Konsult - Lediga jobb

Long for tomorrow! Precis så vill vi att känslan ska vara, att du längtar och är nyfiken på vad morgondagen har att erbjuda. Vi tror att människor som befinner sig på rätt plats får bättre förutsättningar att nå sin fulla potential. Och det är just de människorna som gör morgondagen värd att längta efter.

Friday är talangföretaget med fullt fokus på morgondagens IT- och techstjärnor. Vi brinner för att sätta kandidaten i centrum och arbetar mot vår vision: “A world where people look forward to go to work every day.” Nu söker vi en Consultant Manager som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa möjligheter för både människor och företag. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor som har erfarenhet av branschen och ett stort engagemang för att utveckla andra. Här får du möjlighet att påverka, skapa resultat och växa, både personligt och professionellt.

På Friday är vi stolta över vår kvalitet, kunskap, hängivenhet och vår strävan att överträffa både kunders och kandidaters förväntningar. Tillsammans tar vi oss an utmaningar och firar de framgångar vi uppnår, som ett team.

Att arbeta som Consultant Manager på Friday innebär att du arbetar i en bred roll där du får ta ett stort ansvar för samtliga delar av ditt arbete. I grunden handlar det om att bygga förtroende och goda relationer med kandidater, konsulter och kunder. I rollen får du sätta ditt avtryck och hitta kreativa lösningar och ta de initiativ du ser behövs för att utveckla och förbättra samarbeten. Du arbetar bland annat med:

• Hela rekryteringsprocessen från kravprofil, search, karriärsmöte, urval, intervjuer och kvalitetssäkring till anställning
• Löpande coachning och uppföljning av dina konsulter som du är närmsta chef för
• Tät dialog och samarbete med dina kundkontakter
• Proaktivt arbete med att träffa kandidater på karriärmöten

Professionalism, affärsmässighet och relationsskapande är nyckeln till vår framgång. Det gör du genom att agera partner och specialist till våra kunder, kandidater och konsulter i tätt samarbete med övriga kollegor.

Vad kännetecknar Friday som arbetsplats?

• Samarbeten är hela nyckeln till vår framgång
• Respekt, dedikation och god stämning är nyckelorden
• Frihet under ansvar med flexibilitet och hållbarhet i fokus

Vad får du som anställd på Friday utöver ett meningsfullt arbete och bra kollegor?

• Goda utvecklingsmöjligheter, vi är bara precis i starten på vår resa och du kommer att vara en viktig del för att utveckla Friday Mitt framåt.
• Bra lagprestationer belönas på Friday. Du erbjuds en fast månadslön och teambaserad månatlig bonus. 
• Konkurrenskraftiga villkor gällande försäkring, friskvård & pension

Även om det inte är de formella kraven utan dig som person som är i fokus för oss, finns det några erfarenheter och förutsättningar som vi tror kan hjälpa dig att lyckas i rollen:

• Du har en relevant eftergymnasial examen
• Praktisk erfarenhet från rekrytering, t.ex. som rekryteringskoordinator, trainee eller intern inom rekrytering
• Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt engelska väl i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:

• Goda kunskaper i LinkedIn Recruiter
• Projekt- eller initiativtagande erfarenhet, t.ex. deltagande i processförbättringar, event eller employer branding-aktiviteter

• Startdatum: Enligt överenskommelse
• Tillsvidareanställning med inledande provanställning
• Placering: Näbbtorgsgatan 8b, 702 23 Örebro
• Kontaktperson: Julia Wall, julia.wall@friday.se

Vi tillämpar löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Friday är bemannings- och rekryteringsföretaget som startades 2018, med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och Teknik. Och vi delar ett gemensamt intresse för människor. För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och vår målsättning är att alla ska se fram emot att gå till jobbet varje dag.

Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Örebro, Malmö och Linköping. Varje år genomför vi flera tusen karriärmöten som matchas med såväl globala företag som startups inom IT och Teknik. Friday är en del av U Group.

Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

Om tjänsten

I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

Du erbjuds

• Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
• Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
• En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

Arbetsuppgifter

• Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
• Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
• Upprätta och administrera anställningsavtal.
• Hantera headcount och intern HR-rapportering.
• Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
• Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
• Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
• Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

Vi söker dig som har

• Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
• Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
• Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

Meriterande

• Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
• Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

Övrig information

• Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
• Omfattning: Heltid
• Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

Om tjänsten

I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

Du erbjuds

• Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
• Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
• En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

Arbetsuppgifter

• Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
• Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
• Upprätta och administrera anställningsavtal.
• Hantera headcount och intern HR-rapportering.
• Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
• Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
• Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
• Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

Vi söker dig som har

• Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
• Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
• Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

Meriterande

• Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
• Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

Övrig information

• Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
• Omfattning: Heltid
• Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

Om tjänsten

I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

Du erbjuds

• Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
• Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
• En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

Arbetsuppgifter

• Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
• Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
• Upprätta och administrera anställningsavtal.
• Hantera headcount och intern HR-rapportering.
• Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
• Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
• Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
• Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

Vi söker dig som har

• Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
• Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
• Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

Meriterande

• Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
• Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

Övrig information

• Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
• Omfattning: Heltid
• Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

Om tjänsten

I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

Du erbjuds

• Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
• Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
• En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

Arbetsuppgifter

• Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
• Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
• Upprätta och administrera anställningsavtal.
• Hantera headcount och intern HR-rapportering.
• Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
• Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
• Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
• Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

Vi söker dig som har

• Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
• Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
• Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

Meriterande

• Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
• Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

Övrig information

• Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
• Omfattning: Heltid
• Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

Om tjänsten

I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

Du erbjuds

• Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
• Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
• En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

Arbetsuppgifter

• Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
• Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
• Upprätta och administrera anställningsavtal.
• Hantera headcount och intern HR-rapportering.
• Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
• Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
• Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
• Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

Vi söker dig som har

• Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
• Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
• Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

Meriterande

• Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
• Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

Övrig information

• Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
• Omfattning: Heltid
• Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

Om tjänsten

I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

Du erbjuds

• Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
• Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
• En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

Arbetsuppgifter

• Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
• Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
• Upprätta och administrera anställningsavtal.
• Hantera headcount och intern HR-rapportering.
• Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
• Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
• Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
• Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

Vi söker dig som har

• Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
• Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
• Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

Meriterande

• Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
• Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

Övrig information

• Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
• Omfattning: Heltid
• Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

Om tjänsten

I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

Du erbjuds

• Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
• Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
• En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

Arbetsuppgifter

• Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
• Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
• Upprätta och administrera anställningsavtal.
• Hantera headcount och intern HR-rapportering.
• Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
• Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
• Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
• Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

Vi söker dig som har

• Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
• Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
• Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

Meriterande

• Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
• Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

Övrig information

• Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
• Omfattning: Heltid
• Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

Om tjänsten

I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

Du erbjuds

• Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
• Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
• En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

Arbetsuppgifter

• Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
• Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
• Upprätta och administrera anställningsavtal.
• Hantera headcount och intern HR-rapportering.
• Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
• Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
• Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
• Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

Vi söker dig som har

• Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
• Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
• Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

Meriterande

• Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
• Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

Övrig information

• Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
• Omfattning: Heltid
• Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

Om tjänsten

I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

Du erbjuds

• Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
• Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
• En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

Arbetsuppgifter

• Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
• Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
• Upprätta och administrera anställningsavtal.
• Hantera headcount och intern HR-rapportering.
• Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
• Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
• Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
• Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

Vi söker dig som har

• Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
• Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
• Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

Meriterande

• Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
• Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

Övrig information

• Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
• Omfattning: Heltid
• Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.