Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Vill du leda en skola där forskning, utveckling och bildning står i centrum? I Tranemo kommuns lärandesektion arbetar vi långsiktigt, systematiskt och forskningsbaserat för att skapa trygga, kreativa och utvecklande lärmiljöer. Med stöd i kognitionsvetenskap och kunskap om hur elever lär utvecklar vi undervisningen genom ett nära pedagogiskt ledarskap, kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Målet är att ge varje elev möjlighet att utvecklas, bli självständig och lyckas – idag och i framtiden. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Tranängskolan 7–9 tillsammans med skickliga medarbetare. Skolan är Tranemo kommuns högstadieskola och har cirka 430 elever i årskurs 7–9 samt omkring 50 engagerade medarbetare. Här står kunskap, trygghet och delaktighet i centrum, och elever och personal arbetar tillsammans för att skapa en skola där alla får möjlighet att lyckas. Som rektor får du en central roll i skolans fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning. Du leder arbetet med att stärka undervisningens kvalitet, utveckla tillgängliga lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för såväl elever som medarbetare. Du blir också en del av kommunens ledningsorganisation, där rektorer och verksamhetsledning tillsammans driver utvecklingen av hela utbildningsverksamheten. Hos oss möts du av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett gemensamt ansvar för elevernas bästa. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning av hög kvalitet och för att utveckla framtidens skola i Tranemo kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder skolans pedagogiska utveckling med utgångspunkt i skollagen, läroplanen, aktuell forskning och kommunens gemensamma utvecklingsarbete. I uppdraget samarbetar du nära med skolans biträdande rektor och med skolans ledningsgrupp, som består av arbetslagsledare. Tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapar du en skola där kunskap, trygghet och studiero går hand i hand. Du leder ett systematiskt kvalitetsarbete där analys, uppföljning och utvecklingsinsatser omsätts i konkreta förbättringar som bidrar till ökad måluppfyllelse och en likvärdig utbildning. Du skapar förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet genom att vara en närvarande pedagogisk ledare och att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i skolans vardag. Som en del av kommunens forskningsbaserade utvecklingsarbete bidrar du till att utveckla undervisningen med stöd av kognitionsvetenskap och ett kontinuerligt lärande tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för elevers lärande och skolans utveckling. Du leder genom tillit, mod och närvaro och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett aktivt ledarskap nära verksamheten. Du har höga förväntningar på undervisningens kvalitet och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ser samarbete som en styrka och bygger en kultur där ansvarstagande, professionellt lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har ett intresse för forskningsbaserad skolutveckling och för hur kunskap från kognitionsvetenskap och annan utbildningsforskning kan omsättas i undervisning, organisation och ledarskap. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser som gör skillnad för elevernas lärande. Vi söker dig som har: • relevant pedagogisk högskoleutbildning, • erfarenhet av arbete inom grundskolan, • erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet, • god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Vill du leda en skola där forskning, utveckling och bildning står i centrum? I Tranemo kommuns lärandesektion arbetar vi långsiktigt, systematiskt och forskningsbaserat för att skapa trygga, kreativa och utvecklande lärmiljöer. Med stöd i kognitionsvetenskap och kunskap om hur elever lär utvecklar vi undervisningen genom ett nära pedagogiskt ledarskap, kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Målet är att ge varje elev möjlighet att utvecklas, bli självständig och lyckas – idag och i framtiden. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Tranängskolan 7–9 tillsammans med skickliga medarbetare. Skolan är Tranemo kommuns högstadieskola och har cirka 430 elever i årskurs 7–9 samt omkring 50 engagerade medarbetare. Här står kunskap, trygghet och delaktighet i centrum, och elever och personal arbetar tillsammans för att skapa en skola där alla får möjlighet att lyckas. Som rektor får du en central roll i skolans fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning. Du leder arbetet med att stärka undervisningens kvalitet, utveckla tillgängliga lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för såväl elever som medarbetare. Du blir också en del av kommunens ledningsorganisation, där rektorer och verksamhetsledning tillsammans driver utvecklingen av hela utbildningsverksamheten. Hos oss möts du av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett gemensamt ansvar för elevernas bästa. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning av hög kvalitet och för att utveckla framtidens skola i Tranemo kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder skolans pedagogiska utveckling med utgångspunkt i skollagen, läroplanen, aktuell forskning och kommunens gemensamma utvecklingsarbete. I uppdraget samarbetar du nära med skolans biträdande rektor och med skolans ledningsgrupp, som består av arbetslagsledare. Tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapar du en skola där kunskap, trygghet och studiero går hand i hand. Du leder ett systematiskt kvalitetsarbete där analys, uppföljning och utvecklingsinsatser omsätts i konkreta förbättringar som bidrar till ökad måluppfyllelse och en likvärdig utbildning. Du skapar förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet genom att vara en närvarande pedagogisk ledare och att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i skolans vardag. Som en del av kommunens forskningsbaserade utvecklingsarbete bidrar du till att utveckla undervisningen med stöd av kognitionsvetenskap och ett kontinuerligt lärande tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för elevers lärande och skolans utveckling. Du leder genom tillit, mod och närvaro och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett aktivt ledarskap nära verksamheten. Du har höga förväntningar på undervisningens kvalitet och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ser samarbete som en styrka och bygger en kultur där ansvarstagande, professionellt lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har ett intresse för forskningsbaserad skolutveckling och för hur kunskap från kognitionsvetenskap och annan utbildningsforskning kan omsättas i undervisning, organisation och ledarskap. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser som gör skillnad för elevernas lärande. Vi söker dig som har: • relevant pedagogisk högskoleutbildning, • erfarenhet av arbete inom grundskolan, • erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet, • god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Vill du leda en skola där forskning, utveckling och bildning står i centrum? I Tranemo kommuns lärandesektion arbetar vi långsiktigt, systematiskt och forskningsbaserat för att skapa trygga, kreativa och utvecklande lärmiljöer. Med stöd i kognitionsvetenskap och kunskap om hur elever lär utvecklar vi undervisningen genom ett nära pedagogiskt ledarskap, kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Målet är att ge varje elev möjlighet att utvecklas, bli självständig och lyckas – idag och i framtiden. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Tranängskolan 7–9 tillsammans med skickliga medarbetare. Skolan är Tranemo kommuns högstadieskola och har cirka 430 elever i årskurs 7–9 samt omkring 50 engagerade medarbetare. Här står kunskap, trygghet och delaktighet i centrum, och elever och personal arbetar tillsammans för att skapa en skola där alla får möjlighet att lyckas. Som rektor får du en central roll i skolans fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning. Du leder arbetet med att stärka undervisningens kvalitet, utveckla tillgängliga lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för såväl elever som medarbetare. Du blir också en del av kommunens ledningsorganisation, där rektorer och verksamhetsledning tillsammans driver utvecklingen av hela utbildningsverksamheten. Hos oss möts du av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett gemensamt ansvar för elevernas bästa. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning av hög kvalitet och för att utveckla framtidens skola i Tranemo kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder skolans pedagogiska utveckling med utgångspunkt i skollagen, läroplanen, aktuell forskning och kommunens gemensamma utvecklingsarbete. I uppdraget samarbetar du nära med skolans biträdande rektor och med skolans ledningsgrupp, som består av arbetslagsledare. Tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapar du en skola där kunskap, trygghet och studiero går hand i hand. Du leder ett systematiskt kvalitetsarbete där analys, uppföljning och utvecklingsinsatser omsätts i konkreta förbättringar som bidrar till ökad måluppfyllelse och en likvärdig utbildning. Du skapar förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet genom att vara en närvarande pedagogisk ledare och att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i skolans vardag. Som en del av kommunens forskningsbaserade utvecklingsarbete bidrar du till att utveckla undervisningen med stöd av kognitionsvetenskap och ett kontinuerligt lärande tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för elevers lärande och skolans utveckling. Du leder genom tillit, mod och närvaro och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett aktivt ledarskap nära verksamheten. Du har höga förväntningar på undervisningens kvalitet och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ser samarbete som en styrka och bygger en kultur där ansvarstagande, professionellt lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har ett intresse för forskningsbaserad skolutveckling och för hur kunskap från kognitionsvetenskap och annan utbildningsforskning kan omsättas i undervisning, organisation och ledarskap. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser som gör skillnad för elevernas lärande. Vi söker dig som har: • relevant pedagogisk högskoleutbildning, • erfarenhet av arbete inom grundskolan, • erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet, • god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Vill du leda en skola där forskning, utveckling och bildning står i centrum? I Tranemo kommuns lärandesektion arbetar vi långsiktigt, systematiskt och forskningsbaserat för att skapa trygga, kreativa och utvecklande lärmiljöer. Med stöd i kognitionsvetenskap och kunskap om hur elever lär utvecklar vi undervisningen genom ett nära pedagogiskt ledarskap, kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Målet är att ge varje elev möjlighet att utvecklas, bli självständig och lyckas – idag och i framtiden. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Tranängskolan 7–9 tillsammans med skickliga medarbetare. Skolan är Tranemo kommuns högstadieskola och har cirka 430 elever i årskurs 7–9 samt omkring 50 engagerade medarbetare. Här står kunskap, trygghet och delaktighet i centrum, och elever och personal arbetar tillsammans för att skapa en skola där alla får möjlighet att lyckas. Som rektor får du en central roll i skolans fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning. Du leder arbetet med att stärka undervisningens kvalitet, utveckla tillgängliga lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för såväl elever som medarbetare. Du blir också en del av kommunens ledningsorganisation, där rektorer och verksamhetsledning tillsammans driver utvecklingen av hela utbildningsverksamheten. Hos oss möts du av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett gemensamt ansvar för elevernas bästa. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning av hög kvalitet och för att utveckla framtidens skola i Tranemo kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder skolans pedagogiska utveckling med utgångspunkt i skollagen, läroplanen, aktuell forskning och kommunens gemensamma utvecklingsarbete. I uppdraget samarbetar du nära med skolans biträdande rektor och med skolans ledningsgrupp, som består av arbetslagsledare. Tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapar du en skola där kunskap, trygghet och studiero går hand i hand. Du leder ett systematiskt kvalitetsarbete där analys, uppföljning och utvecklingsinsatser omsätts i konkreta förbättringar som bidrar till ökad måluppfyllelse och en likvärdig utbildning. Du skapar förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet genom att vara en närvarande pedagogisk ledare och att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i skolans vardag. Som en del av kommunens forskningsbaserade utvecklingsarbete bidrar du till att utveckla undervisningen med stöd av kognitionsvetenskap och ett kontinuerligt lärande tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för elevers lärande och skolans utveckling. Du leder genom tillit, mod och närvaro och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett aktivt ledarskap nära verksamheten. Du har höga förväntningar på undervisningens kvalitet och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ser samarbete som en styrka och bygger en kultur där ansvarstagande, professionellt lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har ett intresse för forskningsbaserad skolutveckling och för hur kunskap från kognitionsvetenskap och annan utbildningsforskning kan omsättas i undervisning, organisation och ledarskap. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser som gör skillnad för elevernas lärande. Vi söker dig som har: • relevant pedagogisk högskoleutbildning, • erfarenhet av arbete inom grundskolan, • erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet, • god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Vill du leda en skola där forskning, utveckling och bildning står i centrum? I Tranemo kommuns lärandesektion arbetar vi långsiktigt, systematiskt och forskningsbaserat för att skapa trygga, kreativa och utvecklande lärmiljöer. Med stöd i kognitionsvetenskap och kunskap om hur elever lär utvecklar vi undervisningen genom ett nära pedagogiskt ledarskap, kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Målet är att ge varje elev möjlighet att utvecklas, bli självständig och lyckas – idag och i framtiden. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Tranängskolan 7–9 tillsammans med skickliga medarbetare. Skolan är Tranemo kommuns högstadieskola och har cirka 430 elever i årskurs 7–9 samt omkring 50 engagerade medarbetare. Här står kunskap, trygghet och delaktighet i centrum, och elever och personal arbetar tillsammans för att skapa en skola där alla får möjlighet att lyckas. Som rektor får du en central roll i skolans fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning. Du leder arbetet med att stärka undervisningens kvalitet, utveckla tillgängliga lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för såväl elever som medarbetare. Du blir också en del av kommunens ledningsorganisation, där rektorer och verksamhetsledning tillsammans driver utvecklingen av hela utbildningsverksamheten. Hos oss möts du av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett gemensamt ansvar för elevernas bästa. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning av hög kvalitet och för att utveckla framtidens skola i Tranemo kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder skolans pedagogiska utveckling med utgångspunkt i skollagen, läroplanen, aktuell forskning och kommunens gemensamma utvecklingsarbete. I uppdraget samarbetar du nära med skolans biträdande rektor och med skolans ledningsgrupp, som består av arbetslagsledare. Tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapar du en skola där kunskap, trygghet och studiero går hand i hand. Du leder ett systematiskt kvalitetsarbete där analys, uppföljning och utvecklingsinsatser omsätts i konkreta förbättringar som bidrar till ökad måluppfyllelse och en likvärdig utbildning. Du skapar förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet genom att vara en närvarande pedagogisk ledare och att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i skolans vardag. Som en del av kommunens forskningsbaserade utvecklingsarbete bidrar du till att utveckla undervisningen med stöd av kognitionsvetenskap och ett kontinuerligt lärande tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för elevers lärande och skolans utveckling. Du leder genom tillit, mod och närvaro och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett aktivt ledarskap nära verksamheten. Du har höga förväntningar på undervisningens kvalitet och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ser samarbete som en styrka och bygger en kultur där ansvarstagande, professionellt lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har ett intresse för forskningsbaserad skolutveckling och för hur kunskap från kognitionsvetenskap och annan utbildningsforskning kan omsättas i undervisning, organisation och ledarskap. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser som gör skillnad för elevernas lärande. Vi söker dig som har: • relevant pedagogisk högskoleutbildning, • erfarenhet av arbete inom grundskolan, • erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet, • god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Vill du leda en skola där forskning, utveckling och bildning står i centrum? I Tranemo kommuns lärandesektion arbetar vi långsiktigt, systematiskt och forskningsbaserat för att skapa trygga, kreativa och utvecklande lärmiljöer. Med stöd i kognitionsvetenskap och kunskap om hur elever lär utvecklar vi undervisningen genom ett nära pedagogiskt ledarskap, kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Målet är att ge varje elev möjlighet att utvecklas, bli självständig och lyckas – idag och i framtiden. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Tranängskolan 7–9 tillsammans med skickliga medarbetare. Skolan är Tranemo kommuns högstadieskola och har cirka 430 elever i årskurs 7–9 samt omkring 50 engagerade medarbetare. Här står kunskap, trygghet och delaktighet i centrum, och elever och personal arbetar tillsammans för att skapa en skola där alla får möjlighet att lyckas. Som rektor får du en central roll i skolans fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning. Du leder arbetet med att stärka undervisningens kvalitet, utveckla tillgängliga lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för såväl elever som medarbetare. Du blir också en del av kommunens ledningsorganisation, där rektorer och verksamhetsledning tillsammans driver utvecklingen av hela utbildningsverksamheten. Hos oss möts du av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett gemensamt ansvar för elevernas bästa. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning av hög kvalitet och för att utveckla framtidens skola i Tranemo kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder skolans pedagogiska utveckling med utgångspunkt i skollagen, läroplanen, aktuell forskning och kommunens gemensamma utvecklingsarbete. I uppdraget samarbetar du nära med skolans biträdande rektor och med skolans ledningsgrupp, som består av arbetslagsledare. Tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapar du en skola där kunskap, trygghet och studiero går hand i hand. Du leder ett systematiskt kvalitetsarbete där analys, uppföljning och utvecklingsinsatser omsätts i konkreta förbättringar som bidrar till ökad måluppfyllelse och en likvärdig utbildning. Du skapar förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet genom att vara en närvarande pedagogisk ledare och att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i skolans vardag. Som en del av kommunens forskningsbaserade utvecklingsarbete bidrar du till att utveckla undervisningen med stöd av kognitionsvetenskap och ett kontinuerligt lärande tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för elevers lärande och skolans utveckling. Du leder genom tillit, mod och närvaro och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett aktivt ledarskap nära verksamheten. Du har höga förväntningar på undervisningens kvalitet och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ser samarbete som en styrka och bygger en kultur där ansvarstagande, professionellt lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har ett intresse för forskningsbaserad skolutveckling och för hur kunskap från kognitionsvetenskap och annan utbildningsforskning kan omsättas i undervisning, organisation och ledarskap. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser som gör skillnad för elevernas lärande. Vi söker dig som har: • relevant pedagogisk högskoleutbildning, • erfarenhet av arbete inom grundskolan, • erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet, • god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Vill du leda en skola där forskning, utveckling och bildning står i centrum? I Tranemo kommuns lärandesektion arbetar vi långsiktigt, systematiskt och forskningsbaserat för att skapa trygga, kreativa och utvecklande lärmiljöer. Med stöd i kognitionsvetenskap och kunskap om hur elever lär utvecklar vi undervisningen genom ett nära pedagogiskt ledarskap, kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Målet är att ge varje elev möjlighet att utvecklas, bli självständig och lyckas – idag och i framtiden. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Tranängskolan 7–9 tillsammans med skickliga medarbetare. Skolan är Tranemo kommuns högstadieskola och har cirka 430 elever i årskurs 7–9 samt omkring 50 engagerade medarbetare. Här står kunskap, trygghet och delaktighet i centrum, och elever och personal arbetar tillsammans för att skapa en skola där alla får möjlighet att lyckas. Som rektor får du en central roll i skolans fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning. Du leder arbetet med att stärka undervisningens kvalitet, utveckla tillgängliga lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för såväl elever som medarbetare. Du blir också en del av kommunens ledningsorganisation, där rektorer och verksamhetsledning tillsammans driver utvecklingen av hela utbildningsverksamheten. Hos oss möts du av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett gemensamt ansvar för elevernas bästa. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning av hög kvalitet och för att utveckla framtidens skola i Tranemo kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder skolans pedagogiska utveckling med utgångspunkt i skollagen, läroplanen, aktuell forskning och kommunens gemensamma utvecklingsarbete. I uppdraget samarbetar du nära med skolans biträdande rektor och med skolans ledningsgrupp, som består av arbetslagsledare. Tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapar du en skola där kunskap, trygghet och studiero går hand i hand. Du leder ett systematiskt kvalitetsarbete där analys, uppföljning och utvecklingsinsatser omsätts i konkreta förbättringar som bidrar till ökad måluppfyllelse och en likvärdig utbildning. Du skapar förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet genom att vara en närvarande pedagogisk ledare och att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i skolans vardag. Som en del av kommunens forskningsbaserade utvecklingsarbete bidrar du till att utveckla undervisningen med stöd av kognitionsvetenskap och ett kontinuerligt lärande tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för elevers lärande och skolans utveckling. Du leder genom tillit, mod och närvaro och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett aktivt ledarskap nära verksamheten. Du har höga förväntningar på undervisningens kvalitet och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ser samarbete som en styrka och bygger en kultur där ansvarstagande, professionellt lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har ett intresse för forskningsbaserad skolutveckling och för hur kunskap från kognitionsvetenskap och annan utbildningsforskning kan omsättas i undervisning, organisation och ledarskap. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser som gör skillnad för elevernas lärande. Vi söker dig som har: • relevant pedagogisk högskoleutbildning, • erfarenhet av arbete inom grundskolan, • erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet, • god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Vill du leda en skola där forskning, utveckling och bildning står i centrum? I Tranemo kommuns lärandesektion arbetar vi långsiktigt, systematiskt och forskningsbaserat för att skapa trygga, kreativa och utvecklande lärmiljöer. Med stöd i kognitionsvetenskap och kunskap om hur elever lär utvecklar vi undervisningen genom ett nära pedagogiskt ledarskap, kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Målet är att ge varje elev möjlighet att utvecklas, bli självständig och lyckas – idag och i framtiden. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Tranängskolan 7–9 tillsammans med skickliga medarbetare. Skolan är Tranemo kommuns högstadieskola och har cirka 430 elever i årskurs 7–9 samt omkring 50 engagerade medarbetare. Här står kunskap, trygghet och delaktighet i centrum, och elever och personal arbetar tillsammans för att skapa en skola där alla får möjlighet att lyckas. Som rektor får du en central roll i skolans fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning. Du leder arbetet med att stärka undervisningens kvalitet, utveckla tillgängliga lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för såväl elever som medarbetare. Du blir också en del av kommunens ledningsorganisation, där rektorer och verksamhetsledning tillsammans driver utvecklingen av hela utbildningsverksamheten. Hos oss möts du av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett gemensamt ansvar för elevernas bästa. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning av hög kvalitet och för att utveckla framtidens skola i Tranemo kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder skolans pedagogiska utveckling med utgångspunkt i skollagen, läroplanen, aktuell forskning och kommunens gemensamma utvecklingsarbete. I uppdraget samarbetar du nära med skolans biträdande rektor och med skolans ledningsgrupp, som består av arbetslagsledare. Tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapar du en skola där kunskap, trygghet och studiero går hand i hand. Du leder ett systematiskt kvalitetsarbete där analys, uppföljning och utvecklingsinsatser omsätts i konkreta förbättringar som bidrar till ökad måluppfyllelse och en likvärdig utbildning. Du skapar förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet genom att vara en närvarande pedagogisk ledare och att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i skolans vardag. Som en del av kommunens forskningsbaserade utvecklingsarbete bidrar du till att utveckla undervisningen med stöd av kognitionsvetenskap och ett kontinuerligt lärande tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för elevers lärande och skolans utveckling. Du leder genom tillit, mod och närvaro och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett aktivt ledarskap nära verksamheten. Du har höga förväntningar på undervisningens kvalitet och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ser samarbete som en styrka och bygger en kultur där ansvarstagande, professionellt lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har ett intresse för forskningsbaserad skolutveckling och för hur kunskap från kognitionsvetenskap och annan utbildningsforskning kan omsättas i undervisning, organisation och ledarskap. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser som gör skillnad för elevernas lärande. Vi söker dig som har: • relevant pedagogisk högskoleutbildning, • erfarenhet av arbete inom grundskolan, • erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet, • god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Barn- & Fritidsprogrammet bedrivs i både skolförlagd form och i lärlingsform. Programmet har varit under uppbyggnad de senaste åren och är nu fullt utbyggt med de tre årskurserna och har i dagsläget två inriktningar. Det är mycket uppskattat av eleverna med ett högt söktryck. Anpassade gymnasieskolan omfattar både Nationella program och Individuella programmet. De kommande åren ser vi ett förväntat ökande antal elever vilket är mycket positivt och kan skapa möjligheter och behov av ytterligare utbildningsutbud. Anpassade gymnasieskolan finns i egna delar av lokalen tillsammans med stora ungdomsgymnasiet och komvux i Kunskapens hus som erbjuder fantastiskt fina lokaler och möjligheter till samarbeten. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: bun@mark.se Vi vill att du tar del av den och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, ser vi mycket fram emot din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av att verka i en utbildningsmiljö med mycket goda möjligheter för samarbete tillsammans med engagerad personal och nyfikna elever? Nu söker vi en ledare som drivs av att arbeta nära tillsammans med både elever och vuxna och har ödmjukhet inför samt en stark vilja av att driva påbörjat utvecklingsarbete. Vi söker dig som vill ansvara för anpassad gymnasieskola i Marks kommun och för barn- och fritidsprogrammet på Marks gymnasium. I Kunskapens Hus finns dessa verksamheter samlade tillsammans med komvux och kulturskolan. Du ingår tillsammans med övriga rektorer i ett lokalt ledningsteam samt deltar i arbetet som genomförs i kommunens rektorsgrupp, ett forum för ledning och erfarenhetsutbyte. I uppdraget har du centralt stöd i frågor som rör elevhälsa, HR, ekonomi, digitalisering, lokaler, kvalitets- och utvecklingsarbete, analys samt juridiska frågor. Som rektor: - har du verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. - ansvarar du för att innehåll, utveckling och resultat följer nationella och lokala mål- och styrdokument. - skapar du förutsättningar för lärande och motivation kring lusten att lära mer. - styr du för en likvärdig skola med hög måluppfyllelse - ansvarar du för att organisationen möjliggör ett elevhälsoarbete inklusive samarbete i syfte att skapa en tillgänglig lärmiljö för varje elev. - leder du lärarnas och elevhälsans kollegiala samarbete i det systematiska kvalitetsarbetet. - förväntas du analysera sambanden mellan metoder, elevernas lärande och skolans resultat . - utifrån demokrati- och värdegrundsuppdraget verkar du för att utforma en verksamhet där tillitsfulla relationer skapas med medarbetare, elever och vårdnadshavare. - verkar du för en god samverkan. Under 2027 kommer en genomlysning av organisationen för anpassade skolformerna inom grundskola och gymnasium att genomföras. Som rektor för anpassade gymnasieskolan kommer du att vara en viktig del i detta utvecklingsarbete och bidra med analys, erfarenheter och strategiska perspektiv för att säkerställa en verksamhet som möter elevernas behov och framtida krav. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning. Det är meriterande med statlig rektorsutbildning och flerårig skolledarerfarenhet. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och regelverk. Du är trygg i ditt ledarskap som utmärks av engagemang, tydlighet, närvaro och din förmåga att skickliggöra dina medarbetare. Du är van att arbeta i en målstyrd verksamhet med systematiskt kvalitetsarbete och utveckling i fokus. Du är analytisk och löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du är stabil och kan visa självständighet i beslut samt ta ansvar i det dagliga arbetet. Du har god samarbetsförmåga och i kommunikation med medarbetare och elever tillvaratar du engagemang och idéer samt skapar delaktighet. Du delar skolans värdegrund där inkludering, jämställdhet, och mångfaldsperspektiv är naturliga delar. Datum för de första intervjuerna är 3 september. Slutintervjuer äger rum 11 september. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Barn- & Fritidsprogrammet bedrivs i både skolförlagd form och i lärlingsform. Programmet har varit under uppbyggnad de senaste åren och är nu fullt utbyggt med de tre årskurserna och har i dagsläget två inriktningar. Det är mycket uppskattat av eleverna med ett högt söktryck. Anpassade gymnasieskolan omfattar både Nationella program och Individuella programmet. De kommande åren ser vi ett förväntat ökande antal elever vilket är mycket positivt och kan skapa möjligheter och behov av ytterligare utbildningsutbud. Anpassade gymnasieskolan finns i egna delar av lokalen tillsammans med stora ungdomsgymnasiet och komvux i Kunskapens hus som erbjuder fantastiskt fina lokaler och möjligheter till samarbeten. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: bun@mark.se Vi vill att du tar del av den och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, ser vi mycket fram emot din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av att verka i en utbildningsmiljö med mycket goda möjligheter för samarbete tillsammans med engagerad personal och nyfikna elever? Nu söker vi en ledare som drivs av att arbeta nära tillsammans med både elever och vuxna och har ödmjukhet inför samt en stark vilja av att driva påbörjat utvecklingsarbete. Vi söker dig som vill ansvara för anpassad gymnasieskola i Marks kommun och för barn- och fritidsprogrammet på Marks gymnasium. I Kunskapens Hus finns dessa verksamheter samlade tillsammans med komvux och kulturskolan. Du ingår tillsammans med övriga rektorer i ett lokalt ledningsteam samt deltar i arbetet som genomförs i kommunens rektorsgrupp, ett forum för ledning och erfarenhetsutbyte. I uppdraget har du centralt stöd i frågor som rör elevhälsa, HR, ekonomi, digitalisering, lokaler, kvalitets- och utvecklingsarbete, analys samt juridiska frågor. Som rektor: - har du verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. - ansvarar du för att innehåll, utveckling och resultat följer nationella och lokala mål- och styrdokument. - skapar du förutsättningar för lärande och motivation kring lusten att lära mer. - styr du för en likvärdig skola med hög måluppfyllelse - ansvarar du för att organisationen möjliggör ett elevhälsoarbete inklusive samarbete i syfte att skapa en tillgänglig lärmiljö för varje elev. - leder du lärarnas och elevhälsans kollegiala samarbete i det systematiska kvalitetsarbetet. - förväntas du analysera sambanden mellan metoder, elevernas lärande och skolans resultat . - utifrån demokrati- och värdegrundsuppdraget verkar du för att utforma en verksamhet där tillitsfulla relationer skapas med medarbetare, elever och vårdnadshavare. - verkar du för en god samverkan. Under 2027 kommer en genomlysning av organisationen för anpassade skolformerna inom grundskola och gymnasium att genomföras. Som rektor för anpassade gymnasieskolan kommer du att vara en viktig del i detta utvecklingsarbete och bidra med analys, erfarenheter och strategiska perspektiv för att säkerställa en verksamhet som möter elevernas behov och framtida krav. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning. Det är meriterande med statlig rektorsutbildning och flerårig skolledarerfarenhet. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och regelverk. Du är trygg i ditt ledarskap som utmärks av engagemang, tydlighet, närvaro och din förmåga att skickliggöra dina medarbetare. Du är van att arbeta i en målstyrd verksamhet med systematiskt kvalitetsarbete och utveckling i fokus. Du är analytisk och löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du är stabil och kan visa självständighet i beslut samt ta ansvar i det dagliga arbetet. Du har god samarbetsförmåga och i kommunikation med medarbetare och elever tillvaratar du engagemang och idéer samt skapar delaktighet. Du delar skolans värdegrund där inkludering, jämställdhet, och mångfaldsperspektiv är naturliga delar. Datum för de första intervjuerna är 3 september. Slutintervjuer äger rum 11 september. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.