På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Demograf

Demograf

Demografer arbetar med befolkningsprognoser. Du är specialist inom statistik som inriktar sig på att analysera befolkningsutvecklingen, ofta i ett enskilt land eller region, och att göra olika sorters prognoser, t ex för att uppskatta totalbefolkningsmängd som kommer att finnas om några år, men även på längre sikt.

Demograf är ett mycket viktigt yrke bl a för att politiker ofta fattar sina beslut med utgångspunkt i de beräkningar och prognoser som demografer gör. På det sättet påverkar demografer i mångt och mycket vår framtid.

Utbildning

För att kunna få jobb som demograf måste du ha gedigna kunskaper i statistik.

Demograf är ett akademiskt yrke, dvs man måste ha läst på högskolenivå. Minimikravet för att få jobb som demograf är några terminers akademiska studier och av dem minst två terminer på heltidsstudier i statistik.

Exempel på en lämplig utbildning för att kunna få jobb som demograf är magisterexamen* i Sociologi med inriktning på demografi.

* för att uppnå magisterexamen måste man läsa på heltid på högskola/universitet i minst fem år. Först uppnår man kandidatexamen (tre år på heltid) och sedan kan man läsa två år till - mot en magisterexamen.

Arbetsplats

Många svenska demografer arbetar på SCB, Statistiska centralbyrån, med olika analyser av Sveriges befolkning.

Övrigt

Medellivslängd för kvinnor i Sverige är ca 84 år och för män 81. Prognosen säger att 2060 har medellivslängden stigit mer än fem år.

Den 20 januari 2017 kl. 08.00 uppgick Sveriges befolkning till tio miljoner. År 2026 förväntas Sveriges befolkning vara 11 miljoner och 2060 - 13 miljoner.
Källa: scb.se/hitta-statistik

Länktips

  • sociology.su.se/ - Stockholms universitets hemsida "Så påverkas våra studieval av släktskap långt tillbaka i tiden"
  • Matematik och Fysikprovet - ett alternativt sätt att komma in på vissa utbildningar på Kungliga tekniska högskolan, Stockholms universitet och Chalmers Tekniska högskolan i Göteborg
  • skatteverket.se/ - info om Personbevis
  • Tillväxtverket - en statlig myndighet under Näringsdepartementet
  • uu.se/ - Genetiska analyser avslöjar hur Skandinavien befolkades efter istiden
Visa mer
Visa mindre

13 Lediga jobb

Forskningsrådgivare

Arbetsgivare / Ort: Högskolan i Borås
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-09-06
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
Vid Högskolan i Borås skapas lärande, kunskap och innovation av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Här arbetar vi tillsammans för framtiden och för att göra skillnad! Högskolan i Borås har cirka 17 400 studenter och drygt 760 medarbetare, och vårt samlade campus ligger mitt i centrala Borås Vi har många spännande forsknings- och utbildningsmiljöer inom flera områden med helt unik utrustning. Flera av högskolans forskningsprojekt och utbildningar genomsyras av målen i Agenda 2030. På Högskolan i Borås finns också Textilhögskolan och Bibliotekshögskolan, samt Science Park Borås som är nationellt ledande inom hållbarhet och konsumtion. Vi söker nu en forskningsrådgivare med placering vid Grants and Innovation Office (GIO), en avdelning som ger specialiserat stöd åt högskolans forskare och projektledare. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som kan bidra till att stärka och utveckla vår forskningsrådgivning till högskolans forskare och forskargrupper, som forskningsrådgivare med huvudsaklig inriktning hållbar samhällsutveckling. Som forskningsrådgivare bidrar du till kvalitetssäkring av Högskolan i Borås åtagande i forskningsprojekt. Anställningen innebär att vara ett kvalificerat stöd till forskare i samband med beredning och kvalitetssäkring av ansökningar avseende forskningsfinansiering på nationell, internationell och EU-nivå. Du är en del av den process som stödjer forskare i samband med beredning av forskningsansökningar, från forskningsidé, genom ansöknings- och kontraktsfas till uppföljning och analys av utfall. De huvudsakliga arbetsuppgifterna omfattar: • löpande bevakning av forskningsfinansiärers nyheter och utlysningar. • granskning och analys av utlysningars innehåll, målgrupp, regler för deltagande etc. • informera forskare och akademier om aktuella och kommande utlysningar • matchning av forskare med lämplig utlysning. • bistå forskare med rådgivning och coachning i samband med beredning av ansökningar och ger feedback på förslag och underlag till ansökningar. • bereda underlag och handlägga kontrakt med finansiärer och bistår vid upprättande av avtal mellan Högskolan i Borås och externa • utarbeta rutiner så att forskningsfinansiärers, högskolans samt nationella och internationella lagar och regler kan efterföljas • utveckla och genomföra proaktiva och strategiska insatser i syfte att stärka forskningen, forskargrupper och forskningsmiljöer. • planera och genomföra internutbildningar, workshops och liknande. • utveckla interna rutiner och processer för administration av projektansökningar. • bidra till högskolans kvalitetssäkring av forskningsansökningar. • Analysera utfall avseende extern forskningsfinansiering och dylikt. Du arbetar både i team och självständigt, med betydande eget ansvar. Som forskningsrådgivare kan du få i uppdrag att bereda ärenden, och föredra dessa. Arbetet sker i nära samverkan med övriga funktioner inom GIO. Du bidrar även till GIO:s interna, löpande arbete. GIO har ett nära samarbete med högskolans akademier, verksamhetsstöd och rektors staber, t ex i samband med uppföljning av extern finansiering, utredningsinsatser och utvecklingsprojekt. Kvalifikationer För detaljerad information om de kvalifikationer som krävs för anställningen, vänligen se högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar Ansökan Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen.  Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas: • Personligt brev • CV med referensuppgifter och löneanspråk • Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.  Välkommen med din ansökan senast 2021-09-26. Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Arbetsgivare
Högskolan i Borås
Hemsida: http://www.hb.se/
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Vi söker en vikarierande folkhälsoutvecklare till Sydnärkes folkhälsoteam

Arbetsgivare / Ort: Lekebergs kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-09-09
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Folkhälsoutvecklare

Om jobbet
Unga, expansiva Lekeberg är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. Vi tar tillvara på tillväxten genom ständig utveckling och förnyelse inom alla områden. Mångfald, integration och jämställdhet är något som vi strävar emot i alla beslut. Lekebergs kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vår vision är trygghet och nytänkande, naturligt nära. Lekebergs kommun består bl.a. av centralorten Fjugesta och tätorterna Mullhyttan och Hidinge/Lanna. Med korta avstånd, goda kommunikationer och kommunens strategiska placering är det enkelt att ta del av både landsbygd och stad. Här finns attraktivt boende, ett rikt kultur- och fritidsliv och ett bra företagsklimat. Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar. Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, styra, följa upp och ge ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter och här ingår övergripande stödfunktioner inom ekonomi, personal och administration. Inom kommunstyrelseförvaltningen ingår också Teknik- och serviceavdelningen, avdelningen för näringsliv, integration och arbetsliv samt vår kultur- och fritidsavdelning. Vi har för närvarande ca 100 medarbetare sammanlagt. ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett omväxlande, utvecklande och fritt arbete, med stöd av likasinnade kollegor, där du samtidigt har möjlighet att påverka och se dina förslag bli till verklighet? Då är det här jobbet för dig! Vi söker nu en vikarierande folkhälsoutvecklare till vårt team under perioden november 2021 till oktober 2022. Folkhälsoteamets huvuduppdrag är att agera kunskaps- och metodstöd till kommunernas verksamheter. I teamets arbetsuppgifter ingår att öka den folkhälsovetenskapliga kompetensen i kommunerna, samordna folkhälsointerventioner samt underlätta samverkan mellan olika aktörer. Folkhälsoteamet arbetar inom områdena trygga uppväxtvillkor, hälsosamt åldrande, delaktighet och inflytande samt levnadsvanor. Arbetet fokuseras på målgrupperna barn och unga, äldre samt utsatta grupper. Arbetsområdena fördelas mellan teamets medlemmar utifrån behov, kvalifikation och erfarenhet. I arbetsuppgifterna för denna tjänst ingår bland annat; • Samordning av föräldraskapsstöd i länsdelen • Samordning av insatser inom området Hälsosamt åldrande och VINR (Våld i nära relationer) • Uppdrag inom området delaktighet och inflytande, där ingår bland annat planering av feriepraktik och elevriksdag 2022 • Stöd i utvärdering av projekt och samordning av nätverk. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med: • akademisk examen inom folkhälsovetenskap • mycket god förmåga att dokumentera och förmedla kunskap muntligt och skriftligt på ett pedagogiskt sätt • erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och implementera nya metoder i samarbete med andra • goda kunskaper inom datoranvändning anpassat till arbetets karaktär och kan hantera Teams, Word, Excel och PowerPoint • B-körkort, kan/får köra bil och tillgång till egen bil. Det är önskvärt med dokumenterad erfarenhet av folkhälsoarbete och särskilt meriterande om du har arbetat inom en politiskt styrd organisation samt drivit egna projekt. Du är drivande, självständig och bekväm med att tala inför en grupp. Vi ser att du har en god förmåga att etablera och upprätthålla externa och interna kontakter samt driva flera parallella spår. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Du gör din ansökan via vårt elektroniska rekryteringsverktyg. Det är därför viktigt att du fyller i alla steg noggrant för att vi ska kunna göra en riktig bedömning av din ansökan. Vi har aktivt valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför direktkontakt med rekryterings-och bemanningsföretag samt annonsförsäljare i samband med denna rekrytering.
Arbetsgivare
Lekebergs kommun
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Finnish speaking Junior Research Fellow

Arbetsgivare / Ort: Nordregio / STOCKHOLM
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 30 september (4 dagar kvar)
Publicerad: 2021-09-06
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Meriterande
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet

Finnish Speaking Junior Research Fellow within sustainable regional development in Rural and Urban Areas

Nordregio is currently seeking to expand its capacity by adding a new Finnish speaking Junior Research Fellow to the team. In particular, we are looking for candidates with an educational background and/or experience in one or more of the following fields:

· Sustainable rural development (e.g. policy analysis and issues concerning challenges and opportunities for rural areas)

· Innovative and resilient regions (e.g. green transition, resilience, skills, welfare, smart specialisation, and digitalisation)

· Sustainable cities and urban planning (e.g. issues concerning transport, housing, public spaces, and planning systems)

Requirements

· The position as Junior Research Fellow requires a bachelor- or master’s degree (300 ECTS) or equivalent. The degree should be in a social science discipline aligned with at least one of the research fields above (e.g. economics, political science, sociology, geography, planning or similar).

· A Junior Research Fellow is expected to have up to two years of relevant experience in research or practice after graduation.

· Highly motivated with the ability to work independently, as well as the skills to work effectively in a cooperative research environment.

· Strong analytical skills and the ability to take a creative approach to complex problems.

· Well-developed communication skills including the ability to network and work collaboratively with a range of stakeholders and partner organisations.

· Ability and willingness to contribute to Nordregio’s goal of being an environmentally conscious, supportive and equal working place.

· Fluent in English and Finnish and if not already fluent in a Scandinavian language, the willingness to acquire a working knowledge of Danish, Norwegian or Swedish within a short period of time.

· The geographic scope of your fields of interest includes in-depth knowledge of at least one Nordic country as well as a pan-European perspective.

Main Work Tasks

· Participate in research projects under the supervision of senior researchers.

· Work independently with the collection and processing of data and also with tasks of a practical and administrative character.

· Perform analyses of different kinds and to write reports under the guidance of a more experienced researcher.

· Conduct field trips within Nordregio’s geographical focus areas.

What we offer

· The position will be full time from 1 November 2021 subject to agreement. Nordregio offers competitive salaries and a contract with a maximum length of two years. Subject to further agreement, the contract can be extended for up to another six years. According to the agreement “Avtale om rettstilling for samnordiske institusjoner og deres ansatte”, you are entitled to a leave of absence from your present position for the duration of your employment at Nordregio if you are employed by the State in a Nordic country.

Why Nordregio?

Nordregio is a Nordic research centre for regional development and planning. We conduct solution-oriented and applied research, addressing current issues from both an academic perspective and from the viewpoint of policymakers and practitioners. Nordregio participates in European, Nordic and national research programs and carries out commissioned projects for different levels of government. We conduct case-studies in different regions, perform territorial analyses on a transnational and pan-European level, and undertake evaluations of various European and national programs.

We are a team of multidisciplinary, international people and our office is situated in attractive surroundings at Skeppsholmen in the heart of Stockholm, Sweden. The institute was established in 1997 by the Nordic Council of Ministers and is built on 50 years of Nordic collaboration.

Working at Nordregio provides you with the opportunity to become part of a truly international research environment. We offer significant career development potential in terms of enhancing your international network of contacts in both policy and academic fields, as well as an extensive experience with project management. You will also have rich opportunities to collaborate with regional and municipal stakeholders in the Nordic countries.

How to apply: Upload your application, including a CV and references no later than 30 September 2021. https://nordregio.org/about/career/junior-research-fellow-fin/

Interviews will be carried out during the first weeks of October.

For further information, please contact:

o Director Rolf Elmér email [email protected] or phone +46 76 110 53 77

o Research Director Karen Refsgaard, email [email protected] or phone +46 77 323 5338

o Senior Research Fellow Mats Stjernberg [email protected] or phone +46 73 943 2607

o Union representative Johanna Jokinen [email protected] or phone + 46 73 447 5193

o For further information about Nordregio, see www.nordregio.org

Title: Junior Research fellow

Organisation: Nordregio

City: Stockholm

Application Deadline: 30 September 2021

Employment conditions: Nordic conditions

Job Category: Employment with a Nordic institution or partner.

Arbetsgivare
Nordregio
HOLMAMIRALENS VÄG 10
11186 STOCKHOLM
Hemsida: www.nordregio.org
Ansökan
Ansök senast 30 september (4 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Postdoktor i genusvetenskap

Arbetsgivare / Ort: Örebro Universitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 30 september (4 dagar kvar)
Publicerad: 2021-08-19
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
Örebro universitet söker en postdoktor för tidsbegränsad anställning i genusvetenskap vid Institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap. Ämnesområde Genusvetenskap. Bakgrund Örebro universitet är ett snabbt växande universitet och har en stark ställning inom forskning både internationellt och nationellt. Genusvetenskap vid Örebro universitet är ett forskningsaktivt ämne med samhällsvetenskapligt orienterad profil. Föreliggande utlysning gäller anställning i anslutning till det EU H2020-finansierade forsknings- och innovationsprojektet Gender-based violence and institutional responses: Building a knowledge base and operational tools to make universities and research organisations safe (UNiSAFE). Forskningsledare är Sofia Strid. Information om projektet finns här: https://unisafe-gbv.eu Arbetsuppgifter En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter. Den som anställs ska, tillsammans med andra forskare i projektet, bedriva datainsamling och analys av både kvantitativa och kvalitativa data, samt utföra projektrelaterad administration. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som vid ansökningstidens utgång har avlagt doktorsexamen i genusvetenskap eller närliggande samhällsvetenskapligt ämne, eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Viktigast vid bedömningen är den sökandes vetenskapliga skicklighet och hur den överensstämmer med projektets behov. Särskilt meriterande är tidigare forskning om våld, sexuella trakasserier och högre utbildning, samt användande av både kvalitativa och kvantitativa metoder.  Meriterande är erfarenhet av EU-finansierade forskningsprojekt. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt, likaså kandidatens möjlighet att, under anställningsperioden, bedriva fältarbete i Finland. Ett krav för tjänsten är att kunna kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.  Information Omfattningen är 100 %  i 12 månader.  Alternativt kan tjänsten delas upp till två anställningar på 50 % vardera. Anställningen eller anställningarna påbörjas senast januari 2022.  Överenskommelse om annan omfattning och period kan göras. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Ansökan ska skrivas på engelska. Kontaktuppgifter för anställningen Enhetschef Erik Löfmarck: [email protected], 019-30 10 29 Forskningsledare för UniSAFE: Sofia Strid: [email protected], 019-30 34 42 Facklig företrädare: Monika Berg, 019-30 36 72, [email protected] Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till forskningsprojektets genomförande. • CV med för tjänsten relevant beskrivning av samlad kompetens och meriter, inklusive publikationslista. • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav. • Relevanta vetenskapliga publikationer (högst fem arbeten och i fulltextformat) med motivering av dess relevans för anställningen. Endast handlingar skrivna på engelska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2021-09-30. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.
Arbetsgivare
Örebro Universitet
Hemsida: http://www.oru.se/
Ansökan
Ansök senast 30 september (4 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Forskare i demografi eller sociologi (2 tidsbegränsade anställningar)

Arbetsgivare / Ort: Stockholms Universitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 30 september (4 dagar kvar)
Publicerad: 2021-09-08
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
vid Sociologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2021-09-30. Sociologiska institutionen är en av de största institutionerna inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. Institutionen inbegriper Stockholms universitets demografiska avdelning (SUDA). Projektbeskrivning Vi söker forskare som ska bidra till ett projekt finansierat av European Research Council (ERC): A Better Life for the Children of Exile: Intergenerational Adaptation of the Descendants of Refugees, som ämnar öka förståelsen av ojämlikheter som barn och barnbarn till flyktingar upplever, och de faktorer som leder till dessa ojämlikheter. Projektet leds av Ben Wilson, och kommer involvera forskare på Stockholms universitets demografiska avdelning, SUDA, som en del av Sociologiska  institutionen. Projektets mål är att genomföra den första omfattande studien av barn till flyktingar. Vi kommer att etablera holistisk evidens rörande de ojämlikheter som berör barn till flyktingar som lever i Sverige, och därmed bidra till att utveckla teorier och evidens som kan delas med andra länder. Projektet involverar komponenterna hälsa, familjebildning, bostadskontext och socioekonomisk status. Projeket kommer vara interdisciplinärt och är en ideal plattform för forskare att tillskanska sig erfarenheter och kunskap för en stimulerande akademisk karriär. Forskningen utgör en del av det större ERC projektet men med stora möjligheter att bestämma fokus och forskningsdesign baserat på egna intressen. Vi välkomnar sökanden med egna forskningsintressen och idéer, kopplade till sociologi och demografi, eller andra samhällsvetenskapliga ämnen. Forskningsfinansiering finns för två forskare och täcker kostnader för att delta i konferenser och seminarium, och kurser i forskningsmetoder på avancerad nivå. Arbetsuppgifter Forskning baserat på svenska registerdata. Behörighetskrav En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet redovisat i tidigare vetenskapliga publikationer av relevans för det aktuella projektet. Den sökande bör ha solid erfarenhet av forskning baserat på longitudinella data. Anställningsvillkor Anställningen avser heltid under 2 år, med möjlighet till förlängning. Tillträde i januari 2022 eller enligt överenskommelse. Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Dr Ben Wilson, [email protected] Fackliga företrädare Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, [email protected], Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, [email protected], samt [email protected] (SEKO). Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter • dina kontakt- och personuppgifter • din högsta examen • dina språkkunskaper • kontaktinformation för 2–3 referenspersoner och att bifoga följande dokument • personligt brev (bör ej överstiga 2 sidor), som beskriver: – varför du är intresserad av projektet – vad som gör dig lämplig för projektet • CV, som beskriver: – examina och övriga utbildningar – arbetslivserfarenhet – publikationsförteckning • projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver: – hur du planerar utföra din forskning – föreslagna forskningsområde och forskningsfrågor – föreslagna forskningsdesign/metoder (research design/methods) • kopia av bevis på doktorsexamen • egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer). Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Välkommen med din ansökan! Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Arbetsgivare
Stockholms Universitet
Hemsida: http://www.su.se
Ansökan
Ansök senast 30 september (4 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.