Kommunchef - Lediga jobb

Vill du arbeta för god livsmiljö och hållbar samhällsutveckling tillsammans med kunniga medarbetare och samhällsaktörer? Vi erbjuder dig ett viktigt och utvecklande uppdrag tillsammans med kollegorna i förvaltningens ledningsgrupp. Vi arbetar med ständiga förbättringar och utveckling utifrån vårt myndighetsuppdrag och omvärldens behov. Tillsammans arbetar vi för sund konkurrens, är en del av krisberedskapen och bidrar till ett gott näringslivsklimat.   

Miljöförvaltningen är en kommunal verksamhet som stödjer miljö- och hälsoskyddsnämnden med myndighetsbeslut och driver den kommunala lantmäterimyndigheten. Vårt arbete utgår från lagar och regler som är till för att värna om naturen, människan och invånarnas intressen. Vi arbetar förebyggande med information, råd och anvisningar.

Förvaltningen består av ca 100 medarbetare och totalt handläggs ca 10 000 ärenden per år. Avdelning Livsmedelskontroll och tillstånd är en av fem avdelningar inom miljöförvaltningen. 

Ditt uppdrag

Som avdelningschef för livsmedel och tillstånd har du en central roll i miljöförvaltningen. Du leder avdelningens två enheter och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av miljö- och hälsoskyddsnämnden.

Inom Livsmedel är vi ansvariga för att kontrollera att livsmedelsföretagare i Uppsala kommun följer regler och lagar för att säkerställa att konsumenterna får säkra livsmedel. Vi kontrollerar regelbundet över 1 900 anläggningar, inklusive restauranger, butiker, livsmedelstillverkare och kök i skolor och vårdinrättningar. Vi handlägger också anmälningar om registrering av livsmedelsverksamheter, klagomål och misstänkta matförgiftningar.

Inom Tillståndsenheten handlägger vi ansökningar om serveringstillstånd och anmälningar om ändringar i tillstånd för alkohol, tobak, folköl och receptfria läkemedel och andra relaterade ärenden. Vi ansvarar också för tillsyn av serveringsställen för att säkerställa att de följer lagar och regler. Vår tillsyn fokuserar på att informera och stödja serveringsställen, snarare än att kontrollera och bestraffa. Vi arbetar för att skapa en trygg och ansvarsfull serveringsmiljö i Uppsala.

I uppdraget ingår att:

• ingå i förvaltningens ledningsgrupp och aktivt bidra till förvaltningens gemensamma uppdrag att alla i Uppsala kommun ska leva i en hälsosam miljö och att vår gemensamma växande kommun ska utvecklas hållbart

• leda två enheter med 20 direktrapporterande kunniga och självgående medarbetare och ge dem bra förutsättningar att nå goda resultat. Till stöd finns samordnare och en möjlighet att delegera exempelvis planering eller andra operativa moment.

• föredra ärenden i nämnd, säkerställa att avdelningen är ett professionellt stöd åt politiken, att beslutsunderlag inom ditt område bereds och att beslut verkställs

• samarbeta med andra samhällsaktörer, inte minst kring arbetet med att förebygga fusk och kriminalitet samt kris- och beredskapsfrågor

• intressera sig för, förstå och bemöta näringslivets förutsättningar och förväntningar

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt, gärna inom juridik, offentlig förvaltning, statskunskap eller liknande
• chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
• erfarenhet av det aktuella myndighetsområdet (livsmedel, alkohol eller liknande)
• kunskap om och förståelse för kommunal tillsyn
• gärna b-körkort 
• god svenska i tal och skrift

Som person är du lugn och stabil även i pressade situationer och behåller fokus på det som är viktigast. Du har god förmåga att leda och coacha andra samt skapa engagemang, trygghet och delaktighet. Du vågar ta beslut samtidigt som du både har förtroende för dina medarbetares kompetens och är intresserad av kommuninvånarens och företagarens perspektiv. Du har en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa genom att förstå hur olika delar påverkar varandra i beslut och agerande liksom du håller dig uppdaterad om omvärlden. Du är utvecklingsorienterad, tar gärna till dig nya idéer, metoder och arbetssätt samt bidrar aktivt till att driva och genomföra förändringar som utvecklar verksamheten samtidigt som du fortsätter förvalta det som byggts upp.

Upplysningar

Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Jacobson, förvaltningsdirektör, 018-7263032, eller Kajsa Angerdal, hr-specialist, 072-593 28 06. 

Fackliga företrädare:  Naturvetarna, Marutsa Hansson, 018-727 43 18

Vision, Emir Padovic, 018-7278016

Akademikerförbundet SSR/saco, 08-617 44 00 

Ledarna, 0200-871111

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Solna stad söker en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring, med fokus på kvalitet och hållbara resultat.

Om oss

Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad ansvarar för att planera, styra och följa upp kommunens verksamheter inom vård och omsorg. Det omfattar bland annat äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Förvaltningen säkerställer att invånarna får insatser av god kvalitet, att lagstiftning följs och att verksamheten utvecklas utifrån behov, kvalitet och effektivitet. Omvårdnadsförvaltningens budget uppgår till 1,1 miljarder kronor, varav Humaniora vård och omsorg står för 350 miljoner kronor, motsvarande cirka 32 procent (2026).

Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad och ansvarar för äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt förebyggande verksamhet. 

Då nuvarande avdelningschef går i pension söker vi nu en avdelningschef till Humaniora vård och omsorg. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens välfärd i en tid präglad av förändring med fokus på hållbarhet, samverkan och strategisk utveckling. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en strategiskt viktig och dynamisk roll där du får vara med och forma framtidens vård och omsorg. Du blir en nyckelperson i omvårdnadsförvaltningen och ges stort utrymme att påverka både riktning och resultat.

Hos oss får du:

• Ett tydligt mandat att utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens välfärd i en växande kommun.
• Ett uppdrag med strategiskt fokus och verklig påverkan.
• Vara med och utveckla moderna arbetssätt inom Humaniora vård och omsorg.
• Utvecklas tillsammans med engagerade och professionella kollegor i ett meningsfullt arbete.

Vad innebär arbetet?

Som avdelningschef har du det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för Humaniora vård och omsorg. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationen och för att mål och resultat uppnås. Du tryggar en hög kvalitet i verksamheten genom kontinuerlig uppföljning, analys och genomförande av relevanta åtgärder. Du leder genom dina områdeschefer och bidrar med ett modernt, tillitsbaserat och tydligt ledarskap i hela organisationen. Som ledare skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sina uppdrag. Du har en god förmåga att skapa engagemang och få med dig chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete.

Det ingår också att följa omvärldsutvecklingen och omsätta relevanta initiativ till konkret nytta i organisationen. Du behöver ha förståelse för hur digitalisering, välfärdsteknik och datadriven uppföljning kan bidra till verksamhetsutveckling. Vidare förväntas du bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara med och påverka verksamhetens övergripande inriktning.

Facklig samverkan är en naturlig del av ditt ledarskap, där du verkar för god dialog och gemensamma lösningar. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med strategisk förmåga och som trivs i en föränderlig miljö. Du har erfarenhet av ledarroller på hög nivå i komplexa organisationer där många perspektiv ska balanseras.

Vi ser att du har:

• En akademisk examen, exempelvis som socionom, beteendevetare, ekonom eller annan likvärdig utbildning.
• Flera års erfarenhet av ledande befattning på strategisk nivå inom vård och omsorg och av att leda genom chefer.
• En god förmåga att driva och leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser i komplexa verksamheter.
• En god förmåga att bedriva effektiva verksamheter med hög kvalitet och stort brukarfokus.
• God kunskap om systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete.
• God kunskap om relevant lagstiftning inom vård och omsorg.
• God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större personalintensiva verksamheter med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förmåga att skapa en verksamhet med hög kvalitet och effektiv resursanvändning.

Som person är du en modern ledare som skapar engagemang, tydlighet och tillit i organisationen. Du är strategisk och analytisk, med en god förmåga att se helheten och fatta väl avvägda prioriteringar. Du har också en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du har en vilja att vara närvarande och synlig i verksamheten.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Helena Åman, förvaltningschef, helena.aman@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Solna stad söker en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring, med fokus på kvalitet och hållbara resultat.

Om oss

Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad ansvarar för att planera, styra och följa upp kommunens verksamheter inom vård och omsorg. Det omfattar bland annat äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Förvaltningen säkerställer att invånarna får insatser av god kvalitet, att lagstiftning följs och att verksamheten utvecklas utifrån behov, kvalitet och effektivitet. Omvårdnadsförvaltningens budget uppgår till 1,1 miljarder kronor, varav Humaniora vård och omsorg står för 350 miljoner kronor, motsvarande cirka 32 procent (2026).

Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad och ansvarar för äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt förebyggande verksamhet. 

Då nuvarande avdelningschef går i pension söker vi nu en avdelningschef till Humaniora vård och omsorg. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens välfärd i en tid präglad av förändring med fokus på hållbarhet, samverkan och strategisk utveckling. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en strategiskt viktig och dynamisk roll där du får vara med och forma framtidens vård och omsorg. Du blir en nyckelperson i omvårdnadsförvaltningen och ges stort utrymme att påverka både riktning och resultat.

Hos oss får du:

• Ett tydligt mandat att utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens välfärd i en växande kommun.
• Ett uppdrag med strategiskt fokus och verklig påverkan.
• Vara med och utveckla moderna arbetssätt inom Humaniora vård och omsorg.
• Utvecklas tillsammans med engagerade och professionella kollegor i ett meningsfullt arbete.

Vad innebär arbetet?

Som avdelningschef har du det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för Humaniora vård och omsorg. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationen och för att mål och resultat uppnås. Du tryggar en hög kvalitet i verksamheten genom kontinuerlig uppföljning, analys och genomförande av relevanta åtgärder. Du leder genom dina områdeschefer och bidrar med ett modernt, tillitsbaserat och tydligt ledarskap i hela organisationen. Som ledare skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sina uppdrag. Du har en god förmåga att skapa engagemang och få med dig chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete.

Det ingår också att följa omvärldsutvecklingen och omsätta relevanta initiativ till konkret nytta i organisationen. Du behöver ha förståelse för hur digitalisering, välfärdsteknik och datadriven uppföljning kan bidra till verksamhetsutveckling. Vidare förväntas du bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara med och påverka verksamhetens övergripande inriktning.

Facklig samverkan är en naturlig del av ditt ledarskap, där du verkar för god dialog och gemensamma lösningar. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med strategisk förmåga och som trivs i en föränderlig miljö. Du har erfarenhet av ledarroller på hög nivå i komplexa organisationer där många perspektiv ska balanseras.

Vi ser att du har:

• En akademisk examen, exempelvis som socionom, beteendevetare, ekonom eller annan likvärdig utbildning.
• Flera års erfarenhet av ledande befattning på strategisk nivå inom vård och omsorg och av att leda genom chefer.
• En god förmåga att driva och leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser i komplexa verksamheter.
• En god förmåga att bedriva effektiva verksamheter med hög kvalitet och stort brukarfokus.
• God kunskap om systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete.
• God kunskap om relevant lagstiftning inom vård och omsorg.
• God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större personalintensiva verksamheter med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förmåga att skapa en verksamhet med hög kvalitet och effektiv resursanvändning.

Som person är du en modern ledare som skapar engagemang, tydlighet och tillit i organisationen. Du är strategisk och analytisk, med en god förmåga att se helheten och fatta väl avvägda prioriteringar. Du har också en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du har en vilja att vara närvarande och synlig i verksamheten.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Helena Åman, förvaltningschef, helena.aman@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Solna stad söker en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring, med fokus på kvalitet och hållbara resultat.

Om oss

Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad ansvarar för att planera, styra och följa upp kommunens verksamheter inom vård och omsorg. Det omfattar bland annat äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Förvaltningen säkerställer att invånarna får insatser av god kvalitet, att lagstiftning följs och att verksamheten utvecklas utifrån behov, kvalitet och effektivitet. Omvårdnadsförvaltningens budget uppgår till 1,1 miljarder kronor, varav Humaniora vård och omsorg står för 350 miljoner kronor, motsvarande cirka 32 procent (2026).

Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad och ansvarar för äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt förebyggande verksamhet. 

Då nuvarande avdelningschef går i pension söker vi nu en avdelningschef till Humaniora vård och omsorg. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens välfärd i en tid präglad av förändring med fokus på hållbarhet, samverkan och strategisk utveckling. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en strategiskt viktig och dynamisk roll där du får vara med och forma framtidens vård och omsorg. Du blir en nyckelperson i omvårdnadsförvaltningen och ges stort utrymme att påverka både riktning och resultat.

Hos oss får du:

• Ett tydligt mandat att utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens välfärd i en växande kommun.
• Ett uppdrag med strategiskt fokus och verklig påverkan.
• Vara med och utveckla moderna arbetssätt inom Humaniora vård och omsorg.
• Utvecklas tillsammans med engagerade och professionella kollegor i ett meningsfullt arbete.

Vad innebär arbetet?

Som avdelningschef har du det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för Humaniora vård och omsorg. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationen och för att mål och resultat uppnås. Du tryggar en hög kvalitet i verksamheten genom kontinuerlig uppföljning, analys och genomförande av relevanta åtgärder. Du leder genom dina områdeschefer och bidrar med ett modernt, tillitsbaserat och tydligt ledarskap i hela organisationen. Som ledare skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sina uppdrag. Du har en god förmåga att skapa engagemang och få med dig chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete.

Det ingår också att följa omvärldsutvecklingen och omsätta relevanta initiativ till konkret nytta i organisationen. Du behöver ha förståelse för hur digitalisering, välfärdsteknik och datadriven uppföljning kan bidra till verksamhetsutveckling. Vidare förväntas du bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara med och påverka verksamhetens övergripande inriktning.

Facklig samverkan är en naturlig del av ditt ledarskap, där du verkar för god dialog och gemensamma lösningar. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med strategisk förmåga och som trivs i en föränderlig miljö. Du har erfarenhet av ledarroller på hög nivå i komplexa organisationer där många perspektiv ska balanseras.

Vi ser att du har:

• En akademisk examen, exempelvis som socionom, beteendevetare, ekonom eller annan likvärdig utbildning.
• Flera års erfarenhet av ledande befattning på strategisk nivå inom vård och omsorg och av att leda genom chefer.
• En god förmåga att driva och leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser i komplexa verksamheter.
• En god förmåga att bedriva effektiva verksamheter med hög kvalitet och stort brukarfokus.
• God kunskap om systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete.
• God kunskap om relevant lagstiftning inom vård och omsorg.
• God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större personalintensiva verksamheter med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förmåga att skapa en verksamhet med hög kvalitet och effektiv resursanvändning.

Som person är du en modern ledare som skapar engagemang, tydlighet och tillit i organisationen. Du är strategisk och analytisk, med en god förmåga att se helheten och fatta väl avvägda prioriteringar. Du har också en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du har en vilja att vara närvarande och synlig i verksamheten.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Helena Åman, förvaltningschef, helena.aman@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Solna stad söker en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring, med fokus på kvalitet och hållbara resultat.

Om oss

Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad ansvarar för att planera, styra och följa upp kommunens verksamheter inom vård och omsorg. Det omfattar bland annat äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Förvaltningen säkerställer att invånarna får insatser av god kvalitet, att lagstiftning följs och att verksamheten utvecklas utifrån behov, kvalitet och effektivitet. Omvårdnadsförvaltningens budget uppgår till 1,1 miljarder kronor, varav Humaniora vård och omsorg står för 350 miljoner kronor, motsvarande cirka 32 procent (2026).

Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad och ansvarar för äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt förebyggande verksamhet. 

Då nuvarande avdelningschef går i pension söker vi nu en avdelningschef till Humaniora vård och omsorg. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens välfärd i en tid präglad av förändring med fokus på hållbarhet, samverkan och strategisk utveckling. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en strategiskt viktig och dynamisk roll där du får vara med och forma framtidens vård och omsorg. Du blir en nyckelperson i omvårdnadsförvaltningen och ges stort utrymme att påverka både riktning och resultat.

Hos oss får du:

• Ett tydligt mandat att utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens välfärd i en växande kommun.
• Ett uppdrag med strategiskt fokus och verklig påverkan.
• Vara med och utveckla moderna arbetssätt inom Humaniora vård och omsorg.
• Utvecklas tillsammans med engagerade och professionella kollegor i ett meningsfullt arbete.

Vad innebär arbetet?

Som avdelningschef har du det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för Humaniora vård och omsorg. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationen och för att mål och resultat uppnås. Du tryggar en hög kvalitet i verksamheten genom kontinuerlig uppföljning, analys och genomförande av relevanta åtgärder. Du leder genom dina områdeschefer och bidrar med ett modernt, tillitsbaserat och tydligt ledarskap i hela organisationen. Som ledare skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sina uppdrag. Du har en god förmåga att skapa engagemang och få med dig chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete.

Det ingår också att följa omvärldsutvecklingen och omsätta relevanta initiativ till konkret nytta i organisationen. Du behöver ha förståelse för hur digitalisering, välfärdsteknik och datadriven uppföljning kan bidra till verksamhetsutveckling. Vidare förväntas du bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara med och påverka verksamhetens övergripande inriktning.

Facklig samverkan är en naturlig del av ditt ledarskap, där du verkar för god dialog och gemensamma lösningar. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med strategisk förmåga och som trivs i en föränderlig miljö. Du har erfarenhet av ledarroller på hög nivå i komplexa organisationer där många perspektiv ska balanseras.

Vi ser att du har:

• En akademisk examen, exempelvis som socionom, beteendevetare, ekonom eller annan likvärdig utbildning.
• Flera års erfarenhet av ledande befattning på strategisk nivå inom vård och omsorg och av att leda genom chefer.
• En god förmåga att driva och leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser i komplexa verksamheter.
• En god förmåga att bedriva effektiva verksamheter med hög kvalitet och stort brukarfokus.
• God kunskap om systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete.
• God kunskap om relevant lagstiftning inom vård och omsorg.
• God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större personalintensiva verksamheter med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förmåga att skapa en verksamhet med hög kvalitet och effektiv resursanvändning.

Som person är du en modern ledare som skapar engagemang, tydlighet och tillit i organisationen. Du är strategisk och analytisk, med en god förmåga att se helheten och fatta väl avvägda prioriteringar. Du har också en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du har en vilja att vara närvarande och synlig i verksamheten.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Helena Åman, förvaltningschef, helena.aman@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Solna stad söker en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring, med fokus på kvalitet och hållbara resultat.

Om oss

Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad ansvarar för att planera, styra och följa upp kommunens verksamheter inom vård och omsorg. Det omfattar bland annat äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Förvaltningen säkerställer att invånarna får insatser av god kvalitet, att lagstiftning följs och att verksamheten utvecklas utifrån behov, kvalitet och effektivitet. Omvårdnadsförvaltningens budget uppgår till 1,1 miljarder kronor, varav Humaniora vård och omsorg står för 350 miljoner kronor, motsvarande cirka 32 procent (2026).

Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad och ansvarar för äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt förebyggande verksamhet. 

Då nuvarande avdelningschef går i pension söker vi nu en avdelningschef till Humaniora vård och omsorg. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens välfärd i en tid präglad av förändring med fokus på hållbarhet, samverkan och strategisk utveckling. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en strategiskt viktig och dynamisk roll där du får vara med och forma framtidens vård och omsorg. Du blir en nyckelperson i omvårdnadsförvaltningen och ges stort utrymme att påverka både riktning och resultat.

Hos oss får du:

• Ett tydligt mandat att utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens välfärd i en växande kommun.
• Ett uppdrag med strategiskt fokus och verklig påverkan.
• Vara med och utveckla moderna arbetssätt inom Humaniora vård och omsorg.
• Utvecklas tillsammans med engagerade och professionella kollegor i ett meningsfullt arbete.

Vad innebär arbetet?

Som avdelningschef har du det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för Humaniora vård och omsorg. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationen och för att mål och resultat uppnås. Du tryggar en hög kvalitet i verksamheten genom kontinuerlig uppföljning, analys och genomförande av relevanta åtgärder. Du leder genom dina områdeschefer och bidrar med ett modernt, tillitsbaserat och tydligt ledarskap i hela organisationen. Som ledare skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sina uppdrag. Du har en god förmåga att skapa engagemang och få med dig chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete.

Det ingår också att följa omvärldsutvecklingen och omsätta relevanta initiativ till konkret nytta i organisationen. Du behöver ha förståelse för hur digitalisering, välfärdsteknik och datadriven uppföljning kan bidra till verksamhetsutveckling. Vidare förväntas du bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara med och påverka verksamhetens övergripande inriktning.

Facklig samverkan är en naturlig del av ditt ledarskap, där du verkar för god dialog och gemensamma lösningar. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med strategisk förmåga och som trivs i en föränderlig miljö. Du har erfarenhet av ledarroller på hög nivå i komplexa organisationer där många perspektiv ska balanseras.

Vi ser att du har:

• En akademisk examen, exempelvis som socionom, beteendevetare, ekonom eller annan likvärdig utbildning.
• Flera års erfarenhet av ledande befattning på strategisk nivå inom vård och omsorg och av att leda genom chefer.
• En god förmåga att driva och leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser i komplexa verksamheter.
• En god förmåga att bedriva effektiva verksamheter med hög kvalitet och stort brukarfokus.
• God kunskap om systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete.
• God kunskap om relevant lagstiftning inom vård och omsorg.
• God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större personalintensiva verksamheter med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förmåga att skapa en verksamhet med hög kvalitet och effektiv resursanvändning.

Som person är du en modern ledare som skapar engagemang, tydlighet och tillit i organisationen. Du är strategisk och analytisk, med en god förmåga att se helheten och fatta väl avvägda prioriteringar. Du har också en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du har en vilja att vara närvarande och synlig i verksamheten.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Helena Åman, förvaltningschef, helena.aman@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Solna stad söker en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring, med fokus på kvalitet och hållbara resultat.

Om oss

Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad ansvarar för att planera, styra och följa upp kommunens verksamheter inom vård och omsorg. Det omfattar bland annat äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Förvaltningen säkerställer att invånarna får insatser av god kvalitet, att lagstiftning följs och att verksamheten utvecklas utifrån behov, kvalitet och effektivitet. Omvårdnadsförvaltningens budget uppgår till 1,1 miljarder kronor, varav Humaniora vård och omsorg står för 350 miljoner kronor, motsvarande cirka 32 procent (2026).

Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad och ansvarar för äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt förebyggande verksamhet. 

Då nuvarande avdelningschef går i pension söker vi nu en avdelningschef till Humaniora vård och omsorg. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens välfärd i en tid präglad av förändring med fokus på hållbarhet, samverkan och strategisk utveckling. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en strategiskt viktig och dynamisk roll där du får vara med och forma framtidens vård och omsorg. Du blir en nyckelperson i omvårdnadsförvaltningen och ges stort utrymme att påverka både riktning och resultat.

Hos oss får du:

• Ett tydligt mandat att utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens välfärd i en växande kommun.
• Ett uppdrag med strategiskt fokus och verklig påverkan.
• Vara med och utveckla moderna arbetssätt inom Humaniora vård och omsorg.
• Utvecklas tillsammans med engagerade och professionella kollegor i ett meningsfullt arbete.

Vad innebär arbetet?

Som avdelningschef har du det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för Humaniora vård och omsorg. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationen och för att mål och resultat uppnås. Du tryggar en hög kvalitet i verksamheten genom kontinuerlig uppföljning, analys och genomförande av relevanta åtgärder. Du leder genom dina områdeschefer och bidrar med ett modernt, tillitsbaserat och tydligt ledarskap i hela organisationen. Som ledare skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sina uppdrag. Du har en god förmåga att skapa engagemang och få med dig chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete.

Det ingår också att följa omvärldsutvecklingen och omsätta relevanta initiativ till konkret nytta i organisationen. Du behöver ha förståelse för hur digitalisering, välfärdsteknik och datadriven uppföljning kan bidra till verksamhetsutveckling. Vidare förväntas du bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara med och påverka verksamhetens övergripande inriktning.

Facklig samverkan är en naturlig del av ditt ledarskap, där du verkar för god dialog och gemensamma lösningar. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med strategisk förmåga och som trivs i en föränderlig miljö. Du har erfarenhet av ledarroller på hög nivå i komplexa organisationer där många perspektiv ska balanseras.

Vi ser att du har:

• En akademisk examen, exempelvis som socionom, beteendevetare, ekonom eller annan likvärdig utbildning.
• Flera års erfarenhet av ledande befattning på strategisk nivå inom vård och omsorg och av att leda genom chefer.
• En god förmåga att driva och leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser i komplexa verksamheter.
• En god förmåga att bedriva effektiva verksamheter med hög kvalitet och stort brukarfokus.
• God kunskap om systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete.
• God kunskap om relevant lagstiftning inom vård och omsorg.
• God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större personalintensiva verksamheter med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förmåga att skapa en verksamhet med hög kvalitet och effektiv resursanvändning.

Som person är du en modern ledare som skapar engagemang, tydlighet och tillit i organisationen. Du är strategisk och analytisk, med en god förmåga att se helheten och fatta väl avvägda prioriteringar. Du har också en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du har en vilja att vara närvarande och synlig i verksamheten.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Helena Åman, förvaltningschef, helena.aman@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Solna stad söker en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring, med fokus på kvalitet och hållbara resultat.

Om oss

Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad ansvarar för att planera, styra och följa upp kommunens verksamheter inom vård och omsorg. Det omfattar bland annat äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Förvaltningen säkerställer att invånarna får insatser av god kvalitet, att lagstiftning följs och att verksamheten utvecklas utifrån behov, kvalitet och effektivitet. Omvårdnadsförvaltningens budget uppgår till 1,1 miljarder kronor, varav Humaniora vård och omsorg står för 350 miljoner kronor, motsvarande cirka 32 procent (2026).

Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad och ansvarar för äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt förebyggande verksamhet. 

Då nuvarande avdelningschef går i pension söker vi nu en avdelningschef till Humaniora vård och omsorg. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens välfärd i en tid präglad av förändring med fokus på hållbarhet, samverkan och strategisk utveckling. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en strategiskt viktig och dynamisk roll där du får vara med och forma framtidens vård och omsorg. Du blir en nyckelperson i omvårdnadsförvaltningen och ges stort utrymme att påverka både riktning och resultat.

Hos oss får du:

• Ett tydligt mandat att utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens välfärd i en växande kommun.
• Ett uppdrag med strategiskt fokus och verklig påverkan.
• Vara med och utveckla moderna arbetssätt inom Humaniora vård och omsorg.
• Utvecklas tillsammans med engagerade och professionella kollegor i ett meningsfullt arbete.

Vad innebär arbetet?

Som avdelningschef har du det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för Humaniora vård och omsorg. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationen och för att mål och resultat uppnås. Du tryggar en hög kvalitet i verksamheten genom kontinuerlig uppföljning, analys och genomförande av relevanta åtgärder. Du leder genom dina områdeschefer och bidrar med ett modernt, tillitsbaserat och tydligt ledarskap i hela organisationen. Som ledare skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sina uppdrag. Du har en god förmåga att skapa engagemang och få med dig chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete.

Det ingår också att följa omvärldsutvecklingen och omsätta relevanta initiativ till konkret nytta i organisationen. Du behöver ha förståelse för hur digitalisering, välfärdsteknik och datadriven uppföljning kan bidra till verksamhetsutveckling. Vidare förväntas du bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara med och påverka verksamhetens övergripande inriktning.

Facklig samverkan är en naturlig del av ditt ledarskap, där du verkar för god dialog och gemensamma lösningar. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med strategisk förmåga och som trivs i en föränderlig miljö. Du har erfarenhet av ledarroller på hög nivå i komplexa organisationer där många perspektiv ska balanseras.

Vi ser att du har:

• En akademisk examen, exempelvis som socionom, beteendevetare, ekonom eller annan likvärdig utbildning.
• Flera års erfarenhet av ledande befattning på strategisk nivå inom vård och omsorg och av att leda genom chefer.
• En god förmåga att driva och leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser i komplexa verksamheter.
• En god förmåga att bedriva effektiva verksamheter med hög kvalitet och stort brukarfokus.
• God kunskap om systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete.
• God kunskap om relevant lagstiftning inom vård och omsorg.
• God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större personalintensiva verksamheter med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förmåga att skapa en verksamhet med hög kvalitet och effektiv resursanvändning.

Som person är du en modern ledare som skapar engagemang, tydlighet och tillit i organisationen. Du är strategisk och analytisk, med en god förmåga att se helheten och fatta väl avvägda prioriteringar. Du har också en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du har en vilja att vara närvarande och synlig i verksamheten.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Helena Åman, förvaltningschef, helena.aman@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Solna stad söker en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring, med fokus på kvalitet och hållbara resultat.

Om oss

Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad ansvarar för att planera, styra och följa upp kommunens verksamheter inom vård och omsorg. Det omfattar bland annat äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Förvaltningen säkerställer att invånarna får insatser av god kvalitet, att lagstiftning följs och att verksamheten utvecklas utifrån behov, kvalitet och effektivitet. Omvårdnadsförvaltningens budget uppgår till 1,1 miljarder kronor, varav Humaniora vård och omsorg står för 350 miljoner kronor, motsvarande cirka 32 procent (2026).

Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad och ansvarar för äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt förebyggande verksamhet. 

Då nuvarande avdelningschef går i pension söker vi nu en avdelningschef till Humaniora vård och omsorg. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens välfärd i en tid präglad av förändring med fokus på hållbarhet, samverkan och strategisk utveckling. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en strategiskt viktig och dynamisk roll där du får vara med och forma framtidens vård och omsorg. Du blir en nyckelperson i omvårdnadsförvaltningen och ges stort utrymme att påverka både riktning och resultat.

Hos oss får du:

• Ett tydligt mandat att utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens välfärd i en växande kommun.
• Ett uppdrag med strategiskt fokus och verklig påverkan.
• Vara med och utveckla moderna arbetssätt inom Humaniora vård och omsorg.
• Utvecklas tillsammans med engagerade och professionella kollegor i ett meningsfullt arbete.

Vad innebär arbetet?

Som avdelningschef har du det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för Humaniora vård och omsorg. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationen och för att mål och resultat uppnås. Du tryggar en hög kvalitet i verksamheten genom kontinuerlig uppföljning, analys och genomförande av relevanta åtgärder. Du leder genom dina områdeschefer och bidrar med ett modernt, tillitsbaserat och tydligt ledarskap i hela organisationen. Som ledare skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sina uppdrag. Du har en god förmåga att skapa engagemang och få med dig chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete.

Det ingår också att följa omvärldsutvecklingen och omsätta relevanta initiativ till konkret nytta i organisationen. Du behöver ha förståelse för hur digitalisering, välfärdsteknik och datadriven uppföljning kan bidra till verksamhetsutveckling. Vidare förväntas du bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara med och påverka verksamhetens övergripande inriktning.

Facklig samverkan är en naturlig del av ditt ledarskap, där du verkar för god dialog och gemensamma lösningar. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med strategisk förmåga och som trivs i en föränderlig miljö. Du har erfarenhet av ledarroller på hög nivå i komplexa organisationer där många perspektiv ska balanseras.

Vi ser att du har:

• En akademisk examen, exempelvis som socionom, beteendevetare, ekonom eller annan likvärdig utbildning.
• Flera års erfarenhet av ledande befattning på strategisk nivå inom vård och omsorg och av att leda genom chefer.
• En god förmåga att driva och leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser i komplexa verksamheter.
• En god förmåga att bedriva effektiva verksamheter med hög kvalitet och stort brukarfokus.
• God kunskap om systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete.
• God kunskap om relevant lagstiftning inom vård och omsorg.
• God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större personalintensiva verksamheter med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förmåga att skapa en verksamhet med hög kvalitet och effektiv resursanvändning.

Som person är du en modern ledare som skapar engagemang, tydlighet och tillit i organisationen. Du är strategisk och analytisk, med en god förmåga att se helheten och fatta väl avvägda prioriteringar. Du har också en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du har en vilja att vara närvarande och synlig i verksamheten.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Helena Åman, förvaltningschef, helena.aman@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Solna stad söker en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring, med fokus på kvalitet och hållbara resultat.

Om oss

Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad ansvarar för att planera, styra och följa upp kommunens verksamheter inom vård och omsorg. Det omfattar bland annat äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Förvaltningen säkerställer att invånarna får insatser av god kvalitet, att lagstiftning följs och att verksamheten utvecklas utifrån behov, kvalitet och effektivitet. Omvårdnadsförvaltningens budget uppgår till 1,1 miljarder kronor, varav Humaniora vård och omsorg står för 350 miljoner kronor, motsvarande cirka 32 procent (2026).

Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad och ansvarar för äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt förebyggande verksamhet. 

Då nuvarande avdelningschef går i pension söker vi nu en avdelningschef till Humaniora vård och omsorg. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens välfärd i en tid präglad av förändring med fokus på hållbarhet, samverkan och strategisk utveckling. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en strategiskt viktig och dynamisk roll där du får vara med och forma framtidens vård och omsorg. Du blir en nyckelperson i omvårdnadsförvaltningen och ges stort utrymme att påverka både riktning och resultat.

Hos oss får du:

• Ett tydligt mandat att utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens välfärd i en växande kommun.
• Ett uppdrag med strategiskt fokus och verklig påverkan.
• Vara med och utveckla moderna arbetssätt inom Humaniora vård och omsorg.
• Utvecklas tillsammans med engagerade och professionella kollegor i ett meningsfullt arbete.

Vad innebär arbetet?

Som avdelningschef har du det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för Humaniora vård och omsorg. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationen och för att mål och resultat uppnås. Du tryggar en hög kvalitet i verksamheten genom kontinuerlig uppföljning, analys och genomförande av relevanta åtgärder. Du leder genom dina områdeschefer och bidrar med ett modernt, tillitsbaserat och tydligt ledarskap i hela organisationen. Som ledare skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sina uppdrag. Du har en god förmåga att skapa engagemang och få med dig chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete.

Det ingår också att följa omvärldsutvecklingen och omsätta relevanta initiativ till konkret nytta i organisationen. Du behöver ha förståelse för hur digitalisering, välfärdsteknik och datadriven uppföljning kan bidra till verksamhetsutveckling. Vidare förväntas du bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara med och påverka verksamhetens övergripande inriktning.

Facklig samverkan är en naturlig del av ditt ledarskap, där du verkar för god dialog och gemensamma lösningar. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med strategisk förmåga och som trivs i en föränderlig miljö. Du har erfarenhet av ledarroller på hög nivå i komplexa organisationer där många perspektiv ska balanseras.

Vi ser att du har:

• En akademisk examen, exempelvis som socionom, beteendevetare, ekonom eller annan likvärdig utbildning.
• Flera års erfarenhet av ledande befattning på strategisk nivå inom vård och omsorg och av att leda genom chefer.
• En god förmåga att driva och leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser i komplexa verksamheter.
• En god förmåga att bedriva effektiva verksamheter med hög kvalitet och stort brukarfokus.
• God kunskap om systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete.
• God kunskap om relevant lagstiftning inom vård och omsorg.
• God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större personalintensiva verksamheter med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förmåga att skapa en verksamhet med hög kvalitet och effektiv resursanvändning.

Som person är du en modern ledare som skapar engagemang, tydlighet och tillit i organisationen. Du är strategisk och analytisk, med en god förmåga att se helheten och fatta väl avvägda prioriteringar. Du har också en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du har en vilja att vara närvarande och synlig i verksamheten.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Helena Åman, förvaltningschef, helena.aman@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner