Företagsledare - Lediga jobb

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.

This Position reports to: Service Business Process Manager.

Your role and responsibilities

We are looking for a senior leader to join ABB Robotics Customer Service as Global Manager Processes & Tools. In this role, you will lead a global team of Process Owners and Process Experts to harmonize, standardize, and continuously improve service processes aligned with our service strategy.

As part of the Global Operations Management Team, you will play a key role in shaping the future operating model—ensuring scalable, efficient, and customer-centric processes across the organization. At ABB Robotics Customer Service, you will have the opportunity to drive global impact by shaping how we deliver service excellence. You will work with diverse teams across the world, influence key decisions, and contribute to a future-ready, customer-focused service organization.

This is an exciting time to join us in Robotics, since we’ve announced the plan for SoftBank group to acquire ABB Robotics and become a stand-alone company outside of ABB. This is a revolutionary period in our 50+ year history, and we are entering a time of transformation and building the company towards a future of Physical AI.

Your Responsibilities:

• Lead the design, implementation, and continuous improvement of global service processes and supporting applications in close collaboration with IS and key stakeholders
• Act as a hands-on Business Architect, ensuring alignment between service processes, value streams, and digital tools
• Translate business strategy, customer needs, and market dynamics into scalable processes
• Ensure a strong customer-centric approach, prioritizing initiatives based on business value and customer experience
• Support and guide global deployment, adoption, and change management for process and system improvements
• Ensure Health, Safety & Environment (HSE) requirements are embedded in all processes and tools

Qualifications

• M.Sc. or Bachelor in engineering, IS/IT, business administration or similar, minimum work experience 10-12 years
• Proven experience in Service Business, with strong understanding of service execution
• Experience in global transformation programs
• Extensive background as a Business Architect, Process Manager, or similar role in a global, service-oriented environment
• Knowledge of process design, application landscapes, and data flows
• Strong track record of working with cross-functional stakeholders in global and matrix organizations
• Excellent stakeholder management, communication, and change leadership skills
• Strategic mindset combined with a hands-on, execution-driven approach

More about us

Recruiting Manager: Helena Bergsman-Smith. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36.

We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is July 31st. Please note that no interviews will be scheduled during the summer holiday period. Apologies for any delay in response.

We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.

This Position reports to: Service Business Process Manager.

Your role and responsibilities

We are looking for a senior leader to join ABB Robotics Customer Service as Global Manager Processes & Tools. In this role, you will lead a global team of Process Owners and Process Experts to harmonize, standardize, and continuously improve service processes aligned with our service strategy.

As part of the Global Operations Management Team, you will play a key role in shaping the future operating model—ensuring scalable, efficient, and customer-centric processes across the organization. At ABB Robotics Customer Service, you will have the opportunity to drive global impact by shaping how we deliver service excellence. You will work with diverse teams across the world, influence key decisions, and contribute to a future-ready, customer-focused service organization.

This is an exciting time to join us in Robotics, since we’ve announced the plan for SoftBank group to acquire ABB Robotics and become a stand-alone company outside of ABB. This is a revolutionary period in our 50+ year history, and we are entering a time of transformation and building the company towards a future of Physical AI.

Your Responsibilities:

• Lead the design, implementation, and continuous improvement of global service processes and supporting applications in close collaboration with IS and key stakeholders
• Act as a hands-on Business Architect, ensuring alignment between service processes, value streams, and digital tools
• Translate business strategy, customer needs, and market dynamics into scalable processes
• Ensure a strong customer-centric approach, prioritizing initiatives based on business value and customer experience
• Support and guide global deployment, adoption, and change management for process and system improvements
• Ensure Health, Safety & Environment (HSE) requirements are embedded in all processes and tools

Qualifications

• M.Sc. or Bachelor in engineering, IS/IT, business administration or similar, minimum work experience 10-12 years
• Proven experience in Service Business, with strong understanding of service execution
• Experience in global transformation programs
• Extensive background as a Business Architect, Process Manager, or similar role in a global, service-oriented environment
• Knowledge of process design, application landscapes, and data flows
• Strong track record of working with cross-functional stakeholders in global and matrix organizations
• Excellent stakeholder management, communication, and change leadership skills
• Strategic mindset combined with a hands-on, execution-driven approach

More about us

Recruiting Manager: Helena Bergsman-Smith. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36.

We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is July 31st. Please note that no interviews will be scheduled during the summer holiday period. Apologies for any delay in response.

We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.

This Position reports to: Service Business Process Manager.

Your role and responsibilities

We are looking for a senior leader to join ABB Robotics Customer Service as Global Manager Processes & Tools. In this role, you will lead a global team of Process Owners and Process Experts to harmonize, standardize, and continuously improve service processes aligned with our service strategy.

As part of the Global Operations Management Team, you will play a key role in shaping the future operating model—ensuring scalable, efficient, and customer-centric processes across the organization. At ABB Robotics Customer Service, you will have the opportunity to drive global impact by shaping how we deliver service excellence. You will work with diverse teams across the world, influence key decisions, and contribute to a future-ready, customer-focused service organization.

This is an exciting time to join us in Robotics, since we’ve announced the plan for SoftBank group to acquire ABB Robotics and become a stand-alone company outside of ABB. This is a revolutionary period in our 50+ year history, and we are entering a time of transformation and building the company towards a future of Physical AI.

Your Responsibilities:

• Lead the design, implementation, and continuous improvement of global service processes and supporting applications in close collaboration with IS and key stakeholders
• Act as a hands-on Business Architect, ensuring alignment between service processes, value streams, and digital tools
• Translate business strategy, customer needs, and market dynamics into scalable processes
• Ensure a strong customer-centric approach, prioritizing initiatives based on business value and customer experience
• Support and guide global deployment, adoption, and change management for process and system improvements
• Ensure Health, Safety & Environment (HSE) requirements are embedded in all processes and tools

Qualifications

• M.Sc. or Bachelor in engineering, IS/IT, business administration or similar, minimum work experience 10-12 years
• Proven experience in Service Business, with strong understanding of service execution
• Experience in global transformation programs
• Extensive background as a Business Architect, Process Manager, or similar role in a global, service-oriented environment
• Knowledge of process design, application landscapes, and data flows
• Strong track record of working with cross-functional stakeholders in global and matrix organizations
• Excellent stakeholder management, communication, and change leadership skills
• Strategic mindset combined with a hands-on, execution-driven approach

More about us

Recruiting Manager: Helena Bergsman-Smith. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36.

We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is July 31st. Please note that no interviews will be scheduled during the summer holiday period. Apologies for any delay in response.

We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Har du erfarenhet från bemanningsverksamhet inom lager och logistik och vill arbeta i en roll där du ansvarar för både affär, leverans och människor? Vi söker nu en affärsdriven och operativ Operations & Business Manager som vill vara med och utveckla vår bemanningsverksamhet i Mälardalen, med fokus på tillväxt, ledarskap och resultat.

Om rollen

Som Operations & Business Manager hos oss ansvarar du för att vår leverans hos kund fungerar i praktiken. En central del i rollen är att bygga, utveckla och leda starka team, då välfungerande team är grunden för en stabil leverans och goda resultat.

Arbetet sker nära både kund och medarbetare där du säkerställer att bemanning, kvalitet och produktivitet håller rätt nivå genom ett närvarande ledarskap och tydlig uppföljning. En stor del av arbetet sker ute i våra kunders verksamheter, där du leder i vardagen, följer upp hur arbetet fungerar i praktiken och agerar snabbt när något behöver justeras. Rollen är operativ och innebär att du själv är nära driften och en naturlig del av verksamheten.

Till din hjälp har du Operations Support som avlastar i administrativa delar såsom bokningar, tidrapportering och uppföljning, samt Talent Sourcer som ansvarar för att attrahera och tillsätta rätt kompetens till dina team. Det ger dig förutsättningar att fokusera på affären, ledarskapet och utvecklingen i regionen.

Parallellt med det operativa ansvaret driver du utvecklingen av vår bemanningsverksamhet i Mälardalen, med ett tydligt fokus på Eskilstuna med omnejd där du även kommer att utgå ifrån. Det innebär att du arbetar aktivt med att utveckla både nya och befintliga kundrelationer inom bemanningslösningar, samtidigt som du leder det dagliga arbetet och utvecklar det interna teamet i regionen. Du ansvarar för att leda arbetet framåt och sätter struktur och arbetssätt som skapar tydlighet och riktning över tid.

Rollen innebär också ett aktivt ansvar för bemanningsaffären. Du driver försäljning av bemanningstjänster, identifierar nya affärsmöjligheter och utvecklar befintliga samarbeten, med fokus på tillväxt i regionen. Operativ närvaro kombineras med affärsmässighet, med ett tydligt fokus på att utveckla team, leverans och affär över tid.

Dina ansvarsområden:

• Driva och utveckla bemanningsaffären i Mälardalen, med fokus på Eskilstuna och närliggande områden • Identifiera nya affärsmöjligheter och etablera nya kundrelationer inom regionen • Utveckla och förvalta befintliga kundsamarbeten över tid • Bygga, utveckla och leda team hos kund med fokus på engagemang, stabilitet och prestation • Säkerställa att leveransen hos kund fungerar enligt uppsatta mål kopplat till kvalitet, produktivitet och bemanning • Följa upp och utveckla leveransen utifrån KPI:er på både individ- och teamnivå samt driva förbättringar • Leda och utveckla det interna teamet i Mälardalen • Agera snabbt vid avvikelser och driva åtgärder tillsammans med kund och interna funktioner • Självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete för att nå uppsatta mål

Vem är du?

Du har erfarenhet från bemanningsbranschen i en liknande roll med erfarenhet av lager- och logistikbranschen. Framförallt är du trygg i en roll med både personal- och affärsansvar samt har god förståelse för vad som krävs för att få både bemanningsaffär och leverans att fungera över tid.

Ditt ledarskap är närvarande och bygger på insikten att starka team skapar goda resultat. Du har erfarenhet av att bygga team som presterar och agerar i det som inte fungerar. Rollen kräver en kombination av operativt ledarskap, affärsmässighet och uppföljning. Du arbetar strukturerat, prioriterar rätt och driver ditt arbete framåt med fokus på både tillväxt och resultat. Som person är du lösningsorienterad och prestigelös, men också tydlig när det behövs. Du bygger förtroende genom närvaro, tillgänglighet och konsekvens i ditt agerande, och hanterar flera kontaktytor parallellt med trygghet i dialogen med både kund och medarbetare. Du är bekväm i att både utveckla människor och driva affär, och tar ansvar för att skapa resultat även när förutsättningarna förändras.

Din bakgrund

Du har erfarenhet från bemanningsverksamhet inom lager och logistik, och erfarenhet av försäljning och affärsutveckling är meriterande. I ditt ledarskap är du trygg och van att arbeta operativt, där närvaro, tydlighet och uppföljning är avgörande för att få verksamheten att fungera. Du har erfarenhet av att skapa struktur, sätta förväntningar och följa upp prestation på både individ- och teamnivå.

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har god systemvana. B-körkort är ett krav och erfarenhet av Intelliplan är meriterande.

Vi erbjuder

Hos Pokayoke blir du en del av ett engagerat och affärsdrivet team där kvalitet, samarbete och leverans står i fokus. Du får en ansvarsfull och utvecklande roll i ett bolag med stark tillväxt, där du har goda möjligheter att påverka både affären i regionen och din egen utveckling.

Vi erbjuder en miljö präglad av förtroende och frihet under ansvar, där du ges mandat att driva både affär och leverans framåt. Samtidigt har du ett erfaret team i ryggen som bidrar med erfarenhet, perspektiv och stöd när det behövs.

Hos oss blir du en del av en kultur som kännetecknas av tydlighet, ansvar och ett högt engagemang, med en gemensam ambition att leverera med hög kvalitet.

Tjänsten är en heltidstjänst med inledande provanställning, placerad i Mälardalen med utgångspunkt i Eskilstuna. Rollen innebär arbete ute hos våra kunder och du behöver kunna resa i tjänsten inom regionen.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande. Skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se

Välkommen med din ansökan! https://www.pokayoke.se

Vill du leda människor, utveckla verksamheter och skapa Sveriges bästa arbetsplatser?

Välkommen till United Spaces, pionjärer och branschledare inom coworking i Sverige. Varje dag skapar vi bättre arbetsdagar för våra 7 000 medlemmar och utvecklar miljöer där företag, entreprenörer och människor kan växa och göra affärer.

Vi vågar gå först. Därför är vi ett av branschens snabbast växande bolag – och vi har bara börjat.

Nu söker vi en Regionschef Syd/Väst som vill ta ett helhetsansvar för våra verksamheter i Göteborg och Malmö. Det här är en nyckelroll i bolaget med stort mandat, tydligt affärsansvar och möjlighet att påverka vår fortsatta tillväxt.

Om rollen

Som Regionschef Syd/Väst ansvarar du för våra verksamheter i Göteborg och Malmö. Du säkerställer att anläggningarna drivs professionellt, lönsamt och i linje med bolagets vision, kultur och strategi.

Du blir en del av bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.

Rollen innebär ett nära samarbete med bolagets centrala funktioner inom försäljning, marknad, ekonomi, facility management och drift.

Säljarna i regionen rapporterar fortsatt direkt till bolagets säljchef.

Ditt uppdrag

Som Regionschef Syd/Väst har du det övergripande ansvaret för regionens verksamhet, medarbetare, kundupplevelse och resultat.

Du ansvarar bland annat för att:

• Säkerställa att samtliga anläggningar drivs lönsamt och utvecklas mot uppsatta ekonomiska mål.

• Leda, coacha och utveckla regionens medarbetare.

• Driva och förankra bolagets syfte, kultur, värderingar och vision.

• Säkerställa en förstklassig kund- och medlemsupplevelse.

• Följa upp och arbeta mot regionens KPI:er och affärsmål.

• Utveckla verksamheten genom förbättringsarbete och lokala initiativ.

• Säkerställa att anläggningarna håller hög kvalitet avseende service, drift och arbetsmiljö.

• Samarbeta nära med bolagets centrala funktioner för att skapa bästa möjliga resultat.

Vem är du?

Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsmannaskap med ett genuint intresse för människor och ledarskap.

Du är en person som trivs nära verksamheten, bygger starka team och får människor att prestera tillsammans mot gemensamma mål.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har flera års erfarenhet av personalledning.

• Har erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar.

• Är en trygg och närvarande ledare som bygger förtroende.

• Har god förmåga att skapa struktur, tydlighet och ansvarstagande.

• Är handlingskraftig, lösningsorienterad och van att fatta beslut.

• Trivs i entreprenöriella miljöer med högt tempo och korta beslutsvägar.

• Är van att arbeta målstyrt och driva förändring.

Erfarenhet från coworking, hotell, hospitality, service, fastighet eller annan kundintensiv verksamhet är meriterande.

Vi tror att du är

• En ledare som föregår med gott exempel.

• En kulturbärare som får människor att vilja bidra.

• En relationsbyggare som skapar förtroende hos både medarbetare och kunder.

• En entreprenör som ser möjligheter där andra ser problem.

• En person som tycker att människor, service och affärer är lika viktiga.

Vi erbjuder

• En strategiskt viktig roll i ett av Sveriges mest spännande coworkingbolag.

• En plats i ledningsgruppen.

• Stort mandat och möjlighet att påverka bolagets framtid.

• Ett entreprenörsdrivet bolag med korta beslutsvägar.

• Fantastiska kollegor och inspirerande arbetsmiljöer.

• Möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsliv.

Placering

Tjänsten utgår från Göteborg.

Du förväntas vara regelbundet närvarande på våra anläggningar i både Göteborg och Malmö och resa mellan städerna är en naturlig del av uppdraget.

Ansökan

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa arbetsplatser?

Skicka din ansökan med CV och personligt brev till homan@unitedspaces.se och märk ansökan med "Regionschef Syd/Väst".

Urval och intervjuer sker löpande.

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen.

If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow.

At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you.

Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life.

Placement: Boden

What you’ll do

Right now, we are looking for an Area Manager Water Treatment Plant for our Project Delivery team. In this role you will report to our Area Director Green Steel and work within our Project Delivery function. The team is responsible for delivering one of the world's most advanced industrial projects, ensuring safe, efficient, and high-quality execution across all project phases.

As Area Manager, you will have overall responsibility for the Water Treatment Plant area, leading delivery from construction through commissioning and handover. You will coordinate multidisciplinary teams, manage EPCM partners, OEMs, and contractors, and ensure the area is delivered safely, on schedule, within budget, and to the required quality standards.

Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well.

• Own the delivery of the Water Treatment Plant area, including scope, quality, schedule, and budget

• Lead multidisciplinary teams and coordinate EPCM partners, OEMs, and contractors to ensure aligned execution

• Drive a strong safety culture and ensure compliance with HSE requirements and industry best practices

• Develop and execute area strategies, work packages, and procurement plans in collaboration with Engineering, Procurement, and Project Managers

• Manage area budgets, forecasts, priorities, and resource allocation across multiple work packages

• Oversee area schedules and remove execution constraints through structured lookahead planning

• Monitor performance, risks, productivity, and project controls data to support informed decision-making

• Coordinate interfaces with adjacent areas, utilities, and shared services while driving collaboration across the project

What you’ll bring

You’re curious and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking - and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best.

Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below

• Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Civil, Chemical, or similar)

• 15+ years of relevant industry experience, including leadership roles within large capital projects

• Experience leading multidisciplinary teams in complex industrial, energy, infrastructure, mining, metals, battery, or manufacturing projects

• Strong understanding of project delivery, construction management, engineering, quality, and commissioning processes

• Experience managing contractors, EPCM organizations, and multiple stakeholders in large project environments

• Ability to manage budgets, schedules, risks, and project performance across a large delivery scope

• Strong communication and leadership skills, with the ability to influence and align diverse stakeholder groups

• Experience with water treatment facilities or related process plants is considered a strong advantage

Benefits at Stegra

At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive.

You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature.

Read more about Benefits at Stegra here.

This is Stegra

Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat.

By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future.

Our Boden Site

Our Boden site is located just west of Boden City, right in the heart of a growing green industrial hub in Northern Sweden. It’s where we’re building one of the world’s most modern, sustainable steel plants—designed with safety, efficiency, and people in mind. With just a 10-minute commute from town, you'll be close to both cutting-edge technology and the everyday convenience of living near nature, schools, and community life.

Boden Video

Vi söker en affärsområdeschef som vill ta ett helhetsgrepp om produktionen i ett etablerat byggbolag med lång historik, stabil verksamhet och stark kundbas i Stockholm. Rollen passar dig som har en gedigen bakgrund inom byggproduktion och som trivs i en verksamhet där affären, människorna och produktionen går hand i hand.

Som affärsområdeschef får du ett övergripande ansvar för att skapa struktur, framdrift och rätt prioriteringar i produktionen. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och blir en central del i att styra verksamheten både operativt och affärsmässigt. Du får successivt ett stort mandat och förväntas fatta egna affärsbeslut kring produktionen.

Bolaget arbetar främst med ombyggnation och byggservice åt återkommande kunder inom både privat och offentlig sektor. Verksamheten drivs till stor del genom ramavtal och omfattar allt från löpande serviceuppdrag till mindre och medelstora entreprenader upp till cirka 20 MSEK, främst i Storstockholm.

Organisationen består idag av cirka 40 medarbetare inom produktion, inklusive arbetschefer, produktionsledare, ledande montörer och yrkesarbetare.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Övergripande produktionsplanering och beläggning.
• Vara delaktig i beslut kring vilka projekt som ska prioriteras, räknas på och drivas vidare.
• Resursprioritering mellan pågående och kommande arbeten.
• Vara en drivande del i ledningsgruppen och påverka verksamhetens utveckling.

Vem är du?

Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet från byggbranschen, sannolikt i en roll som arbetschef, affärsområdeschef, projektchef, produktionschef eller entreprenadchef.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Gedigen erfarenhet av att leda både projekt och människor.
• Hög affärsmässighet och god förståelse för byggproduktion.
• Förmåga att skapa förtroende både internt och externt.
• Ett befintligt nätverk eller egna kundkontakter är meriterande.
• Erfarenhet av arbete med ramavtal är viktigt för rollen. Du har förståelse för hur förfrågningar, avrop och löpande projektstyrning fungerar.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Som ledare är du jordnära, ödmjuk och trygg i dig själv. Du är en lagspelare som är flexibel inför ändrade förutsättningar, men samtidigt tydlig och förtroendeingivande när situationen kräver det.

Vi tror också att du är en person som tar din plats när det behövs, utan att ta för mycket utrymme från andra. Du bygger förtroende genom ett prestigelöst och respektfullt ledarskap.

Vad vi erbjuder

Du kliver in i ett väletablerat bolag som funnits sedan 1990 och präglas av stabilitet, långsiktighet och korta beslutsvägar. Verksamheten har vuxit stabilt över tid med fokus på lönsamhet och hållbar utveckling.

Vi erbjuder:

• Konkurrenskraftig lön
• Tjänstebil och friskvårdsbidrag
• Trygga villkor via kollektivavtal
• En operativ och affärsinriktad nyckelroll där du både leder produktionen och är delaktig i affärsbeslut och utveckling av verksamheten.

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag

Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt.

Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. 

Ett uppdrag med stort mandat

Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen.

Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo.

Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid.

– Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige.

Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären.

För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter.

En kultur med högt förtroende

Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt.

– Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar
• utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap
• säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt
• stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter
• driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen.

Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan.

Vi ser gärna att du har:

• erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar
• dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter
• vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper
• god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne
• ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang
• erfarenhet från matrisorganisation är meriterande
• akademisk examen eller motsvarande erfarenhet
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås

Om bolaget

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!

Information och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se.

Kontaktperson för Unionen:

Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag

Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt.

Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. 

Ett uppdrag med stort mandat

Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen.

Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo.

Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid.

– Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige.

Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären.

För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter.

En kultur med högt förtroende

Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt.

– Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar
• utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap
• säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt
• stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter
• driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen.

Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan.

Vi ser gärna att du har:

• erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar
• dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter
• vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper
• god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne
• ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang
• erfarenhet från matrisorganisation är meriterande
• akademisk examen eller motsvarande erfarenhet
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås

Om bolaget

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!

I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här!

Kontaktperson för Unionen:

Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag

Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt.

Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. 

Ett uppdrag med stort mandat

Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen.

Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo.

Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid.

– Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige.

Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären.

För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter.

En kultur med högt förtroende

Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt.

– Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar
• utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap
• säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt
• stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter
• driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen.

Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan.

Vi ser gärna att du har:

• erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar
• dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter
• vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper
• god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne
• ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang
• erfarenhet från matrisorganisation är meriterande
• akademisk examen eller motsvarande erfarenhet
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås

Om bolaget

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!

Information och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här!

Kontaktperson för Unionen:

Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.