Lediga job som Förskolechef/Rektor

Gotlands resursskola är en specialpedagogisk verksamhet med ett viktigt uppdrag. Vi består av två tal- och språkklasser (F-6 på Väskinde skola och 7-9 på Solbergaskolan) samt Resursskolan Visby på Östra Vi. Gemensamt för våra enheter är att vi erbjuder en lärmiljö där varje elevs förutsättningar står i centrum.

I tal- och språkklasserna arbetar vi intensivt med kommunikation och språk under hela dagen för att bryta barriärer i lärandet och det sociala samspelet. På Resursskolan Visby arbetar vi med inriktningar mot NPS och autism, där vi genom hög lärartäthet och anpassade miljöer erbjuder en trygg skolgång för elever som behöver extraordinära stödåtgärder.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor blir du en central gestalt i vårt ledarskapsteam. Du arbetar nära rektorn för att säkerställa att vår pedagogiska vision blir verklighet i klassrummet. Du förväntas vara en coachande ledare som stöttar personalen i deras professionella utveckling och som med ett lugnt och stabilt ledarskap skapar trygghet för både anställda och elever.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personal- och ledarskapsansvar: Ansvar för 15–20 medarbetare, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och lönerevision i samverkan med rektorn.
• Pedagogisk utveckling: Coacha personalen för att höja kvaliteten i undervisningen och säkerställa att läroplanens mål uppnås.
• Verksamhetsutveckling: Driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt för att ständigt förbättra elevhälsa och lärmiljö.
• Operativt ansvar: Hantera administration såsom tjänstefördelning, schemaläggning och arbetsmiljöansvar.
• Samverkan: Representera skolan i dialog med fack, andra rektorer och skolor inom grundskolan. 

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och insiktsfull ledare. Du har förmågan att skilja på det personliga och det professionella, och du kan anpassa ditt bemötande efter situationen. Du är en skicklig kommunikatör som lyssnar lyhört, löser konflikter konstruktivt och kan skapa ett starkt engagemang i din grupp.

Du ser helheten men har förmågan att prioritera effektivt och hålla tidsramar. Att du värdesätter olikheter och kan omsätta detta i praktiska beslut och ledarskap är för oss en självklarhet.

Krav:

• Pedagogisk examen och giltig lärarlegitimation.
• Erfarenhet av arbete inom skola, gärna med elever i behov av särskilt stöd.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).
• Förmåga att hantera digitala verktyg och system.
• B-körkort och egen bil.

Meriterande:

• Rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Gotlands resursskola är en specialpedagogisk verksamhet med ett viktigt uppdrag. Vi består av två tal- och språkklasser (F-6 på Väskinde skola och 7-9 på Solbergaskolan) samt Resursskolan Visby på Östra Vi. Gemensamt för våra enheter är att vi erbjuder en lärmiljö där varje elevs förutsättningar står i centrum.

I tal- och språkklasserna arbetar vi intensivt med kommunikation och språk under hela dagen för att bryta barriärer i lärandet och det sociala samspelet. På Resursskolan Visby arbetar vi med inriktningar mot NPS och autism, där vi genom hög lärartäthet och anpassade miljöer erbjuder en trygg skolgång för elever som behöver extraordinära stödåtgärder.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor blir du en central gestalt i vårt ledarskapsteam. Du arbetar nära rektorn för att säkerställa att vår pedagogiska vision blir verklighet i klassrummet. Du förväntas vara en coachande ledare som stöttar personalen i deras professionella utveckling och som med ett lugnt och stabilt ledarskap skapar trygghet för både anställda och elever.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personal- och ledarskapsansvar: Ansvar för 15–20 medarbetare, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och lönerevision i samverkan med rektorn.
• Pedagogisk utveckling: Coacha personalen för att höja kvaliteten i undervisningen och säkerställa att läroplanens mål uppnås.
• Verksamhetsutveckling: Driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt för att ständigt förbättra elevhälsa och lärmiljö.
• Operativt ansvar: Hantera administration såsom tjänstefördelning, schemaläggning och arbetsmiljöansvar.
• Samverkan: Representera skolan i dialog med fack, andra rektorer och skolor inom grundskolan. 

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och insiktsfull ledare. Du har förmågan att skilja på det personliga och det professionella, och du kan anpassa ditt bemötande efter situationen. Du är en skicklig kommunikatör som lyssnar lyhört, löser konflikter konstruktivt och kan skapa ett starkt engagemang i din grupp.

Du ser helheten men har förmågan att prioritera effektivt och hålla tidsramar. Att du värdesätter olikheter och kan omsätta detta i praktiska beslut och ledarskap är för oss en självklarhet.

Krav:

• Pedagogisk examen och giltig lärarlegitimation.
• Erfarenhet av arbete inom skola, gärna med elever i behov av särskilt stöd.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).
• Förmåga att hantera digitala verktyg och system.
• B-körkort och egen bil.

Meriterande:

• Rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Gotlands resursskola är en specialpedagogisk verksamhet med ett viktigt uppdrag. Vi består av två tal- och språkklasser (F-6 på Väskinde skola och 7-9 på Solbergaskolan) samt Resursskolan Visby på Östra Vi. Gemensamt för våra enheter är att vi erbjuder en lärmiljö där varje elevs förutsättningar står i centrum.

I tal- och språkklasserna arbetar vi intensivt med kommunikation och språk under hela dagen för att bryta barriärer i lärandet och det sociala samspelet. På Resursskolan Visby arbetar vi med inriktningar mot NPS och autism, där vi genom hög lärartäthet och anpassade miljöer erbjuder en trygg skolgång för elever som behöver extraordinära stödåtgärder.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor blir du en central gestalt i vårt ledarskapsteam. Du arbetar nära rektorn för att säkerställa att vår pedagogiska vision blir verklighet i klassrummet. Du förväntas vara en coachande ledare som stöttar personalen i deras professionella utveckling och som med ett lugnt och stabilt ledarskap skapar trygghet för både anställda och elever.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personal- och ledarskapsansvar: Ansvar för 15–20 medarbetare, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och lönerevision i samverkan med rektorn.
• Pedagogisk utveckling: Coacha personalen för att höja kvaliteten i undervisningen och säkerställa att läroplanens mål uppnås.
• Verksamhetsutveckling: Driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt för att ständigt förbättra elevhälsa och lärmiljö.
• Operativt ansvar: Hantera administration såsom tjänstefördelning, schemaläggning och arbetsmiljöansvar.
• Samverkan: Representera skolan i dialog med fack, andra rektorer och skolor inom grundskolan. 

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och insiktsfull ledare. Du har förmågan att skilja på det personliga och det professionella, och du kan anpassa ditt bemötande efter situationen. Du är en skicklig kommunikatör som lyssnar lyhört, löser konflikter konstruktivt och kan skapa ett starkt engagemang i din grupp.

Du ser helheten men har förmågan att prioritera effektivt och hålla tidsramar. Att du värdesätter olikheter och kan omsätta detta i praktiska beslut och ledarskap är för oss en självklarhet.

Krav:

• Pedagogisk examen och giltig lärarlegitimation.
• Erfarenhet av arbete inom skola, gärna med elever i behov av särskilt stöd.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).
• Förmåga att hantera digitala verktyg och system.
• B-körkort och egen bil.

Meriterande:

• Rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Gotlands resursskola är en specialpedagogisk verksamhet med ett viktigt uppdrag. Vi består av två tal- och språkklasser (F-6 på Väskinde skola och 7-9 på Solbergaskolan) samt Resursskolan Visby på Östra Vi. Gemensamt för våra enheter är att vi erbjuder en lärmiljö där varje elevs förutsättningar står i centrum.

I tal- och språkklasserna arbetar vi intensivt med kommunikation och språk under hela dagen för att bryta barriärer i lärandet och det sociala samspelet. På Resursskolan Visby arbetar vi med inriktningar mot NPS och autism, där vi genom hög lärartäthet och anpassade miljöer erbjuder en trygg skolgång för elever som behöver extraordinära stödåtgärder.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor blir du en central gestalt i vårt ledarskapsteam. Du arbetar nära rektorn för att säkerställa att vår pedagogiska vision blir verklighet i klassrummet. Du förväntas vara en coachande ledare som stöttar personalen i deras professionella utveckling och som med ett lugnt och stabilt ledarskap skapar trygghet för både anställda och elever.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personal- och ledarskapsansvar: Ansvar för 15–20 medarbetare, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och lönerevision i samverkan med rektorn.
• Pedagogisk utveckling: Coacha personalen för att höja kvaliteten i undervisningen och säkerställa att läroplanens mål uppnås.
• Verksamhetsutveckling: Driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt för att ständigt förbättra elevhälsa och lärmiljö.
• Operativt ansvar: Hantera administration såsom tjänstefördelning, schemaläggning och arbetsmiljöansvar.
• Samverkan: Representera skolan i dialog med fack, andra rektorer och skolor inom grundskolan. 

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och insiktsfull ledare. Du har förmågan att skilja på det personliga och det professionella, och du kan anpassa ditt bemötande efter situationen. Du är en skicklig kommunikatör som lyssnar lyhört, löser konflikter konstruktivt och kan skapa ett starkt engagemang i din grupp.

Du ser helheten men har förmågan att prioritera effektivt och hålla tidsramar. Att du värdesätter olikheter och kan omsätta detta i praktiska beslut och ledarskap är för oss en självklarhet.

Krav:

• Pedagogisk examen och giltig lärarlegitimation.
• Erfarenhet av arbete inom skola, gärna med elever i behov av särskilt stöd.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).
• Förmåga att hantera digitala verktyg och system.
• B-körkort och egen bil.

Meriterande:

• Rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Gotlands resursskola är en specialpedagogisk verksamhet med ett viktigt uppdrag. Vi består av två tal- och språkklasser (F-6 på Väskinde skola och 7-9 på Solbergaskolan) samt Resursskolan Visby på Östra Vi. Gemensamt för våra enheter är att vi erbjuder en lärmiljö där varje elevs förutsättningar står i centrum.

I tal- och språkklasserna arbetar vi intensivt med kommunikation och språk under hela dagen för att bryta barriärer i lärandet och det sociala samspelet. På Resursskolan Visby arbetar vi med inriktningar mot NPS och autism, där vi genom hög lärartäthet och anpassade miljöer erbjuder en trygg skolgång för elever som behöver extraordinära stödåtgärder.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor blir du en central gestalt i vårt ledarskapsteam. Du arbetar nära rektorn för att säkerställa att vår pedagogiska vision blir verklighet i klassrummet. Du förväntas vara en coachande ledare som stöttar personalen i deras professionella utveckling och som med ett lugnt och stabilt ledarskap skapar trygghet för både anställda och elever.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personal- och ledarskapsansvar: Ansvar för 15–20 medarbetare, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och lönerevision i samverkan med rektorn.
• Pedagogisk utveckling: Coacha personalen för att höja kvaliteten i undervisningen och säkerställa att läroplanens mål uppnås.
• Verksamhetsutveckling: Driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt för att ständigt förbättra elevhälsa och lärmiljö.
• Operativt ansvar: Hantera administration såsom tjänstefördelning, schemaläggning och arbetsmiljöansvar.
• Samverkan: Representera skolan i dialog med fack, andra rektorer och skolor inom grundskolan. 

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och insiktsfull ledare. Du har förmågan att skilja på det personliga och det professionella, och du kan anpassa ditt bemötande efter situationen. Du är en skicklig kommunikatör som lyssnar lyhört, löser konflikter konstruktivt och kan skapa ett starkt engagemang i din grupp.

Du ser helheten men har förmågan att prioritera effektivt och hålla tidsramar. Att du värdesätter olikheter och kan omsätta detta i praktiska beslut och ledarskap är för oss en självklarhet.

Krav:

• Pedagogisk examen och giltig lärarlegitimation.
• Erfarenhet av arbete inom skola, gärna med elever i behov av särskilt stöd.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).
• Förmåga att hantera digitala verktyg och system.
• B-körkort och egen bil.

Meriterande:

• Rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Gotlands resursskola är en specialpedagogisk verksamhet med ett viktigt uppdrag. Vi består av två tal- och språkklasser (F-6 på Väskinde skola och 7-9 på Solbergaskolan) samt Resursskolan Visby på Östra Vi. Gemensamt för våra enheter är att vi erbjuder en lärmiljö där varje elevs förutsättningar står i centrum.

I tal- och språkklasserna arbetar vi intensivt med kommunikation och språk under hela dagen för att bryta barriärer i lärandet och det sociala samspelet. På Resursskolan Visby arbetar vi med inriktningar mot NPS och autism, där vi genom hög lärartäthet och anpassade miljöer erbjuder en trygg skolgång för elever som behöver extraordinära stödåtgärder.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor blir du en central gestalt i vårt ledarskapsteam. Du arbetar nära rektorn för att säkerställa att vår pedagogiska vision blir verklighet i klassrummet. Du förväntas vara en coachande ledare som stöttar personalen i deras professionella utveckling och som med ett lugnt och stabilt ledarskap skapar trygghet för både anställda och elever.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personal- och ledarskapsansvar: Ansvar för 15–20 medarbetare, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och lönerevision i samverkan med rektorn.
• Pedagogisk utveckling: Coacha personalen för att höja kvaliteten i undervisningen och säkerställa att läroplanens mål uppnås.
• Verksamhetsutveckling: Driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt för att ständigt förbättra elevhälsa och lärmiljö.
• Operativt ansvar: Hantera administration såsom tjänstefördelning, schemaläggning och arbetsmiljöansvar.
• Samverkan: Representera skolan i dialog med fack, andra rektorer och skolor inom grundskolan. 

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och insiktsfull ledare. Du har förmågan att skilja på det personliga och det professionella, och du kan anpassa ditt bemötande efter situationen. Du är en skicklig kommunikatör som lyssnar lyhört, löser konflikter konstruktivt och kan skapa ett starkt engagemang i din grupp.

Du ser helheten men har förmågan att prioritera effektivt och hålla tidsramar. Att du värdesätter olikheter och kan omsätta detta i praktiska beslut och ledarskap är för oss en självklarhet.

Krav:

• Pedagogisk examen och giltig lärarlegitimation.
• Erfarenhet av arbete inom skola, gärna med elever i behov av särskilt stöd.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).
• Förmåga att hantera digitala verktyg och system.
• B-körkort och egen bil.

Meriterande:

• Rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Gotlands resursskola är en specialpedagogisk verksamhet med ett viktigt uppdrag. Vi består av två tal- och språkklasser (F-6 på Väskinde skola och 7-9 på Solbergaskolan) samt Resursskolan Visby på Östra Vi. Gemensamt för våra enheter är att vi erbjuder en lärmiljö där varje elevs förutsättningar står i centrum.

I tal- och språkklasserna arbetar vi intensivt med kommunikation och språk under hela dagen för att bryta barriärer i lärandet och det sociala samspelet. På Resursskolan Visby arbetar vi med inriktningar mot NPS och autism, där vi genom hög lärartäthet och anpassade miljöer erbjuder en trygg skolgång för elever som behöver extraordinära stödåtgärder.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor blir du en central gestalt i vårt ledarskapsteam. Du arbetar nära rektorn för att säkerställa att vår pedagogiska vision blir verklighet i klassrummet. Du förväntas vara en coachande ledare som stöttar personalen i deras professionella utveckling och som med ett lugnt och stabilt ledarskap skapar trygghet för både anställda och elever.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personal- och ledarskapsansvar: Ansvar för 15–20 medarbetare, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och lönerevision i samverkan med rektorn.
• Pedagogisk utveckling: Coacha personalen för att höja kvaliteten i undervisningen och säkerställa att läroplanens mål uppnås.
• Verksamhetsutveckling: Driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt för att ständigt förbättra elevhälsa och lärmiljö.
• Operativt ansvar: Hantera administration såsom tjänstefördelning, schemaläggning och arbetsmiljöansvar.
• Samverkan: Representera skolan i dialog med fack, andra rektorer och skolor inom grundskolan. 

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och insiktsfull ledare. Du har förmågan att skilja på det personliga och det professionella, och du kan anpassa ditt bemötande efter situationen. Du är en skicklig kommunikatör som lyssnar lyhört, löser konflikter konstruktivt och kan skapa ett starkt engagemang i din grupp.

Du ser helheten men har förmågan att prioritera effektivt och hålla tidsramar. Att du värdesätter olikheter och kan omsätta detta i praktiska beslut och ledarskap är för oss en självklarhet.

Krav:

• Pedagogisk examen och giltig lärarlegitimation.
• Erfarenhet av arbete inom skola, gärna med elever i behov av särskilt stöd.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).
• Förmåga att hantera digitala verktyg och system.
• B-körkort och egen bil.

Meriterande:

• Rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Gotlands resursskola är en specialpedagogisk verksamhet med ett viktigt uppdrag. Vi består av två tal- och språkklasser (F-6 på Väskinde skola och 7-9 på Solbergaskolan) samt Resursskolan Visby på Östra Vi. Gemensamt för våra enheter är att vi erbjuder en lärmiljö där varje elevs förutsättningar står i centrum.

I tal- och språkklasserna arbetar vi intensivt med kommunikation och språk under hela dagen för att bryta barriärer i lärandet och det sociala samspelet. På Resursskolan Visby arbetar vi med inriktningar mot NPS och autism, där vi genom hög lärartäthet och anpassade miljöer erbjuder en trygg skolgång för elever som behöver extraordinära stödåtgärder.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor blir du en central gestalt i vårt ledarskapsteam. Du arbetar nära rektorn för att säkerställa att vår pedagogiska vision blir verklighet i klassrummet. Du förväntas vara en coachande ledare som stöttar personalen i deras professionella utveckling och som med ett lugnt och stabilt ledarskap skapar trygghet för både anställda och elever.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personal- och ledarskapsansvar: Ansvar för 15–20 medarbetare, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och lönerevision i samverkan med rektorn.
• Pedagogisk utveckling: Coacha personalen för att höja kvaliteten i undervisningen och säkerställa att läroplanens mål uppnås.
• Verksamhetsutveckling: Driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt för att ständigt förbättra elevhälsa och lärmiljö.
• Operativt ansvar: Hantera administration såsom tjänstefördelning, schemaläggning och arbetsmiljöansvar.
• Samverkan: Representera skolan i dialog med fack, andra rektorer och skolor inom grundskolan. 

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och insiktsfull ledare. Du har förmågan att skilja på det personliga och det professionella, och du kan anpassa ditt bemötande efter situationen. Du är en skicklig kommunikatör som lyssnar lyhört, löser konflikter konstruktivt och kan skapa ett starkt engagemang i din grupp.

Du ser helheten men har förmågan att prioritera effektivt och hålla tidsramar. Att du värdesätter olikheter och kan omsätta detta i praktiska beslut och ledarskap är för oss en självklarhet.

Krav:

• Pedagogisk examen och giltig lärarlegitimation.
• Erfarenhet av arbete inom skola, gärna med elever i behov av särskilt stöd.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).
• Förmåga att hantera digitala verktyg och system.
• B-körkort och egen bil.

Meriterande:

• Rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Gotlands resursskola är en specialpedagogisk verksamhet med ett viktigt uppdrag. Vi består av två tal- och språkklasser (F-6 på Väskinde skola och 7-9 på Solbergaskolan) samt Resursskolan Visby på Östra Vi. Gemensamt för våra enheter är att vi erbjuder en lärmiljö där varje elevs förutsättningar står i centrum.

I tal- och språkklasserna arbetar vi intensivt med kommunikation och språk under hela dagen för att bryta barriärer i lärandet och det sociala samspelet. På Resursskolan Visby arbetar vi med inriktningar mot NPS och autism, där vi genom hög lärartäthet och anpassade miljöer erbjuder en trygg skolgång för elever som behöver extraordinära stödåtgärder.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor blir du en central gestalt i vårt ledarskapsteam. Du arbetar nära rektorn för att säkerställa att vår pedagogiska vision blir verklighet i klassrummet. Du förväntas vara en coachande ledare som stöttar personalen i deras professionella utveckling och som med ett lugnt och stabilt ledarskap skapar trygghet för både anställda och elever.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personal- och ledarskapsansvar: Ansvar för 15–20 medarbetare, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och lönerevision i samverkan med rektorn.
• Pedagogisk utveckling: Coacha personalen för att höja kvaliteten i undervisningen och säkerställa att läroplanens mål uppnås.
• Verksamhetsutveckling: Driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt för att ständigt förbättra elevhälsa och lärmiljö.
• Operativt ansvar: Hantera administration såsom tjänstefördelning, schemaläggning och arbetsmiljöansvar.
• Samverkan: Representera skolan i dialog med fack, andra rektorer och skolor inom grundskolan. 

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och insiktsfull ledare. Du har förmågan att skilja på det personliga och det professionella, och du kan anpassa ditt bemötande efter situationen. Du är en skicklig kommunikatör som lyssnar lyhört, löser konflikter konstruktivt och kan skapa ett starkt engagemang i din grupp.

Du ser helheten men har förmågan att prioritera effektivt och hålla tidsramar. Att du värdesätter olikheter och kan omsätta detta i praktiska beslut och ledarskap är för oss en självklarhet.

Krav:

• Pedagogisk examen och giltig lärarlegitimation.
• Erfarenhet av arbete inom skola, gärna med elever i behov av särskilt stöd.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).
• Förmåga att hantera digitala verktyg och system.
• B-körkort och egen bil.

Meriterande:

• Rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Med ett högt söktryck, ett gott rykte och starka, tydliga koncept fortsätter vi att utveckla vår skola. Vi tror på struktur, bildning och att våga tänka stort. 

JENSEN gymnasium Gamla stan är en skola där både elever och medarbetare skattar sin trivsel mycket högt och tillsammans arbetar för en skola som vi är riktigt stolta över. I kollegiet finns en varm och stark gemenskap där samarbetet för att stärka elevernas kunskapsutveckling står i centrum. Vi sitter i anrika och vackra lokaler i på https://www.google.com/maps/search/Gamla+stan,+Stora+Nygatan+30?entry=gmail&source=g. Vi är främst ett teoretiskt gymnasium och erbjuder Samhällsvetenskapliga-, Ekonomi-, Naturvetenskapliga- och Försäljnings och servicesprogrammet.

Vi söker dig som vill utvecklas i din professionella roll och som vill bidra till hela skolans utveckling. Som programrektor ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp elevernas kunskapsutveckling, trivsel och mående inom dina program. Du har personalansvar för lärarna på programmet och tillsammans med dem utvecklar du programmens innehåll och profil. Att verka för samarbeten med organisationer, universitet, högskolor och näringslivet ser du som naturliga inslag i dagens skola, något som vi kallar "Träning för verkligheten". Du har stor möjlighet att forma och utveckla programlagen på ett sätt som utmanar såväl elever som medarbetare.

Vi är ett gymnasium med höga ambitioner vilket innebär att vi har höga positiva förväntningar på våra elever och att vi håller högt tempo med tydliga lärmål på våra lektioner. Inom ramen för vår hälsoprofil får våra elever utöva mental träning och gå på en pedagogisk promenad varje dag. Vi är stolta över våra mycket höga resultat gällande bl.a. medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer.

Arbetsbeskrivning

I rollen som programrektor utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare samt blir en del av ledningsgruppen vilken består av rektor och programrektorer.  Tillsammans med skolledningen, vår pedagogiska ledningsgrupp, lärare och övriga medarbetare är du med och leder den fortsatta utvecklingen mot våra högt ställda mål. Du förväntas också kunna vara ett strategiskt bollplank till rektor och med din erfarenhet kunna bidra till skolans utveckling och kvalitet. Det betyder ett nära samarbete med den andra programrektorn där ni är de som säkerställer att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Ditt ledarskap kommer att bidra till att skolan är ett fortsatt attraktivt val för elever som söker till gymnasiet.

Kvalifikationer

Du är legitimerad i ett eller flera ämnen på gymnasienivå. Du har även minst 5 års total lärarerfarenhet. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av skolledarrollen eller annan likvärdig erfarenhet. Du har bidragit till positiva resultat och dokumenterat goda resultat av utvecklingsarbete från utbildningsverksamhet. I tjänsten ingår medarbetaransvar och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av schemaläggning och skola24. 

Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är en målmedveten och tydlig ledare som är van att arbeta mot höga kvalitetsmål och med sinne för struktur och ordning, vilket syns i dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Du leder grupper samt skapar engagemang och delaktighet. Med en förmåga att lyssna och kommunicera hanterar du olika situationer konstruktivt. I tjänsten ingår medarbetaransvar och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av schemaläggning.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning semestertjänst på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse. 

Din ansökan

Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas tyvärr inte. Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande.

Inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg måste du enligt Lag (2000:873) uppvisa registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Begäran görs via Polisens hemsida med digitalt BankID. Du kan också beställa hem blanketten vilket du bör göra snarast då det kan ta tid. Notera att registerutdraget är giltigt i 6 månader.

Frågor?

Kontakta gärna vår rektor, Anna Lundman på 070-796 03 33 eller via mejl anna.lundman@jenseneducation.se om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också läsa mer om JENSEN https://jobb.jenseneducation.se/!

Varmt välkommen med din ansökan!

JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.