Bli en nyckelperson i framtidens arbetsgivarpolitik
Vill du arbeta strategiskt med att utveckla goda arbetsvillkor och attraktiva livsmiljöer för invånarna i Sverige? Då kan rollen som förhandlingschef i en region vara det perfekta karriärvalet för dig! Här får du möjlighet att påverka den offentliga arbetsmarknaden på djupet och bidra till hållbar utveckling inom HR och arbetsgivarpolitik.
Vad gör en förhandlingschef i en region?
Som förhandlingschef spelar du en avgörande roll i att forma och utveckla regionens strategiska HR-arbete. Det handlar om att skapa en sammanhållen arbetsgivarpolitik som stöder ett gott ledarskap, säkra arbetsvillkor och en hållbar lönebildning.
Du arbetar nära politiska organ, fackliga parter och olika verksamheter inom regionen. Din roll innebär också att vara kontaktperson mot Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt andra arbetsgivarnätverk.
Förhandlingschefens arbetsuppgifter
I rollen som förhandlingschef arbetar du brett och strategiskt. Dina uppgifter inkluderar bland annat att:
Tillsammans med enheten tolka och tillämpa lagar, avtal och riktlinjer inom arbetsrätt och arbetsgivarpolitik.
Företräda regionen i centrala sammanhang, såsom vid möten med SKR och andra regioner.
Hålla föredrag och ge professionellt stöd till både ledningsgrupper och politiska beslutsfattare.
Ansvar som chef för Förhandlingsenheten
Som enhetschef ansvarar du även för Förhandlingsenhetens arbete, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder ett team som arbetar med att:
Utveckla villkors- och lönebildningsfrågor
Genomföra löneöversynsprocesser
Ge sakkunnigt stöd i arbetsrättsliga frågor
Stödja rehabiliteringsprocesser
Driva utveckling av interna HR-processer
Planera och hålla utbildningar inom arbetsrätt och lönebildning
Hantera förhandlingar och facklig samverkan
Därför är förhandlingschef en framtidsroll
Rollen som förhandlingschef är ett meningsfullt och strategiskt yrke för dig som vill bidra till samhällsnytta, arbeta med komplexa frågor och vara med och forma framtidens arbetsmarknad inom offentlig sektor.
Internationell titel för rollen
Den svenska titeln Förhandlingschef i en regional kontext översätts vanligtvis till:
Negotiations Manager – med fokus på ledning och operativt ansvar
Chief Negotiator – med betoning på strategiskt ansvar och extern representation
Valet av översättning beror på vilket sammanhang du kommunicerar i, men båda alternativen är vedertagna och korrekta.
Hitta rätt utbildning!
Fyll i intresseformuläret. Vi hjälper dig att hitta utbildningar som leder till detta yrke.
Utbildning
Det som brukar efterfrågas är någon form av akademisk utbildning, alltså utbildning inom högskola/universitet, och helst med inriktning mot HR-frågor, juridik eller samhällsvetenskap. Vidare brukar erfarenhet inom arbetsrätt och lönebildning samt tidigare ledarerfarenhet krävas eller ses som meriterande. Det brukar ses som mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.
Personliga egenskaper
För att trivas och prestera i rollen som förhandlingschef behöver du:
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift
Ett starkt ansvarstagande och mod att stå för dina beslut
Förmåga att skapa delaktighet, bygga förtroende och inspirera medarbetare
Ett tydligt ledarskap som stimulerar initiativkraft
Körkort (B) kan vara ett krav
Arbetsplats
Här är några exempel på arbetsplatser där en förhandlingschef kan arbeta:
Regioner
Förhandlingschefer inom regioner ansvarar för den övergripande arbetsgivarpolitiken, samverkan med fackliga organisationer och utveckling av villkor för anställda inom hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och andra samhällsviktiga funktioner.
Större kommuner
I kommunal sektor arbetar förhandlingschefer med lokala kollektivavtal, arbetsrättslig rådgivning och lönebildning för tusentals medarbetare inom skola, omsorg och teknisk förvaltning.
Myndigheter
Hos statliga myndigheter leder förhandlingschefen arbetet med att tolka statliga avtal, genomföra förhandlingar samt ge strategiskt HR-stöd i arbetsrättsliga frågor.
Arbetsgivarorganisationer
Här arbetar förhandlingschefer med att förhandla centrala kollektivavtal, ge stöd till medlemsorganisationer och bidra till utvecklingen av svensk arbetsmarknadspolitik.
Större privata bolag eller koncerner med kollektivavtal (exempelvis SJ, Vattenfall)
I stora företag med omfattande kollektivavtalsrelationer kan förhandlingschefen ha ansvar för avtalsförhandlingar, omställningsprocesser och relationer med fackliga parter på både lokal och nationell nivå.
Genomsnittlig lön
Vägar till detta yrke
Jag hjälper dig att hitta en
utbildning som leder till detta jobb!
Till formuläret
