Lediga job som Löneansvarig

🌍 Senior Payroll Coordinator till internationell miljö

Vi söker en erfaren Payroll Coordinator för ett konsultuppdrag i en internationell och snabbföränderlig organisation. Rollen innebär att koordinera och kvalitetssäkra löneleveransen för flera länder inom EMEA, i nära samarbete med externa löneleverantörer samt interna funktioner som HR och Finance.

Detta är en koordinerande roll inom en outsourcad lönemodell. Externa leverantörer ansvarar för själva löneberäkningen och hanteringen, medan Payroll-teamet behåller det övergripande ansvaret för att leveransen blir korrekt och sker i tid.

Du behöver därför ha en gedigen förståelse för löneprocesser och vara van vid att koordinera leverantörer, hantera olika intressenter och självständigt driva frågor och avvikelser till lösning.

💼 Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för och koordinera den löpande löneleveransen för tilldelade EMEA-länder tillsammans med externa löneleverantörer • Säkerställa korrekta leveranser i tid genom koordinering av underlag, granskningar, godkännanden, deadlines och uppföljning • Vara central kontaktpunkt mellan externa löneleverantörer och interna intressenter • Ta ägarskap för lönerelaterade frågor och avvikelser och driva dem till lösning • Granska löneunderlag och resultat samt identifiera avvikelser som behöver utredas • Samarbeta nära med HR, Finance och andra interna funktioner • Hantera och följa upp lönerelaterade frågor från medarbetare och verksamheten • Säkerställa att lokala lönekrav och interna riktlinjer beaktas • Bidra till förbättring, standardisering och dokumentation av löneprocesser • Stötta projekt inom payroll, implementationer, övergångar samt system- och processförändringar

🎯 Vi söker dig som har

• Erfarenhet av lönekoordinering i Sverige samt minst två andra EMEA-länder • Erfarenhet av att koordinera och följa upp outsourcad lönehantering i Sverige • God förståelse för svenska löneprocesser och lönekrav • Erfarenhet av att arbeta med externa löneleverantörer och förståelse för ansvarsfördelningen mellan organisation och leverantör • Gedigen erfarenhet av payroll i en internationell eller global organisation • Förmåga att hantera flera länder, leverantörer, deadlines och intressenter parallellt • Förmåga att arbeta självständigt, ta ägarskap och driva frågor till lösning • Mycket god kommunikativ förmåga och erfarenhet av stakeholder management • Ett serviceinriktat arbetssätt gentemot både medarbetare och verksamheten • Flytande engelska

⭐ Meriterande

• Erfarenhet av outsourcad payroll för flera EMEA-länder • Erfarenhet av payroll i Danmark och/eller andra europeiska länder, exempelvis Storbritannien, Frankrike, Italien eller Spanien • Erfarenhet av Oracle • Erfarenhet av ticketing- eller ärendehanteringssystem, gärna Jira • Erfarenhet av payroll transformation, implementation, transition eller förändringsprojekt • Erfarenhet av flera olika löneleverantörer och/eller lönesystem • Erfarenhet från en internationell, global eller snabbväxande organisation

🙌 Som person

Du är strukturerad, lösningsorienterad och snabblärd. Du trivs i en internationell miljö där tempot är högt och där processer inte alltid är fullt dokumenterade eller harmoniserade. Du är bekväm med att arbeta självständigt, skapa struktur och ta ansvar för att driva frågor framåt.

📍 Praktisk information

Plats: Stockholm, hybrid Period: 19 oktober 2026 – 30 juni 2027 Omfattning: Heltid Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

🌍 Senior Payroll Coordinator till internationell miljö

Vi söker en erfaren Payroll Coordinator för ett konsultuppdrag i en internationell och snabbföränderlig organisation. Rollen innebär att koordinera och kvalitetssäkra löneleveransen för flera länder inom EMEA, i nära samarbete med externa löneleverantörer samt interna funktioner som HR och Finance.

Detta är en koordinerande roll inom en outsourcad lönemodell. Externa leverantörer ansvarar för själva löneberäkningen och hanteringen, medan Payroll-teamet behåller det övergripande ansvaret för att leveransen blir korrekt och sker i tid.

Du behöver därför ha en gedigen förståelse för löneprocesser och vara van vid att koordinera leverantörer, hantera olika intressenter och självständigt driva frågor och avvikelser till lösning.

💼 Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för och koordinera den löpande löneleveransen för tilldelade EMEA-länder tillsammans med externa löneleverantörer • Säkerställa korrekta leveranser i tid genom koordinering av underlag, granskningar, godkännanden, deadlines och uppföljning • Vara central kontaktpunkt mellan externa löneleverantörer och interna intressenter • Ta ägarskap för lönerelaterade frågor och avvikelser och driva dem till lösning • Granska löneunderlag och resultat samt identifiera avvikelser som behöver utredas • Samarbeta nära med HR, Finance och andra interna funktioner • Hantera och följa upp lönerelaterade frågor från medarbetare och verksamheten • Säkerställa att lokala lönekrav och interna riktlinjer beaktas • Bidra till förbättring, standardisering och dokumentation av löneprocesser • Stötta projekt inom payroll, implementationer, övergångar samt system- och processförändringar

🎯 Vi söker dig som har

• Erfarenhet av lönekoordinering i Sverige samt minst två andra EMEA-länder • Erfarenhet av att koordinera och följa upp outsourcad lönehantering i Sverige • God förståelse för svenska löneprocesser och lönekrav • Erfarenhet av att arbeta med externa löneleverantörer och förståelse för ansvarsfördelningen mellan organisation och leverantör • Gedigen erfarenhet av payroll i en internationell eller global organisation • Förmåga att hantera flera länder, leverantörer, deadlines och intressenter parallellt • Förmåga att arbeta självständigt, ta ägarskap och driva frågor till lösning • Mycket god kommunikativ förmåga och erfarenhet av stakeholder management • Ett serviceinriktat arbetssätt gentemot både medarbetare och verksamheten • Flytande engelska

⭐ Meriterande

• Erfarenhet av outsourcad payroll för flera EMEA-länder • Erfarenhet av payroll i Danmark och/eller andra europeiska länder, exempelvis Storbritannien, Frankrike, Italien eller Spanien • Erfarenhet av Oracle • Erfarenhet av ticketing- eller ärendehanteringssystem, gärna Jira • Erfarenhet av payroll transformation, implementation, transition eller förändringsprojekt • Erfarenhet av flera olika löneleverantörer och/eller lönesystem • Erfarenhet från en internationell, global eller snabbväxande organisation

🙌 Som person

Du är strukturerad, lösningsorienterad och snabblärd. Du trivs i en internationell miljö där tempot är högt och där processer inte alltid är fullt dokumenterade eller harmoniserade. Du är bekväm med att arbeta självständigt, skapa struktur och ta ansvar för att driva frågor framåt.

📍 Praktisk information

Plats: Stockholm, hybrid Period: 19 oktober 2026 – 30 juni 2027 Omfattning: Heltid Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

🌍 Senior Payroll Coordinator till internationell miljö

Vi söker en erfaren Payroll Coordinator för ett konsultuppdrag i en internationell och snabbföränderlig organisation. Rollen innebär att koordinera och kvalitetssäkra löneleveransen för flera länder inom EMEA, i nära samarbete med externa löneleverantörer samt interna funktioner som HR och Finance.

Detta är en koordinerande roll inom en outsourcad lönemodell. Externa leverantörer ansvarar för själva löneberäkningen och hanteringen, medan Payroll-teamet behåller det övergripande ansvaret för att leveransen blir korrekt och sker i tid.

Du behöver därför ha en gedigen förståelse för löneprocesser och vara van vid att koordinera leverantörer, hantera olika intressenter och självständigt driva frågor och avvikelser till lösning.

💼 Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för och koordinera den löpande löneleveransen för tilldelade EMEA-länder tillsammans med externa löneleverantörer • Säkerställa korrekta leveranser i tid genom koordinering av underlag, granskningar, godkännanden, deadlines och uppföljning • Vara central kontaktpunkt mellan externa löneleverantörer och interna intressenter • Ta ägarskap för lönerelaterade frågor och avvikelser och driva dem till lösning • Granska löneunderlag och resultat samt identifiera avvikelser som behöver utredas • Samarbeta nära med HR, Finance och andra interna funktioner • Hantera och följa upp lönerelaterade frågor från medarbetare och verksamheten • Säkerställa att lokala lönekrav och interna riktlinjer beaktas • Bidra till förbättring, standardisering och dokumentation av löneprocesser • Stötta projekt inom payroll, implementationer, övergångar samt system- och processförändringar

🎯 Vi söker dig som har

• Erfarenhet av lönekoordinering i Sverige samt minst två andra EMEA-länder • Erfarenhet av att koordinera och följa upp outsourcad lönehantering i Sverige • God förståelse för svenska löneprocesser och lönekrav • Erfarenhet av att arbeta med externa löneleverantörer och förståelse för ansvarsfördelningen mellan organisation och leverantör • Gedigen erfarenhet av payroll i en internationell eller global organisation • Förmåga att hantera flera länder, leverantörer, deadlines och intressenter parallellt • Förmåga att arbeta självständigt, ta ägarskap och driva frågor till lösning • Mycket god kommunikativ förmåga och erfarenhet av stakeholder management • Ett serviceinriktat arbetssätt gentemot både medarbetare och verksamheten • Flytande engelska

⭐ Meriterande

• Erfarenhet av outsourcad payroll för flera EMEA-länder • Erfarenhet av payroll i Danmark och/eller andra europeiska länder, exempelvis Storbritannien, Frankrike, Italien eller Spanien • Erfarenhet av Oracle • Erfarenhet av ticketing- eller ärendehanteringssystem, gärna Jira • Erfarenhet av payroll transformation, implementation, transition eller förändringsprojekt • Erfarenhet av flera olika löneleverantörer och/eller lönesystem • Erfarenhet från en internationell, global eller snabbväxande organisation

🙌 Som person

Du är strukturerad, lösningsorienterad och snabblärd. Du trivs i en internationell miljö där tempot är högt och där processer inte alltid är fullt dokumenterade eller harmoniserade. Du är bekväm med att arbeta självständigt, skapa struktur och ta ansvar för att driva frågor framåt.

📍 Praktisk information

Plats: Stockholm, hybrid Period: 19 oktober 2026 – 30 juni 2027 Omfattning: Heltid Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

🌍 Senior Payroll Coordinator till internationell miljö

Vi söker en erfaren Payroll Coordinator för ett konsultuppdrag i en internationell och snabbföränderlig organisation. Rollen innebär att koordinera och kvalitetssäkra löneleveransen för flera länder inom EMEA, i nära samarbete med externa löneleverantörer samt interna funktioner som HR och Finance.

Detta är en koordinerande roll inom en outsourcad lönemodell. Externa leverantörer ansvarar för själva löneberäkningen och hanteringen, medan Payroll-teamet behåller det övergripande ansvaret för att leveransen blir korrekt och sker i tid.

Du behöver därför ha en gedigen förståelse för löneprocesser och vara van vid att koordinera leverantörer, hantera olika intressenter och självständigt driva frågor och avvikelser till lösning.

💼 Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för och koordinera den löpande löneleveransen för tilldelade EMEA-länder tillsammans med externa löneleverantörer • Säkerställa korrekta leveranser i tid genom koordinering av underlag, granskningar, godkännanden, deadlines och uppföljning • Vara central kontaktpunkt mellan externa löneleverantörer och interna intressenter • Ta ägarskap för lönerelaterade frågor och avvikelser och driva dem till lösning • Granska löneunderlag och resultat samt identifiera avvikelser som behöver utredas • Samarbeta nära med HR, Finance och andra interna funktioner • Hantera och följa upp lönerelaterade frågor från medarbetare och verksamheten • Säkerställa att lokala lönekrav och interna riktlinjer beaktas • Bidra till förbättring, standardisering och dokumentation av löneprocesser • Stötta projekt inom payroll, implementationer, övergångar samt system- och processförändringar

🎯 Vi söker dig som har

• Erfarenhet av lönekoordinering i Sverige samt minst två andra EMEA-länder • Erfarenhet av att koordinera och följa upp outsourcad lönehantering i Sverige • God förståelse för svenska löneprocesser och lönekrav • Erfarenhet av att arbeta med externa löneleverantörer och förståelse för ansvarsfördelningen mellan organisation och leverantör • Gedigen erfarenhet av payroll i en internationell eller global organisation • Förmåga att hantera flera länder, leverantörer, deadlines och intressenter parallellt • Förmåga att arbeta självständigt, ta ägarskap och driva frågor till lösning • Mycket god kommunikativ förmåga och erfarenhet av stakeholder management • Ett serviceinriktat arbetssätt gentemot både medarbetare och verksamheten • Flytande engelska

⭐ Meriterande

• Erfarenhet av outsourcad payroll för flera EMEA-länder • Erfarenhet av payroll i Danmark och/eller andra europeiska länder, exempelvis Storbritannien, Frankrike, Italien eller Spanien • Erfarenhet av Oracle • Erfarenhet av ticketing- eller ärendehanteringssystem, gärna Jira • Erfarenhet av payroll transformation, implementation, transition eller förändringsprojekt • Erfarenhet av flera olika löneleverantörer och/eller lönesystem • Erfarenhet från en internationell, global eller snabbväxande organisation

🙌 Som person

Du är strukturerad, lösningsorienterad och snabblärd. Du trivs i en internationell miljö där tempot är högt och där processer inte alltid är fullt dokumenterade eller harmoniserade. Du är bekväm med att arbeta självständigt, skapa struktur och ta ansvar för att driva frågor framåt.

📍 Praktisk information

Plats: Stockholm, hybrid Period: 19 oktober 2026 – 30 juni 2027 Omfattning: Heltid Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

🌍 Senior Payroll Coordinator till internationell miljö

Vi söker en erfaren Payroll Coordinator för ett konsultuppdrag i en internationell och snabbföränderlig organisation. Rollen innebär att koordinera och kvalitetssäkra löneleveransen för flera länder inom EMEA, i nära samarbete med externa löneleverantörer samt interna funktioner som HR och Finance.

Detta är en koordinerande roll inom en outsourcad lönemodell. Externa leverantörer ansvarar för själva löneberäkningen och hanteringen, medan Payroll-teamet behåller det övergripande ansvaret för att leveransen blir korrekt och sker i tid.

Du behöver därför ha en gedigen förståelse för löneprocesser och vara van vid att koordinera leverantörer, hantera olika intressenter och självständigt driva frågor och avvikelser till lösning.

💼 Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för och koordinera den löpande löneleveransen för tilldelade EMEA-länder tillsammans med externa löneleverantörer • Säkerställa korrekta leveranser i tid genom koordinering av underlag, granskningar, godkännanden, deadlines och uppföljning • Vara central kontaktpunkt mellan externa löneleverantörer och interna intressenter • Ta ägarskap för lönerelaterade frågor och avvikelser och driva dem till lösning • Granska löneunderlag och resultat samt identifiera avvikelser som behöver utredas • Samarbeta nära med HR, Finance och andra interna funktioner • Hantera och följa upp lönerelaterade frågor från medarbetare och verksamheten • Säkerställa att lokala lönekrav och interna riktlinjer beaktas • Bidra till förbättring, standardisering och dokumentation av löneprocesser • Stötta projekt inom payroll, implementationer, övergångar samt system- och processförändringar

🎯 Vi söker dig som har

• Erfarenhet av lönekoordinering i Sverige samt minst två andra EMEA-länder • Erfarenhet av att koordinera och följa upp outsourcad lönehantering i Sverige • God förståelse för svenska löneprocesser och lönekrav • Erfarenhet av att arbeta med externa löneleverantörer och förståelse för ansvarsfördelningen mellan organisation och leverantör • Gedigen erfarenhet av payroll i en internationell eller global organisation • Förmåga att hantera flera länder, leverantörer, deadlines och intressenter parallellt • Förmåga att arbeta självständigt, ta ägarskap och driva frågor till lösning • Mycket god kommunikativ förmåga och erfarenhet av stakeholder management • Ett serviceinriktat arbetssätt gentemot både medarbetare och verksamheten • Flytande engelska

⭐ Meriterande

• Erfarenhet av outsourcad payroll för flera EMEA-länder • Erfarenhet av payroll i Danmark och/eller andra europeiska länder, exempelvis Storbritannien, Frankrike, Italien eller Spanien • Erfarenhet av Oracle • Erfarenhet av ticketing- eller ärendehanteringssystem, gärna Jira • Erfarenhet av payroll transformation, implementation, transition eller förändringsprojekt • Erfarenhet av flera olika löneleverantörer och/eller lönesystem • Erfarenhet från en internationell, global eller snabbväxande organisation

🙌 Som person

Du är strukturerad, lösningsorienterad och snabblärd. Du trivs i en internationell miljö där tempot är högt och där processer inte alltid är fullt dokumenterade eller harmoniserade. Du är bekväm med att arbeta självständigt, skapa struktur och ta ansvar för att driva frågor framåt.

📍 Praktisk information

Plats: Stockholm, hybrid Period: 19 oktober 2026 – 30 juni 2027 Omfattning: Heltid Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

🌍 Senior Payroll Coordinator till internationell miljö

Vi söker en erfaren Payroll Coordinator för ett konsultuppdrag i en internationell och snabbföränderlig organisation. Rollen innebär att koordinera och kvalitetssäkra löneleveransen för flera länder inom EMEA, i nära samarbete med externa löneleverantörer samt interna funktioner som HR och Finance.

Detta är en koordinerande roll inom en outsourcad lönemodell. Externa leverantörer ansvarar för själva löneberäkningen och hanteringen, medan Payroll-teamet behåller det övergripande ansvaret för att leveransen blir korrekt och sker i tid.

Du behöver därför ha en gedigen förståelse för löneprocesser och vara van vid att koordinera leverantörer, hantera olika intressenter och självständigt driva frågor och avvikelser till lösning.

💼 Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för och koordinera den löpande löneleveransen för tilldelade EMEA-länder tillsammans med externa löneleverantörer • Säkerställa korrekta leveranser i tid genom koordinering av underlag, granskningar, godkännanden, deadlines och uppföljning • Vara central kontaktpunkt mellan externa löneleverantörer och interna intressenter • Ta ägarskap för lönerelaterade frågor och avvikelser och driva dem till lösning • Granska löneunderlag och resultat samt identifiera avvikelser som behöver utredas • Samarbeta nära med HR, Finance och andra interna funktioner • Hantera och följa upp lönerelaterade frågor från medarbetare och verksamheten • Säkerställa att lokala lönekrav och interna riktlinjer beaktas • Bidra till förbättring, standardisering och dokumentation av löneprocesser • Stötta projekt inom payroll, implementationer, övergångar samt system- och processförändringar

🎯 Vi söker dig som har

• Erfarenhet av lönekoordinering i Sverige samt minst två andra EMEA-länder • Erfarenhet av att koordinera och följa upp outsourcad lönehantering i Sverige • God förståelse för svenska löneprocesser och lönekrav • Erfarenhet av att arbeta med externa löneleverantörer och förståelse för ansvarsfördelningen mellan organisation och leverantör • Gedigen erfarenhet av payroll i en internationell eller global organisation • Förmåga att hantera flera länder, leverantörer, deadlines och intressenter parallellt • Förmåga att arbeta självständigt, ta ägarskap och driva frågor till lösning • Mycket god kommunikativ förmåga och erfarenhet av stakeholder management • Ett serviceinriktat arbetssätt gentemot både medarbetare och verksamheten • Flytande engelska

⭐ Meriterande

• Erfarenhet av outsourcad payroll för flera EMEA-länder • Erfarenhet av payroll i Danmark och/eller andra europeiska länder, exempelvis Storbritannien, Frankrike, Italien eller Spanien • Erfarenhet av Oracle • Erfarenhet av ticketing- eller ärendehanteringssystem, gärna Jira • Erfarenhet av payroll transformation, implementation, transition eller förändringsprojekt • Erfarenhet av flera olika löneleverantörer och/eller lönesystem • Erfarenhet från en internationell, global eller snabbväxande organisation

🙌 Som person

Du är strukturerad, lösningsorienterad och snabblärd. Du trivs i en internationell miljö där tempot är högt och där processer inte alltid är fullt dokumenterade eller harmoniserade. Du är bekväm med att arbeta självständigt, skapa struktur och ta ansvar för att driva frågor framåt.

📍 Praktisk information

Plats: Stockholm, hybrid Period: 19 oktober 2026 – 30 juni 2027 Omfattning: Heltid Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

🌍 Senior Payroll Coordinator till internationell miljö

Vi söker en erfaren Payroll Coordinator för ett konsultuppdrag i en internationell och snabbföränderlig organisation. Rollen innebär att koordinera och kvalitetssäkra löneleveransen för flera länder inom EMEA, i nära samarbete med externa löneleverantörer samt interna funktioner som HR och Finance.

Detta är en koordinerande roll inom en outsourcad lönemodell. Externa leverantörer ansvarar för själva löneberäkningen och hanteringen, medan Payroll-teamet behåller det övergripande ansvaret för att leveransen blir korrekt och sker i tid.

Du behöver därför ha en gedigen förståelse för löneprocesser och vara van vid att koordinera leverantörer, hantera olika intressenter och självständigt driva frågor och avvikelser till lösning.

💼 Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för och koordinera den löpande löneleveransen för tilldelade EMEA-länder tillsammans med externa löneleverantörer • Säkerställa korrekta leveranser i tid genom koordinering av underlag, granskningar, godkännanden, deadlines och uppföljning • Vara central kontaktpunkt mellan externa löneleverantörer och interna intressenter • Ta ägarskap för lönerelaterade frågor och avvikelser och driva dem till lösning • Granska löneunderlag och resultat samt identifiera avvikelser som behöver utredas • Samarbeta nära med HR, Finance och andra interna funktioner • Hantera och följa upp lönerelaterade frågor från medarbetare och verksamheten • Säkerställa att lokala lönekrav och interna riktlinjer beaktas • Bidra till förbättring, standardisering och dokumentation av löneprocesser • Stötta projekt inom payroll, implementationer, övergångar samt system- och processförändringar

🎯 Vi söker dig som har

• Erfarenhet av lönekoordinering i Sverige samt minst två andra EMEA-länder • Erfarenhet av att koordinera och följa upp outsourcad lönehantering i Sverige • God förståelse för svenska löneprocesser och lönekrav • Erfarenhet av att arbeta med externa löneleverantörer och förståelse för ansvarsfördelningen mellan organisation och leverantör • Gedigen erfarenhet av payroll i en internationell eller global organisation • Förmåga att hantera flera länder, leverantörer, deadlines och intressenter parallellt • Förmåga att arbeta självständigt, ta ägarskap och driva frågor till lösning • Mycket god kommunikativ förmåga och erfarenhet av stakeholder management • Ett serviceinriktat arbetssätt gentemot både medarbetare och verksamheten • Flytande engelska

⭐ Meriterande

• Erfarenhet av outsourcad payroll för flera EMEA-länder • Erfarenhet av payroll i Danmark och/eller andra europeiska länder, exempelvis Storbritannien, Frankrike, Italien eller Spanien • Erfarenhet av Oracle • Erfarenhet av ticketing- eller ärendehanteringssystem, gärna Jira • Erfarenhet av payroll transformation, implementation, transition eller förändringsprojekt • Erfarenhet av flera olika löneleverantörer och/eller lönesystem • Erfarenhet från en internationell, global eller snabbväxande organisation

🙌 Som person

Du är strukturerad, lösningsorienterad och snabblärd. Du trivs i en internationell miljö där tempot är högt och där processer inte alltid är fullt dokumenterade eller harmoniserade. Du är bekväm med att arbeta självständigt, skapa struktur och ta ansvar för att driva frågor framåt.

📍 Praktisk information

Plats: Stockholm, hybrid Period: 19 oktober 2026 – 30 juni 2027 Omfattning: Heltid Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

🌍 Senior Payroll Coordinator till internationell miljö

Vi söker en erfaren Payroll Coordinator för ett konsultuppdrag i en internationell och snabbföränderlig organisation. Rollen innebär att koordinera och kvalitetssäkra löneleveransen för flera länder inom EMEA, i nära samarbete med externa löneleverantörer samt interna funktioner som HR och Finance.

Detta är en koordinerande roll inom en outsourcad lönemodell. Externa leverantörer ansvarar för själva löneberäkningen och hanteringen, medan Payroll-teamet behåller det övergripande ansvaret för att leveransen blir korrekt och sker i tid.

Du behöver därför ha en gedigen förståelse för löneprocesser och vara van vid att koordinera leverantörer, hantera olika intressenter och självständigt driva frågor och avvikelser till lösning.

💼 Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för och koordinera den löpande löneleveransen för tilldelade EMEA-länder tillsammans med externa löneleverantörer • Säkerställa korrekta leveranser i tid genom koordinering av underlag, granskningar, godkännanden, deadlines och uppföljning • Vara central kontaktpunkt mellan externa löneleverantörer och interna intressenter • Ta ägarskap för lönerelaterade frågor och avvikelser och driva dem till lösning • Granska löneunderlag och resultat samt identifiera avvikelser som behöver utredas • Samarbeta nära med HR, Finance och andra interna funktioner • Hantera och följa upp lönerelaterade frågor från medarbetare och verksamheten • Säkerställa att lokala lönekrav och interna riktlinjer beaktas • Bidra till förbättring, standardisering och dokumentation av löneprocesser • Stötta projekt inom payroll, implementationer, övergångar samt system- och processförändringar

🎯 Vi söker dig som har

• Erfarenhet av lönekoordinering i Sverige samt minst två andra EMEA-länder • Erfarenhet av att koordinera och följa upp outsourcad lönehantering i Sverige • God förståelse för svenska löneprocesser och lönekrav • Erfarenhet av att arbeta med externa löneleverantörer och förståelse för ansvarsfördelningen mellan organisation och leverantör • Gedigen erfarenhet av payroll i en internationell eller global organisation • Förmåga att hantera flera länder, leverantörer, deadlines och intressenter parallellt • Förmåga att arbeta självständigt, ta ägarskap och driva frågor till lösning • Mycket god kommunikativ förmåga och erfarenhet av stakeholder management • Ett serviceinriktat arbetssätt gentemot både medarbetare och verksamheten • Flytande engelska

⭐ Meriterande

• Erfarenhet av outsourcad payroll för flera EMEA-länder • Erfarenhet av payroll i Danmark och/eller andra europeiska länder, exempelvis Storbritannien, Frankrike, Italien eller Spanien • Erfarenhet av Oracle • Erfarenhet av ticketing- eller ärendehanteringssystem, gärna Jira • Erfarenhet av payroll transformation, implementation, transition eller förändringsprojekt • Erfarenhet av flera olika löneleverantörer och/eller lönesystem • Erfarenhet från en internationell, global eller snabbväxande organisation

🙌 Som person

Du är strukturerad, lösningsorienterad och snabblärd. Du trivs i en internationell miljö där tempot är högt och där processer inte alltid är fullt dokumenterade eller harmoniserade. Du är bekväm med att arbeta självständigt, skapa struktur och ta ansvar för att driva frågor framåt.

📍 Praktisk information

Plats: Stockholm, hybrid Period: 19 oktober 2026 – 30 juni 2027 Omfattning: Heltid Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.