Företagsledare - Lediga jobb

Om Samhall

I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef

Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare.

I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.

Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef.

Vad erbjuder vi dig?

Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.

Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.

Vad tar du med dig in i rollen?

Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag.

Du kommer ansvara för kunduppdrag i Trollhättan med omnejd vilket innebär att man är mycket i rörelse. Till vår hjälp har vi poolbilar på kontoren till vårt förfogande, vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten.

På kontoret i Trollhättan arbetar vi för en kultur som präglas av samarbete och laganda då det är avgörande för att vi ska kunna nå våra mål på individ, grupp och organisationsnivå.

Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.

Ansökan och praktisk information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.

Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Tjänstens omfattning: Heltid (100%)

Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Trollhättan

Sista ansökningsdag: 16e Augusti

Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.

Fackliga kontaktpersoner:

Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191

Om Samhall

Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall.

Jobbet som Gruppchef Projekt och Produktion

Som Gruppchef Projekt och Produktion har du en central roll i att utveckla och stärka Samhalls driftverksamhet. Du leder funktionen Projekt & Produktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för att driva verksamhetsnära projekt och produktionsorienterade uppdrag som bidrar till ökad effektivitet, kvalitet och måluppfyllelse.

Rollen kombinerar strategiskt arbete, förändringsledning och operativt ledarskap. Du ingår i Driftstabens ledningsgrupp och arbetar nära Chef för Driftstab, driftorganisationen och övriga stödfunktioner för att säkerställa att prioriterade initiativ genomförs på ett enhetligt, affärsmässigt och verksamhetsnära sätt.

Vad tar du med dig in i rollen?

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt. Du trivs i förändring, har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och motiveras av att tillsammans med andra utveckla verksamheten.

Du är en förtroendeingivande kommunikatör med ett tillitsbaserat ledarskap och har lätt för att skapa engagemang, bygga nätverk och etablera goda relationer på olika nivåer i organisationen. Du har en positiv inställning och en stark tilltro till människors utvecklingsförmåga, något som genomsyrar ditt sätt att leda och samarbeta. Affärsmässighet, ekonomisk analys och förmåga att utveckla strategiska samarbeten är naturliga delar av ditt arbetssätt och bidrar till att skapa långsiktigt värde för verksamheten.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

· erfarenhet av att leda verksamhetsnära projekt

· erfarenhet av personal- och medarbetarutvecklingsansvar

· god kommunikativ förmåga

· förändringsledning

· akademisk utbildning

Det är meriterande om du har erfarenhet från:

· produktion, tillverkning, logistik eller bemanningsverksamhet

· att leda andra chefer, specialister eller tvärfunktionella team

· processerfarenhet

Som person är du strukturerad, mål- och resultatorienterad samt har en god samarbetsförmåga. Du är relationsskapande, prestigelös och har ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring och bidrar aktivt till att utveckla både verksamhet och människor.

Ansökan och praktisk information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan.

Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar intervjuer, tester och referenstagning.

Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Befattningens placering: Enligt överenskommelse, med fördel Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-08-05

Kontaktpersoner

Rekryterare: Stina Torell, stina.torell@samhall.se

Rekryterande chef: Chef Driftstab, Louise König, louise.konig@samhall.se

Pga semestertider kan svarstiden vara fördröjd

Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta:

Unionen – Siwerth Ahlm, 070-546 87 17

Saco – Asim Zilic, 070-359 45 15

Ledarna – Linda Hinderyd, 072-204 49 67

Om Samhall

I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef

Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare.

I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.

Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef.

Vad erbjuder vi dig?

Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.

Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.

Vad tar du med dig in i rollen?

Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag.

Du kommer ansvara för kunduppdrag i Trollhättan med omnejd vilket innebär att man är mycket i rörelse. Till vår hjälp har vi poolbilar på kontoren till vårt förfogande, vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten.

På kontoret i Trollhättan arbetar vi för en kultur som präglas av samarbete och laganda då det är avgörande för att vi ska kunna nå våra mål på individ, grupp och organisationsnivå.

Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.

Ansökan och praktisk information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.

Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Tjänstens omfattning: Heltid (100%)

Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Trollhättan

Sista ansökningsdag: 16e Augusti

Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.

Fackliga kontaktpersoner:

Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191

Om Samhall

Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall.

Jobbet som Gruppchef Projekt och Produktion

Som Gruppchef Projekt och Produktion har du en central roll i att utveckla och stärka Samhalls driftverksamhet. Du leder funktionen Projekt & Produktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för att driva verksamhetsnära projekt och produktionsorienterade uppdrag som bidrar till ökad effektivitet, kvalitet och måluppfyllelse.

Rollen kombinerar strategiskt arbete, förändringsledning och operativt ledarskap. Du ingår i Driftstabens ledningsgrupp och arbetar nära Chef för Driftstab, driftorganisationen och övriga stödfunktioner för att säkerställa att prioriterade initiativ genomförs på ett enhetligt, affärsmässigt och verksamhetsnära sätt.

Vad tar du med dig in i rollen?

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt. Du trivs i förändring, har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och motiveras av att tillsammans med andra utveckla verksamheten.

Du är en förtroendeingivande kommunikatör med ett tillitsbaserat ledarskap och har lätt för att skapa engagemang, bygga nätverk och etablera goda relationer på olika nivåer i organisationen. Du har en positiv inställning och en stark tilltro till människors utvecklingsförmåga, något som genomsyrar ditt sätt att leda och samarbeta. Affärsmässighet, ekonomisk analys och förmåga att utveckla strategiska samarbeten är naturliga delar av ditt arbetssätt och bidrar till att skapa långsiktigt värde för verksamheten.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

· erfarenhet av att leda verksamhetsnära projekt

· erfarenhet av personal- och medarbetarutvecklingsansvar

· god kommunikativ förmåga

· förändringsledning

· akademisk utbildning

Det är meriterande om du har erfarenhet från:

· produktion, tillverkning, logistik eller bemanningsverksamhet

· att leda andra chefer, specialister eller tvärfunktionella team

· processerfarenhet

Som person är du strukturerad, mål- och resultatorienterad samt har en god samarbetsförmåga. Du är relationsskapande, prestigelös och har ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring och bidrar aktivt till att utveckla både verksamhet och människor.

Ansökan och praktisk information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan.

Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar intervjuer, tester och referenstagning.

Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Befattningens placering: Enligt överenskommelse, med fördel Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-08-05

Kontaktpersoner

Rekryterare: Stina Torell, stina.torell@samhall.se

Rekryterande chef: Chef Driftstab, Louise König, louise.konig@samhall.se

Pga semestertider kan svarstiden vara fördröjd

Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta:

Unionen – Siwerth Ahlm, 070-546 87 17

Saco – Asim Zilic, 070-359 45 15

Ledarna – Linda Hinderyd, 072-204 49 67

Om Samhall

I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef

Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare.

I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.

Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef.

Vad erbjuder vi dig?

Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.

Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.

Vad tar du med dig in i rollen?

Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag.

Du kommer ansvara för kunduppdrag i Trollhättan med omnejd vilket innebär att man är mycket i rörelse. Till vår hjälp har vi poolbilar på kontoren till vårt förfogande, vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten.

På kontoret i Trollhättan arbetar vi för en kultur som präglas av samarbete och laganda då det är avgörande för att vi ska kunna nå våra mål på individ, grupp och organisationsnivå.

Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.

Ansökan och praktisk information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.

Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Tjänstens omfattning: Heltid (100%)

Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Trollhättan

Sista ansökningsdag: 16e Augusti

Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.

Fackliga kontaktpersoner:

Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191

Om Samhall

Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall.

Jobbet som Gruppchef Projekt och Produktion

Som Gruppchef Projekt och Produktion har du en central roll i att utveckla och stärka Samhalls driftverksamhet. Du leder funktionen Projekt & Produktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för att driva verksamhetsnära projekt och produktionsorienterade uppdrag som bidrar till ökad effektivitet, kvalitet och måluppfyllelse.

Rollen kombinerar strategiskt arbete, förändringsledning och operativt ledarskap. Du ingår i Driftstabens ledningsgrupp och arbetar nära Chef för Driftstab, driftorganisationen och övriga stödfunktioner för att säkerställa att prioriterade initiativ genomförs på ett enhetligt, affärsmässigt och verksamhetsnära sätt.

Vad tar du med dig in i rollen?

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt. Du trivs i förändring, har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och motiveras av att tillsammans med andra utveckla verksamheten.

Du är en förtroendeingivande kommunikatör med ett tillitsbaserat ledarskap och har lätt för att skapa engagemang, bygga nätverk och etablera goda relationer på olika nivåer i organisationen. Du har en positiv inställning och en stark tilltro till människors utvecklingsförmåga, något som genomsyrar ditt sätt att leda och samarbeta. Affärsmässighet, ekonomisk analys och förmåga att utveckla strategiska samarbeten är naturliga delar av ditt arbetssätt och bidrar till att skapa långsiktigt värde för verksamheten.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

· erfarenhet av att leda verksamhetsnära projekt

· erfarenhet av personal- och medarbetarutvecklingsansvar

· god kommunikativ förmåga

· förändringsledning

· akademisk utbildning

Det är meriterande om du har erfarenhet från:

· produktion, tillverkning, logistik eller bemanningsverksamhet

· att leda andra chefer, specialister eller tvärfunktionella team

· processerfarenhet

Som person är du strukturerad, mål- och resultatorienterad samt har en god samarbetsförmåga. Du är relationsskapande, prestigelös och har ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring och bidrar aktivt till att utveckla både verksamhet och människor.

Ansökan och praktisk information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan.

Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar intervjuer, tester och referenstagning.

Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Befattningens placering: Enligt överenskommelse, med fördel Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-08-05

Kontaktpersoner

Rekryterare: Stina Torell, stina.torell@samhall.se

Rekryterande chef: Chef Driftstab, Louise König, louise.konig@samhall.se

Pga semestertider kan svarstiden vara fördröjd

Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta:

Unionen – Siwerth Ahlm, 070-546 87 17

Saco – Asim Zilic, 070-359 45 15

Ledarna – Linda Hinderyd, 072-204 49 67

Om Samhall

I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef

Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare.

I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.

Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef.

Vad erbjuder vi dig?

Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.

Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.

Vad tar du med dig in i rollen?

Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag.

Du kommer ansvara för kunduppdrag i Trollhättan med omnejd vilket innebär att man är mycket i rörelse. Till vår hjälp har vi poolbilar på kontoren till vårt förfogande, vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten.

På kontoret i Trollhättan arbetar vi för en kultur som präglas av samarbete och laganda då det är avgörande för att vi ska kunna nå våra mål på individ, grupp och organisationsnivå.

Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.

Ansökan och praktisk information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.

Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Tjänstens omfattning: Heltid (100%)

Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Trollhättan

Sista ansökningsdag: 16e Augusti

Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.

Fackliga kontaktpersoner:

Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191

Om Samhall

Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall.

Jobbet som Gruppchef Projekt och Produktion

Som Gruppchef Projekt och Produktion har du en central roll i att utveckla och stärka Samhalls driftverksamhet. Du leder funktionen Projekt & Produktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för att driva verksamhetsnära projekt och produktionsorienterade uppdrag som bidrar till ökad effektivitet, kvalitet och måluppfyllelse.

Rollen kombinerar strategiskt arbete, förändringsledning och operativt ledarskap. Du ingår i Driftstabens ledningsgrupp och arbetar nära Chef för Driftstab, driftorganisationen och övriga stödfunktioner för att säkerställa att prioriterade initiativ genomförs på ett enhetligt, affärsmässigt och verksamhetsnära sätt.

Vad tar du med dig in i rollen?

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt. Du trivs i förändring, har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och motiveras av att tillsammans med andra utveckla verksamheten.

Du är en förtroendeingivande kommunikatör med ett tillitsbaserat ledarskap och har lätt för att skapa engagemang, bygga nätverk och etablera goda relationer på olika nivåer i organisationen. Du har en positiv inställning och en stark tilltro till människors utvecklingsförmåga, något som genomsyrar ditt sätt att leda och samarbeta. Affärsmässighet, ekonomisk analys och förmåga att utveckla strategiska samarbeten är naturliga delar av ditt arbetssätt och bidrar till att skapa långsiktigt värde för verksamheten.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

· erfarenhet av att leda verksamhetsnära projekt

· erfarenhet av personal- och medarbetarutvecklingsansvar

· god kommunikativ förmåga

· förändringsledning

· akademisk utbildning

Det är meriterande om du har erfarenhet från:

· produktion, tillverkning, logistik eller bemanningsverksamhet

· att leda andra chefer, specialister eller tvärfunktionella team

· processerfarenhet

Som person är du strukturerad, mål- och resultatorienterad samt har en god samarbetsförmåga. Du är relationsskapande, prestigelös och har ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring och bidrar aktivt till att utveckla både verksamhet och människor.

Ansökan och praktisk information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan.

Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar intervjuer, tester och referenstagning.

Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Befattningens placering: Enligt överenskommelse, med fördel Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-08-05

Kontaktpersoner

Rekryterare: Stina Torell, stina.torell@samhall.se

Rekryterande chef: Chef Driftstab, Louise König, louise.konig@samhall.se

Pga semestertider kan svarstiden vara fördröjd

Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta:

Unionen – Siwerth Ahlm, 070-546 87 17

Saco – Asim Zilic, 070-359 45 15

Ledarna – Linda Hinderyd, 072-204 49 67

Om Samhall

Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall.

Jobbet som Gruppchef Projekt och Produktion

Som Gruppchef Projekt och Produktion har du en central roll i att utveckla och stärka Samhalls driftverksamhet. Du leder funktionen Projekt & Produktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för att driva verksamhetsnära projekt och produktionsorienterade uppdrag som bidrar till ökad effektivitet, kvalitet och måluppfyllelse.

Rollen kombinerar strategiskt arbete, förändringsledning och operativt ledarskap. Du ingår i Driftstabens ledningsgrupp och arbetar nära Chef för Driftstab, driftorganisationen och övriga stödfunktioner för att säkerställa att prioriterade initiativ genomförs på ett enhetligt, affärsmässigt och verksamhetsnära sätt.

Vad tar du med dig in i rollen?

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt. Du trivs i förändring, har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och motiveras av att tillsammans med andra utveckla verksamheten.

Du är en förtroendeingivande kommunikatör med ett tillitsbaserat ledarskap och har lätt för att skapa engagemang, bygga nätverk och etablera goda relationer på olika nivåer i organisationen. Du har en positiv inställning och en stark tilltro till människors utvecklingsförmåga, något som genomsyrar ditt sätt att leda och samarbeta. Affärsmässighet, ekonomisk analys och förmåga att utveckla strategiska samarbeten är naturliga delar av ditt arbetssätt och bidrar till att skapa långsiktigt värde för verksamheten.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

· erfarenhet av att leda verksamhetsnära projekt

· erfarenhet av personal- och medarbetarutvecklingsansvar

· god kommunikativ förmåga

· förändringsledning

· akademisk utbildning

Det är meriterande om du har erfarenhet från:

· produktion, tillverkning, logistik eller bemanningsverksamhet

· att leda andra chefer, specialister eller tvärfunktionella team

· processerfarenhet

Som person är du strukturerad, mål- och resultatorienterad samt har en god samarbetsförmåga. Du är relationsskapande, prestigelös och har ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring och bidrar aktivt till att utveckla både verksamhet och människor.

Ansökan och praktisk information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan.

Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar intervjuer, tester och referenstagning.

Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Befattningens placering: Enligt överenskommelse, med fördel Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-08-05

Kontaktpersoner

Rekryterare: Stina Torell, stina.torell@samhall.se

Rekryterande chef: Chef Driftstab, Louise König, louise.konig@samhall.se

Pga semestertider kan svarstiden vara fördröjd

Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta:

Unionen – Siwerth Ahlm, 070-546 87 17

Saco – Asim Zilic, 070-359 45 15

Ledarna – Linda Hinderyd, 072-204 49 67

Om Samhall

I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef

Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare.

I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.

Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef.

Vad erbjuder vi dig?

Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.

Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.

Vad tar du med dig in i rollen?

Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag.

Du kommer ansvara för kunduppdrag i Trollhättan med omnejd vilket innebär att man är mycket i rörelse. Till vår hjälp har vi poolbilar på kontoren till vårt förfogande, vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten.

På kontoret i Trollhättan arbetar vi för en kultur som präglas av samarbete och laganda då det är avgörande för att vi ska kunna nå våra mål på individ, grupp och organisationsnivå.

Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.

Ansökan och praktisk information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.

Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Tjänstens omfattning: Heltid (100%)

Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Trollhättan

Sista ansökningsdag: 16e Augusti

Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.

Fackliga kontaktpersoner:

Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191