Badvakt

Kultur & Fritid arbetar för kultur- och fritidsfrågor i Lidköpings kommun genom olika verksamheter - Fritid/Ungdom - Biblioteket/Konst & Kultur - Vänermuseet. Kultur & Fritid har en väsentlig roll i uppdraget att göra Lidköping till en välkomnade och hållbar kommun. Vi bedriver en verksamhet i snabb och ständig utveckling, med nya spännande uppdrag och utmaningar. I samband med tillträde av denna tjänst kommer verksamheten att organiseras i två områden, Fritid och Kultur. I området kultur ingår Bibliotek, konst och kultur samt Vänermuseet. Fritid/Ungdom – Verksamheten inom Fritid har ett fokus på barn och unga. Vi arrangerar simskola, allt från babysim till skolundervisning. Inom verksamheten bedriver vi även en öppen fritidsgårdsverksamhet där alla ungdomar i högstadie- och gymnasieåldern ges möjlighet till en meningsfull och aktiv fritid. Vi jobbar också uppsökande för att stötta och inspirera unga att hitta möjligheter till kultur och fritid som berikar. Stöttar och inspirera unga att driva projekt eller genomföra sina idéer i ett kultur- och fritidsperspektiv. Fritid driver även Lidköpings kommuns idrottsanläggningar - Sparbanken Lidköping Arena, badhus, utomhusbad, ishall, isstadion, idrottshallar, idrottsplats och fotbollsplaner. Med våra anläggningar vill vi ge lidköpingsborna och föreningslivet de bästa möjliga förutsättningarna för att utöva sin fritidsaktivitet och sin idrott. Arbetsuppgifter Du ingår i ett arbetslag och din uppgift är att ge service åt besökare, i kassan, café, simhallen. Du medverkar i simundervisning och ser till att badanläggningen/idrottshallar är i topptrim. Vi har verksamhet alla dagar i veckan, både dagtid och kvällstid. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har simlärarutbildning, simlärarassistentutbildning eller annan likvärdig utbildning. Erfarenhet i yrket är meriterande. Du har ett öppet och vänligt sätt och en god pedagogisk förmåga.   Övrigt Rekrytering sker löpande. Om du efter intervju är aktuell för anställning kommer vi att be dig att visa upp utdrag ur belastningsregistret, det får inte vara äldre än 6 månader Information om arbetsgivaren Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ . Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun. Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna. Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.