Akademiker

Genomsnittlig lön: 39 680 kr. Prognos: Saknar prognos
Genomsnittlig lön: 76 800 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden. Lediga jobb: 2315 st . Utbildare: 0 st.
76 800 kr
Balans på arbetsmarknaden

Ordet professor härstammar från latin och kan översättas som "offentligt anställd eller avlönad lärare". I dagens sammanhang är det en akademisk titel som ges till de högst utbildade lärarna vid universitet och högskolor.
En professor har ofta en ledande roll inom forskning, undervisning och handledning på avancerad nivå. Det är den högsta lärartjänsten inom det akademiska systemet.
Titeln professor förekommer i många olika universitetssystem världen över. I vissa länder, som till exempel USA och Storbritannien, används termen också i en bredare bemärkelse och kan ibland avse vilken universitetslärare som helst.
I Sverige och många andra länder är dock professor en specifik och formell akademisk befattning, ofta kopplad till en professur, vilket är själva tjänsten eller ämbetet.
En professur är själva tjänsten som en professor innehar. Det kan vara en tillsatt tjänst vid en institution och är ofta knuten till ett specifikt ämnesområde. Det är vanligt att professurer inrättas för att utveckla forskning och utbildning inom strategiskt viktiga områden.
När en professor går i pension får denne ofta titeln "emeritus" för män eller "emerita" för kvinnor. Det kommer också från latin och betyder "den som har tjänat ut" eller helt enkelt "före detta".
Titeln professor emeritus innebär att personen har kvar sin akademiska värdighet och ibland fortfarande är aktiv inom forskning eller undervisning, men utan ett formellt anställningsförhållande.
Att bli professor är en lång och krävande process som innebär flera steg. För att kvalificera sig som professor krävs vanligtvis:
Doktorsexamen – Det första steget är att genomföra en doktorandutbildning och avlägga en doktorsexamen inom ett specifikt ämnesområde.
Forskning och publikationer – Därefter behöver du visa på betydande forskningserfarenhet, ofta genom publicering av artiklar och forskning inom ditt ämnesområde.
Högre akademiska meriter – För att bli professor krävs det att du är docent eller har motsvarande akademisk titel samt att du har byggt upp ett starkt akademiskt nätverk och meriter genom arbete på forskningsprojekt och handledning.
Ansökan om professur – En professorstjänst annonseras vanligtvis och du söker den genom en formell process som ofta innebär att du behöver bevisa sin pedagogiska skicklighet och forskningens kvalitet.
Det finns flera akademiska titlar inom det svenska universitetssystemet, och även om de ofta rör sig om akademiska lärare och forskare, skiljer sig deras roller åt:
En lektor är en akademisk befattning som vanligtvis innebär undervisning och forskning på grund- och avancerad nivå. För att bli lektor krävs i allmänhet doktorsexamen och viss erfarenhet av undervisning. Lektorer har ofta inte samma tyngd på forskningsansvar som en professor.
En docent är en mellanposition mellan lektor och professor. För att bli docent krävs inte bara en doktorsexamen utan även en omfattande forskningserfarenhet och ofta publicerade vetenskapliga arbeten. En docent kan ha en ledande roll i forskning och ibland ta på sig ansvar för forskarhandledning.
En professor har den högsta akademiska titeln inom universitet och högskola. Professorn ansvarar för att driva forskningsprojekt, utveckla nya teorier och kunskap inom sitt ämnesområde, samt har ett övergripande ansvar för undervisning på avancerad nivå. För att bli professor krävs vanligtvis en docenttitel och flera års erfarenhet av forskning och handledning.

Genomsnittlig lön: 39 680 kr. Prognos: Saknar prognos

Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 30 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 43 900 kr. Prognos: Saknar prognos
.jpg)
Genomsnittlig lön: 32 900 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 49 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
.jpg)
Genomsnittlig lön: 37 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
.jpg)
Prognos: Saknar prognos

Arbetsgivare / Ort:Mittuniversitetet / Östersund
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-10-07
Källa: Arbetsförmedlingen
Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.
Arbetsuppgifter
Anställningen som universitetsadjunkt i psykologi omfattar framför allt undervisning på psykologprogrammet i våra kurser med inriktning klinisk psykologi och psykologisk behandling. Kurser på andra program kan också komma inkluderas i arbetsuppgifterna. I förekommande arbetsuppgifter ingår både undervisning, kursutveckling och administration. Adjunktstjänsten innefattar arbete med undervisning, exempelvis i form av föreläsningar, seminarier och laborationer, på campus och på distans, examination av kurs m.m. Tjänsten omfattar även arbete vid psykologprogrammets studentmottagning innefattandes triagering, bedömning, klinisk vägledning samt daglig drift av verksamheten. Vidare ingår även kursplanering, kursutveckling och administrativa uppgifter, så som schemaläggning, kurskoordination, betygsrapportering mm.
Behörighet
Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.
Behörigför anställningen som universitetsadjunkt i psykologi är den som har avlagt Masterexamen med psykologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.
Förutom den allmänna behörigheten för anställning som adjunkt som framgår av Mittuniversitetets anställningsförordning krävs för denna anställning psykologexamen och svensk psykologlegitimation.
Övriga krav
Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska:
Anställningen kräver dessutom hög tillgänglighet på Campus i Östersund och mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift.
Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lyhörd, har god samarbetsförmåga, och gärna knyter kontakter och samverkar internt och externt. Du ska vara stabil och kunna hantera stressfyllda situationer på ett lugnt sätt. Vi ser även att du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.
Det är meriterande med erfarenhet av arbete vid en utbildningsmottagning för psykologstudenter. Det är även meriterande med erfarenhet av kliniskt arbete som inkluderar bedömning, behandling, och utredning.
Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning på akademisk nivå inom klinisk psykologi och psykologisk behandling.
Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med lärplattformar. Vidare är det meriterande med goda kunskaper i engelska i tal och skrift, eftersom kurslitteratur ofta förekommer på engelska och viss undervisning kan komma att ske på engelska.
De sökande bedöms utifrån pedagogisk skicklighet, arbetslivs- och undervisningserfarenhet, samt personliga egenskaper.
Handläggning
Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
Anställning och tillträde
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2027-01-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-12-31.
Anställningsort: Östersund
Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Otto Lilja- Lund, otto.lilja-lund@miun.se 010-142 78 11 eller studierektor Lena Werner, lena.werner@miun.se, 010-142 87 77.
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, två referenser med arbetsmässig relation, varav en tidigare/nuvarande chef, en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-10-28.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Mittuniversitetet
Kunskapens väg 8
83125 Östersund
Webbplats: http://www.miun.se
Ansök senast 28 oktober (19 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-10-08
Källa: Arbetsförmedlingen
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för geovetenskaper bedriver forskning och utbildning inom geovetenskap och geografi. Forskningen är organiserad kring tre huvudteman: klimat och klimatförändringar, processer på jordytan samt geosfären. Inom forskningsområdet geosfären studerar vi jordens geologiska processer och naturresurser, från berggrund och mineral till grundvatten och geotermisk energi. Forskningen omfattar bland annat geologi, geokemi, mineralogi och hydrogeologi samt utveckling och tillämpning av geokemiska och geokronologiska metoder för att förstå jordskorpans utveckling och bildningen av mineralresurser. För mer information om institutionen: https://www.gu.se/geovetenskaper
Institutionen för geovetenskaper söker en forskare i geokemi för en tidsbegränsad anställning med fokus på den termiska utvecklingen av mineraliseringssystem för kritiska råmaterial i Bergslagens malmprovins. Projektet använder integrerade geokronologiska och termokronologiska metoder.
Annonsen fins i sin helhet på Göteborgs universitets hemsida.
Ämnesområde
Geokemi med inriktning mot geokronologi, termokronologi och den termiska utvecklingen av mineraliseringssystem för kritiska råmaterial.
Arbetsuppgifter
Forskaren kommer att arbeta med befintliga geokronologiska och termokronologiska data från mineraliseringssystem för kritiska råmaterial i Bergslagen. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Kvalifikationer
Den sökande ska ha:
Följande kvalifikationer är särskilt meriterande:
Urvalet baseras på en samlad bedömning av den sökandes vetenskapliga kompetens, metodkunskap, publikationsmeriter, tekniska färdigheter och lämplighet för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs vid dokumenterad erfarenhet av:
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och den sökandes dokumenterade förmåga att genomföra arbetsuppgifterna effektivt och med hög vetenskaplig kvalitet.
Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som forskare
Omfattning: 100 % (heltid)
Placering: Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet
Anställningsperiod: 1 november 2026 till 28 februari 2027
Tillträde: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter
Professor Robert Björk
Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet
E-post: robert.bjork@gu.se
Ansökan
Ansökan ska lämnas in via Göteborgs universitets digitala rekryteringssystem och ska innehålla:
Dokument som inte är skrivna på engelska, svenska, norska eller danska ska åtföljas av en översättning till engelska eller svenska.
Sista ansökningsdag: 29 oktober 2026
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Göteborgs Universitet
40530 Göteborg
Webbplats: https://www.gu.se/
Ansök senast 29 oktober (20 dagar kvar)