Konsult - Lediga jobb

Om tjänsten

Vi söker nu en trygg och självgående Interim HR-konsult för ett spännande uppdrag inom kommunal verksamhet. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter och som har gedigen erfarenhet av att stötta chefer i kvalificerade personal- och arbetsrättsliga frågor.

Du blir en viktig partner till verksamhetens chefer och bidrar med professionellt HR-stöd i en verksamhet där samarbete, kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt står i fokus.

Om uppdraget

I rollen kommer du bland annat att:

• Ge operativt chefsstöd i personal- och arbetsgivarfrågor.
• Ge arbetsrättslig rådgivning och göra arbetsrättsliga bedömningar.
• Stödja chefer i rehabiliterings-, arbetsmiljö- och samverkansärenden.
• Medverka vid rekryteringar, omplaceringar och organisationsförändringar.
• Ha dialog med fackliga organisationer samt delta i MBL- och samverkansmöten.
• Upprätta och kvalitetssäkra HR-dokumentation.

• Uppdragsgivare: Telin Rekrytering & Konsult
• Omfattning: Heltid (100 %)
• Uppdragsperiod: September–november 2026, med möjlighet till förlängning under december
• Placering: Hultsfred/Vimmerby med omnejd (arbetet sker minst 3 dagar på plats och mest 2 dagar hemifrån)

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Minst tre års erfarenhet som operativ HR-konsult eller HR-partner.
• Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom svensk kommun eller region.
• Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt.
• Praktisk erfarenhet av tillämpning av LAS, MBL, AML, Diskrimineringslagen och Semesterlagen.
• God erfarenhet av kommunala kollektivavtal, särskilt AB och aktuella HÖK.
• Erfarenhet av arbetsbrist, omplacering, rehabilitering, misskötsamhetsärenden och fackliga förhandlingar.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av risk- och konsekvensbedömningar enligt arbetsmiljölagstiftningen.
• Erfarenhet av samverkansavtal inom kommunal sektor.
• Kännedom om kommunala HR-system och digital dokumentation.
• Är bosatt i eller nära Hultsfred/Vimmerby med omnejd.

Personliga egenskaper

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren HR-professionell som arbetar självständigt och strukturerat. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa förtroende hos både chefer och fackliga företrädare. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl med andra och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter.

Om Telin Rekrytering & Konsult

Vi värnar om våra konsulter och rekryterar med hjärtat <3

Att vara konsult hos oss innebär att du själv väljer uppdrag, vi anställer enbart konsulter för specifika uppdrag. Hos oss får du alltid månadslön och du arbetar hos samma kund tills uppdraget är slut. Vanligtvis jobbar våra konsulter på långa uppdrag men det händer även att uppdragen är kortare. Vanliga orsaker till att våra kunder väljer att anställa konsulter kan vara att en medarbetare ska vara föräldraledig, sjukskriven eller att man har en produktionstopp. Men det kan också handla om att man vill hyra först för att sedan anställa efter en period.

Genom åren har Telin haft många konsulter som har haft helt olika kompetenser, som fått möjlighet att arbeta hos mycket intressanta företag. En stor del av konsulterna är än idag anställda hos kundföretaget och har funnit en arbetsplats där man trivs och utvecklas. Att jobba som konsult hos Telin kan vara din väg in till din drömarbetsplats.

Förmåner

• Fast månadslön: Hos oss får du en trygg månadslön enligt kollektivavtal som är konkurrenskraftig.
• Tät kontakt med din konsultchef och månatliga avstämningar
• Trygga arbetsvilkor: Vi följer självklart kollektivavtal med pension och försäkring och ser till att du har en bra arbetsmiljö
• Friskvårdsbidrag
• Gemensamhetsaktiviteter

Hur du ansöker

I denna rekrytering söker du tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat. 

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:telin@telinrekrytering.se

Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Vi söker nu en trygg och självgående Interim HR-konsult för ett spännande uppdrag inom kommunal verksamhet. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter och som har gedigen erfarenhet av att stötta chefer i kvalificerade personal- och arbetsrättsliga frågor.

Du blir en viktig partner till verksamhetens chefer och bidrar med professionellt HR-stöd i en verksamhet där samarbete, kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt står i fokus.

Om uppdraget

I rollen kommer du bland annat att:

• Ge operativt chefsstöd i personal- och arbetsgivarfrågor.
• Ge arbetsrättslig rådgivning och göra arbetsrättsliga bedömningar.
• Stödja chefer i rehabiliterings-, arbetsmiljö- och samverkansärenden.
• Medverka vid rekryteringar, omplaceringar och organisationsförändringar.
• Ha dialog med fackliga organisationer samt delta i MBL- och samverkansmöten.
• Upprätta och kvalitetssäkra HR-dokumentation.

• Uppdragsgivare: Telin Rekrytering & Konsult
• Omfattning: Heltid (100 %)
• Uppdragsperiod: September–november 2026, med möjlighet till förlängning under december
• Placering: Hultsfred/Vimmerby med omnejd (arbetet sker minst 3 dagar på plats och mest 2 dagar hemifrån)

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Minst tre års erfarenhet som operativ HR-konsult eller HR-partner.
• Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom svensk kommun eller region.
• Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt.
• Praktisk erfarenhet av tillämpning av LAS, MBL, AML, Diskrimineringslagen och Semesterlagen.
• God erfarenhet av kommunala kollektivavtal, särskilt AB och aktuella HÖK.
• Erfarenhet av arbetsbrist, omplacering, rehabilitering, misskötsamhetsärenden och fackliga förhandlingar.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av risk- och konsekvensbedömningar enligt arbetsmiljölagstiftningen.
• Erfarenhet av samverkansavtal inom kommunal sektor.
• Kännedom om kommunala HR-system och digital dokumentation.
• Är bosatt i eller nära Hultsfred/Vimmerby med omnejd.

Personliga egenskaper

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren HR-professionell som arbetar självständigt och strukturerat. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa förtroende hos både chefer och fackliga företrädare. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl med andra och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter.

Om Telin Rekrytering & Konsult

Vi värnar om våra konsulter och rekryterar med hjärtat <3

Att vara konsult hos oss innebär att du själv väljer uppdrag, vi anställer enbart konsulter för specifika uppdrag. Hos oss får du alltid månadslön och du arbetar hos samma kund tills uppdraget är slut. Vanligtvis jobbar våra konsulter på långa uppdrag men det händer även att uppdragen är kortare. Vanliga orsaker till att våra kunder väljer att anställa konsulter kan vara att en medarbetare ska vara föräldraledig, sjukskriven eller att man har en produktionstopp. Men det kan också handla om att man vill hyra först för att sedan anställa efter en period.

Genom åren har Telin haft många konsulter som har haft helt olika kompetenser, som fått möjlighet att arbeta hos mycket intressanta företag. En stor del av konsulterna är än idag anställda hos kundföretaget och har funnit en arbetsplats där man trivs och utvecklas. Att jobba som konsult hos Telin kan vara din väg in till din drömarbetsplats.

Förmåner

• Fast månadslön: Hos oss får du en trygg månadslön enligt kollektivavtal som är konkurrenskraftig.
• Tät kontakt med din konsultchef och månatliga avstämningar
• Trygga arbetsvilkor: Vi följer självklart kollektivavtal med pension och försäkring och ser till att du har en bra arbetsmiljö
• Friskvårdsbidrag
• Gemensamhetsaktiviteter

Hur du ansöker

I denna rekrytering söker du tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat. 

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:telin@telinrekrytering.se

Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Vi söker nu en trygg och självgående Interim HR-konsult för ett spännande uppdrag inom kommunal verksamhet. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter och som har gedigen erfarenhet av att stötta chefer i kvalificerade personal- och arbetsrättsliga frågor.

Du blir en viktig partner till verksamhetens chefer och bidrar med professionellt HR-stöd i en verksamhet där samarbete, kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt står i fokus.

Om uppdraget

I rollen kommer du bland annat att:

• Ge operativt chefsstöd i personal- och arbetsgivarfrågor.
• Ge arbetsrättslig rådgivning och göra arbetsrättsliga bedömningar.
• Stödja chefer i rehabiliterings-, arbetsmiljö- och samverkansärenden.
• Medverka vid rekryteringar, omplaceringar och organisationsförändringar.
• Ha dialog med fackliga organisationer samt delta i MBL- och samverkansmöten.
• Upprätta och kvalitetssäkra HR-dokumentation.

• Uppdragsgivare: Telin Rekrytering & Konsult
• Omfattning: Heltid (100 %)
• Uppdragsperiod: September–november 2026, med möjlighet till förlängning under december
• Placering: Hultsfred/Vimmerby med omnejd (arbetet sker minst 3 dagar på plats och mest 2 dagar hemifrån)

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Minst tre års erfarenhet som operativ HR-konsult eller HR-partner.
• Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom svensk kommun eller region.
• Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt.
• Praktisk erfarenhet av tillämpning av LAS, MBL, AML, Diskrimineringslagen och Semesterlagen.
• God erfarenhet av kommunala kollektivavtal, särskilt AB och aktuella HÖK.
• Erfarenhet av arbetsbrist, omplacering, rehabilitering, misskötsamhetsärenden och fackliga förhandlingar.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av risk- och konsekvensbedömningar enligt arbetsmiljölagstiftningen.
• Erfarenhet av samverkansavtal inom kommunal sektor.
• Kännedom om kommunala HR-system och digital dokumentation.
• Är bosatt i eller nära Hultsfred/Vimmerby med omnejd.

Personliga egenskaper

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren HR-professionell som arbetar självständigt och strukturerat. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa förtroende hos både chefer och fackliga företrädare. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl med andra och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter.

Om Telin Rekrytering & Konsult

Vi värnar om våra konsulter och rekryterar med hjärtat <3

Att vara konsult hos oss innebär att du själv väljer uppdrag, vi anställer enbart konsulter för specifika uppdrag. Hos oss får du alltid månadslön och du arbetar hos samma kund tills uppdraget är slut. Vanligtvis jobbar våra konsulter på långa uppdrag men det händer även att uppdragen är kortare. Vanliga orsaker till att våra kunder väljer att anställa konsulter kan vara att en medarbetare ska vara föräldraledig, sjukskriven eller att man har en produktionstopp. Men det kan också handla om att man vill hyra först för att sedan anställa efter en period.

Genom åren har Telin haft många konsulter som har haft helt olika kompetenser, som fått möjlighet att arbeta hos mycket intressanta företag. En stor del av konsulterna är än idag anställda hos kundföretaget och har funnit en arbetsplats där man trivs och utvecklas. Att jobba som konsult hos Telin kan vara din väg in till din drömarbetsplats.

Förmåner

• Fast månadslön: Hos oss får du en trygg månadslön enligt kollektivavtal som är konkurrenskraftig.
• Tät kontakt med din konsultchef och månatliga avstämningar
• Trygga arbetsvilkor: Vi följer självklart kollektivavtal med pension och försäkring och ser till att du har en bra arbetsmiljö
• Friskvårdsbidrag
• Gemensamhetsaktiviteter

Hur du ansöker

I denna rekrytering söker du tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat. 

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:telin@telinrekrytering.se

Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Vi söker nu en trygg och självgående Interim HR-konsult för ett spännande uppdrag inom kommunal verksamhet. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter och som har gedigen erfarenhet av att stötta chefer i kvalificerade personal- och arbetsrättsliga frågor.

Du blir en viktig partner till verksamhetens chefer och bidrar med professionellt HR-stöd i en verksamhet där samarbete, kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt står i fokus.

Om uppdraget

I rollen kommer du bland annat att:

• Ge operativt chefsstöd i personal- och arbetsgivarfrågor.
• Ge arbetsrättslig rådgivning och göra arbetsrättsliga bedömningar.
• Stödja chefer i rehabiliterings-, arbetsmiljö- och samverkansärenden.
• Medverka vid rekryteringar, omplaceringar och organisationsförändringar.
• Ha dialog med fackliga organisationer samt delta i MBL- och samverkansmöten.
• Upprätta och kvalitetssäkra HR-dokumentation.

• Uppdragsgivare: Telin Rekrytering & Konsult
• Omfattning: Heltid (100 %)
• Uppdragsperiod: September–november 2026, med möjlighet till förlängning under december
• Placering: Hultsfred/Vimmerby med omnejd (arbetet sker minst 3 dagar på plats och mest 2 dagar hemifrån)

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Minst tre års erfarenhet som operativ HR-konsult eller HR-partner.
• Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom svensk kommun eller region.
• Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt.
• Praktisk erfarenhet av tillämpning av LAS, MBL, AML, Diskrimineringslagen och Semesterlagen.
• God erfarenhet av kommunala kollektivavtal, särskilt AB och aktuella HÖK.
• Erfarenhet av arbetsbrist, omplacering, rehabilitering, misskötsamhetsärenden och fackliga förhandlingar.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av risk- och konsekvensbedömningar enligt arbetsmiljölagstiftningen.
• Erfarenhet av samverkansavtal inom kommunal sektor.
• Kännedom om kommunala HR-system och digital dokumentation.
• Är bosatt i eller nära Hultsfred/Vimmerby med omnejd.

Personliga egenskaper

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren HR-professionell som arbetar självständigt och strukturerat. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa förtroende hos både chefer och fackliga företrädare. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl med andra och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter.

Om Telin Rekrytering & Konsult

Vi värnar om våra konsulter och rekryterar med hjärtat <3

Att vara konsult hos oss innebär att du själv väljer uppdrag, vi anställer enbart konsulter för specifika uppdrag. Hos oss får du alltid månadslön och du arbetar hos samma kund tills uppdraget är slut. Vanligtvis jobbar våra konsulter på långa uppdrag men det händer även att uppdragen är kortare. Vanliga orsaker till att våra kunder väljer att anställa konsulter kan vara att en medarbetare ska vara föräldraledig, sjukskriven eller att man har en produktionstopp. Men det kan också handla om att man vill hyra först för att sedan anställa efter en period.

Genom åren har Telin haft många konsulter som har haft helt olika kompetenser, som fått möjlighet att arbeta hos mycket intressanta företag. En stor del av konsulterna är än idag anställda hos kundföretaget och har funnit en arbetsplats där man trivs och utvecklas. Att jobba som konsult hos Telin kan vara din väg in till din drömarbetsplats.

Förmåner

• Fast månadslön: Hos oss får du en trygg månadslön enligt kollektivavtal som är konkurrenskraftig.
• Tät kontakt med din konsultchef och månatliga avstämningar
• Trygga arbetsvilkor: Vi följer självklart kollektivavtal med pension och försäkring och ser till att du har en bra arbetsmiljö
• Friskvårdsbidrag
• Gemensamhetsaktiviteter

Hur du ansöker

I denna rekrytering söker du tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat. 

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:telin@telinrekrytering.se

Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Vi söker nu en trygg och självgående Interim HR-konsult för ett spännande uppdrag inom kommunal verksamhet. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter och som har gedigen erfarenhet av att stötta chefer i kvalificerade personal- och arbetsrättsliga frågor.

Du blir en viktig partner till verksamhetens chefer och bidrar med professionellt HR-stöd i en verksamhet där samarbete, kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt står i fokus.

Om uppdraget

I rollen kommer du bland annat att:

• Ge operativt chefsstöd i personal- och arbetsgivarfrågor.
• Ge arbetsrättslig rådgivning och göra arbetsrättsliga bedömningar.
• Stödja chefer i rehabiliterings-, arbetsmiljö- och samverkansärenden.
• Medverka vid rekryteringar, omplaceringar och organisationsförändringar.
• Ha dialog med fackliga organisationer samt delta i MBL- och samverkansmöten.
• Upprätta och kvalitetssäkra HR-dokumentation.

• Uppdragsgivare: Telin Rekrytering & Konsult
• Omfattning: Heltid (100 %)
• Uppdragsperiod: September–november 2026, med möjlighet till förlängning under december
• Placering: Hultsfred/Vimmerby med omnejd (arbetet sker minst 3 dagar på plats och mest 2 dagar hemifrån)

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Minst tre års erfarenhet som operativ HR-konsult eller HR-partner.
• Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom svensk kommun eller region.
• Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt.
• Praktisk erfarenhet av tillämpning av LAS, MBL, AML, Diskrimineringslagen och Semesterlagen.
• God erfarenhet av kommunala kollektivavtal, särskilt AB och aktuella HÖK.
• Erfarenhet av arbetsbrist, omplacering, rehabilitering, misskötsamhetsärenden och fackliga förhandlingar.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av risk- och konsekvensbedömningar enligt arbetsmiljölagstiftningen.
• Erfarenhet av samverkansavtal inom kommunal sektor.
• Kännedom om kommunala HR-system och digital dokumentation.
• Är bosatt i eller nära Hultsfred/Vimmerby med omnejd.

Personliga egenskaper

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren HR-professionell som arbetar självständigt och strukturerat. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa förtroende hos både chefer och fackliga företrädare. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl med andra och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter.

Om Telin Rekrytering & Konsult

Vi värnar om våra konsulter och rekryterar med hjärtat <3

Att vara konsult hos oss innebär att du själv väljer uppdrag, vi anställer enbart konsulter för specifika uppdrag. Hos oss får du alltid månadslön och du arbetar hos samma kund tills uppdraget är slut. Vanligtvis jobbar våra konsulter på långa uppdrag men det händer även att uppdragen är kortare. Vanliga orsaker till att våra kunder väljer att anställa konsulter kan vara att en medarbetare ska vara föräldraledig, sjukskriven eller att man har en produktionstopp. Men det kan också handla om att man vill hyra först för att sedan anställa efter en period.

Genom åren har Telin haft många konsulter som har haft helt olika kompetenser, som fått möjlighet att arbeta hos mycket intressanta företag. En stor del av konsulterna är än idag anställda hos kundföretaget och har funnit en arbetsplats där man trivs och utvecklas. Att jobba som konsult hos Telin kan vara din väg in till din drömarbetsplats.

Förmåner

• Fast månadslön: Hos oss får du en trygg månadslön enligt kollektivavtal som är konkurrenskraftig.
• Tät kontakt med din konsultchef och månatliga avstämningar
• Trygga arbetsvilkor: Vi följer självklart kollektivavtal med pension och försäkring och ser till att du har en bra arbetsmiljö
• Friskvårdsbidrag
• Gemensamhetsaktiviteter

Hur du ansöker

I denna rekrytering söker du tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat. 

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:telin@telinrekrytering.se

Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Vi söker nu en trygg och självgående Interim HR-konsult för ett spännande uppdrag inom kommunal verksamhet. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter och som har gedigen erfarenhet av att stötta chefer i kvalificerade personal- och arbetsrättsliga frågor.

Du blir en viktig partner till verksamhetens chefer och bidrar med professionellt HR-stöd i en verksamhet där samarbete, kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt står i fokus.

Om uppdraget

I rollen kommer du bland annat att:

• Ge operativt chefsstöd i personal- och arbetsgivarfrågor.
• Ge arbetsrättslig rådgivning och göra arbetsrättsliga bedömningar.
• Stödja chefer i rehabiliterings-, arbetsmiljö- och samverkansärenden.
• Medverka vid rekryteringar, omplaceringar och organisationsförändringar.
• Ha dialog med fackliga organisationer samt delta i MBL- och samverkansmöten.
• Upprätta och kvalitetssäkra HR-dokumentation.

• Uppdragsgivare: Telin Rekrytering & Konsult
• Omfattning: Heltid (100 %)
• Uppdragsperiod: September–november 2026, med möjlighet till förlängning under december
• Placering: Hultsfred/Vimmerby med omnejd (arbetet sker minst 3 dagar på plats och mest 2 dagar hemifrån)

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Minst tre års erfarenhet som operativ HR-konsult eller HR-partner.
• Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom svensk kommun eller region.
• Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt.
• Praktisk erfarenhet av tillämpning av LAS, MBL, AML, Diskrimineringslagen och Semesterlagen.
• God erfarenhet av kommunala kollektivavtal, särskilt AB och aktuella HÖK.
• Erfarenhet av arbetsbrist, omplacering, rehabilitering, misskötsamhetsärenden och fackliga förhandlingar.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av risk- och konsekvensbedömningar enligt arbetsmiljölagstiftningen.
• Erfarenhet av samverkansavtal inom kommunal sektor.
• Kännedom om kommunala HR-system och digital dokumentation.
• Är bosatt i eller nära Hultsfred/Vimmerby med omnejd.

Personliga egenskaper

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren HR-professionell som arbetar självständigt och strukturerat. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa förtroende hos både chefer och fackliga företrädare. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl med andra och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter.

Om Telin Rekrytering & Konsult

Vi värnar om våra konsulter och rekryterar med hjärtat <3

Att vara konsult hos oss innebär att du själv väljer uppdrag, vi anställer enbart konsulter för specifika uppdrag. Hos oss får du alltid månadslön och du arbetar hos samma kund tills uppdraget är slut. Vanligtvis jobbar våra konsulter på långa uppdrag men det händer även att uppdragen är kortare. Vanliga orsaker till att våra kunder väljer att anställa konsulter kan vara att en medarbetare ska vara föräldraledig, sjukskriven eller att man har en produktionstopp. Men det kan också handla om att man vill hyra först för att sedan anställa efter en period.

Genom åren har Telin haft många konsulter som har haft helt olika kompetenser, som fått möjlighet att arbeta hos mycket intressanta företag. En stor del av konsulterna är än idag anställda hos kundföretaget och har funnit en arbetsplats där man trivs och utvecklas. Att jobba som konsult hos Telin kan vara din väg in till din drömarbetsplats.

Förmåner

• Fast månadslön: Hos oss får du en trygg månadslön enligt kollektivavtal som är konkurrenskraftig.
• Tät kontakt med din konsultchef och månatliga avstämningar
• Trygga arbetsvilkor: Vi följer självklart kollektivavtal med pension och försäkring och ser till att du har en bra arbetsmiljö
• Friskvårdsbidrag
• Gemensamhetsaktiviteter

Hur du ansöker

I denna rekrytering söker du tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat. 

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:telin@telinrekrytering.se

Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Vi söker nu en trygg och självgående Interim HR-konsult för ett spännande uppdrag inom kommunal verksamhet. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter och som har gedigen erfarenhet av att stötta chefer i kvalificerade personal- och arbetsrättsliga frågor.

Du blir en viktig partner till verksamhetens chefer och bidrar med professionellt HR-stöd i en verksamhet där samarbete, kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt står i fokus.

Om uppdraget

I rollen kommer du bland annat att:

• Ge operativt chefsstöd i personal- och arbetsgivarfrågor.
• Ge arbetsrättslig rådgivning och göra arbetsrättsliga bedömningar.
• Stödja chefer i rehabiliterings-, arbetsmiljö- och samverkansärenden.
• Medverka vid rekryteringar, omplaceringar och organisationsförändringar.
• Ha dialog med fackliga organisationer samt delta i MBL- och samverkansmöten.
• Upprätta och kvalitetssäkra HR-dokumentation.

• Uppdragsgivare: Telin Rekrytering & Konsult
• Omfattning: Heltid (100 %)
• Uppdragsperiod: September–november 2026, med möjlighet till förlängning under december
• Placering: Hultsfred/Vimmerby med omnejd (arbetet sker minst 3 dagar på plats och mest 2 dagar hemifrån)

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Minst tre års erfarenhet som operativ HR-konsult eller HR-partner.
• Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom svensk kommun eller region.
• Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt.
• Praktisk erfarenhet av tillämpning av LAS, MBL, AML, Diskrimineringslagen och Semesterlagen.
• God erfarenhet av kommunala kollektivavtal, särskilt AB och aktuella HÖK.
• Erfarenhet av arbetsbrist, omplacering, rehabilitering, misskötsamhetsärenden och fackliga förhandlingar.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av risk- och konsekvensbedömningar enligt arbetsmiljölagstiftningen.
• Erfarenhet av samverkansavtal inom kommunal sektor.
• Kännedom om kommunala HR-system och digital dokumentation.
• Är bosatt i eller nära Hultsfred/Vimmerby med omnejd.

Personliga egenskaper

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren HR-professionell som arbetar självständigt och strukturerat. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa förtroende hos både chefer och fackliga företrädare. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl med andra och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter.

Om Telin Rekrytering & Konsult

Vi värnar om våra konsulter och rekryterar med hjärtat <3

Att vara konsult hos oss innebär att du själv väljer uppdrag, vi anställer enbart konsulter för specifika uppdrag. Hos oss får du alltid månadslön och du arbetar hos samma kund tills uppdraget är slut. Vanligtvis jobbar våra konsulter på långa uppdrag men det händer även att uppdragen är kortare. Vanliga orsaker till att våra kunder väljer att anställa konsulter kan vara att en medarbetare ska vara föräldraledig, sjukskriven eller att man har en produktionstopp. Men det kan också handla om att man vill hyra först för att sedan anställa efter en period.

Genom åren har Telin haft många konsulter som har haft helt olika kompetenser, som fått möjlighet att arbeta hos mycket intressanta företag. En stor del av konsulterna är än idag anställda hos kundföretaget och har funnit en arbetsplats där man trivs och utvecklas. Att jobba som konsult hos Telin kan vara din väg in till din drömarbetsplats.

Förmåner

• Fast månadslön: Hos oss får du en trygg månadslön enligt kollektivavtal som är konkurrenskraftig.
• Tät kontakt med din konsultchef och månatliga avstämningar
• Trygga arbetsvilkor: Vi följer självklart kollektivavtal med pension och försäkring och ser till att du har en bra arbetsmiljö
• Friskvårdsbidrag
• Gemensamhetsaktiviteter

Hur du ansöker

I denna rekrytering söker du tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat. 

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:telin@telinrekrytering.se

Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Vi söker nu en trygg och självgående Interim HR-konsult för ett spännande uppdrag inom kommunal verksamhet. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter och som har gedigen erfarenhet av att stötta chefer i kvalificerade personal- och arbetsrättsliga frågor.

Du blir en viktig partner till verksamhetens chefer och bidrar med professionellt HR-stöd i en verksamhet där samarbete, kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt står i fokus.

Om uppdraget

I rollen kommer du bland annat att:

• Ge operativt chefsstöd i personal- och arbetsgivarfrågor.
• Ge arbetsrättslig rådgivning och göra arbetsrättsliga bedömningar.
• Stödja chefer i rehabiliterings-, arbetsmiljö- och samverkansärenden.
• Medverka vid rekryteringar, omplaceringar och organisationsförändringar.
• Ha dialog med fackliga organisationer samt delta i MBL- och samverkansmöten.
• Upprätta och kvalitetssäkra HR-dokumentation.

• Uppdragsgivare: Telin Rekrytering & Konsult
• Omfattning: Heltid (100 %)
• Uppdragsperiod: September–november 2026, med möjlighet till förlängning under december
• Placering: Hultsfred/Vimmerby med omnejd (arbetet sker minst 3 dagar på plats och mest 2 dagar hemifrån)

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Minst tre års erfarenhet som operativ HR-konsult eller HR-partner.
• Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom svensk kommun eller region.
• Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt.
• Praktisk erfarenhet av tillämpning av LAS, MBL, AML, Diskrimineringslagen och Semesterlagen.
• God erfarenhet av kommunala kollektivavtal, särskilt AB och aktuella HÖK.
• Erfarenhet av arbetsbrist, omplacering, rehabilitering, misskötsamhetsärenden och fackliga förhandlingar.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av risk- och konsekvensbedömningar enligt arbetsmiljölagstiftningen.
• Erfarenhet av samverkansavtal inom kommunal sektor.
• Kännedom om kommunala HR-system och digital dokumentation.
• Är bosatt i eller nära Hultsfred/Vimmerby med omnejd.

Personliga egenskaper

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren HR-professionell som arbetar självständigt och strukturerat. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa förtroende hos både chefer och fackliga företrädare. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl med andra och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter.

Om Telin Rekrytering & Konsult

Vi värnar om våra konsulter och rekryterar med hjärtat <3

Att vara konsult hos oss innebär att du själv väljer uppdrag, vi anställer enbart konsulter för specifika uppdrag. Hos oss får du alltid månadslön och du arbetar hos samma kund tills uppdraget är slut. Vanligtvis jobbar våra konsulter på långa uppdrag men det händer även att uppdragen är kortare. Vanliga orsaker till att våra kunder väljer att anställa konsulter kan vara att en medarbetare ska vara föräldraledig, sjukskriven eller att man har en produktionstopp. Men det kan också handla om att man vill hyra först för att sedan anställa efter en period.

Genom åren har Telin haft många konsulter som har haft helt olika kompetenser, som fått möjlighet att arbeta hos mycket intressanta företag. En stor del av konsulterna är än idag anställda hos kundföretaget och har funnit en arbetsplats där man trivs och utvecklas. Att jobba som konsult hos Telin kan vara din väg in till din drömarbetsplats.

Förmåner

• Fast månadslön: Hos oss får du en trygg månadslön enligt kollektivavtal som är konkurrenskraftig.
• Tät kontakt med din konsultchef och månatliga avstämningar
• Trygga arbetsvilkor: Vi följer självklart kollektivavtal med pension och försäkring och ser till att du har en bra arbetsmiljö
• Friskvårdsbidrag
• Gemensamhetsaktiviteter

Hur du ansöker

I denna rekrytering söker du tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat. 

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:telin@telinrekrytering.se

Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Du blir en del av HR-avdelningen på Hallands sjukhus. HR är en av funktionerna inom Lednings- och verksamhetsstöd (LOVS), där även Ekonomi och informatik, Kansli och kommunikation, Lokalutveckling och säkerhet, Läkemedel Halland, Medicinsk Teknik Halland (MTH) samt Utveckling Hallands sjukhus ingår. Tillsammans arbetar vi som ett samlat stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för sjukhusets chefer, medarbetare och verksamheter.

HR-avdelningen består av tio HR-partners, en HR-administratör och HR-chef. Vi är ett engagerat, kompetent och utvecklingsorienterat team som trivs tillsammans och värdesätter samarbete, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande. Hos oss hjälps vi åt, delar erfarenheter och stöttar varandra i både vardagliga frågor och mer komplexa utmaningar.

Vi har en stark teamkänsla där arbetsglädje, tillit och humor är viktiga delar av vår kultur. Samtidigt drivs vi av att utveckla verksamheten och skapa värde för våra chefer och verksamheter. Vi tror på kraften i olika perspektiv och att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Som HR-partner hos oss får du möjlighet att arbeta brett med kvalificerade HR-frågor, utvecklas i din profession och vara en del av ett team som kombinerar hög kompetens med värme, engagemang och ett genuint intresse för varandra. Här finns goda möjligheter att påverka, utveckla och bidra till framtidens hälso- och sjukvård i Halland.

Om tjänsten

Som HR-partner är du en integrerad del av verksamheten och arbetar i nära samarbete med chefer och ledningsgrupper. Du är ett proaktivt beslutsstöd som utgår från analys och fakta och bidrar till att utveckla både verksamheten och medarbetarna.

Rollen omfattar såväl strategiskt som operativt HR-arbete med fokus på:

• utveckling, engagemang och att behålla medarbetare
• förändringsprocesser
• systematiskt arbetsmiljöarbete

I rollen som HR-partner kommer du bland annat att:

• stödja chefer i frågor rörande arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsgivarfrågor
• vara ett aktivt bollplank i ledningsgrupper och bidra till verksamhetsutveckling
• driva och stödja förändrings- och utvecklingsarbete
• arbeta med rekrytering och introduktion
• bidra med analys och uppföljning av HR-relaterade resultat
• delta i samverkan med fackliga parter

Rollen innebär att du både initierar, driver och följer upp aktiviteter – inte bara stödjer när behov uppstår.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• en akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant utbildning
• flerårig erfarenhet av brett HR-arbete med utveckling i fokus
• arbetat i en verksamhetsnära och konsultativ HR-roll
• goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö
• en analytisk förmåga och kan omsätta data till konkreta insatser

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• strategiskt arbete med kompetensförsörjning
• rekrytering och arbete med hela kandidatresan
• utveckling av arbetssätt kopplat till att attrahera, utveckla och behålla kompetens
• offentlig verksamhet, gärna hälso- och sjukvård

Du är strukturerad, har gott omdöme och kan prioritera, fatta välgrundade beslut samt driva arbetet effektivt framåt. Du bygger  relationer och samarbetar väl. Du utmanar etablerade arbetssätt, initierar och leder förändring. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ansvar för att driva frågor i mål. Du växlar obehindrat mellan strategiskt och operativt arbete och bidrar till både långsiktig utveckling och verksamhetsnära stöd.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi planerar intervjuer 13 samt 14 augusti.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 

Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här.

Om Hallands sjukhus

Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Om oss

Du blir en del av HR-avdelningen på Hallands sjukhus. HR är en av funktionerna inom Lednings- och verksamhetsstöd (LOVS), där även Ekonomi och informatik, Kansli och kommunikation, Lokalutveckling och säkerhet, Läkemedel Halland, Medicinsk Teknik Halland (MTH) samt Utveckling Hallands sjukhus ingår. Tillsammans arbetar vi som ett samlat stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för sjukhusets chefer, medarbetare och verksamheter.

HR-avdelningen består av tio HR-partners, en HR-administratör och HR-chef. Vi är ett engagerat, kompetent och utvecklingsorienterat team som trivs tillsammans och värdesätter samarbete, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande. Hos oss hjälps vi åt, delar erfarenheter och stöttar varandra i både vardagliga frågor och mer komplexa utmaningar.

Vi har en stark teamkänsla där arbetsglädje, tillit och humor är viktiga delar av vår kultur. Samtidigt drivs vi av att utveckla verksamheten och skapa värde för våra chefer och verksamheter. Vi tror på kraften i olika perspektiv och att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Som HR-partner hos oss får du möjlighet att arbeta brett med kvalificerade HR-frågor, utvecklas i din profession och vara en del av ett team som kombinerar hög kompetens med värme, engagemang och ett genuint intresse för varandra. Här finns goda möjligheter att påverka, utveckla och bidra till framtidens hälso- och sjukvård i Halland.

Om tjänsten

Som HR-partner är du en integrerad del av verksamheten och arbetar i nära samarbete med chefer och ledningsgrupper. Du är ett proaktivt beslutsstöd som utgår från analys och fakta och bidrar till att utveckla både verksamheten och medarbetarna.

Rollen omfattar såväl strategiskt som operativt HR-arbete med fokus på:

• utveckling, engagemang och att behålla medarbetare
• förändringsprocesser
• systematiskt arbetsmiljöarbete

I rollen som HR-partner kommer du bland annat att:

• stödja chefer i frågor rörande arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsgivarfrågor
• vara ett aktivt bollplank i ledningsgrupper och bidra till verksamhetsutveckling
• driva och stödja förändrings- och utvecklingsarbete
• arbeta med rekrytering och introduktion
• bidra med analys och uppföljning av HR-relaterade resultat
• delta i samverkan med fackliga parter

Rollen innebär att du både initierar, driver och följer upp aktiviteter – inte bara stödjer när behov uppstår.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• en akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant utbildning
• flerårig erfarenhet av brett HR-arbete med utveckling i fokus
• arbetat i en verksamhetsnära och konsultativ HR-roll
• goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö
• en analytisk förmåga och kan omsätta data till konkreta insatser

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• strategiskt arbete med kompetensförsörjning
• rekrytering och arbete med hela kandidatresan
• utveckling av arbetssätt kopplat till att attrahera, utveckla och behålla kompetens
• offentlig verksamhet, gärna hälso- och sjukvård

Du är strukturerad, har gott omdöme och kan prioritera, fatta välgrundade beslut samt driva arbetet effektivt framåt. Du bygger  relationer och samarbetar väl. Du utmanar etablerade arbetssätt, initierar och leder förändring. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ansvar för att driva frågor i mål. Du växlar obehindrat mellan strategiskt och operativt arbete och bidrar till både långsiktig utveckling och verksamhetsnära stöd.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi planerar intervjuer 13 samt 14 augusti.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 

Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här.

Om Hallands sjukhus

Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.