På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Brottsplatsundersökare
Spela filmen

Brottsplatsundersökare

Vid inbrott på arbetsplatser, affärer och bostäder är det i första hand de lokala brottsplatsundersökare som åker ut och säkrar spår på plats. Att samla tekniska bevis vid grövre brott, bland annat vid mord, är det i stället kriminaltekniker som gör.

Brottsplatsundersökarna letar efter och säkrar spår efter gärningspersoner. Spåren kan vara i form av till exempel sko- och/eller fot-, hand- och fingeravtryck, verktygsspår, blod- eller salivspår. Brottsplatsundersökare försöker samtidigt som de letar efter och säkrar spår, samtidigt också skapa sig en bild angående hur inbrottspersoner har gått tillväga för att genomföra brottet.

Utbildning

En brottsplatsundersökare är i grunden en polis.

Det är Rekryteringsmyndigheten som fastställer kraven och tar hand om ansökningar till polisutbildningen som är på fem terminer heltidsstudier på en av utbildningsorterna samt aspiranttjänstgöring i en polisregion. Utbildningen finns på fem orter i Sverige och går även att läsa på distans. Efter godkända studier får de studerande polisexamen. Därefter följer en termins aspirantutbildning på en polismyndighet. Den som blir godkänd efter aspirantutbildningen är behörig att söka anställning som polis.

Polisutbildningen ges på flertalet orter runt om i Sverige.

En bra grundkompetens ges bl a på gymnasiets Barn- och fritidsprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet samt på Samhällsvetenskapsprogrammet.

Framtidsutsikter

Det finns en god arbetsmarknad för personer som kan utreda och analysera brott. Efterfrågan på kompetensen förväntas öka påtagligt under de kommande åren.

Lilla ordboken

MO - en vanlig förkortning för det latinska uttrycket "Modus operandi", som kan till svenska översättas ungefär som "tillvägagångssätt" och är en kriminologisk term som beskriver hur ett brott har utförts och sättet som gärningsmannen har gått tillväga på.

Visa mer
Visa mindre

3 Lediga jobb

Gruppchef Stöd och service 3, placering Åmål

Arbetsgivare / Ort: Polismyndigheten
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 8 December (6 dagar kvar)
Publicerad: 2020-11-25
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Inspektör
  • Polisen

Om jobbet
Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden; västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Nu söker Polisområde Fyrbodal en gruppchef som ska leda Stöd och Service 3 i lokalpolisområde Östra Fyrbodal. ARBETSUPPGIFTER I rollen som gruppchef för Stöd och service 3 i Åmål har du den mindre polisstationens breda och väldigt roliga uppdrag. Du arbetsleder dina medarbetare, du ansvarar för själva polisstationen och dess budget för inköp och du agerar som stationsbefäl med ansvar för arresten vid de tillfällen som den är i bruk. Huvuddelen av din personal inom räckhåll, men tre av dem är servicemän som rör sig mycket inom lokalpolisområdet och det ger dig den ökade utmaningen med ledarskap på distans. Din arbetsgrupp består av kunniga medarbetare med lång erfarenhet, du ska coacha och motivera dem mot era gemensamma mål. Du tar med dig din breda erfarenhet och ditt stora engagemang och arbetar för en gemensam styrning inom polisområde Fyrbodal så att vi kan vara både en attraktiv arbetsgivare och en attraktiv samarbetspartner för kommunen, dess medborgare och övriga aktörer som arbetar för ett tryggare och säkrare samhälle. Vi behöver dig som trivs med att arbeta strukturerat och som har en mycket god administrativ förmåga, en förmåga som gör att du håller god ordning på olika åtaganden, uppdrag och uppföljningar som är nödvändiga i den dagliga verksamheten. Du trivs även med att vid behov hoppa in i receptionen och hantera bland annat passfrågor. Om du inte har passutbildning kommer du att få den. Som gruppchef ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. - hantera lokalfrågor - övergripande samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet och vara mottagare av de skyddsronder som gruppchefer redovisar - hantera ekonomifrågor, attestera beställningar och vara väl insatt i Lokalpolisområdets budget- och investeringsarbete KVALIFIKATIONER Som gruppchef är du - verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential har du - minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande inom de senaste fem åren. - polisexamen - erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten besitter du - förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten - förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang - förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter - förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv - förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten - förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit ÖVRIGT Vi erbjuder; Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning Anställningen kan komma att inledas med en provanställning Placering vid PO Fyrbodal, LPO Östra Fyrbodal, Stöd och Service 3, Åmål Dagtid, flex Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 december 2021. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddad identitet söker du genom att skontakta ansvarig HR-konsult. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Arbetsgivare
Polismyndigheten
Ansökan
Ansök senast 8 December (6 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lokal Förundersökningsledare till Lokalpolisområde Norra Lappland, Polisomr

Arbetsgivare / Ort: Polismyndigheten
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 14 December (12 dagar kvar)
Publicerad: 2020-11-30
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Inspektör
  • Polisen

Om jobbet
Polisområde Norrbotten är ett av polisområdena i region Nord och har verksamhet i hela Norrbottens län fördelat på 4 lokalpolisområden, en utredningssektion, en insatsgrupp samt ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Norra Lappland innefattar kommunerna Kiruna, Gällivare och Jokkmokk. Lokalpolisområdet består av fyra BF/IGV- grupper, en utredningsgrupp samt en stöd- & servicegrupp. Vi söker dig som vill arbeta som Förundersökningsledare i Norra Lappland. ARBETSUPPGIFTER Som förundersökningsledare är du arbetsledare i utredningsgruppen och inom lokalpolisområdet samt i samverkan med gruppchef. Som lokal förundersökningsledare driver du i första hand de polisiära ärenden som handläggs inom lokalpolisområdet, men fungerar även till viss del som utredningsledare i åklagarledda ärenden. Du förväntas agera operativt och med ett stort ansvarstagande fatta beslut samt använda tvångsmedel för de ärenden som hanteras. Som lokal förundersökningsledare förväntas du ta ett stort ansvar när det gäller utredningsverksamhetens krav på legalitet, skyndsamhet och kvalitet. Du deltar i och leder kvalitets- och utvecklingsarbeten samt kompetensinsatser som berör utredningsverksamheten inom lokalpolisområdet. Du samverkar regelbundet med andra funktioner inom polisen såväl som övriga rättskedjan, samt övriga myndigheter. Vid särskilda behov kan du även ha uppdraget att stödja övriga delar av polisområdet. KVALIFIKATIONER Förundersökningsledning kräver god kompetens inom straffrätt och straffprocessrätt samt ett intresse och fallenhet för att kunna fatta snabba och rättssäkra operativa beslut i en komplex verksamhet. Du är intresserad av utveckling och utbildning inom ämnesområdet och har förmåga att agera utifrån olika perspektiv där återkoppling, lärandet och arbetsplatsens utveckling är en naturlig del. Självklart är du intresserad av polisiär utredningsverksamhet och kan arbeta i ett högt tempo när det krävs, med stor flexibilitet. Du känner dig trygg i ledarrollen och har stor vana att samverka. Skall-krav: - Svensk polisexamen alt motsvarande civil kompetens motsvarande juristexamen. - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska - Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska - Utredningsvana - Datorvana Meriterande: - Polisiär utbildning för förundersökningsledare - Erfarenhet från arbetsledande uppdrag - Erfarenhet av förundersökningsledning Vi söker dig som med ett engagerat och positivt förhållningssätt kan arbeta såväl självständigt som i grupp och som förstår och följer polisens värdegrund. Du har ett självständigt och initiativtagande arbetssätt och förmåga att se möjligheter och utmaningar i de ärenden som du hanterar. Du är ansvarstagande för både dina beslut och kvalitén i de ärenden du hanterar. Du har god förmåga att utifrån situationen prioritera och bedöma ärenden samt i en arbetsledarroll ha förmåga att coacha utredare, BF/IGV-poliser och anmälningsupptagare. Funktionen förutsätter samarbetsförmåga samt att du är utåtriktad med integritet. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. ÖVRIGT Tillsvidareanställning som polisinspektör/handläggare i funktion som förundersökningsledare. Anställningen kommer att inledas med 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid, veckoplanerad arbetstid med i huvudsak dagtid. Placering blir inom Lokalpolisområde Norra Lappland och arbetsort enligt överenskommelse. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Arbetsgivare
Polismyndigheten
Ansökan
Ansök senast 14 December (12 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Spaningsledare till Utredningssektionen, PO Norrbotten

Arbetsgivare / Ort: Polismyndigheten / Luleå
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 20 December (18 dagar kvar)
Publicerad: 2020-11-30
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

Beskrivning av utredningssektionen/

Polisområde Norrbotten har verksamhet i hela Norrbottens län fördelat på 4 lokalpolisområden, en utredningssektion, en insatsgrupp, en hundgrupp samt ett polisområdeskansli.

Utredningssektionen i Polisområde Norrbotten består av sex grupper; Spaningsgruppen, Grova Brott, Brott i Nära relation, Bedrägeri, Utredningsjour 1 (jourhavande fu-ledare och brottssamordning) samt Utredningsjour 2 (stationsbefäl). Utredningssektionen ansvarar för utredningar inom respektive grupps sakområde samt för att säkerställa att Polisområdets stationsbefäl- och jourhavande fu-ledare-funktionerna bemannas. Därutöver ansvarar Utredningssektionen för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.

Vill du arbeta för att sätta stopp för pågående eller planerad brottslig verksamhet? Då är Spaningsgruppen i polisområde Norrbotten rätt arbetsplats för dig!

Utredningssektionens spaningsgrupper.

Spaningsgrupperna på utredningssektionen är polisområdets spaningsresurs och arbetar mot polisområdets problembilder under ledning av respektive gruppchef. Ärenden som handläggs på spaningsgrupperna är i regel mycket omfattande och utdragna i tid både när det gäller spaning- och utredningsverksamhet, men även ärenden med kortare prognos hanteras. Spanings- och utredningsgrupperna samverkar vid bedrivande av egeninitierade ärenden och i dessa förekommer som oftast hemliga tvångsmedel.

Arbetsuppgifter

Som spaningsledare blir du placerad i spaningsgruppen och underställs gruppchefen. I uppdraget som spaningsledare ansvarar du för att operativt leda polisområdets samlade spaningsförmåga samtidigt som du samarbetar med polisområdets utrednings-, underrättelse- och spaningsverksamhet.

Som spaningsledare verkar du i det nationella spaningskonceptet, NSK, och har förmåga att bedriva:

  • Yttre person- (NPS) och ingripandespaning (NIGS)
  • Inre spaning
  • Spaning med stöd av hemliga tvångsmedel
  • Teknikspaning
  • Analys och beredning av inhämtad information
  • Utredning av ärenden med hjälp av spaningsorganisationens särskilda kompetenser
  • Sammanhållande länken mellan polisområdets utrednings och spaningsverksamet

I rollen ingår att utöva arbetsledning i pågående ärenden och skapa en helhetsbild genom fortlöpande analys över spaningsoperativa insatser. Du leder på operativ nivå och förmedlar övergripande strategiska direktiv och intentioner vidare till chefer som verkar i det direkta ledarskapet samt vid behov samverkar med övriga aktörer internt och externt, både nationellt och internationellt. Som spaningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
  • Erfarenhet av att arbeta i spaningsverksamhet
  • Erfarenhet av arbetsledning alternativt meriterande uppdrag inom spanings- och/eller utredningsverksamhet
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande är:

  • God kunskap om avancerade spaningsmetoder
  • God kunskap och erfarenhet av arbeta med hemliga tvångsmedel
  • Erfarenhet och kunskap inom förundersökningsledning
  • Erfarenhet av utrednings- och/eller underrättelsearbete
  • Erfarenhet av samverkan med externa aktörer
  • Erfarenhet av internationell samverkan

Personliga egenskaper

Arbetet som spaningsledare ställer krav på ett högt eget ansvarstagande och förmåga att självständigt organisera ditt arbete. Du är analytisk och tar egna initiativ för att lösa uppkomna problem. Vi söker dig som har förmåga att arbeta strukturerat även under stressade förhållanden och samtidigt vara flexibel med tanke på den händelsestyrda miljön. Då sektionens ärenden ofta är omfattande och utdragna i tid krävs det att du är uthållig och beredd att arbeta med ett långsiktigt perspektiv samt har förmågan att prioritera och se helheten för de beslut eller aktiviteter du deltar i.

Som spaningsledare har du mycket kontakt med både interna och externa aktörer vilket förutsätter att du är lyhörd, prestigelös och kontaktskapande. Du lämnar tydliga direktiv till medarbetare i syfte att driva operativa ärenden och utredningar framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du gruppens medarbetare och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

Då funktionen som spaningsledare är under utveckling krävs en förmåga och vilja att utveckla både dig själv och verksamheten.

Funktionen spaningsledare är en nyckelfunktion i det nationella spaningskonceptet, vilket kan medföra att du kan behöva tjänstgöra på annan ort.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Under rekryteringsprocessen kan arbetsrelaterade tester förekomma

Kontaktpersoner

Information om uppdraget: Sektionschef, Karin Markaberg mobnr:076-803 45 24

Information om rekryteringsprocessen: HR-konsult, Marita Lindblom mobnr:070-347 50 36.

Fackliga företrädare från Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14

Övrig information

  • Anställningsform: Tillsvidareanställning som Kriminalinspektör med funktion spaningsledare
  • Arbetstid: VP 5:3
  • Placering: Spaningsgrupp 1, Utredningssektionen, PO Norrbotten

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 12 december. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A679.728/2020 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd så kontakta ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsgivare
Polismyndigheten
Skeppsbrogatan 37
97231 Luleå
Ansökan
Ansök senast 20 December (18 dagar kvar)

Ansök via mejl
[email protected]
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.