Depåchef - Lediga jobb

Vill du ta dig an uppdraget att leda och utveckla universitetsförvaltningen vid ett av Sveriges största och mest framstående universitet? Som universitetsdirektör får du en central roll i Stockholms universitets fortsatta utveckling, med ansvar för att stärka samspelet mellan förvaltning och akademisk kärnverksamhet och skapa bästa möjliga förutsättningar för forskning och utbildning.

Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet. Med över 30 000 helårsstudenter, cirka 1 300 doktorander och 5 400 medarbetare bedriver universitetet stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna och har en bred samverkan nationellt och internationellt. Nu söker Stockholms universitet en universitetsdirektör med uppdrag som chef för universitetsförvaltningen. 

Universitetsförvaltningens uppdrag är att erbjuda ett välutvecklat och effektivt verksamhetsstöd till hela universitetet: institutioner, områdes- och fakultetsnämnder, rektor och universitetsstyrelse. Förvaltningen består av 11 avdelningar, som leds av respektive avdelningschef. På uppdrag av rektor och övriga universitetsledningen arbetar förvaltningens olika delar i nära samverkan för att skapa och utveckla bästa möjliga förutsättningar för universitetets forskning och utbildning. En viktig uppgift är också att säkerställa rättssäkerhet, transparens och ett effektivt resursutnyttjande för att uppfylla de krav som ställs på universitetet som myndighet.

Mer information om universitetsförvaltningen finns här: Universitetsförvaltningen 

Arbetsuppgifter

Som universitetsdirektör leder, samordnar och utvecklar du Stockholms universitets förvaltning. Du är chef för universitetsförvaltningen, leder verksamheten genom förvaltningens avdelningschefer och rapporterar till rektor. Du ingår i universitetsledningen och arbetar nära rektor, prorektor och vicerektorer i frågor som rör universitetets övergripande ledning, styrning och utveckling. Universitetsförvaltningens 11 avdelningar omfattar cirka 680 årsarbetskrafter.

En central del av uppdraget är att vidareutveckla samspelet mellan universitetsförvaltningen och universitetets kärnverksamhet. Stockholms universitet präglas av långtgående delegering av beslut och en decentraliserad organisation med en stark kollegial kultur, vilket ställer höga krav på lyhördhet, förankring och förståelse för verksamhetens olika förutsättningar. Samtidigt behöver universitetsdirektören säkerställa rättssäkerhet, effektivitet och ett ansvarsfullt resursutnyttjande.

Universitetsförvaltningen är väl fungerande och uppdraget handlar i hög grad om att bygga vidare på befintliga styrkor. Ett viktigt fokus blir att utveckla samverkan mellan förvaltningens olika delar, stärka gemensamma arbetssätt och säkerställa att kompetens och resurser tas till vara över organisatoriska gränser.

Universitetet verkar i en än mer krävande omgivning, med förändrade finansieringsförutsättningar, höga lokalkostnader och ökade krav inom bland annat informationssäkerhet, datahantering och AI. Det ställer krav på tydliga prioriteringar, ändamålsenliga arbetssätt och en väl avvägd balans mellan stöd, styrning och administrativ belastning.

Kvalifikationer

För uppdraget krävs en akademisk examen, gärna doktorsexamen, och väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledarskap med chefsansvar för andra chefer inom en stor och komplex organisation. Vidare har du erfarenhet av ledning och samverkan i organisationer med omfattande servicefunktioner. Väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom högskolesektorn är meriterande. 

Därtill ska universitetsdirektören ha erfarenhet av arbete inom högskolesektorn och med det erfarenhet och kunskap avseende: 

• Förutsättningar för forsknings- och utbildningsverksamhet vid ett större universitet eller högskola.
• Mål, strategier och styrning i offentlig förvaltning särskilt inom forsknings- och utbildningsområdet, samt högskolesektorns organisation.
• Övergripande ekonomisk planering, resursfördelning och uppföljning.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och god förmåga att, utifrån en helhetssyn, analysera behov, prioritera samt leda och delegera.

Som person är du trygg, omdömesgill och lösningsorienterad, med förmåga att hantera komplexa frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du står stadigt även under press och agerar med hög integritet och respekt för universitetets uppdrag, regelverk och kollegiala kultur. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, transparens och mod att adressera även svåra frågor. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, tar tillvara andras kompetens och är mottaglig för olika perspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer och nätverk, är synlig och tillgänglig och rör dig med säkerhet mellan universitetets olika delar och externa sammanhang.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Du är välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Eriksson, tfn 073 - 944 50 95 eller Ulrica Pantzar, tfn 070 - 767 77 75.

Ytterligare information lämnas av personalspecialist Anders Ihrfors, tfn 08-16 20 96, anders.ihrfors@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du ta dig an uppdraget att leda och utveckla universitetsförvaltningen vid ett av Sveriges största och mest framstående universitet? Som universitetsdirektör får du en central roll i Stockholms universitets fortsatta utveckling, med ansvar för att stärka samspelet mellan förvaltning och akademisk kärnverksamhet och skapa bästa möjliga förutsättningar för forskning och utbildning.

Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet. Med över 30 000 helårsstudenter, cirka 1 300 doktorander och 5 400 medarbetare bedriver universitetet stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna och har en bred samverkan nationellt och internationellt. Nu söker Stockholms universitet en universitetsdirektör med uppdrag som chef för universitetsförvaltningen. 

Universitetsförvaltningens uppdrag är att erbjuda ett välutvecklat och effektivt verksamhetsstöd till hela universitetet: institutioner, områdes- och fakultetsnämnder, rektor och universitetsstyrelse. Förvaltningen består av 11 avdelningar, som leds av respektive avdelningschef. På uppdrag av rektor och övriga universitetsledningen arbetar förvaltningens olika delar i nära samverkan för att skapa och utveckla bästa möjliga förutsättningar för universitetets forskning och utbildning. En viktig uppgift är också att säkerställa rättssäkerhet, transparens och ett effektivt resursutnyttjande för att uppfylla de krav som ställs på universitetet som myndighet.

Mer information om universitetsförvaltningen finns här: Universitetsförvaltningen 

Arbetsuppgifter

Som universitetsdirektör leder, samordnar och utvecklar du Stockholms universitets förvaltning. Du är chef för universitetsförvaltningen, leder verksamheten genom förvaltningens avdelningschefer och rapporterar till rektor. Du ingår i universitetsledningen och arbetar nära rektor, prorektor och vicerektorer i frågor som rör universitetets övergripande ledning, styrning och utveckling. Universitetsförvaltningens 11 avdelningar omfattar cirka 680 årsarbetskrafter.

En central del av uppdraget är att vidareutveckla samspelet mellan universitetsförvaltningen och universitetets kärnverksamhet. Stockholms universitet präglas av långtgående delegering av beslut och en decentraliserad organisation med en stark kollegial kultur, vilket ställer höga krav på lyhördhet, förankring och förståelse för verksamhetens olika förutsättningar. Samtidigt behöver universitetsdirektören säkerställa rättssäkerhet, effektivitet och ett ansvarsfullt resursutnyttjande.

Universitetsförvaltningen är väl fungerande och uppdraget handlar i hög grad om att bygga vidare på befintliga styrkor. Ett viktigt fokus blir att utveckla samverkan mellan förvaltningens olika delar, stärka gemensamma arbetssätt och säkerställa att kompetens och resurser tas till vara över organisatoriska gränser.

Universitetet verkar i en än mer krävande omgivning, med förändrade finansieringsförutsättningar, höga lokalkostnader och ökade krav inom bland annat informationssäkerhet, datahantering och AI. Det ställer krav på tydliga prioriteringar, ändamålsenliga arbetssätt och en väl avvägd balans mellan stöd, styrning och administrativ belastning.

Kvalifikationer

För uppdraget krävs en akademisk examen, gärna doktorsexamen, och väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledarskap med chefsansvar för andra chefer inom en stor och komplex organisation. Vidare har du erfarenhet av ledning och samverkan i organisationer med omfattande servicefunktioner. Väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom högskolesektorn är meriterande. 

Därtill ska universitetsdirektören ha erfarenhet av arbete inom högskolesektorn och med det erfarenhet och kunskap avseende: 

• Förutsättningar för forsknings- och utbildningsverksamhet vid ett större universitet eller högskola.
• Mål, strategier och styrning i offentlig förvaltning särskilt inom forsknings- och utbildningsområdet, samt högskolesektorns organisation.
• Övergripande ekonomisk planering, resursfördelning och uppföljning.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och god förmåga att, utifrån en helhetssyn, analysera behov, prioritera samt leda och delegera.

Som person är du trygg, omdömesgill och lösningsorienterad, med förmåga att hantera komplexa frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du står stadigt även under press och agerar med hög integritet och respekt för universitetets uppdrag, regelverk och kollegiala kultur. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, transparens och mod att adressera även svåra frågor. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, tar tillvara andras kompetens och är mottaglig för olika perspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer och nätverk, är synlig och tillgänglig och rör dig med säkerhet mellan universitetets olika delar och externa sammanhang.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Du är välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Eriksson, tfn 073 - 944 50 95 eller Ulrica Pantzar, tfn 070 - 767 77 75.

Ytterligare information lämnas av personalspecialist Anders Ihrfors, tfn 08-16 20 96, anders.ihrfors@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du leda en verksamhet med myndighetsövergripande ansvar och stor betydelse för Försvarsmaktens förmåga? Som chef för Inköpsenheten leder du genom andra chefer och får ansvar för att utveckla inköpsverksamheten i en tid av stark tillväxt och förändring – med krav på förmåga i såväl fred, kris och ytterst krig.

Om enheten:

Försvarsmaktens inköpsverksamhet har ett myndighetsgemensamt uppdrag och ska bidra till vår förmåga i fred, kris och ytterst krig. Inköpsenheten befinner sig i stark tillväxt och genomgår samtidigt organisatorisk förändring. Vi söker därför en erfaren chef som kan skapa tydlig riktning, utveckla verksamheten och samla organisationen kring gemensamma prioriteringar.

Som chef för Inköpsenheten har du det övergripande ansvaret för Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet. Du leder genom underställda chefer och ansvarar för verksamhetens inriktning, utveckling och förmåga att möta Försvarsmaktens samlade behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Du leder och utvecklar Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet och omsätter övergripande styrning och verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och förutsättningar.

En central del av uppdraget är att utveckla organisation, styrning, arbetssätt och ledarskap samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls. Du skapar struktur och tydlighet i en komplex och föränderlig miljö och ger underställda chefer tydliga mandat och ansvar.

Du ansvarar för att inköpsverksamheten utvecklas utifrån FMLOG och Försvarsmaktens samlade behov. Det innebär att ta in andra verksamheters perspektiv, förstå beroenden och skapa förutsättningar för samordning och gemensam riktning.

Du företräder inköpsområdet i strategiska sammanhang inom och utanför Försvarsmakten och ansvarar för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer även att verksamheten bedrivs rättssäkert och affärsmässigt samt har relevant förmåga oavsett beredskapsnivå.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• flerårig och aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
• erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• erfarenhet av att leda och utveckla en större eller komplex verksamhet
• erfarenhet av att leda verksamhet genom förändring
• erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och av att omsätta övergripande mål och styrning till prioriteringar och resultat
• förståelse för strategiskt inköp, offentlig upphandling, försörjning eller närliggande verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från Försvarsmakten, annan del av totalförsvaret eller annan verksamhet med höga krav på beredskap och försörjningsförmåga
• militär erfarenhet eller annan erfarenhet som gett god förståelse för militär verksamhet, ledning och beredskap
• erfarenhet av att leda strategisk inköps-, upphandlings- eller försörjningsverksamhet i en större organisation
• erfarenhet av försörjningsberedskap eller verksamhet kopplad till höjd beredskap och krig
• erfarenhet av att leda verksamhet under stark tillväxt eller omfattande omstrukturering
• erfarenhet av att utveckla styrning och ledningsformer i en komplex organisation.

Personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen behöver du ha ett tydligt helhetsperspektiv och kunna se inköpsverksamheten som en del av FMLOG och Försvarsmaktens samlade uppdrag. Du är mottaglig för andra verksamheters behov och perspektiv och använder dem i dina prioriteringar och beslut.

Du skapar riktning och struktur även när förutsättningarna är komplexa eller otydliga. Du ger underställda chefer och specialister mandat och utrymme samtidigt som du är tydlig med ansvar, prioriteringar och beslut.

Du kan samla personer med hög kompetens och olika perspektiv kring gemensamma mål. Du är lyhörd och öppen för att ompröva din uppfattning, men tydlig i ditt chefsmandat och beslutsfattande.

Du leder förändring med uthållighet och kan utveckla organisation, arbetssätt och kultur samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Stockholm
• Tillträde: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Martin Johansson, Stf Förbandschef FMLOG

Fackliga företrädare:

• SEKO Eva-Britt Steen      
• SACO FMLOG Madeleine Bagge       
• OFR/S Emanuel Derwinger
• OFR/O Bengt Rainer      

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00        

ANSÖKAN:

Vi vill ha din ansökan i form av ditt CV samt svar på ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag är 2026-09-29. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda en verksamhet med myndighetsövergripande ansvar och stor betydelse för Försvarsmaktens förmåga? Som chef för Inköpsenheten leder du genom andra chefer och får ansvar för att utveckla inköpsverksamheten i en tid av stark tillväxt och förändring – med krav på förmåga i såväl fred, kris och ytterst krig.

Om enheten:

Försvarsmaktens inköpsverksamhet har ett myndighetsgemensamt uppdrag och ska bidra till vår förmåga i fred, kris och ytterst krig. Inköpsenheten befinner sig i stark tillväxt och genomgår samtidigt organisatorisk förändring. Vi söker därför en erfaren chef som kan skapa tydlig riktning, utveckla verksamheten och samla organisationen kring gemensamma prioriteringar.

Som chef för Inköpsenheten har du det övergripande ansvaret för Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet. Du leder genom underställda chefer och ansvarar för verksamhetens inriktning, utveckling och förmåga att möta Försvarsmaktens samlade behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Du leder och utvecklar Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet och omsätter övergripande styrning och verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och förutsättningar.

En central del av uppdraget är att utveckla organisation, styrning, arbetssätt och ledarskap samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls. Du skapar struktur och tydlighet i en komplex och föränderlig miljö och ger underställda chefer tydliga mandat och ansvar.

Du ansvarar för att inköpsverksamheten utvecklas utifrån FMLOG och Försvarsmaktens samlade behov. Det innebär att ta in andra verksamheters perspektiv, förstå beroenden och skapa förutsättningar för samordning och gemensam riktning.

Du företräder inköpsområdet i strategiska sammanhang inom och utanför Försvarsmakten och ansvarar för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer även att verksamheten bedrivs rättssäkert och affärsmässigt samt har relevant förmåga oavsett beredskapsnivå.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• flerårig och aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
• erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• erfarenhet av att leda och utveckla en större eller komplex verksamhet
• erfarenhet av att leda verksamhet genom förändring
• erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och av att omsätta övergripande mål och styrning till prioriteringar och resultat
• förståelse för strategiskt inköp, offentlig upphandling, försörjning eller närliggande verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från Försvarsmakten, annan del av totalförsvaret eller annan verksamhet med höga krav på beredskap och försörjningsförmåga
• militär erfarenhet eller annan erfarenhet som gett god förståelse för militär verksamhet, ledning och beredskap
• erfarenhet av att leda strategisk inköps-, upphandlings- eller försörjningsverksamhet i en större organisation
• erfarenhet av försörjningsberedskap eller verksamhet kopplad till höjd beredskap och krig
• erfarenhet av att leda verksamhet under stark tillväxt eller omfattande omstrukturering
• erfarenhet av att utveckla styrning och ledningsformer i en komplex organisation.

Personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen behöver du ha ett tydligt helhetsperspektiv och kunna se inköpsverksamheten som en del av FMLOG och Försvarsmaktens samlade uppdrag. Du är mottaglig för andra verksamheters behov och perspektiv och använder dem i dina prioriteringar och beslut.

Du skapar riktning och struktur även när förutsättningarna är komplexa eller otydliga. Du ger underställda chefer och specialister mandat och utrymme samtidigt som du är tydlig med ansvar, prioriteringar och beslut.

Du kan samla personer med hög kompetens och olika perspektiv kring gemensamma mål. Du är lyhörd och öppen för att ompröva din uppfattning, men tydlig i ditt chefsmandat och beslutsfattande.

Du leder förändring med uthållighet och kan utveckla organisation, arbetssätt och kultur samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Stockholm
• Tillträde: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Martin Johansson, Stf Förbandschef FMLOG

Fackliga företrädare:

• SEKO Eva-Britt Steen      
• SACO FMLOG Madeleine Bagge       
• OFR/S Emanuel Derwinger
• OFR/O Bengt Rainer      

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00        

ANSÖKAN:

Vi vill ha din ansökan i form av ditt CV samt svar på ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag är 2026-09-29. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda en verksamhet med myndighetsövergripande ansvar och stor betydelse för Försvarsmaktens förmåga? Som chef för Inköpsenheten leder du genom andra chefer och får ansvar för att utveckla inköpsverksamheten i en tid av stark tillväxt och förändring – med krav på förmåga i såväl fred, kris och ytterst krig.

Om enheten:

Försvarsmaktens inköpsverksamhet har ett myndighetsgemensamt uppdrag och ska bidra till vår förmåga i fred, kris och ytterst krig. Inköpsenheten befinner sig i stark tillväxt och genomgår samtidigt organisatorisk förändring. Vi söker därför en erfaren chef som kan skapa tydlig riktning, utveckla verksamheten och samla organisationen kring gemensamma prioriteringar.

Som chef för Inköpsenheten har du det övergripande ansvaret för Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet. Du leder genom underställda chefer och ansvarar för verksamhetens inriktning, utveckling och förmåga att möta Försvarsmaktens samlade behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Du leder och utvecklar Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet och omsätter övergripande styrning och verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och förutsättningar.

En central del av uppdraget är att utveckla organisation, styrning, arbetssätt och ledarskap samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls. Du skapar struktur och tydlighet i en komplex och föränderlig miljö och ger underställda chefer tydliga mandat och ansvar.

Du ansvarar för att inköpsverksamheten utvecklas utifrån FMLOG och Försvarsmaktens samlade behov. Det innebär att ta in andra verksamheters perspektiv, förstå beroenden och skapa förutsättningar för samordning och gemensam riktning.

Du företräder inköpsområdet i strategiska sammanhang inom och utanför Försvarsmakten och ansvarar för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer även att verksamheten bedrivs rättssäkert och affärsmässigt samt har relevant förmåga oavsett beredskapsnivå.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• flerårig och aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
• erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• erfarenhet av att leda och utveckla en större eller komplex verksamhet
• erfarenhet av att leda verksamhet genom förändring
• erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och av att omsätta övergripande mål och styrning till prioriteringar och resultat
• förståelse för strategiskt inköp, offentlig upphandling, försörjning eller närliggande verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från Försvarsmakten, annan del av totalförsvaret eller annan verksamhet med höga krav på beredskap och försörjningsförmåga
• militär erfarenhet eller annan erfarenhet som gett god förståelse för militär verksamhet, ledning och beredskap
• erfarenhet av att leda strategisk inköps-, upphandlings- eller försörjningsverksamhet i en större organisation
• erfarenhet av försörjningsberedskap eller verksamhet kopplad till höjd beredskap och krig
• erfarenhet av att leda verksamhet under stark tillväxt eller omfattande omstrukturering
• erfarenhet av att utveckla styrning och ledningsformer i en komplex organisation.

Personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen behöver du ha ett tydligt helhetsperspektiv och kunna se inköpsverksamheten som en del av FMLOG och Försvarsmaktens samlade uppdrag. Du är mottaglig för andra verksamheters behov och perspektiv och använder dem i dina prioriteringar och beslut.

Du skapar riktning och struktur även när förutsättningarna är komplexa eller otydliga. Du ger underställda chefer och specialister mandat och utrymme samtidigt som du är tydlig med ansvar, prioriteringar och beslut.

Du kan samla personer med hög kompetens och olika perspektiv kring gemensamma mål. Du är lyhörd och öppen för att ompröva din uppfattning, men tydlig i ditt chefsmandat och beslutsfattande.

Du leder förändring med uthållighet och kan utveckla organisation, arbetssätt och kultur samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Stockholm
• Tillträde: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Martin Johansson, Stf Förbandschef FMLOG

Fackliga företrädare:

• SEKO Eva-Britt Steen      
• SACO FMLOG Madeleine Bagge       
• OFR/S Emanuel Derwinger
• OFR/O Bengt Rainer      

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00        

ANSÖKAN:

Vi vill ha din ansökan i form av ditt CV samt svar på ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag är 2026-09-29. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda en verksamhet med myndighetsövergripande ansvar och stor betydelse för Försvarsmaktens förmåga? Som chef för Inköpsenheten leder du genom andra chefer och får ansvar för att utveckla inköpsverksamheten i en tid av stark tillväxt och förändring – med krav på förmåga i såväl fred, kris och ytterst krig.

Om enheten:

Försvarsmaktens inköpsverksamhet har ett myndighetsgemensamt uppdrag och ska bidra till vår förmåga i fred, kris och ytterst krig. Inköpsenheten befinner sig i stark tillväxt och genomgår samtidigt organisatorisk förändring. Vi söker därför en erfaren chef som kan skapa tydlig riktning, utveckla verksamheten och samla organisationen kring gemensamma prioriteringar.

Som chef för Inköpsenheten har du det övergripande ansvaret för Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet. Du leder genom underställda chefer och ansvarar för verksamhetens inriktning, utveckling och förmåga att möta Försvarsmaktens samlade behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Du leder och utvecklar Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet och omsätter övergripande styrning och verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och förutsättningar.

En central del av uppdraget är att utveckla organisation, styrning, arbetssätt och ledarskap samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls. Du skapar struktur och tydlighet i en komplex och föränderlig miljö och ger underställda chefer tydliga mandat och ansvar.

Du ansvarar för att inköpsverksamheten utvecklas utifrån FMLOG och Försvarsmaktens samlade behov. Det innebär att ta in andra verksamheters perspektiv, förstå beroenden och skapa förutsättningar för samordning och gemensam riktning.

Du företräder inköpsområdet i strategiska sammanhang inom och utanför Försvarsmakten och ansvarar för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer även att verksamheten bedrivs rättssäkert och affärsmässigt samt har relevant förmåga oavsett beredskapsnivå.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• flerårig och aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
• erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• erfarenhet av att leda och utveckla en större eller komplex verksamhet
• erfarenhet av att leda verksamhet genom förändring
• erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och av att omsätta övergripande mål och styrning till prioriteringar och resultat
• förståelse för strategiskt inköp, offentlig upphandling, försörjning eller närliggande verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från Försvarsmakten, annan del av totalförsvaret eller annan verksamhet med höga krav på beredskap och försörjningsförmåga
• militär erfarenhet eller annan erfarenhet som gett god förståelse för militär verksamhet, ledning och beredskap
• erfarenhet av att leda strategisk inköps-, upphandlings- eller försörjningsverksamhet i en större organisation
• erfarenhet av försörjningsberedskap eller verksamhet kopplad till höjd beredskap och krig
• erfarenhet av att leda verksamhet under stark tillväxt eller omfattande omstrukturering
• erfarenhet av att utveckla styrning och ledningsformer i en komplex organisation.

Personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen behöver du ha ett tydligt helhetsperspektiv och kunna se inköpsverksamheten som en del av FMLOG och Försvarsmaktens samlade uppdrag. Du är mottaglig för andra verksamheters behov och perspektiv och använder dem i dina prioriteringar och beslut.

Du skapar riktning och struktur även när förutsättningarna är komplexa eller otydliga. Du ger underställda chefer och specialister mandat och utrymme samtidigt som du är tydlig med ansvar, prioriteringar och beslut.

Du kan samla personer med hög kompetens och olika perspektiv kring gemensamma mål. Du är lyhörd och öppen för att ompröva din uppfattning, men tydlig i ditt chefsmandat och beslutsfattande.

Du leder förändring med uthållighet och kan utveckla organisation, arbetssätt och kultur samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Stockholm
• Tillträde: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Martin Johansson, Stf Förbandschef FMLOG

Fackliga företrädare:

• SEKO Eva-Britt Steen      
• SACO FMLOG Madeleine Bagge       
• OFR/S Emanuel Derwinger
• OFR/O Bengt Rainer      

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00        

ANSÖKAN:

Vi vill ha din ansökan i form av ditt CV samt svar på ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag är 2026-09-29. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda en verksamhet med myndighetsövergripande ansvar och stor betydelse för Försvarsmaktens förmåga? Som chef för Inköpsenheten leder du genom andra chefer och får ansvar för att utveckla inköpsverksamheten i en tid av stark tillväxt och förändring – med krav på förmåga i såväl fred, kris och ytterst krig.

Om enheten:

Försvarsmaktens inköpsverksamhet har ett myndighetsgemensamt uppdrag och ska bidra till vår förmåga i fred, kris och ytterst krig. Inköpsenheten befinner sig i stark tillväxt och genomgår samtidigt organisatorisk förändring. Vi söker därför en erfaren chef som kan skapa tydlig riktning, utveckla verksamheten och samla organisationen kring gemensamma prioriteringar.

Som chef för Inköpsenheten har du det övergripande ansvaret för Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet. Du leder genom underställda chefer och ansvarar för verksamhetens inriktning, utveckling och förmåga att möta Försvarsmaktens samlade behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Du leder och utvecklar Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet och omsätter övergripande styrning och verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och förutsättningar.

En central del av uppdraget är att utveckla organisation, styrning, arbetssätt och ledarskap samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls. Du skapar struktur och tydlighet i en komplex och föränderlig miljö och ger underställda chefer tydliga mandat och ansvar.

Du ansvarar för att inköpsverksamheten utvecklas utifrån FMLOG och Försvarsmaktens samlade behov. Det innebär att ta in andra verksamheters perspektiv, förstå beroenden och skapa förutsättningar för samordning och gemensam riktning.

Du företräder inköpsområdet i strategiska sammanhang inom och utanför Försvarsmakten och ansvarar för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer även att verksamheten bedrivs rättssäkert och affärsmässigt samt har relevant förmåga oavsett beredskapsnivå.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• flerårig och aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
• erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• erfarenhet av att leda och utveckla en större eller komplex verksamhet
• erfarenhet av att leda verksamhet genom förändring
• erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och av att omsätta övergripande mål och styrning till prioriteringar och resultat
• förståelse för strategiskt inköp, offentlig upphandling, försörjning eller närliggande verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från Försvarsmakten, annan del av totalförsvaret eller annan verksamhet med höga krav på beredskap och försörjningsförmåga
• militär erfarenhet eller annan erfarenhet som gett god förståelse för militär verksamhet, ledning och beredskap
• erfarenhet av att leda strategisk inköps-, upphandlings- eller försörjningsverksamhet i en större organisation
• erfarenhet av försörjningsberedskap eller verksamhet kopplad till höjd beredskap och krig
• erfarenhet av att leda verksamhet under stark tillväxt eller omfattande omstrukturering
• erfarenhet av att utveckla styrning och ledningsformer i en komplex organisation.

Personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen behöver du ha ett tydligt helhetsperspektiv och kunna se inköpsverksamheten som en del av FMLOG och Försvarsmaktens samlade uppdrag. Du är mottaglig för andra verksamheters behov och perspektiv och använder dem i dina prioriteringar och beslut.

Du skapar riktning och struktur även när förutsättningarna är komplexa eller otydliga. Du ger underställda chefer och specialister mandat och utrymme samtidigt som du är tydlig med ansvar, prioriteringar och beslut.

Du kan samla personer med hög kompetens och olika perspektiv kring gemensamma mål. Du är lyhörd och öppen för att ompröva din uppfattning, men tydlig i ditt chefsmandat och beslutsfattande.

Du leder förändring med uthållighet och kan utveckla organisation, arbetssätt och kultur samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Stockholm
• Tillträde: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Martin Johansson, Stf Förbandschef FMLOG

Fackliga företrädare:

• SEKO Eva-Britt Steen      
• SACO FMLOG Madeleine Bagge       
• OFR/S Emanuel Derwinger
• OFR/O Bengt Rainer      

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00        

ANSÖKAN:

Vi vill ha din ansökan i form av ditt CV samt svar på ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag är 2026-09-29. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda en verksamhet med myndighetsövergripande ansvar och stor betydelse för Försvarsmaktens förmåga? Som chef för Inköpsenheten leder du genom andra chefer och får ansvar för att utveckla inköpsverksamheten i en tid av stark tillväxt och förändring – med krav på förmåga i såväl fred, kris och ytterst krig.

Om enheten:

Försvarsmaktens inköpsverksamhet har ett myndighetsgemensamt uppdrag och ska bidra till vår förmåga i fred, kris och ytterst krig. Inköpsenheten befinner sig i stark tillväxt och genomgår samtidigt organisatorisk förändring. Vi söker därför en erfaren chef som kan skapa tydlig riktning, utveckla verksamheten och samla organisationen kring gemensamma prioriteringar.

Som chef för Inköpsenheten har du det övergripande ansvaret för Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet. Du leder genom underställda chefer och ansvarar för verksamhetens inriktning, utveckling och förmåga att möta Försvarsmaktens samlade behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Du leder och utvecklar Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet och omsätter övergripande styrning och verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och förutsättningar.

En central del av uppdraget är att utveckla organisation, styrning, arbetssätt och ledarskap samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls. Du skapar struktur och tydlighet i en komplex och föränderlig miljö och ger underställda chefer tydliga mandat och ansvar.

Du ansvarar för att inköpsverksamheten utvecklas utifrån FMLOG och Försvarsmaktens samlade behov. Det innebär att ta in andra verksamheters perspektiv, förstå beroenden och skapa förutsättningar för samordning och gemensam riktning.

Du företräder inköpsområdet i strategiska sammanhang inom och utanför Försvarsmakten och ansvarar för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer även att verksamheten bedrivs rättssäkert och affärsmässigt samt har relevant förmåga oavsett beredskapsnivå.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• flerårig och aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
• erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• erfarenhet av att leda och utveckla en större eller komplex verksamhet
• erfarenhet av att leda verksamhet genom förändring
• erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och av att omsätta övergripande mål och styrning till prioriteringar och resultat
• förståelse för strategiskt inköp, offentlig upphandling, försörjning eller närliggande verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från Försvarsmakten, annan del av totalförsvaret eller annan verksamhet med höga krav på beredskap och försörjningsförmåga
• militär erfarenhet eller annan erfarenhet som gett god förståelse för militär verksamhet, ledning och beredskap
• erfarenhet av att leda strategisk inköps-, upphandlings- eller försörjningsverksamhet i en större organisation
• erfarenhet av försörjningsberedskap eller verksamhet kopplad till höjd beredskap och krig
• erfarenhet av att leda verksamhet under stark tillväxt eller omfattande omstrukturering
• erfarenhet av att utveckla styrning och ledningsformer i en komplex organisation.

Personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen behöver du ha ett tydligt helhetsperspektiv och kunna se inköpsverksamheten som en del av FMLOG och Försvarsmaktens samlade uppdrag. Du är mottaglig för andra verksamheters behov och perspektiv och använder dem i dina prioriteringar och beslut.

Du skapar riktning och struktur även när förutsättningarna är komplexa eller otydliga. Du ger underställda chefer och specialister mandat och utrymme samtidigt som du är tydlig med ansvar, prioriteringar och beslut.

Du kan samla personer med hög kompetens och olika perspektiv kring gemensamma mål. Du är lyhörd och öppen för att ompröva din uppfattning, men tydlig i ditt chefsmandat och beslutsfattande.

Du leder förändring med uthållighet och kan utveckla organisation, arbetssätt och kultur samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Stockholm
• Tillträde: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Martin Johansson, Stf Förbandschef FMLOG

Fackliga företrädare:

• SEKO Eva-Britt Steen      
• SACO FMLOG Madeleine Bagge       
• OFR/S Emanuel Derwinger
• OFR/O Bengt Rainer      

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00        

ANSÖKAN:

Vi vill ha din ansökan i form av ditt CV samt svar på ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag är 2026-09-29. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda en verksamhet med myndighetsövergripande ansvar och stor betydelse för Försvarsmaktens förmåga? Som chef för Inköpsenheten leder du genom andra chefer och får ansvar för att utveckla inköpsverksamheten i en tid av stark tillväxt och förändring – med krav på förmåga i såväl fred, kris och ytterst krig.

Om enheten:

Försvarsmaktens inköpsverksamhet har ett myndighetsgemensamt uppdrag och ska bidra till vår förmåga i fred, kris och ytterst krig. Inköpsenheten befinner sig i stark tillväxt och genomgår samtidigt organisatorisk förändring. Vi söker därför en erfaren chef som kan skapa tydlig riktning, utveckla verksamheten och samla organisationen kring gemensamma prioriteringar.

Som chef för Inköpsenheten har du det övergripande ansvaret för Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet. Du leder genom underställda chefer och ansvarar för verksamhetens inriktning, utveckling och förmåga att möta Försvarsmaktens samlade behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Du leder och utvecklar Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet och omsätter övergripande styrning och verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och förutsättningar.

En central del av uppdraget är att utveckla organisation, styrning, arbetssätt och ledarskap samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls. Du skapar struktur och tydlighet i en komplex och föränderlig miljö och ger underställda chefer tydliga mandat och ansvar.

Du ansvarar för att inköpsverksamheten utvecklas utifrån FMLOG och Försvarsmaktens samlade behov. Det innebär att ta in andra verksamheters perspektiv, förstå beroenden och skapa förutsättningar för samordning och gemensam riktning.

Du företräder inköpsområdet i strategiska sammanhang inom och utanför Försvarsmakten och ansvarar för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer även att verksamheten bedrivs rättssäkert och affärsmässigt samt har relevant förmåga oavsett beredskapsnivå.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• flerårig och aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
• erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• erfarenhet av att leda och utveckla en större eller komplex verksamhet
• erfarenhet av att leda verksamhet genom förändring
• erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och av att omsätta övergripande mål och styrning till prioriteringar och resultat
• förståelse för strategiskt inköp, offentlig upphandling, försörjning eller närliggande verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från Försvarsmakten, annan del av totalförsvaret eller annan verksamhet med höga krav på beredskap och försörjningsförmåga
• militär erfarenhet eller annan erfarenhet som gett god förståelse för militär verksamhet, ledning och beredskap
• erfarenhet av att leda strategisk inköps-, upphandlings- eller försörjningsverksamhet i en större organisation
• erfarenhet av försörjningsberedskap eller verksamhet kopplad till höjd beredskap och krig
• erfarenhet av att leda verksamhet under stark tillväxt eller omfattande omstrukturering
• erfarenhet av att utveckla styrning och ledningsformer i en komplex organisation.

Personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen behöver du ha ett tydligt helhetsperspektiv och kunna se inköpsverksamheten som en del av FMLOG och Försvarsmaktens samlade uppdrag. Du är mottaglig för andra verksamheters behov och perspektiv och använder dem i dina prioriteringar och beslut.

Du skapar riktning och struktur även när förutsättningarna är komplexa eller otydliga. Du ger underställda chefer och specialister mandat och utrymme samtidigt som du är tydlig med ansvar, prioriteringar och beslut.

Du kan samla personer med hög kompetens och olika perspektiv kring gemensamma mål. Du är lyhörd och öppen för att ompröva din uppfattning, men tydlig i ditt chefsmandat och beslutsfattande.

Du leder förändring med uthållighet och kan utveckla organisation, arbetssätt och kultur samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Stockholm
• Tillträde: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Martin Johansson, Stf Förbandschef FMLOG

Fackliga företrädare:

• SEKO Eva-Britt Steen      
• SACO FMLOG Madeleine Bagge       
• OFR/S Emanuel Derwinger
• OFR/O Bengt Rainer      

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00        

ANSÖKAN:

Vi vill ha din ansökan i form av ditt CV samt svar på ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag är 2026-09-29. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda en verksamhet med myndighetsövergripande ansvar och stor betydelse för Försvarsmaktens förmåga? Som chef för Inköpsenheten leder du genom andra chefer och får ansvar för att utveckla inköpsverksamheten i en tid av stark tillväxt och förändring – med krav på förmåga i såväl fred, kris och ytterst krig.

Om enheten:

Försvarsmaktens inköpsverksamhet har ett myndighetsgemensamt uppdrag och ska bidra till vår förmåga i fred, kris och ytterst krig. Inköpsenheten befinner sig i stark tillväxt och genomgår samtidigt organisatorisk förändring. Vi söker därför en erfaren chef som kan skapa tydlig riktning, utveckla verksamheten och samla organisationen kring gemensamma prioriteringar.

Som chef för Inköpsenheten har du det övergripande ansvaret för Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet. Du leder genom underställda chefer och ansvarar för verksamhetens inriktning, utveckling och förmåga att möta Försvarsmaktens samlade behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Du leder och utvecklar Försvarsmaktens myndighetsgemensamma inköpsverksamhet och omsätter övergripande styrning och verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och förutsättningar.

En central del av uppdraget är att utveckla organisation, styrning, arbetssätt och ledarskap samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls. Du skapar struktur och tydlighet i en komplex och föränderlig miljö och ger underställda chefer tydliga mandat och ansvar.

Du ansvarar för att inköpsverksamheten utvecklas utifrån FMLOG och Försvarsmaktens samlade behov. Det innebär att ta in andra verksamheters perspektiv, förstå beroenden och skapa förutsättningar för samordning och gemensam riktning.

Du företräder inköpsområdet i strategiska sammanhang inom och utanför Försvarsmakten och ansvarar för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer även att verksamheten bedrivs rättssäkert och affärsmässigt samt har relevant förmåga oavsett beredskapsnivå.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• flerårig och aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
• erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• erfarenhet av att leda och utveckla en större eller komplex verksamhet
• erfarenhet av att leda verksamhet genom förändring
• erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och av att omsätta övergripande mål och styrning till prioriteringar och resultat
• förståelse för strategiskt inköp, offentlig upphandling, försörjning eller närliggande verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från Försvarsmakten, annan del av totalförsvaret eller annan verksamhet med höga krav på beredskap och försörjningsförmåga
• militär erfarenhet eller annan erfarenhet som gett god förståelse för militär verksamhet, ledning och beredskap
• erfarenhet av att leda strategisk inköps-, upphandlings- eller försörjningsverksamhet i en större organisation
• erfarenhet av försörjningsberedskap eller verksamhet kopplad till höjd beredskap och krig
• erfarenhet av att leda verksamhet under stark tillväxt eller omfattande omstrukturering
• erfarenhet av att utveckla styrning och ledningsformer i en komplex organisation.

Personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen behöver du ha ett tydligt helhetsperspektiv och kunna se inköpsverksamheten som en del av FMLOG och Försvarsmaktens samlade uppdrag. Du är mottaglig för andra verksamheters behov och perspektiv och använder dem i dina prioriteringar och beslut.

Du skapar riktning och struktur även när förutsättningarna är komplexa eller otydliga. Du ger underställda chefer och specialister mandat och utrymme samtidigt som du är tydlig med ansvar, prioriteringar och beslut.

Du kan samla personer med hög kompetens och olika perspektiv kring gemensamma mål. Du är lyhörd och öppen för att ompröva din uppfattning, men tydlig i ditt chefsmandat och beslutsfattande.

Du leder förändring med uthållighet och kan utveckla organisation, arbetssätt och kultur samtidigt som verksamhetens leverans upprätthålls.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Stockholm
• Tillträde: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Martin Johansson, Stf Förbandschef FMLOG

Fackliga företrädare:

• SEKO Eva-Britt Steen      
• SACO FMLOG Madeleine Bagge       
• OFR/S Emanuel Derwinger
• OFR/O Bengt Rainer      

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00        

ANSÖKAN:

Vi vill ha din ansökan i form av ditt CV samt svar på ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag är 2026-09-29. Varmt välkommen med din ansökan!