Lediga job som Löneansvarig

HANZA är en internationell tillverkningskoncern och en ledande partner inom kontraktstillverkning. Genom att samla flera olika tillverkningsteknologier under samma tak hjälper HANZA kunder att skapa effektivare, mer flexibla och hållbara leveranskedjor. Koncernen har verksamhet i flera länder och kombinerar lokal närvaro med global styrka och specialistkompetens,  www.hanza.com  

Hanza Shared Service Center är en central funktion som stöttar flera bolag inom koncernen och samlar specialistkompetens inom bland annat lön och ekonomi. Här arbetar vi nära verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar.

Till teamet i Årjäng söker vi nu en erfaren lönespecialist som vill ta ansvar för löneleveransen i flera verksamheter inom koncernen. Här får du en bred och självständig specialistroll med många kontaktytor och möjlighet att bidra till utvecklingen av arbetssätt och processer inom löneområdet.

Om rollenSom lönespecialist ansvarar du för lönehanteringen för flera bolag och verksamheter inom Hanza. Du arbetar självständigt genom hela löneprocessen och har en viktig roll i att säkerställa kvalitet, service och leverans i rätt tid.

Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar nära chefer, People & Culture och kollegor inom Shared Service Center. Utöver det operativa lönearbetet bidrar du med kunskap och rådgivning i frågor som rör lön, kollektivavtal och lönerelaterade processer. Du är också delaktig i arbetet med att utveckla och förbättra rutiner, arbetssätt och systemstöd inom området.

Exempel på arbetsuppgifter

• Ansvara för hela löneprocessen från underlag till löneutbetalning
• Säkerställa korrekt hantering enligt lagar, regler och kollektivavtal
• Genomföra kontroller, avstämningar och kvalitetssäkring av löneunderlag
• Hantera myndighetsrapportering och statistik
• Vara ett stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor
• Ta fram rapporter och beslutsunderlag
• Bidra till utveckling och förbättring av processer och systemstöd inom tidrapportering och lön

Vem söker vi?Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och känner dig trygg i hela löneprocessen. Du har god kunskap om kollektivavtal, arbetsrätt och de regelverk som styr lönehanteringen.

Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och kunskapsutbyte med kollegor. Du har ett serviceinriktat arbetssätt och känner dig bekväm i en roll med många kontaktytor.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av självständigt lönearbete i större eller mer komplexa verksamheter
• God kunskap om kollektivavtal och lönerelaterad lagstiftning
• Erfarenhet av att arbeta i olika HR- och lönesystem
• God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt

Det är meriterande om du har erfarenhet från koncernmiljö, flera bolag eller verksamheter med olika kollektivavtal. Erfarenhet av Agda och Monitor är också meriterande.

Vad erbjuder Hanza?Hos Hanza blir du en del av ett Shared Service Center med hög kompetens inom lön och ekonomi. Här arbetar du nära verksamheten och får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, processer och system inom löneområdet.

Du erbjuds en självständig specialistroll med stort eget ansvar samtidigt som du har stöd av engagerade kollegor och ett nära samarbete inom teamet. Det är en miljö där kunskap delas, erfarenheter tas tillvara och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Årjäng. Arbetet sker huvudsakligen på plats, men det finns möjlighet till visst distansarbete.

I västra Värmland finns närheten till naturen, sjöarna och friluftslivet, något som många uppskattar som en viktig del av livet utanför arbetet.

AnsökanVälkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Samtliga ansökningar hanteras digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller post.

I den här rekryteringen samarbetar Hanza med Qtym. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Jansson, anna.jansson@qtym.se alt. 0705–668877.

Studerar du till lönekonsult eller lönespecialist och söker en LIA-plats där du får omsätta dina kunskaper i praktiken? Hos oss blir du en del av lönearbetet och får inblick i hela löneprocessen – från underlag och kontroller till rapportering och uppföljning.

Under din LIA får du arbeta nära kollegor inom lön. Du får en handledare, en tydlig introduktion och arbetsuppgifter som anpassas efter din utbildning, dina mål och verksamhetens behov. Du får vara med och:

• Samla in, registrera och kontrollera löneunderlag

• Medverka i lönekörningar och kvalitetssäkring

• Hantera tid, frånvaro, reseräkningar och andra ersättningar

• Få inblick i kollektivavtal, lagstiftning och interna rutiner

Vi söker dig som går en YH-utbildning inom lön och har en kommande LIA-period. Du är nyfiken, noggrann och ansvarstagande. Eftersom lönearbete innebär kontakt med både människor och känsliga uppgifter behöver du också vara serviceinriktad, ha hög integritet och uttrycka dig väl på svenska.

• Praktisk erfarenhet av lönearbete i vardagen

• Stöd av en utsedd handledare och ett kunnigt team

• Möjlighet att utveckla både din systemförståelse och din serviceförmåga

• Inblick i hur lönefunktionen samarbetar med HR, ekonomi, chefer och medarbetare

• En inkluderande miljö där frågor och nya perspektiv välkomnas

Vi ser LIA-perioden som en möjlighet att lära känna varandra, och om samarbetet fungerar bra kan det finnas möjlighet till semestervikariat hos oss.

Placeringsort: Varberg

Antal platser: 1

Skicka ditt CV och en kort presentation där du berättar vilken utbildning du går, när din LIA-period är och varför du vill göra din LIA hos oss. Sista ansökningsdag är 2026-10-25. Urval sker löpande och platsen kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tar enbart emot ansökningar via formuläret på denna sida, inte via mail.

Vid frågor kan du kontakta lönechef Fanny Redlund på fanny.redlund@nilsongroup.com.

Studerar du till lönekonsult eller lönespecialist och söker en LIA-plats där du får omsätta dina kunskaper i praktiken? Hos oss blir du en del av lönearbetet och får inblick i hela löneprocessen – från underlag och kontroller till rapportering och uppföljning.

Under din LIA får du arbeta nära kollegor inom lön. Du får en handledare, en tydlig introduktion och arbetsuppgifter som anpassas efter din utbildning, dina mål och verksamhetens behov. Du får vara med och:

• Samla in, registrera och kontrollera löneunderlag

• Medverka i lönekörningar och kvalitetssäkring

• Hantera tid, frånvaro, reseräkningar och andra ersättningar

• Få inblick i kollektivavtal, lagstiftning och interna rutiner

Vi söker dig som går en YH-utbildning inom lön och har en kommande LIA-period. Du är nyfiken, noggrann och ansvarstagande. Eftersom lönearbete innebär kontakt med både människor och känsliga uppgifter behöver du också vara serviceinriktad, ha hög integritet och uttrycka dig väl på svenska.

• Praktisk erfarenhet av lönearbete i vardagen

• Stöd av en utsedd handledare och ett kunnigt team

• Möjlighet att utveckla både din systemförståelse och din serviceförmåga

• Inblick i hur lönefunktionen samarbetar med HR, ekonomi, chefer och medarbetare

• En inkluderande miljö där frågor och nya perspektiv välkomnas

Vi ser LIA-perioden som en möjlighet att lära känna varandra, och om samarbetet fungerar bra kan det finnas möjlighet till semestervikariat hos oss.

Placeringsort: Varberg

Antal platser: 1

Skicka ditt CV och en kort presentation där du berättar vilken utbildning du går, när din LIA-period är och varför du vill göra din LIA hos oss. Sista ansökningsdag är 2026-10-25. Urval sker löpande och platsen kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tar enbart emot ansökningar via formuläret på denna sida, inte via mail.

Vid frågor kan du kontakta lönechef Fanny Redlund på fanny.redlund@nilsongroup.com.

HANZA är en internationell tillverkningskoncern och en ledande partner inom kontraktstillverkning. Genom att samla flera olika tillverkningsteknologier under samma tak hjälper HANZA kunder att skapa effektivare, mer flexibla och hållbara leveranskedjor. Koncernen har verksamhet i flera länder och kombinerar lokal närvaro med global styrka och specialistkompetens,  www.hanza.com  

Hanza Shared Service Center är en central funktion som stöttar flera bolag inom koncernen och samlar specialistkompetens inom bland annat lön och ekonomi. Här arbetar vi nära verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar.

Till teamet i Årjäng söker vi nu en erfaren lönespecialist som vill ta ansvar för löneleveransen i flera verksamheter inom koncernen. Här får du en bred och självständig specialistroll med många kontaktytor och möjlighet att bidra till utvecklingen av arbetssätt och processer inom löneområdet.

Om rollenSom lönespecialist ansvarar du för lönehanteringen för flera bolag och verksamheter inom Hanza. Du arbetar självständigt genom hela löneprocessen och har en viktig roll i att säkerställa kvalitet, service och leverans i rätt tid.

Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar nära chefer, People & Culture och kollegor inom Shared Service Center. Utöver det operativa lönearbetet bidrar du med kunskap och rådgivning i frågor som rör lön, kollektivavtal och lönerelaterade processer. Du är också delaktig i arbetet med att utveckla och förbättra rutiner, arbetssätt och systemstöd inom området.

Exempel på arbetsuppgifter

• Ansvara för hela löneprocessen från underlag till löneutbetalning
• Säkerställa korrekt hantering enligt lagar, regler och kollektivavtal
• Genomföra kontroller, avstämningar och kvalitetssäkring av löneunderlag
• Hantera myndighetsrapportering och statistik
• Vara ett stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor
• Ta fram rapporter och beslutsunderlag
• Bidra till utveckling och förbättring av processer och systemstöd inom tidrapportering och lön

Vem söker vi?Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och känner dig trygg i hela löneprocessen. Du har god kunskap om kollektivavtal, arbetsrätt och de regelverk som styr lönehanteringen.

Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och kunskapsutbyte med kollegor. Du har ett serviceinriktat arbetssätt och känner dig bekväm i en roll med många kontaktytor.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av självständigt lönearbete i större eller mer komplexa verksamheter
• God kunskap om kollektivavtal och lönerelaterad lagstiftning
• Erfarenhet av att arbeta i olika HR- och lönesystem
• God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt

Det är meriterande om du har erfarenhet från koncernmiljö, flera bolag eller verksamheter med olika kollektivavtal. Erfarenhet av Agda och Monitor är också meriterande.

Vad erbjuder Hanza?Hos Hanza blir du en del av ett Shared Service Center med hög kompetens inom lön och ekonomi. Här arbetar du nära verksamheten och får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, processer och system inom löneområdet.

Du erbjuds en självständig specialistroll med stort eget ansvar samtidigt som du har stöd av engagerade kollegor och ett nära samarbete inom teamet. Det är en miljö där kunskap delas, erfarenheter tas tillvara och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Årjäng. Arbetet sker huvudsakligen på plats, men det finns möjlighet till visst distansarbete.

I västra Värmland finns närheten till naturen, sjöarna och friluftslivet, något som många uppskattar som en viktig del av livet utanför arbetet.

AnsökanVälkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Samtliga ansökningar hanteras digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller post.

I den här rekryteringen samarbetar Hanza med Qtym. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Jansson, anna.jansson@qtym.se alt. 0705–668877.

Studerar du till lönekonsult eller lönespecialist och söker en LIA-plats där du får omsätta dina kunskaper i praktiken? Hos oss blir du en del av lönearbetet och får inblick i hela löneprocessen – från underlag och kontroller till rapportering och uppföljning.

Under din LIA får du arbeta nära kollegor inom lön. Du får en handledare, en tydlig introduktion och arbetsuppgifter som anpassas efter din utbildning, dina mål och verksamhetens behov. Du får vara med och:

• Samla in, registrera och kontrollera löneunderlag

• Medverka i lönekörningar och kvalitetssäkring

• Hantera tid, frånvaro, reseräkningar och andra ersättningar

• Få inblick i kollektivavtal, lagstiftning och interna rutiner

Vi söker dig som går en YH-utbildning inom lön och har en kommande LIA-period. Du är nyfiken, noggrann och ansvarstagande. Eftersom lönearbete innebär kontakt med både människor och känsliga uppgifter behöver du också vara serviceinriktad, ha hög integritet och uttrycka dig väl på svenska.

• Praktisk erfarenhet av lönearbete i vardagen

• Stöd av en utsedd handledare och ett kunnigt team

• Möjlighet att utveckla både din systemförståelse och din serviceförmåga

• Inblick i hur lönefunktionen samarbetar med HR, ekonomi, chefer och medarbetare

• En inkluderande miljö där frågor och nya perspektiv välkomnas

Vi ser LIA-perioden som en möjlighet att lära känna varandra, och om samarbetet fungerar bra kan det finnas möjlighet till semestervikariat hos oss.

Placeringsort: Varberg

Antal platser: 1

Skicka ditt CV och en kort presentation där du berättar vilken utbildning du går, när din LIA-period är och varför du vill göra din LIA hos oss. Sista ansökningsdag är 2026-10-25. Urval sker löpande och platsen kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tar enbart emot ansökningar via formuläret på denna sida, inte via mail.

Vid frågor kan du kontakta lönechef Fanny Redlund på fanny.redlund@nilsongroup.com.

Studerar du till lönekonsult eller lönespecialist och söker en LIA-plats där du får omsätta dina kunskaper i praktiken? Hos oss blir du en del av lönearbetet och får inblick i hela löneprocessen – från underlag och kontroller till rapportering och uppföljning.

Under din LIA får du arbeta nära kollegor inom lön. Du får en handledare, en tydlig introduktion och arbetsuppgifter som anpassas efter din utbildning, dina mål och verksamhetens behov. Du får vara med och:

• Samla in, registrera och kontrollera löneunderlag

• Medverka i lönekörningar och kvalitetssäkring

• Hantera tid, frånvaro, reseräkningar och andra ersättningar

• Få inblick i kollektivavtal, lagstiftning och interna rutiner

Vi söker dig som går en YH-utbildning inom lön och har en kommande LIA-period. Du är nyfiken, noggrann och ansvarstagande. Eftersom lönearbete innebär kontakt med både människor och känsliga uppgifter behöver du också vara serviceinriktad, ha hög integritet och uttrycka dig väl på svenska.

• Praktisk erfarenhet av lönearbete i vardagen

• Stöd av en utsedd handledare och ett kunnigt team

• Möjlighet att utveckla både din systemförståelse och din serviceförmåga

• Inblick i hur lönefunktionen samarbetar med HR, ekonomi, chefer och medarbetare

• En inkluderande miljö där frågor och nya perspektiv välkomnas

Vi ser LIA-perioden som en möjlighet att lära känna varandra, och om samarbetet fungerar bra kan det finnas möjlighet till semestervikariat hos oss.

Placeringsort: Varberg

Antal platser: 1

Skicka ditt CV och en kort presentation där du berättar vilken utbildning du går, när din LIA-period är och varför du vill göra din LIA hos oss. Sista ansökningsdag är 2026-10-25. Urval sker löpande och platsen kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tar enbart emot ansökningar via formuläret på denna sida, inte via mail.

Vid frågor kan du kontakta lönechef Fanny Redlund på fanny.redlund@nilsongroup.com.

Studerar du till lönekonsult eller lönespecialist och söker en LIA-plats där du får omsätta dina kunskaper i praktiken? Hos oss blir du en del av lönearbetet och får inblick i hela löneprocessen – från underlag och kontroller till rapportering och uppföljning.

Under din LIA får du arbeta nära kollegor inom lön. Du får en handledare, en tydlig introduktion och arbetsuppgifter som anpassas efter din utbildning, dina mål och verksamhetens behov. Du får vara med och:

• Samla in, registrera och kontrollera löneunderlag

• Medverka i lönekörningar och kvalitetssäkring

• Hantera tid, frånvaro, reseräkningar och andra ersättningar

• Få inblick i kollektivavtal, lagstiftning och interna rutiner

Vi söker dig som går en YH-utbildning inom lön och har en kommande LIA-period. Du är nyfiken, noggrann och ansvarstagande. Eftersom lönearbete innebär kontakt med både människor och känsliga uppgifter behöver du också vara serviceinriktad, ha hög integritet och uttrycka dig väl på svenska.

• Praktisk erfarenhet av lönearbete i vardagen

• Stöd av en utsedd handledare och ett kunnigt team

• Möjlighet att utveckla både din systemförståelse och din serviceförmåga

• Inblick i hur lönefunktionen samarbetar med HR, ekonomi, chefer och medarbetare

• En inkluderande miljö där frågor och nya perspektiv välkomnas

Vi ser LIA-perioden som en möjlighet att lära känna varandra, och om samarbetet fungerar bra kan det finnas möjlighet till semestervikariat hos oss.

Placeringsort: Varberg

Antal platser: 1

Skicka ditt CV och en kort presentation där du berättar vilken utbildning du går, när din LIA-period är och varför du vill göra din LIA hos oss. Sista ansökningsdag är 2026-10-25. Urval sker löpande och platsen kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tar enbart emot ansökningar via formuläret på denna sida, inte via mail.

Vid frågor kan du kontakta lönechef Fanny Redlund på fanny.redlund@nilsongroup.com.

Studerar du till lönekonsult eller lönespecialist och söker en LIA-plats där du får omsätta dina kunskaper i praktiken? Hos oss blir du en del av lönearbetet och får inblick i hela löneprocessen – från underlag och kontroller till rapportering och uppföljning.

Under din LIA får du arbeta nära kollegor inom lön. Du får en handledare, en tydlig introduktion och arbetsuppgifter som anpassas efter din utbildning, dina mål och verksamhetens behov. Du får vara med och:

• Samla in, registrera och kontrollera löneunderlag

• Medverka i lönekörningar och kvalitetssäkring

• Hantera tid, frånvaro, reseräkningar och andra ersättningar

• Få inblick i kollektivavtal, lagstiftning och interna rutiner

Vi söker dig som går en YH-utbildning inom lön och har en kommande LIA-period. Du är nyfiken, noggrann och ansvarstagande. Eftersom lönearbete innebär kontakt med både människor och känsliga uppgifter behöver du också vara serviceinriktad, ha hög integritet och uttrycka dig väl på svenska.

• Praktisk erfarenhet av lönearbete i vardagen

• Stöd av en utsedd handledare och ett kunnigt team

• Möjlighet att utveckla både din systemförståelse och din serviceförmåga

• Inblick i hur lönefunktionen samarbetar med HR, ekonomi, chefer och medarbetare

• En inkluderande miljö där frågor och nya perspektiv välkomnas

Vi ser LIA-perioden som en möjlighet att lära känna varandra, och om samarbetet fungerar bra kan det finnas möjlighet till semestervikariat hos oss.

Placeringsort: Varberg

Antal platser: 1

Skicka ditt CV och en kort presentation där du berättar vilken utbildning du går, när din LIA-period är och varför du vill göra din LIA hos oss. Sista ansökningsdag är 2026-10-25. Urval sker löpande och platsen kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tar enbart emot ansökningar via formuläret på denna sida, inte via mail.

Vid frågor kan du kontakta lönechef Fanny Redlund på fanny.redlund@nilsongroup.com.

Om kommunen

Kommunen erbjuder

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Ansökan

Om rekryteringsprocessen

Behandling av personuppgifter

Om kommunen

Kommunen erbjuder

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Ansökan

Om rekryteringsprocessen

Behandling av personuppgifter