Företagsledare - Lediga jobb

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag

Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt.

Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. 

Ett uppdrag med stort mandat

Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen.

Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo.

Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid.

– Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige.

Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären.

För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter.

En kultur med högt förtroende

Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt.

– Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar
• utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap
• säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt
• stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter
• driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen.

Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan.

Vi ser gärna att du har:

• erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar
• dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter
• vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper
• god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne
• ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang
• erfarenhet från matrisorganisation är meriterande
• akademisk examen eller motsvarande erfarenhet
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås

Om bolaget

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!

I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här!

Kontaktperson för Unionen:

Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag

Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt.

Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. 

Ett uppdrag med stort mandat

Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen.

Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo.

Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid.

– Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige.

Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären.

För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter.

En kultur med högt förtroende

Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt.

– Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar
• utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap
• säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt
• stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter
• driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen.

Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan.

Vi ser gärna att du har:

• erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar
• dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter
• vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper
• god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne
• ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang
• erfarenhet från matrisorganisation är meriterande
• akademisk examen eller motsvarande erfarenhet
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås

Om bolaget

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!

Information och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här!

Kontaktperson för Unionen:

Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en platschef för GGVV-området som har erfarenhet av personalansvar och kundrelationer och som trivs i en dynamisk och affärsnära miljö. Du har god förståelse för bemanning inom industri och logistik och motiveras av att arbeta både strategiskt och operativt – med såväl människor som kunder.

Som platschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i området. Du leder och utvecklar teamet, säkerställer att rätt kompetens finns på rätt plats och följer upp leveranser mot kund. Du arbetar nära både kunder och interna funktioner för att skapa hög kvalitet och långsiktiga samarbeten.

I rollen ingår även att driva rekrytering, coacha medarbetare och utveckla affären i regionen. Du bygger starka relationer och bidrar aktivt till att stärka vår position på marknaden.

Vill du arbeta i en roll med fokus på ledarskap, affärsutveckling och kundansvar? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Om tjänsten

Som platschef för GGVV-området arbetar du med ett tydligt fokus på bemanning, ledarskap och kundrelationer. Du har det övergripande ansvaret för våra konsulter och kunduppdrag inom industri och logistik i regionen och säkerställer att rätt kompetens finns på rätt plats samt att våra kunder får leveranser av hög kvalitet.

I rollen har du ansvar för rekrytering, personalledning, schemaläggning, uppföljning och coachning av konsulter. Du har daglig kontakt med både kunder och medarbetare och arbetar nära våra lokala kontor för att utveckla samarbeten och skapa långsiktiga relationer.

Du trivs i en dynamisk miljö där tempot är högt och där du får kombinera operativt arbete med ledarskap och affärsfokus. Rollen kräver struktur, engagemang och en stark känsla för service och resultat.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för bemanning och leverans till kund inom industri och logistik

• Leda, coacha och utveckla konsulter i uppdrag

• Rekrytera nya medarbetare och säkerställa rätt kompetens till rätt uppdrag

• Planera och följa upp schemaläggning och personalresurser

• Ha daglig kontakt med kunder för att utveckla och underhålla samarbeten

• Driva och utveckla affären i området tillsammans med lokala kontor

• Följa upp kvalitet, närvaro och leveransprecision

• Bidra till att skapa långsiktiga och hållbara kundrelationer

Om dig

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Du trivs i en miljö där tempot är högt och där relationer står i centrum. Du arbetar strukturerat, har stark drivkraft och är mån om att skapa goda resultat. Du är en trygg representant för företaget och tar ansvar för både din egen och kundens framgång.

Vi söker en engagerad och lösningsorienterad person som gillar att ta initiativ, skapa affärsnytta och bygga förtroende.

Kvalifikationer

• Erfarenhet av personalansvar och ledarskap

• Erfarenhet från bemanning, rekrytering eller liknande verksamhet

• God förståelse för industri- och/eller logistikbranschen

• Erfarenhet av kundkontakt och relationsbyggande

• Förmåga att arbeta strukturerat i en föränderlig och tempofylld miljö

• God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift

• B-körkort

Dagtid måndag–fredag ( Hybrid )

Heltid

Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön med fast grundlön kombinerat med en attraktiv provisionsmodell kopplad till dina resultat. Du får dessutom tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension samt de verktyg och resurser du behöver för att lyckas i rollen.

Som en del av Nexify får du arbeta i en kultur som präglas av engagemang, utveckling och stark laganda.

Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

• En utvecklande och affärsdriven arbetsmiljö.

• Arbetsplats med säte i Jönköping, med möjlighet till hybridarbete

• Ett engagerat och stöttande team.

Nexify är ett bemannings- och rekryteringsföretag med huvudkontor i Mälardalen. Vi har över ett decennium av erfarenhet inom bemanning och logistik, vilket har gett oss en stabil grund och en djup förståelse för branschens behov.

Vi strävar efter att leverera skräddarsydda och högkvalitativa lösningar för både kunder och kandidater. Vår flexibilitet och lokala förankring gör oss till en smidig och pålitlig samarbetspartner.Förutom vårt huvudkontor finns vi även i Köping, Örebro,Nyköping, Enköping,Uppsala,Stockholm,Västerås,Jönköping, Linköping, Norrköping,Skövde,Borås, och Göteborg, vilket ger oss en stark regional närvaro och närhet till våra kunder.

Med vårt omfattande nätverk och engagemang för att hitta rätt person för rätt uppdrag matchar vi kundernas behov med de bästa kandidaterna. Vår erfarenhet och vårt personliga engagemang säkerställer långsiktiga och framgångsrika samarbeten.

Välkommen till Nexify, där vi skapar framgång tillsammans!

Business Area Manager

About the position

TUSA Energi AB is seeking an experienced and strategic Business Area Manager to take full responsibility for the development, growth, and performance of one of our business areas. The role involves close collaboration with senior management, project teams, and external partners in an international and project-driven environment.

Key responsibilities

• Lead and develop a business area with a focus on growth and profitability
• Be responsible for business planning, budgeting, and financial performance
• Identify new business opportunities and market segments
• Drive strategic initiatives from planning through execution
• Build and maintain long-term customer and partner relationships
• Lead negotiations and manage commercial agreements
• Ensure coordination between projects, operations, and sales
• Develop internal processes and business strategies

Qualifications

• Higher education in economics, engineering, industrial management, or a related field
• Several years of experience in a leadership role within business development, sales, or project-driven organizations
• Proven experience with budget and profit responsibility
• Strong strategic and analytical skills
• Experience in high-level negotiations
• Excellent communication skills in both English and Swedish
• Turkish language skills are considered an advantage

Personal attributes

• Business-oriented and results-driven
• Strong leadership skills with the ability to motivate teams
• Structured and decisive
• Strategic thinker with operational capability when needed
• Strong collaboration skills in international environments

Employment conditions & benefits

• Full-time position, 40 hours per week
• Market-based salary depending on experience
• Pension and insurance in accordance with Swedish collective standards
• Opportunity to work in a growing international organization
• Support for professional development and career growth
• Project-based work may require travel to different locations

Work location

Boden, Sweden

Application

Please send your CV and cover letter to:

info@tusaenergi.se

Vill du leda i teknikens framkant och samtidigt utveckla både människor, affärer och framtida AI-drivna lösningar? På Combitech kombinerar vi djup systemkompetens med innovation inom digitalisering och AI för att utveckla samhällsviktiga funktioner och skapa värde för våra kunder.

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven resultatenhetschef som vill ta en central roll i att utveckla vår verksamhet inom affärsområde Applied Analytics.

Som resultatenhetschef har du ett helhetsansvar för en del av verksamheten - inklusive medarbetare, affär, leverans, resultat, rekrytering, beläggning och kundrelationer.

Du leder en verksamhet i tillväxt där traditionell ingenjörskompetens inom systemutveckling kombineras med nya förmågor inom AI, dataanalys och digital transformation. Rollen innebär att:

• Driva och utveckla affären, inklusive försäljning och partnerskap
• Bygga och utveckla team med spetskompetens inom klassiska ingenjörsdiscipliner och nya AI-relaterade områden
• Ansvara för leveranser inom t.ex. computer vision, generative AI, AI-stödd analys, mm
• Vara en aktiv del i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till strategisk utveckling
• Leda förändring och stärka organisationens förmåga att möta framtidens digitala och intelligenta system

Du blir en viktig kulturbärare och skapar en miljö där innovation, lärande och kunskapsdelning står i fokus.

Combitech har en stark position inom utveckling av säkra system och lösningar för industrin, Försvarsmakten och offentlig sektor. Vårt affärsområde arbetar genom hela produktlivscykeln - från utveckling till drift och underhåll - och befinner sig i en expansiv fas. Vi stärker nu vår förmåga att integrera AI och maskininlärning i analys, beslutsstöd och optimering, samt att utveckla digitala tvillingar och möjliggöra prediktivt underhåll. Parallellt driver vi datadriven utveckling och automatisering, med ett tydligt fokus på säker och robust systemutveckling enligt relevanta standarder

Vi söker dig som kombinerar teknisk tyngd med affärsmässighet och ett modernt, engagerande ledarskap. Du har en relevant akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör eller motsvarande, och har tidigare erfarenhet av att leda verksamhet med både personal- och ekonomiansvar. Du är van vid att driva affärsutveckling och har ett naturligt fokus på kunddialoger och att skapa värde i mötet med kund.

Det är meriterande om du har kunskap och ett genuint intresse för AI, dataanalys, digitalisering och nya teknologier, samt en förståelse för hur dessa kan omsättas i praktiken - exempelvis inom prediktivt underhåll, beslutsstöd eller systemoptimering. Har du dessutom erfarenhet från konsultbranschen ser vi det som ett extra plus.

Ditt ledarskap

För att lyckas i rollen leder du med tillit, tydlighet och ett coachande förhållningssätt - och du får människor att växa. Du har ett genuint engagemang för både individ och team och vet hur du skapar driv genom dialog, delaktighet och tydliga, gemensamma mål.

Du trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och påverka, och du drivs av att utveckla både organisationen och vårt erbjudande framåt. Samtidigt bidrar du aktivt till att bygga en kultur där teknik, affär och innovation möts - och där nytänkande och samarbete blir en självklar del av vardagen.

Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs att du genomgår och godkänns i säkerhetsprövning med registerkontroll.

Urval sker efter sommaren - vi ser fram emot din ansökan!

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!

Utöver den lokala journalistiken hjälper vi företag med medierådgivning, strategi och produktion av annonser, filmer och kampanjer.  Mediebranschen är under snabb och stor utveckling där vi dagligen arbetar för att möta konsumenternas förändrade beteenden och konsumtionsmönster. Vi jobbar för att säkerställa att den lokala journalistiken fortsatt står i centrum och att den digitala produktionen och distributionen kommer till användaren när, var och hur personen helst önskar. För att lyckas med detta vidareutvecklar vi löpande våra digitala produkter och  tjänster , både redaktionella och kommersiella. Detta brinner vi helhjärtat för!

Ansvar för tillväxt, resultat och utvecklingen av vår digitala affär

Erna Media befinner sig i en tydlig omställning där vår affär i allt större utsträckning är digital. Nu söker vi en Chef för läsaraffären som vill ta ett helhetsansvar för vår prenumerationsaffär – med fokus på tillväxt, lönsamhet och fortsatt utveckling.Det här är en roll för dig som drivs av affär, som trivs med ansvar och som vill arbeta nära både strategi och genomförande.

RollenSom chef för läsaraffären leder och utvecklar du hela vår prenumerationsaffär. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen för Erna Media. Du har ett övergripande ansvar för en affär som står för en stor del av bolagets intäkter, och leder genom dina chefer inom marknad, produkt och kundservice. Rollen innebär ett tydligt ansvar för resultat, budget och uppföljning – men också för att sätta riktning och få organisationen med dig.

Affären framåtVi har en tydlig ambition att stå på egna digitala ben till 2030.För att nå dit fortsätter vi utveckla vår prenumerationsaffär, stärka kundrelationen och arbeta mer datadrivet i våra erbjudanden och aktiviteter.Du blir en viktig del i det arbetet och kommer att arbeta nära våra partners, bland annat Bonnier News och Gota Media, där du är med och vidareutvecklar gemensamma erbjudanden som +Allt.

Ditt uppdragI rollen ansvarar du för att:

• utveckla affären med fokus på tillväxt och lönsamhet
• driva den digitala utvecklingen framåt
• leda och utveckla organisationen genom dina chefer
• följa upp resultat, analysera utfall och säkerställa riktning framåt
• identifiera nya affärsmöjligheter och omsätta dem i aktivitet

Vem du ärVi söker en ledare som är trygg i sitt uppdrag och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra.Du har erfarenhet av att leda genom andra, är van att ta ansvar för affär och budget och har en god förståelse för hur kund, affär och digital utveckling hänger ihop.Erfarenhet från konsumentaffär är värdefullt, men du behöver inte nödvändigtvis komma från mediebranschen.

Att arbeta hos ossHos oss får du en oerhört viktig roll i ett bolag med stark lokal närvaro och tydliga ambitioner framåt. Vi finns i Värmland, Dalsland och Skaraborg, med huvudkontor i Karlstad.Du kliver in i en verksamhet som fungerar väl – och där det samtidigt finns ett tydligt uppdrag i att fortsätta utveckla affären och hitta nya sätt att växa.

Bra att vetaSista dag för ansökan är den 2 augusti och vi vill att du ansöker genom ansökningsfunktionen nedan. Vi är inne i semesterperiod, vilket kan innebära något längre återkopplingstid än vanligt. Vi går igenom ansökningarna med jämna mellanrum.I rekryteringsprocessen ingår alkohol- och drogtest samt en bakgrundskontroll på slutkandidat.

KontaktRekryteringen genomförs i samarbete med Qtym där Sofia Graflund och Anna Jansson är kontaktpersoner för uppdraget.

Sofia Graflund: sofia.graflund@qtym.se 070-423 34 23Anna Jansson: Anna.jansson@qtym.se 070-566 88 77

Välkommen med din ansökan och trevlig sommar!

Vill du vara med och utveckla och stärka Talent Plastics i Laxå?

Har du en bakgrund från industrin med stor erfarenhet av att leda människor till framgång samtidigt som du skapar starka team, resultat och är van att leda i förändring?

Då kan vi ha rätt utmaning för dig då vi söker en platschef till vår site i Laxå.

Om rollen

Som platschef får du en central och viktig roll hos oss på siten i Laxå. Du har resultatansvar för alla verksamhetsområden, med stort fokus på en fortsatt långsiktig och stabil lönsamhet med en hög kundnöjdhet och en verksamhet där medarbetare trivs och ständigt får möjlighet att utvecklas.

Du kommer få arbeta tillsammans med ett kompetent team av medarbetare i vardagen samt med våra övriga platschefer och medarbetare inom koncernen. Du utvecklar teamet och ledningsgruppen i Laxå som består av 50 medarbetare varav 7 direktrapporterande chefer och tjänstemän, vilka också ingår i ledningsgruppen.

Din uppgift blir att leda och utveckla bolaget genom att aktivt driva, utveckla och följa upp verksamhetens uppsatta mål. Du bidrar med att fortsätta utveckla samarbetet med Talent Plasticsgruppens övriga fabriker för att skapa erfarenhetsutbyte, effektiviseringar, gemensam utveckling och affärsnytta.

Vidare ansvarar du för att lagar och avtal följs, du följer upp, tillsammans med organisationen och ekonomichef, och rapporterar ekonomiska resultat samt nyckeltal till koncernen. Du ansvarar även för rekrytering, utbildning och utveckling av våra medarbetare.

I rollen som platschef rapporterar du till vår koncernchef inom Talent Plasticsgruppen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Talent Plastics i Laxå. Du drivs av att skapa resultat tillsammans med din organisation och har ambitionen att utveckla verksamheten till en tydlig top performer.

Du har erfarenhet av att leda, utveckla, motivera och coacha ett ledningsteam och medarbetare för att uppnå gemensamma mål. Vi söker dig som vill maximera potentialen i Talent Plastics Laxå och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med din organisation. Har du erfarenhet av rapportering till grupp/koncernledning, ser vi det som positivt.

I rollen är det viktigt att du har erfarenhet från liknande uppdrag inom industrin där du haft ett produktions- och resultatansvar med ett stort intresse för hållbarhet och förstår värdet av ett aktivt hållbarhetsarbete. Du trivs med, och har erfarenhet av att leda, utveckla, motivera och engagera dem du har runt dig. Tillsammans arbetar ni aktivt för trivsel och utveckling.

För att lyckas i rollen tror vi att du är engagerad och resultatorienterad med starka ledaregenskaper. Du är modig och driver förändring genom dialog och tydliga beslut. Du trivs i en mångfacetterad roll och är van att hantera bredden av uppgifter med precision och effektivitet. Din kommunikationsförmåga gör att du skapar långsiktiga relationer såväl internt som externt.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift och god vana av olika affärssystem, gärna Monitor. Har du dessutom kunskap om IATF 16949 och ISO 9001 med avseende på kvalitets- och förbättringsarbete mot automotivekunder ser vi det som meriterande.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder en nyckelroll i ett företag med stabil kundbas och lönsamhet där förutsättningar för fortsatt förändrings- och förbättringsarbete ska skapas.

Vi erbjuder en gemenskap i teamet i Laxå och i Talentgruppen där vi har ett gemensamt mål i tillväxt och lönsamhet genom hållbarhet, teknik och samarbete.

Visst låter det intressant!

Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Maria Roseen 070-259 05 07.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti.

Om Talent Plastics

Talent Plastics grundades 1986, men flera av bolagen som ingår i koncernen är betydligt äldre än så. Idag består vi av 5 tillverkande bolag som arbetar med uppdragstillverkning av produkter och delsystem där termoplaster ingår. Vi är en stark koncern som gärna tar ett unikt helhetsansvar.

Talent Plastics Group är en ledande tillverkare av tekniskt formsprutat gods. Vi erbjuder detaljer från 1 gram upp till 3 kg och vår maskinpark är differentierad från 25 till 1 000 ton. Fokusområden är detaljer med krav på hög finish, ingjutningsdetaljer och tekniskt avancerade plastmaterial/verktyg – i varierande seriestorlekar. Våra kunder hittar vi inom automotive, elektronik, industri och konsumentprodukter. Talent Plasticsgruppen består av tre fabriker i Sverige, Laxå, Bredaryd och Gislaved, och två i Estland, Tallinn och Tartu.

Region- & Affärsområdeschef Hotell

Vill du leda och utveckla en växande verksamhet inom hotellservice? Vi söker en engagerad och affärsdriven Region- & Affärsområdeschef som vill ta ansvar för resultat, kundrelationer och medarbetare inom sitt område.

Om rollen

Som Region- & Affärsområdeschef ansvarar du för verksamhetens resultat, kvalitet och utveckling. Du leder och coachar Servicechefer, utvecklar kundrelationer och säkerställer att verksamheten drivs effektivt och lönsamt. Rollen kombinerar strategiskt affärsarbete med operativt ledarskap och du rapporterar till COO samt ingår i företagets driftledning.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för budget, resultat och lönsamhet
• Utveckla affären genom merförsäljning och nya affärsmöjligheter
• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer
• Leda, coacha och utveckla medarbetare och chefer
• Säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och efterlevnad av lagar, avtal och interna rutiner

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av ledarskap med budget-, resultat- och personalansvar
• Är affärsmässig, strukturerad och resultatorienterad
• Har erfarenhet av kundansvar och relationsbyggande arbete
• Trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap
• Har goda kunskaper inom ekonomi och verksamhetsstyrning
• Behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. Du är kommunikativ, kundfokuserad och trivs med att bygga starka relationer samtidigt som du driver utveckling och resultat. Erfarenhet från hotellbranschen är det ett extra plus.

Vi erbjuder

En nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling i en organisation som värdesätter kvalitet, ledarskap och långsiktiga kundrelationer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kliv in i en avgörande ledarroll där du leder ett talangfullt team av konstruktionsingenjörer och formar framtidens renoveringslösningar för medelstora gasturbiner. Följ med oss för att driva operativ stabilitet, främja teknisk excellens och skapa en samarbetsmiljö som präglas av innovation. Du leder utvecklingen och valideringen av mekaniska konstruktioner och säkerställer att varje projekt uppfyller de högsta kraven på kvalitet och effektivitet. Föreställ dig att påverka både människor och processer, samtidigt som du bidrar till Siemens Energys uppdrag att driva en hållbar framtid. Om du är redo att kombinera din tekniska expertis med din passion för teamutveckling är detta din möjlighet att göra ett bestående avtryck.

• Leda och utveckla ett team av professionella konstruktionsingenjörer, sätta tydliga mål och stödja deras utveckling.

• Ansvara för mekanisk konstruktion och utveckling av renoveringslösningar för komponenter och system till medelstora gasturbiner.

• Vägleda ditt team i testning, modifiering och validering av prototyper och mekaniska produkter och sammanställningar.

• Hantera konstruktionsflöden och säkerställa att projekt levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet.

• Samarbeta med marknad, industridesign och systerorganisationer för att anpassa produktutvecklingen till kundernas behov och driva kontinuerliga förbättringar.

Vad Du medför

• Du har en kandidatexamen eller magisterexamen i maskinteknik eller närliggande tekniskt område.

• Du har gedigen erfarenhet av mekanisk produktutveckling, gärna inom energi-, flyg- eller gasturbinindustrin.

• Du har dokumenterad ledarerfarenhet och har lett och utvecklat ingenjörsteam.

• Du är skicklig inom mekanisk produktdesign, renoveringsteknik och har goda kunskaper i CAD-verktyg.

• Du är duktig på intressenthantering, processförbättring och teknisk kommunikation.

Du blir en del av Service Product Development and Engineering-organisationen, där ditt ledarskap säkerställer affärskontinuitet och operativ excellens för funktionen Head of Refurbishment & Design. Teamet är dedikerat till att leverera innovativa renoveringslösningar för medelstora gasturbiner och samarbetar nära med Overhauls and Parts, Project Management Office och konstruktionsavdelningar inom CDE. Tillsammans tar ni er an komplexa ingenjörsutmaningar, driver processförbättringar och stödjer Siemens Energys åtagande för tillförlitlighet och hållbarhet.

Vår division Gas Services erbjuder lågemissionskraftproduktion genom service och avkarbonisering. Noll- eller lågemissionskraftproduktion och alla gasturbiner under ett tak, ångturbiner och generatorer. Möjligheter till avkarbonisering genom serviceerbjudanden, modernisering och digitalisering av flottan.

Vi kan erbjuda dig förmåner såsom: arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och eventuellt möjlighet till flexibel arbetsplats.

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Med cirka 100 000 engagerade medarbetare i över 90 länder utvecklar vi framtidens energisystem och säkerställer att det växande globala energibehovet tillgodoses på ett tillförlitligt och hållbart sätt. De teknologier som skapas i våra forskningsavdelningar och fabriker driver energiomställningen och utgör grunden för en sjättedel av världens elproduktion.

Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, tillförlitlig och prisvärd energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi har ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka personer som vill stödja vårt fokus på avkarbonisering, ny teknik och energiomställning.

Ta reda på hur du kan göra skillnad på Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Tur för oss att vi inte är likadana. Genom mångfald skapar vi kraft. Vi drivs av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från över 130 nationaliteter. Siemens Energy hyllar karaktär – oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsnedsättning. Vi ger energi till samhället, hela samhället, och vi diskriminerar inte på grund av våra olikheter.

Tveka inte – ansök via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 293150 senast 2026-07-25.

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Thomas Lindgren på thomas.lindgren@siemens-energy.com

Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Narcissa Gvozdar Tellefsen på narcissa.tellefsen@siemens-energy.com

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag eller annonsförmedlare.

Placering: Finspång

Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

#LI-NT1

Vi är ett av Sveriges åtta studieförbund och finns över hela landet vid ca 70 lokalkontor. Organisationen består sju ideella föreningar – en riksorganisation och sex regioner, med verksamhet inom folkbildning, uppdragsverksamhet och förskola/skola. Vi erbjuder folkbildning i egen regi och tillsammans med våra medlemsorganisationer, föreningar och samarbetspartners.

Medborgarskolan Mitt omfattar Värmlands, Örebros, Västmanlands, Uppsala, Södermanland, Gävleborg och Dalarnas län. Regionen har 9 lokalkontor, flertalet musikhus cirka 65 medarbetare samt cirka 750 kurs- och cirkelledare. Vi driver också Kullerbyttans förskola i Säffle, Ekeby skola i Sunne, Karlstads Globala Gymnasium samt Dansskola Entré.

Enhetschef till Medborgarskolan Mitts östra geografi

Folkbildnings- och uppragsverksamheten är indelad i två geografiska områden: den västra delen (Värmlands, Örebros, Dalarnas län) leds av en enhetschef med placeringsort Karlstad. Enhetschef för den östra (Västmanlands, Uppsala, Södermanlads och Gävleborgs län) har placeringsort Uppsala. De 15 medarbetarna är lokaliserade på olika orter, tjänsten kräver viss dagspendling till kontoren i Gävle, Västerås och Eskilstuna. Regionens säte finns i Örebro.

Vill du vara med och leda utveckla och stärka folkbildning i en föränderlig tid? Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag i en organisation där verksamheten gör samhällsviktig skillnad – för individen, samhället och demokratin. Du blir en del av en ledningsstruktur med tydligt fokus på närvaro, stabilitet, kvalitet samt långsiktig hållbarhet och utveckling. Du rapporterar till regionchef tillika folkbildningschef och ingår i ledningsgruppen.

Om rollen 

Du ansvarar för att i nära samarbete med din enhetschefskollega leda och utveckla folkbildnings- och uppdragsverksamheten i Medborgarskolan Mitt, specifikt i angiven geografi. Du har ett helhetsansvar för budget-/ekonomi och personal och säkerställer att arbetet bedrivs i linje med gällande regelverk, mål och kvalitetskrav samt att vi i regionen bidrar till att nå Medborgarskolans verksamhetsåtagande för folkbildningen, för vilket vi gemensamt på nationell nivå jobbar i treårscykler.

Du arbetar verksamhetsnära med att stötta medarbetare, driva utvecklingsinitiativ och att bidra till ökad måluppfyllelse och långsiktig hållbarhet. I uppdraget ingår också att stärka vår lokala närvaro, förvalta befintliga och utveckla nya samarbeten i regionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda, motivera och utveckla medarbetare samt driva förändringsarbete
• Personal- och attestansvar
• Leda, planera och följa upp verksamhet, kvalitet och mål
• Ansvara för, och stötta medarbetarna i, ekonomi-/budget, uppföljning och administration
• Säkerställa framdrift, driva verksamhetsutveckling
• Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad
• Effektivisera och utveckla arbetssätt och rutiner, ansvara för implementation
• Arbeta aktivt med lönsam affärs- och verksamhetsutveckling
• Bygga och utveckla nätverk med kommuner, föreningsliv, myndigheter och näringsliv
• Samverka med förbundskansliet och övriga regioner
• Omvärldsbevakning

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning/motsvarande inom relevant område
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, personalansvar och förändringsledning
• Dokumenterad erfarenhet av ekonomiansvar, budget- och uppföljningsarbete på motsvarande nivå
• Dokumenterad erfarenhet av kvalitetsarbete
• Erfarenhet av projektledning samt verksamhets-/affärsutveckling
• God lokalkännedom, etablerade nätverk inom näringsliv, offentlig sektor eller föreningsliv i regionen
• God IT- och systemvana
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Meriterande

Erfarenhet av/från:

• organisationer av liknande storlek eller struktur
• studieförbund eller annan idéburen verksamhet
• marknadsmässig verksamhet och offentligt finansierad verksamhet samt arbete med bidragsfinansiering
• folkbildningsverksamhet på operativ nivå, exempelvis som verksamhetsutvecklare, verksamhetsansvarig
• verksamhetsutveckling inom folkbildning
• försäljning och/eller marknadsföring

Personliga egenskaper

• Samarbetsorienterad: arbetar effektivt tillsammans med andra, söker samverkan utifrån operativt och strategiskt perspektiv
• Strukturerad och resultatorienterad: planerar, prioriterar och håller deadlines
• Analytisk: kan självständigt samla in, tolka och använda information som beslutsunderlag
• Kommunikativ: uttrycker dig väl i tal och skrift, gör komplex information begriplig
• Tydlig och trygg ledare: inspirerar, engagerar och skapar riktning i förändring

Du är lyhörd, prestigelös och tillgänglig, leder med engagemang och ett tillitsbaserat ledarskap. Du är kommunikativ och pedagogisk med förmåga att involvera och skapa delaktighet i utvecklings- och förändringsprocesser.

Du har ett strukturerat och proaktivt arbetssätt och trivs med att samarbeta brett. Rollen ställer höga krav på relationsskapande förmåga och att hantera många kontaktytor. Du arbetar självständigt, proaktivt och lösningsorienterat i samverkan med andra. 

Du har ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och bidrar aktivt till att nå både kort- och långsiktiga mål. Du har förståelse och intresse för helheten och bidrar till att säkerställa måluppfyllnad och förbättrad lönsamhet. Du är van vid att arbeta mot deadlines och att arbeta effektivt under intensiva perioder.

Övrigt

Sista ansökningsdag: söndag 9 augusti 2026. Urvalsarbetet sker löpande. Då vi även bedriver och i vissa fall är samlokaliserade med skollagsreglerad verksamhet kommer uppvisande av registerutdrag begäras av slutkandidat, innan anställning. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde omgående, enligt ök.

För frågor om tjänsten:

• Berit Andersson, tf. Regionchef: berit.andersson@medborgarskolan.se.

Om Medborgarskolan

Medborgarskolan arbetar aktivt med att främja demokrati och mångfald genom att erbjuda bildning och utbildning. All vår verksamhet utvecklar och genomför vi utifrån vår humanistiska värdegrund. Det gör vi genom att sätta individen i centrum, att vi tror på utveckling i samverkan och kunskapens egenvärde samt genom ömsesidig respekt. Vi vill bidra till att utveckla självständiga, modiga människor. Vi tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till organisationens utveckling och arbetar aktivt med att skapa individuella möjligheter till kontinuerlig utveckling för varje medarbetare. Vi har en stark vilja och driv att ligga i framkant för att skapa morgondagens lärande.

För mer information: https://www.medborgarskolan.se/om-medborgarskolan/.