Löneansvarig - Lediga jobb

Stenvalls Trä är ett entreprenörsdrivet familjeföretag som under de senaste åren investerat över en miljard kronor i att utveckla vår verksamhet. Vi tror på långsiktighet, lokal förankring och att bygga hållbara organisationer för framtida generationer. Samtidigt arbetar vi kontinuerligt med förbättringar, utveckling och professionalisering av våra arbetssätt.   I koncernen ingår även XL Bygg Stenvalls, Genesis IT, Kallax Flyg, Destination Sikfors och lönerna för dessa bolag hanteras av koncernens Lönecenter. Just nu har vi ambitionen att utöka löneavdelningen och söker därför en lönehandläggare för att kunna fortsätta att utveckla verksamheten.   Dina arbetsuppgifter  Som lönehandläggare är du ett kvalificerat supportstöd till koncernens chefer och medarbetare samt arbetar nära HR och ekonomi. Tillsammans ansvarar vi för löneprocessen – från registrering och beredning till kontroll, utbetalning och uppföljning. Du säkerställer kvalitet och effektivitet i lönearbetet, gör arbetsrättsliga tolkningar, analyserar och bearbetar statistiska underlag. Du kommer även att vara delaktig i att kartlägga och utveckla våra befintliga processer med fokus på kostnader, risker och effektivitet. En viktig del av rollen är att driva utveckling, effektivisering och digitalisering av löneprocesserna. På så sätt bidrar du till smartare arbetssätt, högre kvalitet och en ännu bättre leverans. Som en av tre lönehandläggare ingår du i Löneavdelningen och är underställd Lönechef. Samarbetet i gruppen är en viktig del av arbetet. Vi stöttar varandra och hjälps åt att hantera arbetstoppar, frånvaro och andra situationer som kräver extra insatser.   Hos oss kommer du att: 

• Ansvara för löneprocessen - löneberäkning, kvalitetssäkring och utbetalning
• Säkerställa korrekt rapportering av löner, skatter och arbetsgivaravgifter
• Tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal
• Ta fram rapporter, statistik och uppföljningsunderlag
• Arbeta med avvikelser, tidssystem, reseräkningar, förmåner samt registervård
• Vara ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör lön, förmåner och avtal 

  Rollen är initialt mer operativ med fokus på löneberedning och kvalitetssäkring och kommer över tid att utvecklas mot att vara mer analytiskt och förbättringsdrivet. Våra anställda är en viktig del i företagets utveckling och vi värdesätter driv, ansvar och engagemang högt.   Dina kvalifikationer  Vi söker dig som är analytisk, noggrann och strukturerad med ett starkt driv att utvecklas och vill bidra till att förbättra våra arbetssätt. Som person har du både förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ samt god samarbetsförmåga, prioriterar gemensamma mål och är serviceinriktad. Vi ser gärna att du också har:

• Gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning eller yrkeshögskoleutbildning inom lön eller ekonomi
• Kurser inom löneadministration, arbetsrätt och erfarenhet av kollektivavtal är meriterande.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande om du har arbetat i Agda PS, Quinyx och/eller Visma Expense.   Även om du inte uppfyller alla kriterier så ser vi gärna att du ansöker. Med rätt inställning, driv och vilja att utvecklas anser vi att man kan nå långt i den här rollen.   Information om tjänsten

• Tjänsten är tillsvidare med en sex månaders provanställning
• Start enligt överenskommelse
• Omfattning 100%
• Placeringsort: Piteå, Luleå, Sikfors eller annan ort där koncernen bedriver verksamhet.  

Bakgrundskontroll ingår som en naturlig del i den här rekryteringen. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ber dig därmed att skicka in din ansökan snarast möjligt.    Välkommen med din ansökan! Vi är ett genuint familjeföretag som startade som ett snickeri i Sikfors i Norrbotten 1947. En by omgiven av skog, en skog som vi brukat och förädlat sedan dess. Det är ingen överdrift att säga att vi är hemma i skogen och att vi verkligen brinner för vår hembygd. Det är nog därför vi sedan starten alltid jobbat för att nyttja den skog vi tar i anspråk så ansvarsfullt som möjligt. Vi jobbar fokuserat på att utveckla det lokala näringslivet och återinvesterar i den landsbygd vi själva valt att bo. I dag är vi 562 anställda på 22 verksamhetsorter som omsätter 2,3 miljarder. Vi har utvecklats till en koncern, från såg- till butikskedja. Förutom Stenvalls Trä AB ingår bland annat Kallax Flyg,10 XL-BYGG Stenvalls butiker, Destination Sikfors och Genesis IT, i koncernen. Vi bygger vidare och utvecklas ständigt. Vi investerar i nya verksamheter och satsar här hemma där vi bor. De senaste åren har vi återinvesterat över en miljard i ny teknik och förbättrad verksamhet. Vår resa har bara börjat, för entreprenörskapet är vår livsnerv, att hela tiden utvecklas och bli bättre är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Vill du fortsätta resan med oss? Hos Stenvalls Trä ska du känna dig som hemma. Du ska alltid vara dig själv. Vi visar stort förtroende och delar ut viktiga arbetsuppgifter, och förväntar oss ett högt engagemang och ett professionellt ansvarstagande. Din arbetsglädje stärker vår utveckling, det är vi övertygade om. Vi vet att om vi alla hjälps åt kan vi uträtta stora saker – tillsammans. Välkommen hem till Stenvalls!

Stenvalls Trä är ett entreprenörsdrivet familjeföretag som under de senaste åren investerat över en miljard kronor i att utveckla vår verksamhet. Vi tror på långsiktighet, lokal förankring och att bygga hållbara organisationer för framtida generationer. Samtidigt arbetar vi kontinuerligt med förbättringar, utveckling och professionalisering av våra arbetssätt.   I koncernen ingår även XL Bygg Stenvalls, Genesis IT, Kallax Flyg, Destination Sikfors och lönerna för dessa bolag hanteras av koncernens Lönecenter. Just nu har vi ambitionen att utöka löneavdelningen och söker därför en lönehandläggare för att kunna fortsätta att utveckla verksamheten.   Dina arbetsuppgifter  Som lönehandläggare är du ett kvalificerat supportstöd till koncernens chefer och medarbetare samt arbetar nära HR och ekonomi. Tillsammans ansvarar vi för löneprocessen – från registrering och beredning till kontroll, utbetalning och uppföljning. Du säkerställer kvalitet och effektivitet i lönearbetet, gör arbetsrättsliga tolkningar, analyserar och bearbetar statistiska underlag. Du kommer även att vara delaktig i att kartlägga och utveckla våra befintliga processer med fokus på kostnader, risker och effektivitet. En viktig del av rollen är att driva utveckling, effektivisering och digitalisering av löneprocesserna. På så sätt bidrar du till smartare arbetssätt, högre kvalitet och en ännu bättre leverans. Som en av tre lönehandläggare ingår du i Löneavdelningen och är underställd Lönechef. Samarbetet i gruppen är en viktig del av arbetet. Vi stöttar varandra och hjälps åt att hantera arbetstoppar, frånvaro och andra situationer som kräver extra insatser.   Hos oss kommer du att: 

• Ansvara för löneprocessen - löneberäkning, kvalitetssäkring och utbetalning
• Säkerställa korrekt rapportering av löner, skatter och arbetsgivaravgifter
• Tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal
• Ta fram rapporter, statistik och uppföljningsunderlag
• Arbeta med avvikelser, tidssystem, reseräkningar, förmåner samt registervård
• Vara ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör lön, förmåner och avtal 

  Rollen är initialt mer operativ med fokus på löneberedning och kvalitetssäkring och kommer över tid att utvecklas mot att vara mer analytiskt och förbättringsdrivet. Våra anställda är en viktig del i företagets utveckling och vi värdesätter driv, ansvar och engagemang högt.   Dina kvalifikationer  Vi söker dig som är analytisk, noggrann och strukturerad med ett starkt driv att utvecklas och vill bidra till att förbättra våra arbetssätt. Som person har du både förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ samt god samarbetsförmåga, prioriterar gemensamma mål och är serviceinriktad. Vi ser gärna att du också har:

• Gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning eller yrkeshögskoleutbildning inom lön eller ekonomi
• Kurser inom löneadministration, arbetsrätt och erfarenhet av kollektivavtal är meriterande.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande om du har arbetat i Agda PS, Quinyx och/eller Visma Expense.   Även om du inte uppfyller alla kriterier så ser vi gärna att du ansöker. Med rätt inställning, driv och vilja att utvecklas anser vi att man kan nå långt i den här rollen.   Information om tjänsten

• Tjänsten är tillsvidare med en sex månaders provanställning
• Start enligt överenskommelse
• Omfattning 100%
• Placeringsort: Piteå, Luleå, Sikfors eller annan ort där koncernen bedriver verksamhet.  

Bakgrundskontroll ingår som en naturlig del i den här rekryteringen. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ber dig därmed att skicka in din ansökan snarast möjligt.    Välkommen med din ansökan! Vi är ett genuint familjeföretag som startade som ett snickeri i Sikfors i Norrbotten 1947. En by omgiven av skog, en skog som vi brukat och förädlat sedan dess. Det är ingen överdrift att säga att vi är hemma i skogen och att vi verkligen brinner för vår hembygd. Det är nog därför vi sedan starten alltid jobbat för att nyttja den skog vi tar i anspråk så ansvarsfullt som möjligt. Vi jobbar fokuserat på att utveckla det lokala näringslivet och återinvesterar i den landsbygd vi själva valt att bo. I dag är vi 562 anställda på 22 verksamhetsorter som omsätter 2,3 miljarder. Vi har utvecklats till en koncern, från såg- till butikskedja. Förutom Stenvalls Trä AB ingår bland annat Kallax Flyg,10 XL-BYGG Stenvalls butiker, Destination Sikfors och Genesis IT, i koncernen. Vi bygger vidare och utvecklas ständigt. Vi investerar i nya verksamheter och satsar här hemma där vi bor. De senaste åren har vi återinvesterat över en miljard i ny teknik och förbättrad verksamhet. Vår resa har bara börjat, för entreprenörskapet är vår livsnerv, att hela tiden utvecklas och bli bättre är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Vill du fortsätta resan med oss? Hos Stenvalls Trä ska du känna dig som hemma. Du ska alltid vara dig själv. Vi visar stort förtroende och delar ut viktiga arbetsuppgifter, och förväntar oss ett högt engagemang och ett professionellt ansvarstagande. Din arbetsglädje stärker vår utveckling, det är vi övertygade om. Vi vet att om vi alla hjälps åt kan vi uträtta stora saker – tillsammans. Välkommen hem till Stenvalls!

Redovisningskompaniet växer och söker nu en lönekonsult som vill vara med och vidareutveckla företagets lönefunktion. Tjänsten omfattar 50 % och erbjuder goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med bolaget. Om företaget ”Redovisningskompaniet grundades 2019 och är en digital redovisningsbyrå med kontor i Nacka Strand. Vi har ett starkt fokus på service och kvalitet, vilket speglas i våra mycket nöjda kunder - och det är också anledningen till att vi fortsätter att växa. Vi är en byrå i framkant som ständigt strävar efter att effektivisera våra processer med hjälp av de senaste tekniska verktygen, för att kunna lägga mer tid och energi på att skapa verkligt värde för våra kunder. Våra kunder är små och medelstora aktiebolag, verksamma inom en rad olika branscher och drivna av engagerade entreprenörer. I dagsläget är vi 5 medarbetare och söker nu en ny kollega till vårt team. Vi på Redovisningskompaniet brinner för att hjälpa företagare att lyckas - och vi lägger stor vikt vid att vara en effektiv och trygg samarbetspartner som verkligen gör skillnad för våra kunder. På Redovisningskompaniet arbetar vi utifrån våra tre värdeord: positivitet, tillit och ansvar. Vi tar alltid med oss positivitet i mötet med både kollegor och kunder - vi tror på att bygga energi och peppa varandra i vardagen för att tillsammans skapa ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Tillit är grunden i våra kundrelationer - våra kunder ska känna fullt förtroende för att vi hanterar deras ekonomi med kompetens och omsorg. Ansvar genomsyrar vårt arbetssätt - vi äger våra resultat och tar ansvar för att driva vårt arbete framåt, både som individer och som team. Hos oss får du: – Arbeta nära entreprenörer, främst inom e-handel och tillväxtbolag – En modern, digital arbetsmiljö – Möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling framåt – Ett team med högt tempo och stort engagemang” Dina arbetsuppgifter I rollen som lönekonsult kommer du att ha ett helhetsansvar för lönehanteringen för Redovisningskompaniets kunder. Du arbetar löpande med lönekörningar, rapportering och avstämningar, samtidigt som du är en trygg kontaktperson i lönerelaterade frågor internt och externt. Rollen innebär även att du är med och utvecklar och effektiviserar löneprocesser. Din profil Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom lön, minst ett års erfarenhet av löneadministration ax-limpa och som trivs med att arbeta strukturerat och noggrant. Du är serviceinriktad, ansvarstagande och har en god förmåga att prioritera i ditt arbete. Du har erfarenhet av att arbeta i en roll med breda kontaktytor och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Du är van att arbeta i lönesystem och känner dig trygg i att hantera konfidentiell information med hög integritet. Framgångsfaktorer ​

• Minst ett års erfarenhet av lönehantering ax-limpa
• Självgående och strukturerad, kommunikativ och serviceinriktad
• Trivs i en entreprenörsdriven miljö
• Svenska  och engelska i tal och skrift
• Meriterande med erfarenhet av löneadministration i Fortnox

Om oss Framtiden Business är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder. Ansökan START: Omgående med hänsyn till uppsägningstid OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Nacka Strand LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Sara Westin-James SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-09-10 Denna tjänst är en rekrytering där vi på Framtiden Business har hand om rekryteringsprocessen men där du blir direkt anställd hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Sara Westin-James på 072-215 15 34.

Redovisningskompaniet växer och söker nu en lönekonsult som vill vara med och vidareutveckla företagets lönefunktion. Tjänsten omfattar 50 % och erbjuder goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med bolaget. Om företaget ”Redovisningskompaniet grundades 2019 och är en digital redovisningsbyrå med kontor i Nacka Strand. Vi har ett starkt fokus på service och kvalitet, vilket speglas i våra mycket nöjda kunder - och det är också anledningen till att vi fortsätter att växa. Vi är en byrå i framkant som ständigt strävar efter att effektivisera våra processer med hjälp av de senaste tekniska verktygen, för att kunna lägga mer tid och energi på att skapa verkligt värde för våra kunder. Våra kunder är små och medelstora aktiebolag, verksamma inom en rad olika branscher och drivna av engagerade entreprenörer. I dagsläget är vi 5 medarbetare och söker nu en ny kollega till vårt team. Vi på Redovisningskompaniet brinner för att hjälpa företagare att lyckas - och vi lägger stor vikt vid att vara en effektiv och trygg samarbetspartner som verkligen gör skillnad för våra kunder. På Redovisningskompaniet arbetar vi utifrån våra tre värdeord: positivitet, tillit och ansvar. Vi tar alltid med oss positivitet i mötet med både kollegor och kunder - vi tror på att bygga energi och peppa varandra i vardagen för att tillsammans skapa ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Tillit är grunden i våra kundrelationer - våra kunder ska känna fullt förtroende för att vi hanterar deras ekonomi med kompetens och omsorg. Ansvar genomsyrar vårt arbetssätt - vi äger våra resultat och tar ansvar för att driva vårt arbete framåt, både som individer och som team. Hos oss får du: – Arbeta nära entreprenörer, främst inom e-handel och tillväxtbolag – En modern, digital arbetsmiljö – Möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling framåt – Ett team med högt tempo och stort engagemang” Dina arbetsuppgifter I rollen som lönekonsult kommer du att ha ett helhetsansvar för lönehanteringen för Redovisningskompaniets kunder. Du arbetar löpande med lönekörningar, rapportering och avstämningar, samtidigt som du är en trygg kontaktperson i lönerelaterade frågor internt och externt. Rollen innebär även att du är med och utvecklar och effektiviserar löneprocesser. Din profil Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom lön, minst ett års erfarenhet av löneadministration ax-limpa och som trivs med att arbeta strukturerat och noggrant. Du är serviceinriktad, ansvarstagande och har en god förmåga att prioritera i ditt arbete. Du har erfarenhet av att arbeta i en roll med breda kontaktytor och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Du är van att arbeta i lönesystem och känner dig trygg i att hantera konfidentiell information med hög integritet. Framgångsfaktorer ​

• Minst ett års erfarenhet av lönehantering ax-limpa
• Självgående och strukturerad, kommunikativ och serviceinriktad
• Trivs i en entreprenörsdriven miljö
• Svenska  och engelska i tal och skrift
• Meriterande med erfarenhet av löneadministration i Fortnox

Om oss Framtiden Business är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder. Ansökan START: Omgående med hänsyn till uppsägningstid OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Nacka Strand LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Sara Westin-James SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-09-10 Denna tjänst är en rekrytering där vi på Framtiden Business har hand om rekryteringsprocessen men där du blir direkt anställd hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Sara Westin-James på 072-215 15 34.

Stenvalls Trä är ett entreprenörsdrivet familjeföretag som under de senaste åren investerat över en miljard kronor i att utveckla vår verksamhet. Vi tror på långsiktighet, lokal förankring och att bygga hållbara organisationer för framtida generationer. Samtidigt arbetar vi kontinuerligt med förbättringar, utveckling och professionalisering av våra arbetssätt.   I koncernen ingår även XL Bygg Stenvalls, Genesis IT, Kallax Flyg, Destination Sikfors och lönerna för dessa bolag hanteras av koncernens Lönecenter. Just nu har vi ambitionen att utöka löneavdelningen och söker därför en lönehandläggare för att kunna fortsätta att utveckla verksamheten.   Dina arbetsuppgifter  Som lönehandläggare är du ett kvalificerat supportstöd till koncernens chefer och medarbetare samt arbetar nära HR och ekonomi. Tillsammans ansvarar vi för löneprocessen – från registrering och beredning till kontroll, utbetalning och uppföljning. Du säkerställer kvalitet och effektivitet i lönearbetet, gör arbetsrättsliga tolkningar, analyserar och bearbetar statistiska underlag. Du kommer även att vara delaktig i att kartlägga och utveckla våra befintliga processer med fokus på kostnader, risker och effektivitet. En viktig del av rollen är att driva utveckling, effektivisering och digitalisering av löneprocesserna. På så sätt bidrar du till smartare arbetssätt, högre kvalitet och en ännu bättre leverans. Som en av tre lönehandläggare ingår du i Löneavdelningen och är underställd Lönechef. Samarbetet i gruppen är en viktig del av arbetet. Vi stöttar varandra och hjälps åt att hantera arbetstoppar, frånvaro och andra situationer som kräver extra insatser.   Hos oss kommer du att: 

• Ansvara för löneprocessen - löneberäkning, kvalitetssäkring och utbetalning
• Säkerställa korrekt rapportering av löner, skatter och arbetsgivaravgifter
• Tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal
• Ta fram rapporter, statistik och uppföljningsunderlag
• Arbeta med avvikelser, tidssystem, reseräkningar, förmåner samt registervård
• Vara ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör lön, förmåner och avtal 

  Rollen är initialt mer operativ med fokus på löneberedning och kvalitetssäkring och kommer över tid att utvecklas mot att vara mer analytiskt och förbättringsdrivet. Våra anställda är en viktig del i företagets utveckling och vi värdesätter driv, ansvar och engagemang högt.   Dina kvalifikationer  Vi söker dig som är analytisk, noggrann och strukturerad med ett starkt driv att utvecklas och vill bidra till att förbättra våra arbetssätt. Som person har du både förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ samt god samarbetsförmåga, prioriterar gemensamma mål och är serviceinriktad. Vi ser gärna att du också har:

• Gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning eller yrkeshögskoleutbildning inom lön eller ekonomi
• Kurser inom löneadministration, arbetsrätt och erfarenhet av kollektivavtal är meriterande.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande om du har arbetat i Agda PS, Quinyx och/eller Visma Expense.   Även om du inte uppfyller alla kriterier så ser vi gärna att du ansöker. Med rätt inställning, driv och vilja att utvecklas anser vi att man kan nå långt i den här rollen.   Information om tjänsten

• Tjänsten är tillsvidare med en sex månaders provanställning
• Start enligt överenskommelse
• Omfattning 100%
• Placeringsort: Piteå, Luleå, Sikfors eller annan ort där koncernen bedriver verksamhet.  

Bakgrundskontroll ingår som en naturlig del i den här rekryteringen. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ber dig därmed att skicka in din ansökan snarast möjligt.    Välkommen med din ansökan! Vi är ett genuint familjeföretag som startade som ett snickeri i Sikfors i Norrbotten 1947. En by omgiven av skog, en skog som vi brukat och förädlat sedan dess. Det är ingen överdrift att säga att vi är hemma i skogen och att vi verkligen brinner för vår hembygd. Det är nog därför vi sedan starten alltid jobbat för att nyttja den skog vi tar i anspråk så ansvarsfullt som möjligt. Vi jobbar fokuserat på att utveckla det lokala näringslivet och återinvesterar i den landsbygd vi själva valt att bo. I dag är vi 562 anställda på 22 verksamhetsorter som omsätter 2,3 miljarder. Vi har utvecklats till en koncern, från såg- till butikskedja. Förutom Stenvalls Trä AB ingår bland annat Kallax Flyg,10 XL-BYGG Stenvalls butiker, Destination Sikfors och Genesis IT, i koncernen. Vi bygger vidare och utvecklas ständigt. Vi investerar i nya verksamheter och satsar här hemma där vi bor. De senaste åren har vi återinvesterat över en miljard i ny teknik och förbättrad verksamhet. Vår resa har bara börjat, för entreprenörskapet är vår livsnerv, att hela tiden utvecklas och bli bättre är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Vill du fortsätta resan med oss? Hos Stenvalls Trä ska du känna dig som hemma. Du ska alltid vara dig själv. Vi visar stort förtroende och delar ut viktiga arbetsuppgifter, och förväntar oss ett högt engagemang och ett professionellt ansvarstagande. Din arbetsglädje stärker vår utveckling, det är vi övertygade om. Vi vet att om vi alla hjälps åt kan vi uträtta stora saker – tillsammans. Välkommen hem till Stenvalls!

Stenvalls Trä är ett entreprenörsdrivet familjeföretag som under de senaste åren investerat över en miljard kronor i att utveckla vår verksamhet. Vi tror på långsiktighet, lokal förankring och att bygga hållbara organisationer för framtida generationer. Samtidigt arbetar vi kontinuerligt med förbättringar, utveckling och professionalisering av våra arbetssätt.   I koncernen ingår även XL Bygg Stenvalls, Genesis IT, Kallax Flyg, Destination Sikfors och lönerna för dessa bolag hanteras av koncernens Lönecenter. Just nu har vi ambitionen att utöka löneavdelningen och söker därför en lönehandläggare för att kunna fortsätta att utveckla verksamheten.   Dina arbetsuppgifter  Som lönehandläggare är du ett kvalificerat supportstöd till koncernens chefer och medarbetare samt arbetar nära HR och ekonomi. Tillsammans ansvarar vi för löneprocessen – från registrering och beredning till kontroll, utbetalning och uppföljning. Du säkerställer kvalitet och effektivitet i lönearbetet, gör arbetsrättsliga tolkningar, analyserar och bearbetar statistiska underlag. Du kommer även att vara delaktig i att kartlägga och utveckla våra befintliga processer med fokus på kostnader, risker och effektivitet. En viktig del av rollen är att driva utveckling, effektivisering och digitalisering av löneprocesserna. På så sätt bidrar du till smartare arbetssätt, högre kvalitet och en ännu bättre leverans. Som en av tre lönehandläggare ingår du i Löneavdelningen och är underställd Lönechef. Samarbetet i gruppen är en viktig del av arbetet. Vi stöttar varandra och hjälps åt att hantera arbetstoppar, frånvaro och andra situationer som kräver extra insatser.   Hos oss kommer du att: 

• Ansvara för löneprocessen - löneberäkning, kvalitetssäkring och utbetalning
• Säkerställa korrekt rapportering av löner, skatter och arbetsgivaravgifter
• Tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal
• Ta fram rapporter, statistik och uppföljningsunderlag
• Arbeta med avvikelser, tidssystem, reseräkningar, förmåner samt registervård
• Vara ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör lön, förmåner och avtal 

  Rollen är initialt mer operativ med fokus på löneberedning och kvalitetssäkring och kommer över tid att utvecklas mot att vara mer analytiskt och förbättringsdrivet. Våra anställda är en viktig del i företagets utveckling och vi värdesätter driv, ansvar och engagemang högt.   Dina kvalifikationer  Vi söker dig som är analytisk, noggrann och strukturerad med ett starkt driv att utvecklas och vill bidra till att förbättra våra arbetssätt. Som person har du både förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ samt god samarbetsförmåga, prioriterar gemensamma mål och är serviceinriktad. Vi ser gärna att du också har:

• Gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning eller yrkeshögskoleutbildning inom lön eller ekonomi
• Kurser inom löneadministration, arbetsrätt och erfarenhet av kollektivavtal är meriterande.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande om du har arbetat i Agda PS, Quinyx och/eller Visma Expense.   Även om du inte uppfyller alla kriterier så ser vi gärna att du ansöker. Med rätt inställning, driv och vilja att utvecklas anser vi att man kan nå långt i den här rollen.   Information om tjänsten

• Tjänsten är tillsvidare med en sex månaders provanställning
• Start enligt överenskommelse
• Omfattning 100%
• Placeringsort: Piteå, Luleå, Sikfors eller annan ort där koncernen bedriver verksamhet.  

Bakgrundskontroll ingår som en naturlig del i den här rekryteringen. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ber dig därmed att skicka in din ansökan snarast möjligt.    Välkommen med din ansökan! Vi är ett genuint familjeföretag som startade som ett snickeri i Sikfors i Norrbotten 1947. En by omgiven av skog, en skog som vi brukat och förädlat sedan dess. Det är ingen överdrift att säga att vi är hemma i skogen och att vi verkligen brinner för vår hembygd. Det är nog därför vi sedan starten alltid jobbat för att nyttja den skog vi tar i anspråk så ansvarsfullt som möjligt. Vi jobbar fokuserat på att utveckla det lokala näringslivet och återinvesterar i den landsbygd vi själva valt att bo. I dag är vi 562 anställda på 22 verksamhetsorter som omsätter 2,3 miljarder. Vi har utvecklats till en koncern, från såg- till butikskedja. Förutom Stenvalls Trä AB ingår bland annat Kallax Flyg,10 XL-BYGG Stenvalls butiker, Destination Sikfors och Genesis IT, i koncernen. Vi bygger vidare och utvecklas ständigt. Vi investerar i nya verksamheter och satsar här hemma där vi bor. De senaste åren har vi återinvesterat över en miljard i ny teknik och förbättrad verksamhet. Vår resa har bara börjat, för entreprenörskapet är vår livsnerv, att hela tiden utvecklas och bli bättre är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Vill du fortsätta resan med oss? Hos Stenvalls Trä ska du känna dig som hemma. Du ska alltid vara dig själv. Vi visar stort förtroende och delar ut viktiga arbetsuppgifter, och förväntar oss ett högt engagemang och ett professionellt ansvarstagande. Din arbetsglädje stärker vår utveckling, det är vi övertygade om. Vi vet att om vi alla hjälps åt kan vi uträtta stora saker – tillsammans. Välkommen hem till Stenvalls!

Redovisningskompaniet växer och söker nu en lönekonsult som vill vara med och vidareutveckla företagets lönefunktion. Tjänsten omfattar 50 % och erbjuder goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med bolaget. Om företaget ”Redovisningskompaniet grundades 2019 och är en digital redovisningsbyrå med kontor i Nacka Strand. Vi har ett starkt fokus på service och kvalitet, vilket speglas i våra mycket nöjda kunder - och det är också anledningen till att vi fortsätter att växa. Vi är en byrå i framkant som ständigt strävar efter att effektivisera våra processer med hjälp av de senaste tekniska verktygen, för att kunna lägga mer tid och energi på att skapa verkligt värde för våra kunder. Våra kunder är små och medelstora aktiebolag, verksamma inom en rad olika branscher och drivna av engagerade entreprenörer. I dagsläget är vi 5 medarbetare och söker nu en ny kollega till vårt team. Vi på Redovisningskompaniet brinner för att hjälpa företagare att lyckas - och vi lägger stor vikt vid att vara en effektiv och trygg samarbetspartner som verkligen gör skillnad för våra kunder. På Redovisningskompaniet arbetar vi utifrån våra tre värdeord: positivitet, tillit och ansvar. Vi tar alltid med oss positivitet i mötet med både kollegor och kunder - vi tror på att bygga energi och peppa varandra i vardagen för att tillsammans skapa ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Tillit är grunden i våra kundrelationer - våra kunder ska känna fullt förtroende för att vi hanterar deras ekonomi med kompetens och omsorg. Ansvar genomsyrar vårt arbetssätt - vi äger våra resultat och tar ansvar för att driva vårt arbete framåt, både som individer och som team. Hos oss får du: – Arbeta nära entreprenörer, främst inom e-handel och tillväxtbolag – En modern, digital arbetsmiljö – Möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling framåt – Ett team med högt tempo och stort engagemang” Dina arbetsuppgifter I rollen som lönekonsult kommer du att ha ett helhetsansvar för lönehanteringen för Redovisningskompaniets kunder. Du arbetar löpande med lönekörningar, rapportering och avstämningar, samtidigt som du är en trygg kontaktperson i lönerelaterade frågor internt och externt. Rollen innebär även att du är med och utvecklar och effektiviserar löneprocesser. Din profil Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom lön, minst ett års erfarenhet av löneadministration ax-limpa och som trivs med att arbeta strukturerat och noggrant. Du är serviceinriktad, ansvarstagande och har en god förmåga att prioritera i ditt arbete. Du har erfarenhet av att arbeta i en roll med breda kontaktytor och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Du är van att arbeta i lönesystem och känner dig trygg i att hantera konfidentiell information med hög integritet. Framgångsfaktorer ​

• Minst ett års erfarenhet av lönehantering ax-limpa
• Självgående och strukturerad, kommunikativ och serviceinriktad
• Trivs i en entreprenörsdriven miljö
• Svenska  och engelska i tal och skrift
• Meriterande med erfarenhet av löneadministration i Fortnox

Om oss Framtiden Business är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder. Ansökan START: Omgående med hänsyn till uppsägningstid OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Nacka Strand LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Sara Westin-James SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-09-10 Denna tjänst är en rekrytering där vi på Framtiden Business har hand om rekryteringsprocessen men där du blir direkt anställd hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Sara Westin-James på 072-215 15 34.

Stenvalls Trä är ett entreprenörsdrivet familjeföretag som under de senaste åren investerat över en miljard kronor i att utveckla vår verksamhet. Vi tror på långsiktighet, lokal förankring och att bygga hållbara organisationer för framtida generationer. Samtidigt arbetar vi kontinuerligt med förbättringar, utveckling och professionalisering av våra arbetssätt.   I koncernen ingår även XL Bygg Stenvalls, Genesis IT, Kallax Flyg, Destination Sikfors och lönerna för dessa bolag hanteras av koncernens Lönecenter. Just nu har vi ambitionen att utöka löneavdelningen och söker därför en lönehandläggare för att kunna fortsätta att utveckla verksamheten.   Dina arbetsuppgifter  Som lönehandläggare är du ett kvalificerat supportstöd till koncernens chefer och medarbetare samt arbetar nära HR och ekonomi. Tillsammans ansvarar vi för löneprocessen – från registrering och beredning till kontroll, utbetalning och uppföljning. Du säkerställer kvalitet och effektivitet i lönearbetet, gör arbetsrättsliga tolkningar, analyserar och bearbetar statistiska underlag. Du kommer även att vara delaktig i att kartlägga och utveckla våra befintliga processer med fokus på kostnader, risker och effektivitet. En viktig del av rollen är att driva utveckling, effektivisering och digitalisering av löneprocesserna. På så sätt bidrar du till smartare arbetssätt, högre kvalitet och en ännu bättre leverans. Som en av tre lönehandläggare ingår du i Löneavdelningen och är underställd Lönechef. Samarbetet i gruppen är en viktig del av arbetet. Vi stöttar varandra och hjälps åt att hantera arbetstoppar, frånvaro och andra situationer som kräver extra insatser.   Hos oss kommer du att: 

• Ansvara för löneprocessen - löneberäkning, kvalitetssäkring och utbetalning
• Säkerställa korrekt rapportering av löner, skatter och arbetsgivaravgifter
• Tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal
• Ta fram rapporter, statistik och uppföljningsunderlag
• Arbeta med avvikelser, tidssystem, reseräkningar, förmåner samt registervård
• Vara ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör lön, förmåner och avtal 

  Rollen är initialt mer operativ med fokus på löneberedning och kvalitetssäkring och kommer över tid att utvecklas mot att vara mer analytiskt och förbättringsdrivet. Våra anställda är en viktig del i företagets utveckling och vi värdesätter driv, ansvar och engagemang högt.   Dina kvalifikationer  Vi söker dig som är analytisk, noggrann och strukturerad med ett starkt driv att utvecklas och vill bidra till att förbättra våra arbetssätt. Som person har du både förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ samt god samarbetsförmåga, prioriterar gemensamma mål och är serviceinriktad. Vi ser gärna att du också har:

• Gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning eller yrkeshögskoleutbildning inom lön eller ekonomi
• Kurser inom löneadministration, arbetsrätt och erfarenhet av kollektivavtal är meriterande.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande om du har arbetat i Agda PS, Quinyx och/eller Visma Expense.   Även om du inte uppfyller alla kriterier så ser vi gärna att du ansöker. Med rätt inställning, driv och vilja att utvecklas anser vi att man kan nå långt i den här rollen.   Information om tjänsten

• Tjänsten är tillsvidare med en sex månaders provanställning
• Start enligt överenskommelse
• Omfattning 100%
• Placeringsort: Piteå, Luleå, Sikfors eller annan ort där koncernen bedriver verksamhet.  

Bakgrundskontroll ingår som en naturlig del i den här rekryteringen. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ber dig därmed att skicka in din ansökan snarast möjligt.    Välkommen med din ansökan! Vi är ett genuint familjeföretag som startade som ett snickeri i Sikfors i Norrbotten 1947. En by omgiven av skog, en skog som vi brukat och förädlat sedan dess. Det är ingen överdrift att säga att vi är hemma i skogen och att vi verkligen brinner för vår hembygd. Det är nog därför vi sedan starten alltid jobbat för att nyttja den skog vi tar i anspråk så ansvarsfullt som möjligt. Vi jobbar fokuserat på att utveckla det lokala näringslivet och återinvesterar i den landsbygd vi själva valt att bo. I dag är vi 562 anställda på 22 verksamhetsorter som omsätter 2,3 miljarder. Vi har utvecklats till en koncern, från såg- till butikskedja. Förutom Stenvalls Trä AB ingår bland annat Kallax Flyg,10 XL-BYGG Stenvalls butiker, Destination Sikfors och Genesis IT, i koncernen. Vi bygger vidare och utvecklas ständigt. Vi investerar i nya verksamheter och satsar här hemma där vi bor. De senaste åren har vi återinvesterat över en miljard i ny teknik och förbättrad verksamhet. Vår resa har bara börjat, för entreprenörskapet är vår livsnerv, att hela tiden utvecklas och bli bättre är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Vill du fortsätta resan med oss? Hos Stenvalls Trä ska du känna dig som hemma. Du ska alltid vara dig själv. Vi visar stort förtroende och delar ut viktiga arbetsuppgifter, och förväntar oss ett högt engagemang och ett professionellt ansvarstagande. Din arbetsglädje stärker vår utveckling, det är vi övertygade om. Vi vet att om vi alla hjälps åt kan vi uträtta stora saker – tillsammans. Välkommen hem till Stenvalls!

Redovisningskompaniet växer och söker nu en lönekonsult som vill vara med och vidareutveckla företagets lönefunktion. Tjänsten omfattar 50 % och erbjuder goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med bolaget. Om företaget ”Redovisningskompaniet grundades 2019 och är en digital redovisningsbyrå med kontor i Nacka Strand. Vi har ett starkt fokus på service och kvalitet, vilket speglas i våra mycket nöjda kunder - och det är också anledningen till att vi fortsätter att växa. Vi är en byrå i framkant som ständigt strävar efter att effektivisera våra processer med hjälp av de senaste tekniska verktygen, för att kunna lägga mer tid och energi på att skapa verkligt värde för våra kunder. Våra kunder är små och medelstora aktiebolag, verksamma inom en rad olika branscher och drivna av engagerade entreprenörer. I dagsläget är vi 5 medarbetare och söker nu en ny kollega till vårt team. Vi på Redovisningskompaniet brinner för att hjälpa företagare att lyckas - och vi lägger stor vikt vid att vara en effektiv och trygg samarbetspartner som verkligen gör skillnad för våra kunder. På Redovisningskompaniet arbetar vi utifrån våra tre värdeord: positivitet, tillit och ansvar. Vi tar alltid med oss positivitet i mötet med både kollegor och kunder - vi tror på att bygga energi och peppa varandra i vardagen för att tillsammans skapa ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Tillit är grunden i våra kundrelationer - våra kunder ska känna fullt förtroende för att vi hanterar deras ekonomi med kompetens och omsorg. Ansvar genomsyrar vårt arbetssätt - vi äger våra resultat och tar ansvar för att driva vårt arbete framåt, både som individer och som team. Hos oss får du: – Arbeta nära entreprenörer, främst inom e-handel och tillväxtbolag – En modern, digital arbetsmiljö – Möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling framåt – Ett team med högt tempo och stort engagemang” Dina arbetsuppgifter I rollen som lönekonsult kommer du att ha ett helhetsansvar för lönehanteringen för Redovisningskompaniets kunder. Du arbetar löpande med lönekörningar, rapportering och avstämningar, samtidigt som du är en trygg kontaktperson i lönerelaterade frågor internt och externt. Rollen innebär även att du är med och utvecklar och effektiviserar löneprocesser. Din profil Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom lön, minst ett års erfarenhet av löneadministration ax-limpa och som trivs med att arbeta strukturerat och noggrant. Du är serviceinriktad, ansvarstagande och har en god förmåga att prioritera i ditt arbete. Du har erfarenhet av att arbeta i en roll med breda kontaktytor och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Du är van att arbeta i lönesystem och känner dig trygg i att hantera konfidentiell information med hög integritet. Framgångsfaktorer ​

• Minst ett års erfarenhet av lönehantering ax-limpa
• Självgående och strukturerad, kommunikativ och serviceinriktad
• Trivs i en entreprenörsdriven miljö
• Svenska  och engelska i tal och skrift
• Meriterande med erfarenhet av löneadministration i Fortnox

Om oss Framtiden Business är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder. Ansökan START: Omgående med hänsyn till uppsägningstid OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Nacka Strand LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Sara Westin-James SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-09-10 Denna tjänst är en rekrytering där vi på Framtiden Business har hand om rekryteringsprocessen men där du blir direkt anställd hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Sara Westin-James på 072-215 15 34.

Stenvalls Trä är ett entreprenörsdrivet familjeföretag som under de senaste åren investerat över en miljard kronor i att utveckla vår verksamhet. Vi tror på långsiktighet, lokal förankring och att bygga hållbara organisationer för framtida generationer. Samtidigt arbetar vi kontinuerligt med förbättringar, utveckling och professionalisering av våra arbetssätt.   I koncernen ingår även XL Bygg Stenvalls, Genesis IT, Kallax Flyg, Destination Sikfors och lönerna för dessa bolag hanteras av koncernens Lönecenter. Just nu har vi ambitionen att utöka löneavdelningen och söker därför en lönehandläggare för att kunna fortsätta att utveckla verksamheten.   Dina arbetsuppgifter  Som lönehandläggare är du ett kvalificerat supportstöd till koncernens chefer och medarbetare samt arbetar nära HR och ekonomi. Tillsammans ansvarar vi för löneprocessen – från registrering och beredning till kontroll, utbetalning och uppföljning. Du säkerställer kvalitet och effektivitet i lönearbetet, gör arbetsrättsliga tolkningar, analyserar och bearbetar statistiska underlag. Du kommer även att vara delaktig i att kartlägga och utveckla våra befintliga processer med fokus på kostnader, risker och effektivitet. En viktig del av rollen är att driva utveckling, effektivisering och digitalisering av löneprocesserna. På så sätt bidrar du till smartare arbetssätt, högre kvalitet och en ännu bättre leverans. Som en av tre lönehandläggare ingår du i Löneavdelningen och är underställd Lönechef. Samarbetet i gruppen är en viktig del av arbetet. Vi stöttar varandra och hjälps åt att hantera arbetstoppar, frånvaro och andra situationer som kräver extra insatser.   Hos oss kommer du att: 

• Ansvara för löneprocessen - löneberäkning, kvalitetssäkring och utbetalning
• Säkerställa korrekt rapportering av löner, skatter och arbetsgivaravgifter
• Tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal
• Ta fram rapporter, statistik och uppföljningsunderlag
• Arbeta med avvikelser, tidssystem, reseräkningar, förmåner samt registervård
• Vara ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör lön, förmåner och avtal 

  Rollen är initialt mer operativ med fokus på löneberedning och kvalitetssäkring och kommer över tid att utvecklas mot att vara mer analytiskt och förbättringsdrivet. Våra anställda är en viktig del i företagets utveckling och vi värdesätter driv, ansvar och engagemang högt.   Dina kvalifikationer  Vi söker dig som är analytisk, noggrann och strukturerad med ett starkt driv att utvecklas och vill bidra till att förbättra våra arbetssätt. Som person har du både förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ samt god samarbetsförmåga, prioriterar gemensamma mål och är serviceinriktad. Vi ser gärna att du också har:

• Gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning eller yrkeshögskoleutbildning inom lön eller ekonomi
• Kurser inom löneadministration, arbetsrätt och erfarenhet av kollektivavtal är meriterande.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande om du har arbetat i Agda PS, Quinyx och/eller Visma Expense.   Även om du inte uppfyller alla kriterier så ser vi gärna att du ansöker. Med rätt inställning, driv och vilja att utvecklas anser vi att man kan nå långt i den här rollen.   Information om tjänsten

• Tjänsten är tillsvidare med en sex månaders provanställning
• Start enligt överenskommelse
• Omfattning 100%
• Placeringsort: Piteå, Luleå, Sikfors eller annan ort där koncernen bedriver verksamhet.  

Bakgrundskontroll ingår som en naturlig del i den här rekryteringen. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ber dig därmed att skicka in din ansökan snarast möjligt.    Välkommen med din ansökan! Vi är ett genuint familjeföretag som startade som ett snickeri i Sikfors i Norrbotten 1947. En by omgiven av skog, en skog som vi brukat och förädlat sedan dess. Det är ingen överdrift att säga att vi är hemma i skogen och att vi verkligen brinner för vår hembygd. Det är nog därför vi sedan starten alltid jobbat för att nyttja den skog vi tar i anspråk så ansvarsfullt som möjligt. Vi jobbar fokuserat på att utveckla det lokala näringslivet och återinvesterar i den landsbygd vi själva valt att bo. I dag är vi 562 anställda på 22 verksamhetsorter som omsätter 2,3 miljarder. Vi har utvecklats till en koncern, från såg- till butikskedja. Förutom Stenvalls Trä AB ingår bland annat Kallax Flyg,10 XL-BYGG Stenvalls butiker, Destination Sikfors och Genesis IT, i koncernen. Vi bygger vidare och utvecklas ständigt. Vi investerar i nya verksamheter och satsar här hemma där vi bor. De senaste åren har vi återinvesterat över en miljard i ny teknik och förbättrad verksamhet. Vår resa har bara börjat, för entreprenörskapet är vår livsnerv, att hela tiden utvecklas och bli bättre är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Vill du fortsätta resan med oss? Hos Stenvalls Trä ska du känna dig som hemma. Du ska alltid vara dig själv. Vi visar stort förtroende och delar ut viktiga arbetsuppgifter, och förväntar oss ett högt engagemang och ett professionellt ansvarstagande. Din arbetsglädje stärker vår utveckling, det är vi övertygade om. Vi vet att om vi alla hjälps åt kan vi uträtta stora saker – tillsammans. Välkommen hem till Stenvalls!