Chief Information Officer (CIO)

• Digitaliserings- och IT-chef till SHIS Bostäder

  Arbetsgivare / Ort:STIFTELSEN SHIS BOSTÄDER / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du använda digitalisering som ett verktyg för att skapa nytta, kvalitet och hållbara resultat i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag?

  Som IT- och digitaliseringschef på SHIS får du en nyckelroll i att utveckla verksamhetens arbetssätt, systemstöd och digitala förmåga.

  Om SHIS Bostäder

  SHIS Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs. I samarbete med stadens stadsdelsförvaltningar och socialförvaltningen erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl har hamnat utanför den vanliga bostadsmarknaden. 

  På SHIS arbetar cirka 240 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetens som går till jobbet med målet att hjälpa våra hyresgäster till ett eget, självständigt boende.

  Anställning- och uppdragsbeskrivning

  Anställningen är en tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse. 

  Din primära arbetsplats kommer att vara på SHIS nyrenoverade Huvudkontor, lokaliserat vid Södra station på Södermalm med närhet till pendeltåg, buss och tunnelbana.

  Uppdraget

  Uppdraget som Digitaliserings- och IT-chef är både strategiskt och operativt. Du driver digital verksamhetsutveckling och förändringsarbete samtidigt som du skapar förutsättningar för innovation och effektiva arbetssätt.

  Tillsammans med en arbetsgrupp om åtta medarbetare håller du ihop SHIS gemensamma digitala verksamhetsutveckling, transformation och leverans av verksamhetsstödjande IT-tjänster och processer.

  En viktig del av uppdraget är att bidra till en smartare, mer effektiv och kvalitetssäkrad organisation. Digitaliseringen ska stödja stiftelsens bostadssociala uppdrag, stärka arbetssätten och skapa bättre förutsättningar för medarbetare, boende, uppdragsgivare och samverkansparter.

  I rollen ingår att:

  • Leda och fördela ansvar för att enhetens arbete effektivt, utvecklings- och målfokuserat ska omsättas i konkreta resultat
  • Säkerställa drift, förvaltning och utveckling av SHIS centrala och lokala verksamhetssystem, datakommunikation, digitala arbetsplats och andra IT tjänster
  • Samordna behovsfångst, kravställning, systemutveckling och uppföljning gentemot stiftelsens avdelningar och enheter
  • Utveckla och tillämpa arbetssätt för systemförvaltning, projektstyrning, prioritering och uppföljning
  • Facilitera styrande forum där digital verksamhetsutveckling, prioriteringar och gemensam framdrift står i fokus

  I rollen ingår även att:

  • Driva IT-strategiska frågor, riktlinjer och policys
  • Ansvara för diarieföring, informationshantering, GDPR, dataskydd och informationssäkerhet
  • Säkerställa att IT-verksamheten följer tillämpliga strategier, riktlinjer, lagar och förordninga

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • akademisk utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller ekonomi med IT-inriktning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig
  • flera års erfarenhet som chef med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
  • flera års erfarenhet av digital förändringsledning eller projektledning
  • flera års erfarenhet av drift, förvaltning och utveckling av IT-tjänster
  • erfarenhet av att leda strategisk och operativ digital verksamhetsutveckling
  • förmåga att identifiera, integrera och utveckla digitala lösningar som skapar verksamhetsnytta och stärker organisationens erbjudande.

  Du har även erfarenhet av:

  • leverantörsstyrning
  • IT-drift i både egen miljö och hos externa leverantörer
  • Microsofts plattformar, exempelvis Microsoft 365 och Azure
  • offentlig upphandling och upphandlingsprocesser, inklusive kunskap om lagen om offentlig upphandling, LOU
  • systemförvaltning, systemutveckling och etablerade arbetssätt för styrning och uppföljning av IT
  • informationssäkerhet, GDPR, offentlighetsprincipen och sekretesslagstiftning
  • arbete med riktlinjer, policys och styrande dokument inom IT och digitalisering.

  Personliga förmågor och sociala egenskaper

  Du är utvecklingsorienterad och strategisk med förmåga att se helheten. Du drivs av att utveckla arbetssätt, processer och digitala lösningar och ser digitalisering som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Du kan omsätta långsiktiga mål och prioriteringar till konkreta aktiviteter som skapar verksamhetsnytta.

  Du har ett verksamhetsnära och resursmedvetet förhållningssätt och förstår hur digitala lösningar kan stärka verksamhetens processer och bidra till ökad nytta för boende, uppdragsgivare, samverkansparter och medarbetare.

  Du är strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att analysera komplexa frågor, prioritera effektivt och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du planerar både kort- och långsiktigt och hittar framkomliga lösningar även när förutsättningarna förändras.

  Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar engagemang och delaktighet, ger medarbetare goda förutsättningar att lyckas och vågar fatta beslut när det behövs. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa frågor för olika målgrupper.

  Vi erbjuder dig

  Vi ser till alla människors lika värde, värderar varje anställds enskilda kompetens och tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt kollektivavtalet BÖK Fastigheter.

  Förmåner

  • Friskvårdsbidrag
  • Friskvårdstimme
  • Företagshälsovård
  • Förskottssemester
  • Föräldralön
  • Partiell nedtrappningsförmån
  • Semesterväxling
  • Tjänstepension 

  Rekryteringsprocessen

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

  I rekryteringsprocessen ska du vara beredd på att uppvisa underlag som intygar nedan:

  • Rätten att arbeta i Sverige
  • Din utbildning och rollens krav på dokumenterad erfarenhet  
  • Belastningsregister, endast i det fall du erbjuds anställningen

  Arbetslivserfarenhet

  • Chief Information Officer/CIO/IT-chef (krav)

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  STIFTELSEN SHIS BOSTÄDER
  Magnus Ladulåsgatan 14
  11866 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschefer till Digital omställning och IT

  Arbetsgivare / Ort:UMEÅ KOMMUN / Umeå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (29 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du leda människor, utveckla verksamhet och bidra till framtidens digitala samhälle?

  Vi formar nästa steg för vår organisation och utökar antalet enhetschefer för att skapa ännu bättre förutsättningar för ledarskap, medarbetarskap och verksamhetsutveckling. Nu söker vi tre enhetschefer till Umeå kommuns IT- och digitaliseringsverksamhet. Kom och bidra med ditt ledarskap i en organisation som vill mer!

  Det här är en möjlighet för dig som drivs av att leda i förändring, få människor att växa och nå resultat tillsammans med andra. Vårt uppdrag är att utveckla produkter och att hålla ihop digitaliseringsarbete i en bred organisation som förbättrar livet i Umeå. Hos oss får du leda engagerade medarbetare och vara med och forma framtidens digitala förmåga i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag – från förskola till äldreomsorg.

  Om verksamheten

  Vår verksamhet utvecklar kommunens förmåga till digital omställning med bred kompetens. Här finns ledare, systemutvecklare, arkitekter och specialister inom områden som IT-infrastruktur, cybersäkerhet, servicedesk, data, utveckling och digitalisering som tillsammans driver och håller ihop kommunens resa in i framtiden.

  Det är ett meningsfullt och utvecklande uppdrag som vi är stolta över att ha. Genom teknik, innovation och samarbete bidrar vi till att skapa värde för kommunens verksamheter och stärka den digitala förmågan i hela organisationen.

  Hos oss arbetar omkring 115 vassa medarbetare som värnar om arbetsglädje och gemenskap. Vi tror på kraften i att utvecklas tillsammans och på ett ledarskap som skapar förutsättningar för människor och verksamhet att lyckas.

  Om jobbet

  Som enhetschef leder och utvecklar du din enhet så att verksamhetens mål uppnås. Rollen kombinerar operativt och taktiskt ledarskap med fokus på människor, resultat och verksamhetsutveckling.

  Du kommer att vara närmaste chef för cirka 15–20 medarbetare inom ett av våra verksamhetsområden. Det kan exempelvis handla om IT-infrastruktur, cybersäkerhet, servicedesk, utveckling, arkitektur eller data & AI. Vilken enhet du kommer att ansvara för avgörs utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet.

  Ditt uppdrag handlar främst om att skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas genom ledarskap, kompetensutveckling, struktur och stöd. Samtidigt ansvarar du för att enheten levererar med kvalitet i linje med verksamhetens mål och riktning.

  I uppdraget ingår bland annat att:

  • Leda, coacha och utveckla medarbetare och team
  • Skapa engagemang, delaktighet och tydlighet kring mål och riktning
  • Ansvara för enhetens ekonomi samt bidra i budget-, prognos- och uppföljningsarbete
  • Säkerställa att vi levererar resultat i enlighet med mål, prioriteringar och gemensamma arbetssätt
  • Arbeta med kompetensförsörjning och medarbetarutveckling
  • Driva och stödja förändrings- och förbättringsarbete
  • Skapa goda förutsättningar för samarbete inom och utanför den egna enheten
  • Ansvara för arbetsmiljö, personalfrågor och rekrytering inom enheten
  • Bygga goda relationer och samverka med interna och externa intressenter

  Du blir en del av vår ledargrupp där vi tillsammans ansvarar för att utveckla verksamheten och möta framtidens behov.

  Om dig

  Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ledarskap och som trivs i miljöer där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen.

  Vi tror att du är en ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att växa. Du är tydlig i din kommunikation, lyhörd för andras perspektiv och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på förhand.

  För att lyckas i rollen tror vi att du har:

  • Flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar
  • Erfarenhet av grupputveckling
  • Förmåga att leda i komplexa och föränderliga sammanhang
  • God kommunikativ och relationsskapande förmåga
  • Analytisk förmåga och förståelse för verksamhetsstyrning
  • Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och riskhantering
  • Gymnasieutbildning. Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet är meriterande.

  Det är meriterande om du har erfarenhet från något eller flera av våra verksamhetsområden, exempelvis:

  • IT-infrastruktur
  • Cybersäkerhet
  • Servicedesk och supportverksamhet
  • Systemutveckling
  • IT-arkitektur
  • Digitalisering
  • Data & AI

  Vi vill samtidigt betona att du inte behöver vara specialist inom våra teknikområden för att lyckas i rollen. Vi söker framför allt dig som kan leda människor, utveckla verksamhet och skapa resultat tillsammans med andra.

  Därför ska du välja oss

  Hos oss får du möjlighet att:

  • Göra verklig samhällsnytta varje dag
  • Leda kompetenta och engagerade medarbetare
  • Vara med och forma framtidens IT- och digitaliseringsverksamhet
  • Utvecklas tillsammans med erfarna ledarkollegor
  • Arbeta i en organisation som tror på tillit, samarbete och utveckling
  • Vara en del av en verksamhet som satsar på ledarskap genom att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och chefer

  Känner du igen dig? Då ser vi fram emot din ansökan.

  Följ Umeå kommun på Linkedin!

  Om Umeå kommun

  Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

  Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

  Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

  Arbetsgivare

  UMEÅ KOMMUN
  Skolgatan 31A
  90184 Umeå

  Webbplats: http://www.umea.se/ledigajobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (29 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 141 lediga jobb