Lediga job som Organisationsutvecklare

Beskrivning

Vi söker en utvecklingsledare som vill leda och driva förvaltningens arbete för mänskliga rättigheter, mot rasism och för att främja och skydda nationella minoriteter och andra minoritetsgrupper. Uppdraget ligger på förvaltningsövergripande nivå, i första hand på central förvaltning, där du skapar förutsättningar för hela den pedagogiska verksamheten. Du ingår i vårt team som jobbar med social hållbarhet och typen av fokusfrågor kan variera över tid men initialt handlar det om arbetet med antirasism. Du kommer jobba tillsammans med ett team av specialister inom olika delar av det sociala hållbarhetsområdet, detta i sin tur ingår i enheten Utveckling och Transformation där kollegor som inom digitalisering, organisationsutveckling och kommunikation ingår. 

Arbetet utgår från ett främjande, demokratiskt och normmedvetet förhållningssätt. Du omsätter styrning och kunskap till konkret praktik, du utbildar och inspirerar, och du leder förändring lika tryggt i medvind som i motstånd. Du har modet och integriteten att hålla i de svåra samtalen och ändå föra arbetet framåt. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt, för att varje elev ska få lyckas och växa oavsett bakgrund? Häng med!

Arbetsuppgifter

Uppdraget är förvaltningsövergripande och innebär både självständigt arbete och samarbete, inom den egna förvaltningen och med andra förvaltningar och aktörer. Du kommer bland annat att:

• Driva och utveckla initiativ som stärker och främjar mänskliga rättigheter, och utveckla skolans demokrati- och värdegrundsarbete med särskilt fokus på rasism, minoritetsgrupper och nationella minoriteter.
• Kunskapshöja chefer och medarbetare inom området, till exempel gällande relevant lagstiftning och rättigheter.
• Samordna och processleda förvaltningens arbete med nationella minoritetsfrågor och romsk brobyggarverksamhet.
• Representera grundskoleförvaltningen vid samråd med de nationella minoriteterna och delta i dialogprocesser. 
• Representera grundskoleförvaltningen i olika samverkansformer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom relevant område.
• Yrkeserfarenhet av att arbeta med frågor inom mänskliga rättigheter, rasism och nationella minoriteter.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete och driva och leda processer.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till social hållbarhet inom ramen för ett styrt och tydligt uppdrag.
• God förmåga att skapa och underhålla nätverk och samverkan med interna och externa aktörer.
• God kännedom om kommunal och statlig verksamhet, och förståelse för tjänstepersonsrollen i en politiskt styrd organisation.
• Mycket god svenska i tal och skrift, med förmåga att kommunicera enkelt och begripligt.

Meriterande:

• Interkulturell kompetens och god förståelse för olika gruppers villkor och perspektiv.
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i samråd och dialog med olika aktörer.
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar.
• Kunskap om skolans styrning och förutsättningar.

Som person är du utvecklingsorienterad och serviceinriktad och har lätt för att samarbeta och bygga goda och förtroendefulla relationer, samtidigt som du behåller din professionella integritet. Du är strukturerad och arbetar målinriktat med egen initiativförmåga, du förstår vikten av såväl intern som extern samverkan för att nå goda resultat. Du har helhetssyn och god förmåga att driva processer och projekt.

För oss är personliga egenskaper viktiga, och vi ser det som självklart att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje och agerar utifrån stadens gemensamma värdegrund.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning

Vi söker en utvecklingsledare som vill leda och driva förvaltningens arbete för mänskliga rättigheter, mot rasism och för att främja och skydda nationella minoriteter och andra minoritetsgrupper. Uppdraget ligger på förvaltningsövergripande nivå, i första hand på central förvaltning, där du skapar förutsättningar för hela den pedagogiska verksamheten. Du ingår i vårt team som jobbar med social hållbarhet och typen av fokusfrågor kan variera över tid men initialt handlar det om arbetet med antirasism. Du kommer jobba tillsammans med ett team av specialister inom olika delar av det sociala hållbarhetsområdet, detta i sin tur ingår i enheten Utveckling och Transformation där kollegor som inom digitalisering, organisationsutveckling och kommunikation ingår. 

Arbetet utgår från ett främjande, demokratiskt och normmedvetet förhållningssätt. Du omsätter styrning och kunskap till konkret praktik, du utbildar och inspirerar, och du leder förändring lika tryggt i medvind som i motstånd. Du har modet och integriteten att hålla i de svåra samtalen och ändå föra arbetet framåt. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt, för att varje elev ska få lyckas och växa oavsett bakgrund? Häng med!

Arbetsuppgifter

Uppdraget är förvaltningsövergripande och innebär både självständigt arbete och samarbete, inom den egna förvaltningen och med andra förvaltningar och aktörer. Du kommer bland annat att:

• Driva och utveckla initiativ som stärker och främjar mänskliga rättigheter, och utveckla skolans demokrati- och värdegrundsarbete med särskilt fokus på rasism, minoritetsgrupper och nationella minoriteter.
• Kunskapshöja chefer och medarbetare inom området, till exempel gällande relevant lagstiftning och rättigheter.
• Samordna och processleda förvaltningens arbete med nationella minoritetsfrågor och romsk brobyggarverksamhet.
• Representera grundskoleförvaltningen vid samråd med de nationella minoriteterna och delta i dialogprocesser. 
• Representera grundskoleförvaltningen i olika samverkansformer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom relevant område.
• Yrkeserfarenhet av att arbeta med frågor inom mänskliga rättigheter, rasism och nationella minoriteter.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete och driva och leda processer.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till social hållbarhet inom ramen för ett styrt och tydligt uppdrag.
• God förmåga att skapa och underhålla nätverk och samverkan med interna och externa aktörer.
• God kännedom om kommunal och statlig verksamhet, och förståelse för tjänstepersonsrollen i en politiskt styrd organisation.
• Mycket god svenska i tal och skrift, med förmåga att kommunicera enkelt och begripligt.

Meriterande:

• Interkulturell kompetens och god förståelse för olika gruppers villkor och perspektiv.
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i samråd och dialog med olika aktörer.
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar.
• Kunskap om skolans styrning och förutsättningar.

Som person är du utvecklingsorienterad och serviceinriktad och har lätt för att samarbeta och bygga goda och förtroendefulla relationer, samtidigt som du behåller din professionella integritet. Du är strukturerad och arbetar målinriktat med egen initiativförmåga, du förstår vikten av såväl intern som extern samverkan för att nå goda resultat. Du har helhetssyn och god förmåga att driva processer och projekt.

För oss är personliga egenskaper viktiga, och vi ser det som självklart att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje och agerar utifrån stadens gemensamma värdegrund.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning

Vi söker en utvecklingsledare som vill leda och driva förvaltningens arbete för mänskliga rättigheter, mot rasism och för att främja och skydda nationella minoriteter och andra minoritetsgrupper. Uppdraget ligger på förvaltningsövergripande nivå, i första hand på central förvaltning, där du skapar förutsättningar för hela den pedagogiska verksamheten. Du ingår i vårt team som jobbar med social hållbarhet och typen av fokusfrågor kan variera över tid men initialt handlar det om arbetet med antirasism. Du kommer jobba tillsammans med ett team av specialister inom olika delar av det sociala hållbarhetsområdet, detta i sin tur ingår i enheten Utveckling och Transformation där kollegor som inom digitalisering, organisationsutveckling och kommunikation ingår. 

Arbetet utgår från ett främjande, demokratiskt och normmedvetet förhållningssätt. Du omsätter styrning och kunskap till konkret praktik, du utbildar och inspirerar, och du leder förändring lika tryggt i medvind som i motstånd. Du har modet och integriteten att hålla i de svåra samtalen och ändå föra arbetet framåt. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt, för att varje elev ska få lyckas och växa oavsett bakgrund? Häng med!

Arbetsuppgifter

Uppdraget är förvaltningsövergripande och innebär både självständigt arbete och samarbete, inom den egna förvaltningen och med andra förvaltningar och aktörer. Du kommer bland annat att:

• Driva och utveckla initiativ som stärker och främjar mänskliga rättigheter, och utveckla skolans demokrati- och värdegrundsarbete med särskilt fokus på rasism, minoritetsgrupper och nationella minoriteter.
• Kunskapshöja chefer och medarbetare inom området, till exempel gällande relevant lagstiftning och rättigheter.
• Samordna och processleda förvaltningens arbete med nationella minoritetsfrågor och romsk brobyggarverksamhet.
• Representera grundskoleförvaltningen vid samråd med de nationella minoriteterna och delta i dialogprocesser. 
• Representera grundskoleförvaltningen i olika samverkansformer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom relevant område.
• Yrkeserfarenhet av att arbeta med frågor inom mänskliga rättigheter, rasism och nationella minoriteter.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete och driva och leda processer.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till social hållbarhet inom ramen för ett styrt och tydligt uppdrag.
• God förmåga att skapa och underhålla nätverk och samverkan med interna och externa aktörer.
• God kännedom om kommunal och statlig verksamhet, och förståelse för tjänstepersonsrollen i en politiskt styrd organisation.
• Mycket god svenska i tal och skrift, med förmåga att kommunicera enkelt och begripligt.

Meriterande:

• Interkulturell kompetens och god förståelse för olika gruppers villkor och perspektiv.
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i samråd och dialog med olika aktörer.
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar.
• Kunskap om skolans styrning och förutsättningar.

Som person är du utvecklingsorienterad och serviceinriktad och har lätt för att samarbeta och bygga goda och förtroendefulla relationer, samtidigt som du behåller din professionella integritet. Du är strukturerad och arbetar målinriktat med egen initiativförmåga, du förstår vikten av såväl intern som extern samverkan för att nå goda resultat. Du har helhetssyn och god förmåga att driva processer och projekt.

För oss är personliga egenskaper viktiga, och vi ser det som självklart att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje och agerar utifrån stadens gemensamma värdegrund.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning

Grundskoleförvaltningen i Göteborg söker nu en verksamhetsutvecklare med inriktning lokalvård och vaktmästeri till avdelningen för ekonomi, service och kulturskola.

Avdelning ekonomi, service och kulturskola ansvarar bland annat för lokalförsörjning, utveckling av fysiska lärmiljöer, måltidsverksamhet, lokalvård, vaktmästeritjänster, ekonomisk planering och uppföljning samt inköp- och upphandling. Avdelningen består av cirka 1 300 årsarbetare.

Hos oss blir du en del av en förvaltning med engagerade medarbetare som arbetar för varje elevs rätt till en likvärdig utbildning. Vad är viktigare än att skapa bra förutsättningar för våra grundskoleelever?

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare lokalvård och vaktmästeri arbetar du på uppdrag av verksamhetschef och ditt arbete bidrar till rena, trygga och säkra skollokaler för alla som vistas i skolan. Detta är en roll som ger stor frihet under ansvar och pendlar mellan att både vara operativ och strategisk. Du samverkar såväl inom förvaltningen som med stadens övriga förvaltningar för att skapa de bästa förutsättningarna för att Göteborgs grundskoleelever ska lyckas.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att: 

• Leda och säkra verksamhetens processer inom lokalvård och vaktmästeri.
• Driva uppdrag och projekt som utvecklar, förbättrar och effektiviserar lokalvårdsverksamheten och vaktmästeriuppdraget i hela grundskoleförvaltningen.
• Samarbeta med verksamhetschef, enhetschefer och områdescontroller för att verksamheten ska utvecklas i enlighet med förvaltningens gemensamma riktning och mål.
• Genom omvärldsbevakning, systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning identifiera ytterligare förbättringsområden. 

Kvalifikationer

Krav

• Högskoleexamen (180 högskolepoäng) inom exempelvis offentlig förvaltning, miljöområdet, fastighetsförvaltning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete, projekt och processer samt strategiskt arbete.
• Erfarenhet och kunskap av att självständigt ta fram utredningar och rapporter, göra analyser och arbeta processorienterat. 

Meriterande

• Har genomgått utbildning inom förändringsledning och/eller projekt- och processledning.
• Erfarenhet av arbete i offentlig sektor, myndighet eller politiskt styrd organisation. 

Personliga kompetenser

Som person har du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation

Vidare är du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Är ovan en beskrivning av dig? Varmt välkommen att söka tjänsten!

Intervjuer planeras att hållas vecka 44 och 45.

Övrigt

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I enlighet med lag om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras inför anställning. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning

Vi söker en utvecklingsledare som vill leda och driva förvaltningens arbete för mänskliga rättigheter, mot rasism och för att främja och skydda nationella minoriteter och andra minoritetsgrupper. Uppdraget ligger på förvaltningsövergripande nivå, i första hand på central förvaltning, där du skapar förutsättningar för hela den pedagogiska verksamheten. Du ingår i vårt team som jobbar med social hållbarhet och typen av fokusfrågor kan variera över tid men initialt handlar det om arbetet med antirasism. Du kommer jobba tillsammans med ett team av specialister inom olika delar av det sociala hållbarhetsområdet, detta i sin tur ingår i enheten Utveckling och Transformation där kollegor som inom digitalisering, organisationsutveckling och kommunikation ingår. 

Arbetet utgår från ett främjande, demokratiskt och normmedvetet förhållningssätt. Du omsätter styrning och kunskap till konkret praktik, du utbildar och inspirerar, och du leder förändring lika tryggt i medvind som i motstånd. Du har modet och integriteten att hålla i de svåra samtalen och ändå föra arbetet framåt. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt, för att varje elev ska få lyckas och växa oavsett bakgrund? Häng med!

Arbetsuppgifter

Uppdraget är förvaltningsövergripande och innebär både självständigt arbete och samarbete, inom den egna förvaltningen och med andra förvaltningar och aktörer. Du kommer bland annat att:

• Driva och utveckla initiativ som stärker och främjar mänskliga rättigheter, och utveckla skolans demokrati- och värdegrundsarbete med särskilt fokus på rasism, minoritetsgrupper och nationella minoriteter.
• Kunskapshöja chefer och medarbetare inom området, till exempel gällande relevant lagstiftning och rättigheter.
• Samordna och processleda förvaltningens arbete med nationella minoritetsfrågor och romsk brobyggarverksamhet.
• Representera grundskoleförvaltningen vid samråd med de nationella minoriteterna och delta i dialogprocesser. 
• Representera grundskoleförvaltningen i olika samverkansformer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom relevant område.
• Yrkeserfarenhet av att arbeta med frågor inom mänskliga rättigheter, rasism och nationella minoriteter.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete och driva och leda processer.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till social hållbarhet inom ramen för ett styrt och tydligt uppdrag.
• God förmåga att skapa och underhålla nätverk och samverkan med interna och externa aktörer.
• God kännedom om kommunal och statlig verksamhet, och förståelse för tjänstepersonsrollen i en politiskt styrd organisation.
• Mycket god svenska i tal och skrift, med förmåga att kommunicera enkelt och begripligt.

Meriterande:

• Interkulturell kompetens och god förståelse för olika gruppers villkor och perspektiv.
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i samråd och dialog med olika aktörer.
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar.
• Kunskap om skolans styrning och förutsättningar.

Som person är du utvecklingsorienterad och serviceinriktad och har lätt för att samarbeta och bygga goda och förtroendefulla relationer, samtidigt som du behåller din professionella integritet. Du är strukturerad och arbetar målinriktat med egen initiativförmåga, du förstår vikten av såväl intern som extern samverkan för att nå goda resultat. Du har helhetssyn och god förmåga att driva processer och projekt.

För oss är personliga egenskaper viktiga, och vi ser det som självklart att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje och agerar utifrån stadens gemensamma värdegrund.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning

Grundskoleförvaltningen i Göteborg söker nu en verksamhetsutvecklare med inriktning lokalvård och vaktmästeri till avdelningen för ekonomi, service och kulturskola.

Avdelning ekonomi, service och kulturskola ansvarar bland annat för lokalförsörjning, utveckling av fysiska lärmiljöer, måltidsverksamhet, lokalvård, vaktmästeritjänster, ekonomisk planering och uppföljning samt inköp- och upphandling. Avdelningen består av cirka 1 300 årsarbetare.

Hos oss blir du en del av en förvaltning med engagerade medarbetare som arbetar för varje elevs rätt till en likvärdig utbildning. Vad är viktigare än att skapa bra förutsättningar för våra grundskoleelever?

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare lokalvård och vaktmästeri arbetar du på uppdrag av verksamhetschef och ditt arbete bidrar till rena, trygga och säkra skollokaler för alla som vistas i skolan. Detta är en roll som ger stor frihet under ansvar och pendlar mellan att både vara operativ och strategisk. Du samverkar såväl inom förvaltningen som med stadens övriga förvaltningar för att skapa de bästa förutsättningarna för att Göteborgs grundskoleelever ska lyckas.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att: 

• Leda och säkra verksamhetens processer inom lokalvård och vaktmästeri.
• Driva uppdrag och projekt som utvecklar, förbättrar och effektiviserar lokalvårdsverksamheten och vaktmästeriuppdraget i hela grundskoleförvaltningen.
• Samarbeta med verksamhetschef, enhetschefer och områdescontroller för att verksamheten ska utvecklas i enlighet med förvaltningens gemensamma riktning och mål.
• Genom omvärldsbevakning, systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning identifiera ytterligare förbättringsområden. 

Kvalifikationer

Krav

• Högskoleexamen (180 högskolepoäng) inom exempelvis offentlig förvaltning, miljöområdet, fastighetsförvaltning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete, projekt och processer samt strategiskt arbete.
• Erfarenhet och kunskap av att självständigt ta fram utredningar och rapporter, göra analyser och arbeta processorienterat. 

Meriterande

• Har genomgått utbildning inom förändringsledning och/eller projekt- och processledning.
• Erfarenhet av arbete i offentlig sektor, myndighet eller politiskt styrd organisation. 

Personliga kompetenser

Som person har du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation

Vidare är du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Är ovan en beskrivning av dig? Varmt välkommen att söka tjänsten!

Intervjuer planeras att hållas vecka 44 och 45.

Övrigt

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I enlighet med lag om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras inför anställning. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning

Grundskoleförvaltningen i Göteborg söker nu en verksamhetsutvecklare med inriktning lokalvård och vaktmästeri till avdelningen för ekonomi, service och kulturskola.

Avdelning ekonomi, service och kulturskola ansvarar bland annat för lokalförsörjning, utveckling av fysiska lärmiljöer, måltidsverksamhet, lokalvård, vaktmästeritjänster, ekonomisk planering och uppföljning samt inköp- och upphandling. Avdelningen består av cirka 1 300 årsarbetare.

Hos oss blir du en del av en förvaltning med engagerade medarbetare som arbetar för varje elevs rätt till en likvärdig utbildning. Vad är viktigare än att skapa bra förutsättningar för våra grundskoleelever?

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare lokalvård och vaktmästeri arbetar du på uppdrag av verksamhetschef och ditt arbete bidrar till rena, trygga och säkra skollokaler för alla som vistas i skolan. Detta är en roll som ger stor frihet under ansvar och pendlar mellan att både vara operativ och strategisk. Du samverkar såväl inom förvaltningen som med stadens övriga förvaltningar för att skapa de bästa förutsättningarna för att Göteborgs grundskoleelever ska lyckas.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att: 

• Leda och säkra verksamhetens processer inom lokalvård och vaktmästeri.
• Driva uppdrag och projekt som utvecklar, förbättrar och effektiviserar lokalvårdsverksamheten och vaktmästeriuppdraget i hela grundskoleförvaltningen.
• Samarbeta med verksamhetschef, enhetschefer och områdescontroller för att verksamheten ska utvecklas i enlighet med förvaltningens gemensamma riktning och mål.
• Genom omvärldsbevakning, systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning identifiera ytterligare förbättringsområden. 

Kvalifikationer

Krav

• Högskoleexamen (180 högskolepoäng) inom exempelvis offentlig förvaltning, miljöområdet, fastighetsförvaltning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete, projekt och processer samt strategiskt arbete.
• Erfarenhet och kunskap av att självständigt ta fram utredningar och rapporter, göra analyser och arbeta processorienterat. 

Meriterande

• Har genomgått utbildning inom förändringsledning och/eller projekt- och processledning.
• Erfarenhet av arbete i offentlig sektor, myndighet eller politiskt styrd organisation. 

Personliga kompetenser

Som person har du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation

Vidare är du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Är ovan en beskrivning av dig? Varmt välkommen att söka tjänsten!

Intervjuer planeras att hållas vecka 44 och 45.

Övrigt

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I enlighet med lag om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras inför anställning. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning

Vi söker en utvecklingsledare som vill leda och driva förvaltningens arbete för mänskliga rättigheter, mot rasism och för att främja och skydda nationella minoriteter och andra minoritetsgrupper. Uppdraget ligger på förvaltningsövergripande nivå, i första hand på central förvaltning, där du skapar förutsättningar för hela den pedagogiska verksamheten. Du ingår i vårt team som jobbar med social hållbarhet och typen av fokusfrågor kan variera över tid men initialt handlar det om arbetet med antirasism. Du kommer jobba tillsammans med ett team av specialister inom olika delar av det sociala hållbarhetsområdet, detta i sin tur ingår i enheten Utveckling och Transformation där kollegor som inom digitalisering, organisationsutveckling och kommunikation ingår. 

Arbetet utgår från ett främjande, demokratiskt och normmedvetet förhållningssätt. Du omsätter styrning och kunskap till konkret praktik, du utbildar och inspirerar, och du leder förändring lika tryggt i medvind som i motstånd. Du har modet och integriteten att hålla i de svåra samtalen och ändå föra arbetet framåt. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt, för att varje elev ska få lyckas och växa oavsett bakgrund? Häng med!

Arbetsuppgifter

Uppdraget är förvaltningsövergripande och innebär både självständigt arbete och samarbete, inom den egna förvaltningen och med andra förvaltningar och aktörer. Du kommer bland annat att:

• Driva och utveckla initiativ som stärker och främjar mänskliga rättigheter, och utveckla skolans demokrati- och värdegrundsarbete med särskilt fokus på rasism, minoritetsgrupper och nationella minoriteter.
• Kunskapshöja chefer och medarbetare inom området, till exempel gällande relevant lagstiftning och rättigheter.
• Samordna och processleda förvaltningens arbete med nationella minoritetsfrågor och romsk brobyggarverksamhet.
• Representera grundskoleförvaltningen vid samråd med de nationella minoriteterna och delta i dialogprocesser. 
• Representera grundskoleförvaltningen i olika samverkansformer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom relevant område.
• Yrkeserfarenhet av att arbeta med frågor inom mänskliga rättigheter, rasism och nationella minoriteter.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete och driva och leda processer.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till social hållbarhet inom ramen för ett styrt och tydligt uppdrag.
• God förmåga att skapa och underhålla nätverk och samverkan med interna och externa aktörer.
• God kännedom om kommunal och statlig verksamhet, och förståelse för tjänstepersonsrollen i en politiskt styrd organisation.
• Mycket god svenska i tal och skrift, med förmåga att kommunicera enkelt och begripligt.

Meriterande:

• Interkulturell kompetens och god förståelse för olika gruppers villkor och perspektiv.
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i samråd och dialog med olika aktörer.
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar.
• Kunskap om skolans styrning och förutsättningar.

Som person är du utvecklingsorienterad och serviceinriktad och har lätt för att samarbeta och bygga goda och förtroendefulla relationer, samtidigt som du behåller din professionella integritet. Du är strukturerad och arbetar målinriktat med egen initiativförmåga, du förstår vikten av såväl intern som extern samverkan för att nå goda resultat. Du har helhetssyn och god förmåga att driva processer och projekt.

För oss är personliga egenskaper viktiga, och vi ser det som självklart att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje och agerar utifrån stadens gemensamma värdegrund.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning

Vi söker en utvecklingsledare som vill leda och driva förvaltningens arbete för mänskliga rättigheter, mot rasism och för att främja och skydda nationella minoriteter och andra minoritetsgrupper. Uppdraget ligger på förvaltningsövergripande nivå, i första hand på central förvaltning, där du skapar förutsättningar för hela den pedagogiska verksamheten. Du ingår i vårt team som jobbar med social hållbarhet och typen av fokusfrågor kan variera över tid men initialt handlar det om arbetet med antirasism. Du kommer jobba tillsammans med ett team av specialister inom olika delar av det sociala hållbarhetsområdet, detta i sin tur ingår i enheten Utveckling och Transformation där kollegor som inom digitalisering, organisationsutveckling och kommunikation ingår. 

Arbetet utgår från ett främjande, demokratiskt och normmedvetet förhållningssätt. Du omsätter styrning och kunskap till konkret praktik, du utbildar och inspirerar, och du leder förändring lika tryggt i medvind som i motstånd. Du har modet och integriteten att hålla i de svåra samtalen och ändå föra arbetet framåt. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt, för att varje elev ska få lyckas och växa oavsett bakgrund? Häng med!

Arbetsuppgifter

Uppdraget är förvaltningsövergripande och innebär både självständigt arbete och samarbete, inom den egna förvaltningen och med andra förvaltningar och aktörer. Du kommer bland annat att:

• Driva och utveckla initiativ som stärker och främjar mänskliga rättigheter, och utveckla skolans demokrati- och värdegrundsarbete med särskilt fokus på rasism, minoritetsgrupper och nationella minoriteter.
• Kunskapshöja chefer och medarbetare inom området, till exempel gällande relevant lagstiftning och rättigheter.
• Samordna och processleda förvaltningens arbete med nationella minoritetsfrågor och romsk brobyggarverksamhet.
• Representera grundskoleförvaltningen vid samråd med de nationella minoriteterna och delta i dialogprocesser. 
• Representera grundskoleförvaltningen i olika samverkansformer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom relevant område.
• Yrkeserfarenhet av att arbeta med frågor inom mänskliga rättigheter, rasism och nationella minoriteter.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete och driva och leda processer.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till social hållbarhet inom ramen för ett styrt och tydligt uppdrag.
• God förmåga att skapa och underhålla nätverk och samverkan med interna och externa aktörer.
• God kännedom om kommunal och statlig verksamhet, och förståelse för tjänstepersonsrollen i en politiskt styrd organisation.
• Mycket god svenska i tal och skrift, med förmåga att kommunicera enkelt och begripligt.

Meriterande:

• Interkulturell kompetens och god förståelse för olika gruppers villkor och perspektiv.
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i samråd och dialog med olika aktörer.
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar.
• Kunskap om skolans styrning och förutsättningar.

Som person är du utvecklingsorienterad och serviceinriktad och har lätt för att samarbeta och bygga goda och förtroendefulla relationer, samtidigt som du behåller din professionella integritet. Du är strukturerad och arbetar målinriktat med egen initiativförmåga, du förstår vikten av såväl intern som extern samverkan för att nå goda resultat. Du har helhetssyn och god förmåga att driva processer och projekt.

För oss är personliga egenskaper viktiga, och vi ser det som självklart att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje och agerar utifrån stadens gemensamma värdegrund.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning

Grundskoleförvaltningen i Göteborg söker nu en verksamhetsutvecklare med inriktning lokalvård och vaktmästeri till avdelningen för ekonomi, service och kulturskola.

Avdelning ekonomi, service och kulturskola ansvarar bland annat för lokalförsörjning, utveckling av fysiska lärmiljöer, måltidsverksamhet, lokalvård, vaktmästeritjänster, ekonomisk planering och uppföljning samt inköp- och upphandling. Avdelningen består av cirka 1 300 årsarbetare.

Hos oss blir du en del av en förvaltning med engagerade medarbetare som arbetar för varje elevs rätt till en likvärdig utbildning. Vad är viktigare än att skapa bra förutsättningar för våra grundskoleelever?

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare lokalvård och vaktmästeri arbetar du på uppdrag av verksamhetschef och ditt arbete bidrar till rena, trygga och säkra skollokaler för alla som vistas i skolan. Detta är en roll som ger stor frihet under ansvar och pendlar mellan att både vara operativ och strategisk. Du samverkar såväl inom förvaltningen som med stadens övriga förvaltningar för att skapa de bästa förutsättningarna för att Göteborgs grundskoleelever ska lyckas.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att: 

• Leda och säkra verksamhetens processer inom lokalvård och vaktmästeri.
• Driva uppdrag och projekt som utvecklar, förbättrar och effektiviserar lokalvårdsverksamheten och vaktmästeriuppdraget i hela grundskoleförvaltningen.
• Samarbeta med verksamhetschef, enhetschefer och områdescontroller för att verksamheten ska utvecklas i enlighet med förvaltningens gemensamma riktning och mål.
• Genom omvärldsbevakning, systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning identifiera ytterligare förbättringsområden. 

Kvalifikationer

Krav

• Högskoleexamen (180 högskolepoäng) inom exempelvis offentlig förvaltning, miljöområdet, fastighetsförvaltning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete, projekt och processer samt strategiskt arbete.
• Erfarenhet och kunskap av att självständigt ta fram utredningar och rapporter, göra analyser och arbeta processorienterat. 

Meriterande

• Har genomgått utbildning inom förändringsledning och/eller projekt- och processledning.
• Erfarenhet av arbete i offentlig sektor, myndighet eller politiskt styrd organisation. 

Personliga kompetenser

Som person har du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation

Vidare är du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Är ovan en beskrivning av dig? Varmt välkommen att söka tjänsten!

Intervjuer planeras att hållas vecka 44 och 45.

Övrigt

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I enlighet med lag om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras inför anställning. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.