Brottsförebyggande samordnare

Prognos: Saknar prognos
33 400 kr
Något färre jobb just nu

Poliser inom polisens hundenhet är hundförare för polishundar. Polishundarnas uppgifter är många, bland annat att skydda sina förare mot våldsamma gärningsmän, leta efter försvunna personer, söka efter blod, narkotika, sprängämnen, sedlar och mycket mer.
För att bli hundförare måste man först vara polis med några år i tjänst, ha ett gediget hundintresse samt ha en stor vilja att använda hunden som ett verktyg i polisarbetet.
Blir en tjänst som Polishundförare ledig söker de poliser som är intresserade av tjänsten den och ser allt bra ut i ansökan, får man genomgå ett femdagarstest med fysiska prov, intervjuer och hundhantering. Blir man efter detta godkänd erbjuds man en provanställning på drygt 6 månader där man åker med andra hundförare och får prova på om hundföraryrket är det man kommer att trivas med. Man ska även då få en lämplighetstestad hund som man börjar träna.
Går allt väl under provanställningen får man gå hundförarutbildningen på 8 veckor i Karlsborg. Klarar man den utbildningen får man sedan titulera sig som "polishundförare".
Sedan är det bara "uppkörningen" av hunden kvar, ekipaget prövas i räddningssök, spår, lydnad, skydd, brottsplatsundersökning, inomhussök samt tillämpade övningar.
När man har fått godkänt i samtliga moment kan man äntligen börja jobba som hundförare med patrullhund.
Hundar som arbetar som polishundar kan ägas av Polismyndigheten eller av de enskilda hundförarna.
När en polishund blir för gammal för att tjänstgöra, går hunden "i pension". Om hunden ägs av Polismyndigheten brukar hundens hundförare få ett Gåvobrev där Polismyndigheten "skänker" hunden till dess hundförare.
Det är Rekryteringsmyndigheten som fastställer kraven och tar hand om ansökningar till polisutbildningen, som är på fem terminers heltidsstudier på en av utbildningsorterna samt aspiranttjänstgöring i en polisregion.
Utbildningen finns på fem orter i Sverige och går även att läsa på distans. Efter godkända studier får de studerande polisexamen. Därefter följer en termins aspirantutbildning på en polismyndighet. Den som blir godkänd efter aspirantutbildningen är behörig att söka anställning som polis. På några orter går polisutbildningen att läsa på distans.
Bra grundkompetens finns bl a på gymnasiets Barn- och fritidsprogrammet, Vård- och omsorgsprogrammet eller Samhällsvetenskapsprogrammet.

Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 33 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
.jpg)
Genomsnittlig lön: 33 400 kr. Prognos: Saknar prognos
.jpg)
Genomsnittlig lön: 36 800 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 28 700 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Prognos: Något färre jobb just nu
.jpg)
Genomsnittlig lön: 33 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
.jpg)
Genomsnittlig lön: 29 200 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Genomsnittlig lön: 29 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Arbetsgivare / Ort:POLISMYNDIGHETEN / FUNÄSDALEN
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-14
Källa: Arbetsförmedlingen
Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Jämtland är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området omfattar åtta kommuner. Polisområdet Jämtland är indelat i två lokalpolisområden: Östersund och Jämtland/Härjedalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Inom lokalpolisområdet Jämtland/Härjedalen finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi söker en polis för yttre tjänst i brottsförebyggande (BF) och ingripandeverksamheten (IGV) med placeringsort i Funäsdalen.
Arbetsuppgifter
I rollen som BF-IGV polis kommer du ha ett brett uppdrag och arbetsuppgifterna kan därför variera. Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Med bakgrund till arbetets varierade bredd förväntas du ha ett högt medarbetardriv och själv aktivt söka arbetsuppgifter utifrån de behov som finns med bäring i den lokala problembilden. Du arbetar både som ingripandepolis när larmet kommer men även som en brottsförebyggande polis med avstamp i lokala problembilder liksom på uppdrag från området, regionen eller nationellt om det behövs. Arbetet är stora delar av året präglat av en stark turisttillströmning. Du jobbar problemorienterat och underrättelsebaserat i vardagen, nära lokalsamhällena. Vi samarbetar med norsk och svensk tull då västra Härjedalen ingår i ett gränsnära område till Norge. Verksamheten utövas delvis i fjällterräng/miljöer och skoterkörning kan förekomma i tjänsten.
Som BF-IGV polis kommer du ingå i en arbetsgrupp under ledning av en gruppchef där du i det händelsestyrda arbetet leds av yttre befäl som utgår från Östersund. I rollen kommer du i första hand att arbeta i Härjedalen och Bergs kommuner. Arbetsgruppen består av medarbetare lokaliserade på tre olika utgångsorter vilka är Sveg, Funäsdalen och Svenstavik. Vi verkar således över ett stort geografiskt område vilket innebär att bilkörning och bilåkande är en naturlig del av arbetet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad i ditt arbete, tar stort ansvar för dina uppgifter och har ett flexibelt förhållningsätt med problemlösningsfokuserad inställning. Du har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors situation och perspektiv. Arbetsuppgifterna förutsätter att du som person är lyhörd och har en god samarbetsförmåga i olika frågor både externt och internt. Vidare ser vi att du är trygg och stabil i din roll som polis och har god förmåga att arbeta självständigt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper
Övrigt
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14
Anställningsbenämning: Polisassistent
Arbetsort: Funäsdalen
Arbetstid: Periodplanering 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Polis lokalpolisområde
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal/mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster
POLISMYNDIGHETEN
84672 FUNÄSDALEN
Ansök senast 28 augusti (5 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:SÄKERHETSPOLISEN / Solna
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-19
Källa: Arbetsförmedlingen
Lockas du av ett komplext uppdrag där du är med och bidrar till Sveriges säkerhet? Är du en relationsskapande person som vill arbeta med underrättelseärenden? Hos oss får du arbeta i en mångfacetterad verksamhet där tillit, kollegialitet och professionalism värdesätts högt. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Det här är ditt uppdrag
I Säkerhetspolisens förebyggande arbete ingår att förhindra att individer som är eller kan bli ett säkerhetshot mot Sverige eller svenska intressen uppehåller sig i eller etablerar sig i Sverige. Du är placerad vid Säkerhetspolisens verksamhet som inriktar sig specifikt mot utlänningsärenden och som ansvarar för att vidta de hotreducerande åtgärder som är möjliga inom utlänningsrättens ramar.
I rollen som polisoperativ underrättelsehandläggare är ditt arbete fokuserat på att handlägga och hanterar varierande ärendeslag inom ramen för utlänningsärenden. Du behandlar operativ information i databaser, inriktar inhämtning av underrättelser samt upprättar underrättelsesammanställningar som utgör underlag för beslut, yttranden, analyser och operativa åtgärder. Att utföra polisoperativa åtgärder och genomföra samtal är en viktig del av ditt arbete.
Du planerar och genomför polisiära operativa hotreducerande åtgärder i samverkan med andra myndigheter. Du kommunicerar och samarbetar även med nationella och internationella samarbetspartners. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande och du förväntas därför ha en fysisk kapacitet likt den som krävs för polisiär yttre tjänst.
Tillsammans med dina kollegor deltar du kontinuerligt i verksamhetens metod- och utvecklingsarbete.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats utan möjlighet att arbeta hemifrån. Resor inom och utanför Sverige förekommer, likaså arbete utanför kontorstid samt beredskap.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann och ansvarsfull med en prestigelös inställning. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt.
För att trivas i denna roll krävs att du har förmågan att hantera frågor av operativ karaktär som kan behöva dömas av med kort varsel, samtidigt som du driver långsiktiga ärenden, ofta i samverkan med andra verksamheter och parter.
Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att skapa tillitsfulla kontakter och upprätthålla goda relationer.
Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Det kräver att du är en problemlösare med god analytisk förmåga. Det är viktigt att du är uthållig och kan behålla fokus, även när trycket stundtals är högt.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvariga rekryterare, tfn 070-985 31 05 eller 070-833 54 41.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-15.
Ansökan sker via Säkerhetspolisens hemsida.
Urval och intervjuer kan ske löpande.
SÄKERHETSPOLISEN
Bolstomtavägen 2
17169 Solna
Ansök senast 15 september (23 dagar kvar)