du ansvarar därför för att etablera, utveckla och förvalta externa relationer och samarbeten som stärker verksamheten och skapar mervärde för våra deltagare/studerande.

Dina arbetsuppgifter

Som platsansvarig/biträdande rektor hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla vår nystartade folkhögskola. Eftersom vi är en mindre verksamhet utan omfattande administrativa stödfunktioner behöver du trivas med att vara närvarande i verksamheten, hantera administrativa uppgifter och ha en naturlig och daglig kontakt med våra deltagare.

Du arbetar under ledning av Tora Vega Folkhögskolas skolchef/rektor och ingår bland annat i Landskrona Folkhögskolors ledningsgrupp.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Vara närmaste chef för lärarna samt leda och strukturera det dagliga arbetet.
• Leda det pedagogiska arbetet och säkerställa att deltagarna når sina mål i en trygg och inkluderande miljö.
• Ha ett nära och aktivt arbete med de studerande samt bidra till en god studiemiljö och hög närvaro i verksamheten.
• Vara skolans ansikte utåt samt skapa och vårda relationer med kommunen, lokalsamhället och andra samarbetspartners.
• Bidra till verksamhetens strategiska utveckling och kvalitetssäkring.
• Planera och lägga grunden för vår kommande satsning på SFI-undervisning.
• Hantera löpande administrativa uppgifter och undervisa utifrån verksamhetens behov.
• Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma.

Om dig

Vi söker dig som trivs med ett nära och prestigelöst ledarskap i en verksamhet under utveckling, där alla delar ännu inte är fullt etablerade. Du är flexibel, öppen för förändring och beredd att hjälpa till där det behövs för stunden.

Du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad, med förmåga att se både individens behov och verksamhetens helhet.

Du har särskilt god förmåga att:

• skapa struktur och samordning
• samarbeta och hitta lösningar
• leda och stötta personal och deltagare
• bygga långsiktiga relationer med externa aktörer

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning relevant för uppdraget, i huvudsak lärarlegitimation eller SYV-utbildning
• erfarenhet av samverkan och relationsbyggande arbete
• erfarenhet av att initiera, utveckla och ansöka om större projekt, söka externa projektmedel samt bygga och utveckla externa samarbeten är meriterande.
• ev. erfarenhet av att leda pedagogisk verksamhet

Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av exempelvis SFI eller vårdutbildningar, har arbetat inom folkhögskola eller annan vuxenutbildning, eller har lett större projekt eller utvecklingsprocesser.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, vilket är avgörande för tjänsten.

Vid erbjudande om anställning behöver du visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret för HVB-hem.

Anställningsvillkor

- Tidsbegränsad anställning: Ht. 2026 – juni/augusti 2027, ev. med möjlighet till förlängning

- Omfattning: 100 %

- Semestertjänst

- Tillträde enligt överenskommelse

- Verksamhetsort: Landskrona

Ansökan

Sista ansökningsdag är 22 juli 2026.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansök via: https://toravega.se/lediga-tjanster/

Din ansökan ska innehålla: CV/meritförteckning och kort personligt brev

Märk ansökan med: “Tf biträdande rektor - Landskrona Folkhögskolor”

Kontakt

Eduardo Gran Villanueva-Contreras,

Skolchef/Rektor, 076-546 44 02, eduardo@toravega.se

Jorun Koca Jakobsson

Utvecklingschef/biträdande rektor hos Tora Vega Folkhögskola, Landskrona, 073-1509668, jorun@toravega.se

Om oss

Tora Vega Folkhögskola är en folkhögskola med stark förankring i folkbildningens värderingar sedan 1868, med ett tydligt fokus på kvalitet, delaktighet och individens utveckling. Tillsammans med Östra Grevie folkhögskola etablerade vi våren 2026 Landskrona Folkhögskolor i fina lokaler centralt i Landskrona.

Om Tora Vega Folkhögskola – FÖR IMORGON SEDAN 1868!

Tora Vega Folkhögskola – tidigare Folkhögskolan Hvilan – är Sveriges äldsta folkhögskola sedan 17 april 1868. Vi är en idéburen, icke-vinstdrivande och religiöst samt politiskt obunden organisation där mångfald, inkludering och livslångt lärande står i centrum.

I våra verksamhetsorter Åkarp (Burlöv), Lund och Landskrona bedriver vi bland annat Allmän kurs, yrkesutbildningar, SFI, SMF (Studiemotiverande folkhögskolekurs) och uppdragsutbildningar. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och förnyelse för att möta framtidens behov inom utbildning och bildning. Vi samverkar också med ett antal samarbetspartners för att skapa relevanta utbildningar och stärka individers möjligheter till studier, arbete och delaktighet i samhället.

Läs mer på www.toravega.se och följ oss gärna på Facebook, Instagram, TikTok och LinkedIn. För verksamheten i Landskrona kan du även läsa mer på www.landskronafolkhogskolor.se.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Hemmestaskolan är en F-9-skola som är uppdelad på två enheter: F-6 och 7-9, med en rektor och två biträdande rektorer. Skolan har 620 elever, där vi är en skola som har ett utvecklingsarbete att skapa ett tydligt F-9-perspektiv.

Vi har två elevhälsoteam: F-6 samt 7-9 med ett uppdrag att bli ett F-9 EHT-team. Tillit, kommunikation och att våga tänka utanför boxen är viktiga framgångsfaktorer för vår skola.

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor är du närmsta chef för lärare åk 7-9. Du kommer att ha ett nära samarbete med rektor och biträdande rektor på F-6, samt ingå i skolans ledningsgrupp.

Du kommer ha verksamhets-, budget och personalansvar för åk 7-9 och för att ditt ansvarsområde fungerar effektiv och framåtsyftande. Du organiserar för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i detta arbete.

I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för skolans lokala utvecklingsplan som är kopplad till huvudmannens mål. Du ska kunna leda pedagogiska forum som ett led i skolans utvecklingsarbete. Du kommer tillsammans med dina medarbetare arbeta med analyser för att gör förändringar i nuet men även med ett långsiktigt perspektiv. I uppdraget ingår även administrativa uppgifter.

Din erfarenhet

Du har erfarenhet av arbete i grundskola samt har en lärarlegitimation.

Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av att vara arbetslagsledare.

För uppdraget krävs pedagogisk insikt som är grundad både i utbildning och erfarenhet. Du har goda kunskaper i skolans olika styrdokument som ligger till grund för skolans arbete. Du förstår ekonomi som styrmedel och har god förmåga att arbeta inom givna ramar utifrån lagar och förordningar och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du behöver kunna göra strategiska prioriteringar för verksamhetens utveckling. Du har vana av att arbeta i digitala verktyg och har lätt för att sätt dig in i nya digitala system.

Dina personliga egenskaper

Stabil - är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

Samarbetsförmåga - arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.                                                                             

Tydlig - kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.

Kvalitetsmedveten - är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Intervjuer sker löpande så sök redan idag. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid.

Arbetet innebär  

Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och utvecklingsarbete. Tillsammans med rektor, övrig biträdande rektor och medarbetare arbetar du för att vidareutveckla verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och goda resultat för eleverna.

I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt ledarskap. Du har personalansvar och leder, stöttar samt följer upp medarbetarnas arbete för att skapa goda förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet och trivsel.

Du verkar för en inkluderande, trygg och tillgänglig lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Genom ett tydligt och lyhört ledarskap säkerställer du att elevernas behov av stöd och anpassningar möts på ett systematiskt och hållbart sätt, både ur ett pedagogiskt och socialt perspektiv.

Uppdraget omfattar såväl skolans dagliga verksamhet som långsiktigt utvecklingsarbete. Förutom att bidra till skolans fortsatta utveckling kommer du även att delta i gemensamma utvecklingsinsatser inom grundskolans verksamhetsområde och förvaltningen.

Vem är du? 

Vi söker dig som har en gedigen pedagogisk bakgrund, som vill vara med och leda en skola i utveckling med en stark vilja att göra skillnad för eleverna. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv, vara analytisk och kunna identifiera utvecklingsmöjligheter.

Du är en lagspelare som skapar engagemang, når mål och resultat tillsammans med andra. Du är flexibel som person och kan driva parallella utvecklingsarbeten. Du är kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är administrativt skicklig och har god digital kompetens.

Vi söker dig som drivs av att göra skillnad för elever och medarbetare. Tillsammans kan vi forma framtiden för Viktoriaskolan! 

Kvalifikationer  

• Lärarlegitimation med erfarenhet från grundskolans högre åldrar
• Erfarenhet av skolledarskap eller pedagogiskt utvecklingsarbete.
• Förmåga att tänka strategiskt och operativt, med fokus på skolans mål och Helhetsidé.
• Goda kunskaper i skolans styrdokument
• Intresse för aktuell forskning inom utbildning och ledarskap.

Påbörjad eller slutförd rektorsutbildning är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Tjänsten är tillsvidare på 100% med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Registerutdrag

Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning.

Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Förmåner

Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. 

Om Skara kommun

I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.  

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. 

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här. 

Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se

Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg