Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Som rektor i Borås Stad vill vi att du arbetar med processledning och bygger starka relationer i nära samverkan med din personal och elevhälsoteamet - allt för att öka elevernas måluppfyllelse och välmående samt stärka skolans egen förmåga att utvecklas. Du prioriterar ditt pedagogiska ledarskap och ditt fokus ligger på mötet mellan lärare och elev. Du tydliggör skolans uppdrag och arbetar medvetet och långsiktigt för att samordna och leda viktiga utvecklingsprocesser. Du tillvaratar personalens och elevernas idéer och har en genomtänkt tanke om hur elevinflytande ska konkretiseras.

Du är en tydlig chef och närvarande ledare som vet vikten av att frigöra medarbetares kapacitet och att arbeta tillsammans med meningsfulla uppgifter.

Du har resultatansvar för personal, ekonomi, elevhälsoarbete, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsutveckling. I din roll kommer du att ha ett nära samarbete med uppdragsgivare och andra aktörer inom verksamhetsområdet. I uppdraget kan vissa skoladministrativa uppgifter komma att ingå.

Viskaforsskolan präglas av en varm atmosfär där medarbetare trivs och har ett nära samarbete och bred kompetens. Viskaforsskolan är en 7-9 skola med ca 200 elever och tillsammans med F-6 skolan arbetar utifrån ett F-9 perspektiv med fokus på elevernas hela skolgång samt goda relationer med elever och föräldrar. Viskaforsskolan har höga förväntningar på sina elever och arbetar för att de ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling och rusta dem inför framtiden. Vi skapar tillsammans delaktighet, gemenskap och goda möten. Skolan är belägen längs vackra ån Viskan söder om Borås, omgiven av naturskön miljö och består av tre byggnader, simhall, två idrottshallar med intilliggande idrottsplats. Skolan har även tillgång till bibliotek och fritidsgård och här finns två fullt utrustade slöjdsalar för undervisning i trä- och metallslöjd.

Du är underställd verksamhetschef och har nära samverkan med andra chefer och rektorer samt verksamhetsutvecklare inom Grundskoleförvaltningen. Du har även tillgång till kvalificerat stöd centralt på förvaltningen inom bland annat ekonomi och HR.

För tjänsten krävs det att du har pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation och erfarenhet som lärare. Vi ser gärna att du har genomförd rektorsutbildning samt erfarenhet av att leda förändringsprocesser genom tillitsbaserad styrning.

Vi söker dig som tar ansvar för helheten, ser delarna och kan styra i riktning mot målen. Vi vill ha ett ledarskap med fokus på mål och på kvalitén i verksamheten och som systematiskt vill utveckla de olika delarna i verksamheten både kortsiktigt och långsiktigt.

För att lyckas som rektor ser vi att du har god kommunikativ förmåga och ett ledarskap som bygger på delaktighet. En rektor som har mod att peka ut skolans riktning och skapa goda förutsättningar för arbetet framåt utifrån pågående utvecklingsområden samt fokus på elevernas måluppfyllelse.

Du månar om att vara en lyhörd, närvarande och tillitsfull ledare för såväl personal som elever och vårdnadshavare. Genom ett trovärdigt ledarskap med förmåga att entusiasmera och samla personal mot gemensamma mål utvecklar du både individer och verksamhet.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

I uppdraget som rektor har du det övergripande ansvaret för din verksamhet. Du ansvarar för mål, budget, personal, elevhälsa och kvalitet samt för det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Utöver att du leder, utvecklar och organiserar arbetet i enlighet med gällande förordningar kommer du leda och fördela arbetet på bästa sätt utifrån ett helhetsperspektiv.

Som ledare och rektor i Borås Stad arbetar du med processledning och detta gör du genom en kombination av att driva framåt men också att delegera, du bygger ditt ledarskap på delaktighet och dialog. Du lägger stor vikt vid att bygga starka relationer i nära samverkan med din personal.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Daltorpskolan 7-9 ligger i sydvästra delen av Borås med tio minuters promenadväg till centrum. Skolan är modern och består av olika byggnader. Huvudbyggnaden är vacker och i gammaldags pampig stil. På skolan går ca 400 elever och flertalet av eleverna har annan bakgrund än svensk.

På skolan arbetar vi målstyrt och ledarskapet samt förhållningssättet bygger på goda relationer. Vi lär av varandra och löser utmaningar tillsammans. Som stöd i arbetet finns elevhälsa, bibliotek, studie- och yrkesvägledare och skolledning.

Du är underställd verksamhetschef och har nära samverkan med andra chefer och rektorer samt verksamhetsutvecklare inom Grundskoleförvaltningen. Närmast på skolan har du biträdande rektor och skoladministratör. Du har även tillgång till kvalificerat stöd centralt på förvaltningen inom bland annat ekonomi och HR

För tjänsten krävs det att du har pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation och erfarenhet som lärare. Vi ser gärna att du har genomförd rektorsutbildning samt erfarenhet av att leda förändringsprocesser genom tillitsbaserad styrning.

Vi söker dig som tar ansvar för helheten, ser delarna och kan styra i riktning mot målen. Vi vill ha ett ledarskap med fokus på mål och på kvalitén i verksamheten och som systematiskt vill utveckla de olika delarna i verksamheten både kortsiktigt och långsiktigt.

För att lyckas som rektor ser vi att du har god kommunikativ förmåga och ett ledarskap som bygger på delaktighet. En rektor som har mod att peka ut skolans riktning och skapa goda förutsättningar för arbetet framåt utifrån pågående utvecklingsområden samt fokus på elevernas måluppfyllelse.

Du månar om att vara en lyhörd, närvarande och tillitsfull ledare för såväl personal som elever och vårdnadshavare. Genom ett trovärdigt ledarskap med förmåga att entusiasmera och samla personal mot gemensamma mål utvecklar du både individer och verksamhet.

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!

Vilka är vi?

Vi söker nu en rektor till rektorsområdet Floby/Odensberg, med en F-6 skola i Odensberg och en F-9 skola i Floby.  Du kommer, tillsammans med bitr. rektor och personalen, driva och utveckla skolan mot framtiden. Skolorna är organiserade som ett rektorsområde där samverkan och samarbete mellan skolorna samt ett gemensamt utvecklingsarbete finns. 

Ett av flera pågående utvecklingsarbeten är elevhälsans arbete där nuvarande skolledning tillsammans med elevhälsans personal bygger strukturer och inre organisation för att stärka elevhälsans roll i skolans inre arbete.  Skolorna är också en del av det gemensamma utvecklingsarbetet som sker i hela grundskolan i Falköping ex tidig språkinlärning och matematik. . Som rektor Floby/Odensberg har du stor möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten mot framtiden tillsammans med bitr. rektor och kollegor.

Flobyskolan en F-9 skola med tillhörande fritidshem med ca 320 elever och har sin verksamhet i Floby tätort. Odensbergskolan är en mindre F-6 skola med fritidshem med ca 140 elever i samhället Odenberg, ca 10 min med bil från Floby.  Skolorna har starka arbetslag kring de olika stadierna på respektive skola.

Vad kan vi erbjuda dig?

I dag har skolan ett rektorsteam med en rektor och en biträdande rektor där ansvaret för olika delar fördelas genom delegation. Som rektor kommer du att bilda ledningsteam med bitr. rektor. Ni tillsammans formar riktning för arbetet i rektorsområdet.

Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan i det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. I ditt uppdrag som biträdande rektor ingår elev-, personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med rektor ansvarar ni för uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet. 

Du ingår i en rektorsgrupp för grundskolan som leds av verksamhetschefer där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor

Vad söker vi hos dig?

skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling.

Vi vill att du:

- har erfarenhet av att leda inom skola

-har en lärarutbildning

-är driven och brinner för utvecklingsfrågor.

-har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap

Vi ser det som meriterande om du:

-har erfarenhet av arbete i kommunal grundskola i spannet F-9

-har någon form av ledarskapsutbildning inom utbildningssektorn.

Som ledare är du  mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.

Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!

Vilka är vi?

Vi söker nu en rektor till rektorsområdet Floby/Odensberg, med en F-6 skola i Odensberg och en F-9 skola i Floby.  Du kommer, tillsammans med bitr. rektor och personalen, driva och utveckla skolan mot framtiden. Skolorna är organiserade som ett rektorsområde där samverkan och samarbete mellan skolorna samt ett gemensamt utvecklingsarbete finns. 

Ett av flera pågående utvecklingsarbeten är elevhälsans arbete där nuvarande skolledning tillsammans med elevhälsans personal bygger strukturer och inre organisation för att stärka elevhälsans roll i skolans inre arbete.  Skolorna är också en del av det gemensamma utvecklingsarbetet som sker i hela grundskolan i Falköping ex tidig språkinlärning och matematik. . Som rektor Floby/Odensberg har du stor möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten mot framtiden tillsammans med bitr. rektor och kollegor.

Flobyskolan en F-9 skola med tillhörande fritidshem med ca 320 elever och har sin verksamhet i Floby tätort. Odensbergskolan är en mindre F-6 skola med fritidshem med ca 140 elever i samhället Odenberg, ca 10 min med bil från Floby.  Skolorna har starka arbetslag kring de olika stadierna på respektive skola.

Vad kan vi erbjuda dig?

I dag har skolan ett rektorsteam med en rektor och en biträdande rektor där ansvaret för olika delar fördelas genom delegation. Som rektor kommer du att bilda ledningsteam med bitr. rektor. Ni tillsammans formar riktning för arbetet i rektorsområdet.

Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan i det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. I ditt uppdrag som biträdande rektor ingår elev-, personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med rektor ansvarar ni för uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet. 

Du ingår i en rektorsgrupp för grundskolan som leds av verksamhetschefer där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor

Vad söker vi hos dig?

skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling.

Vi vill att du:

- har erfarenhet av att leda inom skola

-har en lärarutbildning

-är driven och brinner för utvecklingsfrågor.

-har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap

Vi ser det som meriterande om du:

-har erfarenhet av arbete i kommunal grundskola i spannet F-9

-har någon form av ledarskapsutbildning inom utbildningssektorn.

Som ledare är du  mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.

Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!

Vilka är vi?

Vi söker nu en rektor till rektorsområdet Floby/Odensberg, med en F-6 skola i Odensberg och en F-9 skola i Floby.  Du kommer, tillsammans med bitr. rektor och personalen, driva och utveckla skolan mot framtiden. Skolorna är organiserade som ett rektorsområde där samverkan och samarbete mellan skolorna samt ett gemensamt utvecklingsarbete finns. 

Ett av flera pågående utvecklingsarbeten är elevhälsans arbete där nuvarande skolledning tillsammans med elevhälsans personal bygger strukturer och inre organisation för att stärka elevhälsans roll i skolans inre arbete.  Skolorna är också en del av det gemensamma utvecklingsarbetet som sker i hela grundskolan i Falköping ex tidig språkinlärning och matematik. . Som rektor Floby/Odensberg har du stor möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten mot framtiden tillsammans med bitr. rektor och kollegor.

Flobyskolan en F-9 skola med tillhörande fritidshem med ca 320 elever och har sin verksamhet i Floby tätort. Odensbergskolan är en mindre F-6 skola med fritidshem med ca 140 elever i samhället Odenberg, ca 10 min med bil från Floby.  Skolorna har starka arbetslag kring de olika stadierna på respektive skola.

Vad kan vi erbjuda dig?

I dag har skolan ett rektorsteam med en rektor och en biträdande rektor där ansvaret för olika delar fördelas genom delegation. Som rektor kommer du att bilda ledningsteam med bitr. rektor. Ni tillsammans formar riktning för arbetet i rektorsområdet.

Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan i det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. I ditt uppdrag som biträdande rektor ingår elev-, personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med rektor ansvarar ni för uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet. 

Du ingår i en rektorsgrupp för grundskolan som leds av verksamhetschefer där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor

Vad söker vi hos dig?

skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling.

Vi vill att du:

- har erfarenhet av att leda inom skola

-har en lärarutbildning

-är driven och brinner för utvecklingsfrågor.

-har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap

Vi ser det som meriterande om du:

-har erfarenhet av arbete i kommunal grundskola i spannet F-9

-har någon form av ledarskapsutbildning inom utbildningssektorn.

Som ledare är du  mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.

Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!

Vilka är vi?

Vi söker nu en rektor till rektorsområdet Floby/Odensberg, med en F-6 skola i Odensberg och en F-9 skola i Floby.  Du kommer, tillsammans med bitr. rektor och personalen, driva och utveckla skolan mot framtiden. Skolorna är organiserade som ett rektorsområde där samverkan och samarbete mellan skolorna samt ett gemensamt utvecklingsarbete finns. 

Ett av flera pågående utvecklingsarbeten är elevhälsans arbete där nuvarande skolledning tillsammans med elevhälsans personal bygger strukturer och inre organisation för att stärka elevhälsans roll i skolans inre arbete.  Skolorna är också en del av det gemensamma utvecklingsarbetet som sker i hela grundskolan i Falköping ex tidig språkinlärning och matematik. . Som rektor Floby/Odensberg har du stor möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten mot framtiden tillsammans med bitr. rektor och kollegor.

Flobyskolan en F-9 skola med tillhörande fritidshem med ca 320 elever och har sin verksamhet i Floby tätort. Odensbergskolan är en mindre F-6 skola med fritidshem med ca 140 elever i samhället Odenberg, ca 10 min med bil från Floby.  Skolorna har starka arbetslag kring de olika stadierna på respektive skola.

Vad kan vi erbjuda dig?

I dag har skolan ett rektorsteam med en rektor och en biträdande rektor där ansvaret för olika delar fördelas genom delegation. Som rektor kommer du att bilda ledningsteam med bitr. rektor. Ni tillsammans formar riktning för arbetet i rektorsområdet.

Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan i det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. I ditt uppdrag som biträdande rektor ingår elev-, personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med rektor ansvarar ni för uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet. 

Du ingår i en rektorsgrupp för grundskolan som leds av verksamhetschefer där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor

Vad söker vi hos dig?

skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling.

Vi vill att du:

- har erfarenhet av att leda inom skola

-har en lärarutbildning

-är driven och brinner för utvecklingsfrågor.

-har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap

Vi ser det som meriterande om du:

-har erfarenhet av arbete i kommunal grundskola i spannet F-9

-har någon form av ledarskapsutbildning inom utbildningssektorn.

Som ledare är du  mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.

Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!

Vilka är vi?

Vi söker nu en rektor till rektorsområdet Floby/Odensberg, med en F-6 skola i Odensberg och en F-9 skola i Floby.  Du kommer, tillsammans med bitr. rektor och personalen, driva och utveckla skolan mot framtiden. Skolorna är organiserade som ett rektorsområde där samverkan och samarbete mellan skolorna samt ett gemensamt utvecklingsarbete finns. 

Ett av flera pågående utvecklingsarbeten är elevhälsans arbete där nuvarande skolledning tillsammans med elevhälsans personal bygger strukturer och inre organisation för att stärka elevhälsans roll i skolans inre arbete.  Skolorna är också en del av det gemensamma utvecklingsarbetet som sker i hela grundskolan i Falköping ex tidig språkinlärning och matematik. . Som rektor Floby/Odensberg har du stor möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten mot framtiden tillsammans med bitr. rektor och kollegor.

Flobyskolan en F-9 skola med tillhörande fritidshem med ca 320 elever och har sin verksamhet i Floby tätort. Odensbergskolan är en mindre F-6 skola med fritidshem med ca 140 elever i samhället Odenberg, ca 10 min med bil från Floby.  Skolorna har starka arbetslag kring de olika stadierna på respektive skola.

Vad kan vi erbjuda dig?

I dag har skolan ett rektorsteam med en rektor och en biträdande rektor där ansvaret för olika delar fördelas genom delegation. Som rektor kommer du att bilda ledningsteam med bitr. rektor. Ni tillsammans formar riktning för arbetet i rektorsområdet.

Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan i det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. I ditt uppdrag som biträdande rektor ingår elev-, personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med rektor ansvarar ni för uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet. 

Du ingår i en rektorsgrupp för grundskolan som leds av verksamhetschefer där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor

Vad söker vi hos dig?

skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling.

Vi vill att du:

- har erfarenhet av att leda inom skola

-har en lärarutbildning

-är driven och brinner för utvecklingsfrågor.

-har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap

Vi ser det som meriterande om du:

-har erfarenhet av arbete i kommunal grundskola i spannet F-9

-har någon form av ledarskapsutbildning inom utbildningssektorn.

Som ledare är du  mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.

Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!

Vilka är vi?

Vi söker nu en rektor till rektorsområdet Floby/Odensberg, med en F-6 skola i Odensberg och en F-9 skola i Floby.  Du kommer, tillsammans med bitr. rektor och personalen, driva och utveckla skolan mot framtiden. Skolorna är organiserade som ett rektorsområde där samverkan och samarbete mellan skolorna samt ett gemensamt utvecklingsarbete finns. 

Ett av flera pågående utvecklingsarbeten är elevhälsans arbete där nuvarande skolledning tillsammans med elevhälsans personal bygger strukturer och inre organisation för att stärka elevhälsans roll i skolans inre arbete.  Skolorna är också en del av det gemensamma utvecklingsarbetet som sker i hela grundskolan i Falköping ex tidig språkinlärning och matematik. . Som rektor Floby/Odensberg har du stor möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten mot framtiden tillsammans med bitr. rektor och kollegor.

Flobyskolan en F-9 skola med tillhörande fritidshem med ca 320 elever och har sin verksamhet i Floby tätort. Odensbergskolan är en mindre F-6 skola med fritidshem med ca 140 elever i samhället Odenberg, ca 10 min med bil från Floby.  Skolorna har starka arbetslag kring de olika stadierna på respektive skola.

Vad kan vi erbjuda dig?

I dag har skolan ett rektorsteam med en rektor och en biträdande rektor där ansvaret för olika delar fördelas genom delegation. Som rektor kommer du att bilda ledningsteam med bitr. rektor. Ni tillsammans formar riktning för arbetet i rektorsområdet.

Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan i det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. I ditt uppdrag som biträdande rektor ingår elev-, personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med rektor ansvarar ni för uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet. 

Du ingår i en rektorsgrupp för grundskolan som leds av verksamhetschefer där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor

Vad söker vi hos dig?

skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling.

Vi vill att du:

- har erfarenhet av att leda inom skola

-har en lärarutbildning

-är driven och brinner för utvecklingsfrågor.

-har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap

Vi ser det som meriterande om du:

-har erfarenhet av arbete i kommunal grundskola i spannet F-9

-har någon form av ledarskapsutbildning inom utbildningssektorn.

Som ledare är du  mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.

Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!

Vilka är vi?

Vi söker nu en rektor till rektorsområdet Floby/Odensberg, med en F-6 skola i Odensberg och en F-9 skola i Floby.  Du kommer, tillsammans med bitr. rektor och personalen, driva och utveckla skolan mot framtiden. Skolorna är organiserade som ett rektorsområde där samverkan och samarbete mellan skolorna samt ett gemensamt utvecklingsarbete finns. 

Ett av flera pågående utvecklingsarbeten är elevhälsans arbete där nuvarande skolledning tillsammans med elevhälsans personal bygger strukturer och inre organisation för att stärka elevhälsans roll i skolans inre arbete.  Skolorna är också en del av det gemensamma utvecklingsarbetet som sker i hela grundskolan i Falköping ex tidig språkinlärning och matematik. . Som rektor Floby/Odensberg har du stor möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten mot framtiden tillsammans med bitr. rektor och kollegor.

Flobyskolan en F-9 skola med tillhörande fritidshem med ca 320 elever och har sin verksamhet i Floby tätort. Odensbergskolan är en mindre F-6 skola med fritidshem med ca 140 elever i samhället Odenberg, ca 10 min med bil från Floby.  Skolorna har starka arbetslag kring de olika stadierna på respektive skola.

Vad kan vi erbjuda dig?

I dag har skolan ett rektorsteam med en rektor och en biträdande rektor där ansvaret för olika delar fördelas genom delegation. Som rektor kommer du att bilda ledningsteam med bitr. rektor. Ni tillsammans formar riktning för arbetet i rektorsområdet.

Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan i det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. I ditt uppdrag som biträdande rektor ingår elev-, personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med rektor ansvarar ni för uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet. 

Du ingår i en rektorsgrupp för grundskolan som leds av verksamhetschefer där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor

Vad söker vi hos dig?

skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling.

Vi vill att du:

- har erfarenhet av att leda inom skola

-har en lärarutbildning

-är driven och brinner för utvecklingsfrågor.

-har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap

Vi ser det som meriterande om du:

-har erfarenhet av arbete i kommunal grundskola i spannet F-9

-har någon form av ledarskapsutbildning inom utbildningssektorn.

Som ledare är du  mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.

Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!

Vilka är vi?

Vi söker nu en rektor till rektorsområdet Floby/Odensberg, med en F-6 skola i Odensberg och en F-9 skola i Floby.  Du kommer, tillsammans med bitr. rektor och personalen, driva och utveckla skolan mot framtiden. Skolorna är organiserade som ett rektorsområde där samverkan och samarbete mellan skolorna samt ett gemensamt utvecklingsarbete finns. 

Ett av flera pågående utvecklingsarbeten är elevhälsans arbete där nuvarande skolledning tillsammans med elevhälsans personal bygger strukturer och inre organisation för att stärka elevhälsans roll i skolans inre arbete.  Skolorna är också en del av det gemensamma utvecklingsarbetet som sker i hela grundskolan i Falköping ex tidig språkinlärning och matematik. . Som rektor Floby/Odensberg har du stor möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten mot framtiden tillsammans med bitr. rektor och kollegor.

Flobyskolan en F-9 skola med tillhörande fritidshem med ca 320 elever och har sin verksamhet i Floby tätort. Odensbergskolan är en mindre F-6 skola med fritidshem med ca 140 elever i samhället Odenberg, ca 10 min med bil från Floby.  Skolorna har starka arbetslag kring de olika stadierna på respektive skola.

Vad kan vi erbjuda dig?

I dag har skolan ett rektorsteam med en rektor och en biträdande rektor där ansvaret för olika delar fördelas genom delegation. Som rektor kommer du att bilda ledningsteam med bitr. rektor. Ni tillsammans formar riktning för arbetet i rektorsområdet.

Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan i det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. I ditt uppdrag som biträdande rektor ingår elev-, personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med rektor ansvarar ni för uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet. 

Du ingår i en rektorsgrupp för grundskolan som leds av verksamhetschefer där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor

Vad söker vi hos dig?

skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling.

Vi vill att du:

- har erfarenhet av att leda inom skola

-har en lärarutbildning

-är driven och brinner för utvecklingsfrågor.

-har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap

Vi ser det som meriterande om du:

-har erfarenhet av arbete i kommunal grundskola i spannet F-9

-har någon form av ledarskapsutbildning inom utbildningssektorn.

Som ledare är du  mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.

Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.