Depåchef - Lediga jobb

Välkommen till oss på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF)!

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) erbjuder ett samhällsviktigt och utvecklande arbete på en kunskapsbaserad och dynamisk arbetsplats. Hos oss bidrar du till att stärka förutsättningarna för barn, föräldrar och familjer i Sverige.

MFoF är en kunskapsmyndighet inom föräldraskapsstöd, familjerådgivning och socialnämndernas familjerättsliga ärenden. Vi ansvarar även för att adoptioner till Sverige sker på ett lagligt, säkert och etiskt godtagbart sätt. MFoF beaktar barnets rättigheter i alla beslut och åtgärder som påverkar barn, och verksamheten bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter, kommuner, organisationer och forskningsaktörer. Våra medarbetare har olika professioner och bakgrunder, och vi lägger stor vikt vid samverkan, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande.

MFoF har som uppdrag att främja jämställdhet och ett jämställt föräldraskap i sin roll som JiM-myndighet samt att vara en hbtqi-strategisk myndighet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett mer jämställt samhälle och lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer.

MFoF har haft en mycket positiv utveckling sedan myndigheten 2018 omlokaliserades till Skellefteå med nya uppdrag och allt större förtroenden inom våra verksamhetsområden. Myndigheten har i dag cirka 55 anställda. Vi fortsätter växa och söker nu en avdelningschef till avdelningen för internationella adoptioner.

Som avdelningschef kommer du arbeta i ett ambitiöst och kompetent team. Avdelningen består av medarbetare med olika kompetenser och bred erfarenhet som tillsammans arbetar för hög kvalité i utförande av myndighetens uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som avdelningschef vid Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd har du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen för internationella adoptioner. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet i enlighet med myndighetens uppdrag, gällande lagstiftning och beslutade mål.

I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten ur såväl ett operativt som ett strategiskt perspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till myndighetens utveckling genom samverkan såväl internt som externt. Rollen förutsätter ett tillitsbaserat ledarskap där du skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens resultat.

Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:

• Leda avdelningen som består av ett team med medarbetare.
• Genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal.
• Driva verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Främja samarbete med andra avdelningar.
• Tillse att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag samt att verksamheten bedrivs på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Bedriva utvecklingsarbete samt kvalitetssäkring av uppdrag.
• Upprätta och bibehålla kontakt med Regeringskansliet och andra samverkansparter i frågor om nuvarande och framtida regeringsuppdrag.
• Externt representera myndigheten i olika nationella och internationella forum.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom juridik, beteendevetenskap, socialt arbete, folkhälsa eller erfarenhet och kvalifikationer i kombination med utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet som chef i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser.
• Erfarenhet av att skriva, granska, bedöma och kvalitetssäkra olika typer av material och texter.
• Erfarenhet av att hålla muntliga presentationer.
• God kunskap om för rollen relevant lagstiftning, såsom förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt arbetsmiljölagen.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet som chef på statlig myndighet.
• Erfarenhet av att hantera komplexa regeringsuppdrag.
• Erfarenhet av arbete med adoptionsfrågor på nationell och internationell nivå.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans genom att skapa goda relationer via digitala verktyg, säkerställa en god informationsdelning och främja ett välfungerande samarbete i teamet.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är strategisk, har ledaregenskaper, är resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och har god samarbetsförmåga.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från kontoret i centrala Skellefteå men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan enligt överenskommelse med chef.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev samt besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behandlingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling sker för att utföra en uppgift av allmänt intresse.

Välkommen till oss på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF)!

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) erbjuder ett samhällsviktigt och utvecklande arbete på en kunskapsbaserad och dynamisk arbetsplats. Hos oss bidrar du till att stärka förutsättningarna för barn, föräldrar och familjer i Sverige.

MFoF är en kunskapsmyndighet inom föräldraskapsstöd, familjerådgivning och socialnämndernas familjerättsliga ärenden. Vi ansvarar även för att adoptioner till Sverige sker på ett lagligt, säkert och etiskt godtagbart sätt. MFoF beaktar barnets rättigheter i alla beslut och åtgärder som påverkar barn, och verksamheten bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter, kommuner, organisationer och forskningsaktörer. Våra medarbetare har olika professioner och bakgrunder, och vi lägger stor vikt vid samverkan, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande.

MFoF har som uppdrag att främja jämställdhet och ett jämställt föräldraskap i sin roll som JiM-myndighet samt att vara en hbtqi-strategisk myndighet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett mer jämställt samhälle och lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer.

MFoF har haft en mycket positiv utveckling sedan myndigheten 2018 omlokaliserades till Skellefteå med nya uppdrag och allt större förtroenden inom våra verksamhetsområden. Myndigheten har i dag cirka 55 anställda. Vi fortsätter växa och söker nu en avdelningschef till avdelningen för internationella adoptioner.

Som avdelningschef kommer du arbeta i ett ambitiöst och kompetent team. Avdelningen består av medarbetare med olika kompetenser och bred erfarenhet som tillsammans arbetar för hög kvalité i utförande av myndighetens uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som avdelningschef vid Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd har du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen för internationella adoptioner. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet i enlighet med myndighetens uppdrag, gällande lagstiftning och beslutade mål.

I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten ur såväl ett operativt som ett strategiskt perspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till myndighetens utveckling genom samverkan såväl internt som externt. Rollen förutsätter ett tillitsbaserat ledarskap där du skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens resultat.

Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:

• Leda avdelningen som består av ett team med medarbetare.
• Genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal.
• Driva verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Främja samarbete med andra avdelningar.
• Tillse att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag samt att verksamheten bedrivs på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Bedriva utvecklingsarbete samt kvalitetssäkring av uppdrag.
• Upprätta och bibehålla kontakt med Regeringskansliet och andra samverkansparter i frågor om nuvarande och framtida regeringsuppdrag.
• Externt representera myndigheten i olika nationella och internationella forum.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom juridik, beteendevetenskap, socialt arbete, folkhälsa eller erfarenhet och kvalifikationer i kombination med utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet som chef i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser.
• Erfarenhet av att skriva, granska, bedöma och kvalitetssäkra olika typer av material och texter.
• Erfarenhet av att hålla muntliga presentationer.
• God kunskap om för rollen relevant lagstiftning, såsom förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt arbetsmiljölagen.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet som chef på statlig myndighet.
• Erfarenhet av att hantera komplexa regeringsuppdrag.
• Erfarenhet av arbete med adoptionsfrågor på nationell och internationell nivå.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans genom att skapa goda relationer via digitala verktyg, säkerställa en god informationsdelning och främja ett välfungerande samarbete i teamet.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är strategisk, har ledaregenskaper, är resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och har god samarbetsförmåga.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från kontoret i centrala Skellefteå men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan enligt överenskommelse med chef.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev samt besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behandlingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling sker för att utföra en uppgift av allmänt intresse.

Välkommen till oss på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF)!

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) erbjuder ett samhällsviktigt och utvecklande arbete på en kunskapsbaserad och dynamisk arbetsplats. Hos oss bidrar du till att stärka förutsättningarna för barn, föräldrar och familjer i Sverige.

MFoF är en kunskapsmyndighet inom föräldraskapsstöd, familjerådgivning och socialnämndernas familjerättsliga ärenden. Vi ansvarar även för att adoptioner till Sverige sker på ett lagligt, säkert och etiskt godtagbart sätt. MFoF beaktar barnets rättigheter i alla beslut och åtgärder som påverkar barn, och verksamheten bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter, kommuner, organisationer och forskningsaktörer. Våra medarbetare har olika professioner och bakgrunder, och vi lägger stor vikt vid samverkan, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande.

MFoF har som uppdrag att främja jämställdhet och ett jämställt föräldraskap i sin roll som JiM-myndighet samt att vara en hbtqi-strategisk myndighet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett mer jämställt samhälle och lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer.

MFoF har haft en mycket positiv utveckling sedan myndigheten 2018 omlokaliserades till Skellefteå med nya uppdrag och allt större förtroenden inom våra verksamhetsområden. Myndigheten har i dag cirka 55 anställda. Vi fortsätter växa och söker nu en avdelningschef till avdelningen för internationella adoptioner.

Som avdelningschef kommer du arbeta i ett ambitiöst och kompetent team. Avdelningen består av medarbetare med olika kompetenser och bred erfarenhet som tillsammans arbetar för hög kvalité i utförande av myndighetens uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som avdelningschef vid Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd har du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen för internationella adoptioner. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet i enlighet med myndighetens uppdrag, gällande lagstiftning och beslutade mål.

I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten ur såväl ett operativt som ett strategiskt perspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till myndighetens utveckling genom samverkan såväl internt som externt. Rollen förutsätter ett tillitsbaserat ledarskap där du skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens resultat.

Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:

• Leda avdelningen som består av ett team med medarbetare.
• Genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal.
• Driva verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Främja samarbete med andra avdelningar.
• Tillse att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag samt att verksamheten bedrivs på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Bedriva utvecklingsarbete samt kvalitetssäkring av uppdrag.
• Upprätta och bibehålla kontakt med Regeringskansliet och andra samverkansparter i frågor om nuvarande och framtida regeringsuppdrag.
• Externt representera myndigheten i olika nationella och internationella forum.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom juridik, beteendevetenskap, socialt arbete, folkhälsa eller erfarenhet och kvalifikationer i kombination med utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet som chef i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser.
• Erfarenhet av att skriva, granska, bedöma och kvalitetssäkra olika typer av material och texter.
• Erfarenhet av att hålla muntliga presentationer.
• God kunskap om för rollen relevant lagstiftning, såsom förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt arbetsmiljölagen.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet som chef på statlig myndighet.
• Erfarenhet av att hantera komplexa regeringsuppdrag.
• Erfarenhet av arbete med adoptionsfrågor på nationell och internationell nivå.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans genom att skapa goda relationer via digitala verktyg, säkerställa en god informationsdelning och främja ett välfungerande samarbete i teamet.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är strategisk, har ledaregenskaper, är resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och har god samarbetsförmåga.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från kontoret i centrala Skellefteå men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan enligt överenskommelse med chef.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev samt besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behandlingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling sker för att utföra en uppgift av allmänt intresse.

Välkommen till oss på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF)!

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) erbjuder ett samhällsviktigt och utvecklande arbete på en kunskapsbaserad och dynamisk arbetsplats. Hos oss bidrar du till att stärka förutsättningarna för barn, föräldrar och familjer i Sverige.

MFoF är en kunskapsmyndighet inom föräldraskapsstöd, familjerådgivning och socialnämndernas familjerättsliga ärenden. Vi ansvarar även för att adoptioner till Sverige sker på ett lagligt, säkert och etiskt godtagbart sätt. MFoF beaktar barnets rättigheter i alla beslut och åtgärder som påverkar barn, och verksamheten bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter, kommuner, organisationer och forskningsaktörer. Våra medarbetare har olika professioner och bakgrunder, och vi lägger stor vikt vid samverkan, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande.

MFoF har som uppdrag att främja jämställdhet och ett jämställt föräldraskap i sin roll som JiM-myndighet samt att vara en hbtqi-strategisk myndighet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett mer jämställt samhälle och lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer.

MFoF har haft en mycket positiv utveckling sedan myndigheten 2018 omlokaliserades till Skellefteå med nya uppdrag och allt större förtroenden inom våra verksamhetsområden. Myndigheten har i dag cirka 55 anställda. Vi fortsätter växa och söker nu en avdelningschef till avdelningen för internationella adoptioner.

Som avdelningschef kommer du arbeta i ett ambitiöst och kompetent team. Avdelningen består av medarbetare med olika kompetenser och bred erfarenhet som tillsammans arbetar för hög kvalité i utförande av myndighetens uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som avdelningschef vid Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd har du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen för internationella adoptioner. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet i enlighet med myndighetens uppdrag, gällande lagstiftning och beslutade mål.

I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten ur såväl ett operativt som ett strategiskt perspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till myndighetens utveckling genom samverkan såväl internt som externt. Rollen förutsätter ett tillitsbaserat ledarskap där du skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens resultat.

Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:

• Leda avdelningen som består av ett team med medarbetare.
• Genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal.
• Driva verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Främja samarbete med andra avdelningar.
• Tillse att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag samt att verksamheten bedrivs på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Bedriva utvecklingsarbete samt kvalitetssäkring av uppdrag.
• Upprätta och bibehålla kontakt med Regeringskansliet och andra samverkansparter i frågor om nuvarande och framtida regeringsuppdrag.
• Externt representera myndigheten i olika nationella och internationella forum.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom juridik, beteendevetenskap, socialt arbete, folkhälsa eller erfarenhet och kvalifikationer i kombination med utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet som chef i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser.
• Erfarenhet av att skriva, granska, bedöma och kvalitetssäkra olika typer av material och texter.
• Erfarenhet av att hålla muntliga presentationer.
• God kunskap om för rollen relevant lagstiftning, såsom förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt arbetsmiljölagen.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet som chef på statlig myndighet.
• Erfarenhet av att hantera komplexa regeringsuppdrag.
• Erfarenhet av arbete med adoptionsfrågor på nationell och internationell nivå.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans genom att skapa goda relationer via digitala verktyg, säkerställa en god informationsdelning och främja ett välfungerande samarbete i teamet.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är strategisk, har ledaregenskaper, är resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och har god samarbetsförmåga.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från kontoret i centrala Skellefteå men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan enligt överenskommelse med chef.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev samt besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behandlingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling sker för att utföra en uppgift av allmänt intresse.

Välkommen till oss på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF)!

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) erbjuder ett samhällsviktigt och utvecklande arbete på en kunskapsbaserad och dynamisk arbetsplats. Hos oss bidrar du till att stärka förutsättningarna för barn, föräldrar och familjer i Sverige.

MFoF är en kunskapsmyndighet inom föräldraskapsstöd, familjerådgivning och socialnämndernas familjerättsliga ärenden. Vi ansvarar även för att adoptioner till Sverige sker på ett lagligt, säkert och etiskt godtagbart sätt. MFoF beaktar barnets rättigheter i alla beslut och åtgärder som påverkar barn, och verksamheten bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter, kommuner, organisationer och forskningsaktörer. Våra medarbetare har olika professioner och bakgrunder, och vi lägger stor vikt vid samverkan, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande.

MFoF har som uppdrag att främja jämställdhet och ett jämställt föräldraskap i sin roll som JiM-myndighet samt att vara en hbtqi-strategisk myndighet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett mer jämställt samhälle och lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer.

MFoF har haft en mycket positiv utveckling sedan myndigheten 2018 omlokaliserades till Skellefteå med nya uppdrag och allt större förtroenden inom våra verksamhetsområden. Myndigheten har i dag cirka 55 anställda. Vi fortsätter växa och söker nu en avdelningschef till avdelningen för internationella adoptioner.

Som avdelningschef kommer du arbeta i ett ambitiöst och kompetent team. Avdelningen består av medarbetare med olika kompetenser och bred erfarenhet som tillsammans arbetar för hög kvalité i utförande av myndighetens uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som avdelningschef vid Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd har du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen för internationella adoptioner. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet i enlighet med myndighetens uppdrag, gällande lagstiftning och beslutade mål.

I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten ur såväl ett operativt som ett strategiskt perspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till myndighetens utveckling genom samverkan såväl internt som externt. Rollen förutsätter ett tillitsbaserat ledarskap där du skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens resultat.

Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:

• Leda avdelningen som består av ett team med medarbetare.
• Genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal.
• Driva verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Främja samarbete med andra avdelningar.
• Tillse att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag samt att verksamheten bedrivs på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Bedriva utvecklingsarbete samt kvalitetssäkring av uppdrag.
• Upprätta och bibehålla kontakt med Regeringskansliet och andra samverkansparter i frågor om nuvarande och framtida regeringsuppdrag.
• Externt representera myndigheten i olika nationella och internationella forum.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom juridik, beteendevetenskap, socialt arbete, folkhälsa eller erfarenhet och kvalifikationer i kombination med utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet som chef i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser.
• Erfarenhet av att skriva, granska, bedöma och kvalitetssäkra olika typer av material och texter.
• Erfarenhet av att hålla muntliga presentationer.
• God kunskap om för rollen relevant lagstiftning, såsom förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt arbetsmiljölagen.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet som chef på statlig myndighet.
• Erfarenhet av att hantera komplexa regeringsuppdrag.
• Erfarenhet av arbete med adoptionsfrågor på nationell och internationell nivå.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans genom att skapa goda relationer via digitala verktyg, säkerställa en god informationsdelning och främja ett välfungerande samarbete i teamet.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är strategisk, har ledaregenskaper, är resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och har god samarbetsförmåga.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från kontoret i centrala Skellefteå men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan enligt överenskommelse med chef.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev samt besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behandlingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling sker för att utföra en uppgift av allmänt intresse.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren, strategisk och kommunikativ ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan detta vara din nya roll!

Om tjänsten

Som avdelningschef är du ansvarig för att leda och utveckla avdelningens verksamhet i linje med vår strategiska färdplan på FOI. I detta ingår det övergripande ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö och budget. Du företräder avdelningens och myndighetens verksamhet och bidrar till att driva myndigheten framåt med fokus på avdelningens strategiska utveckling.

Du rapporterar direkt till Generaldirektören och sitter i myndighetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga avdelningschefer bidrar till den strategiska utvecklingen av myndigheten. En viktig del av ditt arbete är att skapa, förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare.

Du leder avdelningen genom dina direkt underställda verksamhetsområdeschefer. Du har även direkt personalansvar för stf avdelningschef samt en avdelningscontroller. Du har en kontinuerlig och konstruktiv dialog om deras prestationer samt genomför årliga utvecklings- samt lönesamtal.

Det förväntas att du som chef vid FOI agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt att du är en god arbetsgivarföreträdare.

Om verksamheten

Avdelningen för Försvarsteknik tar fram och förmedlar ny kunskap och ger tekniskt stöd till det svenska totalförsvarets utveckling. Vår forskning stöder i första hand det militära försvaret i mark-, sjö-, luft- och rymddomänerna. Den stora kompetensbredden och ett väl utvecklat internationellt nätverk med Nato i centrum ger en unik förmåga att lösa många problem inom försvarsforskningen, från komponentnivå till hög systemnivå, inklusive att driva fram nya innovativa lösningar.

Avdelningen organiseras i fyra verksamhetsområden med totalt 15 enheter fördelade under sig. Verksamhetsområdena leds av respektive verksamhetsområdeschef som i sin tur leder sina verksamhetsområden genom direkt underställda enhetschefer. Avdelningen omfattar idag strax under 300 personer och är under tillväxt.

Läs mer via länk här om FOI och avdelningen Försvarsteknik.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi ser att du som sökande har:

• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som personalansvarig chef med fokus på att leda och utveckla verksamhet inom forskning och utveckling
• Akademisk examen på minst mastersnivå i ett för verksamheten relevant område
• God förståelse för och erfarenhet av arbete inom något av avdelningens forskningsområden
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Det är självklart för dig att bemöta dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt och du har förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Att skapa goda samarbeten såväl internt som externt är naturligt för dig. Vi ser att du är tydlig i din kommunikation och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Vidare har du helhetssyn med ett brett perspektiv på frågor samtidigt som du tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du är bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera samt förmåga att motivera dina beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Doktors- eller licentiatexamen inom för verksamheten relevant område
• Erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• Erfarenhet av ledarskap och styrning inom myndighet
• Vana att leda verksamhet som omges av höga krav på säkerhet och sekretess
• Erfarenhet av arbete hos eller nära någon av FOI:s viktigaste uppdragsgivare

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 13 september 2026.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Jens Mattsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren, strategisk och kommunikativ ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan detta vara din nya roll!

Om tjänsten

Som avdelningschef är du ansvarig för att leda och utveckla avdelningens verksamhet i linje med vår strategiska färdplan på FOI. I detta ingår det övergripande ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö och budget. Du företräder avdelningens och myndighetens verksamhet och bidrar till att driva myndigheten framåt med fokus på avdelningens strategiska utveckling.

Du rapporterar direkt till Generaldirektören och sitter i myndighetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga avdelningschefer bidrar till den strategiska utvecklingen av myndigheten. En viktig del av ditt arbete är att skapa, förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare.

Du leder avdelningen genom dina direkt underställda verksamhetsområdeschefer. Du har även direkt personalansvar för stf avdelningschef samt en avdelningscontroller. Du har en kontinuerlig och konstruktiv dialog om deras prestationer samt genomför årliga utvecklings- samt lönesamtal.

Det förväntas att du som chef vid FOI agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt att du är en god arbetsgivarföreträdare.

Om verksamheten

Avdelningen för Försvarsteknik tar fram och förmedlar ny kunskap och ger tekniskt stöd till det svenska totalförsvarets utveckling. Vår forskning stöder i första hand det militära försvaret i mark-, sjö-, luft- och rymddomänerna. Den stora kompetensbredden och ett väl utvecklat internationellt nätverk med Nato i centrum ger en unik förmåga att lösa många problem inom försvarsforskningen, från komponentnivå till hög systemnivå, inklusive att driva fram nya innovativa lösningar.

Avdelningen organiseras i fyra verksamhetsområden med totalt 15 enheter fördelade under sig. Verksamhetsområdena leds av respektive verksamhetsområdeschef som i sin tur leder sina verksamhetsområden genom direkt underställda enhetschefer. Avdelningen omfattar idag strax under 300 personer och är under tillväxt.

Läs mer via länk här om FOI och avdelningen Försvarsteknik.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi ser att du som sökande har:

• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som personalansvarig chef med fokus på att leda och utveckla verksamhet inom forskning och utveckling
• Akademisk examen på minst mastersnivå i ett för verksamheten relevant område
• God förståelse för och erfarenhet av arbete inom något av avdelningens forskningsområden
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Det är självklart för dig att bemöta dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt och du har förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Att skapa goda samarbeten såväl internt som externt är naturligt för dig. Vi ser att du är tydlig i din kommunikation och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Vidare har du helhetssyn med ett brett perspektiv på frågor samtidigt som du tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du är bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera samt förmåga att motivera dina beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Doktors- eller licentiatexamen inom för verksamheten relevant område
• Erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• Erfarenhet av ledarskap och styrning inom myndighet
• Vana att leda verksamhet som omges av höga krav på säkerhet och sekretess
• Erfarenhet av arbete hos eller nära någon av FOI:s viktigaste uppdragsgivare

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 13 september 2026.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Jens Mattsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren, strategisk och kommunikativ ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan detta vara din nya roll!

Om tjänsten

Som avdelningschef är du ansvarig för att leda och utveckla avdelningens verksamhet i linje med vår strategiska färdplan på FOI. I detta ingår det övergripande ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö och budget. Du företräder avdelningens och myndighetens verksamhet och bidrar till att driva myndigheten framåt med fokus på avdelningens strategiska utveckling.

Du rapporterar direkt till Generaldirektören och sitter i myndighetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga avdelningschefer bidrar till den strategiska utvecklingen av myndigheten. En viktig del av ditt arbete är att skapa, förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare.

Du leder avdelningen genom dina direkt underställda verksamhetsområdeschefer. Du har även direkt personalansvar för stf avdelningschef samt en avdelningscontroller. Du har en kontinuerlig och konstruktiv dialog om deras prestationer samt genomför årliga utvecklings- samt lönesamtal.

Det förväntas att du som chef vid FOI agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt att du är en god arbetsgivarföreträdare.

Om verksamheten

Avdelningen för Försvarsteknik tar fram och förmedlar ny kunskap och ger tekniskt stöd till det svenska totalförsvarets utveckling. Vår forskning stöder i första hand det militära försvaret i mark-, sjö-, luft- och rymddomänerna. Den stora kompetensbredden och ett väl utvecklat internationellt nätverk med Nato i centrum ger en unik förmåga att lösa många problem inom försvarsforskningen, från komponentnivå till hög systemnivå, inklusive att driva fram nya innovativa lösningar.

Avdelningen organiseras i fyra verksamhetsområden med totalt 15 enheter fördelade under sig. Verksamhetsområdena leds av respektive verksamhetsområdeschef som i sin tur leder sina verksamhetsområden genom direkt underställda enhetschefer. Avdelningen omfattar idag strax under 300 personer och är under tillväxt.

Läs mer via länk här om FOI och avdelningen Försvarsteknik.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi ser att du som sökande har:

• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som personalansvarig chef med fokus på att leda och utveckla verksamhet inom forskning och utveckling
• Akademisk examen på minst mastersnivå i ett för verksamheten relevant område
• God förståelse för och erfarenhet av arbete inom något av avdelningens forskningsområden
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Det är självklart för dig att bemöta dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt och du har förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Att skapa goda samarbeten såväl internt som externt är naturligt för dig. Vi ser att du är tydlig i din kommunikation och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Vidare har du helhetssyn med ett brett perspektiv på frågor samtidigt som du tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du är bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera samt förmåga att motivera dina beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Doktors- eller licentiatexamen inom för verksamheten relevant område
• Erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• Erfarenhet av ledarskap och styrning inom myndighet
• Vana att leda verksamhet som omges av höga krav på säkerhet och sekretess
• Erfarenhet av arbete hos eller nära någon av FOI:s viktigaste uppdragsgivare

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 13 september 2026.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Jens Mattsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren, strategisk och kommunikativ ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan detta vara din nya roll!

Om tjänsten

Som avdelningschef är du ansvarig för att leda och utveckla avdelningens verksamhet i linje med vår strategiska färdplan på FOI. I detta ingår det övergripande ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö och budget. Du företräder avdelningens och myndighetens verksamhet och bidrar till att driva myndigheten framåt med fokus på avdelningens strategiska utveckling.

Du rapporterar direkt till Generaldirektören och sitter i myndighetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga avdelningschefer bidrar till den strategiska utvecklingen av myndigheten. En viktig del av ditt arbete är att skapa, förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare.

Du leder avdelningen genom dina direkt underställda verksamhetsområdeschefer. Du har även direkt personalansvar för stf avdelningschef samt en avdelningscontroller. Du har en kontinuerlig och konstruktiv dialog om deras prestationer samt genomför årliga utvecklings- samt lönesamtal.

Det förväntas att du som chef vid FOI agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt att du är en god arbetsgivarföreträdare.

Om verksamheten

Avdelningen för Försvarsteknik tar fram och förmedlar ny kunskap och ger tekniskt stöd till det svenska totalförsvarets utveckling. Vår forskning stöder i första hand det militära försvaret i mark-, sjö-, luft- och rymddomänerna. Den stora kompetensbredden och ett väl utvecklat internationellt nätverk med Nato i centrum ger en unik förmåga att lösa många problem inom försvarsforskningen, från komponentnivå till hög systemnivå, inklusive att driva fram nya innovativa lösningar.

Avdelningen organiseras i fyra verksamhetsområden med totalt 15 enheter fördelade under sig. Verksamhetsområdena leds av respektive verksamhetsområdeschef som i sin tur leder sina verksamhetsområden genom direkt underställda enhetschefer. Avdelningen omfattar idag strax under 300 personer och är under tillväxt.

Läs mer via länk här om FOI och avdelningen Försvarsteknik.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi ser att du som sökande har:

• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som personalansvarig chef med fokus på att leda och utveckla verksamhet inom forskning och utveckling
• Akademisk examen på minst mastersnivå i ett för verksamheten relevant område
• God förståelse för och erfarenhet av arbete inom något av avdelningens forskningsområden
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Det är självklart för dig att bemöta dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt och du har förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Att skapa goda samarbeten såväl internt som externt är naturligt för dig. Vi ser att du är tydlig i din kommunikation och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Vidare har du helhetssyn med ett brett perspektiv på frågor samtidigt som du tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du är bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera samt förmåga att motivera dina beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Doktors- eller licentiatexamen inom för verksamheten relevant område
• Erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• Erfarenhet av ledarskap och styrning inom myndighet
• Vana att leda verksamhet som omges av höga krav på säkerhet och sekretess
• Erfarenhet av arbete hos eller nära någon av FOI:s viktigaste uppdragsgivare

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 13 september 2026.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Jens Mattsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren, strategisk och kommunikativ ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan detta vara din nya roll!

Om tjänsten

Som avdelningschef är du ansvarig för att leda och utveckla avdelningens verksamhet i linje med vår strategiska färdplan på FOI. I detta ingår det övergripande ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö och budget. Du företräder avdelningens och myndighetens verksamhet och bidrar till att driva myndigheten framåt med fokus på avdelningens strategiska utveckling.

Du rapporterar direkt till Generaldirektören och sitter i myndighetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga avdelningschefer bidrar till den strategiska utvecklingen av myndigheten. En viktig del av ditt arbete är att skapa, förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare.

Du leder avdelningen genom dina direkt underställda verksamhetsområdeschefer. Du har även direkt personalansvar för stf avdelningschef samt en avdelningscontroller. Du har en kontinuerlig och konstruktiv dialog om deras prestationer samt genomför årliga utvecklings- samt lönesamtal.

Det förväntas att du som chef vid FOI agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt att du är en god arbetsgivarföreträdare.

Om verksamheten

Avdelningen för Försvarsteknik tar fram och förmedlar ny kunskap och ger tekniskt stöd till det svenska totalförsvarets utveckling. Vår forskning stöder i första hand det militära försvaret i mark-, sjö-, luft- och rymddomänerna. Den stora kompetensbredden och ett väl utvecklat internationellt nätverk med Nato i centrum ger en unik förmåga att lösa många problem inom försvarsforskningen, från komponentnivå till hög systemnivå, inklusive att driva fram nya innovativa lösningar.

Avdelningen organiseras i fyra verksamhetsområden med totalt 15 enheter fördelade under sig. Verksamhetsområdena leds av respektive verksamhetsområdeschef som i sin tur leder sina verksamhetsområden genom direkt underställda enhetschefer. Avdelningen omfattar idag strax under 300 personer och är under tillväxt.

Läs mer via länk här om FOI och avdelningen Försvarsteknik.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi ser att du som sökande har:

• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som personalansvarig chef med fokus på att leda och utveckla verksamhet inom forskning och utveckling
• Akademisk examen på minst mastersnivå i ett för verksamheten relevant område
• God förståelse för och erfarenhet av arbete inom något av avdelningens forskningsområden
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Det är självklart för dig att bemöta dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt och du har förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Att skapa goda samarbeten såväl internt som externt är naturligt för dig. Vi ser att du är tydlig i din kommunikation och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Vidare har du helhetssyn med ett brett perspektiv på frågor samtidigt som du tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du är bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera samt förmåga att motivera dina beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Doktors- eller licentiatexamen inom för verksamheten relevant område
• Erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• Erfarenhet av ledarskap och styrning inom myndighet
• Vana att leda verksamhet som omges av höga krav på säkerhet och sekretess
• Erfarenhet av arbete hos eller nära någon av FOI:s viktigaste uppdragsgivare

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 13 september 2026.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Jens Mattsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.