Löneansvarig - Lediga jobb

Vi söker en självgående löneadministratör med erfarenhet av Kontek till ett konsultuppdrag hos vår kund i Malmö. Du får ansvar för lönehanteringen för cirka 350 medarbetare och blir en viktig del av det löne- och personaladministrativa arbetet.

Det här passar dig som har god erfarenhet inom lön och snabbt kan sätta dig in i nya arbetssätt och rutiner.

Arbetsuppgifter Du ansvarar för den löpande löneadministrationen och ser till att processen fungerar korrekt och effektivt. Arbetet omfattar bland annat:

• Hantera löneprocessen från start till mål.
• Säkerställa korrekta löner och löneunderlag.
• Sköta rapportering till myndigheter och externa parter.
• Ta fram lönerelaterade rapporter och underlag.
• Hantera leverantörsfakturor inom HR- och löneområdet.
• Stötta i löne- och personaladministrativa frågor.

Din profil Du har ett strukturerat arbetssätt och är van att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är noggrann, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med olika kontaktytor.

För att vara aktuell behöver du ha:

• Utbildning inom lön
• Minst två års erfarenhet av självständigt lönearbete.
• Erfarenhet av Kontek.
• Erfarenhet av hela löneprocessen.
• Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift.

Då rollen innebär hantering av känsliga uppgifter är integritet och noggrannhet viktigt. Du är trygg i din kompetens och kan driva arbetet framåt med stort eget ansvar.

Praktisk information

Plats: Malmö Omfattning: Heltid Start: Omgående Uppdragslängd: 6 månader, med möjlighet till förlängning utifrån verksamhetens behov. Arbetsplats: På plats i Malmö

Det här är ett uppdrag för dig som vill komma in i en verksamhet och bidra med din erfarenhet inom lön från start.

Är du den vi söker? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontaktuppgifter Bakgrundskontroll, kreditupplysning, samt drog- och alkoholtest genomförs som en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Artemis Nikpour via artemis.nikpour@adecco.se

Har du frågor kring registreringen av din ansökan är du välkommen att kontakta vår support på info@adecco.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en självgående löneadministratör med erfarenhet av Kontek till ett konsultuppdrag hos vår kund i Malmö. Du får ansvar för lönehanteringen för cirka 350 medarbetare och blir en viktig del av det löne- och personaladministrativa arbetet.

Det här passar dig som har god erfarenhet inom lön och snabbt kan sätta dig in i nya arbetssätt och rutiner.

Arbetsuppgifter Du ansvarar för den löpande löneadministrationen och ser till att processen fungerar korrekt och effektivt. Arbetet omfattar bland annat:

• Hantera löneprocessen från start till mål.
• Säkerställa korrekta löner och löneunderlag.
• Sköta rapportering till myndigheter och externa parter.
• Ta fram lönerelaterade rapporter och underlag.
• Hantera leverantörsfakturor inom HR- och löneområdet.
• Stötta i löne- och personaladministrativa frågor.

Din profil Du har ett strukturerat arbetssätt och är van att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är noggrann, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med olika kontaktytor.

För att vara aktuell behöver du ha:

• Utbildning inom lön
• Minst två års erfarenhet av självständigt lönearbete.
• Erfarenhet av Kontek.
• Erfarenhet av hela löneprocessen.
• Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift.

Då rollen innebär hantering av känsliga uppgifter är integritet och noggrannhet viktigt. Du är trygg i din kompetens och kan driva arbetet framåt med stort eget ansvar.

Praktisk information

Plats: Malmö Omfattning: Heltid Start: Omgående Uppdragslängd: 6 månader, med möjlighet till förlängning utifrån verksamhetens behov. Arbetsplats: På plats i Malmö

Det här är ett uppdrag för dig som vill komma in i en verksamhet och bidra med din erfarenhet inom lön från start.

Är du den vi söker? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontaktuppgifter Bakgrundskontroll, kreditupplysning, samt drog- och alkoholtest genomförs som en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Artemis Nikpour via artemis.nikpour@adecco.se

Har du frågor kring registreringen av din ansökan är du välkommen att kontakta vår support på info@adecco.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Hos oss blir du en del av ekonomiavdelningen och vårt löneteam som består av två personer. Tillsammans ansvarar vi för cirka 600 löner varje månad. Vi arbetar i Hogia Lön+ samt Hogia Open Tid och Hogia Open Utlägg & Resa och har en väl fungerande löneprocess där kvalitet, service och samarbete står i fokus.

I rollen ingår även administration för bolagets pensionslösningar. Du blir därmed en viktig del i att säkerställa att både löne- och pensionsadministrationen håller hög kvalitet och fungerar effektivt.Eftersom lönearbetet är effektivt organiserat erbjuder tjänsten ett bredare uppdrag än en traditionell lönetjänst. Du kommer att vara en viktig resurs i utvecklingen av våra löne- och HR-processer och även arbeta nära HR som ett administrativt stöd.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för lönehantering från ax till limpa i Hogia Lön+
• Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad inom lön, skatt, semester och arbetsrätt.
• Administrera pensionsfrågor.
• Ge stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor.
• Ge administrativt stöd till HR med fokus på HR-systemet Hailey HR.
• Vara en del i utvecklingen av löne- och HR-processer.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• God kunskap om lagar, kollektivavtal och regelverk.
• God kunskap inom pensionsadministration.
• Erfarenhet av Hogia Lön+ och gärna Hailey HR.
• Mycket god systemvana och goda kunskaper i Excel.
• Mycket god svenska i tal och skrift.
• Meriterande är om du har erfarenhet av Quinyx.

Som person

Du är noggrann, strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta brett, samarbetar väl, är prestigelös och bidrar till utveckling av processer och system.

Vi erbjuder

En viktig specialistroll där du får kombinera kvalificerat lönearbete med utveckling av system och processer i nära samarbete mellan ekonomi och HR. Vi sitter i ljusa och moderna lokaler på Telefonplan. Vår utgångspunkt är att vi arbetar från kontoret med viss möjlighet att arbeta hemifrån.

Vi på Feelgood arbetar varje dag för att skapa friska organisationer där medarbetare och chefer mår bra och prestera på jobbet. Vi vet att företag och organisationer som satsar på sina medarbetares hälsa och arbetsmiljö gör en lönsam investering. Att systematiskt och förebyggande arbeta med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap, skadligt bruk och vid behov rehabilitering eller krishantering leder till ökad livskvalitet för medarbetare, förbättrad produktivitet och sänkta kostnader.Feelgoods 700 medarbetare arbetar varje dag för att våra 5 000 kunder och deras 1 miljon medarbetare ska vara Sveriges friskaste. Vi möter dem digitalt och fysiskt på 120 platser i hela landet. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

www.feelgood.se

Om tjänsten

Hos oss blir du en del av ekonomiavdelningen och vårt löneteam som består av två personer. Tillsammans ansvarar vi för cirka 600 löner varje månad. Vi arbetar i Hogia Lön+ samt Hogia Open Tid och Hogia Open Utlägg & Resa och har en väl fungerande löneprocess där kvalitet, service och samarbete står i fokus.

I rollen ingår även administration för bolagets pensionslösningar. Du blir därmed en viktig del i att säkerställa att både löne- och pensionsadministrationen håller hög kvalitet och fungerar effektivt.Eftersom lönearbetet är effektivt organiserat erbjuder tjänsten ett bredare uppdrag än en traditionell lönetjänst. Du kommer att vara en viktig resurs i utvecklingen av våra löne- och HR-processer och även arbeta nära HR som ett administrativt stöd.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för lönehantering från ax till limpa i Hogia Lön+
• Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad inom lön, skatt, semester och arbetsrätt.
• Administrera pensionsfrågor.
• Ge stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor.
• Ge administrativt stöd till HR med fokus på HR-systemet Hailey HR.
• Vara en del i utvecklingen av löne- och HR-processer.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• God kunskap om lagar, kollektivavtal och regelverk.
• God kunskap inom pensionsadministration.
• Erfarenhet av Hogia Lön+ och gärna Hailey HR.
• Mycket god systemvana och goda kunskaper i Excel.
• Mycket god svenska i tal och skrift.
• Meriterande är om du har erfarenhet av Quinyx.

Som person

Du är noggrann, strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta brett, samarbetar väl, är prestigelös och bidrar till utveckling av processer och system.

Vi erbjuder

En viktig specialistroll där du får kombinera kvalificerat lönearbete med utveckling av system och processer i nära samarbete mellan ekonomi och HR. Vi sitter i ljusa och moderna lokaler på Telefonplan. Vår utgångspunkt är att vi arbetar från kontoret med viss möjlighet att arbeta hemifrån.

Vi på Feelgood arbetar varje dag för att skapa friska organisationer där medarbetare och chefer mår bra och prestera på jobbet. Vi vet att företag och organisationer som satsar på sina medarbetares hälsa och arbetsmiljö gör en lönsam investering. Att systematiskt och förebyggande arbeta med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap, skadligt bruk och vid behov rehabilitering eller krishantering leder till ökad livskvalitet för medarbetare, förbättrad produktivitet och sänkta kostnader.Feelgoods 700 medarbetare arbetar varje dag för att våra 5 000 kunder och deras 1 miljon medarbetare ska vara Sveriges friskaste. Vi möter dem digitalt och fysiskt på 120 platser i hela landet. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

www.feelgood.se

Om tjänsten

Hos oss blir du en del av ekonomiavdelningen och vårt löneteam som består av två personer. Tillsammans ansvarar vi för cirka 600 löner varje månad. Vi arbetar i Hogia Lön+ samt Hogia Open Tid och Hogia Open Utlägg & Resa och har en väl fungerande löneprocess där kvalitet, service och samarbete står i fokus.

I rollen ingår även administration för bolagets pensionslösningar. Du blir därmed en viktig del i att säkerställa att både löne- och pensionsadministrationen håller hög kvalitet och fungerar effektivt.Eftersom lönearbetet är effektivt organiserat erbjuder tjänsten ett bredare uppdrag än en traditionell lönetjänst. Du kommer att vara en viktig resurs i utvecklingen av våra löne- och HR-processer och även arbeta nära HR som ett administrativt stöd.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för lönehantering från ax till limpa i Hogia Lön+
• Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad inom lön, skatt, semester och arbetsrätt.
• Administrera pensionsfrågor.
• Ge stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor.
• Ge administrativt stöd till HR med fokus på HR-systemet Hailey HR.
• Vara en del i utvecklingen av löne- och HR-processer.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• God kunskap om lagar, kollektivavtal och regelverk.
• God kunskap inom pensionsadministration.
• Erfarenhet av Hogia Lön+ och gärna Hailey HR.
• Mycket god systemvana och goda kunskaper i Excel.
• Mycket god svenska i tal och skrift.
• Meriterande är om du har erfarenhet av Quinyx.

Som person

Du är noggrann, strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta brett, samarbetar väl, är prestigelös och bidrar till utveckling av processer och system.

Vi erbjuder

En viktig specialistroll där du får kombinera kvalificerat lönearbete med utveckling av system och processer i nära samarbete mellan ekonomi och HR. Vi sitter i ljusa och moderna lokaler på Telefonplan. Vår utgångspunkt är att vi arbetar från kontoret med viss möjlighet att arbeta hemifrån.

Vi på Feelgood arbetar varje dag för att skapa friska organisationer där medarbetare och chefer mår bra och prestera på jobbet. Vi vet att företag och organisationer som satsar på sina medarbetares hälsa och arbetsmiljö gör en lönsam investering. Att systematiskt och förebyggande arbeta med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap, skadligt bruk och vid behov rehabilitering eller krishantering leder till ökad livskvalitet för medarbetare, förbättrad produktivitet och sänkta kostnader.Feelgoods 700 medarbetare arbetar varje dag för att våra 5 000 kunder och deras 1 miljon medarbetare ska vara Sveriges friskaste. Vi möter dem digitalt och fysiskt på 120 platser i hela landet. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

www.feelgood.se

Om tjänsten

Hos oss blir du en del av ekonomiavdelningen och vårt löneteam som består av två personer. Tillsammans ansvarar vi för cirka 600 löner varje månad. Vi arbetar i Hogia Lön+ samt Hogia Open Tid och Hogia Open Utlägg & Resa och har en väl fungerande löneprocess där kvalitet, service och samarbete står i fokus.

I rollen ingår även administration för bolagets pensionslösningar. Du blir därmed en viktig del i att säkerställa att både löne- och pensionsadministrationen håller hög kvalitet och fungerar effektivt.Eftersom lönearbetet är effektivt organiserat erbjuder tjänsten ett bredare uppdrag än en traditionell lönetjänst. Du kommer att vara en viktig resurs i utvecklingen av våra löne- och HR-processer och även arbeta nära HR som ett administrativt stöd.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för lönehantering från ax till limpa i Hogia Lön+
• Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad inom lön, skatt, semester och arbetsrätt.
• Administrera pensionsfrågor.
• Ge stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor.
• Ge administrativt stöd till HR med fokus på HR-systemet Hailey HR.
• Vara en del i utvecklingen av löne- och HR-processer.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• God kunskap om lagar, kollektivavtal och regelverk.
• God kunskap inom pensionsadministration.
• Erfarenhet av Hogia Lön+ och gärna Hailey HR.
• Mycket god systemvana och goda kunskaper i Excel.
• Mycket god svenska i tal och skrift.
• Meriterande är om du har erfarenhet av Quinyx.

Som person

Du är noggrann, strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta brett, samarbetar väl, är prestigelös och bidrar till utveckling av processer och system.

Vi erbjuder

En viktig specialistroll där du får kombinera kvalificerat lönearbete med utveckling av system och processer i nära samarbete mellan ekonomi och HR. Vi sitter i ljusa och moderna lokaler på Telefonplan. Vår utgångspunkt är att vi arbetar från kontoret med viss möjlighet att arbeta hemifrån.

Vi på Feelgood arbetar varje dag för att skapa friska organisationer där medarbetare och chefer mår bra och prestera på jobbet. Vi vet att företag och organisationer som satsar på sina medarbetares hälsa och arbetsmiljö gör en lönsam investering. Att systematiskt och förebyggande arbeta med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap, skadligt bruk och vid behov rehabilitering eller krishantering leder till ökad livskvalitet för medarbetare, förbättrad produktivitet och sänkta kostnader.Feelgoods 700 medarbetare arbetar varje dag för att våra 5 000 kunder och deras 1 miljon medarbetare ska vara Sveriges friskaste. Vi möter dem digitalt och fysiskt på 120 platser i hela landet. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

www.feelgood.se

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra anläggningar i Sverige.

Vi står inför en spännande fas med både förändring och utveckling, med tydlig riktning mot ett mer digitalt och AI-drivet arbetssätt där vi behöver förstärka med rätt kompetens och energi. Därför söker vi nu en löneadministratör som vill vara en del av ett team och som inte bara vill förvalta utan också bidra till att forma nya rutiner och arbetssätt. Du kommer ingå i ett team som vill framåt, där du kan bidra med struktur, engagemang och en vilja att utveckla arbetet tillsammans. Här får du chansen att kombinera din trygghet inom lön med möjligheten att påverka och skapa ordning i en verksamhet som rör sig framåt.  

Så ser din vardag ut hos oss 

I rollen blir du tillsammans med teamet en central del av löneprocessen – från inrapportering till utbetalning. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom HR, IT och Finans, samt externa kontakter som Skatteverket och försäkringsbolag. 

Du kommer bland annat att: 

• Hantera löner, tidrapporter, frånvaro, reseräkningar och förmåner 

• Säkerställa att löneutbetalningar blir korrekta och i tid 

• Kontrollera och kvalitetssäkra underlag från chefer och medarbetare 

• Stötta organisationen i frågor om lön, skatt och tidrapportering 

• Upprätta rapporter till myndigheter, fack och internt 

• Vara med och förbättra rutiner och processer för en smidigare vardag 

Vi tror att du är 

En trygg och strukturerad person som gillar att arbeta i en föränderlig miljö. Du är en person som trivs med att ha ordning och reda men är samtidigt flexibel när situationen kräver det. 

Vi ser gärna att du har: 

• 2–5 års erfarenhet av löneadministration 

• YH-utbildning eller motsvarande erfarenhet inom lön 

• God systemvana och ett analytiskt tänk 

• Förmåga att arbeta både självständigt och i team 

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av Agda och är van att hantera supportärenden. 

Redo att ta nästa steg?

Låter det här som en spännande utmaning? Ansök gärna så snart som möjligt eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Du ansöker smidigast via www.orklafoods.se karriärsida. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team! 

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra anläggningar i Sverige.

Vi står inför en spännande fas med både förändring och utveckling, med tydlig riktning mot ett mer digitalt och AI-drivet arbetssätt där vi behöver förstärka med rätt kompetens och energi. Därför söker vi nu en löneadministratör som vill vara en del av ett team och som inte bara vill förvalta utan också bidra till att forma nya rutiner och arbetssätt. Du kommer ingå i ett team som vill framåt, där du kan bidra med struktur, engagemang och en vilja att utveckla arbetet tillsammans. Här får du chansen att kombinera din trygghet inom lön med möjligheten att påverka och skapa ordning i en verksamhet som rör sig framåt.  

Så ser din vardag ut hos oss 

I rollen blir du tillsammans med teamet en central del av löneprocessen – från inrapportering till utbetalning. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom HR, IT och Finans, samt externa kontakter som Skatteverket och försäkringsbolag. 

Du kommer bland annat att: 

• Hantera löner, tidrapporter, frånvaro, reseräkningar och förmåner 

• Säkerställa att löneutbetalningar blir korrekta och i tid 

• Kontrollera och kvalitetssäkra underlag från chefer och medarbetare 

• Stötta organisationen i frågor om lön, skatt och tidrapportering 

• Upprätta rapporter till myndigheter, fack och internt 

• Vara med och förbättra rutiner och processer för en smidigare vardag 

Vi tror att du är 

En trygg och strukturerad person som gillar att arbeta i en föränderlig miljö. Du är en person som trivs med att ha ordning och reda men är samtidigt flexibel när situationen kräver det. 

Vi ser gärna att du har: 

• 2–5 års erfarenhet av löneadministration 

• YH-utbildning eller motsvarande erfarenhet inom lön 

• God systemvana och ett analytiskt tänk 

• Förmåga att arbeta både självständigt och i team 

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av Agda och är van att hantera supportärenden. 

Redo att ta nästa steg?

Låter det här som en spännande utmaning? Ansök gärna så snart som möjligt eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Du ansöker smidigast via www.orklafoods.se karriärsida. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team! 

Om tjänsten

Hos oss blir du en del av ekonomiavdelningen och vårt löneteam som består av två personer. Tillsammans ansvarar vi för cirka 600 löner varje månad. Vi arbetar i Hogia Lön+ samt Hogia Open Tid och Hogia Open Utlägg & Resa och har en väl fungerande löneprocess där kvalitet, service och samarbete står i fokus.

I rollen ingår även administration för bolagets pensionslösningar. Du blir därmed en viktig del i att säkerställa att både löne- och pensionsadministrationen håller hög kvalitet och fungerar effektivt.Eftersom lönearbetet är effektivt organiserat erbjuder tjänsten ett bredare uppdrag än en traditionell lönetjänst. Du kommer att vara en viktig resurs i utvecklingen av våra löne- och HR-processer och även arbeta nära HR som ett administrativt stöd.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för lönehantering från ax till limpa i Hogia Lön+
• Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad inom lön, skatt, semester och arbetsrätt.
• Administrera pensionsfrågor.
• Ge stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor.
• Ge administrativt stöd till HR med fokus på HR-systemet Hailey HR.
• Vara en del i utvecklingen av löne- och HR-processer.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• God kunskap om lagar, kollektivavtal och regelverk.
• God kunskap inom pensionsadministration.
• Erfarenhet av Hogia Lön+ och gärna Hailey HR.
• Mycket god systemvana och goda kunskaper i Excel.
• Mycket god svenska i tal och skrift.
• Meriterande är om du har erfarenhet av Quinyx.

Som person

Du är noggrann, strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta brett, samarbetar väl, är prestigelös och bidrar till utveckling av processer och system.

Vi erbjuder

En viktig specialistroll där du får kombinera kvalificerat lönearbete med utveckling av system och processer i nära samarbete mellan ekonomi och HR. Vi sitter i ljusa och moderna lokaler på Telefonplan. Vår utgångspunkt är att vi arbetar från kontoret med viss möjlighet att arbeta hemifrån.

Vi på Feelgood arbetar varje dag för att skapa friska organisationer där medarbetare och chefer mår bra och prestera på jobbet. Vi vet att företag och organisationer som satsar på sina medarbetares hälsa och arbetsmiljö gör en lönsam investering. Att systematiskt och förebyggande arbeta med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap, skadligt bruk och vid behov rehabilitering eller krishantering leder till ökad livskvalitet för medarbetare, förbättrad produktivitet och sänkta kostnader.Feelgoods 700 medarbetare arbetar varje dag för att våra 5 000 kunder och deras 1 miljon medarbetare ska vara Sveriges friskaste. Vi möter dem digitalt och fysiskt på 120 platser i hela landet. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

www.feelgood.se

Om tjänsten

Hos oss blir du en del av ekonomiavdelningen och vårt löneteam som består av två personer. Tillsammans ansvarar vi för cirka 600 löner varje månad. Vi arbetar i Hogia Lön+ samt Hogia Open Tid och Hogia Open Utlägg & Resa och har en väl fungerande löneprocess där kvalitet, service och samarbete står i fokus.

I rollen ingår även administration för bolagets pensionslösningar. Du blir därmed en viktig del i att säkerställa att både löne- och pensionsadministrationen håller hög kvalitet och fungerar effektivt.Eftersom lönearbetet är effektivt organiserat erbjuder tjänsten ett bredare uppdrag än en traditionell lönetjänst. Du kommer att vara en viktig resurs i utvecklingen av våra löne- och HR-processer och även arbeta nära HR som ett administrativt stöd.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för lönehantering från ax till limpa i Hogia Lön+
• Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad inom lön, skatt, semester och arbetsrätt.
• Administrera pensionsfrågor.
• Ge stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor.
• Ge administrativt stöd till HR med fokus på HR-systemet Hailey HR.
• Vara en del i utvecklingen av löne- och HR-processer.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• God kunskap om lagar, kollektivavtal och regelverk.
• God kunskap inom pensionsadministration.
• Erfarenhet av Hogia Lön+ och gärna Hailey HR.
• Mycket god systemvana och goda kunskaper i Excel.
• Mycket god svenska i tal och skrift.
• Meriterande är om du har erfarenhet av Quinyx.

Som person

Du är noggrann, strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta brett, samarbetar väl, är prestigelös och bidrar till utveckling av processer och system.

Vi erbjuder

En viktig specialistroll där du får kombinera kvalificerat lönearbete med utveckling av system och processer i nära samarbete mellan ekonomi och HR. Vi sitter i ljusa och moderna lokaler på Telefonplan. Vår utgångspunkt är att vi arbetar från kontoret med viss möjlighet att arbeta hemifrån.

Vi på Feelgood arbetar varje dag för att skapa friska organisationer där medarbetare och chefer mår bra och prestera på jobbet. Vi vet att företag och organisationer som satsar på sina medarbetares hälsa och arbetsmiljö gör en lönsam investering. Att systematiskt och förebyggande arbeta med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap, skadligt bruk och vid behov rehabilitering eller krishantering leder till ökad livskvalitet för medarbetare, förbättrad produktivitet och sänkta kostnader.Feelgoods 700 medarbetare arbetar varje dag för att våra 5 000 kunder och deras 1 miljon medarbetare ska vara Sveriges friskaste. Vi möter dem digitalt och fysiskt på 120 platser i hela landet. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

www.feelgood.se