Depåchef - Lediga jobb

Vill du vara med och utveckla framtidens Arbetsförmedling? Vi söker en avdelningschef som vill bidra till att driva förändring, utveckling och förnyelse i en samhällsviktig myndighet. I den här rollen får du möjlighet att påverka på strategisk nivå, leda genom andra och skapa resultat i nära samverkan med andra. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Verksamhetsområdets uppdrag

Arbetsförmedlingen befinner sig mitt i omfattande förändringsarbete där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar våra arbetssätt. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att vi ska klara vårt uppdrag.

Den 1 januari 2026 omorganiserades Arbetsförmedlingens stödverksamheter till ett gemensamt verksamhetsområde, Verksamhetsstöd. VO Verksamhetsstöd ansvarar för Arbetsförmedlingens verksamhet inom ekonomi, HR, kommunikation, rättsliga frågor, upphandling och inköp. Respektive ansvarsområde är både stödjande och styrande och tillsammans levererar verksamhetsområdet ett samordnat stöd som skapar förutsättningar och bidrar till myndighetens uppdrag och målbild. 

Kommunikationsavdelningen 

Kommunikationsavdelningen leder och utvecklar Arbetsförmedlingens samlade kommunikationsarbete, fungerar som expertfunktion i kommunikationsfrågor samt ger stöd till chefer och myndighetsledning. Kommunikationsavdelningen ansvarar för att ta fram och följa upp efterlevnaden av Arbetsförmedlingens kommunikationsstrategi, varumärke, interna och externa kommunikation, press- och omvärldsfrågor samt kommunikationskanaler och dess innehåll. Avdelningen ansvarar även för att säkerställa en fungerande kommunikation såväl internt som externt under kris- eller krigsförhållanden.

Kommunikationsavdelningen är placerad på huvudkontoret i Solna och består av fyra enheter och cirka 65 medarbetare. 

Avdelningschefens uppdrag och ansvar

Som kommunikationschef leder, utvecklar och följer du upp Arbetsförmedlingens samlade kommunikationsverksamhet i nära samverkan med chefen för verksamhetsområdet och myndighetsledningen. Du ansvarar för den övergripande verksamhets- och budgetplaneringen samt har personalansvar för avdelningens verksamhet.

Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter.

Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har det gemensamma ansvaret för hela verksamhetsområdets resultat och fortsatta utveckling tillsammans med verksamhetsområdesdirektören och de andra avdelningarna.

I rollen säkerställer du ett ledarskap i linje med Arbetsförmedlingens ledarkriterier, med fokus på ansvarstagande, handlingskraft och resultatfokus. Du bidrar också till att utveckla en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet. Som avdelningschef är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering:Solna.

Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss 

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen eller annan slutförd utbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap i en större och komplex organisation
• Flerårig erfarenhet av såväl strategiskt som operativt kommunikationsarbete
• Flerårig erfarenhet av såväl strategiskt som operativt press- och mediaarbete
• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat strategiskt och operativt med krishantering
• Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer och att leda kvalificerade specialistfunktioner
• Erfarenhet från arbete i en strategisk ledningsgrupp och att driva frågor i dialog med andra chefer
• Erfarenhet av att etablera strukturer och enhetliga arbetssätt för verksamhetsplanering, uppföljning, förvaltning och utveckling som lett till goda resultat
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet från arbetsmarknadsfrågor
• Erfarenhet av arbete i myndighet

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. 

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

Vill du vara med och utveckla framtidens Arbetsförmedling? Vi söker en avdelningschef som vill bidra till att driva förändring, utveckling och förnyelse i en samhällsviktig myndighet. I den här rollen får du möjlighet att påverka på strategisk nivå, leda genom andra och skapa resultat i nära samverkan med andra. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Verksamhetsområdets uppdrag

Arbetsförmedlingen befinner sig mitt i omfattande förändringsarbete där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar våra arbetssätt. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att vi ska klara vårt uppdrag.

Den 1 januari 2026 omorganiserades Arbetsförmedlingens stödverksamheter till ett gemensamt verksamhetsområde, Verksamhetsstöd. VO Verksamhetsstöd ansvarar för Arbetsförmedlingens verksamhet inom ekonomi, HR, kommunikation, rättsliga frågor, upphandling och inköp. Respektive ansvarsområde är både stödjande och styrande och tillsammans levererar verksamhetsområdet ett samordnat stöd som skapar förutsättningar och bidrar till myndighetens uppdrag och målbild. 

Kommunikationsavdelningen 

Kommunikationsavdelningen leder och utvecklar Arbetsförmedlingens samlade kommunikationsarbete, fungerar som expertfunktion i kommunikationsfrågor samt ger stöd till chefer och myndighetsledning. Kommunikationsavdelningen ansvarar för att ta fram och följa upp efterlevnaden av Arbetsförmedlingens kommunikationsstrategi, varumärke, interna och externa kommunikation, press- och omvärldsfrågor samt kommunikationskanaler och dess innehåll. Avdelningen ansvarar även för att säkerställa en fungerande kommunikation såväl internt som externt under kris- eller krigsförhållanden.

Kommunikationsavdelningen är placerad på huvudkontoret i Solna och består av fyra enheter och cirka 65 medarbetare. 

Avdelningschefens uppdrag och ansvar

Som kommunikationschef leder, utvecklar och följer du upp Arbetsförmedlingens samlade kommunikationsverksamhet i nära samverkan med chefen för verksamhetsområdet och myndighetsledningen. Du ansvarar för den övergripande verksamhets- och budgetplaneringen samt har personalansvar för avdelningens verksamhet.

Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter.

Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har det gemensamma ansvaret för hela verksamhetsområdets resultat och fortsatta utveckling tillsammans med verksamhetsområdesdirektören och de andra avdelningarna.

I rollen säkerställer du ett ledarskap i linje med Arbetsförmedlingens ledarkriterier, med fokus på ansvarstagande, handlingskraft och resultatfokus. Du bidrar också till att utveckla en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet. Som avdelningschef är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering:Solna.

Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss 

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen eller annan slutförd utbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap i en större och komplex organisation
• Flerårig erfarenhet av såväl strategiskt som operativt kommunikationsarbete
• Flerårig erfarenhet av såväl strategiskt som operativt press- och mediaarbete
• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat strategiskt och operativt med krishantering
• Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer och att leda kvalificerade specialistfunktioner
• Erfarenhet från arbete i en strategisk ledningsgrupp och att driva frågor i dialog med andra chefer
• Erfarenhet av att etablera strukturer och enhetliga arbetssätt för verksamhetsplanering, uppföljning, förvaltning och utveckling som lett till goda resultat
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet från arbetsmarknadsfrågor
• Erfarenhet av arbete i myndighet

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. 

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

Vill du vara med och utveckla framtidens Arbetsförmedling? Vi söker en avdelningschef som vill bidra till att driva förändring, utveckling och förnyelse i en samhällsviktig myndighet. I den här rollen får du möjlighet att påverka på strategisk nivå, leda genom andra och skapa resultat i nära samverkan med andra. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Verksamhetsområdets uppdrag

Arbetsförmedlingen befinner sig mitt i omfattande förändringsarbete där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar våra arbetssätt. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att vi ska klara vårt uppdrag.

Den 1 januari 2026 omorganiserades Arbetsförmedlingens stödverksamheter till ett gemensamt verksamhetsområde, Verksamhetsstöd. VO Verksamhetsstöd ansvarar för Arbetsförmedlingens verksamhet inom ekonomi, HR, kommunikation, rättsliga frågor, upphandling och inköp. Respektive ansvarsområde är både stödjande och styrande och tillsammans levererar verksamhetsområdet ett samordnat stöd som skapar förutsättningar och bidrar till myndighetens uppdrag och målbild. 

Kommunikationsavdelningen 

Kommunikationsavdelningen leder och utvecklar Arbetsförmedlingens samlade kommunikationsarbete, fungerar som expertfunktion i kommunikationsfrågor samt ger stöd till chefer och myndighetsledning. Kommunikationsavdelningen ansvarar för att ta fram och följa upp efterlevnaden av Arbetsförmedlingens kommunikationsstrategi, varumärke, interna och externa kommunikation, press- och omvärldsfrågor samt kommunikationskanaler och dess innehåll. Avdelningen ansvarar även för att säkerställa en fungerande kommunikation såväl internt som externt under kris- eller krigsförhållanden.

Kommunikationsavdelningen är placerad på huvudkontoret i Solna och består av fyra enheter och cirka 65 medarbetare. 

Avdelningschefens uppdrag och ansvar

Som kommunikationschef leder, utvecklar och följer du upp Arbetsförmedlingens samlade kommunikationsverksamhet i nära samverkan med chefen för verksamhetsområdet och myndighetsledningen. Du ansvarar för den övergripande verksamhets- och budgetplaneringen samt har personalansvar för avdelningens verksamhet.

Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter.

Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har det gemensamma ansvaret för hela verksamhetsområdets resultat och fortsatta utveckling tillsammans med verksamhetsområdesdirektören och de andra avdelningarna.

I rollen säkerställer du ett ledarskap i linje med Arbetsförmedlingens ledarkriterier, med fokus på ansvarstagande, handlingskraft och resultatfokus. Du bidrar också till att utveckla en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet. Som avdelningschef är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering:Solna.

Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss 

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen eller annan slutförd utbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap i en större och komplex organisation
• Flerårig erfarenhet av såväl strategiskt som operativt kommunikationsarbete
• Flerårig erfarenhet av såväl strategiskt som operativt press- och mediaarbete
• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat strategiskt och operativt med krishantering
• Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer och att leda kvalificerade specialistfunktioner
• Erfarenhet från arbete i en strategisk ledningsgrupp och att driva frågor i dialog med andra chefer
• Erfarenhet av att etablera strukturer och enhetliga arbetssätt för verksamhetsplanering, uppföljning, förvaltning och utveckling som lett till goda resultat
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet från arbetsmarknadsfrågor
• Erfarenhet av arbete i myndighet

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. 

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

Vill du ta dig an uppdraget att leda och utveckla universitetsförvaltningen vid ett av Sveriges största och mest framstående universitet? Som universitetsdirektör får du en central roll i Stockholms universitets fortsatta utveckling, med ansvar för att stärka samspelet mellan förvaltning och akademisk kärnverksamhet och skapa bästa möjliga förutsättningar för forskning och utbildning.

Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet. Med över 30 000 helårsstudenter, cirka 1 300 doktorander och 5 400 medarbetare bedriver universitetet stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna och har en bred samverkan nationellt och internationellt. Nu söker Stockholms universitet en universitetsdirektör med uppdrag som chef för universitetsförvaltningen. 

Universitetsförvaltningens uppdrag är att erbjuda ett välutvecklat och effektivt verksamhetsstöd till hela universitetet: institutioner, områdes- och fakultetsnämnder, rektor och universitetsstyrelse. Förvaltningen består av 11 avdelningar, som leds av respektive avdelningschef. På uppdrag av rektor och övriga universitetsledningen arbetar förvaltningens olika delar i nära samverkan för att skapa och utveckla bästa möjliga förutsättningar för universitetets forskning och utbildning. En viktig uppgift är också att säkerställa rättssäkerhet, transparens och ett effektivt resursutnyttjande för att uppfylla de krav som ställs på universitetet som myndighet.

Mer information om universitetsförvaltningen finns här: Universitetsförvaltningen 

Arbetsuppgifter

Som universitetsdirektör leder, samordnar och utvecklar du Stockholms universitets förvaltning. Du är chef för universitetsförvaltningen, leder verksamheten genom förvaltningens avdelningschefer och rapporterar till rektor. Du ingår i universitetsledningen och arbetar nära rektor, prorektor och vicerektorer i frågor som rör universitetets övergripande ledning, styrning och utveckling. Universitetsförvaltningens 11 avdelningar omfattar cirka 680 årsarbetskrafter.

En central del av uppdraget är att vidareutveckla samspelet mellan universitetsförvaltningen och universitetets kärnverksamhet. Stockholms universitet präglas av långtgående delegering av beslut och en decentraliserad organisation med en stark kollegial kultur, vilket ställer höga krav på lyhördhet, förankring och förståelse för verksamhetens olika förutsättningar. Samtidigt behöver universitetsdirektören säkerställa rättssäkerhet, effektivitet och ett ansvarsfullt resursutnyttjande.

Universitetsförvaltningen är väl fungerande och uppdraget handlar i hög grad om att bygga vidare på befintliga styrkor. Ett viktigt fokus blir att utveckla samverkan mellan förvaltningens olika delar, stärka gemensamma arbetssätt och säkerställa att kompetens och resurser tas till vara över organisatoriska gränser.

Universitetet verkar i en än mer krävande omgivning, med förändrade finansieringsförutsättningar, höga lokalkostnader och ökade krav inom bland annat informationssäkerhet, datahantering och AI. Det ställer krav på tydliga prioriteringar, ändamålsenliga arbetssätt och en väl avvägd balans mellan stöd, styrning och administrativ belastning.

Kvalifikationer

För uppdraget krävs en akademisk examen, gärna doktorsexamen, och väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledarskap med chefsansvar för andra chefer inom en stor och komplex organisation. Vidare har du erfarenhet av ledning och samverkan i organisationer med omfattande servicefunktioner. Väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom högskolesektorn är meriterande. 

Därtill ska universitetsdirektören ha erfarenhet av arbete inom högskolesektorn och med det erfarenhet och kunskap avseende: 

• Förutsättningar för forsknings- och utbildningsverksamhet vid ett större universitet eller högskola.
• Mål, strategier och styrning i offentlig förvaltning särskilt inom forsknings- och utbildningsområdet, samt högskolesektorns organisation.
• Övergripande ekonomisk planering, resursfördelning och uppföljning.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och god förmåga att, utifrån en helhetssyn, analysera behov, prioritera samt leda och delegera.

Som person är du trygg, omdömesgill och lösningsorienterad, med förmåga att hantera komplexa frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du står stadigt även under press och agerar med hög integritet och respekt för universitetets uppdrag, regelverk och kollegiala kultur. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, transparens och mod att adressera även svåra frågor. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, tar tillvara andras kompetens och är mottaglig för olika perspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer och nätverk, är synlig och tillgänglig och rör dig med säkerhet mellan universitetets olika delar och externa sammanhang.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Du är välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Eriksson, tfn 073 - 944 50 95 eller Ulrica Pantzar, tfn 070 - 767 77 75.

Ytterligare information lämnas av personalspecialist Anders Ihrfors, tfn 08-16 20 96, anders.ihrfors@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du ta dig an uppdraget att leda och utveckla universitetsförvaltningen vid ett av Sveriges största och mest framstående universitet? Som universitetsdirektör får du en central roll i Stockholms universitets fortsatta utveckling, med ansvar för att stärka samspelet mellan förvaltning och akademisk kärnverksamhet och skapa bästa möjliga förutsättningar för forskning och utbildning.

Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet. Med över 30 000 helårsstudenter, cirka 1 300 doktorander och 5 400 medarbetare bedriver universitetet stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna och har en bred samverkan nationellt och internationellt. Nu söker Stockholms universitet en universitetsdirektör med uppdrag som chef för universitetsförvaltningen. 

Universitetsförvaltningens uppdrag är att erbjuda ett välutvecklat och effektivt verksamhetsstöd till hela universitetet: institutioner, områdes- och fakultetsnämnder, rektor och universitetsstyrelse. Förvaltningen består av 11 avdelningar, som leds av respektive avdelningschef. På uppdrag av rektor och övriga universitetsledningen arbetar förvaltningens olika delar i nära samverkan för att skapa och utveckla bästa möjliga förutsättningar för universitetets forskning och utbildning. En viktig uppgift är också att säkerställa rättssäkerhet, transparens och ett effektivt resursutnyttjande för att uppfylla de krav som ställs på universitetet som myndighet.

Mer information om universitetsförvaltningen finns här: Universitetsförvaltningen 

Arbetsuppgifter

Som universitetsdirektör leder, samordnar och utvecklar du Stockholms universitets förvaltning. Du är chef för universitetsförvaltningen, leder verksamheten genom förvaltningens avdelningschefer och rapporterar till rektor. Du ingår i universitetsledningen och arbetar nära rektor, prorektor och vicerektorer i frågor som rör universitetets övergripande ledning, styrning och utveckling. Universitetsförvaltningens 11 avdelningar omfattar cirka 680 årsarbetskrafter.

En central del av uppdraget är att vidareutveckla samspelet mellan universitetsförvaltningen och universitetets kärnverksamhet. Stockholms universitet präglas av långtgående delegering av beslut och en decentraliserad organisation med en stark kollegial kultur, vilket ställer höga krav på lyhördhet, förankring och förståelse för verksamhetens olika förutsättningar. Samtidigt behöver universitetsdirektören säkerställa rättssäkerhet, effektivitet och ett ansvarsfullt resursutnyttjande.

Universitetsförvaltningen är väl fungerande och uppdraget handlar i hög grad om att bygga vidare på befintliga styrkor. Ett viktigt fokus blir att utveckla samverkan mellan förvaltningens olika delar, stärka gemensamma arbetssätt och säkerställa att kompetens och resurser tas till vara över organisatoriska gränser.

Universitetet verkar i en än mer krävande omgivning, med förändrade finansieringsförutsättningar, höga lokalkostnader och ökade krav inom bland annat informationssäkerhet, datahantering och AI. Det ställer krav på tydliga prioriteringar, ändamålsenliga arbetssätt och en väl avvägd balans mellan stöd, styrning och administrativ belastning.

Kvalifikationer

För uppdraget krävs en akademisk examen, gärna doktorsexamen, och väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledarskap med chefsansvar för andra chefer inom en stor och komplex organisation. Vidare har du erfarenhet av ledning och samverkan i organisationer med omfattande servicefunktioner. Väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom högskolesektorn är meriterande. 

Därtill ska universitetsdirektören ha erfarenhet av arbete inom högskolesektorn och med det erfarenhet och kunskap avseende: 

• Förutsättningar för forsknings- och utbildningsverksamhet vid ett större universitet eller högskola.
• Mål, strategier och styrning i offentlig förvaltning särskilt inom forsknings- och utbildningsområdet, samt högskolesektorns organisation.
• Övergripande ekonomisk planering, resursfördelning och uppföljning.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och god förmåga att, utifrån en helhetssyn, analysera behov, prioritera samt leda och delegera.

Som person är du trygg, omdömesgill och lösningsorienterad, med förmåga att hantera komplexa frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du står stadigt även under press och agerar med hög integritet och respekt för universitetets uppdrag, regelverk och kollegiala kultur. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, transparens och mod att adressera även svåra frågor. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, tar tillvara andras kompetens och är mottaglig för olika perspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer och nätverk, är synlig och tillgänglig och rör dig med säkerhet mellan universitetets olika delar och externa sammanhang.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Du är välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Eriksson, tfn 073 - 944 50 95 eller Ulrica Pantzar, tfn 070 - 767 77 75.

Ytterligare information lämnas av personalspecialist Anders Ihrfors, tfn 08-16 20 96, anders.ihrfors@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du ta dig an uppdraget att leda och utveckla universitetsförvaltningen vid ett av Sveriges största och mest framstående universitet? Som universitetsdirektör får du en central roll i Stockholms universitets fortsatta utveckling, med ansvar för att stärka samspelet mellan förvaltning och akademisk kärnverksamhet och skapa bästa möjliga förutsättningar för forskning och utbildning.

Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet. Med över 30 000 helårsstudenter, cirka 1 300 doktorander och 5 400 medarbetare bedriver universitetet stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna och har en bred samverkan nationellt och internationellt. Nu söker Stockholms universitet en universitetsdirektör med uppdrag som chef för universitetsförvaltningen. 

Universitetsförvaltningens uppdrag är att erbjuda ett välutvecklat och effektivt verksamhetsstöd till hela universitetet: institutioner, områdes- och fakultetsnämnder, rektor och universitetsstyrelse. Förvaltningen består av 11 avdelningar, som leds av respektive avdelningschef. På uppdrag av rektor och övriga universitetsledningen arbetar förvaltningens olika delar i nära samverkan för att skapa och utveckla bästa möjliga förutsättningar för universitetets forskning och utbildning. En viktig uppgift är också att säkerställa rättssäkerhet, transparens och ett effektivt resursutnyttjande för att uppfylla de krav som ställs på universitetet som myndighet.

Mer information om universitetsförvaltningen finns här: Universitetsförvaltningen 

Arbetsuppgifter

Som universitetsdirektör leder, samordnar och utvecklar du Stockholms universitets förvaltning. Du är chef för universitetsförvaltningen, leder verksamheten genom förvaltningens avdelningschefer och rapporterar till rektor. Du ingår i universitetsledningen och arbetar nära rektor, prorektor och vicerektorer i frågor som rör universitetets övergripande ledning, styrning och utveckling. Universitetsförvaltningens 11 avdelningar omfattar cirka 680 årsarbetskrafter.

En central del av uppdraget är att vidareutveckla samspelet mellan universitetsförvaltningen och universitetets kärnverksamhet. Stockholms universitet präglas av långtgående delegering av beslut och en decentraliserad organisation med en stark kollegial kultur, vilket ställer höga krav på lyhördhet, förankring och förståelse för verksamhetens olika förutsättningar. Samtidigt behöver universitetsdirektören säkerställa rättssäkerhet, effektivitet och ett ansvarsfullt resursutnyttjande.

Universitetsförvaltningen är väl fungerande och uppdraget handlar i hög grad om att bygga vidare på befintliga styrkor. Ett viktigt fokus blir att utveckla samverkan mellan förvaltningens olika delar, stärka gemensamma arbetssätt och säkerställa att kompetens och resurser tas till vara över organisatoriska gränser.

Universitetet verkar i en än mer krävande omgivning, med förändrade finansieringsförutsättningar, höga lokalkostnader och ökade krav inom bland annat informationssäkerhet, datahantering och AI. Det ställer krav på tydliga prioriteringar, ändamålsenliga arbetssätt och en väl avvägd balans mellan stöd, styrning och administrativ belastning.

Kvalifikationer

För uppdraget krävs en akademisk examen, gärna doktorsexamen, och väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledarskap med chefsansvar för andra chefer inom en stor och komplex organisation. Vidare har du erfarenhet av ledning och samverkan i organisationer med omfattande servicefunktioner. Väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom högskolesektorn är meriterande. 

Därtill ska universitetsdirektören ha erfarenhet av arbete inom högskolesektorn och med det erfarenhet och kunskap avseende: 

• Förutsättningar för forsknings- och utbildningsverksamhet vid ett större universitet eller högskola.
• Mål, strategier och styrning i offentlig förvaltning särskilt inom forsknings- och utbildningsområdet, samt högskolesektorns organisation.
• Övergripande ekonomisk planering, resursfördelning och uppföljning.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och god förmåga att, utifrån en helhetssyn, analysera behov, prioritera samt leda och delegera.

Som person är du trygg, omdömesgill och lösningsorienterad, med förmåga att hantera komplexa frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du står stadigt även under press och agerar med hög integritet och respekt för universitetets uppdrag, regelverk och kollegiala kultur. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, transparens och mod att adressera även svåra frågor. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, tar tillvara andras kompetens och är mottaglig för olika perspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer och nätverk, är synlig och tillgänglig och rör dig med säkerhet mellan universitetets olika delar och externa sammanhang.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Du är välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Eriksson, tfn 073 - 944 50 95 eller Ulrica Pantzar, tfn 070 - 767 77 75.

Ytterligare information lämnas av personalspecialist Anders Ihrfors, tfn 08-16 20 96, anders.ihrfors@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du ta dig an uppdraget att leda och utveckla universitetsförvaltningen vid ett av Sveriges största och mest framstående universitet? Som universitetsdirektör får du en central roll i Stockholms universitets fortsatta utveckling, med ansvar för att stärka samspelet mellan förvaltning och akademisk kärnverksamhet och skapa bästa möjliga förutsättningar för forskning och utbildning.

Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet. Med över 30 000 helårsstudenter, cirka 1 300 doktorander och 5 400 medarbetare bedriver universitetet stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna och har en bred samverkan nationellt och internationellt. Nu söker Stockholms universitet en universitetsdirektör med uppdrag som chef för universitetsförvaltningen. 

Universitetsförvaltningens uppdrag är att erbjuda ett välutvecklat och effektivt verksamhetsstöd till hela universitetet: institutioner, områdes- och fakultetsnämnder, rektor och universitetsstyrelse. Förvaltningen består av 11 avdelningar, som leds av respektive avdelningschef. På uppdrag av rektor och övriga universitetsledningen arbetar förvaltningens olika delar i nära samverkan för att skapa och utveckla bästa möjliga förutsättningar för universitetets forskning och utbildning. En viktig uppgift är också att säkerställa rättssäkerhet, transparens och ett effektivt resursutnyttjande för att uppfylla de krav som ställs på universitetet som myndighet.

Mer information om universitetsförvaltningen finns här: Universitetsförvaltningen 

Arbetsuppgifter

Som universitetsdirektör leder, samordnar och utvecklar du Stockholms universitets förvaltning. Du är chef för universitetsförvaltningen, leder verksamheten genom förvaltningens avdelningschefer och rapporterar till rektor. Du ingår i universitetsledningen och arbetar nära rektor, prorektor och vicerektorer i frågor som rör universitetets övergripande ledning, styrning och utveckling. Universitetsförvaltningens 11 avdelningar omfattar cirka 680 årsarbetskrafter.

En central del av uppdraget är att vidareutveckla samspelet mellan universitetsförvaltningen och universitetets kärnverksamhet. Stockholms universitet präglas av långtgående delegering av beslut och en decentraliserad organisation med en stark kollegial kultur, vilket ställer höga krav på lyhördhet, förankring och förståelse för verksamhetens olika förutsättningar. Samtidigt behöver universitetsdirektören säkerställa rättssäkerhet, effektivitet och ett ansvarsfullt resursutnyttjande.

Universitetsförvaltningen är väl fungerande och uppdraget handlar i hög grad om att bygga vidare på befintliga styrkor. Ett viktigt fokus blir att utveckla samverkan mellan förvaltningens olika delar, stärka gemensamma arbetssätt och säkerställa att kompetens och resurser tas till vara över organisatoriska gränser.

Universitetet verkar i en än mer krävande omgivning, med förändrade finansieringsförutsättningar, höga lokalkostnader och ökade krav inom bland annat informationssäkerhet, datahantering och AI. Det ställer krav på tydliga prioriteringar, ändamålsenliga arbetssätt och en väl avvägd balans mellan stöd, styrning och administrativ belastning.

Kvalifikationer

För uppdraget krävs en akademisk examen, gärna doktorsexamen, och väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledarskap med chefsansvar för andra chefer inom en stor och komplex organisation. Vidare har du erfarenhet av ledning och samverkan i organisationer med omfattande servicefunktioner. Väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom högskolesektorn är meriterande. 

Därtill ska universitetsdirektören ha erfarenhet av arbete inom högskolesektorn och med det erfarenhet och kunskap avseende: 

• Förutsättningar för forsknings- och utbildningsverksamhet vid ett större universitet eller högskola.
• Mål, strategier och styrning i offentlig förvaltning särskilt inom forsknings- och utbildningsområdet, samt högskolesektorns organisation.
• Övergripande ekonomisk planering, resursfördelning och uppföljning.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och god förmåga att, utifrån en helhetssyn, analysera behov, prioritera samt leda och delegera.

Som person är du trygg, omdömesgill och lösningsorienterad, med förmåga att hantera komplexa frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du står stadigt även under press och agerar med hög integritet och respekt för universitetets uppdrag, regelverk och kollegiala kultur. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, transparens och mod att adressera även svåra frågor. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, tar tillvara andras kompetens och är mottaglig för olika perspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer och nätverk, är synlig och tillgänglig och rör dig med säkerhet mellan universitetets olika delar och externa sammanhang.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Du är välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Eriksson, tfn 073 - 944 50 95 eller Ulrica Pantzar, tfn 070 - 767 77 75.

Ytterligare information lämnas av personalspecialist Anders Ihrfors, tfn 08-16 20 96, anders.ihrfors@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du ta dig an uppdraget att leda och utveckla universitetsförvaltningen vid ett av Sveriges största och mest framstående universitet? Som universitetsdirektör får du en central roll i Stockholms universitets fortsatta utveckling, med ansvar för att stärka samspelet mellan förvaltning och akademisk kärnverksamhet och skapa bästa möjliga förutsättningar för forskning och utbildning.

Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet. Med över 30 000 helårsstudenter, cirka 1 300 doktorander och 5 400 medarbetare bedriver universitetet stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna och har en bred samverkan nationellt och internationellt. Nu söker Stockholms universitet en universitetsdirektör med uppdrag som chef för universitetsförvaltningen. 

Universitetsförvaltningens uppdrag är att erbjuda ett välutvecklat och effektivt verksamhetsstöd till hela universitetet: institutioner, områdes- och fakultetsnämnder, rektor och universitetsstyrelse. Förvaltningen består av 11 avdelningar, som leds av respektive avdelningschef. På uppdrag av rektor och övriga universitetsledningen arbetar förvaltningens olika delar i nära samverkan för att skapa och utveckla bästa möjliga förutsättningar för universitetets forskning och utbildning. En viktig uppgift är också att säkerställa rättssäkerhet, transparens och ett effektivt resursutnyttjande för att uppfylla de krav som ställs på universitetet som myndighet.

Mer information om universitetsförvaltningen finns här: Universitetsförvaltningen 

Arbetsuppgifter

Som universitetsdirektör leder, samordnar och utvecklar du Stockholms universitets förvaltning. Du är chef för universitetsförvaltningen, leder verksamheten genom förvaltningens avdelningschefer och rapporterar till rektor. Du ingår i universitetsledningen och arbetar nära rektor, prorektor och vicerektorer i frågor som rör universitetets övergripande ledning, styrning och utveckling. Universitetsförvaltningens 11 avdelningar omfattar cirka 680 årsarbetskrafter.

En central del av uppdraget är att vidareutveckla samspelet mellan universitetsförvaltningen och universitetets kärnverksamhet. Stockholms universitet präglas av långtgående delegering av beslut och en decentraliserad organisation med en stark kollegial kultur, vilket ställer höga krav på lyhördhet, förankring och förståelse för verksamhetens olika förutsättningar. Samtidigt behöver universitetsdirektören säkerställa rättssäkerhet, effektivitet och ett ansvarsfullt resursutnyttjande.

Universitetsförvaltningen är väl fungerande och uppdraget handlar i hög grad om att bygga vidare på befintliga styrkor. Ett viktigt fokus blir att utveckla samverkan mellan förvaltningens olika delar, stärka gemensamma arbetssätt och säkerställa att kompetens och resurser tas till vara över organisatoriska gränser.

Universitetet verkar i en än mer krävande omgivning, med förändrade finansieringsförutsättningar, höga lokalkostnader och ökade krav inom bland annat informationssäkerhet, datahantering och AI. Det ställer krav på tydliga prioriteringar, ändamålsenliga arbetssätt och en väl avvägd balans mellan stöd, styrning och administrativ belastning.

Kvalifikationer

För uppdraget krävs en akademisk examen, gärna doktorsexamen, och väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledarskap med chefsansvar för andra chefer inom en stor och komplex organisation. Vidare har du erfarenhet av ledning och samverkan i organisationer med omfattande servicefunktioner. Väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom högskolesektorn är meriterande. 

Därtill ska universitetsdirektören ha erfarenhet av arbete inom högskolesektorn och med det erfarenhet och kunskap avseende: 

• Förutsättningar för forsknings- och utbildningsverksamhet vid ett större universitet eller högskola.
• Mål, strategier och styrning i offentlig förvaltning särskilt inom forsknings- och utbildningsområdet, samt högskolesektorns organisation.
• Övergripande ekonomisk planering, resursfördelning och uppföljning.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och god förmåga att, utifrån en helhetssyn, analysera behov, prioritera samt leda och delegera.

Som person är du trygg, omdömesgill och lösningsorienterad, med förmåga att hantera komplexa frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du står stadigt även under press och agerar med hög integritet och respekt för universitetets uppdrag, regelverk och kollegiala kultur. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, transparens och mod att adressera även svåra frågor. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, tar tillvara andras kompetens och är mottaglig för olika perspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer och nätverk, är synlig och tillgänglig och rör dig med säkerhet mellan universitetets olika delar och externa sammanhang.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Du är välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Eriksson, tfn 073 - 944 50 95 eller Ulrica Pantzar, tfn 070 - 767 77 75.

Ytterligare information lämnas av personalspecialist Anders Ihrfors, tfn 08-16 20 96, anders.ihrfors@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du ta dig an uppdraget att leda och utveckla universitetsförvaltningen vid ett av Sveriges största och mest framstående universitet? Som universitetsdirektör får du en central roll i Stockholms universitets fortsatta utveckling, med ansvar för att stärka samspelet mellan förvaltning och akademisk kärnverksamhet och skapa bästa möjliga förutsättningar för forskning och utbildning.

Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet. Med över 30 000 helårsstudenter, cirka 1 300 doktorander och 5 400 medarbetare bedriver universitetet stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna och har en bred samverkan nationellt och internationellt. Nu söker Stockholms universitet en universitetsdirektör med uppdrag som chef för universitetsförvaltningen. 

Universitetsförvaltningens uppdrag är att erbjuda ett välutvecklat och effektivt verksamhetsstöd till hela universitetet: institutioner, områdes- och fakultetsnämnder, rektor och universitetsstyrelse. Förvaltningen består av 11 avdelningar, som leds av respektive avdelningschef. På uppdrag av rektor och övriga universitetsledningen arbetar förvaltningens olika delar i nära samverkan för att skapa och utveckla bästa möjliga förutsättningar för universitetets forskning och utbildning. En viktig uppgift är också att säkerställa rättssäkerhet, transparens och ett effektivt resursutnyttjande för att uppfylla de krav som ställs på universitetet som myndighet.

Mer information om universitetsförvaltningen finns här: Universitetsförvaltningen 

Arbetsuppgifter

Som universitetsdirektör leder, samordnar och utvecklar du Stockholms universitets förvaltning. Du är chef för universitetsförvaltningen, leder verksamheten genom förvaltningens avdelningschefer och rapporterar till rektor. Du ingår i universitetsledningen och arbetar nära rektor, prorektor och vicerektorer i frågor som rör universitetets övergripande ledning, styrning och utveckling. Universitetsförvaltningens 11 avdelningar omfattar cirka 680 årsarbetskrafter.

En central del av uppdraget är att vidareutveckla samspelet mellan universitetsförvaltningen och universitetets kärnverksamhet. Stockholms universitet präglas av långtgående delegering av beslut och en decentraliserad organisation med en stark kollegial kultur, vilket ställer höga krav på lyhördhet, förankring och förståelse för verksamhetens olika förutsättningar. Samtidigt behöver universitetsdirektören säkerställa rättssäkerhet, effektivitet och ett ansvarsfullt resursutnyttjande.

Universitetsförvaltningen är väl fungerande och uppdraget handlar i hög grad om att bygga vidare på befintliga styrkor. Ett viktigt fokus blir att utveckla samverkan mellan förvaltningens olika delar, stärka gemensamma arbetssätt och säkerställa att kompetens och resurser tas till vara över organisatoriska gränser.

Universitetet verkar i en än mer krävande omgivning, med förändrade finansieringsförutsättningar, höga lokalkostnader och ökade krav inom bland annat informationssäkerhet, datahantering och AI. Det ställer krav på tydliga prioriteringar, ändamålsenliga arbetssätt och en väl avvägd balans mellan stöd, styrning och administrativ belastning.

Kvalifikationer

För uppdraget krävs en akademisk examen, gärna doktorsexamen, och väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledarskap med chefsansvar för andra chefer inom en stor och komplex organisation. Vidare har du erfarenhet av ledning och samverkan i organisationer med omfattande servicefunktioner. Väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom högskolesektorn är meriterande. 

Därtill ska universitetsdirektören ha erfarenhet av arbete inom högskolesektorn och med det erfarenhet och kunskap avseende: 

• Förutsättningar för forsknings- och utbildningsverksamhet vid ett större universitet eller högskola.
• Mål, strategier och styrning i offentlig förvaltning särskilt inom forsknings- och utbildningsområdet, samt högskolesektorns organisation.
• Övergripande ekonomisk planering, resursfördelning och uppföljning.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och god förmåga att, utifrån en helhetssyn, analysera behov, prioritera samt leda och delegera.

Som person är du trygg, omdömesgill och lösningsorienterad, med förmåga att hantera komplexa frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du står stadigt även under press och agerar med hög integritet och respekt för universitetets uppdrag, regelverk och kollegiala kultur. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, transparens och mod att adressera även svåra frågor. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, tar tillvara andras kompetens och är mottaglig för olika perspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer och nätverk, är synlig och tillgänglig och rör dig med säkerhet mellan universitetets olika delar och externa sammanhang.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Du är välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Eriksson, tfn 073 - 944 50 95 eller Ulrica Pantzar, tfn 070 - 767 77 75.

Ytterligare information lämnas av personalspecialist Anders Ihrfors, tfn 08-16 20 96, anders.ihrfors@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du ta dig an uppdraget att leda och utveckla universitetsförvaltningen vid ett av Sveriges största och mest framstående universitet? Som universitetsdirektör får du en central roll i Stockholms universitets fortsatta utveckling, med ansvar för att stärka samspelet mellan förvaltning och akademisk kärnverksamhet och skapa bästa möjliga förutsättningar för forskning och utbildning.

Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet. Med över 30 000 helårsstudenter, cirka 1 300 doktorander och 5 400 medarbetare bedriver universitetet stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna och har en bred samverkan nationellt och internationellt. Nu söker Stockholms universitet en universitetsdirektör med uppdrag som chef för universitetsförvaltningen. 

Universitetsförvaltningens uppdrag är att erbjuda ett välutvecklat och effektivt verksamhetsstöd till hela universitetet: institutioner, områdes- och fakultetsnämnder, rektor och universitetsstyrelse. Förvaltningen består av 11 avdelningar, som leds av respektive avdelningschef. På uppdrag av rektor och övriga universitetsledningen arbetar förvaltningens olika delar i nära samverkan för att skapa och utveckla bästa möjliga förutsättningar för universitetets forskning och utbildning. En viktig uppgift är också att säkerställa rättssäkerhet, transparens och ett effektivt resursutnyttjande för att uppfylla de krav som ställs på universitetet som myndighet.

Mer information om universitetsförvaltningen finns här: Universitetsförvaltningen 

Arbetsuppgifter

Som universitetsdirektör leder, samordnar och utvecklar du Stockholms universitets förvaltning. Du är chef för universitetsförvaltningen, leder verksamheten genom förvaltningens avdelningschefer och rapporterar till rektor. Du ingår i universitetsledningen och arbetar nära rektor, prorektor och vicerektorer i frågor som rör universitetets övergripande ledning, styrning och utveckling. Universitetsförvaltningens 11 avdelningar omfattar cirka 680 årsarbetskrafter.

En central del av uppdraget är att vidareutveckla samspelet mellan universitetsförvaltningen och universitetets kärnverksamhet. Stockholms universitet präglas av långtgående delegering av beslut och en decentraliserad organisation med en stark kollegial kultur, vilket ställer höga krav på lyhördhet, förankring och förståelse för verksamhetens olika förutsättningar. Samtidigt behöver universitetsdirektören säkerställa rättssäkerhet, effektivitet och ett ansvarsfullt resursutnyttjande.

Universitetsförvaltningen är väl fungerande och uppdraget handlar i hög grad om att bygga vidare på befintliga styrkor. Ett viktigt fokus blir att utveckla samverkan mellan förvaltningens olika delar, stärka gemensamma arbetssätt och säkerställa att kompetens och resurser tas till vara över organisatoriska gränser.

Universitetet verkar i en än mer krävande omgivning, med förändrade finansieringsförutsättningar, höga lokalkostnader och ökade krav inom bland annat informationssäkerhet, datahantering och AI. Det ställer krav på tydliga prioriteringar, ändamålsenliga arbetssätt och en väl avvägd balans mellan stöd, styrning och administrativ belastning.

Kvalifikationer

För uppdraget krävs en akademisk examen, gärna doktorsexamen, och väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledarskap med chefsansvar för andra chefer inom en stor och komplex organisation. Vidare har du erfarenhet av ledning och samverkan i organisationer med omfattande servicefunktioner. Väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom högskolesektorn är meriterande. 

Därtill ska universitetsdirektören ha erfarenhet av arbete inom högskolesektorn och med det erfarenhet och kunskap avseende: 

• Förutsättningar för forsknings- och utbildningsverksamhet vid ett större universitet eller högskola.
• Mål, strategier och styrning i offentlig förvaltning särskilt inom forsknings- och utbildningsområdet, samt högskolesektorns organisation.
• Övergripande ekonomisk planering, resursfördelning och uppföljning.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och god förmåga att, utifrån en helhetssyn, analysera behov, prioritera samt leda och delegera.

Som person är du trygg, omdömesgill och lösningsorienterad, med förmåga att hantera komplexa frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du står stadigt även under press och agerar med hög integritet och respekt för universitetets uppdrag, regelverk och kollegiala kultur. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, transparens och mod att adressera även svåra frågor. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, tar tillvara andras kompetens och är mottaglig för olika perspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer och nätverk, är synlig och tillgänglig och rör dig med säkerhet mellan universitetets olika delar och externa sammanhang.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Du är välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Eriksson, tfn 073 - 944 50 95 eller Ulrica Pantzar, tfn 070 - 767 77 75.

Ytterligare information lämnas av personalspecialist Anders Ihrfors, tfn 08-16 20 96, anders.ihrfors@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.